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现代人事
  • 主办单位:陕西省人事厅
  • 主管单位:陕西省人事厅
  • 国内刊号:61-1242/D

现代人事杂志

杂志介绍:

现代人事是一本由陕西省人事厅主办的管理期刊,1992年创刊,月刊。该刊严控学术质量,努力吸引高质量论文,为该行业领域发展建设与科研成果传播做贡献,欢迎大家踊跃投稿或订阅。本刊主要栏目有:研究报告、文献综述、简报、专题研究。。

  • 省级期刊 期刊级别
  • 1992年 创刊时间
  • 陕西 出版地区
  • 月刊 出版周期
收录信息:

知网收录(中) 维普收录(中) 国家图书馆馆藏 上海图书馆馆藏

荣誉信息:

中国期刊全文数据库(CJFD) 中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊

现代人事杂志简介

现代人事杂志创刊于1992年,办刊以来,融指导性、实用性、知识性于一体,发行周期为:月刊,经过杂志社调整,不断提高了刊物的整体质量,在行业内有一定的影响。

现代人事投稿须知

预计审稿时间:1个月内

(一)注释:以尾注形式进行注释,在文章中相应出处的右上角用①等标识。

(二)摘要应在200字以内,摘要中不能使用评论性的词语,摘要的基本要素包括研究目的、方法、结果、结论,也可写明具有情报价值的其他重要信息。

(三)封面页包括题目、作者、作者简介、所属单位、通讯地址、电话和Email地址等。

(四)来稿如获得有关政府部门或社会团体设立的研究基金或课题资助,务请列出基金名称及编号。对项目论文本刊原则上优先刊发。

(五)文章正文的标题、表格、图、公式以及脚注应分别连续编号。

现代人事数据统计

名词解释:

被引次数:指该刊被当参考文献的引用次数,以及被下载次数。

影响因子:指该刊在某年被全部源刊物引证该刊前两年发表论文的次数,与该刊前两年所发表的全部源论文数之比。

主要参考文献期刊分析:
主要引证文献期刊分析:

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