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中国劳动关系学院学报
  • 主办单位:中国劳动关系学院
  • 主管单位:中华全国总工会
  • 国际刊号:1673-2375
  • 国内刊号:11-5360/D
  • 全年订价:¥120.00

中国劳动关系学院学报杂志

Journal of China University of Labor Relations

杂志介绍:

中国劳动关系学院学报是一本由中国劳动关系学院主办的政法期刊,1987年创刊,双月刊。该刊严控学术质量,努力吸引高质量论文,为该行业领域发展建设与科研成果传播做贡献,欢迎大家踊跃投稿或订阅。本刊主要栏目有:教育研究专题、专家特稿、劳动关系研究、劳动法律研究、职工队伍研究、劳动经济研究。

  • 部级期刊 期刊级别
  • 0.95 影响因子
  • 北京 出版地区
  • 双月刊 出版周期
收录信息:

知网收录(中) 维普收录(中) 万方收录(中) 国家图书馆馆藏 上海图书馆馆藏

荣誉信息:

Caj-cd规范获奖期刊 中国优秀期刊遴选数据库 中国期刊全文数据库(CJFD) 中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊 RCCSE学术期刊

中国劳动关系学院学报杂志简介

中国劳动关系学院学报创刊于1987年,办刊以来,融指导性、实用性、知识性于一体,发行周期为:双月刊,经过杂志社调整,不断提高了刊物的整体质量,在行业内有一定的影响。

中国劳动关系学院学报投稿须知

预计审稿时间:1个月内

(一)来稿需反映重大科技成果以及热点和难点问题,要求选题新颖、观点鲜明、资料准确、说服力强,坚持理论与实践并重,具有一定的学术交流价值。

(二)请勿一稿多投。本刊确认收稿后会及时与作者联系,未录用稿件请自行处理。

(三)参考文献著录必要的、在正式出版物上发表的文献。文献按在文中引用的先后顺序排列,并在文中引用处标注文献列表的序号。

(四)文章标题用三号黑体,二级标题用四号黑体,三级标题用小四号黑体。级次一般 用一、二、三,(一)(二)(三),1. 2. 3. (1)(2)(3)。序数中文序号用顿号,阿拉伯数字用下 标圆点分开。

(五)注释序号以“①、②”等数字形式标示在被注释词条的右上角。页末或篇末注释条目的序号应按照“①、②”等数字形式与被注释词条保持一致。

(六)在稿件末尾,请分行写明作者真实姓名、邮政地址、邮编、联系方式(包括电话、手机、QQ、微信等)四项内容,以便于联系。

(七)来稿应附3~8个关键词。附200字左右的结构式摘要(理论研究不要写成结构式摘要),内容包括目的、方法、结果、结论。

(八)正文:一般应包括资料与方法、结果、讨论三个部分,层次系统为1~3层,如:“1”,“1.1”,“1.1.1”,各级标序均左顶格,第2层后空1字距排标题。

(九)各级基金项目应在文章首页以页下注形式标注,例如“基金项目:国家社科基金一般项目‘……’(……) ”,注明基金项目名称,并在圆括号内注明项目编号。

(十)图片应制作清晰、对比度好,黑白或彩色照片(附图说明),图序号插入文中。

中国劳动关系学院学报历史收录信息

  • 北大核心期刊(2011版)
  • 北大核心期刊(2008版)
  • 中文社会科学引文索引-扩展(2014-2016)
  • 中文社会科学引文索引-扩展(2010-2011)
  • 国家哲学社会科学学术期刊数据库
  • 中国人文社科核心期刊
  • 武大RCCSE核心期刊(2020)

中国劳动关系学院学报发表范例

  • 新业态从业人员工伤保护的难点与对策

    作者:郝玉玲

  • 工会应急协同能力评价方法研究

    作者:任国友

  • 刘少奇领导安源工人运动的方法策略及历史贡献——纪念刘少奇同志诞辰120周年

    作者:谢卓芝

中国劳动关系学院学报数据统计

被引次数统计
影响因子统计
名词解释:

被引次数:指该刊被当参考文献的引用次数,以及被下载次数。

影响因子:指该刊在某年被全部源刊物引证该刊前两年发表论文的次数,与该刊前两年所发表的全部源论文数之比。

主要参考文献期刊分析:
主要引证文献期刊分析:

中国劳动关系学院学报  在线订阅

该杂志全年订价¥120.00,发行周期:双月刊,杂志级别:部级期刊

主办单位:中国劳动关系学院

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