创文工作计划大全11篇

绪论：写作既是个人情感的抒发，也是对学术真理的探索，欢迎阅读由发表云整理的11篇创文工作计划范文，希望它们能为您的写作提供参考和启发。

篇（1）

城市爱卫创卫工作计划范文一

20XX年的爱国卫生工作将紧紧围绕区委、区政府中心工作，深入推进“国家卫生城市”创建活动，充分发挥爱国卫生运动委员会的组织协调职能，努力改善城乡环境卫生，提高全民文明卫生素质，确保全面完成爱国卫生和卫生创建各项工作。提出20XX年爱国卫生工作计划如下：

一、进一步推进创建国家卫生城市活动

认真贯彻落实市政府提出深入推进“全国文明城市”、“国家卫生城市”创建活动的要求，加快创建国家卫生城市步伐。要充分认识到卫生创建工作的艰巨性与复杂性，做好规划与计划，严格按照标准，分步实施，逐项达标。

（一）进一步加强卫生创建的组织协调、宣传、培训和检查评比工作，充分调动各镇（街）、政府各职能部门和广大群众的积极性，营造浓厚的创建氛围。20XX年将打造各具特色的社区创卫文化宣传廊6处，组织专项培训2场，组织社区卫生评比2次。

（二）进一步加强老城区基础设施建设。重点完善中山、大同、滨海等老城区的路面、排水设施、照明设施等小市政建设、小街小巷的密闭垃圾收集设施以及小街小巷的绿化美化建设。

（三）全面开展辖区老旧小区垃圾屋建设（改造）和暴露垃圾专项治理工作，促使辖区垃圾的收集管理达到基本卫生管理要求。

（四）按照国家卫生城市标准要求，在完成辖区所有农贸市场升级改造的基础上，进一步完善活禽区的设置改造和熟食区的封闭隔离。

（五）在巩固、提升前期14个社区创卫示范点建设成果的基础上，继续打造新的示范点。20XX年拟建示范点：滨濂南、北社区、银湖社区、龙昆上社区、泰华社区、西湖社区、南社区等。

（六）在各单位、各行业分别新建1—2个创卫工作示范点，并进行总结推广。

二、加大病媒生物防制工作力度，巩固“三项”达标成果

20XX年XX月上旬国家将对病媒生物“三项”达标进行复查考核（结果未知）。20XX年要继续加大病媒防制工作力度，巩固前期工作成果，安排好春、夏、秋季的全面除“四害”（鼠、蚊、蝇、蟑螂）工作，为广大市（居）民营造一个良好的工作生活环境。

三、扎实开展农村改厕工作

根据省、市20XX年农村改厕任务安排，做好宣传、培训、督导和验收，按时保质保量完成农村三格无害化家庭卫生户厕建设任务。

四、开展卫生单位、卫生村创建活动

以创建国家卫生城市为契机，组织开展驻区单位（小区）卫生先进单位创建活动。通过评选一批卫生管理成效突出的卫生先进单位，发挥其在创卫爱卫工作中的模范带头作用，树立典型，以点带面，推动我区创建国家卫生城市活动的广泛深入开展；结合文明生态村建设，广泛发动各镇、村开展卫生镇、卫生村创建活动。拟建省级卫生村5个，市级卫生村10个。

五、健康教育与控烟工作

健康教育与控烟工作是一项社会系统工程，也是创建国家卫生城市的一项重要指标。20XX年健康教育工作重点是普及相关哪敢，广泛开展健康教育工作，努力改进健康教育的传播技能与方式，注重健康教育的效果，定期组织测试，以准确了解人群健康知识知晓率与行为形成率。控烟工作重点是加大宣传力度，采取有力措施推动医疗卫生机构和公共场所室内禁烟。

城市爱卫创卫工作计划范文二

洛阳洞社区在桥头街道办的正确领导、在城管办的带动下，高度重视爱卫工作，在过去的一年里，爱卫工作取得很大的成绩。随着“三创一办”的推动，爱国卫生工作刻不容缓，在居民的生活水平的日益提高，居民对生活环境的要求也越来越高，社会逐进走向和谐，我社区必须做好爱卫的各项工作，造福社区居民，特制定计划如下：

一、指导思想

以争先创优为目标，以创建工作的经常化、制度化、规范化建设为重点，以广泛开展群众性精神文明创建活动为基础，不断提高社区居民的道德素质和文明程度，促进社区各项工作全面发展。

