楼层值周总结大全11篇

绪论：写作既是个人情感的抒发，也是对学术真理的探索，欢迎阅读由发表云整理的11篇楼层值周总结范文，希望它们能为您的写作提供参考和启发。

篇（1）

Abstract: in designing high-rise initial stage, reasonable structure layout became the focus of this stage, how to determine the structure arrangement and reasonable structure of the system in economic performance also became the key, this paper concrete structure design of high-rise building for control of the seven parameters are briefly described, and in the light of the seven ratio adjustment method is discussed, to promote designing high-rise level and high building comprehensive benefit has certain practical significance.

Keywords: high building; Structure design; Ratio; adjustment

中图分类号：TU318文献标识码： A 文章编号：

1.引言

高层结构设计过程中，在建筑初步布置确定后，首先进行的是结构抗侧构件的初步布置，所以首先控制抗侧构件的平面布置合理性，位移比、周期比及刚重比是控制构件平面布置的三个主要参数，在平面布置满足要求后，竖向刚度比的控制成了第二步的重点，其后进行轴压比、剪重比及层间受剪承载力比的控制是保证结构的延性及抗震安全性，这三步是相互关联的，要得到更合理的结构布置， 就要求设计人员深刻理解七个比值含义并能熟练掌握运用。

2. 七个设计要点详解及调整方法

高层设计的难点在于竖向承重构件（柱、剪力墙等）的合理布置，设计过程中需控制七个参数分别为: 轴压比、剪重比、刚度比、位移比、周期比、刚重比、层间受剪承载力比。

2.1．轴压比

轴压比指轴压力设计值与全截面面积和混凝土轴心抗压强度设计值乘积之比。它是影响墙柱抗震性能的主要因素之一，规范对墙肢和柱均有相应限值要求，见10版高规6.4.2和7.2.13。如不满足规范要求时，应按如下措施或方法进行调整：1）程序调整：SATWE程序不能实现。2）人工调整：增大该墙、柱截面或提高该楼层墙、柱混凝土强度。

2.2．剪重比

剪重比即最小地震剪力系数λ，主要是控制各楼层最小地震剪力，尤其是对于基本周期大于3.5S的结构，以及存在薄弱层的结构，出于对结构安全的考虑，规范增加了对剪重比的要求主要为控制各楼层最小地震剪力，确保结构安全性，见高规 10版高规 4.3.12。如不满足规范要求时，应按如下措施或方法进行调整：

1）程序调整：在SATWE的“调整信息”中勾选“按抗震规范5.2.5调整各楼层地震内力”后，SATWE按10版抗规5.2.5自动将楼层最小地震剪力系数直接乘以该层及以上重力荷载代表值之和，用以调整该楼层地震剪力，以满足剪重比要求。

2）人工调整：如果还需人工干预，可按下列三种情况进行调整：

a）当地震剪力偏小而层间侧移角又偏大时，说明结构过柔，宜适当加大墙、柱截面，提高刚度；

b）当地震剪力偏大而层间侧移角又偏小时，说明结构过刚，宜适当减小墙、柱截面，降低刚度以取得合适的经济技术指标；

c）当地震剪力偏小而层间侧移角又恰当时，可在SATWE的“调整信息”中的“全楼地震作用放大系数”中输入大于1的系数增大地震作用，以满足剪重比要求。

2.3．刚度比

刚度比指结构竖向不同楼层的侧向刚度的比值，该值主要为了控制高层结构的竖向规则性，以免竖向刚度突变，形成薄弱层。对于地下室结构顶板能否作为嵌固端，转换层上、下结构刚度能否满足要求，及薄弱层的判断，均以层刚度比作为依据。10版抗规与高规提供有三种方法计算层刚度，即剪切刚度、剪弯刚度、地震剪力与地震层间位移的比值。见10版抗规3.4.2，10版高规3.5.2与5.3.7与 10.2.3；对于形成的薄弱层则按10版高规3.5.8予以加强。如不满足规范要求时，应按如下措施或方法进行调整：

1）程序调整：如某楼层刚度比的计算结果不满足要求，SATWE自动将该楼层定义为薄弱层，并按10版高规3.5.8将该楼层地震剪力放大1.25倍。

2）人工调整：如还需人工干预，可适当降低本层层高和加强本层墙、柱或梁的刚度，适当提高上部相关楼层的层高和削弱上部相关楼层墙、柱或梁的刚度。

2.4．位移比

位移比主要为控制结构平面规则性，以避免产生过大的偏心而导致结构产生较大的扭转效应。见10版抗规3.4.2，10版高规3.4.5和3.7.3。如不满足规范要求时，应按如下措施或方法进行调整：

1）程序调整：SATWE程序不能实现。

2）人工调整：只能通过人工调整改变结构平面布置，减小结构刚心与形心的偏心距；可利用程序的节点搜索功能在SATWE的“分析结果图形和文本显示”中的“各层配筋构件编号简图”中快速找到位移最大的节点，加强该节点对应的墙、柱等构件的刚度；也可找出位移最小的节点削弱其刚度；直到位移比满足要求。

2.5．周期比

周期比主要为控制结构扭转效应，减小扭转对结构产生的不利影响，见10版高规3.4.5与5.1.13。周期比不满足要求，说明结构的扭转刚度相对于侧移刚度较小，结构扭转效应过大。如不满足规范要求时，应按如下方法进行调整：

1）程序调整：SATWE程序不能实现。

2）人工调整：只能通过人工调整改变结构布置，提高结构的扭转刚度；总的调整原则是加强结构墙、柱或梁的刚度，适当削弱结构中间墙、柱的刚度。

当第一振型为扭转时，宜沿两主轴适当加强结构的刚度，并适当削弱结构内部的刚度。当第二振型为扭转时，宜适当加强结构（主要是沿侧移刚度较大方向）的刚度，并适当削弱结构内部沿侧移刚度较大方向的刚度。

2.6．刚重比

刚重比主要为控制结构的稳定性，避免结构在风载或地震力的作用下整体失稳，见10版高规5.4.1和5.4.4。如不满足要求，说明结构的刚度相对于重力荷载过小；但刚重比过分大，则说明结构的经济技术指标较差，宜适当减少墙、柱等竖向构件的截面面积。如不满足规范要求时，应按如下方法进行调整：

1）程序调整：SATWE程序不能实现。

2）人工调整：只能通过人工调整改变结构布置，加强墙、柱等竖向构件的刚度。

2.7．层间受剪承载力比

层间受剪承载力比主要控制竖向不规则性，以免竖向楼层受剪承载力突变，形成薄弱层，见10版抗规3.4.2，10版高规3.5.3；对于形成的薄弱层应按10版高规3.5.8予以加强。如不满足规范要求时，应按如下方法进行调整：

