教导员履职报告大全11篇

绪论：写作既是个人情感的抒发，也是对学术真理的探索，欢迎阅读由发表云整理的11篇教导员履职报告范文，希望它们能为您的写作提供参考和启发。

篇（1）

XXX乡党委高度重视此项工作，第一时间安排党政办梳理本乡在职的留疆战士和内招生名单、明确可到村任职人员，多次召开党委会专题研究，遵照“政治立场坚定，道德品质优良”的原则，严格把关，按照个人申请、组织推荐等形式迅速确定7名留疆战士，2名内招生到村任职。并于2月25日、3月10日两次召开9名干部的动员会议，传达自治区、地区此项工作会议精神，阐明到村任职的目的和意图，帮助任职干部减轻思想负担，做好去基层一线的历练准备。同时明确各包村领导、第一书记、党支部书记“三带一培”的帮带机制，切实担负起到村任职干部的培育工作，着力提升任职干部的群众工作能力和业务水平。

二、协调解决困难，体现关心关爱

干部到村前，由分管党务副书记带队到各村对食宿情况进行摸底，与第一书记、村党支部书记见面，明确干部到村后的职责任务，要求第一书记加强对干部的日常管理，将其纳入工作队员统一安排工作、统一安排轮休等，就干部到村后的宿舍、食堂、工作岗位等问题提出相关工作要求，切实为到村任职的干部搭建好工作平台、解决生活上的后顾之忧；同时为到村任职的干部保留乡政府的周转宿舍，遇重大事项邀请干部参与，帮助其抛弃被边缘化的思想，如：3月22日乡党委组织开展“新入职干部集体生日”活动，14名新入职的干部全员到场，活动现场为3名3月份出生的干部集体送上了生日祝福。

三、提出工作要求，充分发挥作用

篇（2）

正因为这种精神，她为做好本科工作作标杆。

作为一名先后在综合科、行政文教审计科、农水审计科、固定资产投资审计科、财金审计科等业务科室工作的老兵，她始终任劳任怨地做好自己的本职工作，做到干一行，钻一行；爱一行，精一行。2007年5月，局党组任命罗慧玲担任经责科科长，从主任科员到科室科长，不仅是一种工作角色的转换，更是一次履职内容的变换。面对组织的信任，她清醒地认识到，要想胜任科长一职，在严格执法、文明执法，廉洁从审的同时，必须首先提高自己的素质和能力，做到业务技能过得硬，组织协调做得优。她秉承既要当指挥员，又要当教导员，更要当战斗员的精神，较好地起到了传、帮、带作用，起到了核心表率作用。她科里的其他两位同志一位是刚从部队转业来的新手，一位是刚从大学毕业分配来的新兵，她在审计实践中手把手地教给他们审计技能，传授审计经验，使他们很快成为审计的行家里手。2008年，她带领科里的另外两名同志完成审计项目19个，协助其他科室完成审计项目2个，占全局审计项目的近三分之一，其中，由她本人主审项目7个。由于组织周密，措施得力，每个审计项目都能保质保量按时完成，充分发挥了审计职能作用。

二、“要干就干最好，要做就做一流”

正因为这种作风，她为提高审计质量作贡献。

多年的审计工作，养成了她在专项资金审计调查和延伸审计过程中，长期与基层群众打交道的习惯，养成了她干练硬朗的工作作风。“无论什么事情，要么就不干，要干就要干最好；要么不做，要做就做一流”，是她对待工作的真实写照。按照这一要求，她树立全局观念，突出工作重点，从薄弱环节抓起，大胆创新工作，业务工作一年上一个新台阶。2008年在开展市群艺馆原领导任期经济责任审计过程中，运用内控制度测试等先进的审计方法，发现单位财务管理混乱，财务人员具有贪污公款的重大嫌疑，她利用晚上和双休日的时间思索对策和全面布置审计工作。通过内查外调，由浅入深，发现该单位从1998年至2005年期间严重隐瞒房屋出租及舞厅承包收入等违纪事实，对此，她果断提出将该案件移送至纪检监察机关。经市监察局进一步查实，该单位私设“小金库”135.51万元，会计贪污公款8万余元，得到了法律的惩处。由她主审的该项目在全市审计系统审计质量评比中，被评为优秀项目一等奖，并被选送参加省审计厅的优秀项目评比,荣获三等奖。

三、“监督与服务并重，审计与文明同行”