二、工作目标

1、建立健全爱卫和灭鼠工作组织机构，建立健全各项规章制度。社区党总支书记刘海玲担任爱卫小组组长、社区主任冯永芳担任爱卫工作小组副组长，全面负责爱卫工作的具体分工、卫生委员晏文超具体抓；制定好工作方案，落实工作经费；年初有计划，半年有小结，全年有总结。

2、积极开展爱国卫生方面知识宣传活动，提高居民的文明、健康卫生、绿化意识，规范不文明行为。

3、加强社区绿化建设，提高绿化水平，居住区绿化客理有专项资金，有专人管理花草树木，养护效果好，设施保持完好。

4、落实好“门前三包”责任制（包绿化、包卫生、包秩序）辖区的住户、门面经营户要签订“门前三包”责任状与责任书。

5、加大小街小巷的卫生保洁度，清除卫生死角。

6、按照除“四害”标准要求，认真做好社区除“四害”工作，重点加强灭鼠工作的宣传和硬件建设，严格控制鼠害指数。

7、整顿好本辖区小街小巷的市容市貌，及时解决居民反映的热点难点问题，积极探索社区物业管理，探索行之有效的管理办法，提高管理效率。

8、如数如质完成街道党委、政府下达的创建、城管、环卫工作任务。

城市爱卫创卫工作计划范文三

20XX年度，我社区爱国卫生工作以营造整洁优美的社区市容环境为目标，广泛发动群众，调动一切力量，在全辖区范围内大力开展爱国卫生运动，全面整治环境，消除“四害”，有效切断病媒生物疾病传播途径，促进城区环境不断改善；进一步加大爱国卫生的宣传力度，开展全方位、多形式的宣传活动，不断提高居民的健康意识和文明意识，现将我社区爱国卫生各项工作计划如下：

一、加强管理，促进环境卫生整体水平不断提高

加强对全辖区各居民组环境卫生的监督检查，组织发动广大群众做好巩固和发展创建成果的工作。同时，积极组织社区志愿者开展大扫除活动。防止出现管理松懈，卫生状况滑波等现象，进一步巩固、发展和提高创建成果。树立典型，推广经验，营造整洁优美舒适的工作环境。

二、组织开展爱国卫生月活动

我社区积极配合上级四城联创办的各项目标，以改善人居环境、提高卫生意识，组织全辖区开展爱国卫生运动，预防各类传染病的暴发流行，搞好食品卫生、饮水卫生，卫生大清扫和除“四害”活动，防止虫媒传播疾病，提高人民群众的健康意识。

三、加大除害防病工作力度

组织开展全社区除四害统一行动。动员全社区居民参与，组织开展春、秋除“四害”行动以及夏季除害、秋季灭蚊、冬季灭蝇灭蟑周等专项行动，全面控制“四害”孳生。同时，加大公共场所的消杀力度，组织队伍定期做好道路绿化带、预留地、待建地等日常除“四害”工作，严格控制“四害”密度，防止病媒生物传染疾病在我辖区的发生和流行。努力从源头上解决蚊虫孳生问题。根据上级的要求，在全辖区认真开展“四害”防治设施建设的组织和宣传发动工作。

四、与驻地单位联动，抓好社区的卫生整治工作

落实“门前三包”责任制，确保门前环境卫生。社区与辖区内临街的单位、门店、住户签订“门前三包”责任书，并建立了管理台帐；社区工作人员不定期对辖区内责任单位、门店、住户履行门前市容环境卫生责任制情况进行检查，并做好检查记录；对在检查中发现影响市容市貌的违规违章行为及时进行劝阻和制止，责令责任单位、门店、住户整改，对不及时整改的及时报告城管执法大队；积极配合城管执法大队查处影响市容环境卫生的违法。

五、广泛开展宣传教育活动，致力提高居民卫生意识

采取全方位、多形式、多渠道、立体式的宣传模式，通过设立爱国卫生宣传专栏、派发宣传资料、刊登宣传专版，广泛宣传爱国卫生工作。完善和丰富爱国卫生内容，及时向上级汇报工作信息，提供咨询等服务；组织人员在辖区内派发健康教育资料，确保健康教育资料发放到每家每户，积极倡导科学、文明、健康的生活方式和文明的卫生行为。

