绪论:写作既是个人情感的抒发,也是对学术真理的探索,欢迎阅读由发表云整理的11篇党支部先进事迹范文,希望它们能为您的写作提供参考和启发。
朝阳党支部在鞍凌钢工程进展中,更是发挥了战斗堡垒作用。
工程干到热火朝天的时候,也是天气开始一天天变的寒冷的时候了,最低的时候气温达到零下17-18度,可建筑分公司的全体职工却紧紧围绕在支部周围,不怕冷,不退缩,坚守在本职工作岗位上,仅11月份完成混凝土浇注近11000立方米。记得是在11月14日,突然下起了鹅毛般的大雪,吹起了4-5级风,建筑分公司人不用谁说,就积极主动的投身到为热风炉的混凝土保温防寒工作中去,防寒用的保温薄膜被北风吹的老高,可大家没后退,一个个的手、脚冻僵了,可大家却早将其抛到了脑后,拿钢管的拿钢管,捆铁丝的捆铁丝,生火的生火,尽管保温棚外漫天大雪,可是棚内却是热火朝天,经过大家近一个小时的努力,棚内的温度1度,2度……慢慢的升高了,看着一双双被冻的绯红的手,一张张说话都有点僵的脸,一头顶的白花花的雪花,一只只眨巴眨巴,刚毅的眼神,大家会心的笑了。
记得还有一次,天气十分寒冷,现场已经很难看见人在干活了,但由于施工工期紧,而作业队的人手严重不足,为了给下道工序创造条件,项目部下午5点临时要求我作业队尽快拆除热风炉基础的所有模板。我支部当机立断,在支部党员的带动下,立即号召全体在现场的各部门人员,亲自动手参与到热风炉(500多平米)拆除模板的行列中来。打电话安排车的安排车,拆扣件的拆扣件,拆脚手架的拆脚手架,拆模板的拆模板,扛模板的扛模板,装车的装车,天眼看着慢慢黑了下来,天气也越来越变的冷起来了,而参战职工一个个都没有停下来。在支部全体党员的带动下,大家心里只有一个念头,那就是:“为了保住项目部的施工节点,就是干到再晚,也要干完了才能下班”。呼呼的北风声,漫天的尘土飞扬,大家的眼睛都很难睁开,但参战职工一个也没退下,一个小时,两个小时……时间一分一秒过去了,外协作业队的人员吃过晚饭,看见我们全体人员还在竭力的为保他们施工段的节点而努力时,一个个话都没说,加入到了我们职工队伍中来,经过大家四个多小时的艰苦奋战,终于将两天才能完成的工作量,在四个小时的时间里就胜利完成了,第二天,当项目部的人员来到现场时,简直不敢相信这个事实。
去年至今,在实际施工时间只有六个月左右的情况下,项目部共浇铸混凝土17700立方米,今年至今已浇铸混凝土1500立方米,共完成产值3200多万立方米。
单位状况的好坏关键在党支部,关键看这一班子人是否有正事,XX林场党支部在加强班子建设中,一是注重加强理论学习,提高班子成员理论素养,支部制定了严格的班子成员政治理论为目标,要求班子成员做好学习笔记,写出心得体会,二是以支部成员为教育核心,夯实班子基础。XX林场党支部以支委成员的思想政治素质提高为抓手,通过教育培训,全面提高党支部在业务能力,形成了一支凝聚力强,目标明确能干事、干成事的领导班子,为完成上级党委交给的各项任务奠定了基础。三是认真贯彻民主集中制,坚持重大事项民主决策。在用人问题上,如,电工的产生,管护队员的增加均通过职代会,用公开合法的程序保证用人的质量。再如建办公楼,修水泥路等均通过有关方面的反复讨论,发扬民主,形成决策,并报上级党委批准后实施。
二、加强文体活动建设,提高职工素质
