绪论:写作既是个人情感的抒发,也是对学术真理的探索,欢迎阅读由发表云整理的11篇法制大队工作计划范文,希望它们能为您的写作提供参考和启发。
把抓好队伍建设作为开展城管工作的重要任务,坚持依法行政、文明执法,坚持以人为本,执法为民,拓宽工作思路,转变思想观念。
1、始终强化班子的领导建设,促进班子团结协作,以领导班子带动整个队伍建设,在围绕中心、服务大局的前提下开展工作。
2、狠抓学习教育培训,促进业务能力的提高,创新城管执法工作理念,改进城管执法工作方式,提升日常管理服务水平。
3、积极完善考核督查评比制度,做到以制度管事,以制度管人,促使大队管理朝着正规化、制度化方向发展。
二、提高城市管理水平,提升市容秩序标准
1、推行精细化管理,着力提升市容环境管理水平。按照城市管理的要求,完善管理措施,创新工作方法。建立完善的督促检查机制,做到发现一处,督促一处,整改一处。
2、推行科学化管理,严格规范市容秩序标准。按照县城区主干道严禁、次干道严控、小街小巷逐步规范的工作方针,采取“疏堵结合、严格执法”,的管理办法,进一步完善城区不同管理标准区域,实施分级管理,提高城市管理水平。
三、加大综合整治力度,切实提升城市品质
1、在加强市容秩序管理方面:在日常管理基础上,以专项整治为突破口,全面整治违规占用城市道路从事经营活动的行为,严禁沿街店面出店经营,严禁在沿街两侧搭建各类棚点、堆放物料;积极引导流动摊点进入疏导点内规范经营;对影响县城区市容市貌的各种违规行为加大行政处罚力度。
2、在加强违法建设管理方面,依据《万载县规划区范围内违法违规建筑管控办法》,采用无人机空中巡查和控违队伍地面巡查相结合的手段,“日巡夜查”和“重点巡查”相结合的模式,确保日常巡查中时间和空间上的不失位;发动村、社区加大控违工作力度,力求早发现、早制止;对发现违规建设行为,及时移交属地乡镇(街道),促进责任主体的工作落实;积极联动,控拆结合,确保每处违建得到及时处理。
2、邀请外经贸老师或同学来大城子镇开展关于保险、环境保护等方面的讲座。
3、利用村内公开栏开办法律宣传栏。通过板报的形式向村民宣传法律、法规及上级需要公开的政策。
4、联合司法所在行政村开办有关《婚姻法》《继承法》、《农村土地承包》等法律的讲座;在小学和中学开展关于《未成年人保护法》的讲座。
5、在3.15、12.4等法律宣传日在集贸市场等人员聚集地方发放法律宣传册。
一、重点行业大中型装修、外立面改造的工作
工作计划:
1、大中型装修发现后立即进行制止,严禁在室外进行施工,不能造成扬尘污染,拒不改正的将给与暂扣工具,进行处罚;
2、外立面改造工程,首先告知其到自规局进行审批,在审批后严格按照扬尘污染防治的有关要求,做到施工现场围挡作业,有抑尘措施,达到要求后才能进行施工。
二、督导、指导线性工程施工工地扬尘的工作
工作计划:对规划区内的线性工程进行排查,严格做到“六个百分百”,基坑开挖、路面破除等施工时应及时洒水以防止扬尘扩散,裸露的土地要进行覆盖,对达不到要求的工地给监管单位下发转办函,督促其施工单位按照要求进行整改,拒不整改的对施工工地下达停工通知书,达到要求后在进行施工。
三、渣土运输车辆的扬尘管控工作
工作计划:严格执行准运制度,密闭运输和按规定时间、线路、倾倒地点进行运输、倾倒等制度;严禁车身不洁、带泥上路、超高超限超载、沿途抛洒、私拉乱运、随意倾倒等行为;出入口及时清扫、冲洗污染路面;加大夜间巡查力度,对不符合要求上路的渣土车和车辆所属单位依法进行查处。对两家渣土公司的车辆再一次进行排查,定位系统是否正常,覆盖装置是否破损,对尾气排放进行抽检,对存在问题的车辆进行监管,绝对不能上路。