篇（2）

一、强化创建意识，全面提高职工队伍素质。

1、抓教育、促思想。首先认真组织干部、职工学习党的十七届三中全会等文件精神，不断提高其理论水平，强化创建意识，通过学习切实解决本单位改革、发展、稳定、效益等方面的问题。在创建活动中做到同步规划、同步考核、同步评比、完善措施、提升文明程度。并针对工程野外施工风餐露宿、点多线长的特点，全体职工如何肩负起历史的重任，干好公益事业，为民选好路、建好桥，为发展县城经济作贡献，在社会上树立良好的形象。尤其在市场经济条件下，如何不为名利、金钱所惑，做到讲道德、讲奉献、立足本职、爱岗敬业，增强政府为民办实事，我为政府挑重担的政治意识，并通过开展“比思想、赛工作；比质量、赛进度；比安全、赛降耗”的三比三赛活动，使每一个职工都树立起主人翁意识，人人争先创优。

2、树形象，促规范。在争创市级文明单位活动中，着重抓好“形象工程”。在党员中广泛开展“一名党员一面旗帜”的活动，用党员的模范作用引导职工，同时突出：凭质优价廉参与竞争，靠至诚至信服务用户的企业精神，凝聚人心，不断提高工程质量信誉度，凝聚职工。在施工中广泛开展群众性技术创新活动，精心设计、精心组织、精心施工，争创优良工程。动员广大职工立足本职，学先进、比贡献、塑形象、创一流、争效益。达到做一项工程富一方百姓，交一方朋友，树一座丰碑。同时用“四有三德”教育职工，即有理想、有道德、有纪律、有文化；维护社会公德、遵守职工道德、弘扬家庭美德。并运用身边人和事，教育员工，树典型，陶冶职工情操，掀起比、学、赶、帮、超的良好氛围。

二、坚持以经济建设为中心，树精品意识，创优质工程。

1、今天的工程质量就是明天的市场，在质量上围绕“建设满意工程”为个旋律，奋勇争先树行业“明星工程”，做到项目建设项争优质、工程创优争信誉、优质服务他一流。在质量在管理上突出“四关”，即图纸会审和技术交底关、原材料测试关、施工尺寸控制关、分项工程验收关。树立质量第一、用户至上的观念，以质量求生存，以质量求发展，质量赢得用户，质量求效益，严禁质量不合格工程。

2、业主的满意是我们最大的追求。干好主人事，发挥主人翁的作用。在施工管理上从优化施工方案着手，确保工程施工优质、高效、低耗。坚持“五不准”，即：无质保书的原材料不准进场、未经复试或复试不合格的材料不准使用、技术工程无操作证的人员不准上岗、每道工序未经监理检查认可的不准施工、发现问题未及时纠正的严禁施工。在施工中体现一流的质量、一流的信誉、一流的管理，为单位两个文明建设建功立业。

3、文明生产，促效益。首先强调在施工现场做到材料堆放整齐、规范，其次做到科学施工，严格各种制度，降低成本，克服跑、冒、滴、漏，努力做到增收降耗，再次严格操作规章，严禁蛮干，严守劳动纪律，严谨工作作风。

4、积极开展技术革新和合理化建议及劳动竞赛活动。为使文明生产不落空，公司将开展评比“文明职工、优秀项目经理部”等活动。紧紧围绕工程质量优良、安全达标、内部管理好、增收降耗、工作措施有力、法制观念强、周边关系协调好等方面实施季度考核，促使工程质量上等级，管理上水平。

三、进一步加强安全防范措施，做到文明施工。

做好安全生产工作，针对施工工程行业机多、设备多的特点，把安全生产防范工作作为重中之重来抓，做到安全生产常抓不懈，警钟长鸣，木鱼常敲，防范在前，教育在前。通过安全专题教育，查处安全隐患，严格考核制度，发现问题及时搞好整改，提高其隐形效益，确保全年安全生产达标。

进一步树立“政府为民办实事，我为政府创精品”的大局意识，广泛体现“筑路铺桥为人民，优质服务创一流”的奉献精神，承建更多的优质工程回报社会。进一步施行服务承诺制，主动接受监督，全力打造诚信企业。在施工现场中，做到强化管理，文明施工。在施工现场实行规范化布置，现场施工规范，各分项的进度计划、劳动力安排示意清楚，施工机械设备状态保持良好，停置整齐，材料堆放有序，存储合理规整。

