机关年度总结大全11篇

篇（1）

二、主要工作成绩

三、解放思想、开拓创新，构建机关后勤服务新框架

四、存在问题

五、明年服务中心的工作思路

以下分别作简要介绍：

一、新的办公条件与格局下，如何抓管理促工作

机关的硬件设施变了，但作为管理的人没变，如何抓好机关服务中心后勤管理队伍建设，提高人员素质和管理水平，转变管理理念和服务意识是摆在中心领导班子面前的首要任务。

在局党组的大力支持下，今年中心的领导班子得到了进一步的加强，为中心工作的全面开展奠定了基础。抓管理主要包括以下三个方面的工作：

⒈抓思想建设。

认真开展保持共产党员先进性教育活动。

我们把认真开展保持共产党员先进性教育活动作为抓好服务中心人员思想建设的重要手段和措施。首先，认真按照局先进性教育活动领导小组安排，在大楼启用搬迁过程当中，办公物资采购、办公环境布置等大量工作任务繁重的情况下，精心组织，合理安排，一丝不苟的搞好各个环节的具体活动，中心全体党员自觉参与，态度热忱，先进性教育活动各项工作扎实推进，取得了明显的成效。学习培训、分析评议、整改提高三个阶段工作均达到了中央、省委、和局机关党委的要求，取得了实实在在的效果，达到了目标要求。一是党员素质有了明显提高。通过这次先进性教育活动，广大党员的党员意识和纪律观念得到了明显的增强，学习理论的自觉性也有了明显的提高；二是全体党员普遍受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育，进一步增强了全面正确地贯彻执行党的基本路线和中央决策的自觉性，党员的思想认识有了明显的提高，政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强；三是讨论制定了保持共产党员先进性的措施，并通过自我剖析、民主评议和整改提高，全体党员改变了过去那种对党员行为标准模糊化的认识，进一步明确了今后的努力方向。四是改善了干群关系、党群关系，建立健全了党员先进性教育长效机制，党支部的凝聚力、战斗力和创造力进一步得到加强。

⒉抓制度建设

现代化的办公条件应有现代化的管理，而现代化的管理是靠与之配套的先进的规范的各项规章制度来制约、执行和保证的。我们清醒的认识到，要想做好服务中心工作，只有将全新的管理理念注入到中心工作中来，引进先进的科学管理方法，再联系我们自身的实际情况，才能制定出切实可行的管理制度，保证服务中心各项职能充分发挥作用，满足河北检验检疫事业发展的需要。一年来，我们边摸索，边实践，相继制修定了“综合实验大楼管理办法”（项）、“机关车辆管理办法”（项）、“机关食堂管理办法”（项）、“机关服务中心财务管理办法”（项）、以及党风廉政建设措施、主任、副主任岗位责任制、聘用人员管理、请示报告制度、会议制度、绩效考评、单身宿舍管理等近项规章制度，从而确保了各项工作的有序进行和规范服务。我们就是要通过制度化建设来实现，用制度管人，按制度办事，从而加强监督制约机制，杜绝跑冒滴漏，转变服务意识，提升管理水平。

⒊抓组织落实

制度建立以后，人是最关键的因素。经过中心领导班子研究，我们在抓工作的组织落实上，把重点放在了抓人的工作积极性和责任心上。首先，中心制定的全年工作目标责任制落实到每个人头上，其次，按照会议制度，定期各部门汇报工作进展和完成情况，未完成的工作需要说明理由和下一步措施。重要的工作，分管主任必须亲自抓，应急和涉及职工切身利益的工作领导必须在场。同时注重调动科一级干部工作的积极性，责、权分工明确，尽量避免管理上的交叉，部门之间相互配合，有问题在会议上进行交流，努力使大家做到工作中心情舒畅，干事上不推逶扯皮，过程中用心动脑，干每一件事，要干就把它干好，也就是领导们常说的要干事、还要干成事。

二、主要工作成绩

机关服务中心工作的特点是：涉及面广、杂、多，而且直接关系到职工的工作和生活。一年来，在局领导的支持关怀下，在机关各处室的配合帮助下，较好的完成了全年工作目标，取得了一定的工作成绩，简要汇报如下：有七个方面

（一）物业、物资管理方面的工作

⒈精心组织、积极配合，确保了搬迁工作的顺利进行。

其中包括：大楼启用前的卫生开荒、保洁；机关食堂的筹建和会议保障；大楼配套卫生设施的采购制作；地下车库地上车位的装饰工程；水、电等动力设施的接管配合；办公家具的组装分配；电话通讯的采买安装调试；搬迁工作的具体实施等。

⒉转变观念、规范管理，完成了大楼动力设施、卫生保洁、绿化美化工作的招标托管工作

在这些工作中，严格履行规定的政府采购程序，充分进行了市场调研工作，基本做到了支出与效果的最佳平衡，迈出了我局物业社会化管理的第一步，一年来通过检查监督，动力设施运转正常，办公环境基本达到了写字楼三星级标准。在月份省直部门爱国卫生及绿化工作检查评比中我局被评为卫生绿化达标单位。

⒊废旧物资的处置，努力做到充分利用，规范操作

与计财处紧密配合，在监察室的监督指导下，首先完成了东、西两院废旧物资的交接登记封存工作，并根据机关、事业单位和分支机构的需要，分期分批进行了分配和处理，基本做到了国有资产的合理利用，减少浪费。同时完成了我局多年来废旧化学药品的处理，清除了安全隐患。

⒋物资管理的规范化和微机化版权所有

物管科今年对库房进行了较大的调整，使之更加规范化、科学化。根据物资进行分类。建立了废旧家具物品库、办公用品库、五金电料库、礼品库、服装布匹库、劳保用品库、新大楼综合库等七个库房。月底与计财处配合开始了新办公家具、用具的统计、标识工作，并采用库房管理软件对所有物资进行微机化管理，大大提高了工作效率，使中心物资管理上了一个新的台阶。

⒌物业管理、民心工程

）较好的完成了东院西配楼与商务厅的产权交接工作；

）完成了机关西院企事业单位办公用房及通讯设施的改造工程和顺利搬迁；同时完成了机关西院食堂、老干部活动室和西配楼屋面的改造工程；

）组织了石岗大街、翔翼路、联盟小区计户电表改造工作，实现了我局所有宿舍区用电的社会化管理。

）高压配电室的整改完善；协助基建办完成了第二路主进电源线路的改装。今年空调机房的首次启用维护、安全运行；制作标示各类设备标牌块，配合石家庄网通公司更换了局机关虚拟机房的路回路进线架；为了解决会议用开水问题，在楼和食堂安装了台电净化开水器。

）××年冬季取暖工作，积极准备，提早谋划，配合基建办完成了换热站的仪器仪表年检工作。月日之前加班加点，组织抢修，领导带班落实每个职工宿舍区的供暖情况，保证了今年冬季取暖工作起步良好。

）日常维修、采购：具不完全统计××年—月共对大楼水电动力设施检修次；办公设备维修余台次；采购各种办公用品、化学药品、五金电料等物资余种，价值余万。

（二）行政后勤管理方面的工作

⒈食堂管理的规范化和人性化

食堂是机关服务中心的窗口，也是和全局干部职工关系最密切的服务内容，局领导对食堂的管理给予了高度重视，也是服务中心工作的重中之重。

俗话说“民以食为天”，新大楼的食堂从建设之初就在管理理念和管理模式上动足了脑子，下足了功夫。我们先后组织有关人员采取“请进来，走出去”的方式，赴兄弟局参观学习，邀请专业人士来我局传授经验等措施，并主要从以下几方面入手，使食堂的管理更加规范。一是规章制度的建立，先后制定了项规章制度。二是监督机制的完善，由机关工会牵头成立了“伙食管理委员会”，不定期召集伙管会委员提出和反馈意见，改进食堂管理工作。三是对工作人员平时加强食品安全、卫生教育。四是饭菜品质，既要平衡膳食有利健康，又要注意花色品种的调配，吃的舒畅，每周提前制定下周的菜谱。五是加强商务礼仪培训，强化社会化服务理念，文明礼貌和用语。六是加强成本管理，开源节流，增强员工勤俭节约意识。七是不断提高商务接待和会议用餐、会议服务水平，保障接待工作和会议服务工作的圆满完成。年仅会议接待工作余次。食堂管理工作得到了机关大多数干部职工的肯定，也受到同行业领导的赞扬，纷纷到我局进行交流和学习。

⒉商务中心业务工作实现规范化管理。

商务中心于××年月份成立，担负着局机关所有公文、文字材料的印制和大屏幕信息的上传工作，并为出口企业提供传真、复印等商务服务。为适应新形势的需要，成立伊始以考试的形式更新了工作人员，提高了工作水平和工作效率。结合我局公文审批程序，制定了完善的规章制度和相关工作流程，一年来未发生质量事故和工作延误事故，只要工作需要，经常加班加点，他们提出的口号是“严谨、高效、有序、周到、礼貌”，目前商务中心工作已经步入规范化、程序化，同时也得到了局机关各处室和进出口企业的充分肯定。月份共打印、编印各种公文和会议材料份，印制纸张近万页。

⒊加强保洁托管、绿化租摆的监督管理，营造良好的工作环境

大楼环境的卫生和绿化美化直接关系到机关的整体形象、工作条件和国有资产的保质保值，对托管服务单位服务质量的监督管理尤为重要。经过一段时间对保洁公司工作上的检查和研究，我们制定出一套严格的检查方案，并按照《日常保洁工作质量检查周报表》认真检查和登记，对不符合项及时提出整改要求，经过一年来的工作实践检验，大楼整体的保洁水平基本达到了合同规定的标准，保证了正常的工作卫生环境。月份完成了对大楼玻璃外强的清洗工作。大楼室内外花卉的租摆美化管理，基本保持了长绿和更新，品种的搭配，会议服务的需要，创造了良好、美化的办公环境。在月份省直部门爱国卫生及绿化工作检查评比中我局被评为达标单位。版权所有

