石油组织人事是一本由中国石油天然气集团有限公司;中国石油教育学会主办的石油期刊,2017年创刊,月刊。该刊严控学术质量,努力吸引高质量论文,为该行业领域发展建设与科研成果传播做贡献,欢迎大家踊跃投稿或订阅。本刊主要栏目有:卷首语、卷首语、企业党建、小知识、干部人才、人力资源、基层建设、石油人物、案例分享。
石油组织人事杂志创刊于2017年,办刊以来,融指导性、实用性、知识性于一体,发行周期为:月刊,经过杂志社调整,不断提高了刊物的整体质量,在行业内有一定的影响。
石油组织人事杂志栏目设有:本刊特稿、政策解读、企业党建、干部人才、人力资源、教育培训、工作实务、HR前沿、基层风采、储备生在基层、案例分享、业务动态等。
预计审稿时间:1个月内
(一)来稿请附作者真实姓名、工作/学习单位全称、最后学历/学位、职称/职务、主要研究领域和详细通讯地址(包括邮政编码、电话和电子邮箱等),以便联系。如有变动请及时通知。
(二)所有稿件请投编辑部,勿寄个人。
(三)标题,序数后用实心黑点,如“1.”“2.”“3.”,左侧空二字符。
(四)参考文献只列出在正文中被引用的、正式发表的文献,数量应在12条以上,且大多应为5年之内的期刊文献,并中英文对照。
(五)摘要的内容均应在正文中出现,不能出现摘要中提到的内容正文中没有论述的情况。
被引次数:指该刊被当参考文献的引用次数,以及被下载次数。
影响因子:指该刊在某年被全部源刊物引证该刊前两年发表论文的次数,与该刊前两年所发表的全部源论文数之比。
若用户需要出版服务,请联系出版商,地址:北京市朝阳区安华西里三区18号,邮编:100011。