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第一书记培训心得体会大全11篇

时间:2022-11-07 21:54:03

绪论:写作既是个人情感的抒发,也是对学术真理的探索,欢迎阅读由发表云整理的11篇第一书记培训心得体会范文,希望它们能为您的写作提供参考和启发。

第一书记培训心得体会

篇(1)

(年月月日)

××县选派工作坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“建强班子、带好队伍、发展经济、锻炼干部”的目标要求,精心组织,狠抓落实,选派工作取得了明显成效。目前我县名选派干部肩负组织重托,已奔赴个贫困村任第一书记。,

一、县委高度重视,部门齐抓共管

县委坚持把选派工作作为一项战略性措施来抓。选派工作伊始,就成立了选派工作领导小组,加强对选派工作的领导。多次召开常委会,听取选派工作情况汇报。县委组织部和县先进办严格按照州委和县委要求,制定下发了《关于做好选派机关党员干部到村任职工作的意见》(*先组发[]号),切实搞好选派干部的选派、管理、培养、考察和服务工作。

各选派单位从全局的高度出发,把本单位优秀骨干和后备干部推荐出来供组织挑选,在选派干部到村任职后,各帮扶单位在帮助选派干部在资金、技术、信息等方面,为帮扶村提供了有力的支持。

各乡镇党委严格按照上级要求,不但主动帮助选派干部解决生活上的难题,还积极帮助选派干部理清发展思路,选准发展方向,帮助选派干部尽快适应新的工作环境。

二、严格选派标准,确保选派干部的质量

县委和县先进办严格按照省委和州委要求,坚持选派标准,确保选派干部质量。严格按照民主、公开、公正、择优的原则,在个人报名和组织推荐的基础上,县委组织部进行认真的资格审查和从严考核。从县直党群机关和全额拨款事业单位选拔了名政治素质好,群众观念强,热爱农村基层工作有一定理论素养和较强开拓创新意识的年轻干部分赴全县个省定贫困村任职。

三、认真做好选派干部的岗前培训工作

抓好选派干部任职岗前培训是保证选派干部到村顺利开展工作的重要环节。选派干部到村担任的是党支部第一书记,是带领全村群众发展农村经济、致富奔小康的带头人,对保证党在农村各项方针政策的落实负有重要责任。县委高度重视对选派干部的培训工作,安排一周的时间,在县委党校集中进行了培训,同时精心安排了培训内容,除省州要求的培训内容外,还结合实际,请既有理论水平又有实践经验的涉农部门领导和有长期农村工作经验的乡镇党委书记和村党支部书记给选派干部讲课。通过培训,使选派干部进一步明确了选派下去的工作目标和任务,初步掌握了农村工作的方,式和方法,为选派干部迅速进入角色打下坚实的基础。

篇(2)

济宁市编办开展送医下乡活动

6月7日,济宁市编办协调济宁市第一人民医院,邀请14位医护专家为汶上县寅寺镇东石楼村的村民免费进行健康查体,共接待群众200余人次。东石楼村是济宁市编办的帮扶村,今年3月份以来,在“第一书记”和驻村干部积极奔走、多方努力下,已协调资金硬化道路1000米,联系安装了健身器材,修建了村文化娱乐休闲广场。目前村内主要道路两边的排水管道工程也正在施工建设当中。济宁市编办 李寒 刘峰 E:LQF

苍山县编办推进基层党建工作

一是开展改进工作作风活动。要求全体党员干部按照中央的“八项规定”,切实改进作风,树立机构编制部门良好形象。二是开展党员承诺践诺活动。县编办要求每位党员在改进作风、提高效能、服务群众、廉洁自律方面作出承诺。单位做好全过程的跟踪督促工作,同时加强群众监督,确保党员承诺事项扎实践行。三是开展“驻村联户惠民生”活动。县编办主要负责人深入到驻点村开展工作,认真做好党的方针政策的宣传工作。四是开展“第一书记”到村任职工作。县编办任职干部认真开展“进基层送政策、进村居送服务、进田间送技术、进家庭送温暖”的惠民服务活动。县编办会同团县委向50名学生赠送了“爱心书包”,会同农业部门开展了送农业技术下乡等活动。苍山县编办 E:ZY

