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社会法评论
  • 主办单位:人大劳动法和社会保障法研究所
  • 主管单位:人大劳动法和社会保障法研究所

社会法评论杂志

杂志介绍:

社会法评论是一本由人大劳动法和社会保障法研究所主办的政法期刊,2005年创刊,年刊。该刊严控学术质量,努力吸引高质量论文,为该行业领域发展建设与科研成果传播做贡献,欢迎大家踊跃投稿或订阅。本刊主要栏目有:法学论坛、域外法学、青年法苑。

  • 省级期刊 期刊级别
  • 2005年 创刊时间
  • 北京 出版地区
  • 年刊 出版周期
收录信息:

知网收录(中)

荣誉信息:

中国期刊全文数据库(CJFD)

社会法评论杂志简介

《社会法评论》创刊于2005年,办刊以来,融指导性、实用性、知识性于一体,发行周期为:年刊,经过杂志社调整,不断提高了刊物的整体质量,在行业内有一定的影响。作为国内社会法学领域的重要学术期刊,一直致力于推动社会法学基础理论、劳动法学、社会保障法学等多个重要分支的深入研究与学术交流。期刊通过发表高质量的学术论文,为社会法学界搭建了一个开放、包容、互动的学术交流平台,促进了学术界对社会法理论和实践问题的深入探讨,推动了社会法学理论的丰富与发展。

在社会法学基础理论方面,期刊发表了多篇具有创新性和前瞻性的论文,这些论文不仅对社会法的基本概念、原则与价值进行了深入剖析,还对社会法的历史演变、发展趋势及未来走向进行了前瞻性探讨。这些研究成果不仅丰富了社会法学的基础理论体系,也为社会法学的未来发展提供了重要的理论支撑。

劳动法学作为社会法学的重要组成部分,一直是期刊关注的重点。期刊发表了多篇关于劳动法理论与实践问题的学术论文,这些论文不仅探讨了劳动法的基本原则、制度设计与实施效果,还关注了劳动关系的调整、劳动者权益的保护以及劳动争议的解决等现实问题。这些研究成果不仅为劳动法的完善与发展提供了有益的建议,也为解决现实中的劳动法问题提供了重要的理论支持。

社会法评论投稿须知

预计审稿时间:1个月内

(一)请作者参照本刊物的专栏设置,惠赠尚未在公开出版物、互联网上发表的社会法原创论文或译文等成果,稿件篇幅不限。

(二)本刊物现采取电子邮件投稿方式,请在邮件标题上标明“《社会法评论》投稿”,稿件请采用word文档格式,以附件形式发送,并按“文章名+作者”的方式标注文档名。来稿请务必注明包括姓名、单位、职称、电话、邮箱、地址等在内的作者简介和联系方式。

(三)稿件通过责任编辑初审后,特约专家实行匿名评审,最后由编委会和主编终审定稿。作者一经投稿,本刊将尽快提交初审,并及时向作者反馈各阶段审核结果。但可能由于稿件过多等原因延误通知,若在投稿之日起一个月内未收到反馈,可发邮件询问或改投他处。

(四)作者应保证对其作品具有著作权并不侵犯其他个人或组织的著作权,译者翻译稿请附原文及原作者简介,以及原作的著作权人对译稿的书面授权许可或者同意书(可提供电子邮件作为凭证)。

(五)来稿注释体例请采用脚注形式,连续编号。引用中文文献请注明著(译)者、著作或文章名、出版社或报刊名、出版时间、版次或刊数及页码。引用外文文献的,请按照该语种通行注释体例设注。为节省作者时间,本刊对来稿的注释体例不做统一要求,可在确定录稿后进行修改,但请作者、译作者保证注释规范一致。

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(七)正文各级标题应采用阿拉伯数字进行分级编号,一般不超过三级,前言不编号。

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(九)稿件应具有科学性、实用性和独创性,论点明确、论据可靠,数据准确、逻辑严谨,语言文字符合规范。见解独到,有学术价值或实践借鉴价值的稿件优先录用。

(十)论文所涉及的课题如取得国家或部、省级以上基金或攻关项目资助,应脚注于文题页左下方,如“基金项目:××基金资助项目(基金编号××××)”,并附证书复印件。

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