在种植业获得成功的同时,党支部又把科学养猪作为一项致富的路子来抓,在有关部门的支持下,组织了12名妇女到蒙自县草坝镇沪滇公司,学习养猪技术。在此基础上,村里的科技示范养猪获得成功,20*年出栏生猪*0头,200*年,第二轮示范养猪推广到60头,获得了较好的效益,群众的养猪热情被调动了起来。20*年村里建立了优质仔猪示范点,户均养猪*头,群众又找到了一条增收致富路。
村里的经济发展了,群众的生活宽裕了,家家户户有了电视机、碾米机,摩托车由原来的一辆发展到52辆,电冰箱也逐步进入农户家中。
2000年前茶坪一组内环境脏、乱、差现象突出,牛屎、马粪遍路,让人难以通行。为解决这一问题,茶坪一组党支部充分发军党员的先锋模范作用,6名党员分头到各村学习,采纳其它小组改造村容村貌的成功经验,根据实际情况,决定发动群众实施猪圈——沼气——卫生路三配套工程,进行村容村貌的改造。在改造过程中,党支部充分利用广播、群众会议、挨家挨户做思想工作等形式,宣传实施三配套工程的好处,充分调动村民的积极性,宣传做到家喻户晓。同时,党支部几个成员自己掏腰包,组织10个村民到*乡的温饱示范村——小牛场小组实地感受了建沼气池的好处。回来后在群众大会上把看到的、感受到的一一讲给村民听,收到了明显的效果。在支部书记李国才带动下,村干部及各级人大代表首先交上了集资款,支部一班人又多次向上级协调物资和资金,他们的一言一行,群众看在眼里,记地心里,被支部开展工作的诚心感动,也陆续交上了集资款。
急群众之所急,解群众之所难,成为**村党支部一班人努力实践“三个代表”的具体体现,成为他拉开展农村工作的根本出发点和落脚点。过去,群众饮水困难,反映强烈。他带领支部一班人在集体资金周转非常困难的情况,千方百计筹措7万元,铺设引水管道1000多米,整修主管道800多米,新建了一座容量为450立方米的饮水池。并筹资1.5万元,维修了村东南吃水井,保证了全村群众在停电停水的时侯正常饮水,且每年投入3万元用于深井维修和机井抽水,实现了户户用上自来水,免费饮用。学校条件差一度成为全村群众反映强烈的焦点问题。他带领支部一班人披星戴月跑部门、找领导、协调资金10万元,打起了小学围墙,硬化了学校校园,建起了办公室、购进了5台电脑,兴建了语言室,并实行学费免半,由村承担。同时,完善了达标小学建设,极大地改善了义务教育办学条件,群众对此赞不绝口。其次,过去村街道坑洼不平,村民赶到下雨天,坑洼的积水就难以排出,群众反映强烈。他带领支部一班人又多方协调和筹措资金4万元,平整和硬化村街道。新开田间道路3条,路旁全部绿化植树,美化生态环境。
二、抓经济、谋发展、富民心
20**年5月的一天,北京一位客商打电话到工商所,接电话的是支委委员、副所长李细美,当得知该客商有意在盘龙城开发区投资拓展业务时,李所长热情而熟练地向其介绍了相关情况,谈话中他听出对方有一丝犹豫后,又耐心细致地向其介绍了投资的相关政策,终于使客商下定了投资的决心。两天后,该客商春风满面地来到工商所,要求为其办理投资注册的相关手续,完全没有初次见面的戒备心理。对此,支部安排专人专车,协助客商办理了银行开户、工商营业执照、企业代码证、税务登记证等全部手续,使其预计一个月内办理的手续,在七天内就完成了。该客商动情地说:“工商人就是我在黄陂的亲人”。诸如此类的事不胜枚举。日常管理上,工商人员不定期到企业走访,既宣传政策法规,又为他们排扰解难,深受经营业主欢迎。在全区组织的行风评议中,企业对党支部满意率达98%。近几年,大批客商蜂拥而至,20**年**地区发展了个体户421户,各类公司企业71家,到目前为止,投资过10亿元的企业就有10余家,使**地区利税收入大幅增长。
