绪论:写作既是个人情感的抒发,也是对学术真理的探索,欢迎阅读由发表云整理的11篇妇联工作报告范文,希望它们能为您的写作提供参考和启发。
在学习中,立足“学以致用”,切实把学习的体会和成果转化为谋划妇女工作的思路,促进工作实效。古人云:“博观而约取,厚积而薄发”。我始终坚持点滴积累,努力做到一事一结,一事一思。围绕创建“学习型干部”的要求,抓住有利时机以知识更新为重点,重视结合实际需要,不仅学习政治理论、时事知识,而且学习业务、法律法规,广泛涉猎新知识,以此不断充实、武装、提高自己。近年来通过调研,撰写了“外来流动妇女管理若干问题的思考”、“关于加强拱墅区妇联基层组织建设若干问题的思考”、“农村妇女来料加工业发展状况的调查与思考”等调研文章,不断提高自己分析问题、解决问题的能力,增强执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。其中“外来流动妇女管理若干问题的思考”一文被评为市妇联妇女问题研究三等奖。
2011年4月,我参加了为时40天的市委党校城区中青班学习,比较系统地学习了社会主义基本理论,对贯彻落实科学发展观和加强党的执政能力建设的重要意义有更深的认识,增强了以科学发展观为理论指导认识分析现实问题的能力,特别是通过“三进三同”党性锻炼实践活动,更加增强了党的宗旨观念和党性观念。
二、用心用力,热忱服务妇女儿童。
我始终牢固树立为妇女儿童服务的思想,热情为基层妇女儿童排忧解难,把妇联的关爱在第一时间送到妇女儿童的心坎上。2009年底,我协助妇联领导成立全区预防和制止家庭暴力委员会。三年来办公室共计接待来信来访116起,来访135人次,结案率达98%,较好地维护了妇女儿童合法权益。拱宸桥街道的老上坊户丁真凄因无业离异又育有一女,家庭条件十分困难,再加上其本人脾气十分暴躁,经常表现出对社会的强烈不满,生活异常艰辛。我先是帮她联系上前夫的部队,解决了女儿抚养费的问题,后又在妇联主席的支持下,联合公安分局户籍科去省人民医院办理其女儿的出生证明,还在街道的鼎力支持下数次带其母女到鉴定中心鉴别母女关系,为她们申报了户口并解决了最低生活保障问题,联系区教育局为其女儿顺利安排就学。这一帮就是三年。这期间更不用说经常自己拿出钱来为她们提供午餐,主动把家里较好的童装送给女孩穿。现在她们母女终于过上了稳定的生活。
我在领导的支持下组织开展了“健康成长手拉手”活动,与城市学院联系,为46个困难家庭儿童提供免费家教,深受家长和学生欢迎;举办了三期爱心夏令营活动,共计组织92个外来流动儿童和困难家庭子女参加,为孩子们美好的童年记忆增添了快乐。我还协助领导建立了外来流动家长学校的“爱心小屋”,每年都组织单位或个人向流动儿童捐赠学习用品近万元,让他们也分享同在一片蓝天下的城里孩子的快乐。2010年6月,在领导重视和支持下,成立了全省首家外来流动妇女儿童健康促进基地,正式启动外来流动妇女儿童健康促进项目工程,有效缓解了我区外来流动妇女儿童“看病难、看病贵”的问题,免费为外来儿童注射疫苗,让孕产妇体检、妇女生育都享受同城待遇。截止目前,免费提供服务5万余次。
三、注重创新,强化妇联工作实效.
紧紧抓住巾帼建功、姐妹帮扶、家庭教育等妇联工作主体并赋予其新的内容,将妇联工作开展得有声有色。
一是不断规范、深化“巾帼文明岗”活动。我努力探索“规范化、品牌化、社会化”的创岗道路,切实加强对文明岗的管理,使文明岗争创、审核、复评、摘牌工作制度化程序化和规范化。巾帼文明岗争创工作走在城区前列,在各行各业营造了良好的岗位建功的社会氛围。到2012年,我区共创文明岗全国岗2家、省岗9家,市岗35家、区岗57家共计103家,创岗建功活动已覆盖各行业近十万妇女。我还在领导带领下发动辖区25个巾帼文明岗与建德市困难家庭结成帮扶对子,15个巾帼文明岗、12名女企业家、4名女经纪人与本辖区31户困难家庭结对帮扶。
二是不断深化“姐妹帮扶”活动。积极实施妇女“健康行”工程,与医院合作,三年来共组织企业、集团和市场女职工和外来流动女性3000余名进行体检。2010年3月,配合领导建立了3个女大学生创业实习基地,4个巾帼再就业创业基地,同时还成立了女大学生创业导师队伍,聘请5个女企业家担任创业导师,为女性就业创业营造了良好的社会氛围。每年“三八”节期间,专为失业失土女性在运河广场举办“春风送岗位”劳动力招聘会。三年来共组织世纪联华超市,家政公司等百余家用工单位参加招聘会,提供就业岗位2000余个,前来求职者达600余人,当场达成就业意向300余人。
三是不断强化家庭教育工作。2010年4月我协助分管领导建立了隔代家庭教育基地,开展了心手联盟“6+1”活动和家庭教育六进活动,利用社区有关6家单位共同参与推动社区家庭教育工作,精心打造我区家庭教育工作品牌。该基地的周末爱心学校、“知心奶奶”热线接待室、“五老”聊聊吧及家庭教育宣传橱窗吸引了全国家庭教育讲师团前来参观学习。全国妇联儿童工作部部长、全国家庭教育学会副会长邓丽前往考察,对该基地的隔代家庭教育工作表示充分肯定。
四、爱岗敬业,尽心尽力处理好办公室日常事务。
办公室工作千头万绪,工作起来琐碎而复杂。我始终树立认真办事、为民服务、为领导服务的工作理念。既要搞好综合协调又要扮好参谋角色;既要保证信息畅通又要规范文件归档;既要理顺人事劳资又要做好会议后勤服务。妇联工作事多面广人少,再加上干部时有下派挂职,我总是默默接替她们的工作,经常加班加点无怨言。
除了干好自己业务线上的工作,我还花费大量精力投入到默默无闻的小事中,努力找到办公室工作的突破口,堵塞管理上的漏洞。建立健全了办公室考勤制度、公车制度和财务制度,使办公室各项工作达到按章办事、奖勤罚懒。同时还规范了发文程序和存档制度,使几年来公文办理中一些常见的问题得到基本解决,办公室工作效率得到提高,曾被评为区综治工作先进科室。在平时生活中,我尊重领导,关心同志们,碰到谁生病了,总是组织同事上门看望。
