村委会工作安排大全11篇

绪论：写作既是个人情感的抒发，也是对学术真理的探索，欢迎阅读由发表云整理的11篇村委会工作安排范文，希望它们能为您的写作提供参考和启发。

篇（1）

很长时间以来，我对中国内地省份的一些农村进行了考察，深深地感觉到：要解决“三农”问题必须依靠农业经济组织。这是因为，在中国农村，家庭仍然是主要生产单位，而单个家庭无法克服获取信息、融通资金和消除风险三个基本障碍，而这些只有农民形成组织才能有效克服。对于信息，它在经济学上属于公共物品，获取成本高昂且有收益溢出效应；对于资金，由于农民普遍收入较低，单个家庭一般难以承担一项投资而且向亲戚朋友筹借也较困难，且现有金融机构一般不向单个农民家庭提供融通资金的服务；对于风险，正因为农民收入低，一项投资失败就会使农民倾家荡产，而又由于农业生产的特殊性等原因，使单个农民家庭很难较好地控制和消除风险。正是由于上述三方面的原因，农民在改变现状的努力上显得被动和无能为力。但我也注意到，农民并不甘于现状，他们在不断的尝试中进行着改变现状的活动，如自发地调整自身经济结构。在现实中，他们克服上述三个障碍的方式主要靠关系，因而关系在当前中国农村发挥着重大而积极的作用。但有助于农民自身发展的关系是偶尔发生的，所以农民改变现状的努力不具有普遍性，整体效果也不明显。因此，克服上述三个基本障碍，并进而实现农村经济结构调整以及农业产业化和规模经济，都需要有效运作的农业经济组织。

那么，村民委员会作为中国农村最基层最重要的组织为什么不是上面所说的农业组织呢？这主要根源于它在实际工作中的职能，也就是说，它在实际中基本不发挥经济职能。我曾对此以大量问卷分别向村委会成员和村民作了调查，结果是相当一致的，即村委会在实际中的职能主要是宣传党和国家的方针政策以及完成上级交给的任务，发展经济等项被放在了极其次要的位置。上述问卷是根据《中华人民共和国村民委员会组织法》中对村委会职能的描述设计的，因而调查结果没有涉及村委会日常行为的不正常方面。其实，我也注意到了这些不正常方面，即村委会成员利用各种机会和各种名目增加自己的收入。由于这些收入取自于农民，因而这种行为在不同程度上损害了村民的利益。所以，从整体上看，当前大多村委会只发挥政治职能，基本不发挥经济职能或发挥负面的经济职能。

为什么会出现这样的现象呢？这可以从体制上找原因。在现实中，村委会成员需要解决的实际问题很多，单单完成上级交给的任务就需要很大的工作量，由于村委会成员的身份仍然是农民，仍然有土地，因而按照规定他们获得的报酬却很少，大约是每月60—80元。可以想象，如果没有隐形收入，或者通过村务公开而使其隐形收入消失，那么许多村委会成员将不再愿意或不积极工作，村委会将效率低下或名存实亡。所以，即使是为了取得足够的补偿，他们也倾向于在村务工作中采取隐蔽方式，这也为一些人侵占更多的村民利益提供了动机。与之相适应，现实中没有适用于制裁村委会成员侵害村民利益行为的法律规定或行政措施，这是因为没有对村委会成员的身份给一个明确的界定。而且也没有确保村务公开的措施，因此村民自治和村务公开只是在理论上存在。这就导致了村委会成员在完成上级交给的任务和其它必需工作的同时，将主要精力花费在谋求自身利益上。在努力成为村委会成员时，他们看到的除了明确的低收入外还有以上述隐形收入为主的无形资产，因而对这种无形资产预期越大的人越愿意成为村委会成员。尽管不排除一些有抱负的人将造福于民所得到的成就感作为无形资产，但大多数努力成为村委会成员的人是想从村民那里获得更多的利益。并且正是由于这些无形资产，再加上一些有关村委会成员产生和工作的法律制度以及其日常财务管理办法，使村委会摆脱不了乡镇政府的干预。因此，要转变村委会职能，就要转变村委会的形成和工作体制。

这里有关于改变村委会体制的建议，希望得到进一步的探讨，它包括以下内容。1.村委会成员准公务员化。村委会成员由选举产生，一旦被选为村委会成员即失去土地，在换届时，落选者获得新入选者的土地使用权。提高村委会成员的收入，可使这些收入部分来自农业税中给村委会的提留，部分来自地方财政；2.村委会成员市场化。任何村民都可以参加别村的村委会成员选举，选举成功者在本村失去土地，在别村享有收入。村委会成员尤其是村领导可以在不同村兼职，除奖励外，只能领取一份收入，由不同村分担。在有条件的情况下，可进行村委会的合并；3.村委会职责的简化。以前由村委会负责的事务如办学和教育等转由乡镇政府统一负责，其中教育机构和人员应在乡镇政府的安排下集中，而其经费应由国家财政支付。将以前由更多的人负责的工作交由较少的人来完成，也可以安排不同村的村委会成员合作完成；4.村委会职责的创新。强调村委会的经济职能，明确一些经济方面的工作交由特定的人完成。尤其是，在现阶段村委会中应任命一名农业经济组织筹建与协调人员，只负责建立农业经济组织和协调农业经济组织之间的关系，在仍然是村委会成员时，他不能成为农业经济组织成员；5.村委会职责的独立。强调村委会资金的独立运用，禁止乡镇政府挪用村委会运转资金。在村提留由农业税的一定比例划拨的现实下，有必要由一独立机构来管理这些资金。同时，依法确保村委会成员形成的独立性，取消有关村委会成员选举要由乡镇政府确认的规定；6.实现真正意义上的村民自治和村务公开。首先要保证在村委会成员选举中村民自愿和公开选票，其次保证村委会的日常财务公开，对此可采取的作法是，在村提留由乡镇特定独立机构管理的基础上，由管理人员定期到本村公布本村村委会的收支状况。

篇（2）

一、指导思想

全乡村委会换届选举工作要以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻《村委会组织法》、《选举办法》以及《甘谷县村民委员会第五次换届选举工作实施方案》和全县村民委员会换届选举工作会议精神，以加强村委会组织建设和基层民主政治建设为目的，坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，按照公开、公平、公正和直接、差额、无记名投票的原则，依法选举出广大村民信任、遵守纪律、办事公道、热心为村民服务，能带领村民致富的新一届村委会班子，努力实现好、维护好、发展好广大农民群众的根本利益，为全乡农村改革、发展、稳定做出贡献。搞好这次村委会换届选举，有利于增强村级组织的凝聚力、战斗力；有利于密切党群、干群关系，巩固党在农村的执政基础，有利于调动全乡广大农民群众的积极性，促进全乡农村经济发展和社会进步，对于实现县委、县政府确定的奋斗目标具有十分重要的意义。