章丘市编办强化信息调研质量

一是强化信息调研奖惩制度。制定实施《章丘市机构编制委员会办公室信息宣传调研考核奖励办法》,完善信息调研奖惩制度,明确信息工作的考评标准,实行按月通报排名,严格激励奖惩,激发和调动全办参与信息调研工作的积极性和主动性。二是强化信息调研培训制度。鼓励年轻干部积极参加在职研究生教育,组织信息员参加各类信息写作培训班,建立内部交流学习机制,定期召开信息调研工作会,切实提高信息写作水平。三是强化信息调研创新理念。积极创新信息调研工作理念,努力在求深、求实、求细、求准、求效上下工夫。深入群众,深入基层,掌握全面情况,提出操作性强的解决办法,为制定科学的政策措施提供有力参考。章丘市编办 E:FQJ

济南市历城区编办发文加强信息宣传工作

近日,济南市历城区编办制定印发了《关于加强信息宣传工作的实施意见》。明确了五类信息宣传工作重点:工作动态类、改革经验类、自身建设类、落实成效类、突发事件类;明确了信息报送、采编、审签流程;完善了信息工作考核激励机制,采用计分制考核办法,作为年终评选信息宣传先进个人的主要依据,并以精神奖励与物质奖励相结合的方式进行表彰;建立了主要领导亲自抓、分管领导配合抓、信息通讯员具体抓的工作机制,确保信息宣传工作组织领导到位、分工责任到位和工作人员到位。崔璨 E:FQJ

金乡县编办“两手抓”强化自身建设

一是以深入开展 “双争活动”为切入点,一手抓学习,一手抓队伍。加强政治理论学习与业务学习,切实改进工作作风。二是以全面提升工作服务水平为着力点,一手抓制度,一手抓创新。建立党风廉政建设责任制、信息调研奖励制等工作制度。三是以夯实县机构编制工作基础为目标,一手抓当前,一手抓长远。立足当前,认真做好机构编制实名制、信息数据库建设、事业法人年检等工作;立足长远,通过工作实践,全面掌握机关事业单位履职尽责情况。金乡县编办E:LQF

篇(3)

(二)加强业务知识学习。

在深入学习农村工作制度的基础上,我先后查阅了20余本关于新农村建设及其“三农”问题的书籍;认真详细地学习了党内表决、民主选举、代表会议,民主理财等方面知识。此外,我还积极主动与上级领导沟通,学习他们处理农村纠纷和办事具体事务方法,创新了工作思维和方法,不断丰富自己、完善自己、巩固自己、提高自己,这不仅提高了自身素质,而且提高了工作效率。

通过加强理论学习,记录民情日志100多篇,调查报告10余篇,打实自身的思想政治基础,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

二、注重实践创新,履行村第一书记职责,认真做好各项服务基层的工作

(一) 以“以“双学双争”和创建“市级大学生村官工作示范点”为契机,积极投身创业大潮,努力探寻我村经济发展出路。

从华西学习归来后,我和大学生村官袁意秀、周王村党支部书记周新建共同投资创办了峰山乡周王村肉鸡养殖基地,总投资89万元。该基地于2012年7月正式投入运营,目前已出栏肉鸡两批共计1XX余只,预计年产值8

0余万元。经过近一年多的努力目前初步形成了“市场+专业合作社+农户”的经营模式,集引种、养殖、疾病防治、销售为一体的市场化经营模式。目前宿迁征秀养殖场已经注册成功,养殖规模将进一步扩大,吸引更多养殖农户入社。同时,我还积极筹建并成功办理了周圩养猪专业合作社,已经有40余户农户入股进社;养殖专业合作社免费为农户提供市场信息,养殖技术、疾病防疫和产品外销。

