学术期刊青年编辑的困境及原因

一、处理稿件压力大，难以适应岗位要求

学术期刊编辑工作具有流程的复杂性和任务的艰巨性。青年编辑刚入该行业，经验不足，处理稿件压力较大，难以适应岗位要求，主要表现在:

(1)稿件处理质量和效率有待提高

要保证期刊拥有高质量的论文且按期出版，决不是在现有稿件基础上简单的加工，而是需要编辑在选题、组稿、编辑加工等流程上付出大量复杂的劳动。编辑在选题时，需要长时间的研究、思考、广采博取，才能确定好的立意，反映学术发展动态;组稿时要练就较强的活动能力、交际能力并具有一定的学术储备，才能了解作者的心理和读者的需求，有针对性地约稿;编辑加工时，需根据出版规范对稿件进行增删内容、提炼素材、调整章节、核对引文、整理图表、纠正语病等，使之达到发稿付排的标淮。高效高质地完成这一系列复杂的工作，需要丰富的出版经验和较强的专业技能，而青年编辑的工作积累明显不够，难以做到得心应手，处理稿件时效率低下，质量不高。

(2)稿件处理外兼顾其他工作力不从心

青年编辑除了承担编辑岗位本身的工作外，一般还得担负一些非编辑岗位所应完成的任务。诸如完成期刊发行、稿酬结算、英文审校等任务;完成会务的准备及组织工作;保障网站投稿系统和网刊系统的正常运行;完成期刊宣传和网络数据的传播等任务。这些工作都需要耗费青年编辑大量的时间和精力，而其经验和能力有限，难以在短期内适应和完成。

(3)将书本知识转化为工作技能还需时日

信息化、数字化给出版行业带来革命性的冲击，对编辑的职业素质提出了更新、更高、更多元的要求。青年编辑的资历尚浅，加上接受相关培训的机会少，掌握的理论知识还未能与工作实践完全融合，工作技能也无法与时俱进，加上其本身还处于职业发展的迷茫阶段，一时无法适应快速更新的编辑出版工作的需要。青年编辑虽处于压力大、超负荷的工作状态，而有的编辑部过于强调任务指标，致使青年编辑一上岗就承受着与成熟编辑相同、甚至过度的工作任务。这样可能直接或间接导致青年编辑的身心健康受到损害，身体上出现用眼过度、颈椎腰椎超负荷、肠胃功能紊乱等问题;心理上产生职业倦怠和焦躁情绪，对工作丧失热情，对现状消极失望，产生悲观情绪。

二、工作经验不足，难以获得成就感

编辑工作的实践性较强，需要“熟能生巧”。在出版实践中，学术期刊青年编辑的工作经验不足，很难获得职业认同感和成就感，其处处碰壁、一筹莫展的窘态，与经验丰富的老编辑行云流水、庖丁解牛的状态形成鲜明对比。原因在于:

(1)有干好之心，尚无干好之力

学术刊物要求青年编辑既具有一定的专业知识、学术水准，又兼具出版能力，而这些职业素质的提升并非一日之功，需要持之以恒的努力。笔者走上编辑工作岗位之初，曾用一位老编辑之前负责编辑加工的一篇稿件做练习，在相同时间内，处理稿件的效果却大相径庭。笔者处理后的稿件，无论是行文逻辑、图表规范还是文字润色，均难以与老编辑处理后的稿件相媲美。另外，在公关约稿时，青年编辑刚入该行业，人脉不广，约稿的经验和技巧不足，难以争取到优秀稿件。“好稿难约到，差稿难处理”，久而久之青年编辑就会陷入恶性循环，难以获得成就感。

(2)无效劳动耗费太多心智

编辑是在原精神文化成果的基础上进行再加工、再创造，其劳动成果溶于他人成果之中，工作性质具有潜隐性，且其实际工作量并非都能成为显效劳动。对于学术期刊青年编辑而言，这种潜隐性更强，无效劳动的比例更高，因为青年编辑的知识储备、学术水准和出版经验有限，无法在第一时间判断稿件的良莠、决定稿件的去留，会做很多无用功。如:在出版实践中，有很多稿件因为作者撤稿、修改稿未到达专家预期、主编终审未通过等原因，未能付排而退稿，青年编辑虽付出了大量劳动，但最终因退稿而成为无效劳动。

三、晋升难度大，发展动力不足

青年编辑谋求发展，从理论上讲有两条通道:其一是管理型通道，即行政职务晋升;其二是技术型通道，即谋求专业技术的发展，表现为职称晋升，可以是科研型专业技术或编辑型专业技术的职称晋升。但现实中，青年编辑晋升的难度较大，发展动力不足，自我价值难以实现。以某专业研究所期刊编辑部为例，在行政职务晋升方面，由于其管理岗位有限，且管理者多由上级任命，能够提拔为领导层的编辑实属凤毛麟角;在职称晋升方面，因编辑部隶属于专业研究所，并非独立法人，在职称晋升和人事聘用上对其具有从属性和依附性，青年编辑往往容易被忽视、被边缘化。如申报科研课题和做学术研究时，青年编辑因岗位设定原因，获得科研经费资助的机会较少，撰写的科技论文也自然比不上科研岗的人员。而在绩效考核和职称评定时，专业研究所还未建立体现编辑工作特点和性质的考评体系，职称评定政策并未向从事繁琐编务工作的编辑人员倾斜，而是实施与科研岗相同的考评机制。在编辑专业技术发展上，青年编辑因缺乏系统的脱产进修培训、对外交流的机会，影响了编辑职业素质的提升，加之新闻出版主管部门与专业研究所在职称评定上的标准有所冲突等，其在编辑专业技术职称晋升方面也存在较大难度。

四、事业与家庭矛盾较突出

青年编辑处于人生奋斗的鼎盛时期，但同时也担负着事业与家庭所赋予的多重任务。一方面，青年编辑在事业上有发展的需求，需要在工作上尽心尽责、全力以赴。因为学术期刊是信息和知识含量较高的媒体，要求青年编辑不断丰富专业知识、提高业务能力，能够紧跟学术发展、捕捉科技前沿、练就学术鉴别力，而这些都需要青年编辑不断耗费精力去吸收和储备新的知识。同时青年编辑是期刊编辑部的主要力量，其工作任务量无论何时都会只增不减。另一方面，青年编辑面临着结婚生子的重大人生选择，意味着他们要花更多时间和精力去照顾家庭。大多数青年编辑是家庭的顶梁柱，面临着“上有老人需要照顾、下有幼儿需要抚养”的问题，而做好家庭角色，对家庭成员给予关爱和付出，是一项复杂的劳动密集型工作，尤其是有生育要求和有年幼儿童需要照顾的女性青年编辑，在抚养和教育下一代方面，需要付出更多艰辛。而每个人的时间和精力是有限的，在这种情况下，青年编辑对谋求事业上的再发展会有所顾虑，事业和家庭的矛盾比较突出。