涨工资申请书大全11篇

时间:2022-07-21 00:22:14

绪论:写作既是个人情感的抒发,也是对学术真理的探索,欢迎阅读由发表云整理的11篇涨工资申请书范文,希望它们能为您的写作提供参考和启发。

篇(1)

尊敬的领导:

您好!

作为一名员工,我很喜欢自己公司,更热爱自己的工作。出于本人办事的执着,对工作认认真真、坚持原则,纵然工作中不断有棘手的问题出现,也能在我积极的应对中,把它完成的很好。工作中,繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在,付出的汉水与辛苦数之不尽。对待工作的热情度不言而喻,仅从带动身边的同事也随之热情的投入工作中的状态即可看出。在我的带动下,同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助,以单位为家,并有了良好的团队意识。我愿付出更多的精力投身于工作,在集体中发挥自己力量,多为公司效力。

现本人申请领导给预工资的上调,望领导批准!

篇(2)

首先,我们有幸进入XX与大家共事,非常感谢公司对我们的支持与栽培。

算算一晃来公司也有几个月啦,公司的领导、同事及文化更坚定了我们选择的XX正确决定,也让我们找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。

一直以来我们都认为XX这样一个成立时间不长,却能稳步前进的公司一定是我们能够相信,能在这里闯出自己一片天的公司,几个月来我们在公司各同事和领导的指导下也学习了不少东西,也在一步一步朝着公司“五年名公司,十年名企业”的步伐努力的走下去。 几个月来我们摸着石头过河,总算步步接近装饰业的大门,感受也很多。

通过几个月的努力也做出自己一点点成果,不敢说是有多少可观的成绩,但在工作过程上我们提出两点,希望公司能够适当提升一点待遇以资鼓励:

第一、装修行业务与其他业务方式似乎没有太大区别,但在签单主动权上区别较大,因为除了公司背景和业务员本身素质外,60%以上都把握在设计师身上,所以业务员前期在外面风吹雨淋,洽谈合作伙伴,甚至用财力、健康拼出来的业务信息给到设计师手中,一但未签成,我们们一样也没有业绩可言。这一点说明了我们们没有不努力,也从不敢松懈。

篇(3)

首先,我们有幸进入XX与大家共事,非常感谢公司对我们的支持与栽培。

算算一晃来公司也有几个月啦,公司的领导、同事及文化更坚定了我们选择的XX正确决定,也让我们找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。

一直以来我们都认为XX这样一个成立时间不长,却能稳步前进的公司一定是我们能够相信,能在这里闯出自己一片天的公司,几个月来我们在公司各同事和领导的指导下也学习了不少东西,也在一步一步朝着公司“五年名公司,十年名企业”的步伐努力的走下去。 几个月来我们摸着石头过河,总算步步接近装饰业的大门,感受也很多。

通过几个月的努力也做出自己一点点成果,不敢说是有多少可观的成绩,但在工作过程上我们提出两点,希望公司能够适当提升一点待遇以资鼓励:

第一、装修行业务与其他业务方式似乎没有太大区别,但在签单主动权上区别较大,因为除了公司背景和业务员本身素质外,60%以上都把握在设计师身上,所以业务员前期在外面风吹雨淋,洽谈合作伙伴,甚至用财力、健康拼出来的业务信息给到设计师手中,一但未签成,我们们一样也没有业绩可言。这一点说明了我们们没有不努力,也从不敢松懈。

第二、河源这个特殊的市场环境决定了我们们前期竟争的不一定是名声、不一定是质量,但一定是熟人圈有多大。这样在关系网络的组建和维护上必定要有一定的投资。有舍有得,有投资才有回报,我们现在通过摸索通常两条腿走路:1、走朋友老乡圈2、走售楼部这条路。但凡是人情世故都或多或少要投资,尤其是后者与陌生人打交道,前期的付出是必不可少的,后期也须要适当维护的。

篇(4)

很多人对涨工资是爱在心头口难开,即便涨工资理由正当,却也羞于启齿,怎么跟老板谈涨工资?下面就由小编来教大家如何写加薪申请书。方法/步骤1了解公司的经营状况与薪酬制度,公司的经营状况与薪酬制度是获得加薪的前提条件。

2确定申请加薪的原因,优良业绩,大工作量,收入与市场平均水平存在较大差距都是不错的理由,避免收入不能满足你的生活所需,与同事收入有差距这样的原因。

3收集加薪证据,确认加薪数目,列出你的业绩,让老板知道你为公司创造的利润或节省的成本,记录下你的工作量与加班时间,通过招聘网站,猎头公司,业内同行,大概了解同类公司同类职位的市场均价。