积极招商引资,大力发展村级集体经济。利用一些同学在上海、杭州、苏州等地工作,他们平时接触老板较多,通过他们联系客商到我村考察投资高效农业项目。

(二)加强村“两委”领导班子建设,优化党员队伍结构,进一步提高工作的凝聚力和战斗力。

对村领导班子进行了党的路线、文化知识、市场经济、法律法规等知识再培训;积极从创业致富能手、回乡知青、复员退伍军人、外出务工经商青年中选拔培养村级后备干部和党员,形成凝聚人心、齐心协力抓工作的领导核心;同时充分发扬党员“带头富”和“带领富”的先锋模范作用。

篇(4)

今年以来,我局按照“精心养护、用心管理、尽心服务”的工作思路,狠抓预防性养护,突出精细化养护,落实基层延伸养护,大力实施通行能力、安全应急、规范管理、人本服务、创新引领和生态环保“六大提升工程”,着力构建平安、和谐、生态公路,为社会公众出行提供畅安舒美的通行环境。一是全面实施预防性养护。认真开展路面病害调查并及时处治,全面清理边沟、泄水孔、伸缩缝,确保路桥排水畅通;加强危桥监管,深入贯彻落实桥梁监管“四个一”制度,遏制病害发展,降低养护成本,提高养护资金使用效率。二是突出抓好精细化养护。以提高路面质量为中心,分级分层落实养护责任,全面提升路况水平。加强清扫车和洒水车的机械化养护频率,根据GPS及时进行调度,并与人工保养相结合,确保了重点路段的保洁效果。重点完成了省道248线南段补植、316线穿村路段新建花池的新植,以及对部分路段的遮挡任务。三是全力落实公路站延伸养护。实行日巡查、周小结、月步检、季调查、年总评的养护模式,收到了明显效果。四是规范实施养护小修工程。完善养护资金计划管理与专项审计,加强养护作业项目管理,严格检查验收标准,确保养护小修工程规范高效实施。截至目前,维修S248、S316线花池302.5米,修建绿化平台一处,路树粉刷2万余株,新、补植绿化品种10余种4万余株,成活率、保存率在95%以上。修复S316线、S248线水毁路肩、路基边坡1.3万余方,硬化路肩2633米,整修标准路基12.7KM,更换、维修免维护里程碑及百米桩422块、警示桩609根。

按照市局相关要求,我局以“两保两树”活动为指导,以人才队伍建设、制度体系建设、执法装备建设为重点,全力打响公路桥梁安全集中治理,涉路工程、平交道口集中治理,公路、公路用地及建筑控制区集中治理和穿村镇路段治理四大战役,提升路政执法水平,努力实现从保护路产、维护路权向为公众提供更好的服务转变。一是加大《公路法》、《公路安全保护条例》等法律法规的宣传力度,普及公路管理知识,争取人民群众对路政执法工作的理解和支持。以“路政日”为契机,发放宣传材料1200余份,悬挂宣传条幅8条,出动路政车辆9台次。二是加大执法力度,强化公路部门路政执法权,对违反公路法规的行为及时依法处理,确保路赔及时足额收缴到位,依法维护路产路权。三是加强路政管理队伍建设,经常性地组织开展政治理论、法律知识、业务本领的学习培训以及军事训练,对局路政大队和基层公路站从风纪风貌、办案程序、路政巡查、勤政廉政等方面进行严格监督检查和量化考核,不断规范执法程序,有效杜绝了违法违纪现象的发生,维护了公路部门良好的社会形象。四是继续坚持政府主导、部门联动、齐抓共管的原则,以巩固成果、提升档次、杜绝反弹为目标,深入推进路域环境综合整治工作。在我局的努力争取下,县政府将路域环境综合整治工作写入政府工作报告,纳入政府工作日程,真正将部门行为上升为政府行为。县政府并把路域环境综合整治工作纳入沿线乡镇的绩效考核,由我局路政大队牵头,每季度对省道沿线八个乡镇进行考核,极大地调动了沿线乡镇养路、护路的积极性。通过一年来的共同努力,路域环境有效净化。今年以来,累计完成公路巡查里程6万余公里,处理路政案件23起,办理非公路标志、涉路工程许可6件,清除各类杂牌215块,清理乱堆乱放158处331立方米。