二、阶段划分和主要任务

按照全县的统一安排，我乡村民委员会换届选举工作分五个阶段进行，计划用45天时间完成，具体方案如下：

第一阶段：组织准备阶段（*年*月*日—*月*日）。

主要工作：

（一）、加强领导，成立换届选举组织机构

根据全县村委会第五次换届选举工作会议精神和《__县村民委员会第五次换届选举工作实施方案的通知》精神，经乡党委会议研究决定，成立__乡村民委员会*换届选举工作指导小组，组长：__，副组长：__*、__*，成员：__*、__*、__*、__*。各村成立选举委员会负责指导落实该村的选举工作。

（二）、召开会议、传达精神、培训骨干

乡上定于*月*日召开全乡乡、村、组三级及乡属单位干部职工大会，传达全县村民委员会换届选举工作会议精神，安排部署我乡村民委员会换届选举工作，培训各村选举骨干。

第二阶段：宣传调查阶段（*月*日—*月__日）

主要工作：

（一）、强化宣传动员，提高村民参于意识

各村要利用板报、横幅、标语、村务公开栏等各种形式，广泛开展宣传教育，让全乡广大村民充分了解村委会换届选举的重要意义和法定程序，提高村民参选意识，积极参与选举活动，正确行使民利，履行好参选义务。

（二）、深入调查摸底，为选举工作打好基础

各村选委会要认真做好细致的调查摸底工作：一是该村委会基本情况，包括总人口、户数、村民小组数、小组长数、村民代表数；二是该村村委会班子状况，现任村委会班子成员数量、年龄、性别、政治面貌、文化结构、村主任能力、勤政廉洁情况；三是乡村干部和村民对换届选举的思想反映；四是外出选民状况。

第三阶段：依法认定选民资格，认真搞好选民登记（*月*日—*月*日）

主要工作：

（一）、认定选民资格

各村要严格按照《村委会组织法》和《选举办法》的规定认定选民资格。第一，年满18周岁的村民，不分民族、种族、职业、出身、、教育程度、财产状况、居住期限都具有选民资格；第二，依照法律被剥夺政治权利的人或由于违法犯罪暂时被拘捕并由司法部门认定不宜行使选举权和被选举权的人，不具有选民资格；第三，由于生理不健全，不能行使选举权的人（精神病、痴、呆、傻）不列入选民名单。

（二）、认真搞好选民登记

在认定选民资格的基础上，再由各村选委会进行选民登记。选民登记要做到不错、不重、不漏确保选民人数准确无误。

（三）、公布选民名单，发放选票

各村在登记、统计、汇总选民结束后，必须在选举前20日张榜公布选民名单，并发放村民选举证，选民证的编号与选民登记册上的编号要一一对应。

（四）、确定候选人，依法选举阶段（*月*日—*月*日）

主要工作：

（一）、确定选举日。根据《选举办法》第八条规定，选举日由村民选举委员会具体确定，根据我乡实际，乡选举指导小组和各村选委会协调，__乡村民委员会第五次换届选举日定为____年__月__日，即农历__月__日。

（二）、确定候选人。村委会的组成，按《村委会组织法》第九条规定执行，即“村民委员会由主任、副主任和委员共三至七人组成，妇女应当有适当名额”。候选人的产生，要充分发扬民主，由有选举权的村民直接提名，全体选民或村民代表会议按投票预选的办法确定候选人。

（三）、候选人名单公布

各村候选人名单，在选举前五天，即*月*日按姓氏笔划顺序公布。各村选委会应广泛征求村民的意见，确定主任、副主任、委员的正式候选人，正式候选人名单于选举前3日即*月*日进行公布。

（四）、选举方式：根据《村委会组织法》和《选举法》的规定，全乡这次村委会换届选举一律采取差额和无记名投票，公开记票的方式进行直接选举。

（五）、投票方式：各村在选举时，要召开选举大会，集中投票或设立若干流动票箱，外出选民可委托投票，但每一村民接受委托票不得超过3人。

（六）、公布选举结果：投票结束后，经过选委会当场公开唱票、计票，当场公布选举结果。对当选的村委会干部当场颁发《证书》，依法认定，并填写“村委会干部登记卡”（一式二份）报乡政府和民政局备案。

三、严格执行政策，坚决制止换届选举中的违法违纪行为。这次村委会换届选举事关全乡农村改革、发展、稳定的大局，各村要严格执行政策，依法按程序办事，对群众举报的贿选行为，乡党委、乡政府要及时调查核实，贿选事实成立的，要依法严肃处理，对受人指使，故意破坏选举工作的，交由公安机关依法处理，构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任。

四、及时调整完善村级组织，健全各项规章制度

选举工作结束后，各村新的村委会要抓好整章建制，依据《村委会组织法》的基本精神，结合本村实际，积极开展依法建制，以制治村，民主管理的活动，要制定好任期内带领群众脱贫致富奔小康的发展规划，村民代表会议制度，村民自治章程或村规民约，岗位责任制，要健全和完善民主决策，民主管理，民主监督制度及村务公开制度的内容。

篇（3）

一、基本情况

我市辖9镇5乡3个街道办事处，100个行政村，22个社区。省政府办公厅《关于印发贵州省第六届村（居）民委员会换届选举工作实施方案的通知》下发后，市委、市政府高度重视，结合实际，积极研究政策、措施，鉴于我市*年9月份才完成社区整合，社区干部都上任不久，为维护社区整合成果，促进社区建设健康发展，经市政府常务会议、市委常委会研究，决定第六届村（居）民委员会换届选举工作，我市只进行村委会换届选举。

在此次换届选举工作中，为充分发挥广大村民的民利，真正把能力强、群众公认、真心实意为群众办事的人选进村委会班子，调动全市广大村民当家作主的积极性、主动性，按照《中华人民共和国村民委员会组织法》和省、遵义市统一部署，结合我市实际，制定了《赤水市第六届村民委员会换届选举工作实施方案》。根据《方案》，我市全面实施了第六届村民委员会无侯选人的直接选举工作，简称“海选”，具体时间为：*年11月1日至*年1月20日；共分五个阶段：组织准备和宣传发动，进行选民登记和确定村委会成员竞选人，召开选举大会和直接投票产生新一届村委会，健全工作机构和完善规章制度，检查验收和总结阶段。

针对这次“海选”工作法律性、政策性强，程序化、规范化程度高，村民参与选举的积极性空前高涨，在工作中遇到的困难、问题、竞争的激烈程度和选举的复杂性、艰巨性十分突出的局面。市委、市政府切实加强了组织领导，周密安排，充分发挥乡镇办党委和村党支部的战斗堡垒作用，并通过各级各部门的共同努力、密切配合和全市广大村民的踊跃参与，截止*年12月31日，全市第六届村民委员会换届选举工作基本完成。

此次选举工作，全市共有选民166516人，在12月21日全市换届选举日上，参加投票选举的选民达146926人，参选率达88.2%。一次选举成功87个村，成功率达87%。随后，按得票多少、差额进行缺额补选，补选后的第六届村民委员会共选出村主任和委员422人。其中：党员287人，占68%；性别：男343人，占81.3%，女79人，占18.7%；年龄：35岁以下107人，占25.4%，36岁至49岁222人，占52.6%，50岁以上93人，占22%；文化程度：大专5人，占1.2%，高中及中专172人，占40.8%，初中229人，占54.2%，小学16人，占3.8%。全市参加竞选连任村主任的有69人。“海选”后的第六届村委会呈现出了“一高两低两加强”现象：“一高”指村干部文化程度增高；“两低”指村干部年龄降低，村干职数降低；“两加强”指村基层组织战斗力得到加强，村民民主法制意识得到加强。“海选”工作取得了较好成绩。