率先垂范发挥支部战斗堡垒作用
在学习和生活中,支部一班人,总是把自已与大家溶入一体,严格要求自己,自觉遵守国家的法律法规和所里的各项规章制度,无论是上级要求的什么事情,支部一班人首先学习,从自身做起,要求大家做到的事情,支部一班人首先做到,要求职工不做的,支部成员首先不做。出色的工作成绩来源于过硬的工作作风,过硬的工作作风来源于严格的教育和管理。走进**工商所,在会议室的墙壁上,端端正正的悬挂着全体工作人员的合影照。这张被称作“全家福”的照片,体现了这个“家庭”的和谐,见证了这个“家庭”的奉献。
支部书记、所长张清波时常这样告诫全所同志:权力是人民给予的,是法律赋予的,只能用于人民,绝不能作为谋取私利的工具。支部一班人举起了“从我做起,向我看齐”的标杆。张清波刚上任时,所里查获一起售假酒案。当事人来到了他的办公室,将两条上好的烟塞到办公室抽屉里,要求“通融通融”,被张清波当场拒绝。当事人仍不罢休,晚上又带着更高档的礼品找到他家中,并说:“我们交个朋友,你高抬贵手通融一下,我心中有数。”张清波严词拒绝道:“你做违法违纪的事,必须承担法律责任。礼物你拿走,不然我上交组织。”当事人只好悻悻地走了。这件事使支部书记再一次深深的意识到,一场没有硝烟的战场悄悄地在工商执法人员面前摆开,抓好党风廉政建设刻不容缓。随后一套环环相扣的“组合拳”,犹如一支反腐倡廉的交响曲,激荡在**工商所党支部中。20**年突出作风建设,开展了“整纪刹风树形象”活动。20**年开展“找差距、正行风”活动。20**年突出先进性教育主题,班子和队伍建设再上台阶。20**年开展“强作风、重监督”活动,并将“双月之星”评比活动开展得卓有成效。此外,还结合工作实际,在比较敏感和涉及面大的个体经营管理费征收工作中,实行“明白定费”工程。通过以上措施,完全杜绝了乱收费、以吃抵费、以物抵费的现象发生,提高了工商队伍的执法形象。
给钱给物,不如给个好支部,淳朴而又正直有着20年党龄的王广志同志于1993年当选为村党支部书记,成为该村的当家人。上任伊始,他和党支部其他两名成员分头走访村里的老党员、困难户与“钉子户”,与群众促膝长谈,共同探讨兴村之路、富村之策。群众的意见汇总在一起,不外乎村里财务混乱、村干部为官不理事、治安混乱、计划生育无人管等几个方面的问题,村里的症结逐步浮出水面,群众的目光投向了王广志和党支部一班人。
新班子上任伊始,就赶上几十年一遇的大旱,群众吃水困难,几十人用一口提水井,为吃水还闹出不少纠纷。王广志看在眼里,急在心里。他不顾家人反对,毅然拿出自家准备盖房子的13000元钱,打下一眼深机井,给全村安上了自来水。××村成为全乡第一个吃上自来水的村,群众不禁对新支部班人刮目相看。
村里治安状况差,群众搞养殖没有安全感,为尽快改变这种状况,村里制订了严厉的奖惩措施,成立了由5名村干部为首的治安巡逻小组带领党员、群众轮流值班,坚持夜间巡逻,从1992年以来,12年如一日,风雨无阻。12年间全村没有出现一例刑事案件,黄赌毒现象从未发生,××村成为全县唯一的一个市级“社会治安综合治理先进村”。
针对群众反映强烈的“行路难”问题,村里规划了一纵一横的“十”字型大街。可清障又成了问题,个别农户就是不搬迁,并提出种种无理要求,在王广志带领下,村干部分头上门做工作,走东家,串西家,苦口婆心,终于顺利地完成了清障工作。接下来,王广志又领着村干部上济南、下济宁,发动本村在外工作人员慷慨解囊,内筹外引,筹集修路资金。2002年,一条长800米,横贯全村东西的中心大街铺上了柏油路面,××村民有了自己的第一条公路。2003年,村“两委”又积极争取“村村通油路工程”建设资金,硬化了南北街,村容村貌为之一新。