我旗教育系统女职工约占教职工总数的80%以上,且绝大多数工作在教学第一线,是提高我旗教育教学质量的一支主力军。全面提高广大女教师素质,不仅关系到女教师自身的发展与进步,而且关系到整个民族素质的提高。为适应新形势的需要,教育局妇联组织开展女教职工业务培训,各校妇联用各种形式纷纷开展女教职工学习培训工作。充分利用“6.26”国际禁毒日、“12.4”全国法制教育宣传日,广泛开展《妇女权益保护法》、《未成年人权益保障法》等相关法律法规的学习活动,使广大女教职工学会正确运用法律保护自己的合法权益,通过学习培训教育工作,教育系统女教职工整体素质得到了提高。
二、精心组织,开展内容丰富、形式多样的有益妇女身心健康的文体活动
1、腐败的存在导致社会不和谐。构建社会主义和谐社会,必须坚持以人为本,把广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,做到发展为了人民,发展依靠人民,发展成果由人民共享。而腐败是对公共权力的滥用,严重侵害广大人民群众的根本利益,直接导致社会不和谐。
2、腐败侵害广大人民群众的利益,致使利益分配严重失衡,社会利益的公平分配是社会和谐的基本前提,实现社会和谐必须保障利益分配的公平公正。我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段,人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾仍然是我们社会的主要矛盾。这就要求我们在加快发展的基础上,规范收入分配秩序,统筹兼顾各方面利益,保障社会公平正义。腐败分子把人民赋予的权力用来为个人谋利益,破坏利益分配的正常格局和合理秩序,必然造成社会矛盾,影响社会和谐。
3、腐败是对党风的严重损害,造成党群干群关系不和谐,党风问题事关党和人民事业的兴衰成败,而腐败的存在必定严重损害党风。腐败的一个显著特征就是,反映到思想作风上,就是弄虚作假,欺上瞒下;反映到学风上,就是不思进取、专营私利;反映到工作作风上,就是搞形成主义、虚假政绩;反映到领导作风上,就是搞,任人唯亲;反映到生活作风上,就是贪图享受,腐化堕落。这就必然严重损害党风,破坏党群干群和谐。
4、腐败破坏社会主义核心价值体系,影响和谐文化建设。从文化意义上看,腐败是对全社会共同的理想信念和道德规范的否定,是对我们党的性质和宗旨的否定,与建设社会主义核心价值体系背道而驰。腐败分子把作为价值取向,一切从个人或小集团的私利从发,完全颠倒了社会主义的价值标准。腐败的存在,削弱人民群众对党的领导、社会主义制度、改革开放事业、全面建设小康社会和构建社会主义。和谐社会目标的信念和信心,破坏全党全国人民团结奋斗的思想道德基础,影响和谐文化建设。
二、加强反腐败斗争,促进社会和谐
1、反腐倡廉是构建社会主义和谐社会的紧迫任务,反腐败斗争的形势决定了反腐倡廉是构建社会主义的紧迫任务。当前,我国反腐倡廉工作不断取得新的进展,但也必须清醒地看到,一些领域的腐败现象仍然比较严重,反腐倡廉的形势依然比较严峻。因此,必须以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,有效遏制腐败现象的滋生和蔓延,促进社会和谐。
2、党的领导核心地位决定了反腐倡廉是构建社会主义和谐社会的紧迫任务。在构建社会主义和谐社会的过程中,党担负着把握方向、制定政策、整合力量、营造环境的领导责任,党要发挥好领导核心作用,首先必须搞好自身建设,尤其是要深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,这样才能确保广大党员干部始终把最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点,从而不断提高党在人民群众中的威望,增强党的凝聚力,使我们党能够团结带领全国各族人民齐心协力地推进和谐社会建设。
3、党内和谐的重要示范作用决定了反腐倡廉是构建社会主义和谐社会的紧迫任务。党内和谐对于社会和谐具有重要的示范作用,而腐败是破坏党内和谐的重要因素。腐败的存在破坏党内生活、党的纪律和党的团结统一,严重影响党内和谐。因此,构建社会主义和谐社会,必须将反腐倡廉作为紧迫任务,努力抓出成效,这样才能切实保障广大党员的合法权益,形成既有统一意志,又有个人心情舒畅的党内和谐局面,进而以党内和谐促进社会和谐。
三、加强惩防体制建设,努力营造廉政氛围
二是结合今年在市、县层面开展的深入学习实践科学发展观活动,推动妇联干部的思想解放,以科学发展观的立场、观点、方法指导妇联工作和妇女实践,推动妇联工作在科学发展道路上实现新跨越。抓住推进男女平等这个着力点,营造两性和谐发展的氛围。利用春节契机向领导干部寄送国策宣传贺卡;今年“三八”节期间,走进南通广播电台面向大众宣传男女平等基本国策,提高社会的知晓率和认同感。进一步强化各级政府在实施妇女儿童事业发展规划中的主体作用,邀请相关专家作“妇女儿童工作的政府责任”专题报告。
二、在围绕中心上突出发挥优势,主动服务
一是以积极应对金融危机,扶持妇女创业就业为主旨。南通本地就业转移的妇女较多,但妇女一般从事的是劳动密集型,较低层次的工作,南通又是纺织之乡,所以当前的国际金融危机,给妇女就业也带来了一定的影响。女企业家创办的企业也以劳动密集型居多。围绕创业就业这一最大民生问题,把2009年作为促进女大学生创业就业年,深入开展巾帼牵手SYB行动。举办“妇女实现就业,我们携手相助”为主题的女性专场招聘会。在继续做好下岗失业妇女和农村妇女培训的基础上,尝试对在职妇女进行职业技能培训。切实关注女企业家的发展,在服务和协调上下功夫,使女企业家们树立坚定信心,实现资源共享,抱团取暖,渡危机,保增长。