1）程序调整：在SATWE的“调整信息”中的“指定薄弱层个数”中填入该楼层层号，将该楼层强制定义为薄弱层，SATWE按10版高规3.5.8将该楼层地震剪力放大1.25倍。

2）人工调整：如果还需人工干预，可适当提高本层构件强度以提高本层墙、柱等抗侧力构件的承载力，或适当降低上部相关楼层墙、柱等抗侧力构件的承载力。

3.结语

SATWE软件的使用确实大大地提高了工程师工作的效率，但同时也逐渐使工程师养成了依赖软件的习惯，盲目相信软件计算结果。工程师应该结合现行国家规范规程使用计算软件，合理选取结构设计中涉及的计算参数，避免计算盲目性和模式化，工程师须不断地提高自身的理论水平，不断地总结实践经验，通过整体和局部判断软件计算结果的合理性；学会利用结构概念设计来把握结构整体的设计，利用简化力学模型来检验局部构件的设计，通过有主次的控制七大主要参数指标值，使高层的结构布置更加合理、高效，达到更好的效果。

参考文献

[l]李勤.高层建筑结构计算程序satwe的计算结果分析[J].山西建筑, 2006(8).

[2]任以超.混凝土结构高层设计中需控制的六个比值[J].工程技术,2006(3).

[3]中华人民共和国行业标准中华人民共和国建设部.高层建筑沉凝土结构技术规程JGJ3-2010)[s].北京: 中国建筑工业出版社,2010.

《作者简介》

篇（2）

1工程概况

某高层建筑工程占地面积是9 970 m2 ,总建筑面积是81377 m2 ,地上面积是62 371 m2 ,地下面积是17 007 m2 。其中地下室3 层,为大底盘; 地上A 、B 、C、D、E共5 栋,每栋30 层,由首层开始分塔,A 栋为一塔,B 、C 栋为一塔, D、E 栋为一塔。

2结构选型与结构布置

本工程地下室为车库和设备用房,1～3 层裙楼为商场及配套设施,4 层为架空转换层,均要求有较大的柱网,采用框架剪力墙结构;5～30 层为住宅,采用剪力墙结构。4 层以上墙体除楼、电梯间墙体落地以外,其余墙体均未落地,其内力需经转换构件来传递。由于厚板转换传力路线不清晰、受力复杂、质量巨大,会引起转换层附近构件应力集中现象严重,同时造价较高,故采用主次梁转换。

主次梁转换层受力明确,施工相对简单,同时,在转换梁受力较小部位可以开设合适的洞口,容易满足建筑功能和设备管线布置的要求。本工程转换层层高5m ,转换主梁最大截面为800mm ×2 000 mm ,典型转换主梁截面为600 mm ×2000 mm ,典型转换次梁截面为500 mm ×1 500 mm;转换层板厚取为180 mm ,转换层下层和转换层上层板厚最小取为120 mm。转换梁承托上部剪力墙,混凝土强度等级为C45 。

3结构分析

(1) 本工程属丙类建筑,结构体系为部分框支剪力墙结构,建筑物高度为99. 3 m , < 100 m ,所以属于A 级高度的混凝土高层建筑。抗震设防烈度为7 度,设计基本地震加速度值为0. 1 g ,设计地震分组为第1 组,100 a 重现期的基本风压值ωo = 0. 6 kN／m2 ,地面粗糙度C 类,建筑体形系数μs = 1. 4 。采用中国建筑科学研究院PKPM CAD工程部开发的SATWE(空间杆―墙板元模型) 和TAT(空间杆―薄壁杆系模型) 程序进行结构计算,并采用PMSAP 分析楼板应力,其结构自振周期、剪重比、基底剪力、位移及倾覆弯距计算结果列于表1 、表2 、表3 和表4 。

表1 采用SATWE 计算的结构自振周期

表2 采用TAT 计算的结构自振周期

表3 地震作用结构主要计算结果

表4 风荷载作用结构主要计算结果

表5 采用SATWE 计算的扭转规则性分析

位移

方向

顶点位移

最大层间位移

(2) 高层建筑下部楼层侧向刚度宜大于上部楼层侧向刚度,否则变形会集中于刚度小的下部楼层而形成薄弱层,为了防止这种薄弱层的出现《, 高规》[1 ]和《抗规》[2 ] 要求楼层侧向刚度不宜小于上部相邻楼层的70 %或其上相邻3 层侧向刚度平均值的80 %。在本工程中转换层上一层剪力墙厚度为200～350 mm ,混凝土强度等级为C55 ,转换层及以下结构的剪力墙厚度加大为600mm ,柱子截面尺寸取1 000 mm ×1 200 mm、1 000mm×1 000 mm 等,混凝土强度等级为C55 ,得到转换层同其上一层的侧向刚度比为X 向0. 79 、Y向0. 70 。

《高规》[1 ] 附录E 规定,底部大空间层数大于1 层时,其转换层上部与下部结构的等效侧向刚度比γe 宜接近1 ,非抗震设计时γe 不应> 2 ,抗震设计时γe 不应> 1. 3 ,本工程转换层上下层结构的等效侧向刚度比γe 为X 向0. 33 、Y 向为0. 32 。即该层的层间位移角θi = ( ui - ui - 1)／hi 大于相邻上一层的1. 3 倍或大于其上相邻3 个楼层层间位移角平均值的1. 2 倍时为侧向刚度不规则,其中ui 、ui - 1 为第i层、i - 1 层水平弹性位移, hi 为第i 层层高。本工程转换层的层间位移角同其上一层的层间位移角比为X 向0. 82 、Y 向0. 82 。

(3)《高规》[1 ] 规定,结构平面布置应减少扭转的影响。在考虑偶然偏心影响的地震作用下,楼层竖向构件的最大水平位移和层间位移,A 级高度高层建筑不宜大于该楼层平均值的1. 2 倍,不应大于该楼层平均值的1. 5 倍。本工程的扭转规则性分析见表5 。

(4)《高规》[1 ] 规定转换层楼板应能够有效地把剪力传递到落地剪力墙。本工程转换层楼板为180 mm ,通过PMSAP 对转换层楼板应力分析结果可见:在常遇地震作用下,楼板最大主拉应力为0. 32 MPa < f t = 1. 80 MPa ;楼板最大剪应力为0. 14 MPa < 0. 7 f t = 1. 26 MPa ; 满足材料强度要求。