四、其他各类面源扬尘管控工作
二、工作目标
1.切实加强少先队建设,充分发挥少先队干部的作用。
2.积极与有关部门配合,把良好行为习惯的养成落到实处。
3.落实鼓号队训练工作。
4.积极参加做一回小记者,寻访身边的英模活动。
三、工作重点
(一)进一步加强少先队自身建设
1.抓好少先队阵地建设,不断完善少先队各方面的职能。本学期将进行大队委员的改选。对改选出来的大队委员及时进行培训,明确干部职能,更好地发挥大队委员的作用,力争培养一批德才兼备的学生干部,有能力并愿意为同学服务。各中队要设立更多类型的队干部服务岗位,实行民主选举和队干部轮换相结合的少先队小干部任职制度,并加强对他们的思想教育和技能培训。
2.鼓号队是少先队基础建设的一个重要方面。本学期将吸纳一批新队员。对鼓号队员强化训练,贯穿始终,作为平时的一个常抓不懈的基础训练。让广大少先队员通过参加鼓号队的训练,培养集体主义、团队协作的精神。
3.继续按德育常规的要求,切实加强我校少先队组织的建设,促进少先队常规工作管理的规范化和制度化。抓好每周一次的班队会,各中队必须切实上好班队会活动课,组织和开展生动活泼的班队活动,同时做好记录。
4.加强少先队常规管理,确保少先队工作的稳步前进。本学期,学校将建立一套少先队工作考核计划。对于每次活动都有记载,然后根据考核方案评价辅导员,评价各中队和少先队队干队员,积极培育优秀的少先队集体特别是中队集体的典型和少先队员身边可亲、可信、可学的榜样,奖励“优秀少先队员”“优秀队干部”“优秀辅导员”,进而推动少先队文化的建设和传播。
(二)进一步加强少先队组织管理
1.深入开展行为规范养成教育活动。组织学生深入学习《学生守则》、《日常行为规范》等,将学生的养成教育抓细、抓严、抓实。通过继续开展以“管住自己的口,不吃零食,不说脏话,不随地吐痰;管好自己的手,不乱扔垃圾,不在课桌凳、公开场所的墙壁上乱涂乱画;管好自己的脚,不践踏花草,不在墙壁上留脚印”为内容的“三管住”系列教育活动,引导少先队员做到“三告别”:向陋习告别、向粗鲁告别、向坏事告别。通过开展“五自”教育(人格上自尊、心理上自信、行为上自律、生活上自理、学习上自强),引导少先队员把礼仪带进校园,把微笑带给同学,把孝敬带给长辈,把谦让带向社会,促使学生将文明习惯内化为自身的需求,从而规范自己的行为。
2.安全教育常抓不懈。加强交通安全、消防安全、法制教育,通过举办知识讲座,观看电视等形式,让少先队员学会自爱、自护,促使学生成为遵纪守法的好公民,创建和谐校园、平安校园。
三、精心组织丰富多彩的少先队活动
活动是少先队的生命所在。丰富多采的少先队活动能够活跃少先队员的身心,丰富少先队员的情操,并能使全体队员在耳濡目染中受到良好的教育得到很好的启迪。注重创新、丰富活动形式,培养文明学生。这也是本学期的工作重点,通过活动从而加强少先队的基础建设,全面提高学生的综合素质。
1.深入开展“感恩教育校园行”活动,9月份开展以“感谢老师教育之恩”为主题活动,以教师节为重要契机开展庆祝教师节活动。组织队员在教师节前夕开展“我送老师一句话”活动,学生通过阅读,摘抄一句话来歌颂教师,每天在黑板上写上一条。从而体验教师工作的辛苦,明白尊敬师长的道理,学会自主学习和自我管理。做一名合格乃至优秀的少先队员。