发展经济,带领群众致富,一直是该村党支部所追求的目标之一,该立足本村实际,王广志给本村确定了“外出内调”的经济路子,“外出”即外出打工,××村每年外出务工人员达300余人,年创收入150余万元,村“两委”积极创造条件,鼓励青壮年外出务工。男劳力外出,家庭妇女在家浇地又成了困难。“群众利益无小事”,老王又坐不住了。他毅然决定村里出资购置24套浇水机械,埋设涵管12000余米,改造低压线路15000米,新打机井5眼,全村达到了机、电、井、管“四配套”。天旱时,由村干部分地块负责,农户按顺序轮流浇地,省工省时,全村945亩耕地仅用3—4天即可浇灌一遍,极大地提高了生产效率。“内调”就是搞好本村农业产业结构调整,大力推广高价值经济作物,发展畜牧养殖业。1993年,经多方联系,××村又与省棉办签订了棉花良种棉培育合同,××村每年种植棉花250亩,由省棉办提供新型优质棉种,收获的棉花以高于市场价10%的保护价出售给省棉办。“订单农业”又让村民们甜到心里。2003年,全市范围的“绿色双百工程”拉开了帷幕。王广志决心抓住这次机遇,实现全村种植业的跨越式发展,积极引导群众发展速生林种植,当年冬季,全村植树500亩,居全乡之首。
现在××村950亩土地全部种上了高价值经济作物,××村成为全乡第一个“无粮村”。在王广志带领下,从土地上解放出来的农民群众又积极发展畜牧养殖业搞创收。王广志带头承包了村里已闲置多年的坑塘,养上了鱼。村民们有的发展养羊业,有的搞起了蛋鸡养殖,有的上了大型的养猪场,养殖业又让村民们腰包鼓了起来。
王广志没有就此而满足,他带领党支部一班人他坚持“三个文明”一起抓,引导富裕起来的群众向高层次发展。为了丰富村民的文化生活,村里先后建起了党员活动室、图书室、电教室等,建成了高标准的文明街,成立了村民红白理事会,大力推行婚丧改革,积极开展移风易俗活动。“十星级文明户”挂牌率达83%,每年一次的“致富能手”、“美在家庭标兵户”、“好媳妇、好婆婆”等精神文明创建活动搞得有声有色,有力地倡树起健康、文明、向上的村风民风。
××村党支部凭着对党、对家乡父老的一片赤诚,忠实实践“三个代表”,以造福群众为己任,取得了一个个骄人成绩。该村党支部连年被县委、县政府评为“先进党支部”、“文明单位”、“计划生育模范村”,2001年被济宁市授予“社会治安综合治理先进单位”,2004年××村被评为“省级文明村庄”。
××村是一个仅有1000人的小村子,可是村不大、片不小,人不多、事不少,村里原来宗族派性严重,矛盾纠纷时常发生;人均耕地少,农民收入总在1300元左右徘徊;原有村班子缺乏凝聚力,人心涣散,在全乡迟迟摘不掉落后的帽子。
给钱给物,不如给个好支部,淳朴而又正直有着20年党龄的王广志同志于1993年当选为村党支部书记,成为该村的当家人。上任伊始,他和党支部其他两名成员分头走访村里的老党员、困难户与“钉子户”,与群众促膝长谈,共同探讨兴村之路、富村之策。群众的意见汇总在一起,不外乎村里财务混乱、村干部为官不理事、治安混乱、计划生育无人管等几个方面的问题,村里的症结逐步浮出水面,群众的目光投向了王广志和党支部一班人。