二、主要做法

村委会换届选举是广大村民政治生活中的一件大事，是践行“*”重要思想的具体体现，是推进农村基层民主政治建设，促进农村经济发展和社会稳定的客观要求，是一项政策性、法律性很强的工作，关系到千家万户，涉及到方方面面。市委、市政府高度重视这次村委会换届选举工作，*年8月，市委、市政府相关领导率有关部门负责人赴云南省昆明市玉溪市考察学习了村两委换届选举工作。并按照省、遵义市有关要求，市政府常务会、市委常委会研究确定了“海选方案”，提出了村委会换届选举的工作要求和工作目标，即加强领导、精心组织、严格程序、依法办事，切实做好第六届村民委员会换届选举工作，把群众拥护、思想好、作风正、能力强、有文化、办事公道、真心实意为群众办实事的人选进村委会班子，进一步提高我市村委的整体素质和工作水平。同时要求村委会换届选举与当前农村工作要有机结合，切实做到两不误、双促进、高质量、高标准地完成村委会换届选举工作。

我市村委会换届选举工作主要抓了以下几个方面工作：

（一）认真调研、充分做好村委会换届选举准备工作。

为做好这次村委会换届选举工作，市委、市政府安排市委组织部、市民政局等部门在*年9月组成了调研组，深入到各乡镇和村组对村“两委”班子及小组现状、村委班子建设、经济发展状况、热点难点问题、村组干部职数设置、待遇等方面进行专题调研。市委、市政府在听取调研组汇报，并在广泛深入研究讨论的基础上制发了《赤水市第六届村民委员会换届选举工作实施方案》，并要求市指导组及其办公室，要进一步吃透市情、镇情、村情，有意识、有针对性地对农村地方局部利益、宗教利益、帮派利益、个人恩怨等有碍换届选举情况进行周密排查，提前做好各项准备工作，切实化解矛盾、解决问题，为换届选举工作创造了良好环境。

（二）统一认识、加强领导、搞好“三个保障”把握换届选举工作全局。

1、领导重视，搞好组织保障。为切实加强组织领导，确保换届选举工作如期全面完成，市委、市政府成立了第六届村委会换届选举工作指导组，抽调了5名副局级以上干部组成办公室集中办公，并成立了市级联系领导及各乡（镇、办）换届选举工作小组，做到每个乡镇办都有一名副县级以上领导联系、挂帮指导村委会换届选举工作。同时，为切实加强对基层的指导、督促、检查，市指导组又从相关部门抽调了熟悉农村工作的85人，分为3个片区督查组，17个驻乡镇指导组，分片包干具体指导，帮助基层搞好换届选举工作。各乡、镇、办相应成立了村委会换届选举指导组及其办公室，形成了党委书记负总责、班子成员共同抓、党务书记具体抓、一级抓一级、层层抓落实的领导工作格局，为村委会换届选举工作顺利进行提供了强有力的组织保障。

2、规范程序，搞好法律保障。严格依法按程序搞好村委会换届选举，我市具体抓了“四个重点”，坚持“四项原则”，严把“八道关”。“四个重点”指：一是充分发扬民主，推选好村民选举委员会，领导村民委员会换届选举工作；二是认真做好选民登记工作，做到不重不漏不错；三是依法选举村委会成员；四是依法推选村民代表、村民小组长。“四项原则”指：一是直接选举原则；二是公平竞争原则；三是秘密写票原则；四是无记名投票原则。“八道关”指：一是人员到位关；二是日程安排关；三是选民登记关；四是接受自荐关；五是政策界线关；六是填写选票关；七是投票计票关；八是另行选举关。通过有力措施，规范了换届选举工作全过程。

3、加大投入，搞好经费保障。市委、市政府为保证村委会换届选举正常进行，在财力十分有限、资金调度异常紧张情况下，安排了村选补助经费25万元。同时，各乡、镇、办财政相应匹配了资金，各村委会及村民小组也根据实际需要，拿出一定资金用于换届选举工作。通过市、镇、村、组四级共同努力，解决了村委会换届选举所需经费问题。

（三）广泛宣传动员，认真做好选民教育、思想发动和骨干培训工作。

村委会换届选举工作时间短、任务重，政策法规性强，情况复杂，涉及到千家万户，做好宣传发动工作，引导村民积极参与选举，是村委会换届选举的基础工作，我市始终坚持把宣传发动工作贯穿换届选举工作的全过程。*年11月4日，市委、市政府召开了第六届村民委员会换届选举工作动员会，市指导组成员、驻乡镇办工作组及各乡镇办主要领导等150多人参加了会议。会上，市委、市政府有关领导从提高认识，把握原则，加强领导等各方面作了重要讲话。通过动员会，进一步统一了思想，形成了共识。同时，我市充分利用广播、电视、标语、黑板报、横幅等多种形式广泛宣传。据统计，全市召开村选工作调度会2次，参会人数200余人次，各地印发宣传单等宣传材料1万余份，悬挂大横幅50余幅，张贴小标语5000余条，出板报100余期，广播宣传1500余次，电视宣传20余次，印发简报6期，宣传面达到了95%以上，做到了家喻户晓，人人皆知。另外，为确保这次换届选举工作的质量，我市把换届选举业务培训作为重点工作来抓，市、镇、村召开骨干培训会共100余场次，参会人数达3000余人次。培训骨干工作主要有两种方式：一是分级培训骨干，市负责培训乡镇办工作人员，培训重点内容为《中华人民共和国村民委员会组织法》、《贵州省实施〈中华人民共和国村民委员会组织〉办法》、《贵州省村民委员会选举办法》（以下简称“一法两办法”）等法律法规，讲解村委换届选举有关知识，对换届选举整体工作作具体安排部署。各乡镇办也结合实际，培训村、组选举工作人员；二是阶段培训，根据不同阶段，工作重点的不同，进行专题业务培训。通过培训，进一步提高了工作人员对村委换届选举重要性和必要性的认识，熟悉了相关法律法规和政策，掌握了具体操作方法和步骤，为高质量、高标准完成村委会换届选举工作提供了重要保证。

（四）严格程序、依法选举、认真贯彻“一法两办法”。

这次村委会换届选举工作，我市严格按照“一法两办法”规定，规范操作，坚持了换届选举的基本原则：一是坚持直接选举原则。由选民直接投票选举村委会成员，充分体现民意；二是坚持公平竞争原则。所有选民一律平等，都有选举权和被选举权。村委会成员竞选人确定后，村选举委员会全面、客观、公平地向选民介绍情况，让村民选举自己满意的人；三是坚持秘密写票原则。选举时，设立秘密写票处、写作票处，让选民充分表达自己的意愿，防止他人干扰；四是坚持无记名投票原则，选民在投票选举时，填写选票不记姓名，让选民放心选举自己满意的人，充分体现选举的真实性、民主性。