2.精心策划“10.13”少先队建队日相关活动. 如在"十.一三"建队日前夕,可以开展以“了解少先队队史”为主题的活动,通过主题升旗仪式、图片展、“我爱红领巾”校园歌曲大家唱、书画赛等形式去体现。同时让大队委员向各中队队员讲述少先队历史。整理资料,布置队部室。为新生入队做好准备举行新队员入队仪式。让孩子们体验到进入少先队组织就有光荣感与自豪感。力争做到内容丰富、形式多样,充分体现少先队员的主人翁意识,真正的让学生感受到少先队组织的重要性,了解少先队的相关知识、发挥少先队作用、展示少先队风采。
3.通过参观图片展览、阅读校史资料、讲述成长故事、展望学校未来等活动,激发少先队员的集体主义荣誉感,引导少先队员勤奋学习、踏实做人,为实验学校的可持续发展贡献自己的力量。
4.举行爱国经典诵读活动,对少先队员进行“爱”的教育。弘扬民族精神,引导学生从小养成高尚的思想品质和良好的道德情操。利用节日资源,通过讲故事、谈心得、做演讲等丰富多彩的活动形式,对少先队员进行“爱”的教育,教育队员把热爱献给祖国,把敬爱献给长辈,把关爱献给自然,把友爱献给他人,把珍爱留给自己,使少先队员成为崇尚和谐,追求美好生活的新一代。
三、月度工作安排
九月份:
1.选拔培训新一轮鼓号队队员;加强鼓号队常规管理和训练。
【1】
以下内容与本文2011第一学期少先队工作计划相关,可查阅参考: | | | | | | | |
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2.大队委改选。
3.庆祝教师节,各中队开展“薪火相传,大爱绵延,师恩难忘”主题活动。
(1)送一句祝福老师的话语。
(2)征集作文《人生路上的领路人——感谢您,老师》。
4.做好“文明班级”评比工作。
十月份:
1.庆祝建队日活动。
2.各班出好第二期学习园地“祖国在我心中”。
3.做好“文明班级”评比工作。
十一月份:
1.期中班主任工作检查。
2.协助教导处举行评教、评学活动。
3.各班出好第三期学习园地,主题是“文明礼仪伴我行”。
4.做好月度“文明班级”评比工作。
十二月份 :
1. 庆祝元旦活动
2.开展冬季体育活动。
3.各班出好第四期黑板报,主题是“法制安全教育”。
4.做好月度“文明班级”评比工作。
元月份:
1.期末班级工作检查。
2.做好各项评比工作。
3.布置寒假活动计划。
4.写好少先队工作总结。
一、加强组织领导,狠抓工作推进
按照市委市政府的部署要求,分局党委高度重视市场监管领域监管工作,分局党委委员、副局长李科明要求分局法制大队牵头,负责组织相关职能部门全力抓好落实。一是分局成立了以法制、治安、网安、经文保大队主要负责人为成员的“双随机一公开”监管工作协调领导小组,具体负责组织、规划、协调和推进“双随机一公开”工作,确保组织领导到位。二是将“双随机一公开”工作纳入目标责任考核,法制大队每季度对各有关部门随机抽查工作情况进行督导检查,对工作滞后的单位进行约谈通报,增强民警工作紧迫感和责任感,督导民警主动自觉做好相关工作。三是建立工作情况定期研判制度。法制大队针对“双随机一公开”工作推进情况定期召集领导小组所属单位负责人和业务骨干,听取汇报、通报情况,及时分析研究解决存在问题,使此项工作形成了主要领导亲自抓、法制部门具体抓、部门、警种分头落实的分工负责、齐抓共管的良好格局。今年以来分局召开3次会议对
“双随机抽查”工作进行了安排部署。