二是完善统筹妇女发展的长效机制,培育有文化、懂技术、会经营的新型女农民,帮助妇女提高素质、增收致富。抓好女农民培训、合作经济组织、科技结对“515”工程。一是整合资源,狠抓女农民培训工作,今年全市计划培训农村妇女5万名。二是促进合作经济发展。积极利用我市作为全国农民专业合作组织试点市的优势,培育“妇”字号新型合作组织。计划全市每个乡镇妇联牵头建立一个女农民专业合作组织,提高妇女生产经营的组织化程度和抵御市场风险的能力,争取财政惠农政策的支持,引导农村妇女增收致富。三是树立典型,开展牵手结对。全市组织500名科技专家、致富女能手、女企业家与贫困妇女开展“一对一”牵手结对活动。按照城乡统筹发展的思路,继续深入实施“百千万”工程,开展“巾帼文明岗奉献社会大行动”,结合岗位特点,开展送项目、送信息、送资金、送文化、送健康等活动,发挥好“巾帼文明岗”的作用。
三、在参与和谐社会建设上突出做好“家庭”文章
家庭是妇联工作的传统领域,妇联在这方面有着独特的优势,是其他群团和党政组织代替不了的。要牢牢地抓住家庭阵地,开展好“四进万家”活动。一是“家庭美德进万家”。在城镇,重点推进文明楼幢、文明单元的创建评比活动,对原有创建成果进行复查巩固,向新居民小区拓展。在农村,要继续深化签订家庭赡养协议工作,不断拓展“美德在农家”活动内涵,使“五好文明家庭”创建活动常创常新、不断取得新的成效。二是“绿色生活进万家”。继续加强同中国人寿保险公司的合作,围绕社会生态文明建设要求,以家庭为主阵地,组织全市城乡妇女参与植树造林、爱绿护绿、节能环保等活动,为生态文明建设作贡献。三是“快乐学习进万家”。面向广大家庭、面向知识女性、面向城市女职工、面向农村妇女、面向外来务工妇女等不同妇女群体的实际需求,开展巾帼读书活动、新市民巾帼学习行动、纪念建国60周年现代家庭学习成果展和《南通市优秀治家格言》学习、征文等活动。关注外来务工人员、农村留守家庭、单亲家庭等子女的家庭教育,普及科学家教知识。召开农村(社区)家庭教育工作推进会。四是“平安创建进万家”。深化“平安家庭”创建活动,召开“平安家庭”创建经验交流、总结表彰大会。举办“平安家庭”才艺展示大赛、“平安家庭”创建成果图片展,扩大“平安家庭”创建的社会影响力。关注贫困弱势妇女儿童群体的生存利益,解决她们的实际困难。继续深入开展“牵手贫困母亲”行动,开展“春蕾计划”十五年巡礼活动,并进行专题表彰和成果展示,掀起新一轮捐助热潮。
四、在妇联组织建设上突出增强“活力”
近年来,乡镇妇联组织在党委、政府的关心支持下取得了长足进步,妇联基层组织建设更加扎实,以我__镇为例,主要表现在以下几个方面:
一是队伍建设逐趋完备。目前,__镇机关在职干部中女干部79人,占机关干部总数的47.5%;其中副科级以上干部中女干部占18.2%。村、街道领导班子中女干部占40%,并有3名正职女领导。全镇建有农村妇代会23个,社区妇代会2个,妇女主任平均年龄39岁,大专以上学历占46%,高中、中专占35%。近年来乡镇始终坚持抓好妇代会班子建设,选出政治素养好、工作能力强、职业责任感强的村干部担任妇女主任,妇女干部队伍正在成长壮大,并且不断在实践中增强才干,在工作中丰富阅历。
二是基本素质大幅提高。近五年来我镇妇联开展各类培训50次以上,发放维权法律知识、工作手册、政治理论宣传单近万份,组织妇女干部学习新知识,参与业务技能培训,促进基层女干部综合素质、个人工作能力明显提高,为独立自主地开展各村妇代会工作打下坚实的基础。
三是阵地建设有效拓展。在全镇各村实现妇女儿童之家全覆盖,并在有条件的村建立妇女儿童之家示范点,打造硬件平台,为妇女儿童提供有力的活动载体。目前,妇女儿童之家已经成为寒暑假期间各村儿童集体学习活动的场所,每年集中两百多名儿童活动、学习,极大地提高了假期儿童安全系数,有效地避免了暑期意外事故的发生,促进一方平安。
四是农村妇女培训力度加大。镇妇联始终把团结动员妇女参与经济发展作为重要任务,以促进农村妇女增收致富为重点,广泛开展新技能培训,根据市妇联农村妇女实用技术培训进镇入村的要求,联合镇农业、科技等部门,组织有关种、养殖专家根据妇女需求,到各村适时举办各种形式的培训班,把知识和技能送到妇女手中。
从目前情况来看,这些年乡镇妇女工作虽然取得了不少的成绩,但是从科学发展、和谐发展的角度来看,还存在一些不容忽视的现状。
一是重视不够,工作开展难。由于乡镇中心工作繁重,妇联工作大多是党政领导分管工作中的一项,相对其它那些层层考核或“一票否决”的中心工作来讲,妇联工作缺少硬任务;把妇女工作当成是软任务和务虚的工作,认为妇联工作可抓可不抓、做多做少都无关紧要。因此导致党政领导工作忙时,“中心工作先行,妇联工作让道”,将妇联工作置于“边缘化”地位。另外乡镇妇联组织虽已建立健全,但主要任务是配合中心工作,妇女工作成了“副业”。部分乡镇妇联没有将工作融入党委、政府中心工作创造性地开展工作,仅仅是组织妇女群众搞一点文体活动,或是配合乡村妇女群众进行学习和培训,调解一些家庭邻里纠纷等,开展的活动规模小,内容单一,难以充分调动广大妇女群众的积极性。
二是兼职过多,职能发挥难。首先,由于乡镇党委所承担的中心工作任务相当重,这些工作又有严指标、硬任务,因此,无暇顾及妇女工作,导致妇联机构形同虚设。其次,有的乡镇妇联干部一人兼职两项或多项工作,如兼任计生、民政、统计、办公室等多项繁琐的工作,由于时间和精力有限,常常顾此失彼,工作处于被动应付状态,使妇联工作流于形式。
