医院人力资源激励机制的运用思路探索
广州市花都区妇幼保健院(胡忠医院)
医院
人力资源
激励机制
运用
摘要：激励机制的应用有利于激发医护人员的工作动机,提高他们工作的积极性和主动性,已经被广泛应用于医院人力资源管理工作中,取得了较为显著的成效。本文将论述医院人力资源管理中运用激励机制的必要性和有效策略,希望能够充分展现激励机制的应用价值,从而最大程度的调动医护人员的主观能动性,全面增强医院的市场竞争力。
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