摘要：研究发现,个体、传媒组织、受众(用户)、竞争者、政府、技术、资本等因素均与新闻从业者的职业认同危机存在关联,并且上述诸因素呈现结构化、层次化的特点,可分为内因圈层和微观、中观、宏观三个外因圈层。针对上述原因,可从以下几方面致力于危机消解:在个体层面,从业者应提升新闻职业素养,按照媒介融合的需求培养自身技能,加强职业信仰和道德自律;在传媒组织层面,要改善相对不公平的激励机制、双轨制度和晋升机制;在技术平台层面,互联网平台在内容分发时应丰富算法取值,应用技术手段避免媚俗、虚假信息的过度泛滥;在政府层面,面对报道的问题要注意应对方法,注重人文关怀,真正解决被报道者的难题。

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