（三）车辆管理方面的工作

今年上半年组织车队全体司机学习观看了交通安全教育方面的录像，进行安全警示教育；月份组织机关所有驾驶员开展学习新交通法答题活动，加强驾驶员的遵法守法意识，保障个人和他人的生命安全。制定了项车辆管理办法，为了加强内部管理，正在起用车辆管理软件，对与车辆管理相关的全部信息实现微机化管理。

组织了对定点车辆维修企业的邀标工作，进一步加强监督制约机制；完善了对定点加油站责任风险的约定；对违反工作纪律的聘用人员进行了辞退；研究探讨对机关事业单位车辆管理的新方法，拟提请局领导和相关管理部门审定，从明年开始执行。月保障机关会议用车近次，较好的完成了工作检查、调研、接待、机要、保卫、老干部用车等车辆保障服务工作，截止月底全局车辆共行驶约万公里。在省机关事务管理局组织的省直机关交通安全检查活动中被评为达标单位。

（四）机关西院的综合管理

机关搬迁以后，根据实际情况，在西院设置综合管理科，基本上有三名同志从事后勤服务管理工作，企事业单位搬入以后，为加强对西院工作的管理，根据局领导的指示中心选派一名副主任到西院主持工作。他们克服了人员少、工作重、办公条件差等不利因素，毫无怨言，踏踏实实干好本职工作，在局领导视察工作时多次给予肯定和表扬。根据西院就餐人员的不同条件和需要，研究食堂的管理方案，及时调整食堂工作人员的多少，减少费用支出。在新大楼聘用人员不到位的情况下，及时调整电工、管工保证机关工作的顺利进行，承担着大量废旧物资的安排和监管工作，配合保卫处承担西院的安全保卫监管工作，加强了对西院物业的管理和维护工作，今年，完成了西配楼屋面防水处理，对围墙和护栏、旗杆重新进行了油漆，更换了换热站的软化水处理设备和检修，保障了办公楼和宿舍区的冬季正常取暖以及日常的维护和维修，对院落的卫生进行了彻底的清理。总之，保证了西院的工作环境卫生，工作秩序稳定，动力设施运转正常，职工用餐满意，后勤服务保障工作基本到位。

（五）落实节约型机关方面取得的成绩（节约近万元）

⒈严格加强对打印机、复印机更换吸鼓、墨合的控制，联系专业公司进行维修和加墨处理，仅此一项，全年维修余次，与去年相比节约资金近万元。

⒉干洗店改造电力增融，积极协调电力公司与石岗大街用电改造合并项目，直接节约资金万元。

⒊与工厂就煤气改造续接协议一事，经反复洽谈和据理力争，减免有关费用近万元。

⒋另外，配合机关建设节约型机关提出了电、水、办公用品等多项节约措施，并进行了落实。

（六）机关服务中心财务工作

完成了机关服务中心事业单位法人年检、组织机构代码年检、银行账户年检、购票证换证登记等会计工作。配合机关企事业单位财务核算中心的成立，圆满的办理了中心财务和公司财务的帐目交接工作，为机关服务中心的事业发展，合法运营，加强监督管理机制打下了基础；组织编制××年机关服务中心财务预算。

（七）瑞通公司的经营发展情况

今年月份，公司总经营额实现万元，利润总额万元，上缴税金万元，取得了很好的经济效益和社会效益。今年月份，在公司领导的带领下，通过全体职工的努力，公司取得了《河北进出境卫生除害处理从业单位资格证书》，并在月份总局组织的卫生处理安全和质量自查与互查工作中顺利通过了检查组的检查。今年还完成了公司国有资产登记的上报工作。

公司业务范围今年发生了较大变化，石油检测业务划转，技术中心独立，使公司业务范围和业务量下降较大。针对这一情况，结合服务中心的职能和今后发展，在对原商检劳动服务公司注销以后，将依靠瑞通公司合法经营干洗店和筹建中的纯净水厂，把公司的经营发展和机关服务中心的后勤服务与发展更加紧密的结合在一起，不断开拓新的服务项目，扩大公司经营范围，加快公司的正常发展。

三、解放思想、开拓创新，构建机关后勤服务新框架

×年，机关服务中心为进一步深化机关后勤服务体制改革，扩大服务范围，探索机关后勤服务发展的新思路，在资金紧张、人员不足的情况下，为落实局机关党员先进性教育活动整改措施，积极启动了纯净水厂建设和干洗店更新改造两个民心工程。

水厂筹建前期，中心认真组织了对市场上的桶装水市场和设备技术先进情况的调研摸底，对投资效益进行分析，赴天津局机关服务中心水厂学习，在较短时间内提出一套切实可行的方案并报局领导审批通过。在充分调研的基础上严格组织了水厂设备及厂房改造的邀标议标工作，月中旬制水设备进入调试阶段，月份可以正式开始为局机关办公和职工家庭供应纯净水。

为了给全局干部职工提供更优质的服务，中心决定对干洗店进行更新改造。通过对市场的反复了解，起草了《石家庄市洗涤市场的分析报告》，得到了局领导的大力支持和认可。改造后的干洗店将采取市场上最佳的加盟连锁经营方式，既搞好对内服务，又加大对社会提供服务，创造经济效益和社会效益。

×年月日正式签约加盟西班牙“海洁斯”健康洗衣连锁，签定设备购买合同。认真组织了干洗店店面装修改造项目的邀标议标工作，装修改造工程已经开始，该项目预计在年底或年出完工。

以上两项民心工程的启动，充分体现出局领导对职工生活的关心，也为服务中心事业的改革发展和创新奠定了基础。

四、存在问题：

一是对各种规章制度建设仍需进一步完善；

二是对现代化机关物业管理的总体要求研究不透，需要从机制上、理念上不断摸索更新；

三是中心整体微机化管理水平较低，有待加强；

四是信息宣传报道力度不够；

五是预算管理的基础性统计工作还不到位，不能保证预算的全面、准确、计划使用，有待于进一步加强。

六是中心人员的管理水平应加强培训，进一步提高。

六、明年工作思路

结合学习十一五规划及十六届五中全会精神，进一步解放思想，开拓创新，与时俱进，谋划服务中心××年工作新思路。

（一）结合新大楼运行一年来的各种情况，积极探索对物业管理和托管监督的管理手段和方式，不断提高对机关大楼的综合管理水平。

（二）完善服务中心的内部机构建设，以及对聘用人员的合法化规范管理。

（三）加强中心队伍建设，提高人的管理素质和意识。

（四）进一步加强物业物资、文件制度档案、车辆维修统计等基础性管理工作。

（五）加强中心整体的计算机应用水平，适应我局办公自动化系统正式运行。

篇（2）

1、用科学理论武装党员，加强干部的思想建设文秘站版权所有

根据市委及市直机关工委的部署先后制定了认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神的安排，明确了学习贯彻“三个代表”重要思想和“十六大”精神的重要意义。下发了《关于贯彻落实中共中央决定和同志重要讲话精神认真学习〈文选〉的通知》，《关于开展社会主义荣辱观教育活动的通知》，《关于进一步学习贯彻的通知》等文件。组织全体党员参加工委及市纪委组织的知识竞赛，机关有二人获得工委知识竞赛二等奖。“七一”前夕为庆祝建党85周年组织开展了《从温入党誓词知荣名耻演讲比赛》。下半年为配合十六届六中全会精神学习，邀请李业平教授作了构建和谐社会专题讲座。组织参观为纪念红军胜利七十周年和西安建设成就图片展。

2、以开展创建“五个好”党组织为目标，围绕机关作风整顿，强化党的组织建设

按照开展创建“五个好”党组织活动的要求，落实党支部书记及入党积极分子参加工委组织的培训班。给每个党支部订阅了《当代陕西》、《时事资料手册》等学习资料。做好发展党员和预备党员的思想工作，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持成熟一个，发展一个，今年发展党员三人，预备党员转正二人。下力搞好机关作风整顿活动。按照市委的统一部署，10月17日——12月15日，开展了为期三个月的机关领导干部作风和机关工作作风整顿活动，完成了作风整顿活动实施方案，总结等。以创建文明处室活动为载体，提高党支部建设的整体水平，在各党支部中广泛开展争创文明处室活动，在相继被评为文明处室的基础上，今年部又被市直机关授予文明处室。树立“国际化、市场化、人文化、生态化”发展理念把打造成为西安市校外教育基地优秀品牌党日活动、心系贫困情洒周至党日活文秘站版权所有动获得工委的最佳党日称号。推荐获得机关妇工委巾帼文明岗称号。按照市委组织部要求下发了《关于召开“学习、遵守、贯彻、维护和树立社会主义荣辱观”专题组织生活会的通知》，上报了我委《关于学习遵守贯彻维护和树立社会主义荣辱观专题组织生活会的情况报告》。

3、坚持抓好党风廉政建设，增强党员的党性观念。按照中央、省市纪委的会议精神，制定完成了《机关党风廉政建设责任制实施意见》和《机关党风廉政建设责任制实施情况的报告》。对营地的财务运行情况进行了检查，对发现的问题及时进行了处理。开展了向先进人物学习和“立党为公，执政为民”以及社会主义荣辱观教育活动。完成了纪检宣教总结。

4、积极参加工委组织的各项活动

参加纪念建党85周年文艺演出获得优秀节目演出奖，组队参加市直机关羽毛球、乒乓球比赛，获得乒乓球女子团体第二名，男子团体第六名。参加工委组织的文体骨干培训班。组织女职工完成《妇女权益保障法》知识竞赛。

