增强科技期刊编辑法律意识

一、建立出版法律法规学习考核机制

将出版法律法规作为进入科技期刊编辑出版行业的敲门砖，系统学习《著作权法》《出版管理条例》《印刷业管理条例》《图书质量管理规定》《期刊出版管理规定》等，使出版工作步入法治化轨道。同时，建立定期考核机制，把法律法规列为重要内容，与业务知识一并考核，作为衡量绩效和能力素质的一个重要标尺。

二、加大出版法律法规的培训力度

每一位科技期刊编辑应充分发挥主观能动性，用心学习出版行业法律法规知识，明确编辑出版者的权利义务，构建科技出版行业法律法规知识体系。对出版法律法规的学习要系统、完整、深入，不能流于形式，更不能止于一知半解。要理解出版法律法规的实质和立法精神，结合科技期刊编辑实务中的具体案例，举一反三，有针对性地学习。科技期刊社要努力创造条件，提升科技期刊编辑学习法律法规知识的动力。科技期刊社应努力将对科技期刊编辑的法律法规培训提升到同编辑业务能力培训同样的高度，在科技期刊编辑业务培训和岗位培训中，增加出版法律法规的培训内容，运用专家授课、案例式、研讨式等方式让科技期刊编辑掌握和运用好相关法律法规。

三、建立法律咨询或法律顾问制度

为使科技期刊社依法处理可能遇到的纠纷案件，减少工作被动，可以通过外聘法律专家、内设兼职法律咨询编辑等方式，建立法律咨询或法律顾问制度。一旦遇有纠纷案件、平时工作中遇到涉法问题以及需要进行相关法律法规知识的培训时，都可以依托法律咨询编辑或法律顾问编辑来具体完成。

四、落实科技期刊编辑责任追究制度

着眼强化科技期刊编辑的质量意识、责任意识，明确科技期刊编辑的岗位责任，建立各校次稿件存档备查制度，同时要健全责任追究制度，明确责任，避免出现问题时科技期刊编辑互相推诿。对仅违反相关规定的科技期刊编辑进行严肃批评教育，对问题严重甚至涉及违法违规的科技期刊编辑，还要视情况依法追究其相应责任。