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职场
  • 主办单位:中国经营报社
  • 主管单位:中国社会科学院
  • 国际刊号:1673-5536
  • 国内刊号:11-5486/F
  • 邮发代号:2-456

职场杂志

杂志介绍:

职场是一本由中国经营报社主办的社会期刊,2006年创刊,月刊。该刊严控学术质量,努力吸引高质量论文,为该行业领域发展建设与科研成果传播做贡献,欢迎大家踊跃投稿或订阅。本刊主要栏目有:特别策划、封面人物、工作专题。

  • 部级期刊 期刊级别
  • 2006年 创刊时间
  • 北京 出版地区
  • 月刊 出版周期
收录信息:

知网收录(中) 维普收录(中) 国家图书馆馆藏 上海图书馆馆藏

荣誉信息:

中国期刊全文数据库(CJFD)

职场杂志简介

职场杂志创刊于2006年,办刊以来,融指导性、实用性、知识性于一体,发行周期为:月刊,经过杂志社调整,不断提高了刊物的整体质量,在行业内有一定的影响。

职场投稿须知

预计审稿时间:1个月内

(一)请遵守学术规范和学术道德。引文注明出处,正文注释采用脚注,参考文献采用尾注。请勿抄袭、剽窃、一稿多投。文责自负。

(二)首字母缩写字时,应在首次出现时说明,给以明确的定义。无论是中文缩略词,还是外文缩略词,全文应当统一。

(三)稿件中凡采用他人研究成果或引述,在正文中采用括号注(括号注内注明作者、出版年份,书类文献加注页码)与文末列参考文献形式予以说明;正文括号注与文末参考文献必须一一对应。

(四)中文题名一般不宜超过20个汉字;应简明、准确,使用能充分反映论文主题内容的短语;不能有标点、尽量避免使用非公知公认的缩略语、字符、代号等,也不应将原形词和缩略语同时列出。

(五)正文中的数据组不能同时采用图、表、文字描述,可选用其一,选择次序为:首先用图、次之用表、最后用文字。

(六)注释:凡对文章篇名、作者及文内某一特定内容所作的必要的解释或说明为注释。用“①、②、③、④……”编号,置于正文之后。

(七)备注作者信息,包括:姓名、性别、单位、职称、职务、研究领域、手机号码、E-mail、通信地址等;多位作者稿件署名时须征得其他作者同意,排好先后次序。

(八)摘要是对“论文的内容不加注释和评论的简短陈述”,是用于概括与揭示论文主要信息的,包括研究目的、方法、结论和意义等,或者是研究目的、主要观点、论证过程、结论等。

(九)凡国家自然科学基金、各部委基金资助课题及省市重大科研项目论文,请注明号码。

(十)图、表须有自明性,放于文中相关文字描述后,每幅图(表)应冠有中英文图(表)题。说明性的文字应置于图(表)下方,注释中标明图(表)中使用的缩略语。

职场发表范例

  • 个人住房贷款“贷”出品质生活

    作者:--

  • 做出选择的那一年,我们33岁

    作者:草威; 刘龙静

  • 职场情事:出差、暧昧和升职

    作者:李国威; 薛聪

  • 智联测评教你多角度解决雇员身心健康问题——摘自《2012年度中国职场心理健康调研报告》

    作者:--

  • 5月职场星座天气预报

    作者:判答

  • 职场“暗箭”谁易中招?

    作者:判答

  • 不凡人生讨论会——不要浪费了那些不富足

    作者:李原; 李佳

  • 人是时间的存在,爱时间,不要爱空间

    作者:熊培云

  • 还会有人重新拾起理想

    作者:高晓松

  • 威尔·鲍温:习惯于“自我埋没”是人的本性

    作者:纪晓祎

职场数据统计

被引次数统计
影响因子统计
名词解释:

被引次数:指该刊被当参考文献的引用次数,以及被下载次数。

影响因子:指该刊在某年被全部源刊物引证该刊前两年发表论文的次数,与该刊前两年所发表的全部源论文数之比。

主要参考文献期刊分析:
主要引证文献期刊分析:

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