5、开展丰富多彩的活动，活跃机关文化生活

篇（3）

（一）组织机关理论、业务学习

为全面提高党员干部的政治素质，结合我委实际，制定了机关年度学习计划。主要以学习有中国特色社会主义理论和中央、省、市有关政策、文件为重点，结合国资委工作实际，把理论学习和业务学习相结合，不断丰富形式，创新载体，取得了较好的学习效果。

1、继续做好学习实践科学发展观活动。在开展深入学习实践科学发展观活动中，机关党总支始终坚持以党员为主体，以委领导班子和处级党员领导干部为重点，精心组织、周密部署，有针对性地开展学习实践活动，取得了实效。

2、认真开展讲、树、促活动。按照省委、市委统一部署，国资委从2010年4月14日起，集中3个月时间在委系统各级党组织和党员干部中开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动。活动采取集中学习、交流心得体会、领导干部讲党课、撰写剖析报告、召开民主生活会、组织群众评议等形式，取得了良好效果。

3、组织学习徐光春同志讲话精神。8月11日下午，市国资委召开委属企业党政主要负责同志和机关全体人员会议，学习传达和贯彻落实省委书记徐光春同志在信阳调研时的重要讲话精神。随后制定了学习计划，分专题认真学习徐光春同志讲话精神。

4、深入学习吴大观先进事迹。根据中组部、中宣部、中央深入学习实践科学发展观活动领导小组、国资委党委《关于开展向吴大观同志学习活动的通知》（中组发〔2010〕11号）精神，组织机关人员广泛深入地开展了学习吴大观同志先进事迹活动，通过这次学习活动，大家对吴大观同志的先进事迹有了更深的感悟，广大党员干部的素质得到了提升。

5、做好党委中心组学习有关工作。起草了党委中心组学习的有关文件、材料，做好学习记录，及时上报有关材料、信息。

6、开展机关干部上党课活动。为增强机关干部的理论学习意识、锻炼机关干部的口头表达能力，加强相互交流，相互学习的力度，争创学习型机关，开展了“机关干部讲党课”活动，目前，此项活动的开展取得了良好的效果，由“要我学”转变到“我要学”，充分调动的学习的积极性，已有多名科室负责人走上讲台，内容丰富，形式多样，活跃了氛围，开阔了视野。

7、开展六个“为什么”宣讲活动。根据市委统一安排部署，国资委认真开展六个为什么宣讲活动，一是及时购买相关书籍发放到每名机关干部和委属企业负责人手里，2010年8月18日下午，党委书记阚健民做了精彩的宣讲报告，阚健民书记从“六个为什么”提出的历史背景及其重要意义，如何全面准确理解和正确把握“六个为什么”以及统一思想、明确重点，促进当前工作三个方面作了精彩宣讲，宣讲深入浅出，既有深度的理论分析，又有翔实的事实根据，使委系统广大干部对“六个为什么”有了更深刻的理解。

8、开展党的十七届四中全会精神宣讲活动。根据市委统一安排，选派人选参加培训，并成立了市国资委十七届四中全会精神宣讲团，在委系统开展宣讲活动，整个宣讲活动紧密联系当前国际国内形势、基层干部群众的实际，运用通俗易懂的语言、生动鲜活的事例、丰富详实的资料，对广大基层党员、干部、群众深刻领会、准确把握、宣传贯彻党的十七届四中全会精神具有重要指导和帮助作用，为委系统国有企业又好又快发展提供理论支持。

9、创新载体，丰富形式，方便广大党员干部学习、交流。充分利用现代化信息技术，先后开通了国资委党建博客，qq群，并公布了电子邮箱，方便了广大党员干部学习、交流。

（二）认真做好领导交办的其他工作

二、2010年工作打算

1、加强学习的制度建设。

篇（4）

加强学习不断提高政治思想水平，积极参加单位组织的各种学习活动，深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于新疆工作的重要讲话，重要指示批示精神学习贯彻第三次中央新疆工作座谈会精神增强树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的思想和行动自觉。努力提高理论知识和业务工作水平。严守政治纪律和政治规矩，自觉站在反分裂斗争的第一线，在新冠肺炎疫情面前积极抗疫，听从安排，始终和党中央保持一致，遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在思想、学习和工作等方面取得了新的进步。

二、工作方面

一年来，我能够爱岗敬业，做好本职工作，遵循职业道德规范，作为一名司机，我能够保持高度的工作责任感，积极主动为领导和大家服务，坚持个人利益服从全局利益，促进并保证本单位工作的正常开展，做到服从全局，服从领导，克服困难，坚决完成各类出车任务。恪守“车行万里，安全第一”的原则，确保行车安全，不开快车，不酒后驾车，不公车私用，认真做好安全防范措施，杜绝了各类安全事故的发生。对本单位的车辆能够做到定期保养，定期检查，及时维修，保持车内外卫生，增强车辆的安全性。在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

四、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质，我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身的水平。

篇（5）

工作日变日新，时时需要学习，处处存在挑战，不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料，再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识，也意识到了做好本职工作的巨大作用。下面是乡镇事业单位工作人员年度考核个人总结，欢迎阅读。

乡镇事业单位工作人员年度考核个人总结

201x年度工作即将结束，新的一年将来临。为了更好地做好以后的工作，总结经验。吸取教训。本人特就前段时间的个人学习工作情况总结。2017年自觉加强理论学习，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。

现总结如下：

政治思想方面：思想积极进步，政治觉悟高。解放思想，实事求是，与时俱进，能够辩证、理性地看待工作和问题。在当今社会教育发展的形势下，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己的各方面的能力，以便使自己更快地认清发展的形势。勇于解剖自己、分析自己、正视自己，提高自身素质。

一、德方面

作为一位教师我很清楚，自己的教学思想和教育观直接影响自己的教学方向、教学方法等。所以，本人能够认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。教师是“人类灵魂的工程师”，因此教师必须抓好两项工作即教好书、育好人。要育好人绝非一件简单的事情，教师首先要做好表率即为人师表。在生活中，我扮演着多重身份：做学生的好老师、做学生的“好家长”、做学生的好朋友、做学生的心理医生，关注学生的健康成长，不体罚或变相体罚学生，不侮辱学生人格。课堂上，我时刻注意规范自己的教学行为。课后，我经常走进教室，与学生一起参加课外活动，加强与学生的沟通交流。当学生遭遇挫折时，适时地给予学生鼓励，与学生一起分享自己的成长故事，以自己的人生经历去感化、教育学生。

二、能方面

教好书是教师的基本职责之一，在教学工作方面，我争取多听课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。每上一节课，我都做好充分的准备，我的信念是决不打无准备的仗。在教学中，认真备课，认真阅读各种教科参考书，认真编写好教案制定好教学计划，根据学生的实际学习情况和向其他教师取得的经验，不断地加以改善修改。在传授学生知识时，不厌其烦，耐心教导学生，还耐心地辅导学生复习遗漏知识;在传授学生知识的同时，并对他们进行思想教育，教育优生帮助后进生。

在工作中，我遵守每一项规章制度，不迟到，不早退，尊敬领导，团结同事。回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩。

乡镇机关年度考核个人总结【二】

在局领导和部门领导的正确带领下，与同事们的齐心协力、共同努力、大力支持与密切配合下，使我的工作取得了一定的成绩。对于不利于团结的话不说，不力于工作的事不做，对于违法的事坚决不干。现将一年来的工作总结如下：

一、学习方面

深入学习科学发展观,并且认真学习 “三个代表”重要思想、“中央新疆工作座谈会”精神，全面提高了自己的思想道德素质和科学文化素质;全心全意为局里的大事小事服务、处处事事以集体利益为重，增强了责任感和自觉性。在工作中，通过学习和实践科学发展观，以及相关业务知识，不断提高自己的综合素质。

二、工作方面

1、电话方面：对待上级部门的来电，问清什么事，什么要求，及时向领导汇报。对待北京的来电，问清什么事，都是让他们通过QQ号发邮箱给我，节约了传真纸。对待其他单位或个人来电，问清什么事，礼貌回答，和单位相关的事情及时向部门领导汇报。通知开会，每次都是按照领导的要求及时准确地通知。通知各县(市)上报材料，每次都是先把文件看清楚，准确地回答各县(市)的凝问。

2、接待方面：始终坚持文明礼貌待客，做到来有迎声、问有答声、走有送声，为单位树立了良好形象。积极做好接待客人的后勤工作，确保客人的食宿和考察等。

3、协助方面：服从局领导和部门领导安排，积极协助文秘、人事等相关工作;其他单位每次使用我们单位的大厅，按照部门领导的安排积极协助，保障了卫生环境，安全等。

4、外出方面：注意自身安全，礼貌问事，仔细听别人讲文件的要求和目的，不知道的事情，及时给相关负责人打电话问清，有效地落实了工作任务。

5、其它方面：实事求是，从不乱说话，乱造谣。始终坚持以人为本的原则，

三、下一步工作计划

(一)积极及时落实局领导和部门领导安排的工作任务。

(二)全力协助部门领导的工作。

篇（6）

一、认真学习，领会掌握文件精神。我单位接此《通知》后，单位领导高度重视，立即组织全体职工对文件进行了学习，特别是对考核的范围和对象、考核的方法、程序和步骤进行了重点学习，做到了边学习领会文件精神，边结合人大工作实际情况，确定考核人员范围，讨论制定本单位考核方案。根据要求，我单位全体人员按时参加了考核。