在工程界,最近提出了弹性水平地震作用增大系数法来设计转换结构,该方法的基本思想是: 假设结构在罕遇地震作用下仍处于弹性状态,根据规范给出的大震和小震的水平地震影响系数最大值αmax的比值来放大小震作用下的水平地震作用,而此时将荷载分项系数和材料分项系数取1. 0 。例如,7°0. 10 g 地区,β = 大震αmax／小震αmax = 0. 50／0. 08 = 6. 25 ,则设计转换结构时的内力组合为G +βE = G + 6. 25 E ,其中G为重力荷载作用代表值,E 为小震作用下的水平地震作用标准值;而与此内力组合对应的转换结构设计采用材料的标准值而不是设计值。采用这种方法可得出在大震作用下,楼板最大主拉应力为0. 32 ×6. 25 = 1. 99 MPa < f tk = 2. 51 MPa ;楼板最大剪应力为0. 14 ×6. 25 = 0. 875 MPa < 0. 7 f tk =

1. 757 MPa 。满足材料强度要求。

4带转换层的高层建筑结构设计关键问题

随着我国社会与经济的不断发展,带转换结构体系的高层建筑越来越多,合理的确定结构方案以及采取必要的抗震措施将尤为重要,结合本工程设计总结了以下带主次梁转换层的高层建筑结构设计的主要抗震措施。

(1) 保证大空间层需求的裙房有足够的刚度,防止沿竖向刚度变化过于悬殊,严格控制转换层上下结构的侧向刚度比。抗震设计时,转换层结构侧向刚度不小于其上一层结构侧向刚度的70 % ,根据《高规》[1 ] 附录E 控制转换层上下结构等效侧向刚度比宜> 1. 0 ,不应> 1. 3 。同时应保证一定比例的剪力墙落地,加大落地剪力墙的厚度,提高落地剪力墙混凝土强度等级,减小洞口尺寸,使纵横墙尽量连接形成筒体。

(2) 加强转换层楼板平面内的整体性和侧向刚度,采用现浇混凝土楼板,板厚取为180 mm ,同时加强转换层上、下一层楼板平面内刚度,板厚最小取为120 mm;结构布置尽量左右对称,加强薄弱部位楼板的厚度及配筋; 在结构整体分析中,考虑薄弱部位楼板平面内变形对结构受力的影响;通过调整剪力墙的布置方式,使结构质心和刚心接近,避免扭转;平面尽量布置规则。

(3) 按《工程场地地震安全性评价报告》提供的人工合成地震波加速度和选择两条典型的地震波加速度记录,进行结构弹性时程分析; 采用两个不同力学模型的结构空间分析程序进行计算,一个采用空间杆―薄壁杆系模型,另一个采用空间杆―墙板元模型;计算中考虑偶然偏心或双向地震作用下的扭转影响。

篇（3）

中图分类号：S611文献标识码：A 文章编号：

某高层建筑工程占地面积是9900 m2 ,总建筑面积是81377 m2 ,地上面积是62371 m2 ,地下面积是17007m2 。其中地下室3 层,为大底盘; 地上A、B、C、D、E共5栋,每栋30层,由首层开始分塔,A 栋为一塔,B 、C 栋为一塔, D、E 栋为一塔。

一、结构选型与结构布置

本工程地下室为车库和设备用房,1～3 层裙楼为商场及配套设施,4 层为架空转换层,均要求有较大的柱网,采用框架剪力墙结构;5～30 层为住宅,采用剪力墙结构。4 层以上墙体除楼、电梯间墙体落地以外,其余墙体均未落地,其内力需经转换构件来传递。由于厚板转换传力路线不清晰、受力复杂、质量巨大,会引起转换层附近构件应力集中现象严重,同时造价较高,故采用主次梁转换。

主次梁转换层受力明确,施工相对简单,同时,在转换梁受力较小部位可以开设合适的洞口,容易满足建筑功能和设备管线布置的要求。本工程转换层层高5m ,转换主梁最大截面为800mm ×2 000 mm ,典型转换主梁截面为600 mm ×2000 mm ,典型转换次梁截面为500 mm ×1 500 mm;转换层板厚取为180 mm ,转换层下层和转换层上层板厚最小取为120 mm。转换梁承托上部剪力墙,混凝土强度等级为C45 。

二、结构分析

(1) 本工程属丙类建筑,结构体系为部分框支剪力墙结构,建筑物高度为99. 3 m , < 100 m ,所以属于A 级高度的混凝土高层建筑。抗震设防烈度为7 度,设计基本地震加速度值为0. 1 g ,设计地震分组为第1 组,100 a 重现期的基本风压值ωo = 0. 6 kN／m2 ,地面粗糙度C 类,建筑体形系数μs = 1. 4 。采用中国建筑科学研究院PKPM CAD工程部开发的SATWE(空间杆—墙板元模型) 和TAT(空间杆—薄壁杆系模型) 程序进行结构计算,并采用PMSAP 分析楼板应力,其结构自振周期、剪重比、基底剪力、位移及倾覆弯距计算结果列于表1 、表2 、表3 和表4 。

表1 采用SATWE 计算的结构自振周期

表2 采用TAT 计算的结构自振周期

表3 地震作用结构主要计算结果

表4 风荷载作用结构主要计算结果

表5 采用SATWE 计算的扭转规则性分析

(2) 高层建筑下部楼层侧向刚度宜大于上部楼层侧向刚度,否则变形会集中于刚度小的下部楼层而形成薄弱层,为了防止这种薄弱层的出现《, 高规》[1 ]和《抗规》[2 ] 要求楼层侧向刚度不宜小于上部相邻楼层的70 %或其上相邻3 层侧向刚度平均值的80 %。在本工程中转换层上一层剪力墙厚度为200～350 mm ,混凝土强度等级为C55 ,转换层及以下结构的剪力墙厚度加大为600mm ,柱子截面尺寸取1 000 mm ×1 200 mm、1 000mm×1 000 mm 等,混凝土强度等级为C55 ,得到转换层同其上一层的侧向刚度比为X 向0. 79 、Y向0. 70 。

《高规》[1 ] 附录E 规定,底部大空间层数大于1 层时,其转换层上部与下部结构的等效侧向刚度比γe 宜接近1 ,非抗震设计时γe 不应> 2 ,抗震设计时γe 不应> 1. 3 ,本工程转换层上下层结构的等效侧向刚度比γe 为X 向0. 33 、Y 向为0. 32 。即该层的层间位移角θi = ( ui - ui - 1)／hi 大于相邻上一层的1. 3 倍或大于其上相邻3 个楼层层间位移角平均值的1. 2 倍时为侧向刚度不规则,其中ui 、ui - 1 为第i层、i - 1 层水平弹性位移, hi 为第i 层层高。本工程转换层的层间位移角同其上一层的层间位移角比为X 向0. 82 、Y 向0. 82 。