三是投入不足,工作保障难。乡镇妇联要在提高女性素质及女性维权等方面提供服务,创造条件,都需要有一定的经费作保障;《中华全国妇女联合会章程》也规定各级妇联的行政经费、业务活动和事业发展经费主要由政府拨款,列入各级财政预算。但由于财税体制改革后,乡镇财政普遍困难,乡镇中心工作经费都难以保证,更谈不上保证妇女工作经费。由于缺少基本工作经费,乡镇妇联无法开展提高女性素质、家庭文明建设、女性维权等工作,各种活动和培训开展得不够,使妇女工作缺乏生机和活力,有组织无活动的现象比较普遍,导致基层妇女组织的职能弱化,凝聚力下降。
四是素质不高,工作创新难。我市的乡镇妇女干部整体素质较过去虽有一定的提高,但其工作与新形势发展的要求还有一定的差距。一是部分妇女干部由于资历浅,没有工作经验,接受系统学习培训少,因而虽有工作热
情,但缺方法,缺点子,不能创新工作思路和方法,工作打不开局面。二是部分妇女干部对自己所承担的工作职责认识不到位,认为妇联工作比较虚,不容易显政绩,因而把主要精力用于乡镇中心工作,不钻研妇女工作业务,使妇女工作陷于被动状况。三是部分妇女干部缺乏积极主动争取党政重视的意识,对于上级妇联安排的正常工作,不主动向领导汇报,有好的意见和建议也就得不到领导的支持和采纳。四是部分妇女干部工作作风不扎实,深入基层少,没有用足够的时间和精力去调查、了解农村妇女面临的困难及其需求,更谈不上认真的去思考妇女工作的方法与手段,不能为妇女提供应有的服务,影响了妇联工作的正常开展。一是要健全党建带妇建的工作机制。党建带妇建,根本在“建”,关键在“带”。要把妇联基层组织建设和党建工作一起规划,一起部署,一起推进,要争取把妇女工作纳入党政重要议事日程,建立定期研究妇女工作的例会制度。将妇女工作纳入党建工作年度目标管理考核体系,其党政领导自然会主动思考、积极指导、尽力支持妇联工作,让妇联组织在新形式下更好的实现“党政所急,妇女所需,妇联所能”的工作宗旨,更好的服务全局。要多渠道、多形式落实乡村妇女干部的政治、经济待遇,适当提高工资待遇,或适当减少所兼工作项目,稳定基层妇女干部队伍。
1、镇村妇联组织全面了解妇女儿童实际情况,把握需求,分类做好管理。镇妇联组织充分发挥村妇代会作用,对本村留守妇女儿童、孤儿、单亲家庭,尤其是贫困留守妇女儿童逐户进行全面摸查,登记造册,切实掌握本村留守妇女儿童情况,做到底数清、情况明,在此基础上建立农村留守妇女和儿童信息库,通过加强对留守妇女儿童的动态管理,及时了解和解决这些家庭面临的问题。并充分利用新闻媒体的力量,将惠民好政策宣传出去,提供投资少、见效快的相关致富项目,使外出务工人员可以在家门口创业就业,从而减少留守妇女儿童的数量,进一步维护社会和家庭的稳定。针对大多数留守妇女创业缺少资金、项目的实际情况,镇农商银行加大信贷助推、岗位助推妇女创业就业工作的力度,增加留守妇女创业就业机会,进一步促进留守家庭关系稳定。截至目前,已组织女性参加网络创业培训2次,培训妇女200余人,实现创业就业人员119人,集中在商店门市类项目10人、刺绣加工项目35人、箱包、服饰加工带动64人、百杂货类等项目10人。
2、校级、村级创新活动载体,充分发挥阵地职能作用。镇中小学为更好的服务留守儿童、孤儿等困境儿童,在学校设立温馨驿站,拓展留守儿童关爱的载体和平台,在温馨驿站,老师们就像妈妈一样,关心呵护着每一位来访的学生,对他们生活、学习中遇到的困惑,悉心开导,对排查出的困境儿童130余人进行了一对一心理辅导,引导他们健康快乐成长。各村居充分发挥各村能人大户、老党员等各类女性代表,利用各村的妇女儿童之家、妇女维权站,对留守妇女儿童加强教育引导,面向留守妇女宣传有关法律法规,开展实用技术培训,帮助留守妇女提高身心素质,增强致富本领,并深化对留守妇女儿童的维权服务,对留守妇女进行心理情绪疏导、婚姻家庭关系调适等,切实加强对她们的人文关怀,通过建立广场舞团队、妇女创业就业支持小组等各种平台,开展形式多样的文化、娱乐活动,让留守妇女儿童积极参与进来,丰富留守妇女儿童的精神文化生活。截至目前,全镇10个村居,已有6个村建立广场舞团队,有130余名留守妇女参与,10个村均建立了妇女创业就业支持小组,吸纳女创业致富能人30余人,种养殖大户50余人,更加有效的为妇女创业就业服务。
3、各类女性代表志愿参与到关爱留守妇女儿童活动中,力所能及的给予帮扶。镇村妇联组织积极动员社会力量,健全留守妇女儿童关爱体系,积极把热心公益事业、乐于服务他人的巾帼志愿者组织发动起来,定期走访慰问留守妇女儿童家庭,进行情感关爱、行动帮扶等;建立农村妇女互助小组,在留守妇女集中的地方,成立互助组,让她们生产上互帮、生活上互助,心理上共慰;组织村妇代会主任、妇代会成员、妇女代表、致富女能手、种养殖大户等对生活贫困和老弱病残等特殊困难留守妇女和家庭进行定点、重点帮扶,帮助解决生产生活中的实际问题。
一、履行职责情况
㈠2004年1~8月期间我任公司经理工作部副部长,在此期间,我主要是在经理工作部部长的领导下开展工作,协助经理工作部部长按经理工作部部门职能组织、开展工作,主要完成以下工作:
1、经理工作部的日常管理、员工的培训学习工作。
2、公司的公文处理工作。
3、公司的福利企业管理的日常工作。
4、公司各种证件的年检、换证工作。
5、公司人事、劳资管理工作。
6、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。
在公司3月19日新老领导交接以后,按新领导的要求,及时提供领导需要了解的公司情况,为新一任领导了解并掌握公司的发展情况提供信息。
㈡2004年8月至今我任公司经理工作部部长以来,按经理工作部新的部门职能带领本部员工努力学习,积极工作,做好各种调查研究,及时提供领导所需的各种信息,做好领导的参谋助手,为领导决策提供依据。
㈢无论任经理工作部副部长还是任部长,由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。
二、存在的问题和今后努力方向