二、加强领导，成立考核领导小组。为切实做好干部考核的各项工作，经职工会议研究决定，考核领导小组还由上半年考核领导小组成员担任，明确了领导小组的职责，制定了干部考核工作责任制，对领导小组成员提出了严格的要求：首先自己吃透文件精神，严格执行《阿克苏地区干部年度考核暂行规定》，按照谁考核谁负责的原则，把考核工作作为衡量考核人员的素质和工作表现的重要标志，对考核工作不细致，不认真，考核有误，隐瞒问题而造成结果失真的，要追究考核小组成员责任，增强了考核领导小组的现任心和业务能力。版权所有

三、妥善安排，积极做好考前准备工作。干部考核领导小组认真履行职责，按照要求为每个办公室购买了一瓶蓝黑墨水，特别是对于个人总结（述职报告）做了重点要求：一是严格控制字数，县级领导干部的述职报告控制在字以内；科级领导干部的述职报告控制在字以内；一般干部和工勤人员的个人总结控制在字以内。二是严格格式，按照个人职位职责和目标任务、履行职位职责和完成目标任务的情况、取得的成绩和今后的努力方向等四个部分认真撰写。由于进行干部年度考核时，正值地区人大工委前来我县观摩评比人大工作的关键时期，人大工作尤其繁忙，白天忙于筹备工作，无时间撰写个人述职报告。根据实际情况，考核领导小组作出了“两不误”的决定：白天继续抓紧抓好观摩评比的各项筹备工作，晚上抽时间撰写个人述职报告，正确处理业务工作和考核工作之间的关系，确保观摩评比和目标管理考核双丰收。

四、规范程序，严格落实文件有关规定。我单位考核领导小组严格按照《通知》要求和程序逐项进行。月日，我单位进行科级领导干部和一般干部述职测评时，县委组织部有关同志参加了述职大会，并对科级干部进行了民主测评。在测评工作过程中，注意把测评工作和民主生活会结合起来，发扬我党批评和自我批评的优良传统，本着“惩前毖后，治病救人”的原则广泛进行了批评和自我批评。通过批评，消除了同志们之间的误会和隔阂统一了思想，增强了团结。目前，考核领导小组正按照要求对《干部年度考核手册》进行认真检查，将此作为评优的一个重要依据。

五、严格比例，积极做好评优工作。考核领导小组针对部分职工对评优工作抱着“不屑一顾”和“一味争优”的两种不正常心态积极做好思想教育工作，教育职工要真正把那些“德、能、勤、绩”表现俱佳的人员选出来，使优秀人员能够真正起到表率作用，使大家心服口服，收到“点亮一盏灯，照亮一大片”的效果。即要积极参与评优工作，又要防止出现争优的不正常现象，考核领导小组严格控制比例，我单位共有名科级领导干部，其中评选名优秀；一般干部名，其中评选优秀名。

六、按季操作，确保完成目标任务。县人大机关干部考核办公室严格按照县考核办的要求，每季度对全体干部职工按德、能、勤、绩、廉进行公平、公正、合理的考核，一季一定等，促使每名干部职工勤奋工作，基本上都能够履行职责，完成自己分管范围内的工作。

七、落实办法，加强考核日常管理。结合人大机关的实际工作，我们制定了切实可行的《人大机关×××××年目标管理考核办法》，对目标考核范围、考评内容、考评原则、考评级次、目标管理奖惩、目标管理要求和目标管理考勤都作了详尽的规定，为实施办法打下了坚实的基础。根据分工的不同，由办公室统一制定了《工作任务目标分解表》，将党建、党风、计生等各项工作落实到人，职责清楚，奖罚分明。

八、合理分工，明确班子成员职责。针对年初县人大机关班子成员作了部分变动的实际情况，我们及时对班子成员重新进行了分工，制定了《×××××人大办公室领导、机关党支部委员会成员及办公室主要工作人员分工方案》，办公室主任兼党支部书记×××同志负责办公室及机关党支部全盘工作，承担协调机关各工委及机关各项工作的任务；负责机关党风廉政建设工作，其他同志则根据工作能力和实际情况进行了合理的分工，并以正式文件的形式下发到各相关单位，自觉接受监督。

篇（7）

“党 建带工建”是上个世纪九十年代的一项创新成果。是新形势下巩固党的执政地位和执政基础、贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，构建社会主义和谐社会，加强和改进对工会工作的领导的重要举措。为此，市级机关工会牢牢把握“党建带工建”的有效载体，不断推进工会各项工作任务的完成。

1、促进了“党建带工建”机制的建设

市级机关党群组织机构健全、活动正常、工作有序、联系紧密，凸现党建带工建的独特优势。市级机关各级工会自组建以来，始终在党组织的领导和关怀下，依靠机关干部职工，围绕中心、服务大局，履行职能、建设职工之家，为无锡的现代化建设事业增添了光彩。由于机关各级工会干部的兼职性、人员的流动性和活动的业余性特点，党建带工建更具有必要性。市级机关各级工会，一方面独立自主地开展工作，另一方面，政治上接受党组织的领导，工作上争取党组织的指导，工会换届向党组织报告，工会工作向党组织汇报，工会活动请党政领导参与、工会经费不足向党政组织申请、工会困难请党政组织帮助解决。在工会自身建设上，向党组织学习组织建设、思想建设、作风建设和制度建设，由于积极开展党建带工建活动，使工会工作增添了新的生机和活力，初步形成了党建带工建的氛围。逐步衍生了党建带工建的组织机制，即由机关党组织书记或专职副书记兼任工会主席。到目前为止，市级机关工会中有16%的工会主席由党组织书记或副书记兼任。为工会工作的全面提升创造了先决条件。

2、初现了党建、工建同步协调发展的局面

改革开放的新形势、新特点，给工会工作带来了许多新情况、新问题，因此，需要我们提出新思路、新办法与此相适应。尤其是外资企业、合资企业、个私企业等新经济组织的出现，党建带工建更具必然性。市地税局、科技局、环宇包装公司等工会，多年来积极开展党建带工建工作，并且积累了经验，他们所在的党组织在政治上为工会把关定向，班子上为工会选优配强、组织上与工会搞好共建，出现了党的建设和工会建设同研究、同部署、同检查、同考核、同总结的新局面。从而更加密切了党群关系，提高了工作效能。

3、形成了工建促党建的互动效应

党的建设和工会建设具有工作任务的不相同性，但就其总目标来说，有其一致性。从党建带工建的实践看出，必然带来工建促党建的效果。例如，机关党组织为了增强凝聚力、战斗力，广泛开展了保持党员先进性教育、建设堡垒支部和争当优秀共产党员等活动。各级机关工会为之积极配合，大力实施“争创学习型工会、争当知识型职工、树新时代职工形象”的活动。又如，党组织提出“哪里有党员，哪里就有党组织”的要求；工会亮出了“哪里吸收进城务工人员，哪里就要吸纳为工会会员，并维护其权益”的旗帜。为了一个共同的目标，党建工建既相互呼应、又相互促进，形成了党建带工建，工建促党建的互动力、竞争力，全面推动了党的建设和工会的建设。

二、整合工青妇资源，实现群团组织成果共享

市级机关的群团工作，是机关党的工作的重要内容。由于机关人员编制紧、工作任务重，基层的群团组织不可能设立更多的专职人员，群团活动也不可能安排更多的正课时间。为了达到预期的效果，我们根据机关的特点，有机整合工青妇组织资源，形成合力，收到了事倍功半的成效。

1、一家牵头当主角，多家协助当配角

今年，是抗日战争胜利60周年。市级机关的党政工团等组织都有宣传胜利，纪念英烈的责任。如果各行其是、各唱各的调、各自举办纪念活动、层层召开庆祝会，势必会给基层组织带来内容重复、形式类同的活动和工作上的忙乱。为此，在市级机关工委的统一部署下，我们整合了群团组织资源，明确主角与配角，由机关工会、团工委、妇工委、关工委和退管委通力合作，联合组织了一场市级机关纪念抗战胜利60周年报告会。在此期间，市级机关工会与市级机关关工委还共同举办了市级机关纪念抗战胜利60周年，职工子女书画展等活动，这样“少而精”的活动，不但减少了会议，还节约了资源，受到了基层党政组织的好评。

2、一家策划活动、多家充实完善方案

女工工作是整个工会工作的重要组成部分。市级机关十分重视女工工作。市级机关工会、团工委和妇工委已连续四年联手在机关女职工中推出“三会一学”、“三千三包”、“三项八能”为主题的巾帼建功活动，每年打造一个主题。妇工委对每年主题方案的提出都在群团组织中反复论证，努力成为最佳方案。通过四年的联手行动，激发了机关女职工的参与意识和竞争能力，塑造了新世纪机关女性新形象，提升了机关女性的综合素质，推动了巾帼建功等活动的深入开展。

3、一家总结经验、多家共享成果

今年，适逢市级机关工会成立20周年。20年来，我们的基本经验是：凡是党组织指示的、行政正在做的、上级工会布置的、职工群众企盼的、本级工会能办到的，就是工会的任务和工作的目标。这就使我们工作的平台更宽、服务的理念更新。例如，10月份，市地税局工会开展了“精业敬业、税务技能大比武”，在全市机关中产生强烈的反响。国检局和质检所等工会已连续五年，在职工中开展合理化建议和我为企业发展献一计活动，今年开展的“建言献策”活动都收到了上百条“金点子”，激发了职工主人翁的意识。市工商局全年有59人次参加了无偿献血，市司法局在职工中开展“四五普法”教育达标验收，市城管局工会协助行政，组织城管队伍形象大检阅仪式，市农办大力实施“百村奔小康”工程，市国税局的领导干部每人结对一名贫困学生，“承包”他们的学杂费和学习用品。同时，还有许多企事业单位工会参与民主管理、民主监督、文明创建、技能培训、组织体检、安排学习考察、负责安全保卫等工作。这些好经验和好做法，是所有市级机关各级工会共同创新、创造的财富和共有共享的成果，得到了上级工会的认同。

