- 主办单位：中华人民共和国人事部
- 主管单位：国家人事部
- 国际刊号：1007-2004
- 国内刊号：11-3795/D
中国公务员杂志创刊于1989年，办刊以来，融指导性、实用性、知识性于一体，发行周期为：月刊，经过杂志社调整，不断提高了刊物的整体质量，在行业内有一定的影响。
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(一)正文中如需对引文进行阐述时，引文序号应以逗号分隔并列排列于方括号中，如“文献[1，2，6，9]从不同角度阐述了……”
(二)参考文献采用顺序编码制，在引文处按引用文献在论文中出现的先后顺序用阿拉伯数字连续编码，序号置于方括号内；参考文献置于文末，按国家标准GB/T 7714-2005规定的著录规则。
(三)摘要应简洁、明了，尽量用最少的文字表达最多的信息，给出本文的主要结果和结论。
(四)作者署名及工作单位：姓名置于篇名下方。作者工作单位应标明全称，所在省、市（县）名及邮政编码，加圆括号置于作者署名下方。
(五)若论文研究工作受省部级以上基金项目支持，请注明基金名称和项目编号。
被引次数：指该刊被当参考文献的引用次数，以及被下载次数。
影响因子：指该刊在某年被全部源刊物引证该刊前两年发表论文的次数，与该刊前两年所发表的全部源论文数之比。
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