回顾检查自身存在的问题,我认为主要有:第一是深入员工、深入基层还不够,以致有时给领导的反馈不够全面、深度不够深;第二,对公司的发展整体把握还不够,以致有时参不到位、谋不到点;第三,对领导的意图领会还不够深,以致有时给领导办事、办文、办会不尽如人意。
今后怎么办,我想我应努力做到:第一,多深入员工、深入基层,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;第二,加强学习,加强对公司发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数,真正做好领导的参谋助手;第三,对领导的发言、讲话、稿子多听、多看、多想,加深对领导的了解,领会领导深层意图,力争办事办文办会都能达到领导所希望达到的目标。
三、对公司今后开展工作之鄙见
㈠加强对公司各级干部的管理、培训,包括业务方面、管理方面。
1、通过对干部的管理来加强对公司各种设备的管理、对成本的控制;
2、通过对干部的管理来加强对公司生产经营各个环节的管理;
3、通过对干部的管理来促成公司各种人才的发现、培训和使用;
4、通过对干部的管理来完成对公司生产经营环节个体操作的控制、实施。
近年来,全省各级妇联始终将家庭道德建设作为新形势下妇联组织围绕中心、服务大局的重要工作,坚持发挥优势、创新载体、扎实推进,引领妇女在家庭建设中发挥独特作用。
(一)创新多种载体,深化主题活动。
1、以寻找“最美家庭”活动为载体,强化“文明新风”和“弘扬美德”主题。近年来,各级妇联以“和谐家庭”创建活动为载体,积极开展“五好文明家庭”、“平安家庭”、“学习型家庭”、“双合格家庭”等特色家庭创建活动,积极倡导广大家庭以学立家、以德治家、以法护家、以俭持家、以廉兴家。今年,在全国妇联的统一安排下,我们依托“幸福____·从家庭出发”行动计划,开展了寻找“最美家庭”活动,在省妇联的多次部署和督促下,各地妇联认真落实活动的各个环节,并结合本地实际进行创新。全省1.2万个社区和村屯的“妇女之家”全部开展活动,纷纷举办“最美家庭”自荐会、互评会,充分发动妇女和家庭踊跃自荐、相互推荐、互评互议。将群众聚在一起,晒幸福、展文明、秀梦想,让更多的家庭自发地参与到活动中,提高了家庭成员的道德情操。今年全省共展出家庭事迹3.5万余篇,晒出家庭照片5万幅,举办家风家训评议会7千余次、家庭故事会9千余次、家庭文艺演出1万余次。
2、以家庭文化建设活动为载体,实现家庭文化与社会文化相融合。家庭道德建设归根到底是一种社会文化现象,把抽象的家庭道德规范转化为家庭成员的道德行为和道德习惯,是推进家庭道德建设的重要手段。2010年至今,我省各级妇联积极开展“家庭文化艺术节”、“百万妇女大健身”等家庭文化活动达1.2万余次。这些家庭文化活动,不断扩大家庭道德建设在全社会家庭成员中的感召力和影响力,为人们提供了汲取精神食粮、增进感情、展示才艺的舞台,更为促进邻里融洽、家庭和睦,提高群众道德素质和推动社会和谐稳定发挥了积极作用。2014年,我省开展了“好家风好家训”宣传展示活动。建立征集站、开通征集热线、开辟网上征集栏,让群众在街头巷尾、田间地头就可以随时随地参与其中;充分尊重家庭原创,不设准入门槛,不限内容形式,不定评判标准,充分体现内容宽泛、语言生动、风格多样的群众化特点;坚持贴近百姓生活,通过发放倡议书、召开家庭故事会、组织广场展演、张贴宣传画等多种形式,带动群众谈家风、议家训、讲家训故事。
3、以“现代女性大讲堂”为载体,加强妇女思想道德建设。我省各级妇联积极开展“现代女性大讲堂”、“和谐家庭大讲堂”、“优秀成功女性进高校”等活动,在妇女群众中进行社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,并以读书活动、征文活动等丰富的文化活动为载体,提高妇女参与家庭道德建设的热情,达到提高素质目的。在今年开展的寻找“最美家庭”活动中,____市妇联推出了“和美家风流动学校”活动,由专家学者、成功女性、科技致富和自主创业人才、文明家庭典型、志愿者等组成千人宣讲团,通过市委党校对教学骨干进行了专题培训,宣讲团成员深入到机关、高校、企业、社区、村屯、家庭,对不同层面的妇女进行集中宣讲148场,交流文明家风、展示和谐风貌、共建幸福家园。引导人们见贤思齐、崇德向善,使优良家风内化于心、外化于行,潜移默化地成为广大群众的生活方式和生活习惯。
4、以先进典型宣传为载体,营造家庭道德建设的良好氛围。各级妇联通过身边的真人实事大力宣传家庭道德典型,用道德的力量感召妇女、鞭策妇女。举办家庭道德典型表彰会、巡回演讲会;在“妇女之家”设立光荣榜;举行简朴隆重的挂牌仪式,增加获奖家庭的荣誉感;在《守望都市》和《儿女情长》栏目设立专栏,对各地推荐的80余名家庭道德典型进行筛选,并进行专题拍摄、专题报道;举办“十大杰出父母”颁奖典礼;与省委宣传部、省文明办联合10名“____好人 最美孝心儿女”,会在____卫视全程播出。在“国际家庭日”、“儿童节”、“重阳节”等各个节点精心策划主题宣传活动;我们通过充分挖掘家庭道德典型的标杆价值,以典型示范影响人、鼓舞人、激励人、感召人、温暖人,构建起让家庭带动家庭、让家庭互助家庭、让家庭促进家庭、让家庭影响家庭的良性互动机制。
(二)抓好三个结合,拓宽工作领域。
1、与巾帼志愿服务活动紧密结合。
近年来,省巾帼志愿者协会组织各地妇联和巾帼志愿