新班子上任伊始,就赶上几十年一遇的大旱,群众吃水困难,几十人用一口提水井,为吃水还闹出不少纠纷。王广志看在眼里,急在心里。他不顾家人反对,毅然拿出自家准备盖房子的13000元钱,打下一眼深机井,给全村安上了自来水。××村成为全乡第一个吃上自来水的村,群众不禁对新支部班人刮目相看。
村里治安状况差,群众搞养殖没有安全感,为尽快改变这种状况,村里制订了严厉的奖惩措施,成立了由5名村干部为首的治安巡逻小组带领党员、群众轮流值班,坚持夜间巡逻,从1992年以来,12年如一日,风雨无阻。12年间全村没有出现一例刑事案件,黄赌毒现象从未发生,××村成为全县唯一的一个市级“社会治安综合治理先进村”。
针对群众反映强烈的“行路难”问题,村里规划了一纵一横的“十”字型大街。可清障又成了问题,个别农户就是不搬迁,并提出种种无理要求,在王广志带领下,村干部分头上门做工作,走东家,串西家,苦口婆心,终于顺利地完成了清障工作。接下来,王广志又领着村干部上济南、下济宁,发动本村在外工作人员慷慨解囊,内筹外引,筹集修路资金。2002年,一条长800米,横贯全村东西的中心大街铺上了柏油路面,××村民有了自己的第一条公路。2003年,村“两委”又积极争取“村村通油路工程”建设资金,硬化了南北街,村容村貌为之一新。
发展经济,带领群众致富,一直是该村党支部所追求的目标之一,该立足本村实际,王广志给本村确定了“外出内调”的经济路子,“外出”即外出打工,××村每年外出务工人员达300余人,年创收入150余万元,村“两委”积极创造条件,鼓励青壮年外出务工。男劳力外出,家庭妇女在家浇地又成了困难。“群众利益无小事”,老王又坐不住了。他毅然决定村里出资购置24套浇水机械,埋设涵管12000余米,改造低压线路15000米,新打机井5眼,全村达到了机、电、井、管“四配套”。天旱时,由村干部分地块负责,农户按顺序轮流浇地,省工省时,全村945亩耕地仅用3—4天即可浇灌一遍,极大地提高了生产效率。“内调”就是搞好本村农业产业结构调整,大力推广高价值经济作物,发展畜牧养殖业。1993年,经多方联系,××村又与省棉办签订了棉花良种棉培育合同,××村每年种植棉花250亩,由省棉办提供新型优质棉种,收获的棉花以高于市场价10%的保护价出售给省棉办。“订单农业”又让村民们甜到心里。2003年,全市范围的“绿色双百工程”拉开了帷幕。王广志决心抓住这次机遇,实现全村种植业的跨越式发展,积极引导群众发展速生林种植,当年冬季,全村植树500亩,居全乡之首。
*村支部下设党小组9个,有党员91名。这些年来,该村始终坚持党建统领全局,支部服务群众的宗旨,打造出了一支团结务实、坚强有力的支部班子和党员干部队伍。一是有一个好带头人。党支部书记邢成龙,是一位严以律己、克己奉公、政治上过得硬、发展上有思路、工作上有招数的好书记,曾两次荣获省劳模称号,一次荣获省优秀党员称号。他上任23年来,带领村民走出了一条依靠科技、规模制种、和谐发展、共同致富之路;他始终坚持严格的民主决策制度和民主管理制度,制定了严格的财务制度,一次支出超过500元,必须经过议事会通过,并且每月公开一次账目,主动接受群众的监督;在他的带领下,该村连续20多年没有发生一起群众上访事件和刑事案件,全村干群关系和谐,群众安居乐业。二是有一个高标准的党员活动阵地。*村党员活动室设施规范,功能齐全,成为强化党员素质、永葆党员先进性的有力阵地。去年共举办农村实用技术讲座38次,上党课15次,培训党员群众8*人次。