同时，此次村委会换届选举工作严把了程序关。一是严把了推选选举委员会关。在推选委员会时，各级积极宣传引导，鼓励村支部成员经过民主程序进入村民选举委员会，加强对选举工作的领导；二是严把了选民登记关。在进行选民登记时，依照村民户籍，登记造册，挨家逐户核实，发放选民证，并按法定时间公布选民名单，做到不重不漏不错。三是严把了竞选人自荐关。接受符合任职资格的选民自荐。四是严把了投票选举关。在投票选举时，召开村民大会，设立中心会场和投票站，秘密写票处，实行无记名投票，公开唱票、计票，按照“两个过半”当选原则，当场宣布选举结果。

另外，我市在换届选举工作中，积极探索将公证机制引入村级换届选举，用法律手段保障选民民利。对提出选举公证申请的市中办事处城郊村，金华办事处工矿村和沙湾村，复兴镇长江村进行现场全过程公证。这种方法既得到了广大村民的充分认同，又为广大村民进行了一次法制宣传，为我市广大村民正确、充分行使民力探索了一条有效之路。

三、几点体会

（一）加强领导，强化调度。

这次村委会换届选举工作政策性、法律性强，时间紧，任务重，工作量大。搞好这次换届选举工作，加强领导是关键。市和各乡镇办都成立了村委会换届选举工作指导组，组建了办公室。市委、市政府对每一阶段都实行提前调度，认真排查问题，分析困难，安排工作；各乡镇办党委主要负责人履行第一责任人职责，促进了工作的有序开展。从组织上、经费上、领导力量上为换届“海选”工作顺利进行提供了保证。

（二）宣传发动，注重引导。

正确把握舆论导向，认真做好宣传发动，是这次换届选举工作的基础，也是对村民进行政策、法律教育的难点和重点。我市从实际出发，认真开好村党员大会，村民小组会，村民代表会，广泛宣传“一法两办法”和中办发[2002]14号文件以及省、市有关法律、法规和政策，广泛向村民讲解民主选举的意义、原则、程序；同时，通过走访、座谈、张贴标语、新闻报道等多种形式，对选民进行广泛的宣传教育发动，引导村民自觉抵制各种非法活动，依法捍卫自己的民利，积极参与选举，保证了换届工作的顺利进行。

（三）选民登记、严格把关

选民登记是确定选民资格的法律手续，也是对选民人数的统计，关系到村民履行民主政治权利大事，是选举的一个重要环节。我市选举工作指导人员深入各家各户进行逐人登记造册，填发选民证，切实做到了不重不漏不错，为“海选”提供了准确依据，确保了广大选民民利的行使。

（四）严格程序，依法办事。

严格依法按程序办事，保障广大农民群众正确行使民利，选举出群众信任、组织满意的村委会干部是选举工作中的中心任务。在工作中，各乡镇办事处、各有关部门严格按照法定程序组织和指导选举，自始至终依法严格按程序操作，充分体现民意。特别是科学合理设置秘密写票间及写作票处，避免了干扰村民行使民利的现象发生。实践证明，这次换届选举工作获得令人满意的成绩，根本的一点就是坚持了严格依法按程序办事。

（五）健全制度，依法自治。

随着经济的发展和社会的进步，村民的民主、法制意识不断增强，只有建立和完善各项规章制度和村规民约，明确职责，通过制度规范和约束村委会的工作，才能真正实现村民自我管理、自我教育、自我服务，不断提高村民自治水平，这也是当前农村改革的一个重要目标。

四、存在的问题

虽然我市第六届村民委员会“海选”工作在全市各级各部门高度重视，共同努力下，通过广大村民的踊跃参与，圆满完成了各项工作任务，取得了较好的成绩，但我们工作中仍然暴露出了许多问题：

（一）个别单位、村组干部对此次“海选”工作认识不深，没有对本地、本村的情况，特别是群众的思想动态进行深入、细致分析，导致在选举过程中较为被动，有的甚至出现了一些严重问题。同时，一些村干部缺乏勇气和信心，不能面对现实。参与村委会成员竞选的积极性和主动性不够。

（二）个别地方对“一法两办法”学习理解不深、不透，断章取义，寻求捷径，没严格依法按程序办事，对当前农村工作和换届选举工作中出现的新情况、新问题认识不够，准备不充分，凭经验办事现象仍然存在。

（三）部分群众法制观念、法律意识淡薄，有待进一步加强。这次村委会换届选举工作中，部分群众对“依法”选举、“民主”选举理解不够全面，对“一法两办法”知之甚少，不知道如何正确使用法律赋予的民利。

五、下步工作安排

我市第六届村委换届工作基本结束，各乡镇办要针对此次工作中暴露出来的问题，立足现实，按照有关法律法规和村民自治要求，用改革和发展眼光，切实加强领导和指导，充分发挥村两委作用，在今后工作中真正做到有人办事、有钱办事，带领广大村民勤劳致富奔小康。

（一）要进一步加强农村基层组织建设，正确处理坚持党的领导和村民自治的关系，以及党支部与村委会的关系。

（二）要加强村委会成员的教育培训工作，切实提高广大村干综合素质和工作水平。这次新当选的村委会成员，虽然在政治上、年龄上、文化结构上有了较大改观，但村干部素质特别是新当选成员的工作能力、工作水平等各方面有待进一步提高。因此，要通过教育培训，不断提高村干部的思想政治觉悟和综合素质，增强为村民服务能力。

（三）要进一步加大普法力度，增强群众的法制观念、法律意识。要通过多种形式向群众广泛宣传有关农村工作的法律法规，教育群众学法、知法、懂法，用法律武器维护自己的合法权益，并正确行使自己的民利。

篇（4）

你好！

本人XXX，男，现年XX岁，XXX村的村委会主任。

本人自20XX年担任河下村的村主任以来，工作方面辛勤努力，对待村民贴心实意，一直尽心尽责为村民办实事、谋幸福。

连续5年的村委会工作，压力很大。我经常为处理一些公务日夜加班，偶尔遇到村民起纠纷更是要各处奔走缓解村民矛盾、解决问题。然而，不幸的是长期的工作让我的身体有些撑不住了。我换上了比较严重的骨节炎，双腿不能在走多少路了，经常走上不到20米就剧烈疼痛。

时至今日，我已经萌生了辞退村主任职务的想法。考虑到因为我辞去村主任职务会给村民到来的影响，我已经委托村委会副主任接管我的工作，并将于今年年底召开全村村委选举。

特此，向市镇领导提出辞去村主任职务的申请。希望市镇领导根据我的实际情况，批准我的申请！

此致！

敬礼

姓名

日期

村干部辞职报告范文一：

尊敬的领导：

你好：

本人于X年X月X日禀承各级领导和群众信任，担任XX村干部，任职期间，严格执行村委会有关规定，按政策办事，面对工作中的千头万绪，努力克服困难，力所能及地解决群众实际困难。工作上得到了村委会领导的大力支持与帮助，工作也得到了领导和群众的认可，对此，我表示由衷地感谢！

