《山东人力资源和社会保障》期刊提供以下投稿方式及注意事项:
一、在线投稿:通过期刊官网在线投稿,系统支持稿件上传、进度查询及审稿意见反馈,需注册账号后提交。
二、邮箱投稿:部分栏目接受邮箱投稿,《山东人力资源和社会保障》期刊地址:济南市解放东路16号。
三、注意事项:在投稿前,务必仔细阅读投稿指南和要求,确保稿件内容、格式等方面符合要求。
投稿须知:
(一)基金项目名称应按照国家有关部门规定的正式名称填写,多项基金项目应依次列出,其间以分号隔开。
(二)文题:中文文题应简明确切地反映文章的主题,一般以20个汉字以内为宜。
(三)所有引文均需核实无误,文献版本应信实可靠。
(四)不得简单重复题名中已有的信息,要着重反映文章的新内容和主要观点,一般不超过300字。
(五)作者信息包括作者工作单位、电话、详细地址、邮编。作者简介格式:姓名(出生年份一),性别,籍贯,职称(没有写“无”),学历,研究方向。
保持联系畅通:在投稿后,保持联系方式畅通,以便编辑部在审核过程中能够及时与作者沟通。
耐心等待审核:由于编辑部工作量较大,审核过程可能需要一定时间,预计审稿时间为:1个月内,作者应耐心等待审核结果,并避免频繁催稿。
综上所述,向《山东人力资源和社会保障》期刊投稿可以选择在线投稿或邮箱投稿两种方式。在投稿过程中,作者应仔细阅读投稿指南和要求,确保稿件内容、格式等方面符合要求,并保持联系方式畅通以便与编辑部沟通。
《山东人力资源和社会保障》期刊是一本在我国经济领域具有广泛影响力的学术期刊。它致力于为经济理论研究者和经济实践工作者搭建交流平台,全方位展示经济领域的前沿成果与实践经验,创刊于1992年,是由大众报业集团主管,大众报业集团主办的学术理论期刊,国际刊号:1004-6380,国内刊号:37-1474/F。
山东人力资源和社会保障发表范例
-
惠民县:“一次办好”惠人民
作者:胡鑫磊; 崔云蝶
-
泰安市:“三员”服务助推社保经办转型升级
作者:叶忠生; 沈红叶
-
人社服务“零距离” 匠心深化“放管服”
作者:徐沛震
-
借鉴德国人才理念 做优山东人才生态环境
作者:刘晓伟
-
山东省科技人才政策数量统计分析
作者:张浩天; 田嘉慧
-
科研院所知识型员工 激励机制研究
作者:李蓁; 孙翔鸿
-
县域技术技能人才队伍建设思考
作者:黄蓬蓬; 冯海英
-
临朐县强化招才引智服务产业转型调研
作者:郭中华
-
乳山市城乡居民基本医疗保险制度改革调研
作者:于洪满
-
山东援疆“援志援智援技” 助推喀什地区脱贫攻坚
作者:陈新
本文内容整理自网络公开平台,如遇信息错误,请及时通过在线客服与我们联系。