四、严格制度，树立廉洁形象。

严格制度，党员干部率先垂范，身先士卒，是搞好廉政建设，贯彻落实上级各项制度的保证。是实践党的宗旨，全心全意为人民服务的具体要求。在党员干部中首先做到“五不”即房子面前不伸手，用人面前不徇情，票子面前不动心，亲友面前不谋私，生活面前不特殊。生活上强调“三不”，即不搞违法乱纪的事，不参与封建迷信赌博活动，不从事有损于本公司形象的活动。尤其抓好党风行业的建设，做好重点工程廉政教育工作，积极开展预防职务犯罪警示教育等系列活动，加强法纪教育，一旦发现问题决不手软，严肃处理，弘扬正气，为发展经济保驾护航。

篇（3）

二、做好环境卫生宣传工作

社区在加强环境卫生管理的同时，还要做好宣传工作，提高社区居民环境卫生意识。社区强化监督检查，充分发挥小区、单位的作用共同配合，大力开展形式多样、丰富多彩的宣传教育活动，提高居民的卫生意识。

篇（4）

2、强化两级中心建设管理，达到规范要求标准。一是督促乡镇文化站在搞好自身文化站管理的同时，要加强对村文化服务中心的监督。二是协助各村配备专职文化管理员，加强对各文化站、村、社区的协调、指导、管理和监督，督促文化站长要与村，社区一起，要把制度建设好，设施看护好，资料归档保存好，书籍管理好，把卫生搞好。并保障各室独立开放，书屋有专人管理。

3、协助两馆完善制度，该上墙的上墙。对照创建国家公共文化服务体系示范区工作任务要求，对两馆建设中，未制定的制度协助制定，没上墙的制度要上墙，形成浓郁的文化氛围。

4、抓好典型，扶持典型。在普遍要求的基础上，突出重点。通过对13个乡镇文化站和235个村综合文化服务中心的踏查，对较好的文化站和村进行重点扶持，树立典型，对不好的文化站和村协助加强协助和督导，让其他文化站可以在模范典型带动下，更好的完善、发展自身。

篇（5）

一、健全机构，落实领导责任制及目标管理责任制。

长期开展安全文明活动是保一方平安的有效措施，不能以挂牌命名为工作的结束，应以它为此项工作的启动点；在乡综治办的协助下，配套成立了综合治理组织，将巩固安全文明活动作为村里的一项日常工作列入重要议事日程，做到年初有安排，年中有检查，年底有总结、自评，村主管领导亲自抓安全文明活动，努力消除不稳定因素，对重点要害部位的治安防范都自己督促检查，发现问题及时整改，保证开展安全文明活动的长期性、有效性。乡综治领导小组与创安巩固村签订目标管理责任状，明确创建职责，确定达标目的，加大经常性督促检查力度，把达标村的巩固工作做为安全检查的重点来抓落实，进一步推动防范措施的落实。

二、搞好安全文明活动与精神文明建设的衔接

篇（6）

一、活动目的：为进一步深化我校德育工作，引导学生在自觉遵守公共道德规范，做文明小市民的同时，以学校为主阵地逐步辐射到学生家庭和社会活动场所，充分发挥小手拉大手的积极作用，带动家长用实际行动关心、支持、参与争创活动，进一步培养学生关心他人，关心社会的良好道德品质。

二、活动主题：“文明从我做起，争当文明小标兵”

“小手拉大手 共创文明城”

三、活动对象：xx一小全体师生

四、活动安排：

(一)、成立创建工作领导小组，进一步提高全体教师对创建全省文明城市重要性的认识，明确学校各职能部门的任务职责，各司其职，各负其责。

组 长：xxx

副组长：xxx 全体班主任

(二)、树立典型，提出倡议，宣传发动

1、由少先队提出倡议“团结一心创文明城市，积极行动当文明市民”。

2、评选学校文明典型，成立少先队文明小卫士领导小组，每天分批值日。

(三)、分层次开展活动

1、通过开展“四个一” 系列教育活动，在学生中广泛开展文明城市教育、公共道德教育和文明行为规范教育活动，促进广大学生争当“文明小标兵”。活动的具体内容为：

(1)开展一次国旗下宣讲活动。少先队向同学们宣讲开展争创文明城市文明学校的重要意义。(第二周)

(2)开展一次主题班队会活动。各班结合《xx市民卫生守则》进行以“文明从我做起，争当文明小标兵”为主题的班队会课。(第二周)