4加薪书要求格式正确,最好手写表示诚意,内容方面简单明了,注意与领导之间的措辞。

(来源:文章屋网 )

篇(5)

这是四川省自贡市蜀光中学校长甘建情在论述师德的文章中的一句话。甘校长从泸州叙永县两河中学的一名普通教师成长为一所重点中学校长,他的经历可以激励后学,告诉教育战线上的年轻一代如何脚踏实地,强健中国教育。

注重学生持续发展

当记者谈及自主选拔的时候,甘校长向记者说:“对于自主选拔我是非常赞成的,它把学生的特长、优势发挥出来,特别是今年教育部进一步减少了考试科目,更是受到学生和家长的欢迎。”甘校长介绍,自贡蜀光中学每年都要对参加自主选拔考试的学生进行培训,同时还组织老师进行研究。每年都有大概六、七名同学通过自主选拔进身北大清华。

在甘建情看来,高考的成绩,不是评判学校的标准,也不是评判学生的标准,真正地标准是“高中三年在学生发展中所发挥的作用到底有多大,还有学生高中三年到底生活得怎么样、学习得怎么样”。

目前,社会上个别学校,为了高考成绩,教育理念混乱:为了高考,个别学校一个月只集中休息两三天;为了高考,个别学校花钱买优秀生源;为了高考,个别学校花钱买线人,只为发现优秀生源……这种教育违背了教育的本质,本身就是反教育、伪教育。甘校长表示:“在这种情况下,自主选拔不仅应该为了提高分数而进行突击和培训,我们的目的是拓展学生的思路、加深对知识整体把握。学生要有丰富多彩的课外活动,教师自主安排一定时间教学生如何学习,这才是学生成长最有益的营养。”

甘建情说,学生在蜀光中学要实现两个目标:一是在就读期间,学生全面发展最大化,尤其是学业发展显著提高、生活愉快幸福。二是学生为持续发展打下牢固的坚实基础,为自己一生幸福奠基。

学校管理:对学生要精细化

为了实践好“为了学生幸福而教”的教育理念,学校在甘校长的带领下打造了一流的教育管理模式。“教育管理水平决定着学生的发展水平,教育力一流的教育管理必须靠学校一流的各级班子来推动。”甘建情表示。

“学校在管理方面围绕这教育理念,下了一份苦功。”甘建情说,蜀光中学采取封闭式管理外,对教育安排也十分精细化。以三年、一年、一期、一月、一周为周期,科学地构建好每一天的安排,把一天划分为若干时段,设计每一个时段的功能,规范每一个时段师生的行为、实施每一个时段的管理,让每一个时段发挥出最大效益。

甘建情说,学习就像是工作,有一个周期性。在周期内,学习效率最高,一旦超过负荷,很有可能事倍功半。遵循教育规律、人成长规律是学校管理的底线,是教育工作者的良知。

甘建情格外用力在学生管理上,他发现学生成长时常伴随着心理抑郁、不安、焦虑、烦燥等问题,这些心理现象是学生正常的成长经历,又是教师必须重视并及时予以干预的工作。为此,他创立了心理干预常态化的管理模式,一是贯彻“民主施教”,把学情调查常态化,充分让学生发表意见、表达诉求,让学生参与到教学设计的过程,“参与产生认同”;二是及时“公开计划”,把教学计划事先明明白白地告诉学生,让学生知道现在干什么?将来干什么?让学生做一个明白人,“知晓减少焦虑”;三是实施“激励教育”,即“有条件对学生适当拔高”寄以希望,让学生看到未来,让学生为未来而奋斗。

爱是核心的教育力

篇(6)

我于X年X月有幸加入了公司,到至今已有X年多。随着公司两年多的发展,我个人的潜力也在那里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把公司当成了自我的家,我对同事们产生了浓厚的感情,同事们给予了我即大的帮忙和支持,我感谢公司对我的栽培和帮忙。

两年多来我勤奋好学,工作兢兢业业,在激光雕切也积累了必须的宝贵的经验。同时也培训了一些新来同事,提升他们的设备操作并提高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作,并且能熟练的运用,如推台锯,锣铣机、脚踏锣机、平刨机,吸塑机等。熟悉开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。

工作之余,我还自学了计算机软件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等软件,并且能熟练运用在工作中,并取得了良好解决问题。目前公司员工离职人员太大,工作忙的时候有时顶两个人的工作,压抑上有了明显的增大。

近几年,广东的经济有了进一步的发展,物质上涨太大,消费高,且我的工作潜力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元,这些问题确实影响了我的日常工作。在这种形势下,我此刻的待遇水平显得有些单薄。已经成为我限制发展最主要因素之一。

篇(7)

离职报告范文1

尊敬的各位领导:

您好!