(3)《高规》[1 ] 规定,结构平面布置应减少扭转的影响。在考虑偶然偏心影响的地震作用下,楼层竖向构件的最大水平位移和层间位移,A 级高度高层建筑不宜大于该楼层平均值的1. 2 倍,不应大于该楼层平均值的1. 5 倍。本工程的扭转规则性分析见表5 。

(4)《高规》[1 ] 规定转换层楼板应能够有效地把剪力传递到落地剪力墙。本工程转换层楼板为180 mm ,通过PMSAP 对转换层楼板应力分析结果可见:在常遇地震作用下,楼板最大主拉应力为0. 32 MPa < f t = 1. 80 MPa ;楼板最大剪应力为0. 14 MPa < 0. 7 f t = 1. 26 MPa ; 满足材料强度要求。

在工程界,最近提出了弹性水平地震作用增大系数法来设计转换结构,该方法的基本思想是: 假设结构在罕遇地震作用下仍处于弹性状态,根据规范给出的大震和小震的水平地震影响系数最大值αmax的比值来放大小震作用下的水平地震作用,而此时将荷载分项系数和材料分项系数取1. 0 。例如,7°0. 10 g 地区,β = 大震αmax／小震αmax = 0. 50／0. 08 = 6. 25 ,则设计转换结构时的内力组合为G +βE = G + 6. 25 E ,其中G为重力荷载作用代表值,E 为小震作用下的水平地震作用标准值;而与此内力组合对应的转换结构设计采用材料的标准值而不是设计值。采用这种方法可得出在大震作用下,楼板最大主拉应力为0. 32 ×6. 25 = 1. 99 MPa < f tk = 2. 51 MPa ;楼板最大剪应力为0. 14 ×6. 25 = 0. 875 MPa < 0. 7 f tk =

1. 757 MPa 。满足材料强度要求。

三、带转换层的高层建筑结构设计关键问题

随着我国社会与经济的不断发展,带转换结构体系的高层建筑越来越多,合理的确定结构方案以及采取必要的抗震措施将尤为重要,结合本工程设计总结了以下带主次梁转换层的高层建筑结构设计的主要抗震措施。

(1) 保证大空间层需求的裙房有足够的刚度,防止沿竖向刚度变化过于悬殊,严格控制转换层上下结构的侧向刚度比。抗震设计时,转换层结构侧向刚度不小于其上一层结构侧向刚度的70 % ,根据《高规》[1 ] 附录E 控制转换层上下结构等效侧向刚度比宜> 1. 0 ,不应> 1. 3 。同时应保证一定比例的剪力墙落地,加大落地剪力墙的厚度,提高落地剪力墙混凝土强度等级,减小洞口尺寸,使纵横墙尽量连接形成筒体。

(2) 加强转换层楼板平面内的整体性和侧向刚度,采用现浇混凝土楼板,板厚取为180 mm ,同时加强转换层上、下一层楼板平面内刚度,板厚最小取为120 mm;结构布置尽量左右对称,加强薄弱部位楼板的厚度及配筋; 在结构整体分析中,考虑薄弱部位楼板平面内变形对结构受力的影响;通过调整剪力墙的布置方式,使结构质心和刚心接近,避免扭转;平面尽量布置规则。

(3) 按《工程场地地震安全性评价报告》提供的人工合成地震波加速度和选择两条典型的地震波加速度记录,进行结构弹性时程分析; 采用两个不同力学模型的结构空间分析程序进行计算,一个采用空间杆—薄壁杆系模型,另一个采用空间杆—墙板元模型;计算中考虑偶然偏心或双向地震作用下的扭转影响。

(4) 控制风荷载和地震作用下结构层间位移角,地震作用要满足规范对地震基底剪力与重力荷载代表值的比值限制;控制结构底部加强区剪力墙及其它部分剪力墙、框支柱及非框支柱轴压比。

(5) 适当加强框支剪力墙转换层以下竖向构件的配筋率;按《高规》[1 ] 验算结构抗倾覆和整体稳定;采用现浇钢筋混凝土楼板,增强结构整体性;核心筒内部楼板厚采用150 mm ,双层双向配筋;围护材料选用新型轻质材料,有利于减轻建筑自重,减小地震反应。

参考文献:

[1] JGJ 3 —2002 ,高层建筑混凝土结构技术规程[ S] .

篇（4）

本学月的工作主要是组建年级大队干部：

一、按学校的要求，组织并成立了礼仪队。

礼仪队主要是负责每天早晨师生进校时的问候仪式，这同时也是整个学校的面子工程。针对上学期礼仪队存在的一些问题，我重新组建了队伍，在三年级各班精心选出了责任心强，形象佳的同学18人，利用周五下午放学后进行统一培训，主要作好这些同学的思想工作，使他们认识到成为礼仪队员是非常光荣的，但要成了一个合格的礼仪队员也需要很强的责任心。并就此给礼仪队制定了队规：1，礼仪队分为ab两组，按周进行轮流值班。2，轮到值班的队员，每天早上要穿校服，戴红领巾，披授带按时（8点10分前）到岗，由组长点名作好记录。3，上岗时，队员们精神要好，动作要规范。4，如果有队员确实因事耽误，要提前给辅导员请假。5，每周五放学后该周礼仪队开会，由组长小结本周工作，辅导员酌情奖惩。通过这一系列的措施，本学期礼仪队的工作开展有声有色，深受师生欢迎。

二、成立了年级110。

我们年级成立110的目标是为了进一步加强对本年级学生在安全，卫生，行为习惯，学习等各方面的管理。因此这些110小干部都是由各班班主任推荐出来的有一定管理能力对工作认真负责的学生。我对我们年级110的的工作做了如下分工：

1、安全方面：

第一、楼层安全。因为我们年级各班分布在3个楼层，学生上下楼层存在着安全隐患。因此我们在做操放学的时间在每个楼层的转角处都安排了110小队员维持秩序，对违纪学生当场提出批评，并做好记录，并及时向班主任反馈。

第二、课间安全。为了有效防止学生在课间活动时发生不安全事故，我们在班级所在的楼层分别设立了110监督岗，由110学生轮流值勤，协助教师加强课间时段的安全管理，有效的杜绝了不安全事故的发生。

2、卫生方面：

第一，是对各班级环境卫生的检查监督，每天中午定时组织110小干部对各班的卫生（主要包括地面是否清洁，桌椅摆放是否整齐）进行检查并做好记录。

第二、各班110小班干部每天对自己班的同学的仪容（包括头发，指甲等）进行检查，对个人卫生差的同学要及时提醒并督促其改正。

3、学习习惯方面：

篇（5）

Abstract: the design of high-rise structures in vertical component layout is the key to control the overall design, and to determine the economic performance of the structure of rational layout and structure system, which is realized through the control of target parameters, so the rationality of target parameters is the key.