(3)各班级出一期“文明从我做起，争当文明小标兵”为主题的黑板报。(第二周)

(4)全校学生与家长共同学习《xx市民卫生守则》并完成一份“小手拉大手，共创文明城”的手写报。(第八周)

2、长期开展教育活动，形成良好的文明卫生习惯

(1)、制定出有针对性的文明督导制度，及时监督纠正学生中存在的不文明行为。建立奖惩制度，每周评选流动红旗，每月评选一批文明班级，文明学习随时在晨会上进行表扬。

(2)、与城管局联合在我校的“红领巾一条街”举办“小手牵大手，共创美家园”主题签名暨义务保洁活动。(时间待定)

(3)、积极开展洁净校园活动。认真组织扫除活动，清理校园及校园周边卫生，不留校园卫生死角。

(4)、制定校园文明值周制度，教育和监督学生随时随地都不乱扔果皮、纸屑，自觉维护校园的整洁。

(5)、创建领导小组处将主动配合周边社区经常检查活动开展情况，及时解决存在的问题。

篇（7）

一、注重学习，营造好学求知的机关氛围

1、领导干部带头学。制订理论学习计划，全年组织党委中心组或其扩大会议不少于12次，除特殊情况外，出勤率达100%。每名领导干部年内通读5本书（包括区管干部培训班发的2本书），撰写1-2篇学习心得或调研文章，开展专题学习研讨。主要领导带头上党课。

2、机关党员、干部自觉学。积极试行机关干部学习百分考核办法，机关干部注重理论、业务等学习，每人阅读2-3本书籍，组织开展读书心得交流，进一步增强学习能力。机关党支部抓好机关党员的学习，全年组织党员学习等活动不少于12次。

3、采取措施帮助学。一是逐步丰富306局图书阅览室藏书，增加书籍数量和图书种类，组织开展读书笔记展览、心得展示等活动。二是开通局域网学习园地，不定期上传有关学习内容，自觉进行网上学习。三是结合区委、政府活动要求，开展局、事业单位“发展知多少”书面竞赛，并挑选人员参加全区竞赛活动，进一步了解和掌握区域社会经济发展情况。四是开展宏观形势、反腐倡廉、支部工作、拆迁政策、建筑管理、公文写作、通讯报道、摄影知识等培训和专题辅导，了解形势，开阔视野，增长知识，增强业务工作本领。五是组织机关全员上讲台活动，相互交流工作，沟通思想，取长补短，共同提高。

二、注重廉洁，打造风清气正的机关风气

1、强化廉政教育。开展“思廉崇廉葆本色、勤政优政履本职”主题教育活动，组织廉政教育讲座，筑牢廉政思想防线；每月编发《倡廉园》，进行廉文、案例等警示教育；局域网上开辟“学习园地”，不定期上挂《廉政中国》电视教育片，并组织机关人员在局外网上开展《廉政中国》“一句话观后感”活动。

2、推进廉政文化。在局机关深入开展廉政文化进机关活动，强化文化倡廉：一是开展勤政廉政模范的推荐评选，在全系统各党支部充分挖掘的基础上，选树典型，进行勤廉事迹报告会；二是在局机关开展“我最推崇的廉语”征集活动；三是进行网络廉文推荐阅读；四是组织阅读中华经典书籍、古代清廉人士故事；五是组织机关党员收看《廉政准则》情景剧，发放《廉政准则》试卷；六是进行单位与家庭的廉政牵手，赠送助廉保廉书籍，发挥家庭的廉政保障作用。

3、完善廉政制度。一是继续抓好领导干部职责范围内的党风廉政建设，完善“一岗双责”，落实党风廉政建设责任制；二是加强重点岗位内控机制的执行和落实，规避岗位风险；三是重新补充完善修订21项机关工作制度，以制度管人、管事。

三、注重服务，树立求真务实的机关作风

1、建设“四型”领导班子和“四型”机关。重点在创新型和服务型上下功夫，围绕区委、区政府下达的全年工作目标和重点工作项目，服务基层，狠抓落实；创新工作思路和理念，联系实际，因地制宜，以人为本，做到对上负责与对下负责相统一，全面出色完成任务。