通过实践，我深刻认识到村干部官职虽小，责任却很重大，从村干部的身上更能体现开展农村基层工作的重要性，也体会到作为一个村干部所要面临的种种挑战。农村工作虽然看似简单，但点点滴滴都是群众关心的问题，都会涉及到群众切身利益，因而工作中要能吃苦，对待群众也要有耐心。这些说起来很简单，真正实践起来并不容易，为此，村里的工作赢得群众的信任，说明村委会成员付出了努力，我从心底里对积极为群众办事的村委成员感到敬佩。通过这些年的工作，我学到了很多东西，积累了一定的工作经验，本人从心理上来说也更愿意在此基础上更好地为村委会分忧为群众服务，但由于个人原因，无法继续工作，不能很好地完成村委交给的任务，对这一点我个人感到非常遗憾，为不影响村委会的工作，经过认真思考，我决定辞去目前所担任的村干部职务，由此给村委会工作带来的不便，我深感歉意，并愿意尽自己所能降低这种影响。

本人准备在X月X日之前离职，在这段时间里，本人仍会将负责的工作继续做好，如果村委在此期间安排接替工作的人员，我将悉心带领新同志熟悉工作，帮助其快速走上正常工作轨道。如暂时无人接替，我愿将以前的工作经验以文字的方式整理留下来，以便接任的同志尽快掌握工作流程，最大程度减少因我的离职给村委会带来的不便。

此致！

篇（5）

各村保洁人员在村委会领导和指导下开展工作，负责村域内环境卫生日常保洁。

（一）县镇村社主干道路保洁。保洁人员要做好辖区内县镇村社主干道路沿线可视范围内环境卫生保洁，杂物、垃圾随时清理，确保沿路沿线干净、整洁。

（二）支斗农毛渠及周边保洁。保洁人员要做好辖区内所有渠岸、渠内及周边环境卫生保洁，杂物、垃圾随时捡拾，杂草、灌木随时清除，确保渠岸平整清洁、渠内畅通干净。

（三）产业园区种养区域保洁。保洁人员要及时清理日光温室周边尾菜、杂草、废弃农药瓶化肥袋等，及时清理养殖小区周边白色污染、杂草、枯树等，确保园区周边美观整洁。

（四）门前“五包”区域保洁。保洁人员应及时督促协助主干道路沿线农户、商铺做好门前“五包”区域卫生清扫，杜绝门前乱堆乱放。

（五）垃圾点及周边日常维护。保洁人员应及时捡拾、清扫、填埋垃圾点周边飘浮垃圾、乱堆垃圾，确保垃圾点周边无乱堆乱倒现象。

(六)市县镇督查整改。保洁人员对市县镇督查反馈的问题，要第一时间整改，并将整改前、中、后照片及时传送给镇环境卫生督查组。

二、定员定岗

村委会为每名保洁员划分责任区域，明确工作范围和时段，落实工作职责。

三、业务管理

（一）规范作业程序。保洁人员要每天对辖区内卫生进行巡查，发现垃圾、杂物要及时清理，做到日常保洁常态化、高效化。每周星期二、星期五由村委会组织保洁人员对主干道路、重点区域、卫生保洁较差路段进行集中清理、清扫。

（二）严格作业安全。保洁员必须穿环卫标志服上岗，且遵守交通规则，若不着装上岗或不遵守交通规则，一旦发生意外，责任自负。

（三）建立应急机制。按照村委会统一安排，做好大风、雨雪等极端天气的环境卫生应急处理工作，及时清理道路积雪，及时排放道路积水，及时向村委会报告被大风刮倒的枯死树木、广告牌等。

四、人员选聘及管理

（一）保洁人员实行聘任制，原则上一年一聘任，村委会根据保洁人员工作履职情况作出下年聘任决定。对月考核连续三个月不合格，或本人外出、身体不能胜任本工作的保洁人员可根据需要适当调整。

（二）保洁人员必须服从工作安排，遵守劳动纪律，坚守工作岗位，规范作业，尽职尽职，不断提高工作水平，保质保量完成工作任务。

(三)村委会负责保洁员的招聘、管理、培训和考核。

五、人员考评

（一）考评办法。保洁人员日常考评采取量化评分的办法进行，考评得分由平时考评得分和督查考评得分组成，每月一考评。平时考评由村委会负责，村委会根据保洁员平时保洁情况按照《镇保洁员量化评分表一》评分标准扣除相应分数。督查考评由镇督查组负责，镇督组督查发现问题按照《镇保洁员量化评分表二》评分标准扣除相应分数。各村每月20日前对本村保洁员本月履职情况进行考评，并将考评结果与次日前上报镇督查组。

篇（6）

根据文章的研究逻辑思路和研究内容，文章共分为五章:

第一章:绪论

第二章:村委会选举的理论基础

第三章: 北京市大兴第八届村委会换届选举的基本情况

第四章: 北京市大兴第八届村委会换届选举的突出问题及成因

第五章：以土地问题为例进行调查分析

第五章:推进和完善村委会选举的对策

以上本文的研究思路、研究内容及章节安排具体体现为下面的结构图:

二、分析方法（资料、数据分析方法）

在方法上，本课题注重于对北京市大兴第八届村委会选举情况的调查研究，尽可能掌握相关的事实材料，通过采用资料与个案分析、法条分析以及理论与实践相结合、定性与定量相结合的方法进行分析归纳，实事求是地发现问题、解决问题。同时，本课题更注重于采用“过程/事件”和“关系/事件”相结合的分析方法，从而使论文的分析研究方法更具科学完整性。这也是本课题在研究方法上的创新之处。“过程/事件”分析是把社会事实看作是动态的、流动的，而不是静止的。通过对“事件”的展开，可以了解事件发生、发展的原因和社会背景。再辅之以事件发生过程的关系分析，把握事件动态变化的规则和方式，以此透视村委会选举中各方的参与因素。这样，就既可获得生动的“社会事实”，又可以通过对“社会事实”的展开和剖析，抽象出“社会事实”发生的内在机理，从而更富针对性地探讨当前北京市村委会选举的现状和存在的问题，并提出可行性的相应措施，努力为北京市今后的村委会选举提供理论和实践的借鉴。

 

三、数据资料来源及调查方案（研究基础及条件）

根据北京市委、市政府总体部署，大兴第八届村委会选举工作从2010年4月下旬开始，到7月底基本结束。436个参选村全部选举产生了新一届村委会班子，共选出村委会班子成员1330名，其中党员882名，占66.3%；281个村党支部书记当选为村委会主任，占64.5%；两委交叉任职的612人，占46%，总体看，全区进展平稳顺利，较好实现了区委区政府提出的四个工作目标。

选举期间，区选办共接听咨询电话81个，接待来访50  批125人次，分别比上届接听咨询电话215个，接待来访66批276人次下降了62.3%和24.2%，选举秩序良好稳定。

笔者前期进行了大量关于换届选举等相关理论的学习，有较为扎实的理论基础，同时，在实际工作中，笔者对相关领域也有较为深入的研究和领悟，通过收集和阅读国内外相关学术专著、论文、期刊等相关文献，了解国内外学者对换届选举的相关研究和理论，作为本文的理论基础。因此，研究工作的开展比较顺利。