Keywords: axial compression ratio; shear weight ratio; stiffness ratio; displacement ratio; cycle; the ratio of rigidity-to-gravity; interlaminar shear strength ratio

中图分类号： TU973+.3 文献标识码：A 文章编号：2095-2104（2013）

高层结构设计中对竖向承重构件（柱、剪力墙等）采用合理截面及合理的布置是通过计算不断调整使其趋于完善的过程，在这个设计过程中控制的目标参数主要有如下七个：

1、轴压比：主要为控制结构的延性，规范对墙肢和柱均有相应限值要求，见抗规6.3.6和6.4.5，高规 6.4.2和7.2.13。

轴压比不满足时的调整方法：

1）程序调整：SATWE程序不能实现。

2）人工调整：增大该墙、柱截面或提高该楼层墙、柱混凝土强度。

2、剪重比：主要为控制各楼层最小地震剪力，确保结构安全性，见抗规5.2.5，高规4.3.12。这个要求如同最小配筋率的要求，算出来的地震剪力如果达不到规范的最低要求，就要人为提高，并按这个最低要求完成后续的计算。

剪重比不满足时的调整方法：

1）程序调整：在SATWE的“调整信息”中勾选“按抗震规范5.2.5调整各楼层地震内力”后，SATWE按抗规5.2.5自动将楼层最小地震剪力系数直接乘以该层及以上重力荷载代表值之和，用以调整该楼层地震剪力，以满足剪重比要求。

2）人工调整：如果还需人工干预，可按下列三种情况进行调整：

a）当地震剪力偏小而层间侧移角又偏大时，说明结构过柔，宜适当加大墙、柱截面，提高刚度；

b）当地震剪力偏大而层间侧移角又偏小时，说明结构过刚，宜适当减小墙、柱截面，降低刚度以取得合适的经济技术指标；

c）当地震剪力偏小而层间侧移角又恰当时，可在SATWE的“调整信息”中的“全楼地震作用放大系数”中输入大于1的系数增大地震作用，以满足剪重比要求。

3、刚度比：主要为控制结构竖向规则性，以免竖向刚度突变，形成薄弱层，见抗规3.4.3，高规3.5.2；对于形成的薄弱层则按高规3.5.8予以加强。

刚度比不满足时的调整方法：

1）程序调整：如果某楼层刚度比的计算结果不满足要求，SATWE自动将该楼层定义为薄弱层，并按高规3.5.8将该楼层地震剪力放大1.25倍。

2）人工调整：如果还需人工干预，可适当降低本层层高和加强本层墙、柱或梁的刚度，适当提高上部相关楼层的层高和削弱上部相关楼层墙、柱或梁的刚度。

4、位移比：主要为控制结构平面规则性，以避免产生过大的偏心而导致结构产生较大的扭转效应。见抗规3.4.3，高规 3.4.5。

位移比不满足时的调整方法：

1）程序调整：SATWE程序不能实现。

2）人工调整：只能通过人工调整改变结构平面布置，减小结构刚心与形心的偏心距；可利用程序的节点搜索功能在SATWE的“分析结果图形和文本显示”中的“各层配筋构件编号简图”中快速找到位移最大的节点，加强该节点对应的墙、柱等构件的刚度；也可找出位移最小的节点削弱其刚度；直到位移比满足要求。

5、周期比：主要为控制结构扭转效应，减小扭转对结构产生的不利影响，见高规3.4.5。周期比不满足要求，说明结构的扭转刚度相对于侧移刚度较小，结构扭转效应过大。

周期比不满足时的调整方法：

1）程序调整：SATWE程序不能实现。

2）人工调整：只能通过人工调整改变结构布置，提高结构的扭转刚度；总的调整原则是加强结构墙、柱或梁的刚度，适当削弱结构中间墙、柱的刚度。

第一或第二振型为扭转时的调整方法：

a）SATWE程序中的振型是以其周期的长短排序的。 b）结构的第一、第二振型宜为平动，扭转周期宜出现在第三振型及以后。见抗规3.4.5条及条文说明“结构在两个主轴方向的动力特性(周期和振型)宜相近”。 c）当第一振型为扭转时，说明结构的扭转刚度相对于其两个主轴（一般都靠近X轴和Y轴）方向的侧移刚度过小，此时宜沿两主轴适当加强结构的刚度，并适当削弱结构内部的刚度。 d）当第二振型为扭转时，说明结构沿两个主轴方向的侧移刚度相差较大，结构的扭转刚度相对其中一主轴（侧移刚度较小方向）的侧移刚度是合理的；但相对于另一主轴（侧移刚度较大方向）的侧移刚度则过小，此时宜适当加强结构（主要是沿侧移刚度较大方向）的刚度，并适当削弱结构内部沿侧移刚度较大方向的刚度。 e）在进行上述调整的同时，应注意使周期比满足规范的要求。 f）当第一振型为扭转时，周期比肯定不满足规范的要求；当第二振型为扭转时，周期比较难满足规范的要求。

6、刚重比：主要为控制结构的稳定性，避免结构在风载或地震力的作用下整体失稳，见高规5.4.4。刚重比不满足要求，说明结构的刚度相对于重力荷载过小；但刚重比过分大，则说明结构的经济技术指标较差，宜适当减少墙、柱等竖向构件的截面面积。

刚重比不满足时的调整方法：

1）程序调整：SATWE程序不能实现。

2）人工调整：只能通过人工调整改变结构布置，加强墙、柱等竖向构件的刚度。

7、层间受剪承载力比：控制竖向不规则性，以免竖向楼层受剪承载力突变，形成薄弱层，见抗规3.4.3，高规3.5.3；对于形成的薄弱层应按高规3.5.8予以加强。

层间受剪承载力比不满足时的调整方法：

1）程序调整：在SATWE的“调整信息”中的“指定薄弱层个数”中填入该楼层层号，将该楼层强制定义为薄弱层，SATWE按高规3.5.8将该楼层地震剪力放大1.25倍。