三、发展机关文化体育事业，增强干部职工身心健康

机关干部职工是机关最大的财富，干部职工的心理健康和身体健康是一切活力的源泉。我们坚持以人为本，积极开展既有体现机关文化的娱乐活动，又安排强身健体的竞技项目，不断满足了干部职工多样性的需求，得到了普遍欢迎。

1、围绕主题，策划活动 2、配合中心、组织竞赛

配合中心工作，开展寓教于乐的竞赛活动是市级机关工会的一大特色。比如，为迎接“十运会”在我省举行，我们就适时举办了“迎十运”市级机关《天安杯》射击比赛、“迎十运”中国象棋、围棋大赛。又比如，上半年，无锡某化工厂发生爆炸，导致厂毁人亡的事故，为了吸取教训、警钟长鸣，我们及时安排了市级机关第二届“安康杯”游泳比赛。今年三季度，市委市政府提出年底要努力率先实现“小康无锡”的目标。为此，在12月份，市级机关工委与水利局联手举办了“小康杯”拔河比赛。我们认为，开展的这些竞赛活动虽然在全市，乃至全省并无十分惊天动地的影响，但是，他亮出的是市级机关工会围绕中心、服务大局、务实创新，寓教于乐的新理念和市级机关各级工会，坚持发展是第一要务的坚定信念。

3、结合实际，打造品牌

市场经济的竞争规律，给人们带来了品牌意识。近几年来，“品牌意识”也不断地走近我们。市级机关各级工会，根据自己的实际，积极打造文娱的、体育的品牌，即优势项目或强项目，以展示机关干部职工追求完美争取最佳的形象和集体荣誉观。例如，有的工会，乒乓球爱好者甚多的，并且在有关比赛中名次列前的，则组建乒乓球队；羽毛球爱好者甚多的，在屡屡赛事中夺金摘银的，则组建羽毛球队。类似的象、围棋队、太极拳练习队、健美操队、歌咏队、业余歌手队、卡拉ok演唱爱好者队伍、业余节目主持人等为数不少。有了这些文艺的、体育的骨干队伍，参与比赛心里就有底，给本级工会开展活动起到示范、带动作用。从而使机关干部职工的业余生活更加丰富多彩。

四、加强自身建设，发挥职工之家的作用

工会干部是工会工作的组织者，也是职工之家的主要成员，工会干部的素质直接影响到工会的工作效能。xx年我们提高自身建设，从“三讲”上得以体现。

1、讲学习。提高自身素质

今年，全市开展了保持共产党员先进性教育活动。各级工会抓住了“保先教育”的机遇，充分利用党建带工建的有效形式，促进了工会干部素质的提高。今年五月一日是全总成立80周年，市总成立55周年的大庆日子，市级机关在广泛开展争创学习型工会活动的同时，组织了千人学习工运史知识竞赛，要求工会干部学在前、干在先、争当学习型工会干部。市环保总公司工会、环宇包装公司工会和锡州银行新区支行工会被授予学习型工会示范点。三月份，我们又举办了百名女工委员，业务知识培训班，并赴中国农村改革第一村安徽凤阳小岗村学习考察，于此同时，还组织部分工会干部参加上级举办业务的、知识的、技能的讲座。这些活动的开展对提升各级工会干部的素质起了积极的作用。

2、讲关爱，奉献工会的诚信

家、职工之家，是体现关爱、温馨、和谐的港湾。首先，我们把扶贫帮困抓在手上，据不完全统计各级工会与425户困难家庭结对帮扶，捐款、捐物（折合人民币）42万元。有5个工会和11位个人，荣获市总“扶贫帮困”先进表彰。其次，把劳模挂在心上，劳模是先进生产力的代表，社会财富的创造者、理应受到社会的尊重和爱戴，在关心他们的工作、学习、生活之外，每年还组织部分劳模和各类先进人物外出学习、考察。今年，组织了30多名劳模和各类先进人物去港澳、深圳等地考察，劳模们非常感动。第三、把关心下一代的工作落实在行动上。青少年是祖国的未来，机关工会历来十分重视青少年的成长。今年8月，我们开展了纪念抗战胜利60周年，市级机关干部职工子女书画展，一方面对青少年进行爱国主义教育，另一方面给青少年一个展示才华的平台。深受机关干部职工的欢迎。同时，与375名贫困学生结对，捐资助学人民币31万元。“六一”儿童节，向机关幼儿园、锡师附小等多所园、校师生慰问，捐款达10多万元。

3、讲奉献、体现自身价值

贡献赢得荣誉，荣誉体现价值。近几年来，市级机关各级工会创新理念、创新载体、切实维权、立足服务为发展机关工会事业作出了贡献，得到了上级机关的充分肯定。市级机关工会连续三年被市总授予先进工会称号。在庆祝市级机关工会成立20周年大会上，言柏南等20名工会主席授予“发展机关工会事业贡献奖”，孙桂南等10名领导干部授予“关心支持工会事业的好领导”称号。市国税局在“依法治税，从严治队”中积极发挥工会的作用，xx年被全总授予“全国模范职工之家”称号，被体总授予“全国群体工作先进集体”称号；市地税四分局工会，被全总授予“全国模范职工小家”称号；同时，市地税局女职工委员会，被市总授予“先进女职工委员会”；管理局总机班，被市总授予“五一”女职工明星班组；市劳动局杨一清等三位同志被市总授予“岗位女明星”。一大批先进集体和先进个人，争春斗艳、茁壮成长，彰显了工会的活力。

在总结工作，肯定成绩的同时，我们也清醒地意识到工作中存在的问题和不足。主要表现在对新形势下机关工会工作新情况、新问题的研究不够，基层工会工作发展不平衡，对其服务和分类指导还不够，对于存在的这些问题，我们一定高度重视，并采取切实有效的措施加以克服。

xx年工作要点

xx年，为市级机关工会基础建设年，各级工会，要以党的十六届五中全会精神、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深化“争创学习型工会、争当知识型职工、树新时代职工形象”的两争一树和创建模范职工之家活动。要以高度的政治敏锐性和强烈的时代责任感，围绕中心、创新发展，着力于党的执政基础和工人阶级先进性建设，强化维权机制。要推进党建带工建、促进工会自身建设和工会的基础台帐建设。要积极开展强身健体、寓教于乐的机关文化、机关体育事业。要注重职业道德、社会公德、家庭美德，职工业务技能的教育培训。要主动扶贫帮困，切实为职工群众办好事、做实事，不断增强工会组织的凝聚力和亲和力，为建设活力无锡、法治无锡、和谐宜人的新无锡作出更大的贡献。

市级机关工会xx年度工作计划表

序号主要工作安排时间

1xx年元旦迎春长跑活动1月3工会主席培训班3月

4大众广播体操骨干培训4月

5根据市总部署，开展评选无锡市劳模工作4月

6组织部分工会主席、劳模和各类先进人物短期休养5月

7乒乓球比赛6月

8工会工作会议及片工会组织活动7月

9工会工作台帐微机管理推进会8月

10市级机关射击比赛

一市、二县{市}、七区机关工委射击比赛 9月

11大众广播体操比赛10月

12羽毛球或者篮球比赛11月

13市委市府大院第八届“霞客杯”乒乓球比赛12月

14“争创学习型工会、争当知识型职工、树新时代职工形象”活动全年

篇（8）

20xx年工作总结

一、进一步增强首位意识，切实加强机关思想政治工作

（一）重视加强党员干部理论学习和教育。抓好学习计划安排。按照上级部署和要求，将学习教育的重点纳入机关党委年度工作计划，并结合每月的组织活动统筹调整时间，合理进行安排；抓好专题学习教育。组织干部职工及时学习中央、省、市各项重大会议精神，使每个党员干部准确把握党的路线方针政策，熟知我市重点工作和环保中心任务，把思想统一到市委、市政府各项战略部署和科学决策上来，统一到局党组各项指示精神和工作要求上来，努力营造和谐向上的工作氛围，扎实推进各项工作。

（二）认真落实目标责任，把思想政治工作做到实处。

坚持把思想政治工作与业务工作一起部署、一起考核，思想政治工作“一把手”负总责、亲自抓，分管领导协助抓，职能处室具体抓，层层落实思想政治工作目标责任制，增强思想政治工作的主动性、针对性和实效性，确保干部职工思想稳定和工作的平稳推进。

二、狠抓领导班子思想作风建设和机关基层党组织建设

（一）继续深化领导班子创“四好”活动。认真贯彻市委《关于进一步深化领导班子“四好”活动的实施意见》，坚持不懈地开展了以“学习创新，民主团结，勤政为民，清正廉洁”为主要内容的领导班子“四好”活动，进一步完善了创建活动规划和措施。通过建立健全工作机制，创新活动形式和内容，完善创建措施，增强了创建工作的实效性。

（二）进一步加强机关基层党组织建设。坚持运用党建制度规范组织建设和党员行为，严格党的组织生活制度，促进了党内生活的正常化、制度化。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极做好党员发展工作，全年发展新党员3名，转正8名，培训入党积极分子3名。按照党纪规定，对触犯法律的1名党员给予了开除党籍的处分。

（三）积极开展形式多样的组织生活及主题实践活动。“七一”前夕，全局机关及直属单位各党支部（总支）通过召开以“我身边的共产党员”、“重温入党誓词”等为内容的专题组织生活会、看望安抚受灾群众、慰问困难党员、参观“抗震救灾众志成城—20xx中国抗震救灾大型新闻图片展”等形式，开展了“弘扬抗震救灾精神，为党旗增辉添彩”主题实践活动。表彰了在抗震救灾工作中涌现出来的环保系统7个先进基层党组织、40名优秀共产党员以及11名优秀党务工作者；为纪念改革开放三十周年，举办了环保系统“见证环保三十年”演讲比赛，并推荐优秀选手参加全市市直机关工委系统为纪念改革开放三十年举办的“改革开放伴我成长”演讲比赛。

