中国人才杂志-中国人才出版社

中国人才杂志简介

中国人才杂志创刊于1986年，办刊以来，融指导性、实用性、知识性于一体，发行周期为：月刊，经过杂志社调整，不断提高了刊物的整体质量，在行业内有一定的影响。

中国人才投稿须知
预计审稿时间：1个月内

(一)参考文献著录采用数字加方括号编序集中列于文后，其著录格式如下：序号、主要作者、文献及载体、出版项（出版者、出版年月）。

(二)本刊对文章有删节权，如不同意删节，请予注明；来稿一律不退，请自留底稿。

(三)带圈数字与脚注内容之间空一个字符。对文章中所引用的资料第一次进行注释时，必须将该文献的作者姓名、文献名、出版地、出版社、出版时间、资料所属页码一并注出。

(四)来稿研究内容如属各级基金资助项目，须在首页脚注标明其名称，并注明编号。

(五)引用正式出版物，出版时间应精确到月；根据被引资料性质，可在作者姓名后加“主编”、“编译”、“编著”、“编选”等字样。

中国人才历史收录信息

北大核心期刊（2017版）
北大核心期刊（2014版）
北大核心期刊（2011版）
北大核心期刊（2008版）
北大核心期刊（2004版）
北大核心期刊（2000版）
北大核心期刊（1996版）
北大核心期刊（1992版）
中国人文社科核心期刊

中国人才发表范例

激励人才做新时代奋斗者

作者：沈甲立
高举红色旗帜强化红色薰陶

作者：熊雪峰
国际技能大赛如何促进技能人才培养——“一带一路”国际技能大赛带来的启示

作者：蔡秀萍
新型研发机构为广东再添创新生力军

作者：--
万劲波:深化科技创新合作建设“一带一路”创新之路

作者：--
杨国梁陈真玲:破除创新藩篱激发要素活力

作者：--
任尊松:不忘初心人生路

作者：袁芳; 张释珍
援青干部:好“曼巴”刘云军

作者：青组
建设世界科技强国召唤高水平战略科技人才

作者：吕科伟
三管齐下提升人才国际化水平

作者：周陆

中国人才数据统计

被引次数统计

影响因子统计

名词解释：

被引次数：指该刊被当参考文献的引用次数，以及被下载次数。

影响因子：指该刊在某年被全部源刊物引证该刊前两年发表论文的次数，与该刊前两年所发表的全部源论文数之比。

主要参考文献期刊分析：

主要引证文献期刊分析：

中国人才在线订阅

该杂志全年订价￥280.00，发行周期：月刊，杂志级别：部级期刊

主办单位：中央人才工作协调小组办公室;中国人事报刊社

过刊购买加入购物车立即订购

中国人才同类期刊推荐

免责声明

若用户需要出版服务，请联系出版商，地址：北京市东城区和平里中街7号，邮编：100013。

中国人才杂志

Chinese Talents

中国人才杂志简介

中国人才投稿须知 预计审稿时间：1个月内

中国人才历史收录信息

中国人才发表范例

激励人才做新时代奋斗者

高举红色旗帜强化红色薰陶

国际技能大赛如何促进技能人才培养——“一带一路”国际技能大赛带来的启示

新型研发机构为广东再添创新生力军

万劲波:深化科技创新合作建设“一带一路”创新之路

杨国梁 陈真玲:破除创新藩篱激发要素活力

任尊松:不忘初心人生路

援青干部:好“曼巴”刘云军

建设世界科技强国召唤高水平战略科技人才

三管齐下提升人才国际化水平