2）人工调整：如果还需人工干预，可适当提高本层构件强度（如增大配筋、提高混凝土强度或加大截面）以提高本层墙、柱等抗侧力构件的承载力，或适当降低上部相关楼层墙、柱等抗侧力构件的承载力。

篇（6）

措施反馈：

1、签订安全责任书。

2、教师全员护导工作。

3、值周教师及值周生检查工作。

4、安全监督员工作。

5、大队委活动。

6、综合组放学护导工作。

7、早操总结反馈。

从结果上看这七大措施取得了一定的成效。安全0事故，学生基本上能够做到不追跑打闹。但是还有个别学生在监管不到的地方没有注意安全。比如宿舍一侧的走廊，卫生间里面。接下来我们要安排安全监督员和大队委的学生负责监督该区域的安全。护导老师对平时的课间活动起着关键的作用，但是有一些早退、迟到、不在指定区域的现象发生。要继续加强对护导工作的重视，及时通报不合规定的问题及个人。

二、卫生

卫生目标：

措施反馈：

1、卫生主题班会课。

2、综合组分楼层协助。

3、值周生检查。

4、卫生。

5、习惯养成。

6、相机管理。

7、双创主题活动。

8、三项文明班级评比。

半学期的卫生我们老师和同学们是齐心合力赢得了集团第一。这和大家平时的严格要求认真负责的良好习惯分不开。综合组各楼层负责的办法起到关键作用，不仅是监督学生打扫卫生还能指导学生如何打扫卫生。同时还可以做一些必要的补救措施。相机管理提高了老师们的责任心，大家都不想自己的卫生区被拍到，所以相对来讲卫生效果好了很多。问题是二年级的孩子较小，刚刚分配任务完成效果不好，要重点培养二年级的学生打扫卫生的技能。综合组的分楼层负责人起到了一定的指导作用。

三、班级管理

目标：轻声文化

措施反馈：

1、班委会建设。

2、班级环创。

3、路队纪律。

4、餐厅文化。

5、两操质量监督。

6、班会课展示。

路队在本学期有些松散。上下楼梯的路队学生不能保持安静。学生的路队还可站好，但是不能拉出来走走，一走就散了。左右两人分开，前后也对不齐。所以接下来要求体育课的课前五分钟先练习路队，齐步走是每日必抓的科目。轻声文化是完成最不好的一项。学生时时处处被要求轻声或者不说话。时间久了有一种压抑感。所以说话释放就成了一种需求。中午餐厅就餐如果不说话叫阿姨，加饭菜的时间可能要

多等一会，大家急着吃饭自然想说出来。所以我们应该让孩子区分什么是轻声，可以说话但要小声说。养成轻声的习惯是我们要坚持的事。

四、集体活动

目标：安静有礼

措施反馈：

1、升旗。

2、早操。

3、红歌比赛。

4、秋游活动。

篇（7）

1、提升服务品质。

首先我们认为公司的服务品质要上台阶单靠我们服务办的跟踪检查是远远不够的，所以在年初我们就制定了楼层兼职值班经理，由个楼层主任级人员担任，和我们共同配合，对各楼层的员工日常行为规范进行检查，从而在卖场检查方面力量得到加强。在本年第二季度，服务办带领各商品部开展班组建设。以商品部各区域为单位，具体在顾客投诉，领班交接班、导购日常考核方面进行建设，实行卖场互查、部门自查，每周由服务办带队进行二至三次联合查场并根据结果下发查场整改通知单(参加人员由服务办人员、部门领班、主任、楼层值班经理)，现场管理逐级负责、分级管理(服务办公司级→各商品部部门级→班长级→店长—员工)，加大力度。

部门干部负责本部门的现场管理，有问题时可以及时处理，从员工接受和配合方面更有利于管理效果。建立店长培训制，进行销售跟进。第三季度服务办对全员的服务质量跟踪卡进行了更换，并建立了全员服务管理档案，对全年违纪的员工累计超过6次，我们将暂停员工的上岗资格，进行培训并重新办理入职手续，使全体员工树立危机意识，全面提升服务品质，从而营造最佳服务环境，截止目前为止累计更换下发服务质量跟踪卡4000余张，在店庆前我们还在员工中推出了我微笑、我引领的服务口号，并组织制作员工微笑服务牌并全员下发，全员佩戴，通过这样的方式使全体员工都微笑面对每一位顾客，为顾客留住国芳百盛的微笑。八月份为了更进一步的提升服务品质，树立员工服务意识，还推出服务明星候选人共44人，起到了以点带面的作用。

2、顾客投诉接待与处理。

在本年度我们多次利用部门例会或沟通会、专题培训等形式对楼层管理人员进行公司退换货规定、投诉处理技巧及精品案例分析培训，重点以规范自身接待形式、规范服务为主要工作目标，做到投诉规范化、接待礼仪规范化、接待程序规范化、处理结果落实规范化、楼层接待及记录规范化，(服务办定期检查，对不规范的管理人员进行处罚)，在今年8月份公司安排我对一线领班的投诉技巧进行培训，我精心准备后，带出了顾客投诉处理艺术，并得到基层管理的好评，通过本次培训提高楼层基层管理人员处理投诉能力。

xx年前三季度服务办全体共接待各类投诉371起完结率(质量类：224例，服务类:9例，综合类：131例，突发事件：7例)在突发事件处理方面，我们与保险公司又续签了投保协议——第三方责任险(保费共3000元，三店同保)，只要是在我公司发生的突发事件，均属于保险范围，从而为公司减低了损失。

3、人员管理检查范围全面化、制度化。

将二线和一线员工管理纳入同步轨道，进行日常监督和管理。依公司相关规章制度，一视同仁，严格落实，做到公平公正，不厚此薄彼，达到监督检查透明化，管理标准化，杜绝执行标准不一的问题，我们还制定了整改通知单，对发现的问题及时进行整改，从而使部分工作得到很大提升，而且我们还加大力度对干部在岗进行检查，从以前的每天两次增加到四至六次，使各部门管理人员有了自律意识。在迎宾方面我们要求各楼层管理人员在每天员工进店前，就要站在员工通道迎接员工进店，通过这种方式，管理人员的亲和力得到加强，使各级管理人员与员工之间距离更加接近。