按照市委的统一部署，在全局系统开展了同心同德、艰苦奋斗、感恩社会、共建美好家园活动，自觉投身灾后重建工作。深入调研灾后面临的新情况新问题，及时制定对灾后重建切实有效的环保政策和措施，全力推进灾后重建和经济建设又好又快发展；积极开展“爱心劳动日”活动，每周六分期分批组织干部职工以及“党员服务队”，赴灾区义务劳动；加强节约型机关（单位）建设。倡导“少请一次客”，“节约每一度电、每一滴水”，“节约每一张纸”，“少用一次车”和“节约一分一秒话费”等，增强党员干部参加灾后重建的意识。积极组织实施与灾区社村结对帮扶行动。认真组织党员干部参加结对帮扶行动，以多种形式参与帮扶村社的灾后重建工作，用实际行动践行党的全心全意为人民服务的宗旨，为灾后重建作贡献。

三、坚持从严治党，抓好党风廉政建设

认真贯彻市纪委十一届二次全会精神，协助抓好党风廉政建设责任制落实。一是以宣传教育为基础，增强拒腐防变能力：组织党员干部开展《新时期领导干部反腐倡廉教程》专题学习，组织全市环保系统干部职工参加省、市纪委举办的《廉政书画、公益广告、摄影作品展》，抓好警示教育，进一步增强党员干部，尤其是党员领导干部廉洁从政的意识，不断筑牢思想防线，增强拒腐防变能力。二是以领导干部为重点，确保权力规范运行：制定和完善了“三重一大”制度，凡涉及全市环保系统建设与发展的重大决策事项、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用等，坚持局班子集体研究决定；进一步落实全国纠风工作会议提出的“五个坚决纠正”、国家环境保护部“六项禁令”、省环保局“六不准”和深入开展“三查活动 ”的要求，督促局系统相关部门和单位落实相关廉政制度；按照全市统一部署，开展了探索防治“小金库”有效措施试点工作。

四、加强机关精神文明建设，积极开展各项文明活动

紧密结合环保行业特点，积极参加我市创建全国文明城市等各项活动。把创建工作的具体任务层层分解落实到机关处（室）和直属单位，纳入专项目标管理；将有关创建活动知识问答印发全体干部职工，做到人人知晓、大众参与。组织参加市直机关举办的“爱祖国、爱成都、爱生活”暨成都市首届职工歌手大赛，并获个人三等奖。组织干部职工开展“我为奥运祝福、我为奥运添彩、我为奥运加油”网上签名寄语等系列活动。认真组织本系统参加奥运火炬（成都）传递活动，获得主办单位好评。

五、深入开展调查研究，认真做好对口帮扶工作

按照全市扶贫开发工作部署和要求，深入对口帮扶村开展调查研究。把帮扶工作列入重要议事日程，纳入目标管理，狠抓措施落实。针对对口帮扶点崇州市观胜镇白鹤村的发展现状，围绕以加快产业发展、促进农民增收，增强“造血”功能、推进基础设施建设等，因地制宜制定年度帮扶工作计划。5.12特大地震灾害发生后，局机关党委带领有关人员迅速深入到“对口帮扶”的白鹤村了解灾情。当了解到的白鹤村房屋有倒塌、用水有困难等情况，并考虑当时正值“双抢”季节，立即筹集资金1万元，及时为该村送去了2台抽水机，为夺取大春水稻丰收赢得了宝贵时间。我局机关党委还两次为白鹤村村民们送去了市环保局党员干部职工的捐款共计21570.5元，用于该村受灾群众生产自救。

20xx年，该村实现了人均纯收入4365元，比20xx年增长了16%，较好地完成了年度帮扶目标任务。

六、扎实开展抗震救灾和灾后重建工作

“5.12”特大地震发生以后，按照局党组的要求，机关党委迅速发出通知，要求各党支部（总支）要把抗震救灾作为当前的头等大事和首要政治任务，迅速坚决地响应中央和省、市的号召，充分发挥党组织组织群众和宣传群众的优势，全力组织党员干部投入到抗震救灾工作中。组织全局系统干部职工迅速捐款88070.0元支援受灾严重的区（市）县环保局。同时，297名党员共交纳“特殊党费”共计101631.2元。

按照市委组织部《关于在抗震救灾中进一步健全和完善“党员服务队”、“党员突击队”的通知》的要求，局系统共组建了4支“党员服务队”，紧密结合环保职能，深入一线，有序参与抗震救灾、灾后重建、义务劳动等工作，发挥了党员在处置突发事件和关键时候的先锋模范、战斗堡垒作用。

为切实帮助地震灾区困难群众安全过冬，在环保系统组织开展“送温暖、献爱心”捐赠衣被活动。

按照市委的统一部署，由市委组织部、市环保局对口联系彭州市龙门山镇灾后重建工作。接到任务后，我局快速对接落实保障措施，迅速开展调研工作，深入一线了解对口联系村的受灾情况、重建规划、重建进度以及在重建工作中遇到的困难，帮助协调解决问题；建立联络协调机制，实行分片负责，市委组织部、市环保局、龙门山镇及下辖的五村一社分别负责所在片区工作进展情况和重大事项的通报，及时向领导报告重建工作情况，为领导决策提供依据；10月20日，对口联系工作小组带领对口援建的龙门山镇村镇基层干部20余人，前往青城山镇味江村学习、借鉴灾后重建经验，并组织大家参观《成都市灾后重建规划》图片展览，增添大家灾后重建的信心和决心。同时，着眼于龙门山镇长远发展，我局正在着手编制《彭州市龙门山镇灾后重建生态环境保护规划》，努力将龙门山镇打造成为中国西部生态旅游第一镇。

为帮助对口联系受灾村镇群众安全过冬，工作小组成员来到龙门山镇，为灾区群众送去了两部门联合捐赠的400床电热毯。

20xx年工作思路

20xx年，局机关党建工作总的要求是：在局党组的坚强领导下，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻全国环保工作会议及全市环保工作会议精神，围绕推进我市环境保护历史性转变这一主题，大气和水环境综合整治、污染物总量减排和模范城市复检等全局中心工作，进一步加强环保系统党的建设和思想政治工作，不断增强党组织的生机与活力，努力提升服务中心工作的能力和水平，为完成市委市政府赋予环保工作的各项目标任务提供有力保证。

一、按照局党组统一安排，扎实开展学习实践科学发展观活动

（一）紧贴实际制定方案，确保活动顺利开展。按照全局工作部署，积极协助局党组搞好思想发动，认真抓好机关的学习实践活动，确保教育开展得有声有色，不走过场。

（二）坚持以学促用，用科学理论推进工作创新。找准局机关党建工作服务于我市环境保护历史性转变的职责定位，推进党建工作不断创新，努力适应我市环境保护事业的发展。

（三）围绕强化党建职能，把学习实践活动推向深入。切实按照十七大报告要求，不断强化党建职能，确保局机关党建工作在“推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐”方面有所作为。

二、加强爱国主义和社会主义教育，组织好庆祝建国60周年活动

（一）组织形势政策报告会。适时请相关专家和教授就国际国内形势、国家重大政策发布或调整，以及改革发展前景等问题给干部职工作专题报告。

（二）广泛开展读书活动。局机关党委适时向干部职工推荐一至两本好书，努力在局系统形成讲学习、爱学习的氛围，争创学习型机关（单位）。

（三）参观辉煌成就展。组织干部职工参观省市有关部门举办的庆祝建国60周年辉煌成就展览，增强干部职工对社会主义的坚定信念和改革开放的坚定信心。

三、深化领导班子创“四好”活动，着力提高执政能力和领导水平

（一）协助局党组继续深化“四好”活动。紧密联系领导班子和成员的思想、工作实际，研究制定今年开展“四好”活动的规划、目标、重点和措施。

（二）加强对直属单位领导班子开展“四好”活动的指导和督促检查。帮助解决存在的突出问题，推动直属单位领导班子建设和各项事业不断向前发展。

（三）认真搞好调查研究。针对局机关和直属单位党建工作和思想政治建设等方面存在的倾向性问题，认真搞好调研工作，力求解决实际问题。并将有深度、有价值的调研文章推荐到有关党建刊物。

四、加强机关党委和基层支部（总支）自身建设，切实提高领导党建工作的能力

按照市委、市直机关工委、局党组的要求和赋予的任务，进一步抓好自身建设。同时认真做好以下工作：

一是理顺组织关系。结合机关内设机构调整和人员轮岗交流，按照规范化支部建设要求，本着方便工作、易于管理的原则，对机关支部划分进行调整。

二是规范组织生活。严格党的各项组织生活制度，领导干部要坚持过双重组织生活。

三是严格党员管理。加大党员教育管理力度，坚持运用党建制度规范组织建设、规范党员行为，促进党内生活正常化、制度化。同时认真做好党员发展工作。

四是办好一个专栏。在环保局域网站上开辟党建工作专栏，宣传党建工作新经验、新做法和新精神，增进干部职工和公众对局机关党建工作的了解。

五、加强机关思想、政治和作风建设，努力提高党员和干部队伍素质

（一）不断改进思想政治工作方式方法。针对新情况、新任务和新要求，不断探索新形势下具有环保行业特点的思想政治工作新途径、新方法。

广泛开展交心活动。在局机关开展谈心交心活动，加强上下之间、干群之间以及处室之间的协调与沟通，努力形成团结和谐的良好氛围。

举办各类专题讲座。有计划的安排拓展思维、开阔视野以及减压和心理疏导等讲座，增强思想政治工作的有效性和针对性。

制作知识（资料）卡片。围绕局党组中心工作和目标任务，将有关知识和重点工作简要收录，为干部职工工作和学习提供方便。

（二）加强机关作风和反腐倡廉建设。坚持把作风建设作为机关党委工作的重要内容，进一步推动机关作风转变。

加强党纪党规党性教育，认真执行党风廉政建设责任制，严格责任分解、责任考核和责任追究，确保不发生违纪违规问题。

篇（9）

20xx年工作总结

一、进一步增强首位意识，切实加强机关思想政治工作

（一）重视加强党员干部理论学习和教育。抓好学习计划安排。按照上级部署和要求，将学习教育的重点纳入机关党委年度工作计划，并结合每月的组织活动统筹调整时间，合理进行安排；抓好专题学习教育。组织干部职工及时学习中央、省、市各项重大会议精神，使每个党员干部准确把握党的路线方针政策，熟知我市重点工作和环保中心任务，把思想统一到市委、市政府各项战略部署和科学决策上来，统一到局党组各项指示精神和工作要求上来，努力营造和谐向上的工作氛围，扎实推进各项工作。