二、全面细致梳理,明确工作任务
一是认真梳理随机抽查事项清单。
按照相关法律法规规章赋予公安机关的监督检查职责,分局在往年随机抽查事项清单的基础上,根据法律法规变化和政策要求,对本级具有“双随机、一公开”监管职责的行政执法部门范围及其随机抽查事项进行梳理,确定了铜川市公安局2020年度10项
“双随机一公开”抽查事项,并编制了清单。二是建立完善随机抽查执法人员名录库和市场主体名录库。分局法制大队组织承担双随机抽查事项职能的大队,针对民警承担的相应随机抽查事项,编制了两个名录库,录入省级双随机监管平台。三是细化工作细则,制定工作计划。统筹规划公安机关对市场主体年度监管的重点和标准,逐项细化随机抽查工作细则,科学制定年度抽查计划,合理规划随机抽查工作的频次和比例。
三、加强业务培训,提升素质水平
分局组织开展了“双随机一公开”工作专题培训,认真组织治安、网安、经文保相关负责人和业务骨干学习《铜川市市场监管领域部门联合“双随机、一公开”监管实施办法》,详细解读“双随机一公开”工作概念、工作流程和工作范围,对检查对象、检查内容、检查方式、检查时限及具体操作流程和文书规范进行了有针对性的说明,使检查人员熟练掌握具体业务操作内容。同时要求,严格规范执法人员的行为,按照“法无授权不可为、法定职责必须为”的原则,执法检
查人员必须遵守相关的纪律规定,坚持实事求是,依法行政,严禁吃、拿、卡、要,严禁徇私舞弊,对检查的情况要如实反映、汇报。对在工作中出现失职渎职的,发现一起、严肃处理一起,保证抽查的真实性、客观性、公正性。
工作要求
1、 要坚持“全队抓基层、全队抓落实”思路,以实施《意见》和《纲要》统领团队工作。
2、 要完善团队工作机制,确保团队工作顺利开展。
3、 要以体验活动为载体,遵循“新、深、近、小、实”的活动原则,以各种主题活动促进团队工作全面开展。
工作计划及落实措施
二月份文明礼貌教育月
1、 做好队员寒假生活调查,思想品德教育先行,对队员的不良行为习惯及时引导教育。
2、 动员全校师生积极参与“创建xx省红领巾示范学校”的活动。
3、 规范各项常规活动,执勤队、升旗队、蓓蕾广播组等小团体开始组织活动。
4、 利用队课、国旗下讲话和蓓蕾广播活动等加强队员的在校常规行为管理。
三月份勤学向上活动月
1、 组织队员开展学雷锋系列活动,通过征文、黑板报、手抄报等形式进一步加深“雷锋精神”的理解;“蓓蕾学雷锋小组”开展做好事活动;各中队填写好活动汇报表。
2、 组织节目训练,参加镇“庆三八”演出。
四月份读书活动月
1、 组织队员清明节前到烈士陵园进行扫墓活动,通过学先烈,鼓励队员认真学习,勤学向上。
2、 开展读书活动成果展示交流会。
3、 筹备编印校本教材,进一步开展读书活动。
五月份艺术活动月
1、 艺术组定期开展各项文体活动。
2、 参加县镇各项赛事(具体参见镇团队工作计划意见)
3、 各中队年度量化评分评比。
六月份庆六一活动月
1、 开展“庆六一”系列班队活动。
教育培训工作以党的十精神为主线,本着“面向实战、讲求实用、追求实效”的原则,积极创新培训机制,改进培训方法,提高培训质量,促进专业培训岗位化、基础培训普及化、体能训练经常化,不断增强民警执法办案、服务群众、维护稳定的能力,为__公安事业发展提供坚强的素质和能力保障。
(一)政治理论教育。各所室大队要利用周三例会时间,结合党的群众路线教育实践和“学、学宪法法律、读经典”活动,组织民警深入学习党的群众路线教育实践有关理论和党的十、十八届三中全会精神,系列重要讲话精神,人民警察核心价值观教育等内容,着力提升民警政治理论水平。