4、卖场五大管，严格查场制度，对楼层提出查场重点。

篇（8）

1、提升服务品质。

首先我们认为公司的服务品质要上台阶单靠我们服务办的跟踪检查是远远不够的，所以在年初我们就制定了楼层兼职值班经理，由个楼层主任级人员担任，和我们共同配合，对各楼层的员工日常行为规范进行检查，从而在卖场检查方面力量得到加强。在本年第二季度，服务办带领各商品部开展班组建设。以商品部各区域为单位，具体在顾客投诉，领班交接班、导购日常考核方面进行建设，实行卖场互查、部门自查，每周由服务办带队进行二至三次联合查场并根据结果下发查场整改通知单(参加人员由服务办人员、部门领班、主任、楼层值班经理)，现场管理逐级负责、分级管理(服务办公司级→各商品部部门级→班长级→店长—员工)，加大力度。

部门干部负责本部门的现场管理，有问题时可以及时处理，从员工接受和配合方面更有利于管理效果。建立店长培训制，进行销售跟进。第三季度服务办对全员的服务质量跟踪卡进行了更换，并建立了全员服务管理档案，对全年违纪的员工累计超过6次，我们将暂停员工的上岗资格，进行培训并重新办理入职手续，使全体员工树立危机意识，全面提升服务品质，从而营造最佳服务环境，截止目前为止累计更换下发服务质量跟踪卡4000余张，在店庆前我们还在员工中推出了我微笑、我引领的服务口号，并组织制作员工微笑服务牌并全员下发，全员佩戴，通过这样的方式使全体员工都微笑面对每一位顾客，为顾客留住国芳百盛的微笑。八月份为了更进一步的提升服务品质，树立员工服务意识，还推出服务明星候选人共44人，起到了以点带面的作用。

2、顾客投诉接待与处理。

在本年度我们多次利用部门例会或沟通会、专题培训等形式对楼层管理人员进行公司退换货规定、投诉处理技巧及精品案例分析培训，重点以规范自身接待形式、规范服务为主要工作目标，做到投诉规范化、接待礼仪规范化、接待程序规范化、处理结果落实规范化、楼层接待及记录规范化，(服务办定期检查，对不规范的管理人员进行处罚)，在今年8月份公司安排我对一线领班的投诉技巧进行培训，我精心准备后，带出了顾客投诉处理艺术，并得到基层管理的好评，通过本次培训提高楼层基层管理人员处理投诉能力。

xx年前三季度服务办全体共接待各类投诉371起完结率(质量类：224例，服务类:9例，综合类：131例，突发事件：7例)在突发事件处理方面，我们与保险公司又续签了投保协议——第三方责任险(保费共3000元，三店同保)，只要是在我公司发生的突发事件，均属于保险范围，从而为公司减低了损失。

3、人员管理检查范围全面化、制度化。

将二线和一线员工管理纳入同步轨道，进行日常监督和管理。依公司相关规章制度，一视同仁，严格落实，做到公平公正，不厚此薄彼，达到监督检查透明化，管理标准化，杜绝执行标准不一的问题，我们还制定了整改通知单，对发现的问题及时进行整改，从而使部分工作得到很大提升，而且我们还加大力度对干部在岗进行检查，从以前的每天两次增加到四至六次，使各部门管理人员有了自律意识。在迎宾方面我们要求各楼层管理人员在每天员工进店前，就要站在员工通道迎接员工进店，通过这种方式，管理人员的亲和力得到加强，使各级管理人员与员工之间距离更加接近。

4、卖场五大管，严格查场制度，对楼层提出查场重点。

篇（9）

2、顾客投诉接待与处理。在本年度我们多次利用部门例会或沟通会、专题培训等形式对楼层管理人员进行公司退换货规定、投诉处理技巧及精品案例分析培训，重点以规范自身接待形式、规范服务为主要工作目标，做到投诉规范化、接待礼仪规范化、接待程序规范化、处理结果落实规范化、楼层接待及记录规范化，(服务办定期检查，对不规范的管理人员进行处罚)，在今年8月份公司安排我对一线领班的投诉技巧进行培训，我精心准备后，带出了顾客投诉处理艺术，并得到基层管理的好评，通过本次培训提高楼层基层管理人员处理投诉能力。xx年前三季度服务办全体共接待各类投诉371起完结率(质量类：224例，服务类:9例，综合类：131例，突发事件：7例)在突发事件处理方面，我们与保险公司又续签了投保协议——第三方责任险(保费共3000元，三店同保)，只要是在我公司发生的突发事件，均属于保险范围，从而为公司减低了损失。

篇（10）

一.今年的主要工作

基层管理人员的工作，千头万绪，琐碎而繁杂，回顾今年所做的工作和取得的成绩，主要表现在以下四个方面：

一是工作中加强学习，提高个人素质

俗话说“隔行如隔山”。如何做好楼层主管，对我来说依然是一个全新的课题。为此，我在工作中不断学习、充实自我，做到干一行，爱一行，专一行。首先是要读好无字之书，向公司的领导、同事和员工学习，学习他们的工作方法，管理的技巧，为人处事艺术等。其次是在日常生活中坚持“多看，多听，多想，多做”，通过学习与实践的有机结合，逐步提高自身理论和业务素质。第三是一直保持着一份火热的工作热情，心态也是以平和为主。我深深的知道，管理者的言行和规范，也直接影响商户们的工作激情。作为一名卖场的管理人员，坚决不可以把个人的情绪带到工作中去。虽然自己做主管时间不算太长，自身的素质和管理水平还不是很高，深知要树立良好的形象，因为我们不仅仅代表着我们自身，更代表着xxx购物广场的整体形象。一个卖场的正常运转除了其系统、科学的管理制度外，更重要的是与卖场管理人员执行能力，严格监督密不可分。在最短的时间内，我熟悉了xxx卖场的基本管理程序，从营业前的晨会、迎宾到营业中的巡场再到打烊前的送宾及每周的周分析、周总结，并能够针对xxx企业的特点，对这一程式化的管理模式创造性运用，确保在值班时让卖场在有条不紊中运行。

二是注重规范管理，提高员工整体素质

xxx购物广场还处于发展的初期，一切都是百废待兴，在工作中会遇到很多新情况新问题。例如，专柜的营业员调动频繁，新员工对商场纪律和经营业务不够熟悉的状况等。我在平时的工作中，一贯强调人性化管理，同时也不断加强监督与执行力度。针对很多专柜导购是临时招聘而来，人员调动特别勤，新员工纪律意识淡薄，上班迟到、窜岗、吃东西、带小孩现象时有发生这些现象，我首先是从严格要求自己，身先士卒开始。先是做到自己不迟到早退，严格遵守商场的规章制度;平时多和员工们接触，尽量帮助他们解决所遇到的问题和困难，拉近和他们的情感距离;绝对杜绝吃拿卡要、占小便宜等不良风气。通过在员工中树立起良好，来感化和影响员工，树立管理的威信。没有规矩，不成方圆，以规范管理员工也是商场有序高效运营必不可少的手段。从工作以来，作为基层的管理者，我们发现了很多问题，以此，我和其他的同事，都在不断完善各种管理规章和方法，并真正贯彻到行动中去，严格督促员工按制度行事。通过多用提醒，少用警告，慎开罚单的方法，不断提高员工的纪律意识，使部分较为疲沓的员工也能较快地进入工作角色，养成良好的职业习惯，同时维护了卖场的良好形象。