服务组织,坚持“立足基层、面向家庭、见诸日常、细致入微、持续发展”的宗旨,上下联动、步调一致,大力实施“百千万巾帼志愿服务行动”,全省共建立省级巾帼志愿服务示范社区(村)400个,开展较大规模的服务活动2000余次,组织或参与服务活动的巾帼志愿者达5万人次。目前,我省共有巾帼志愿者22万余人,全省各地的社区和村基本上都建立了巾帼志愿服务队,志愿服务活动实现常态化。巾帼志愿者成为了家庭道德建设工作的主力军。在寻找“最美家庭”活动中,我们推出了“巾帼志愿服务十进家庭”活动,具体包括:方针政策进家庭、美德教育进家庭、家庭教育进家庭、法律维权进家庭、便民利民进家庭、致富技能进家庭、卫生保健进家庭、生态环保进家庭、文体活动进家庭、安全教育进家庭。把家庭作为巾帼志愿服务的重要切入点,发挥巾帼志愿者的女性优势作用,通过巾帼志愿服务促进家庭文明建设,维护社会和谐稳定、帮助群众安居乐业。2、与开展未成年人思想道德建设相结合。近年来,各级妇联充分发挥指导和推进家庭教育的职能作用,以积极参与家庭道德建设为核心,以服务未成年人为主线,以提高未成年人思想道德素质为重点,大力推进未成年人思想道德建设工作。围绕“为国教子,以德育人”主题,开展了形式多样的家庭教育宣传实践活动。一是组织家长开展以“家教讲座、早期教育、亲子读书”等为主要内容的家庭教育科学知识学习、咨询等活动,为家长送去家教知识。二是先后表彰了“美德少年”、“优秀家长学校”、“双合格”家庭标兵、“双合格”先进工作者等一大批先进集体和先进个人,充分发挥了典型的辐射带动作用,启发和引领了更多的家庭重视和支持家庭教育,确保未成年人有一个和谐、文明、健康的成长环境。
3、与平安家庭创建紧密结合。为提高妇女和家庭成员法律素质,依法维权,以“平安家庭”创建促进家庭道德建设,各级妇联积极开展了平安家庭创建活动。开展三零社区(村屯)创建活动。通过创建零下岗失业、零家庭暴力、零未成年人犯罪社区和零家庭暴力、零未成年人犯罪、零黄赌毒村屯,实现家庭平安带动社区(村屯)平安,用小平安促进大平安。建立法律援助、心理教育咨询、家庭建设志愿者的档案,免费提供婚姻纠纷调解、家庭矛盾化解、问题家庭援助等服务。
(三)建立长效机制,推动工作常态化
建设和谐社会是一个巨大的系统工程,家庭道德建设是其中不可缺少的重要组成部分,也是一项长期的工程,建立科学、有效的工作机制是家庭道德建设取得成效的关键环节,为确保家庭道德建设工作的有效实施,我们积极探索家庭道德建设有效形式和机制,推动家庭道德建设工作健康发展。
一是建立表彰激励机制。各地妇联将家庭道德建设工作纳入年度工作目标,定期评选“五好文明家庭”、“最美家庭”。将家庭道德建设成果纳入年终考核重要指标。通过总结评比、选树典型引导家庭积极参与家庭道德建设活动,督促各级妇联积极开展家庭道德建设工作。在寻找“最美家庭”活动中,我省有3户家庭当选为全国“最美家庭”。其中,樊桂英家庭被命名为全国“十大教子有方家庭”之首。各大中直和省直媒体纷纷对樊桂英家庭进行了大篇幅的报道,展现了____最美家庭的风采。
二是建立长远发展机制。我们通过加强对家庭道德建设的理论研究,进一步把握家庭道德建设的内涵与外延、构建形式与载体机制,加强对家庭政策问题的研究,建立科学的评价体系和评价标准,争取把家庭道德建设工作的评价标准纳入各级文明村镇、文明社区、文明城市的测评体系,建立科学的工作机制,完善工作制度,通过试点、示范、表彰、推广,推动家庭道德建设的健康有序发展。
三是建立宣传教育机制。我们注重发挥报纸、广播、电视、网络等新闻媒体的作用,树立和宣传在和谐家庭创建活动中涌现出来的好典型、好经验,使创建家庭道德建设工作的内容和意识深入人心,营造人人参与创建工作的良好社会氛围。我们采取常规媒体宣传、新兴媒体宣传和公共媒体宣传相结合的方式提高宣传力度。常规媒体方面,省妇联在《守望都市》和《儿女情长》栏目设立专栏,各级妇联也纷纷电视台、电台和纸质媒体上,开设专栏专版,播发家庭道德典型的专题报道。新兴媒体方面,我们在____妇女儿童网开设了“五好文明家庭”专栏,通过家庭文化、家庭故事、节能减排等子栏目宣传典型事迹、宣传家庭美德;2014年,我们还在中国____网的支持下,开设了____寻找“最美家庭”活动官网,在新浪网开通了活动官方微博,与全国活动官网官微互动。长春市、大安市等市县妇联也在主流网站开通了专题网页或微博;公共媒体方面,各地利用公共场所的电子屏、“妇女之家”的宣传栏等媒介展示家庭美德标语、播出公益广告、典型家庭事迹,取得了较好的社会效应。
(一)部分地区党政领导重视不够。
市场经济条件下,社会道德发生了深刻变化。道德建设滞后于经济体制改革的弊端日益突出。今年以来,全国上下高度重视培育和践行社会主义核心价值观,家庭道德建设工作进而得到了党委政府的高度重视。然而,个别地区的妇联反映,党政领导对家庭道德建设工作认识不足,重视程度不够,仍然更加偏重于看得见的经济效益,对于思想道德领域的建设和投资缺乏热情。
(二)缺少相关部门的协同合作。
家庭道德建设需要全社会的共同努力,需要司法、教育、卫生、环保等多个部门的有机协调和通力合作,才能形成合力,推动家庭道德建设深入发展。当前,有些部门认为家庭道德建设工作是妇联一家的事,缺少主动参与,工作进展不够平衡。家庭、学校、社会存在脱节现象,尤其是家庭、社会中对家庭道德建设的负面作用仍在不同层面上呈现出来。
(三)部分地区创建活动流于形式。
在家庭道德建设工作中,有些地区妇联抱有消极应付的思想,创建活动走过场,评选活动机械分配名额。导致群众对于活动参与的积极性不高,并不能认识到家庭道德建设的重要性和活动的实际意义,认为这些活动只是形式上的评选,与自身没有关系,起不到树立模范的推动作用。开展寻找“最美家庭”活动以来,省妇联多次强调活动要深入基层、落到实处,绝大多数妇联都能认真落实工作要求,使家庭道德建设取得了新成效,但仍有个别基层妇联开展活动流于形式,没有取得预期效果。
(一)创新活动载体,开展群众喜闻乐见的活动,提高群众参与率、受益率。
活动能否取