(二)执法能力培训。法制大队要结合法制考核情况,为民警讲授执法中存在的突出问题,执法办案中注意事项;并聘请教授专家对民警进行刑事诉讼法等培训,通过培训,着力提升民警的法律素养和执法能力,提高民警的执法办案水平。
(三)群众工作培训。要结合学永恒同志活动,采取邀请专家授课、座谈交流等形式对派出所民警开展一次群众工作能力培训,按照“三懂四会”的要求,注重理论与实践相结合,着力提高民警做群众工作的能力和水平。5月份,政工室要结合学永恒同志学习活动,开展一次以“为何从警、如何做警、为谁用警”为主题的演讲比赛。
(四)消防工作培训。对派出所民警讲授如何开展消防监督检查,如何开展消防监督执法,消防监督职责和职能,日常监督检查工作的网上录入等知训培训。
(五)警务实战培训。对民警开展枪械和单警装备使用(手枪分解结合;单警装备的规范佩带;单警装备中伸缩式警棍、胡椒喷雾剂、手铐、警用手电的使用及维修保养方法)、查缉战术、防卫控制等为主要内容的实战练兵活动。
(六)刑侦信息工作培训。对全局一线办案单位民警开展刑事侦察破案,刑侦信息采集录入、查询比对、分析研判,网上作战等能力训练,不断增强民警侦察破案、信息研判预警能力和信息化实战应用能力。
(七)交通管理培训。对全局车辆驾驶员和一线民警特别派出所民警开展交通安全知识、交通事故前期处置等交通管理知识。
(八)警容警姿培训。各所室大队要强化民警警容警姿培训,要坚持周一早出操、整理内务制,对民警进行三大步伐、警容警姿训练。
培训工作由局党委领导,政工部门主导,相关部门和警种组织,由职能部门和相关业务警种按照县局统一安排(具体培训安排见附表)组织开展,采取外请教员、民警自讲等形式进行。
2、学期伊始,我校就要求所有的队员要佩戴好红领巾,队里的干部要戴好队干标志,做到职责分明;重视学生的礼仪规范,组织学生对礼仪进行统一的培训,礼仪小分队做出了特色;成立“礼仪小分队”,队员们每天分成两组,一组负责巡查校园内不文明现象,并作好记录。每天课间操及时公布队干的检查记录,促使全体少先队员遵章守纪,效果十分明显。
3、学校对少先队投入大量的资金,对少先队的基础设施进行添置更新,如:添置队旗、红领巾,购买队标志、胸牌等。
4、坚持了每周一的集中主题升旗仪式。根据各班队员遵规守纪、清洁卫生完成和保持情况、队员的标志佩戴等常规,各年级分别评出常规管理名次,高段的第一名成为红旗中队,负责本周的升旗仪式。集中升旗时,学校值周领导进行国旗下讲话,进一步激发学生爱国的热情和奋发向上的精神。
5、坚持每周一下午第一节课上好队课。各中队辅导员认真组织全体队员进行了班队活动,从而加强了全体队员的养成教育和行为习惯教育。一年来,我校全体少先队员在行为习惯方面有了质的提升。
6、大队干部演讲上岗。开学时,组织有志为学校、为大队部作贡献的少先队员进行竞争性的演讲,通过几名辅导员对队员的演讲评价的结果,选任大队部的成员。通过这样选出来的大队干部,个个工作能力强,办事效率高。
7、队干轮换制度。大队干部上岗后,并不是一成不变的就任某一职位。我们采取了定期互换职位的办法进行管理和引导。通过职位互换,让各位队干都能体会到具体某一职位的工作特点和工作方式,进一步培养队干的组织管理能力。这样,队干的工作也开展得井井有条。
二、以活动为载体,全面提高少先队员素质。
