- 主办单位：上海人才研究会
- 主管单位：上海市人事局
- 国际刊号：1000-7628
- 国内刊号：31-1165/C
- 邮发代号：4-453
人才开发杂志创刊于1986年，办刊以来，融指导性、实用性、知识性于一体，发行周期为：月刊，经过杂志社调整，不断提高了刊物的整体质量，在行业内有一定的影响。
人才开发杂志主要栏目：特别策划、声音、解读、人物、观点、视野、人文、悦读。
预计审稿时间：1个月内
(一)第一作者及通讯作者（一般为导师）简介（包括姓名、性别、职称、出生年月、所获学位、目前主要从事的工作和研究方向）。
(二)注释：对文章中特定内容（引用数据、观点和结论）加以说明，在行文的右上角采用①②③……顺序标出，使用页下注，每页顺序编码。
(三)来稿一律文责自负，依照《著作权法》，本刊可对来稿做文字修改、删减，凡有涉及原意的修改则提请作者考虑。
(四)稿件首页内容包括题名，每位作者的姓名、学历、技术职称及工作单位，负责与编辑部联系的通讯作者的姓名及其详细通讯地址、电话、传真和Email，并标明正文字数、表数及图数。
(五)关键词：选能反映论文主题内容的词或词组3-5 个，关键词之间用分号分隔。
作者：--
作者：--
作者：--
作者：--
作者：--
作者：--
作者：邓的荣
作者：叶尚志
作者：安宏林
作者：张雄
被引次数：指该刊被当参考文献的引用次数，以及被下载次数。
影响因子：指该刊在某年被全部源刊物引证该刊前两年发表论文的次数，与该刊前两年所发表的全部源论文数之比。
本站合法持有《出版物经营许可证》，仅销售经国家新闻出版署批准的合法期刊，不是任何杂志官网，不涉及出版事务。本站仅提供有限咨询服务，需要用户自己向出版商投稿且没有绿色通道，是否录用一切以出版商通知为准。提及的第三方名称或商标，其知识产权均属于相应的出版商或期刊，本站与上述机构无从属关系，所有引用均出于解释服务内容的考量，符合商标法规范。本页信息均由法务团队进行把关，若期刊信息有任何问题，请联系在线客服，我们会认真核实处理。 若用户需要出版服务，请联系出版商，地址：上海市华山路853号丁香花园四号楼三楼，邮编：200031。本站仅做历史信息展示，不提供任何服务。