四、研究与论文写作计划

2011年9-12月

查阅国内外效益审计相关的文献资料

2012年1月

整理文献资料

2012年2月

开题报告

2012年3月

北京大兴区村委会换届土地问题调查数、数据收集、结果分析。

2012年4-6月    

    论文撰写

篇（7）

2008年度，在乡党委、乡政府的领导下，通过各相关门部的共同努力，我乡新增绿地面积4451.3平方米，圆满完成新增4个百分点的年度绿地建设任务;种植香樟树、大树杨梅树、桃树、柳树、竹子等7400余株，种植攀缘植物10020株;面山绿化3万余株;公路沿线绿化18.8千米;河道绿化9.57千米;假植储备香樟树、柳树、金竹苗2000余株;发动乡机关干部职工义务栽花300余盆;乡机关申报市级园林单位通过考评验收。

二、2009年××乡绿化指标增长工作目标任务

为进一步落实县委、县政府2009年度城乡园林绿化暨生态建设的相关要求，切实改善和提高我乡生态环境和集镇绿化水平，现根据富民县人民政府《关于2009年度城乡园林绿化工作实施意见》(富政办通[2009]55号)和《关于调整2009年度建设绿化指标和任务的通知》(富政办通[2009]63号)要求，结合我乡2008年度城乡园林绿化及生态建设工作进展情况及工作实际，现将2009年度城乡园林绿化建设工作具体目标任务作如下安排：

××乡集镇建成区面积171亩，在2008年城乡园林绿化及生态建设工作完成的基础上，2009年要完成集镇绿地率增长2.5个百分点，新增绿地面积4.28亩。完成北青线天生桥公路4.5公里、普黑泥公路2公里;玉屏公路1.8公里、啊纳宰公路3.5公里绿化建设。完成攀援植物种植任务3000株。具体分配如下：

乡政府机关：完成增加绿地面积1500㎡，完成900株攀援植物种植任务。

××村委会：在××大村采取统一购苗、群众领养的方式，完成200株以上庭院绿化任务。完成135株攀援植物种植任务。完成河道绿化2.1公里，350株。机耕路绿化1公里。

永富村委会：在罗免村、龙发新村、永富村、正义村采取统一购苗、群众领养的方式，完成300株以上庭院绿化任务。完成105株攀援植物种植任务。完成河道绿化2.1公里，350株。

玉屏村委会：停车场1.47亩，三方插火把果，车位之间用树隔开，地面为草坪。完成105株攀援植物种植任务。完成玉屏公路1.8公里绿化任务。

普黑泥村委会：进村委会大门左手边栽1株常绿乔木，右手边做花台栽玫瑰、月季等;村委会内栽4株常绿乔木、用大花盆栽花8盆，花台内栽吊兰;村委会后水池边栽1株常绿乔木;普黑泥小学后公路边栽8株常绿乔木;小学进门右手边栽4株常绿乔木;小学内操场周边栽11株常绿乔木。完成105株攀援植物种植任务。完成普黑泥公路2公里绿化任务。

平地村委会：进村路口种植火把果;东山学舍内栽4株常绿乔木;村内大水池边上方插垂柳，下方栽常绿乔木;村委会下加工房至东寨门左手边栽常绿乔木;村内小广场栽4株常绿乔木;村委会内操场周边栽7株常绿乔木;村委会内用大花盆栽花8盆;庭院绿化以茶花为主，245户、245株。完成105株攀援植物种植任务。继续开展进村道路绿化。

阿纳宰村委会：村委会内建花台种植叶子花、金银花等;进村委会右手边30米种植一排金竹、一排常绿乔木，左手边种植黄豆树。完成105株攀援植物种植任务。完成阿纳宰公路3.5公里绿化任务。

龙潭村委会：明槽至村委会路下边和进村委会右手边栽树;村委会内场边围栏用不少于30盆的攀缘植物绿化。完成105株攀援植物种植任务。

东核村委会：球场下方采用一排常绿乔木、一排火把果进行绿化。完成105株攀援植物种植任务。

普桥村委会：增加绿地面积任务数是20㎡，村委会前后采用常绿乔木绿化，村委会内用大花盆栽花8盆;。完成105株攀援植物种植任务。完成北青线天生桥公路4.5公里绿化任务。

咀咪哩村委会：按规划设计开展绿化工作。完成105株攀援植物种植任务。

××财政所：2009年需增加绿地面积8㎡，完成20株攀援植物种植任务。

××邮电所：2009年需增加绿地面积任务数是8㎡，完成20株攀援植物种植任务。

××信用社：2009年需增加绿地面积任务数是8㎡，完成20株攀援植物种植任务。

××派出所：2009年需增加绿地面积任务数是8㎡，完成20株攀援植物种植任务。

××卫生院：2009年需增加绿地面积任务数是10㎡，完成20株攀援植物种植任务。

××供电所：2009年需增加绿地面积任务数是10㎡，完成20株攀援植物种植任务。

××烟站：2009年需增加绿地面积任务数是180㎡，完成20株攀援植物种植任务。

××中学：2009年需增加绿地面积任务数是160㎡，完成310株攀援植物种植任务。

××小学：2009年需增加绿地面积任务数是200㎡，完成660株攀援植物种植任务。

磨丹小学：2009年需增加绿地面积任务数是200㎡。

三、保障措施

(一)加强领导，强化监督、狠抓落实。按县委、县政府要求，围绕集镇和各村委会周边及“四创”工作目标，无条件、无障碍完成我乡2009年度城乡园林绿化及生态建设的各项目标任务。各村委会、各站所、部门主要领导为主要责任人，对责任单位工作负总责。乡政府把此项工作纳入年度目标责任考核内容。乡党委、政府目标督查办公室将对责任单位和责任人实行定期检查和年终考核。