育人是少先队工作的基础目标,少先队活动围绕提高少年儿童的基本素质来开展,这是工作的前提,本学期,我们主要进行了以下几项活动:
1、深入开展三不一弯腰活动。鼓励学生养成良好的个人卫生习惯,净化校园环境,促进行为习惯的养成。
2、丰富多彩的少先队活动。在活动中,我校开设了一些书法比赛、演讲比赛、画画比赛、手抄报比赛等,活跃了校园的和谐文化,提高了队员的艺术品味。
3、在全校范围内开展读书活动:读文化经典《三字经》、《弟子规》等,丰富了学生视野,提高了学生的文化素养。
4、法制教育活动。我校坚持以法治校,培养队员的法制观念,学校聘请了校外辅导员,对学生进行法律法规、交通安全知识讲座和爱国主义教育。
5、启动了“文明礼仪伴我行”活动。文明礼仪教育是学校德育的基础工程,讲文明、重礼仪、守秩序、友善待人是中华民族世世代代相传的美德。为培养学生规范的文明礼仪,提高学生的思想道德修养,大力弘扬中华民族的传统美德,创建文明校园,形成人人学习文明礼仪,人人宣传文明礼仪,人人践行文明礼仪的良好环境,创设和谐文明校园良好氛围,在全校启动了文明礼仪教育活动,各中队开展了形式多样的教育活动,如利用板报等进行了文明礼仪的宣传,本期,文明礼仪活动还没结束,下期将进一步深入开展此项活动。
6、认真做好防控甲型流感的工作。
三、存在问题。
我们的少先队工作取得了一定的成绩,但同时也看到了不足,
1、在少数活动中组织工作还没能完全到位;
一、认真参加州局的年报会
接到州统计局法规科《关于召开全州统计法制工作视频会议》的通知后,我局法制工作的同志立即向局领导作了汇报。局领导高度重视,指示按州局要求作好准备并及时参会。参会期间专业同志认真学习和领会年报会的有关文件和报表精神。会后及时汇报、安排、部署,为2014年各项工作的顺利开展打下了良好的基础。
二、及时搞好全年工作计划
为了全面、准确、及时贯彻落实全州统计局法制年报会议精神,搞好全市2014年统计法制工作,根据州局和市局的安排部署,我局法规专业的同志及早将全年各项工作情况进行落实,同时及时搞好全年工作计划上报州局法规科,确保全市统计法制工作的顺利开展。
三、搞好各种报表的上报工作
2014年我局从事统计法制工作的同志根据州局法规科的要求按时上报了州局要求上报的各种报表:一是按州局要求每年报送一件案件(全套法规执法的法律文书复印件);二是按时在每季末25日前报达查处统计违法案件摘要表.三是及时报送《统计执法信息》或《情况简报》。四是按时报送行政区划代码年报“增减变动表”,确保全局各专业工作的顺利开展。
四、搞好“12.4”、“12.8”法制宣传活动
二、工作目标:
(一)加强基础建设
开学初开展雏鹰假日活动总结;搞好大队委建设;做好“三星”评比、“黑板报”评比等小干部队伍的培养;细化和规范三星评比和板报评比制度,并做好网上公示;完善星级班队评比制;继续抓好少先队宣传窗口:即“红领巾”广播站和“七色光”电视台工作队员的锻炼与培养,要求能按期出节目,保质保量,努力为学校营造健康向上的文化氛围。
(二)突出科研兴队,深化体验活动
以少先队省级科研课题为龙头,开发社区教育资源,结合综合实践活动,以地方特色经济资源为依托,组织队员参观、访问、体验、开展小课题研究,扎实有效地开展体验教育活动。在实践的基础上,具体做好以下几件事:
1、组织开展校园文化艺术周,围绕“创建绿色校园”主题,分别举行读书周、体育周、科技周、书画周、音乐周、“我是合格小公民”成果汇报周。