2、加强民主，扩大公开。一是贯彻民主集中制，注重团结共事。二是继续开展“三走进三服务”活动，注意倾听基层和群众的意见建议，想方设法为基层和群众服务。三是积极实行政务分开、党务公开，努力实施权力网上运行，权力在“阳光”下操作，自觉接受监督。四是加强电子政务建设，重新设计政务外网页面，网上设立服务投诉热线电话和电子信箱，投诉办结率达95%以上。

3、执行机关工作制度。重点落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、失职追究制等制度，更好地按制度办事。

4、规范行政行为。一是进一步加强诚信体系建设，严格依法、文明办事。二是坚持行政审批与便民服务相结合，简化环节，压缩时限，规范程序，提高现场办结率和按时办结率。三是建立行风监督员队伍，进一步监督规范工作行为。

四、注重秩序，培养令行禁止的机关能力

篇（8）

今年是建党九十三周年，我局根据区委工作安排，积极开展了“党的群众路线教育实践活动”、“推选先进”、“慰问老党员”、“上党课”、“下乡义诊”、“在职干部进社区”等一系列活动。

一是组织纪念建党九十三周年义诊活动。组织市三院技术骨干到富溪乡、潜口镇、呈坎镇开展义诊，开方赠药，为村民义诊咨询。

二是组织庆祝建党93周年暨市三院“七一”争先进演讲比赛，重温党的光辉历程，歌颂党的丰功伟绩，推动医院文化建设，积极创建平安医院。

三是镇第四联合党委开展建党93周年系列活动。邀请市新安医学研究中心、区防保中心、区红十字会门诊部等党员专家赴帮扶村村开展义诊活动。区卫生局党组开展坤沙村和留守儿童结对帮扶活动、慰问困难党员和老党员。

四是组织上一次党课。组织开展卫生系统反腐倡廉党课教育报告会，邀请了市委党校老师、区纪委、区检察院人员就党风廉政和反腐败纪律教育、预防职务犯罪等作专题报告。激励全体党员干部带头抵制犯罪行为的发生，带头改进工作作风，进一步统一思想，激发工作热情。

二、“讲文明树新风”活动、道德模范学习宣传、“我们的节日”等主题活动

按照区文明办的部署和要求，认真开展读书学习之风、文明礼仪之风，同时积极做好各项评选投票工作。

三、开展社会志愿服务活动

篇（9）

抓住社会主义新农村建设的机遇，以大骨节病区的政策为契机，积极争取资金，改善干部职工的文化生活、着力解决好干部职工和农民最急、最盼的实际问题。在2015年内，继续完成扶贫开发和综合防治大骨节病试点项目等工程。监督完成毛尔盖三年发展规划今年在我乡实施的各项目，改善全乡基础设施落后现状。加强防汛度汛和地质灾害应急预预防和排查等工作，确保人民群众生命财产安全。加大畜牧业发展了力度，重点加强畜种改良，发展小牲畜养殖业，同时加大产业结构调整，充分利用草场资源丰富的优势，调动农民发展和壮大牧业经济、改善生活水平的积极性，促进经济稳步推进。

二、加大宣传力度，营造良好的创建氛围

加强宣传力度，张贴宣传标语、创办文明单位建设宣传栏等形式进行宣传，让干部职工及全乡人民知道什么是文明单位的重要意义和创建要求，调动群众争创“县级文明单位”的积极性，为文明单位创建营造良好的氛围。

三、继续推进环境整治工作

㈠着力改善人居环境，要求村民随时打扫自己住宅内卫生和周边环境卫生，对公共区域的卫生实行包干到户，定期进行打扫，确保居住环境清洁卫生。

㈡垃圾规范化处理。修建白色垃圾焚烧塔，生产生活种产生的白色垃圾不乱堆乱仍，实行定点焚烧，做到乡风文明，村容整洁。

四、加强治安管理，确保社会稳定

㈠加大法制宣传力度，使广大群众有法制意识，能够知法、懂法和用法，切实维护社会稳定。

㈡充分发挥治安应急联防队的作用，轮流负责在辖区内巡逻，严防治安案件和盗窃案件的发生，确保全乡人民群众的生命财产安全。

㈡加大对违青人员劳教人员的教育管理，切实做好预防青少年违法犯罪工作。

㈢做好学生入学动员工作，确保迎接国家验收。

㈣加强护林防火林政和野生动物的保护工作，充分发挥巡山人员的作用，严厉打击乱砍滥伐和偷拉盗运行为，确保森林资源不受破坏。

五、丰富群众文化生活

㈠建设文化活动场所，利用好各村委会大院内的健身场所，购置一定的体育用品和健身器材，让村民有一个更好的娱乐活动场所。

篇（10）

什么是基层文化工作的创新?简单地说,就是要突破成规。在内容上,改变过去在文化站或街道办出示报刊杂志、完成上级工作部署的单一性,要结合地方的实际情况,办出具有地方文化特色的、老百姓喜闻乐见的文化项目;在方式上,工作人员要改变过去成日读书、看报、放电影的老路子,深入调查研究,以多种形式满足人民群众的文化需求。