全村现取得农业技术职称的党员有37名,占到党员总数的41%。近年来,共发展党员34名,培养年轻后备干部7名。三是有一套科学的党员管理机制。对党员实行目标责任管理,支部与党员每年都要签订目标责任书,责任书从党员政治思想、作风建设、党员义务、党内组织生活、遵纪守法、办实事办好事等6个方面,定出20条具体要求和任务,实行年终进行民主评议和考核,并奖优罚劣,使党员人人头上有目标,个个身上有压力,激发了他们为群众办实事的内在动力。去年,村里对22名完成任务好的党员进行了奖励。
领跑共富之路,打造万众归心的凝聚力
XXXX年X月X日,XXX党支部召开了“学习周明金同志先进事迹”主题党日支部会议,党支部书记XXX主持会议,全体党员参会。
会议首先介绍了“改革先锋奖章”获得者周明金同志的先进事迹,与会党员一同收看了周明金事迹的新闻报道和周明金本人的采访视频,大家备受鼓舞。周明金同志忠诚党的事业,敢于坚持真理,敢领改革风气之先,深入基层走村入户,沉到一线研究调研,从理论、政策和制度上确定了以党支部为领导核心的村级组织建设工作格局,巩固了党在农村的执政基础,形成了在全国推广的“莱西经验”。
会议中,参会党员展开了热烈讨论,结合公司实际,建言献策。大家纷纷表示,要向周明金同志学习,学习他爱岗敬业、密切联系群众的优良作风,刻苦钻研业务,以创新的思维谋划工作,以担当的勇气破解难题,始终把个人追求融入公司发展,进一步激发勇于担当、开拓创新的热情,增强团队协作意识,提高业务技能,敬业奉献、履职尽责,带领各自团队,努力工作。
会议最后要求各位党员,要勤学善思、担当作为,以榜样的力量激励自己,以奋发昂扬的精神状态担当作为、不畏艰难,勇往直前,助推公司在2019年取得更加辉煌的业绩。
1、围绕全长57公里,投资近50个亿的国家和省市重点工程宁定高速及联络线重大项目,做好工程建设的前期准备和省市交通部门对接工作,确保高速公路在XX走向和互通设置最合理化。
2、配合做好了赣深客专途径XX,并在XX设站的前期准备工作。
3、全长7.8公里、投资约2500万元的XX至XX三级公路改建工程的路基工程已基本完成,桥涵工程已完成80%,现正进行路基及桥梁施工,完成投资额约1000万元;
4、全长12.96公里、投资约2亿元的岭南大道工程,正在施工,目前全线路基已贯通,垫层完成5公里。
5、投资约200万元的老城镇XX工程,已全面完成;
6、全长47.8公里、投资约7000万元的S226小定线小江至XX县城段改建工程已全面完工,得到了县委、县政府主要领导表扬。
7、完成2014年农村公路其它连通工程项目78公里,总投资2400万元。
8、全县农村公路进行专业化管理,确保全县公路畅通,特别是3月份岭北风灾抢险及时全面,使灾情降低在最小范围。
XX同志作为交通运输局副局长,不仅自己承担着公路管理工作,而且还兼任其他工作。XX同志一心扑在工作上,由于长期在第一线工作,很难照顾家庭,在这样的情况下,XX同志为了不耽误工作,把家庭抛在一边,勤勤恳恳地工作;经常加班加点至深夜,是我局的模范带头人。
算好科技账扣大棚谋出路
2002年的大旱,2003年的春旱,让富有村人思量着新的发展出路,扣大棚种蔬菜就是新的发展战略之一。发展蔬菜保护地,毕竟是一个新生事物,农户们有些不认可。为此,*给村民们算了第一笔账——科技账。他说:“扣一个棚虽然有些投入,但是村里和镇里都有补助。一个棚一年收两茬就是7000多块,种大田倒是省事,却只有几百元的收入。扣大棚是科学利用有效耕地,提高土地利用率,是发家致富的好事啊。”
