山东人力资源和社会保障杂志可以通过哪些方式投稿?

《山东人力资源和社会保障》期刊提供以下投稿方式及注意事项:

一、在线投稿:通过期刊官网在线投稿,系统支持稿件上传、进度查询及审稿意见反馈,需注册账号后提交。

二、邮箱投稿:部分栏目接受邮箱投稿,《山东人力资源和社会保障》期刊地址:济南市解放东路16号。

三、注意事项:在投稿前,务必仔细阅读投稿指南和要求,确保稿件内容、格式等方面符合要求。

投稿须知:

(一)基金项目名称应按照国家有关部门规定的正式名称填写,多项基金项目应依次列出,其间以分号隔开。

(二)文题:中文文题应简明确切地反映文章的主题,一般以20个汉字以内为宜。

(三)所有引文均需核实无误,文献版本应信实可靠。

(四)不得简单重复题名中已有的信息,要着重反映文章的新内容和主要观点,一般不超过300字。

(五)作者信息包括作者工作单位、电话、详细地址、邮编。作者简介格式:姓名(出生年份一),性别,籍贯,职称(没有写“无”),学历,研究方向。

保持联系畅通:在投稿后,保持联系方式畅通,以便编辑部在审核过程中能够及时与作者沟通。

耐心等待审核:由于编辑部工作量较大,审核过程可能需要一定时间,预计审稿时间为:1个月内,作者应耐心等待审核结果,并避免频繁催稿。

综上所述,向《山东人力资源和社会保障》期刊投稿可以选择在线投稿或邮箱投稿两种方式。在投稿过程中,作者应仔细阅读投稿指南和要求,确保稿件内容、格式等方面符合要求,并保持联系方式畅通以便与编辑部沟通。

《山东人力资源和社会保障》期刊是一本在我国经济领域具有广泛影响力的学术期刊。它致力于为经济理论研究者和经济实践工作者搭建交流平台,全方位展示经济领域的前沿成果与实践经验,创刊于1992年,是由大众报业集团主管,大众报业集团主办的学术理论期刊,国际刊号:1004-6380,国内刊号:37-1474/F。

山东人力资源和社会保障发表范例

  • 惠民县:“一次办好”惠人民

    作者:胡鑫磊; 崔云蝶

  • 泰安市:“三员”服务助推社保经办转型升级

    作者:叶忠生; 沈红叶

  • 人社服务“零距离” 匠心深化“放管服”

    作者:徐沛震

  • 借鉴德国人才理念 做优山东人才生态环境

    作者:刘晓伟

  • 山东省科技人才政策数量统计分析

    作者:张浩天; 田嘉慧

  • 科研院所知识型员工 激励机制研究

    作者:李蓁; 孙翔鸿

  • 县域技术技能人才队伍建设思考

    作者:黄蓬蓬; 冯海英

  • 临朐县强化招才引智服务产业转型调研

    作者:郭中华

  • 乳山市城乡居民基本医疗保险制度改革调研

    作者:于洪满

  • 山东援疆“援志援智援技” 助推喀什地区脱贫攻坚

    作者:陈新

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