（二）认真落实目标责任，把思想政治工作做到实处。

坚持把思想政治工作与业务工作一起部署、一起考核，思想政治工作“一把手”负总责、亲自抓，分管领导协助抓，职能处室具体抓，层层落实思想政治工作目标责任制，增强思想政治工作的主动性、针对性和实效性，确保干部职工思想稳定和工作的平稳推进。

二、狠抓领导班子思想作风建设和机关基层党组织建设

（一）继续深化领导班子创“四好”活动。认真贯彻市委《关于进一步深化领导班子“四好”活动的实施意见》，坚持不懈地开展了以“学习创新，民主团结，勤政为民，清正廉洁”为主要内容的领导班子“四好”活动，进一步完善了创建活动规划和措施。通过建立健全工作机制，创新活动形式和内容，完善创建措施，增强了创建工作的实效性。

（二）进一步加强机关基层党组织建设。坚持运用党建制度规范组织建设和党员行为，严格党的组织生活制度，促进了党内生活的正常化、制度化。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极做好党员发展工作，全年发展新党员3名，转正8名，培训入党积极分子3名。按照党纪规定，对触犯法律的1名党员给予了的处分。

（三）积极开展形式多样的组织生活及主题实践活动。“七一”前夕，全局机关及直属单位各党支部（总支）通过召开以“我身边的共产党员”、“重温入党誓词”等为内容的专题组织生活会、看望安抚受灾群众、慰问困难党员、参观“抗震救灾众志成城—20xx中国抗震救灾大型新闻图片展”等形式，开展了“弘扬抗震救灾精神，为党旗增辉添彩”主题实践活动。表彰了在抗震救灾工作中涌现出来的环保系统7个先进基层党组织、40名优秀共产党员以及11名优秀党务工作者；为纪念改革开放三十周年，举办了环保系统“见证环保三十年”演讲比赛，并推荐优秀选手参加全市市直机关工委系统为纪念改革开放三十年举办的“改革开放伴我成长”演讲比赛。

按照市委的统一部署，在全局系统开展了同心同德、艰苦奋斗、感恩社会、共建美好家园活动，自觉投身灾后重建工作。深入调研灾后面临的新情况新问题，及时制定对灾后重建切实有效的环保政策和措施，全力推进灾后重建和经济建设又好又快发展；积极开展“爱心劳动日”活动，每周六分期分批组织干部职工以及“党员服务队”，赴灾区义务劳动；加强节约型机关（单位）建设。倡导“少请一次客”，“节约每一度电、每一滴水”，“节约每一张纸”，“少用一次车”和“节约一分一秒话费”等，增强党员干部参加灾后重建的意识。积极组织实施与灾区社村结对帮扶行动。认真组织党员干部参加结对帮扶行动，以多种形式参与帮扶村社的灾后重建工作，用实际行动践行党的全心全意为人民服务的宗旨，为灾后重建作贡献。

三、坚持从严治党，抓好党风廉政建设

认真贯彻市纪委十一届二次全会精神，协助抓好党风廉政建设责任制落实。一是以宣传教育为基础，增强拒腐防变能力：组织党员干部开展《新时期领导干部反腐倡廉教程》专题学习，组织全市环保系统干部职工参加省、市纪委举办的《廉政书画、公益广告、摄影作品展》，抓好警示教育，进一步增强党员干部，尤其是党员领导干部廉洁从政的意识，不断筑牢思想防线，增强拒腐防变能力。二是以领导干部为重点，确保权力规范运行：制定和完善了“三重一大”制度，凡涉及全市环保系统建设与发展的重大决策事项、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用等，坚持局班子集体研究决定；进一步落实全国纠风工作会议提出的“五个坚决纠正”、国家环境保护部“六项禁令”、省环保局“六不准”和深入开展“三查活动 ”的要求，督促局系统相关部门和单位落实相关廉政制度；按照全市统一部署，开展了探索防治“小金库”有效措施试点工作。

四、加强机关精神文明建设，积极开展各项文明活动

紧密结合环保行业特点，积极参加我市创建全国文明城市等各项活动。把创建工作的具体任务层层分解落实到机关处（室）和直属单位，纳入专项目标管理；将有关创建活动知识问答印发全体干部职工，做到人人知晓、大众参与。组织参加市直机关举办的“爱祖国、爱成都、爱生活”暨成都市首届职工歌手大赛，并获个人三等奖。组织干部职工开展“我为奥运祝福、我为奥运添彩、我为奥运加油”网上签名寄语等系列活动。认真组织本系统参加奥运火炬（成都）传递活动，获得主办单位好评。

五、深入开展调查研究，认真做好对口帮扶工作

按照全市扶贫开发工作部署和要求，深入对口帮扶村开展调查研究。把帮扶工作列入重要议事日程，纳入目标管理，狠抓措施落实。针对对口帮扶点崇州市观胜镇白鹤村的发展现状，围绕以加快产业发展、促进农民增收，增强“造血”功能、推进基础设施建设等，因地制宜制定年度帮扶工作计划。5.12特大地震灾害发生后，局机关党委带领有关人员迅速深入到“对口帮扶”的白鹤村了解灾情。当了解到的白鹤村房屋有倒塌、用水有困难等情况，并考虑当时正值“双抢”季节，立即筹集资金1万元，及时为该村送去了2台抽水机，为夺取大春水稻丰收赢得了宝贵时间。我局机关党委还两次为白鹤村村民们送去了市环保局党员干部职工的捐款共计21570.5元，用于该村受灾群众生产自救。

20xx年，该村实现了人均纯收入4365元，比20xx年增长了16%，较好地完成了年度帮扶目标任务。

六、扎实开展抗震救灾和灾后重建工作

“5.12”特大地震发生以后，按照局党组的要求，机关党委迅速发出通知，要求各党支部（总支）要把抗震救灾作为当前的头等大事和首要政治任务，迅速坚决地响应中央和省、市的号召，充分发挥党组织组织群众和宣传群众的优势，全力组织党员干部投入到抗震救灾工作中。组织全局系统干部职工迅速捐款88070.0元支援受灾严重的区（市）县环保局。同时，297名党员共交纳“特殊党费”共计101631.2元。

按照市委组织部《关于在抗震救灾中进一步健全和完善“党员服务队”、“党员突击队”的通知》的要求，局系统共组建了4支“党员服务队”，紧密结合环保职能，深入一线，有序参与抗震救灾、灾后重建、义务劳动等工作，发挥了党员在处置突发事件和关键时候的先锋模范、战斗堡垒作用。

为切实帮助地震灾区困难群众安全过冬，在环保系统组织开展“送温暖、献爱心”捐赠衣被活动。

按照市委的统一部署，由市委组织部、市环保局对口联系彭州市龙门山镇灾后重建工作。接到任务后，我局快速对接落实保障措施，迅速开展调研工作，深入一线了解对口联系村的受灾情况、重建规划、重建进度以及在重建工作中遇到的困难，帮助协调解决问题；建立联络协调机制，实行分片负责，市委组织部、市环保局、龙门山镇及下辖的五村一社分别负责所在片区工作进展情况和重大事项的通报，及时向领导报告重建工作情况，为领导决策提供依据；10月20日，对口联系工作小组带领对口援建的龙门山镇村镇基层干部20余人，前往青城山镇味江村学习、借鉴灾后重建经验，并组织大家参观《成都市灾后重建规划》图片展览，增添大家灾后重建的信心和决心。同时，着眼于龙门山镇长远发展，我局正在着手编制《彭州市龙门山镇灾后重建生态环境保护规划》，努力将龙门山镇打造成为中国西部生态旅游第一镇。

为帮助对口联系受灾村镇群众安全过冬，工作小组成员来到龙门山镇，为灾区群众送去了两部门联合捐赠的400床电热毯。

20xx年工作思路

20xx年，局机关党建工作总的要求是：在局党组的坚强领导下，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻全国环保工作会议及全市环保工作会议精神，围绕推进我市环境保护历史性转变这一主题，大气和水环境综合整治、污染物总量减排和模范城市复检等全局中心工作，进一步加强环保系统党的建设和思想政治工作，不断增强党组织的生机与活力，努力提升服务中心工作的能力和水平，为完成市委市政府赋予环保工作的各项目标任务提供有力保证。

一、按照局党组统一安排，扎实开展学习实践科学发展观活动

（一）紧贴实际制定方案，确保活动顺利开展。按照全局工作部署，积极协助局党组搞好思想发动，认真抓好机关的学习实践活动，确保教育开展得有声有色，不走过场。

（二）坚持以学促用，用科学理论推进工作创新。找准局机关党建工作服务于我市环境保护历史性转变的职责定位，推进党建工作不断创新，努力适应我市环境保护事业的发展。

（三）围绕强化党建职能，把学习实践活动推向深入。切实按照十七大报告要求，不断强化党建职能，确保局机关党建工作在“推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐”方面有所作为。

