中国文化与管理是一本由南京大学管理学院主办的文化期刊，2019年创刊，半年刊。该刊严控学术质量，努力吸引高质量论文，为该行业领域发展建设与科研成果传播做贡献，欢迎大家踊跃投稿或订阅。本刊主要栏目有：中华文化与公共治理、中外文化与管理比较研究、中华文化与企业家精神研究。
《中国文化与管理》创刊于2019年，办刊以来，融指导性、实用性、知识性于一体，发行周期为：半年刊，经过杂志社调整，不断提高了刊物的整体质量，在行业内有一定的影响。在当今全球化的时代背景下，文化与管理研究已成为学术界和业界共同关注的热点。它凭借其深厚的学术底蕴、前沿的研究视角和广泛的学术影响力，逐渐在国内外文化与管理研究领域崭露头角，成为该领域的重要学术平台。
杂志的学术底蕴深厚，这得益于其背后强大的专家团队和严谨的学术态度。杂志汇聚了来自管理学、文化学、社会学等多个学科的顶尖学者，他们不仅为杂志提供了高质量的研究成果，还通过审稿、评审等环节，确保了杂志内容的学术性和权威性。同时，杂志还注重与国际学术界的交流与合作，定期邀请海外学者发表文章，促进了国内外学术成果的互通有无。
在前沿研究视角方面，杂志始终站在学术研究的最前沿，关注文化与管理领域的最新动态和热点问题。杂志不仅涵盖了中国传统文化与现代管理的融合、跨文化管理、企业文化构建等传统议题，还积极探讨数字化时代的文化管理、可持续发展视角下的文化管理等新兴议题。这些前沿的研究视角不仅拓宽了读者的学术视野，还为学术界和实践界提供了宝贵的参考和启示。
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(一)它现为CSSCI来源学术集刊、中国人文社会科学A集刊。来稿应具备较强的学术性、前沿性、创新性、科学性。对于符合要求的稿件，本刊将择优录用。
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(十)参考文献：论著文章要求15条以上，主要引用近3～5年内的新文献。按GB7714-87《文后参考文献著录规则》采用顺序编码著录，依照其在文中出现的先后顺序用阿拉伯数字标出。
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