得成功,群众的参与是关键。要想提高家庭道德建设社会参与率,增加群众参与的积极性,推出丰富多彩、富有时代感的活动载体至关重要,因此要以人民群众渴求的内容和充满时代气息的形式,设计开展融思想性、趣味性、艺术性于一体的活动,潜移默化地吸引影响家庭成员,同时在评选过程中,遵循民主选举的原则,采取家庭自报、群众投票、公开表彰的创评程序,使创建活动真正深入人心,使家庭成员对创建活动的参与真正成为一种自觉的意愿,进而在活动中受教育、有提高。(二)抓细抓常抓实,制定细致周密的常态化工作制度,使家庭道德建设落地生根、开花结果。
家庭道德建设的主战场在基层、在村屯社区、在全省各地的“妇女之家”。我们要结合实际制定切实可行的家庭道德建设常态化实施制度,使家庭道德建设工作真正落到实处。一是在落细落小落实上下功夫。要求基层妇联做到“三有”。即月月有活动,在所有“妇女之家”围绕“晒照片、谈家风、讲故事、展才艺、秀梦想”,每月选择一种形式开展家庭道德建设活动;季季有上榜,在所有“妇女之家”设立“光荣榜”,每季度张榜一批家庭典型;年年有展示,市县妇联每年开展一次集中性的展示活动。二是在见人见物见效上下功夫。注重把寻找活动转化为道德建设成果,深入挖掘,持续关注“五好文明家庭”、“最美家庭”等典型,发挥引领示范作用,结合传统节日,分批宣传。在“妇女之家”开设家庭道德讲台,强化带动效应。三是在常抓常新常态上下功夫。把家庭道德建设工作列入基层“妇女之家”常规工作,将工作成效作为考核验收的重要内容。列为申报各级示范“妇女之家”的核心指标,进行一票否决。开展专题调研和检查督导,及时总结推广基层成功经验、创新做法,发现存在问题。
不管物联网是不是概念炒作,它走进《政府工作报告》,物联网已经被提升到国家战略。“2010年将成为物联网元年。”邓中翰说。
物联网元年
“它是在互联网基础上延伸和扩展的网络。”《政府工作报告》的末尾,对物联网的定义做出了这样的诠释。参与诠释的工程院院士邓中翰从以下三个角度理解“物联网元年”的意义。
首先,物联网提升了产业创新的意义,它在互联网的基础上大大扩展了产业规模,为产业创新提供了更多机会。此外,物联网将成为工业与信息化融合的重大契机。互联网时代带动更多的是第三产业的发展,而物联网的兴起将联动第一、第二产业。第三,它是科技在历史作用中的自然体现,“就像蒸汽机之于工业革命,物联网将开启一个全新的信息时代”。
“很多人都认为信息产业已经饱和,甚至有人动了改行的念头,其实信息时代才刚刚开始。”邓中翰说的不无道理,纵观《政府工作报告》,处处显现出后危机时代,经济增长方式将成重中之重,而在这其中,诸如三网融合、信息网络、物联网等新兴词汇已然成为新兴战略产业。
人大代表、上海市经济和信息化委员会副主任邵志清在接受《计算机世界》报独家采访时则认为,物联网发展的当务之急,是从概念落到实处,从“虚火”变成“实火”。上海将从产业化和重点领域来突破,是通过建设示范应用的基地来促进产业化,“物联网只停留在研发阶段是没有用的。”重点领域则是物联网落地的关键,为此,上海选择了智能交通、精准农业、环境监测,大气监测等领域。
警惕信息安全
“云计算、物联网越来越成为全球的发展趋势,必将引起整个产业模式和社会生活的变化,信息网络将深入到社会生活的每个角落,信息会越来越高度集中,这将对我国的信息安全提出更加严峻的挑战。”人大代表、浪潮集团董事长孙丕恕则从信息安全的角度关注物联网。
孙丕恕举例说,人人上网,物物上网,由于物联网在很多场合都需要无线传输,这种暴露在公开场所之中的信息很容易被窃取,这直接影响到物联网体系的安全。这给原本复杂的信息安全问题带来了新的挑战,信息安全正在告别传统的病毒感染、网站被黑及资源滥用等阶段,迈进了一个复杂多元、综合交互的历史时期。
如何保障信息安全?孙丕恕认为,加快信息安全立法进度,完善信息安全法律体系是保障信息安全的根本,这也是孙丕恕此次两会的提案之一。尽快推进《信息安全条例》,构建和完善我国信息安全的监督体系; 依靠自主创新,推进我国重要信息系统装备、技术国产化进程,是孙丕恕此次提案的主要内容。
值得注意的是,邓中翰和孙丕恕在接受《计算机世界》报采访时,都提到物联网是我国信息产业自主创新的重要机遇。物联网尚处于产业链整合阶段,新技术辈出、各种应用百花齐放,中国企业能不能抓住此次机会,占领技术制高点,决定着今后这一产业是被我们自己主导还是被国际企业牵着鼻子走。因为在以往的技术专利纠纷中,中国企业吃的亏太多了。
“所以,中星微在物联网的布局中,一定要通过专利和自主研发来开展。”看来,在新的产业竞争中,中国企业已经有了新视野和新思维。
链接
两会中关于物联网的精彩言论
“每次金融危机后都酝酿着新的技术革命,物联网将开启这样一个全新的时代。”
――人大代表、中星微董事长邓中翰
“我们要突破一些技术,形成自主知识产权,这样的话,才能迅速占领高端,和竞争对手站在同一条起跑线上。”
一是帮助农村妇女提高素质,促进农村经济的发展。坚持发展第一要务,努力提高妇女素质,不断深化以“学文化、学技术、比成绩、比贡献”为主题的“双学双比”活动,着力培育有文化、懂技术、会经营的新型女农民,注重“巾帼科技致富示范基地”建设,通过现场示范、基地培训、科技接力等形式,为农村妇女的生产发展、科技致富提供了有效服务。
二是扶持农村妇女增收致富,实现山区农村富余女劳动力的就业。
创建“大枣示范基地”带动产业结构调整。20__年妇联在__村建立了“妇”字号鲜食大枣示范基地。五年来通过基地培训30期,培训妇女1980多人次。通过仅__村大枣基地由开始的50亩发展到1500多亩。村里80%的妇女参与山场枣树的修剪管理工作。同时向周边乡镇辐射种植,现已有白鹿泉、石井、上庄等5个乡镇发展到大枣示范种植基地8个,面积达20__多亩。成为山区乡、村的支柱产业,加快了农民增收致富的步伐。