二、加强爱国主义和社会主义教育，组织好庆祝建国60周年活动

（一）组织形势政策报告会。适时请相关专家和教授就国际国内形势、国家重大政策或调整，以及改革发展前景等问题给干部职工作专题报告。

（二）广泛开展读书活动。局机关党委适时向干部职工推荐一至两本好书，努力在局系统形成讲学习、爱学习的氛围，争创学习型机关（单位）。

（三）参观辉煌成就展。组织干部职工参观省市有关部门举办的庆祝建国60周年辉煌成就展览，增强干部职工对社会主义的坚定信念和改革开放的坚定信心。

三、深化领导班子创“四好”活动，着力提高执政能力和领导水平

（一）协助局党组继续深化“四好”活动。紧密联系领导班子和成员的思想、工作实际，研究制定今年开展“四好”活动的规划、目标、重点和措施。

（二）加强对直属单位领导班子开展“四好”活动的指导和督促检查。帮助解决存在的突出问题，推动直属单位领导班子建设和各项事业不断向前发展。

（三）认真搞好调查研究。针对局机关和直属单位党建工作和思想政治建设等方面存在的倾向性问题，认真搞好调研工作，力求解决实际问题。并将有深度、有价值的调研文章推荐到有关党建刊物。

四、加强机关党委和基层支部（总支）自身建设，切实提高领导党建工作的能力

按照市委、市直机关工委、局党组的要求和赋予的任务，进一步抓好自身建设。同时认真做好以下工作：

一是理顺组织关系。结合机关内设机构调整和人员轮岗交流，按照规范化支部建设要求，本着方便工作、易于管理的原则，对机关支部划分进行调整。

二是规范组织生活。严格党的各项组织生活制度，领导干部要坚持过双重组织生活。

三是严格党员管理。加大党员教育管理力度，坚持运用党建制度规范组织建设、规范党员行为，促进党内生活正常化、制度化。同时认真做好党员发展工作。

四是办好一个专栏。在环保局域网站上开辟党建工作专栏，宣传党建工作新经验、新做法和新精神，增进干部职工和公众对局机关党建工作的了解。

五、加强机关思想、政治和作风建设，努力提高党员和干部队伍素质

（一）不断改进思想政治工作方式方法。针对新情况、新任务和新要求，不断探索新形势下具有环保行业特点的思想政治工作新途径、新方法。

广泛开展交心活动。在局机关开展谈心交心活动，加强上下之间、干群之间以及处室之间的协调与沟通，努力形成团结和谐的良好氛围。

举办各类专题讲座。有计划的安排拓展思维、开阔视野以及减压和心理疏导等讲座，增强思想政治工作的有效性和针对性。

制作知识（资料）卡片。围绕局党组中心工作和目标任务，将有关知识和重点工作简要收录，为干部职工工作和学习提供方便。

（二）加强机关作风和反腐倡廉建设。坚持把作风建设作为机关党委工作的重要内容，进一步推动机关作风转变。

加强党纪党规党性教育，认真执行党风廉政建设责任制，严格责任分解、责任考核和责任追究，确保不发生违纪违规问题。

篇（10）

坚持把加强学习作为提高自身素质的首要方法。积极参加局机关组织的各种集体学习活动，使自身能力素质有了很大提高，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时，还加强了工作业务知识和有关专业技能的学习，为完成做好本职工作打下了坚实的基础。

二、身体力行，深入细致地作好本职工作。

一是做好办公设备采购和维护。为满足工作需要，为法规处、执法处、执法支队采购了办公电脑、打印机和传真机，配合信息中心采购应急指挥大厅用的电脑20台，协助信息中心做好视频会议室的建设。经常联系经销商经常对局机关各处室计算机、打印机、复印机、传真机等办公设备的保养与维护，保障了国家、省、市各级的多次大项检查和督查。

二是加强局机关公务车辆管理。按照市政府的总体要求完成公务车辆改革工作，上交市财政公务车辆10台，根据相关文件要求，制定了车改后的局机关车辆管理制度，明确了公务车辆的使用范围和派车程序，严格落实车辆管理规定，节假日按要求封存公务车辆，确保局机关的公务车辆依法合规使用。全年派车320台次，科学制定派车计划和保障方案，保障安委会组织的安全生产巡视和目标考核9次，较好地完成了车辆保障工作。三是做好服务保障工作。为新任的局领导安排好办公房间和办公用品，协调人事处、财政局和机关事务局，办理好饭卡升级、申请公车补贴。为局机关新增2名同志配发执法着装，为局机关人员补充损耗的应急装备。

四是做好固定资产实物的登记管理工作。按照《长春市行政事业单位国有资产管理办法》（市政府64号令）的要求制定〈长春市安监局国有资产管理制度〉，对局机关国有固定资产进行了清理。

五是做好公务接待和大项活动的保障工作。在今年国务院安委会巡查组来长检查，省长、市长的检查安全生产工作、安全生产咨询日、局机关扶贫帮困活动等大项工作中，承担了服务保障工作。全年共完成国家总局、省局和外地兄弟单位来长检查、考察、交流等公务接待十余次，较好完成了接待任务。

六是完成综治、维稳、民生等工作。按照市委综治办的要求及时协调应急办按时上报《平安长春建设月报表》，全年上报报表12份、特定时期的维稳形势研判报告5份。在年度绩效考核中综治维稳工作得到了市维稳办的肯定。

七是做好应急值班排班和总结工作。完成七个节日和两会期间的节日排班、总结通报，采购值班用食品，落实节前安全检查，车辆封存等各项工作。

八是完成其他的临时性作。协助局机关党总支完成慰问帮扶对象、春节文艺演出等工作；协助信息中心完成视频会议室建设工作。

三、坚持严于律己，树立良好个人形象。

近一年来我不断加强思想作风建设。严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，争做“爱读书、肯实干、操守正”的新型干部，始终把辛勤耕耘、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干;始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

篇（11）

一、活动开展基本情况

（一）加强组织领导，健全工作机制。为加强对机关效能建设的领导，切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处，我办成立了机关效能建设领导小组，由办党组书记、主任任组长，党组成员任副组长，各科室负责人为小组成员，指定专人负责日常工作。召开办全体同志动员大会，组织学习讨论，进一步统一思想，充分认识开展机关效能建设的重要性和必要性。

（二）结合工作实际，制定活动实施方案。从我办具体情况出发，制定了《市外办机关效能建设攻坚年活动实施方案》，明确了开展机关效能建设的指导思想、主要内容、目标要求和工作措施以及工作步骤。

（三）征求意见，转段总结。为做好效能建设中自查自纠工作，使机关效能建设更具针对性、实质性，我办于4月份组织开展效能建设征求意见工作，通过问券调查、召开座谈会等形式广泛征求意见，并据此认真分析研究，对好的建议积极采纳，对存在的问题提出了整改意见和措施。于5月下旬召开了机关效能建设整改提高阶段动员会议，总结了第一阶段的动员部署，组织实施工作，组织学习了市机关效能建设领导小组有关文件精神，对整改阶段的整改方案、完善机关管理制度、认真抓好整改等工作进行了具体布置和严格的要求。进一步强调了加强机关效能建设，切实做好整改工作的重要性和必要性，要求全体干部坚持把学习教育贯穿于活动的始终，集中时间、集中精力解决查找出来的问题，确保机关效能建设活动不走过场，真正取得实效。

二、主要做法和效果

（一）加强制度建设，规范管理。制度建设是推进机关建设的基础性工作，也是根本性的保证。结合机关效能建设，我办从基本工作职能和具体业务事项出发，进一步建立健全了市外办会议制度、办公室工作制度、学习制度等一系列制度，从制度上严把纪律关。在办事态度与工作作风上，杜绝门难进、脸难看、事难办的衙门式作风现象。在办事程序上，简化办事手续，提供一个优质、高效、便捷的办公环境。在办事效率上，提高速度，注重质量。

（二）加强科学行政、民主行政和依法行政。认真学习和贯彻执行外事侨务工作有关法律法规，做到科学、民主和依法行政。在出国（境）管理工作中，严格按规定办理出国（境）审核、报批手续，在严格把关同时，要进一步强化服务意识，简化出国（境）审批手续，提高服务质量和办事效率，为因公出国团组提供优质高效的服务。在侨务工作中，进一步做好为侨服务，继续深入宣传贯彻《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》，认真贯彻落实全国、全省外事侨务工作会议精神，制定有效措施，加大落实侨务政策力度，做好困难归侨侨眷的扶助工作、侨务以及其他各项服务工作。

（三）以效能建设为契机，扎实推进各项工作。认真贯彻落实市委、市政府的决策部署，对市委、市政府出台的各项政策，部署的各项工作不折不扣的贯彻执行。一是加大“走出去，请进来”力度。截至11月底，我办办理75个团组147人次因公出访，接待外宾、华人华侨21批192人次。二是组织召开了市首次侨代会，圆满完成各项会议议程。三是结合新农村建设，加大为侨扶贫力度。统计调查全市散居农村归侨侨眷分布情况，年底将重点帮困、慰问其中的贫困人员。引进并组织发放马来西亚星洲媒体集团资助我市100名贫困小学生助养金。四是加大招商引资工作力度。资金已经到位1000多万，超额完成年度目标任务。五是加强信息化建设，提高工作效率。今年我办为每位工作人员配置了电脑，更新和增加办公自动化设备。内部工作机器建立信息共享，及时在政府网站上信息，收发文件，建立部门网页。接受监督。

三、存在问题和工作打算