工作虽然只有4个月,但是我发现了自己有很多不足。

毕业工作是一个新的起点,新的环境使我接触到了新的人,感觉到以前在学校就像井底之蛙,虽然现在晚上还在上夜课,但离毕业还要2年,感觉好遥远所以我很迫不及待的要充实自己。再这4个月的工作中的确让我感觉很轻松,但轻松的让我觉得我自己好没用。我还很年轻,不应该在这种轻松的工作中麻痹自己。

很庆幸的是再这段工作时候我没有受到任何前辈的排挤,反而前辈们都很照顾我,可能还把我看成小女孩吧。在这我祝所有关心过我的前辈工作顺利、心想事成。我会把这段时间看成时我从校园到社会的一个过渡期。

望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

祝:拓展机械蓬勃发展!

辞职人:某某某

某年某月某日

离职报告范文2

尊敬研究院领导:

您好!

首先,我感觉非常的抱歉和遗憾,由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

在贵公司工作半年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和路桥专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢贵公司提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢科室主任曾工和科室里的老员工和新同事,半年来对我的信任和关照,在这里感谢所有给予过我帮助的同事们。在这里真心的说声谢谢!

望公司领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

此致

敬礼!

辞职人:某某某

20某某年某月某日

离职报告范文3

尊敬的公司领导:

您好!

回顾这几年的工作情况,我深深觉得能得到您的赏识进入某某公司工作是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。在公司工作几年里,我受益良多:无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥最大的努力,全身心地投入工作,这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发现自己对于从事某某行业工作的激情已经大不如前,按照我目前的状况下已无法完成公司的托付,未了不给公司造成不必要的损失,所以我决定提出辞职,请您支持。

公司目前正处于用人之际的时候,对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意,请您谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后一到两周内配合公司安排的工作交接再离开公司,把因为自己离职带来的影响控制在最小范围内。

公司成立至今创造了很多优秀的业绩,持续地在发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量,我感到痛心遗憾。真心祝愿公司的规模不断地扩大,业绩不断地提升,也祝愿公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:某某某

申请时间:某某某某年某某月某某日

离职报告范文4

尊敬的领导:

您好!

我很抱歉和遗憾要向保安队提出辞职。我在保安队工作已经有2年的时间了,在这里我学会了很多、收获了很多、也成长了很多。我感谢领导的精心栽培和同事们的团结互助,是你们,成就我今日的蜕变。

两年来的工作生活中,有太多欢笑与泪水,付出与收获,酸辛与泪水。我会永远记得保安队队长时而严厉时而和善的脸庞,会记得保安队同志们精诚团结流过了汗水与眼泪。保安队中的每个人都是我的好兄弟,我们一起面对困难,一起变得坚强和勇敢,是在保安队的经历给了我现在的成熟和责任感。

然而,总是再多不舍,我也必须尊重我内心的声音,工作了这么久纵然收获良多,但我却清醒的发现我并不适合保安这份庄重的职业,我过于活泼好动的性格让我在很多时候难以安静下来承担重任。所以我想,是时候听从我自己内心的声音了,是时候离开这个让我难舍难分的团队了,是时候重返社会全力打拼了,是时候去追寻属于我自己的一片天了。因此,我慎重的做出了辞去保安这份工作的决定。

我希望领导能够谅解我的决定,理解一个年轻人的梦想和抱负,批准我的辞职。在这里,我要再次感谢队友们的帮助和领导的栽培。

我衷心希望保安队在今后的工作中更加友爱和睦,团结向上!

此致

敬礼!

申请人:某某某

某某某某年某某月某某日

离职报告范文5

敬爱的领导:

您好!我是客服部的×××,半年多时间里我已经提交过数次的辞职报告,但是一直都没被批准,当时公司比较缺人手,我也能理解公司。

现在公司有了足够的电话销售人员,所以我现在向您正式递交这份辞职报告。

过去在公司这么多年的日子,有欢乐,有痛苦,我从实习到转正,对业务的开展由生疏到精通,这一路走来收获颇多,十分感谢给了我一个如此好的学习成长的平台。

其一,随着年龄的增长,现在的工资已经让我无法接受了,我知道涨工资一时半会儿的也不太现实,因为公司又有严格标准的制度,让我只能有所取舍。

其二,作为电话销售的代表,我完全按照公司的要求来做事:,每个月的绩效工资总是扣的很多,很多地方我觉得不合理,尤其在分成梯度。

虽然现在我要辞职了,但是希望我提出来意见,公司可以了解一下,我想这也是公司电话销售代表们的共同心声。

最后祝愿公司业绩也够再创新高,蒸蒸日上。

我也会安排交接工作的事情,让公司的损失降低到最小。

此致

敬礼!