基层文化工作的对象,是不同文化层次而又具有地域文化传统的人民群体,基层文化工作的目的是丰富基层群众的文化生活,提高他们的文化素质,从而使他们更好地了解国家的方针政策,促进城乡文化共同协调发展。然而,从基层文化工作的发展上讲,仅仅抓住特色是不够的,还应该将有群众基础、发展空间的文化项目转变成文化品牌。

打造文化精品是推动文化发展的重要手段,政府应该加大对公益性文化事业的扶持力度,制订优秀人才和优秀作品鼓励办法等措施,鼓励和引导群众创作优秀文化产品。只有抓住特色,树立品牌,才能推动基层文化工作的创新。

二、基层文化工作与百姓之间的“零距离”

我们前面说过,基层文化工作创新要抓住地方特色,一方面能抓住群众的兴趣点,另一方面容易在文化项目的内容上形成特色,树立品牌。过去,我们主要是根据上级的部署和要求来开展工作,大多数基层文化工作者都是深居在文化馆、文化站的“象牙塔”里,并没有深入到群众生活中去调查他们的文化需求。这些文化工作者缺乏工作热情,不能与基层群众打成一片,更不要说贴近百姓了。因此,从目前的情况来看,要实现基层文化工作的创新,就必须坚持以民为本的工作理念,真正做到文化工作为了人民,依靠人民,工作成果与人民共享,坚持从群众中来、到群众中去的工作思路,让基层文化工作更加贴近百姓。

创新的精神体现在基层文化工作的每一个重要方面,这其中的每一项都与老百姓的生活学习密切相关。基层文化工作的创新就在贴近百姓的工作理念之中,就在广大基层群众丰富多彩的日常生活之中。

三、重视文化资源的整合

基层文化工作的创新还要重视文化资源的整合。首先要深入挖掘和利用历史人文资源,将传统文化资源与时代文化精神有机地结合起来。创新不应该脱离传统,但过去的传统与当今时展存在一定差距,还有需要改善的地方,因而应在传统的基础上进行创新。长期以来,国家都非常重视基层文化工作,特别是全国基层文化工作会议的召开,更是为基层文化工作者提供了力量,激发了他们的创新精神。但是,在具体的工作实践中,还必须调动一切可能的社会力量参与基层文化工作的发展,充分利用社会资源推动文化品牌项目的形成和发展。一方面,这样可以解决物质技术条件不足的问题,吸引全社会参与到基层文化工作上来,另一方面也有利于特色文化项目的产业化发展。

因此,基层文化工作的创新既要利用好传统历史文化资源,又要把握时代的先进性,既要深刻理解和贯彻国家关于发展基层文化的方针政策,利用好相关政策资源,又要吸引广大社会力量的参与,一起将基层文化工作这一盘棋走活。

四、充分发挥信息平台的作用

当今是一个信息社会,先进的科学技术使得信息的传播速度大大加快,基层群众都可以通过网络获取知识,了解国情、社情。正是由于信息技术在当今时代的重要性,因此,基层文化工作者要给群众搭建信息平台,让群众通过电子信息了解国家的方针政策与时展的概况,丰富文化生活,提高身心素质。

虽然随着经济的快速发展,现在很多基层群众在家里就可以安装网络信息设备,但是,网络信息内容多、杂、乱,能够起到优秀文化信息传播渠道作用的并不多。基层文化工作者搭建信息平台不但可以引导群众接受先进文化,还有利于地方与地方之间工作经验的借鉴与利用,有利于优秀的基层文化工作内容和方式在网络中实现资源共享。