篇（8）

在这里召开*乡2009年度园林绿化暨生态建设动员大会。

一、20*年城乡园林绿化暨生态建设工作完成情况

20*年度，在乡党委、乡政府的领导下，通过各相关门部的共同努力，我乡新增绿地面积4451.3平方米，圆满完成新增4个百分点的年

度绿地建设任务;种植香樟树、大树杨梅树、桃树、柳树、竹子等7400余株，种植攀缘植物10020株;面山绿化3万余株;公路沿线绿化18.8千

米;河道绿化9.57千米;假植储备香樟树、柳树、金竹苗2000余株;发动乡机关干部职工义务栽花300余盆;乡机关申报市级园林单位通过考评

验收。

二、2009年*乡绿化指标增长工作目标任务

为进一步落实县委、县政府2009年度城乡园林绿化暨生态建设的相关要求，切实改善和提高我乡生态环境和集镇绿化水平，现根据富民

县人民政府《关于2009年度城乡园林绿化工作实施意见》(富政办通[2009]55号)和《关于调整2009年度建设绿化指标和任务的通知》(富政

办通[2009]63号)要求，结合我乡20*年度城乡园林绿化及生态建设工作进展情况及工作实际，现将2009年度城乡园林绿化建设工作具体目

标任务作如下安排：

*乡集镇建成区面积171亩，在20*年城乡园林绿化及生态建设工作完成的基础上，2009年要完成集镇绿地率增长2.5个百分点，新增

绿地面积4.28亩。完成北青线天生桥公路4.5公里、普黑泥公路2公里;玉屏公路1.8公里、啊纳宰公路3.5公里绿化建设。完成攀援植物种植

任务3000株。具体分配如下：

乡政府机关：完成增加绿地面积1500㎡*，完成900株攀援植物种植任务。

*村委会：在*大村采取统一购苗、群众领养的方式，完成200株以上庭院绿化任务。完成135株攀援植物种植任务。完成河道绿化

2.1公里，350株。机耕路绿化1公里。

*村委会：在*村、*村、*村、正义村采取统一购苗、群众领养的方式，完成300株以上庭院绿化任务。完成105株攀援植

物种植任务。完成河道绿化2.1公里，350株。

玉屏村委会：停车场1.47亩，三方插火把果，车位之间用树隔开，地面为草坪。完成105株攀援植物种植任务。完成玉屏公路1.8公里绿

化任务。

普黑泥村委会：进村委会大门左手边栽1株常绿乔木，右手边做花台栽玫瑰、月季等;村委会内栽4株常绿乔木、用大花盆栽花8盆，花台

内栽吊兰;村委会后水池边栽1株常绿乔木;普黑泥小学后公路边栽8株常绿乔木;小学进门右手边栽4株常绿乔木;小学内操场周边栽11株常绿

乔木。完成105株攀援植物种植任务。完成普黑泥公路2公里绿化任务。

平地村委会：进村路口种植火把果;东山学舍内栽4株常绿乔木;村内大水池边上方插垂柳，下方栽常绿乔木;村委会下加工房至东寨门左

手边栽常绿乔木;村内小广场栽4株常绿乔木;村委会内操场周边栽7株常绿乔木;村委会内用大花盆栽花8盆;庭院绿化以茶花为主，245户、

245株。完成105株攀援植物种植任务。继续开展进村道路绿化。

*宰村委会：村委会内建花台种植叶子花、金银花等;进村委会右手边30米种植一排金竹、一排常绿乔木，左手边种植黄豆树。完成

105株攀援植物种植任务。完成*宰公路3.5公里绿化任务。

*村委会：明槽至村委会路下边和进村委会右手边栽树;村委会内场边围栏用不少于30盆的攀缘植物绿化。完成105株攀援植物种植任

务。

东核村委会：球场下方采用一排常绿乔木、一排火把果进行绿化。完成105株攀援植物种植任务。

普桥村委会：增加绿地面积任务数是20㎡，村委会前后采用常绿乔木绿化，村委会内用大花盆栽花8盆;。完成105株攀援植物种植任务

。完成北青线天生桥公路4.5公里绿化任务。

咀咪哩村委会：按规划设计开展绿化工作。完成105株攀援植物种植任务。

*财政所：2009年需增加绿地面积8㎡，完成20株攀援植物种植任务。

*邮电所：2009年需增加绿地面积任务数是8㎡，完成20株攀援植物种植任务。

*信用社：2009年需增加绿地面积任务数是8㎡，完成20株攀援植物种植任务。

*派出所：2009年需增加绿地面积任务数是8㎡，完成20株攀援植物种植任务。

*卫生院：2009年需增加绿地面积任务数是10㎡，完成20株攀援植物种植任务。

*供电所：2009年需增加绿地面积任务数是10㎡，完成20株攀援植物种植任务。

*烟站：2009年需增加绿地面积任务数是180㎡，完成20株攀援植物种植任务。

*中学：2009年需增加绿地面积任务数是160㎡，完成310株攀援植物种植任务。

*小学：2009年需增加绿地面积任务数是200㎡，完成660株攀援植物种植任务。

磨丹小学：2009年需增加绿地面积任务数是200㎡。

三、保障措施

(一)加强领导，强化监督、狠抓落实。按县委、县政府要求，围绕集镇和各村委会周边及“四创”工作目标，无条件、无障碍完成我乡

2009年度城乡园林绿化及生态建设的各项目标任务。各村委会、各站所、部门主要领导为主要责任人，对责任单位工作负总责。乡政府把此

项工作纳入年度目标责任考核内容。乡党委、政府目标督查办公室将对责任单位和责任人实行定期检查和年终考核。

(二)加大宣传力度，动员全民参与园林绿化建设。各村委会、各站所、各部门要充分利用黑板报、宣传标语等形式，切实加大宣传力度

，提高广大人民群众参与和支持力度，加强广大村民对城乡园林绿化及生态建设的认识率和认同率。积极调动全社会参与绿化、美化的积极

性和主动性，进一步推进我乡城乡园林绿化暨生态建设工作。

(三)全面贯彻落实3个80%的城乡园林绿化建设要求。即绿化用地面积不得少于各单位用地陆地面积的80%，树木覆盖面积不得少于绿地

面积的80%，常绿乔木不得少于乔木总量的80%。

篇（9）

一、20*年城乡园林绿化暨生态建设工作完成情况

20*年度，在乡党委、乡政府的领导下，通过各相关门部的共同努力，我乡新增绿地面积4451.3平方米，圆满完成新增4个百分点的年度绿地建设任务;种植香樟树、大树杨梅树、桃树、柳树、竹子等7400余株，种植攀缘植物10020株;面山绿化3万余株;公路沿线绿化18.8千米;河道绿化9.57千米;假植储备香樟树、柳树、金竹苗2000余株;发动乡机关干部职工义务栽花300余盆;乡机关申报市级园林单位通过考评验收。

二、2009年**乡绿化指标增长工作目标任务

为进一步落实县委、县政府2009年度城乡园林绿化暨生态建设的相关要求，切实改善和提高我乡生态环境和集镇绿化水平，现根据富民县人民政府《关于2009年度城乡园林绿化工作实施意见》(富政办通[2009]55号)和《关于调整2009年度建设绿化指标和任务的通知》(富政办通[2009]63号)要求，结合我乡20*年度城乡园林绿化及生态建设工作进展情况及工作实际，现将2009年度城乡园林绿化建设工作具体目标任务作如下安排：

**乡集镇建成区面积171亩，在20*年城乡园林绿化及生态建设工作完成的基础上，2009年要完成集镇绿地率增长2.5个百分点，新增绿地面积4.28亩。完成北青线天生桥公路4.5公里、*公路2公里;*公路1.8公里、啊纳宰公路3.5公里绿化建设。完成攀援植物种植任务3000株。具体分配如下：

乡政府机关：完成增加绿地面积1500㎡，完成900株攀援植物种植任务。

**村委会：在**大村采取统一购苗、群众领养的方式，完成200株以上庭院绿化任务。完成135株攀援植物种植任务。完成河道绿化2.1公里，350株。机耕路绿化1公里。

*村委会：在*村、*村、*村、*村采取统一购苗、群众领养的方式，完成300株以上庭院绿化任务。完成105株攀援植物种植任务。完成河道绿化2.1公里，350株。

*村委会：停车场1.47亩，三方插火把果，车位之间用树隔开，地面为草坪。完成105株攀援植物种植任务。完成*公路1.8公里绿化任务。

*村委会：进村委会大门左手边栽1株常绿乔木，右手边做花台栽玫瑰、月季等;村委会内栽4株常绿乔木、用大花盆栽花8盆，花台内栽吊兰;村委会后水池边栽1株常绿乔木;*小学后公路边栽8株常绿乔木;小学进门右手边栽4株常绿乔木;小学内操场周边栽11株常绿乔木。完成105株攀援植物种植任务。完成*公路2公里绿化任务。