辞职人:

20某某年某某月某某日

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篇(8)

这是一间20平方米的家庭旅馆,屋子因为背阳显得又窄又黑。一个中年男人坐在沙发上仿佛已经久等多时。“对不起,对不起。”张莉连连哈腰。对方不仅没有生气,还给她递了一杯水说道:“要不,你先休息会。”

难得张莉遇到“不急”的客户,但她并没有坐下休息,而是像往常一样熟练地解开上衣纽扣,短暂的沉默后,男人的嘴也随即附上。上突然传来的热感,让她心虚地皱起了眉头。不一会,眼看奶水将尽,张莉巴望着赶紧地结束,不料男人竟大胆地搂住了她的腰,喝奶的动作也变得异常轻柔。顿时,一种来自生理的酥麻反应迅速传遍张莉的全身。男人趁机将她推倒在床,张莉无力抗拒,两人最终发生了关系。

事后,张莉并没有接受男人多给的3000元钱。而是提前回到家里一遍又一遍使劲冲洗着“肮脏”的身体。“失身”在圈内,意味着真正跨入“成人奶妈”的门槛,可对张莉而言,这个污点却像蝴蝶效应一般,用巨大的破坏力冲击着她原本完整的家庭。

“奶水”也能挣钱?

2010年,24岁的张莉大学毕业后便与比自己年长两岁的男友李东结婚。婚后两人一同来到北京打拼。两年后,张莉生下了女儿小玉。为了减轻负担,李东从老家接来母亲照顾小孩。多增添的两口人,让这个原本经济拮据的家庭更加艰难。

张莉的奶水非常足,女儿又喝不完。一次上网时,张莉从其他妈妈的口中得知,原来奶水可以拿去卖钱,抱着试一试的心态,张莉随即联系了一个家政公司,去面试当奶妈。

当天接待她的是一个矮个子经理,他一开口便向张莉道明“以你的条件,卖一次奶,至少能拿到1000多元,要是客户满意一个月可挣上万元。但有一个要求就是要亲自喂,而且只针对成年人。”张莉吓得连忙拒绝,还没等对方的话说完,她便红着脸逃了。

但没过两天,经理手下的人便在QQ上继续游说张莉:“莉姐,你想想,卖奶一个月一万多元,一年就是十几万元,有了这十几万元,干什么不好。你才生了孩子处处都需要钱,没有比这更好挣的钱了,你放心,我们的客户都是高素质的人,绝对不是你想的那样……”张莉不愿再听到这样的鼓吹,索性把来人拉黑,但那个下午,这枚暗下的QQ头像也搅乱了她原本平静的内心。

正在张莉犹豫不决时,女儿小玉竟突然高烧加腹泻,为了给女儿治病,张莉取出了银行里最后的几千元钱,李东在病床前陪了小玉一个晚上,几乎一夜没合眼,见他双眼红肿,她想让他请一天假休息。可李东怕会影响到全勤,坚持不肯。

看到老公受苦,张莉心里也跟着憋屈,要是两人有更高的收入,也不至于为女儿生病的钱发愁。“我们的客户都是高素质的人,绝对不是你想的那样……”中介的话,鬼使神差地浮现在张莉耳边,更让她抱有了一丝侥幸的心理。

那天晚上,张莉主动联系了家政公司的经理,“热情”的经理很快对她进行洗脑,并带她进入了一个“成人奶妈”的内部论坛。在这个圈子里,有60%的奶妈和张莉情况一样,她从这些奶妈身上找到了一种莫名的归属感,而原本心中的保守“屏障”也开始消散。

金钱和欲望

2013年8月,张莉接了第一笔生意,工作人员并没有出面,而是直接把时间地点发给了她。那是一个阳光明媚的正午,张莉徘徊在宾馆门口,她紧张得浑身颤抖,犹豫了很久才敢敲门。眼前是一个三十出头的男人,西装革履,他看了一眼张莉又看了下表说:“快一点儿,待会儿还有事。”她颤抖着解开衣服的扣子,露出自己饱满的。对方伸手过去接,张莉本能地产生排斥,但想了想又别扭地迎了上去。看得出那人并非第一次喝,动作很娴熟。而除了一阵阵的恶心,张莉的脑海几乎一片空白。十几分钟后,对方喝好了,从口袋里掏出1400 元钱,递给张莉让她先走。