2、二年级中队以及共青希望学校一中队分别开展班队活动或现场观摩会。
(三)贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,加强法制教育和思想道德教育。
1、 继续开展“争当光荣升旗手与护旗手”活动。
2、 开展“弘扬雷锋精神,为人民服务,从小事做起,从我做起”的活动月,让雷锋精神代代相传。
3、 广泛组织队员进行“植树、护树”行动,为建设“生态校园”出一份力;同时各中队也可利用这一契机深入开展“环保”教育。
4、 充分利用学校名人名言瓷砖、图书资料、网络资源,继续开展我校“四名”特色活动。
5、 大力宣传,做好队报队刊使用工作。
6、 利用板报、广播和电视台进行法制宣传,并开设法律专题讲座。
(四)评比激励促发展
1、 配合信息处做好班级网页评优工作。
2、 采纳民主建议,细化、量化考核条例,做好星级班队评比工作。
3、 “六一”儿童节来临之际,在全校范围内评选优秀辅导员和优秀队员,进行表彰与奖励。
4、 大队部、广播站、电视台和小记者站做好考核评优工作。
三、各月主要工作安排:
二月份:
1、班级环境布置:
(1)布置墙报,主题自定。
(2)各班制定好本班班队活动计划交到大队部。
2、召开中队辅导员会议,制定工作计划。
3、召开少先队大队部队干部工作会议,布置工作,各少先队活动阵地正常开展工作。
三月份:
1、举行“感恩”主题教育活动。
(1)“三五”走进敬老院温暖活动。
(2)“三八”妇女节开展“写给妈妈
2、各班利用晨会课开展好文明、卫生等常规教育活动。
3、开展爱绿护绿系列活动。
4、刊出三月主题黑板报。主题:感恩、绿化等。
5、开展二年级中队现场观摩会。
四月份:
1、“校园文化艺术周”开幕;分别举行读书周、体育周、科技周、书画周、文艺周、“我是合格小公民”成果汇报周。
2、刊出主题黑板报。主题:学科学、爱科学。
3、请校外法制辅导员来校举办法制讲座。
4、中队辅导员德育工作经验交流会。
5、开展文明班队评比。
五月份:
1、劳动体验教育活动。
2、共青希望学校二中队开展乡级主题观摩活动。
3、刊出主题黑板报。主题:劳动最有滋味。
六月份:
1、评选、表彰“优秀辅导员(班主任)”、“优秀少先队员”。
2、对学生进行安全自护教育。
3、刊出主题黑板报。主题:六一国际儿童节。
2、 要完善团队工作机制,确保团队工作顺利开展。
3、 要以体验活动为载体,遵循“新、深、近、小、实”的活动原则,以各种主题活动促进团队工作全面开展。
1、 做好队员寒假生活调查,思想品德教育先行,对队员的不良行为习惯及时引导教育。
2、 动员全校师生积极参与“创建xx省红领巾示范学校”的活动。
3、 规范各项常规活动,执勤队、升旗队、蓓蕾广播组等小团体开始组织活动。
4、 利用队课、国旗下讲话和蓓蕾广播活动等加强队员的在校常规行为管理。
1、 组织队员开展学雷锋系列活动,通过征文、黑板报、手抄报等形式进一步加深“雷锋精神”的理解;“蓓蕾学雷锋小组”开展做好事活动;各中队填写好活动汇报表。
2、 组织节目训练,参加镇“庆三八”演出。
1、 组织队员清明节前到烈士陵园进行扫墓活动,通过学先烈,鼓励队员认真学习,勤学向上。
2、 开展读书活动成果展示交流会。
3、 筹备编印校本教材,进一步开展读书活动。
1、 艺术组定期开展各项文体活动。
2、 参加县镇各项赛事(具体参见镇团队工作计划意见)
3、 各中队年度量化评分评比。
1、 开展“庆六一”系列班队活动。