《山东人力资源和社会保障》期刊投稿需要注意以下信息：
一、基本投稿方向
该刊是一本由大众报业集团主办的经济期刊，1992年创刊，本刊主要栏目有：卷首语、要闻、专栏_为高质量发展集聚第一资源、探索_国际交流合作、探索_劳动关系、探索_社会保障、探索_人才建设、探索_人事考试等。旨在推动经济学科发展和经济教学实践创新。
二、内容与格式规范
(一)基金项目名称应按照国家有关部门规定的正式名称填写，多项基金项目应依次列出，其间以分号隔开。
(二)文题：中文文题应简明确切地反映文章的主题，一般以20个汉字以内为宜。
(三)所有引文均需核实无误，文献版本应信实可靠。
(四)不得简单重复题名中已有的信息，要着重反映文章的新内容和主要观点，一般不超过300字。
(五)作者信息包括作者工作单位、电话、详细地址、邮编。作者简介格式：姓名（出生年份一），性别，籍贯，职称（没有写“无”），学历，研究方向。
三、审稿周期
《山东人力资源和社会保障》期刊预计审稿时间：1个月内，发行周期为：月刊，期刊级别：省级期刊，建议投稿前仔细核对格式要求，避免因细节问题延误发表。
山东人力资源和社会保障杂志创刊于1992年，办刊以来，融指导性、实用性、知识性于一体，发行周期为：月刊，经过杂志社调整，不断提高了刊物的整体质量，在行业内有一定的影响。
山东人力资源和社会保障杂志集政策性、实用性、知识性、趣味性于一体，解读国家、省最新人力资源和社会保障政策法规，关注人力资源和社会保障热点、难点问题，探讨人力资源和社会保障制度改革。
该刊被国内多个核心数据库收录，包括：知网收录(中)、维普收录(中)、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏等，这显示了其在经济学界的学术影响力和权威性。
此外，《山东人力资源和社会保障》期刊还荣获了中国期刊全文数据库（CJFD）等，这些荣誉不仅证明了其学术质量得到了广泛认可，也为其在经济学术界树立了良好的口碑。
山东人力资源和社会保障数据统计
主要参考文献期刊分析：
主要引证文献期刊分析：
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