为了打消农户的顾虑,*自己先扣了18个棚,4个月后,每个棚纯收入都超过了3500元。到了秋季,没怎么动员,富有村就建起了三个冷棚小区,180栋冷棚。为给村民提供技术服务,*还从辽中以年薪4000元的高价聘请了两名技术员。4000元虽说高了些,*乐观地说:“值!等他俩把咱都教会了,那就不是4000这个数啦,而是4万、400万啦。”
算好成本账减成本增效益
随着建棚热情的日益高涨,建棚所用的材料就成了“抢手货”。于是他又给村民们算了第二笔账——成本账。为了减少中间商环节,从建大棚的所有用料都由村里统一购入,不但能降低成本、保证质量,而且还能保证供货时间。现在富有村有冷棚1000栋,暖棚700栋,仅在建棚材料上,就为村民们节约开支314万元。当邻近的村民得知这个“秘密”后,羡慕地说:“你们的大管家可真能算。”
算好销售账创品牌拓市场
现在富有村几乎家家户户都有大棚,收获高峰时,每天就能产出60吨。如何把产出的蔬菜及时销售出去?*又在脑海里谋算了第三笔账——销售账。
2003年6月,棚内的香瓜到了采摘期,这时在哈尔套市场香瓜的价格仅仅是每市斤0.6元。*萌动了一个想法,他专门定做了一批纸箱,印上了产地和电话号码,然后将瓜装进了纸箱里,雇了两辆“小解放”拉着香瓜向东北市场进发。三天时间里,他们访遍了通辽、四平、长春、哈尔滨、大庆、齐齐哈尔的农贸市场。那一次,不仅以1.2元价格把两车香瓜销售一空,还从哈尔滨、齐齐哈尔带回5名客商。2004年,富有村的蔬菜开始进入沈阳市的超市;2005年,进入北京市场;同年,跨过长江,在广州、常州、武汉、上海等地落户;也是这一年,西红柿开始进入俄罗斯市场。如今,在大江南北、白山黑水之间,与富有村保持长期销售合作的伙伴就有30多家。
经过几年的发展,富有村的棚菜生产逐步走向了规范化、集约化的轨道,在*的倡导之下,2006年,富有村的棚菜户开始上马了卷帘机项目,使卷放保温帘的劳动由人工变成了自动化;为抵御自然灾害,有棚户均参加了保险,参险率100%。2008年全村实现人均7000元收入。
算好发展账合作社大发展
面对喜人的形势,*没有满足,他脑海里的算盘又开始拨动着第四笔账——发展账。
廉校长任职多年来,学校的硬件设施建设得到了突飞猛进的发展,建设过程中,为增加透明度,他提议成立了基建领导小组,教学楼、办公楼、学生公寓、教工宿舍楼、微机室的建设都实行了招标,都是将价格压了再压,有施工单位私下找廉校长,许以回扣,企图将价格提一提,但他从来不为所动。有人说:“常在河边走,哪有不湿鞋。”身为一校之长,人权、财权集于一身,在别人看来,应该是有“油水”的。但廉校长却是“常在河边走,就是不湿鞋。”他从不打招呼,批条子。每年学生新生入学,有亲戚、同学、朋友找他,企图减免学杂费,他从末答应。但对于一些家境贫困的学生,他却是尽量给予减免。因为廉校长一身正气,送礼者望而却步,拉关系者常吃闭门羹。审计、纪监部门多次到学校查帐,认定**同志两袖清风,为政清廉。学校发奖金,分福利,他从不多拿一分钱;2000年职称聘任,学校只分配给了两个高级教师指标,而全校具备高级教师聘任资格的却有3人,不管是论资格,还是论考评成绩,廉校长都应该聘上,可是他主动提出把属于自己的名额让给教学一线的教师,当有人把这个决定告诉这位老师时,这位老师激动的长久说不出话来。要知道,当时上级规定是一聘三年,三年就少收入几千元。学校实行职级工资制,班子开会讨论级别时,一致建议校长应该拿最高职级工资,但廉校长坚决不同意,只肯拿教师工资的平均数,结果,大部分教师和中层干部都比他的工资高。然而,全校有哪一个老师比他劳累,又有哪一个干部比他操心?廉校长就是这样以自己清正廉洁,大公无私的品质,赢得了全校师生员工的尊敬。
