人才开发杂志-人才开发出版社

人才开发杂志简介

人才开发杂志创刊于1986年，办刊以来，融指导性、实用性、知识性于一体，发行周期为：月刊，经过杂志社调整，不断提高了刊物的整体质量，在行业内有一定的影响。

人才开发杂志主要栏目：特别策划、声音、解读、人物、观点、视野、人文、悦读。

人才开发投稿须知
预计审稿时间：1个月内

(一)第一作者及通讯作者（一般为导师）简介（包括姓名、性别、职称、出生年月、所获学位、目前主要从事的工作和研究方向）。

(二)注释：对文章中特定内容（引用数据、观点和结论）加以说明，在行文的右上角采用①②③……顺序标出，使用页下注，每页顺序编码。

(三)来稿一律文责自负，依照《著作权法》，本刊可对来稿做文字修改、删减，凡有涉及原意的修改则提请作者考虑。

(四)稿件首页内容包括题名，每位作者的姓名、学历、技术职称及工作单位，负责与编辑部联系的通讯作者的姓名及其详细通讯地址、电话、传真和Email，并标明正文字数、表数及图数。

(五)关键词：选能反映论文主题内容的词或词组3-5 个，关键词之间用分号分隔。

人才开发历史收录信息

北大核心期刊（2000版）
北大核心期刊（1996版）
北大核心期刊（1992版）
中文社会科学引文索引-来源（1999）

人才开发发表范例

铁道部下发意见要求提高职工收入水平改善住房条件

作者：--
上海5万岗位通过网络招聘27场固定招聘会将举行

作者：--
北京公租房首次向非京籍人员开放无收入限制

作者：--
浙江人力社保厅新规新生儿落地享受医保

作者：--
广东今年企业工资增长指导线基准线为15％

作者：--
微博成为校园招聘新平台

作者：--
一个提问者

作者：邓的荣
《人才开发》创刊25周年出版300期感言

作者：叶尚志
《人才开发》对我的开发

作者：安宏林
文化自觉：民族走向强盛的精神引擎

作者：张雄

人才开发数据统计

被引次数统计

影响因子统计

名词解释：

被引次数：指该刊被当参考文献的引用次数，以及被下载次数。

影响因子：指该刊在某年被全部源刊物引证该刊前两年发表论文的次数，与该刊前两年所发表的全部源论文数之比。

主要参考文献期刊分析：

主要引证文献期刊分析：

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人才开发杂志

Talent Exploitation

人才开发杂志简介

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铁道部下发意见要求提高职工收入水平 改善住房条件

上海5万岗位通过网络招聘27场固定招聘会将举行

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浙江人力社保厅新规新生儿落地享受医保

广东今年企业工资增长指导线基准线为15％

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《人才开发》创刊25周年出版300期感言

《人才开发》对我的开发

文化自觉：民族走向强盛的精神引擎