她一脸苍白地仓皇而逃,手心冒出一阵一阵的热汗,委屈、悔恨、还有对丈夫和女儿的愧疚,“我当时感觉自己就像一个。”张莉说。但几天后,“犯罪感”退去,内心的魔鬼让张莉再次踏上了“奶妈”之路。

人的欲望,看不见,摸不着,却往往能成为最原始的动力。喂奶的次数多了,张莉也变得越发大胆。作为一个正常的女人,她能礼貌地拒绝客户的暧昧动作,却不能抗拒自己内心的热火。一个月后张莉本能性地在男方的引诱下出轨。

有了第一次的“亲密接触”,张莉先后又与不同的男人发生了关系,一次又一次的放纵让张莉早已突破了原本坚守的底线,也让她在与金钱的冲击下,忘却了北京的寒冷和曾经的贫穷。而丰厚的报酬,让张莉对生活有了更多底气,给孩子买最新玩具,换厚实的品牌床单,这自然也引来了丈夫李东的猜疑。“莉莉,你最近咋变得这么有钱了?”李东笑呵呵地问:“是不是最近涨工资了?”张莉别过头:“不……是。这些钱,都是爹妈寄过来的,他们知道小玉刚出生,家里困难。”张莉故作镇定地回答着丈夫的疑问,背后却惊出了一身冷汗。

世上没有不透风的墙

“红疹、尿急、外阴瘙痒、白带异常”,当从网络上搜索到这些性病的初期症状时,张莉再对照自己最近身体的异常,顿时感到头皮发麻。

当天晚上,趁老公熟睡时,她便偷偷地把这些症状告诉了其他“成人奶妈”,而得到大多数的回答是:恐怕已经染上性病了。

张莉急了,第二天,她便找了一家医院,偷偷挂了皮肤性病科。怕被熟人瞧见,又特意穿上戴帽的黑衣,把自己包裹得像一个粽子。几天后,测试的结果意外令她松了一个气,是阴性――她之前描述的症状只是普通的妇科炎症而已。

但好运并没有真正来临。

一天下午,张莉下班回家,看见李东正坐在沙发上,一根接一根地抽烟。见张莉回来,李东抓起桌上的一张纸单,冷脸质问她:“这是什么?”

看到那张性病化验单时,张莉心虚地一愣,但随即马上解释道:“我就是觉得不舒服才去看看。”“不舒服要看皮肤性病科?”“你爱信不信!”她大声吼道,眼泪顺着眼角一汩汩往下掉。“好,那我问你,你这几个月中午都去哪了?”

原来,李东到公司找张莉,但张莉不在。同事告诉李东,这几个月,张莉中午几乎不在公司,有时下午还请假。“我……我出去逛逛。”张莉小声道。李东急了:“张莉,你是不是把我当傻瓜,还有最近这些钱从哪来的,这事不弄清楚,我就不是男人!”

眼看再也瞒不下去,张莉只得一五一十地把自己做“成人奶妈”的事情告诉丈夫。“成人奶妈?”李东也曾在报纸上看到过相关新闻,那时他还跟着同事指指点点,骂这种女人分明就是贱!而如今,这样的事发生在自己老婆身上,李东无论如何也不敢相信。

那晚,两人发生了自相识以来最大的争吵。

同床异梦

之后,李东几乎没有再主动找张莉讲过话。夜晚,两人躺在那张1米5的小床上,也没有了往日的热情。张莉伸过手,想像平时一样搂住他温暖的手臂,但李东一动不动,活像一尊僵硬的木乃伊。张莉无奈地转过身,这时李东才悄悄地探出头,他看了一眼张莉的背影,眼里却是零星的泪光。

他也曾经想要恢复从前的日子,周末休息时他哪也不去,在家乖乖地做饭,带孩子。她陪在他的身边,帮他洗菜,抱着孩子哄她叫爸爸。于是三个人凑在一起嬉戏,就像任何一个和谐而幸福的普通家庭。然而须臾的美好并不能填补婚姻的裂缝。有一次张莉下班晚了回家。李东起疑:“你是不是又去干那事了,你是不是又跟哪个野男人发生了关系,你个不要脸的。”

当“”一词从丈夫的嘴里吐出,张莉彻底地蒙了。她哭着辩解,可李东根本不愿听下去。过去就像一根刺,扎在他心里。即便再轻微的触碰,也能让伤口的血液一直渗透下去。

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