自身正才能正别人,他认为“廉洁这根弦是干部的生命线,这根弦如果绷不紧,就会授人以柄,胆子就不大,底气就不足,说话就不灵。”以前,学校车辆使用、来客招待、购物报销等管理不很严格,学校有限的经费得不到有效的使用,漏掉的较多。廉校长上任后,立刻制定了相应的管理制度。财务管理制度的加强,堵死了漏洞,减少了浪费。他还经常告诫科室负责同志:“奢侈则多欲,多欲则邪思,邪思则多行,恶行则败身,这是一条规律。”对于干部来说,只有发扬艰苦奋斗的精神,守俭持德,一心为民,才能有效地抵御各种腐朽思想的侵蚀,做到富贵不,拒腐防变,永葆本色。
为了自觉接受教职工的监督,增加学校管理的透明度,廉校长积极推行校务公开,确保了学校各项工作沿着正确的轨道前进,有效地预防现象的发生。
无私才能无畏,廉校长担任校长近十年来,他对学校各项工作都进行了大刀阔斧的改革。使学校教育教学质量、学校管理、基本建设都得到了飞速发展。
廉校长强调“依法治校,严格管理”,但他同样注重干群之间的情感沟通。校长工作是繁忙的,但每一位教师的性格、特长及生日,他都记得。每当有老师过生日时,他从不忘送上一张生日贺卡,写下自己真心的祝福。记得有一次,一位外籍青年教师过生日,廉校长真诚地写下长辈般充满希望的话,祝他取得更好的成绩。这位青年教师感动得流下了热泪。校长的真诚换来了教师的理解和尊重。他们也在校长过生日的时候写道:“您的善良、您的率真、您的付出、您的甘苦我们能理解。”“工作中感受到身为一校之长的严厉,交谈中感受到一位长辈的关爱,管理中体会到治校之严谨,遇到问题时体验到情与法的分寸和尺度。”面对教师的理解,廉校长的心中同样涌动着股股暖流。创造一番事业是艰辛的,可在这艰辛中,他也体会到人间最美好、最真诚的情谊。谈起学校的教师,廉校长总是掩饰不住心中的激动。他说:“为我的可爱的教师们去创造、去付出、去奉献,为我所钟爱的党的教育事业去奋斗,还有比这更欣慰的吗?”
在广大教职工心目中,廉校长是最值得信赖的人,在莘莘学子心中廉校长更是一位受人尊敬的师长。他总是利用中午或放学后的时间深入教室、宿舍和食堂去了解学生,从生活上、思想上关心学生。对于那些家庭贫困的学生,廉校长更是爱之如子,他曾先后用自己不多的工资资助过六名同学完成了高中学业,将他们送入大学校门。
廉校长特别注重教学和教科研工作,坚定“质量立教,科研兴校,创新施教”的办学理念,积极推行课堂教学改革,亲自主持学校教科研工作,使学校的教育教学质量得到了不断提高,赢得了社会和广大学生家长的赞誉。学校先后被中央教科所和省市有关部门确定为全国“十五”规划“整体构建学校德育体系的深化研究与推广实验”国家重点课题实验学校、“山东省探究教学重点实验基地”、“山东省研究性学习重点实验基地”。
问渠哪得清如许,为有源头活水来。学校日新月异的发展,得益于学校领导班子的团结进取,得益于廉校长的勤政廉洁,得益于他的改革创新思想。
最后,我以一首小诗来表达我们对廉校长的敬仰之情——
你不高大
也不伟岸
可你的形象
却象雨后横跨天宇的彩虹
散发着希望的光芒,映红了师生的心田
尽管青春短暂
过早的年轮爬上你的颜面