二、强化沟通协调,全力促进各项重点工作顺利开展。

今年我局承担的重点项目有三项,即S248线大中桥路面工程,省道316线SG-3标段栾洼桥段维修加固工程和我县境内济乐高速公路工程。我局主动靠前服务,加强沟通协调,全力解决工程施工中遇到的问题,有力地促进了各项重点工作的顺利开展。一是抽调专人成立指挥部,全面负责重点项目的联系沟通工作;二是主动向县委、县政府汇报,由县领导出面统筹协调公安局、交警大队等相关部门和沿线相关乡镇,为重点工程的顺利进行保驾护航;三是选定专人盯在济乐高速指挥部,全力协调解决施工中出现的困难和问题。截至目前,S248线大中桥路面工程于10月30日顺利交工验收,现正进行道路排水设施、路肩硬化、平交道口顺接等配套工程建设;栾洼桥危桥维修加固主体工程也已顺利完工;县境内济乐高速进展顺利,正在进行路基修筑、桥梁涵洞及通道等施工,累计完成土方运输60余万方。

三、以公路安全畅通为目标,全力提升公路安保水平。

今年以来,全局坚持以“安全生产基层基础强化年”活动为中心,按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的要求,研究制定了“安全基层基础强化年”、“打非治违”等活动实施方案,制定了安全生产预控指标、否决指标、考核奖惩等多项措施,真正做到了安全管理无缝隙、安全责任无漏洞。

党的“十”在11月14日胜利闭幕,在此期间,全局上下始终保持高度的政治敏锐性,正确处理改革发展稳定关系,切实做好公路系统稳控工作,确保不出现影响社会大局稳定的问题。一是提前做好预防。对可能出现的安全问题,提前制定有针对性的安全防范措施和应急预案;二是加强监控巡查。充分利用信息指挥中心的视频回传系统加强监控巡查,实施对公路的动态监护。三是加强隐患整改。按照不放过每一个重点领域,不放过每一个薄弱环节的要求,深入开展了平安工地建设活动,对危桥维修加固工程SG-3标段栾洼桥施工现场和S248线北段施工现场多次进行了安全检查,对发现的问题协调施工方当场整改。四是加强值班工作。坚持24小时值班,实行领导带班和各相关科室值班制度,密切关注路面动态,一旦接到险情报告,迅速启动应急预案,确保及时有效地处理突发事件。一年来,全局没有出现一起安全责任事故,真正做到了安全发展,科学发展。

四、加强信息化建设,全力提升应急处置能力。

公路信息化是新时期公路发展不可或缺的条件,是不断提升公路管理和服务水平的重要手段,也是实现公路现代化的重要标志。今年以来,全局上下按照市局统一部署,全力加强信息化建设工作。

一是完善应急指挥系统的建设。通过视频会议、无线对讲、路政车辆视频回传系统全力加强对各路段的动态监控和管理,注重基础数据的信息采集,由相关科室和公路站每日两次向局指挥中心汇报实时公路基础数据,由局指挥中心汇总后报市局指挥中心,实现了快速有效的调度指挥和信息。二是升级完善了路政执法系统装备,配备了执法记录仪,升级了路政手机对讲系统,进一步强化了对辖区路网的监控,有效提高了路政实时信息的沟通,提升了紧急调度和集体协作能力。三是为每位群众养路员配发手机,管理人员可以第一时间掌握养路员的上岗情况并随时调度,养路员也可利用手机迅速向相关公路站报告信息,极大提升了信息传递的能力和管理效率。四是推行电子政务、网上办公,充分利用系统内部的OA系统,实行网上电子公文的传输,逐步实现公路系统信息联网和数据共享。并以信息化建设为基础,进一步完善了《县公路局除雪防滑应急预案》,细化了响应级别,充实了抢险队伍,备足了应急物资,在多次应急预警的关键时刻,真正做到了召之即来、来则能干、干则能胜。

五、以开展文明行业创建活动为契机,全力提升工作效率。