篇（11）

关键词 ：疾控中心 思想政治 文化建设

古语有云：“思与天下式明王度，正本清源。”思想政治工作是一个机构和组织中最内在和根本的问题，唯有实行精神教育之对策，才能使组织与团队中的人员保持高度的统一与协作，实现个人价值与社会价值的共同提升。而在思想政治工作中，必须要做到解放思想、实事求是、与时俱进和大胆创新，只有这样，才能更好地开展思想政治工作，才能促进社会和时代的进步，才能使本机构永远屹立于时代的常青林之中。

疾控中心，作为全市疾病预防与控制的风向标，关系着百姓的生活百态，牵动着数万家庭的健康与安乐，在思想政治工作中万不可掉以轻心，中心的组织与领导者应以一颗锐意进取之心不断汲取时代精神，打造与提升自身团队素质，提高中心人员的责任感和使命感，为和谐社会贡献出自己应有的力量。

一、倡导求真务实、真抓实干的工作作风

实干兴邦，空谈误国，要推进疾控中心事业稳步快速地向前发展，必须紧抓“求真务实，真抓实干”的工作作风。疾控中心的医务人员，无论是从基层还是到领导，都应俯下身段，沉淀自己的内心，真正投入到疾病防控的工作中来。脚踏实地地一步步做，埋头苦干地一点点做，面对突发的、重大的疫情出现时，应不遗余力地深入实地调查研究，发扬不怕困难、甘于吃苦的精神，到困难最多的基层最前线去工作，针对性地解决出现的尖锐问题，确保各项事务地真正落实和有效进行。 要使疾控中心工作人员说实话、办实事、讲实效，避免表面浮夸和形式主义的流行 。

二、打造开放透明、真实有效的信息系统

要加强疾病防控中心工作的透明度，既要对机构自身信息保持透明，又要对社会外界信息透明，采用公平公正的选拔机制与内部人员竞聘制度，使疾控中心人员的录用做到真实、透明。而对外部的公开信息，要做到真实、有效、透明，符合法律法规的各项规章制度。在突发性医疗事故与公共卫生事件发生时，要第一时间，以最快的速度向社会公众呈现最真实、最透明的事态全貌，毫不隐讳的呈现第一手的前线信息，增强信息的权威性和说服力，提高疾病防控中心在社会集体和人民大众心目中的公信力。

三、筑造善于沟通、勇于沟通的桥梁

思想政治工作要注重沟通的桥梁，沟通可以调适彼此的心态，促进身心的健康。员工间通过沟通可以释放压力、缓解身心。每个人在生活与社会中都会遇到难解的题，沟通可以使人们之间更加信任，消除内心的忧虑与恐惧，可以稳定情绪，平衡心态。积极倡导员工之间的积极沟通可以使员工获得一定和归属感，增强一个组织机构的凝聚力。同时，除了内部沟通外，积极地对外展开多种形式的沟通活动，拓展多种对外沟通渠道，可以增强疾控中心的亲和力，塑造疾控中心良好的公众形象。

四、坚持以人为本、真诚友爱的人文环境

理解人、尊重人、乐于助人是开展思想政治工作的基石，作为社会公共性医务机构，我们要把“以人为本”的思想放在首位，将患者的安全、健康、放在工作的第一位，不仅要在医务工作中尽到应有的社会责任，更要在业余时间内做到尊重患者、关心患者、帮助患者，保护患者的隐私与尊严。要做到从暖心开始，真诚助人，平等待人，只有这样，才能更好地做到理解他人，尊重他人，也才能更好地得到他人的理解和尊重。思想政治工作要从“心”开始，使内部员工真诚以待、关爱他人，将“奉献”、“付出”的精神贯穿在整个医务工作当中。

五、增强自身责任感与和谐社会的使命感

责任感是医务工作人员的生命线，作为疾病防控中心的医务工作者，一旦责任感缺失，便意味着弃病患的生命健康于不顾，意味着失职和对人性的漠视。思想政治工作要从自身做起，增强自身的社会责任感，要对自己的本职工作充满热情，正所谓“在其位，谋其职”，我们要责无旁贷地完成属于自己的本职工作，团结合作，齐心协力。面对特殊病患或突发性公共卫生事件时，要毫不退缩、勇于向前，从做好自身本职工作做起，努力扛起一个医务工作者就有的责任。只有这样，才能让我们的工作效率越来越高，才能让病患的满意度越来越高，才能重塑与传播出良好、富有社会责任感的疾控中心公众形象。

参考文献

[1]杨杰.疾病预防控制机构的文化建议，2014