三是加强现场巡视，保证经营秩序良好

篇（11）

2基础设计

商业楼基础设计等级为甲级，采用桩加防水板基础。根据前期试桩检测报告结论，采用Φ700钻孔灌注桩，抗压兼抗拔桩。基础埋深12.1m，远大于建筑结构高度的1/18。经复核，风荷载及水平地震作用下基底均不出现零应力区，可满足高层建筑结构抗倾覆稳定要求。

3地下车库设计

地下车库采用框架剪力墙结构，局部增加的剪力墙，主要有两个作用:一是为了使得地下1层与地上1层的剪切刚度比大于2，满足正负零作为地上单体嵌固端的要求，二是为了更好地保证室内外高差处水平力的传递。商业楼室内及室外相关范围内，正负零零层采用梁板式结构，板厚180～250，双层双向配筋，且配筋率不小于0.25%。

4上部结构设计

(1)超限情况的判定根据“住房和城乡建设部关于印发《超限高层建筑工程抗震设防专项审查技术要点》的通知(建质〔2010〕109号)”，对商业楼的超限情况判定如下:①商业楼结构高度29.2m，采用现浇钢筋混凝土框架结构，属于A级高度高层建筑，高度不超限。②商业楼3层以上竖向构件缩进大于25%，属尺寸突变(立面收进);③商业楼地上楼层存在多处楼板有效宽度小于50%，开洞面积大于30%的情况;④商业楼3层和4层之间质心相差达18m，大于相应边长的15%，同时，考虑偏心扭转位移比大于1.2，小于1.4。综合以上分析，商业楼属于超限高层建筑。(2)上部结构计算分析在小震作用下，全部结构处于弹性状态，构件承载力和变形应该满足规范的相关要求。根据《高层建筑混凝土结构技术规程》JGJ3－2010第5.1.12条的要求，本工程采用SATWE与PMSAP两种不同分析软件分别进行了整体内力及位移计算，两种软件的计算结果基本一致，结构体系满足承载力、稳定性和正常使用的要求。楼层最大位层间移角小于1/550，满足JGJ3－2010第3.7.3的要求;在刚性楼板假定下，虑偶然偏心影响的规定水平地震力作用下，竖向构件的最大水平位移和层间位移与该楼层平均值的比值均小于1.4。根据建筑抗震设计规范GB50011－2010第5.1.2条，对不规则建筑应采用时程分析进行多遇地震下的补充计算。本工程所选的三条波为TH2TG035、TH4TG035、RH4TG035，每条时程曲线计算得到的结构底部剪力均大于CQC法的65%，三组时程曲线计算得到的底部剪力平均值大于CQC法计算得到的底部剪力的80%，故所选三条波满足规范要求。时程分析的结果表明，结构体系无明显薄弱层，时程分析法包络值较CQC法计算结果小，故结构的小震弹性设计由CQC法计算结果控制。根据高层建筑混凝土结构技术规程JGJ3－2010第5.1.13条的要求，对商业楼采用弹塑性静力分析方法进行了补充计算。两个方向罕遇地震下性能点最大层间位移角均小于1/50，小于规范弹塑性位移角限值，因此宏观上商业楼所用结构体系能保证大震不倒的设计要求。在通过二阶段设计实现三个水准的基本设防目标以外，针对本工程的具体情况，提出了以下抗震性能化目标:①设防地震作用下，中庭连廊等薄弱处楼板内双层双向钢筋不屈服;②设防地震作用下，悬挑梁根部框架柱及大跨梁两端相连框架柱斜截面抗剪按弹性设计，正截面抗弯按不屈服设计;PMSAP楼板应力分析结果表明，中庭连廊根部、平面凹口阴角位置一般为应力集地区域，在多遇地震作用下，楼板主拉应力不大于混凝土抗拉强度标准值，楼板不会开裂，在设防地震作用下，应力集中位置楼板主拉应力略大于混凝土抗拉强度标准值，但适当加大楼板配筋，即可满足楼板内钢筋不屈服。在设防地震作用下，利用SATWE进行弹性设计和不屈服设计，分别校核悬挑梁根部框架柱及大跨梁两端相连框架柱的箍筋和纵筋，并与多遇地震计算结果一起进行包络设计。计算结果表明，配筋值均在合理范围，配筋切实可行。通过以上性能化设计措施，在对结构的经济性影响较小的情况下，提高了结构的抗震性能，增加了建筑的安全性。(3)上部结构设计针对偏心布置和扭转不规则，设计时，尽量使结构抗侧力构件在平面布置中对称均匀布置，避免刚度中心与质量中心之间存在过大的偏离;加强构件的刚度，增强结构的抗扭性能。计算时，考虑偶然偏心的影响，设计时适当加强受扭转影响较大部位构件的强度、延性及配筋构造。通过调整结构布置，将考虑偶然偏心下的最大位移比严格控制在1.4以下，第一扭转周期和第一平动周期比严格控制在0.9以下。针对立面收进带来的扭转不利影响而采取的抗震措施详第(1)条。构造上，对收进楼层(4层)加厚至140mm且双层双向加强配筋，配筋率不小于0.25%，但为减小大跨部分楼板自重，室内大跨度区域楼板厚120mm，屋面大跨度区域楼板厚130mm，收进部位上下层楼板(3层和5层)厚度不小于120mm，并双层双向加强配筋。根据《高层建筑混凝土结构技术规程JGJ3－2010》的相关规定，体型收进部位上、下各两层塔楼周边竖向结构构件的抗震等级提高一级，框架柱在此范围内箍筋全高加密，提高纵筋配筋率;收进部位以下两层结构周边竖向构件配筋加强。针对因开洞形成楼板不连续情况，整体计算时按实际开洞情况建模，并将以上楼层定义为弹性膜，以考虑楼板不连续对结构的影响;同时，构造加厚连廊等薄弱区域楼板至130mm厚，并双层双向配筋，配筋率不小于0.25%。