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现代国企研究
  • 主办单位：中国兵器工业集团公司人才研究中心
  • 主管单位：中国兵器工业集团有限公司
  • 国际刊号：2095-0322
  • 国内刊号：11-5992/F
  • 全年订价：￥840.00

现代国企研究杂志

Modern SOE Research

杂志介绍：

现代国企研究是一本由中国兵器工业集团公司人才研究中心主办的管理期刊，2010年创刊，月刊。该刊严控学术质量，努力吸引高质量论文，为该行业领域发展建设与科研成果传播做贡献，欢迎大家踊跃投稿或订阅。本刊主要栏目有：前沿、聚焦、论道、视界、案例、党建、文化。

  • 部级期刊 期刊级别
  • 2010年 创刊时间
  • 北京 出版地区
  • 月刊 出版周期
收录信息：

知网收录(中) 维普收录(中) 国家图书馆馆藏 上海图书馆馆藏

荣誉信息：

中国期刊全文数据库（CJFD）

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现代国企研究杂志简介

现代国企研究杂志创刊于2010年，办刊以来，融指导性、实用性、知识性于一体，发行周期为：月刊，经过杂志社调整，不断提高了刊物的整体质量，在行业内有一定的影响。

现代国企研究杂志突出国企改革现念和实践特色，以更加独特视角和更加宽广的视野，研究管理理论、解析制度精髓、探索实践途径。

现代国企研究投稿须知

预计审稿时间：1个月内

(一)文章题目力求简明、醒目，中文文题一般以20个汉字以内为宜，可带副题。

(二)基金项目：名称及编号；作者简介：第一作者姓名（出生年— ）、性别、职称或学位、主要从事专业及邮箱等，在首页以页下注形式写明。

(三)正文采用宋体五号。凡另起一行的整段引文用五号楷体，前(左)面缩进四格，后 (右)面不缩进。

(四)注释采用脚注，每页重新编号，著作的注释内容依次为：作者、书名、卷册、出版者、出版年份、页码，期刊的注释内容依次为：作者、文章名、期刊名、年份、期数。

(五)刊发的稿件，将由编辑部统一报送期刊网和数据库，如作者不同意，请另投它刊或作特别声明。

现代国企研究历史收录信息

  • 国家哲学社会科学学术期刊数据库

现代国企研究发表范例

  • 如何做好国有企业干部管理工作

    作者：李娜

  • 国有企业薪酬绩效体系的改革与完善

    作者：吴阮晶

  • 如何将团青管理工作融入到国有企业发展中

    作者：黄瑶

  • 新时期供电企业开展宣传思想政治工作的有效路径

    作者：贺军世

  • 企业新生代员工管理问题及对策探析

    作者：常荣承; 李天明; 都兴亮

  • 对构建企业人力资源绩效管理体系的反思探索

    作者：李婧

  • 探讨如何做好优秀的国企管理团队领导

    作者：张健慧

  • 制造企业全面预算管理问题研究

    作者：金香艳

  • 新经济环境下工业企业管理思考

    作者：刘道兵

  • 试论企业会计管理存在的问题及对策

    作者：张莉

现代国企研究数据统计

被引次数统计
影响因子统计
名词解释：

被引次数：指该刊被当参考文献的引用次数，以及被下载次数。

影响因子：指该刊在某年被全部源刊物引证该刊前两年发表论文的次数，与该刊前两年所发表的全部源论文数之比。

主要参考文献期刊分析：
主要引证文献期刊分析：

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该杂志全年订价￥840.00，发行周期：月刊，杂志级别：部级期刊

主办单位：中国兵器工业集团公司人才研究中心

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