三是深化文明家庭创建工作,推进了农村精神文明建设。积极探索文明和谐家庭创评机制,切实加强农村妇女思想政治工作,组织开展“构建和谐家庭、营造生态庭院”、“美德在农家”、争当“五好文明家庭”等农村群众性精神文明创建系列活动;推广普及现代教育理念和科学家庭教育知识,让文明、科学、健康的生活方式走进千家万户,提高农村妇家庭的生活质量和文明程度。
二、新形势下基层妇联工作中存在的问题
从目前情况来看,这些年基层妇女工作虽然取得了不少的成绩,但是从科学发展、和谐发展的角度来看,还存在一些不容忽视的问题。
一是重视不够,工作开展难。由于乡镇中心工作繁重,妇联工作大多是党政领导分管工作中的一项,而妇女工作没有量化的指标和要求,不纳入目标考核管理,相对其它那些层层考核或“一票否决”的中心工作来讲,妇联工作缺少硬任务;因此导致党政领导工作忙时,“中心工作先行,妇联工作让道”,处于“边缘化”状态;这种情况在村级妇代会中更加突出。基层妇联组织虽已建立健全,但主要任务是配合中心工作,妇女工作成了“副业”。部分乡镇妇联没有将工作融入党委、政府的中心工作,创造性地开展工作;仅仅是组织妇女群众搞一些文体活动,或是配合乡村妇女群众进行几次学习和培训,调解一些家庭邻里纠纷等,开展活动的规模小,内容也较为单一,难以充分调动广大妇女群众的积极性。
二是兼职过多,职能发挥难。我市乡镇妇联主席兼两职以上的几乎达到80%。这种现象不同程度地影响了妇女工作的开展。一是由于乡镇妇联归党政办公室领导,而党政办公室所承担的中心工作任务相当重,这些工作又有严指标、硬任务,因此,无暇顾及妇女工作,导致妇联机构形同虚设。二是乡镇妇联干部一人兼两项工作,如兼任计生、民政、统计、办公室等多项繁琐的工作,由于时间和精力有限,常常顾此失彼,工作处于被动应付状态,使妇联工作流于形式。三是乡镇干部各自包点,工作包罗万象,妇女工作都是在中心工作之余干,又不能把妇女工作与农村各项工作有机结合起来,造成妇女工作重点不突出。另外,村级妇代会主任主要尽力从事计划生育工作的现象普遍存在。
三是工作经费无保障。乡镇妇联要在提高女性素质及女性维权等方面提供服务,创造条件,都需要有一定的经费作保障;《中华全国妇女联合会章程》也规定各级妇联的行政经费、业务活动和事业发展经费主要由政府拨款,列入各级财政预算。但绝大多数乡镇没有将妇女工作经费纳入年度财政预算,更没有必须保障此项开支的硬性措施和规定,只有开展活动时向政府专题申请活动经费,这就对我们基层妇联工作造成较大的约束和被动,不能自主地开展工作。由于缺少专项工作经费,各种活动和培训开展的不够,使妇女工作缺乏生机和活力,有组 织无活动无培训的现象比较普遍。妇联干部在开展各项工作中,由于经费无保障,因此产生一些畏难、抵触情绪,阻碍了妇联工作的发展。
三、几点对策和建议
一是要健全党建带妇建的工作机制。党建带妇建,根本在“建”,关键在“带”。要把妇联基层组织建设和党建工作一起规划,一起部署,一起推进,要争取把妇女工作纳入党政重要议事日程,建立定期研究妇女工作的例会制度。将妇女工作纳入党建工作年度目标管理考核体系,其党政领导自然会主动思考、积极指导、尽力支持妇联工作,让妇联组织在新形式下更好的实现“党政所急,妇女所需,妇联所能”的工作宗旨,更好的服务全局。要多渠道、多形式落实乡村妇女干部的政治、经济待遇,适当提高工资待遇,或适当减少所兼工作项目,稳定基层妇女干部队伍。
二是要营造男女平等基本国策的宣传氛围。要进一步提高各级党政领导对男女平等基本国策的认识,更好地将性别意识纳入决策主流,特别要纳入到党校培训的重要内容,使各级党政领导干部特别是高层领导干部通过培训,从思想上和行动上有所提高,以便在实际工作中加强对妇女工作的重视和支持。
一、总体情况及主要特点
从检查情况看,各镇办都能认真落实区纪委年初工作部署,进一步把反腐倡廉十项制度摆到重要位置,精心组织,认真实施,取得了一定成效。
一是领导比较重视。全区12个镇办都成立了十项制度建设领导小组,由党(工)委书记亲自挂帅,纪(工)委书记具体抓,认真制定实施方案,积极督促基层落实,不断规范完善相关资料。沣东办、渭西办还专门固定了两名干部专职从事纪检工作,力量明显加强。
二是落实比较到位。各涉农镇办建立了村民监督委员会,共监督事项982个,涉及工作24项。双照办肖渡村、沣东办北槐村监委会能积极发挥作用,全程监督各项事务,受到群众好评。全面落实点名接访制度,共接待上访275人次,办结242件。积极推进听证终结制度,镇先后通过听证会有效解决了多起缠访事件。进一步落实廉政灶制度,累计节约招待费30多万元。各镇办还能积极落实述职述廉制度、党风廉政建设责任制报告制度,程序更加规范,内容更加具体。
三是资料比较规范。各镇办在落实十项制度过程中,都比较注重资料的收集归档。沣东办各项资料分门别类,逻辑性较强,先后装档30多盒,全面反映了工作轨迹。渭西办各项资料收集齐全,分类装档比较规范,既有文字资料,又有图片资料,工作具体详实。
四是亮点比较突出。各镇办在落实制度过程中,能结合各自实际,推出一批新制度。渭西办在全办6个社区全面推行社区居民监督委员会制度,为社区民主决策、民主管理和民主监督落到实处提供了有力保障。吴办积极创新便民服务制度,在办事处一楼建成高标准便民服务大厅,面向群众提供计生、民政、司法、等一站式服务。
二、存在问题
一是个别镇办重视不够。有的镇办纪(工)委书记借口分管工作繁杂,任务繁重,对纪检监察工作,特别是反腐倡廉制度建设投入的精力不够,工作积极性、主动性还不够。一些镇办至今未落实听证终结制度。
二是业务不够熟练。个别纪(工)委书记对十项制度还不是十分熟悉,特别是对十项制度的具体规定,业务不精,在落实过程中存在程序不规范、执行不到位等问题。
三是资料不够完善。有的镇办资料还停留在过去的基础上,今年的资料相对较少;有的镇办资料不细致,村干部的述职述廉报告出现雷同;有的镇办资料更新不及时,村民监督委员会发挥作用的资料相对欠缺和滞后。
三、几点要求