摘要:盾构机是集光、机、电、液、传感、信息技术于一体的高精尖机械设备,被称为"工程机械之王"。盾构机的调试复杂而又困难,需要专业的技术知识做储备。调试人员作为专业的技术人员,其培养及管理都是行业的难题。本文提出人才培养及管理的创新思路,注重"轮岗"和"导师制"的模式,供行业技术人员参考。
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