平地村委会：进村路口种植火把果;东山学舍内栽4株常绿乔木;村内大水池边上方插垂柳，下方栽常绿乔木;村委会下加工房至东寨门左手边栽常绿乔木;村内小广场栽4株常绿乔木;村委会内操场周边栽7株常绿乔木;村委会内用大花盆栽花8盆;庭院绿化以茶花为主，245户、245株。完成105株攀援植物种植任务。继续开展进村道路绿化。

阿纳宰村委会：村委会内建花台种植叶子花、金银花等;进村委会右手边30米种植一排金竹、一排常绿乔木，左手边种植黄豆树。完成105株攀援植物种植任务。完成阿纳宰公路3.5公里绿化任务。

龙潭村委会：明槽至村委会路下边和进村委会右手边栽树;村委会内场边围栏用不少于30盆的攀缘植物绿化。完成105株攀援植物种植任务。

东核村委会：球场下方采用一排常绿乔木、一排火把果进行绿化。完成105株攀援植物种植任务。

普桥村委会：增加绿地面积任务数是20㎡，村委会前后采用常绿乔木绿化，村委会内用大花盆栽花8盆;。完成105株攀援植物种植任务。完成北青线天生桥公路4.5公里绿化任务。

咀咪哩村委会：按规划设计开展绿化工作。完成105株攀援植物种植任务。

**财政所：2009年需增加绿地面积8㎡，完成20株攀援植物种植任务。

**邮电所：2009年需增加绿地面积任务数是8㎡，完成20株攀援植物种植任务。

**信用社：2009年需增加绿地面积任务数是8㎡，完成20株攀援植物种植任务。

**派出所：2009年需增加绿地面积任务数是8㎡，完成20株攀援植物种植任务。

**卫生院：2009年需增加绿地面积任务数是10㎡，完成20株攀援植物种植任务。

**供电所：2009年需增加绿地面积任务数是10㎡，完成20株攀援植物种植任务。

**烟站：2009年需增加绿地面积任务数是180㎡，完成20株攀援植物种植任务。

**中学：2009年需增加绿地面积任务数是160㎡，完成310株攀援植物种植任务。

**小学：2009年需增加绿地面积任务数是200㎡，完成660株攀援植物种植任务。

*小学：2009年需增加绿地面积任务数是200㎡。

三、保障措施

(一)加强领导，强化监督、狠抓落实。按县委、县政府要求，围绕集镇和各村委会周边及“四创”工作目标，无条件、无障碍完成我乡2009年度城乡园林绿化及生态建设的各项目标任务。各村委会、各站所、部门主要领导为主要责任人，对责任单位工作负总责。乡政府把此项工作纳入年度目标责任考核内容。乡党委、政府目标督查办公室将对责任单位和责任人实行定期检查和年终考核。

篇（10）

按照云南省统计局局城乡划分工作会议要求，结合景东县工作实际，为了及时、全面完成“城乡划分”工作，县统计、民政、建设、公安、国土、农业部门及时召开碰头会，认真研究和部署全县的“城乡划分”工作，做好部门间的紧密配合。

二、做好计划，周密安排部署

根据国家和省、市的统一安排部署，结合时间紧、任务重和景东的工作实际，参照划分方案，及时制定了景东县城乡划分工作计划，对业务培训、划分、审核、录入和上报等工作步骤均作了详细的时间安排和部署，使全县城乡划分工作有条不紊的开展。

三、积极开展业务培训，熟悉方案

召开了全县“城乡划分”工作业务培训会议，13个乡镇的综合统计人员参加了培训。综合统计人员进行了业务主解，会议针对这次城乡划分工作的目的、意义、工作步骤、时间安排作了详细说明，对“城乡划分”的概念、判别方法作了详细讲解，并结合景东县各乡镇村、社区的实际建设连接实际，通过举例说明、参照对比等方法，特别强调讲解了各村数据收集表的收集方法和数据来源渠道。

四、认真录入上报，抓好总结归档

在11月10日前，按照县城乡划分领导组的工作步骤和时间安排，全县13个乡镇的城乡划分阶段工作已全部结束并将相关资料上报县城乡划分工作领导小组办公室。县城乡划分工作领导组办公室业务人员认真审核，严格把关，一一校对，针对有疑问的问题及时与各乡镇衔接，对模棱两可的问题及时向市局请教，以认真负责的态度，把全县166个村委会、3个社区的行政区划、城乡属性代码编制准确为止。我县没有涉及到特殊区域。及时调试全国城乡划分录入和审核程序，及时加载文件，认真审核和修改，于11月8日将景东县城乡划分属性代码相关资料上报市局。

篇（11）

一、保洁人员管理制度

1、保洁人员对卫生责任区域内每天产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，按时清扫、保洁，做到早上普扫到底，上门清倒房屋垃圾，下午巡回保洁，或听从工作安排；

2、清扫保洁工作必须达到四无（无堆积物、无果皮纸屑、无污泥恶臭、无人畜粪便），做到四净（路面净、绿化带四周净、墙根净、公共场地净）；

3、一天清扫保洁时间原则上8小时，特殊情况除外。做到早上7:30分前完成上门清倒垃圾和普扫一次，其他时段循环往复的清扫保洁，如当天有临时工作安排清理杂草或沟渠杂物，则当天不用清扫道路；

4、保洁人员要服从村委会管理，随时听从保洁队长安排，文明清扫，做到不漏扫、不丢段。要严格遵守工作时间和请假制度，不得串岗、脱岗、打堆聊天、干私活等，上岗时必须按要求穿戴好工作衣、帽和可定位的轨迹手表。上班时间需时刻关注手机微信群，关注最新工作任务安排。

二、保洁人员岗位职责

1、保洁员上班时间必须穿工衣、工帽、定位手表上岗，带好保洁工具，不得做与保洁无关的事情；

2、遵守考勤制度，原则上每天工作8小时，村委会规定不得无故旷工、请假，确因特殊情况不能上班，事先要向保洁队长或村委会负责人请假，请假扣除工资150元/天，旷工扣除工资450元/天。

3、按要求做好责任区域范围内房屋垃圾的收集清运，对责任区域内的主要道路及村内道路、街巷、公共场所的日常保洁，道路两旁定期除杂，绿化带及空闲地卫生保洁，确保路面无垃圾、无积水、无堆积物，沟渠保洁，做到畅通无淤塞；

4、公共设施及公共场所、公益广告牌上的小广告及时清除；

5、爱护环境卫生基础设施，维护好、使用好环卫设施；

6、发现不良卫生习惯、乱倒乱扔垃圾的现象立即制止，必要时向保洁队长和村委会报告；

7、保洁人员应保持垃圾池有序整洁，不乱堆放，确保垃圾日产日清，至少每周一次对村内垃圾桶进行清洗消毒；

8、保洁员要遵守安全规定，注意道路过往车辆，做好个人生命安全措施，不能出现安全事故；