劳动保障世界·理论版是一本由吉林省社会保险事业管理局主办的社会期刊，2009年创刊，月刊。该刊严控学术质量，努力吸引高质量论文，为该行业领域发展建设与科研成果传播做贡献，欢迎大家踊跃投稿或订阅。本刊主要栏目有：人力资源、教育在线、专题研究、专题探究、公共科学、经济与法、企业管理、人文研究。
《劳动保障世界·理论版》创刊于2009年，办刊以来，融指导性、实用性、知识性于一体，发行周期为：月刊，经过杂志社调整，不断提高了刊物的整体质量，在行业内有一定的影响。杂志是劳动保障领域的重要学术期刊，主要涵盖劳动法、劳动保障、社会保障等领域的理论和实践研究。该杂志旨在为国内外劳动法及其相关学科的专家、学者、政策制定者、律师、企业法务和管理人员等读者群体提供最新的研究成果和信息。
该杂志的内容涉及劳动法的各个方面，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、劳动安全等。在这些领域，杂志刊登了许多具有重要价值的论文和研究报告，为推动劳动法理论和实践的发展做出了贡献。同时，该杂志还注重对国际劳动法和比较劳动法的介绍和研究，为读者提供了更为广阔的视野和思路。除了劳动法领域的研究，该杂志还涉及劳动保障和社会保障等领域的理论研究和实践探索。这些内容涉及就业政策、职业培训、劳动关系、社会保障制度等。这些研究为政策制定者提供了重要的参考和启示，同时也为企业法务和管理人员提供了有价值的参考和指导。
该杂志的编辑团队由一批具有丰富经验和专业背景的专家组成，他们来自不同的领域和背景，具有较高的学术水平和研究能力。该团队致力于为读者提供高质量的学术交流平台和服务，为推动劳动保障领域的发展做出了积极的贡献。此外，该杂志还注重与国内外相关学术机构和专家的合作与交流。它与多个国内外知名的劳动保障研究机构和专家建立了紧密的合作关系，共同举办学术会议、研讨会等活动，为推动劳动保障领域的发展和进步提供了重要的支持和帮助。
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