正因为这种理念，她为提升审计形象作表率。

在审计工作中，她一方面要求审计人员文明执法，当好“服务员”。当发现被审单位财会人员业务不熟时，现场帮助培训；当发现被审单位账务不规范时，进行手把手地指导，使账务规范后再进行审计；当有的执法部门使用收费文件不当时，及时将新的文件复印交给他们。另一方面，要求审计人员严格执法，当好“监督员”。对财经违纪单位，做到“先礼后兵”，严格按程序办事，先宣传相关法律法规，再拿出具体处理措施，做到以人为本，心服口服。今年在审计分宜县公安局法医鉴定所时，发现该单位仍在沿用过时的文件进行收费，不利于该所的长远发展。对此，她及时将颁发的新文件复印后，送达到该所财务人员手中，得到了该所上下的一致好评。

四、“把好生命线，过好廉政关”

正因为这种信念，她为廉洁从审严自律。

篇（3）

自2013年1月26日至2013年3月6日（每天8：30---16：00）

工作目标

不发生亡人道路交通事故；不发生长时间、长距离交通拥堵；不发生因执法不规范引发的。

组织领导

旅游区成立2013年旅游交通安全管理工作领导小组，由旅游区管委会主任林伟岗任组长，交管大队长朱乔东、旅游区党委副书记杨志贤、旅游区人武部长、兴泰派出所教导员、马洋溪森林派出所所长任副组长，领导小组下设办公室，挂靠在马洋溪警务区，兴泰派出所副所长阮志平任办公室主任。

工作措施

（一）强化部门协作配合，确保道路安全畅通。

1.加强旅游客运车辆监管，消除源头隐患。马洋溪警务区要联合交通运输部门对旅游客运车辆、旅游包车安全技术状况进行一次全面排查，严防隐患车辆上路行驶。落实禁止客运车辆夜间（22:00至次日6:00）在三级以下（含三级）山区公路通行的有关规定，对发现违反规定通行的，及时查处。要联合交管大队对旅游营运驾驶人的违法记录、记分情况进行一次集中清理，督促相关人员在参与旅游交通运输前处理完毕，对交通违法记满12分、准驾不符、驾驶证逾期未审验以及2012年以来有酒后驾驶、超员20%以上、超速50%（高速公路超速20%）以上、3次以上超速违法记录和三年内发生道路交通事故致人死亡负同等以上责任的，通报交通运输部门、安监部门和营运企业，协同督促营运企业一律予以解聘，严禁参加营运。

2.深入隐患排查，确保交通安全。旅游交通安全服务站启动前，区相关部门要会同交管大队、警务区、交通运输、安监部门和公路经营养护单位根据《省道路安全隐患排查与督办标准（修订试行版）》对本辖区进行一次全面排查。增加一批交通安全防护设施，增设一批交通安全警示提示标志、标线、标牌。对急弯、陡坡、连续长下坡、临水临崖、桥梁、涵洞、隧道以及容易结冰、积水、团雾多发等路段要增加巡逻次数，加强交通管控与引导，严防危险路段发生交通事故。

3.制定应急预案，有效应对恶劣天气。旅游交通安全管理工作领导小组要制定针对恶劣天气的应急预案，加强与气象部门的沟通联系，及时掌握天气变化情况，加强研判预警和指挥调度。发生恶劣天气后，要及时启动应急预案，协调相关部门科学组织交通，引导车辆有序通行，坚决防止长时间长距离交通拥堵和车辆人员大量滞留。要加强区域协作，建立相邻地区应急联动机制，共同采取疏导分流等措施。要协调交通运输部门、公路经营管理单位，提前在易积水、塌方路段和事故多发点段，储备应急物资、大型清障设备。恶劣天气影响路段安全通行的，要及时通报情况，禁止通行，疏散客流。

（二）加强路面巡逻管控，严查交通违法行为。

1.严点车辆。要以旅游客运车辆、旅游包车、微型面包车为重点车辆，做到逢车必查，消除超员载客、疲劳驾驶、准驾车型不符、酒后驾驶、毒驾等交通违法行为。要加大农村地区交通安全管理，要以摩托车、微型面包车、拖拉机、低速载货汽车和三轮汽车为重点车辆，严查摩托车和微型面包车超员、驾乘摩托车不戴安全头盔、拖拉机、低速载货汽车及三轮汽车违法载人行为等交通违法行为。

2.查纠重点违法行为。要以旅游交通主要流出和流入地为重点地段，以重要旅游线为重点道路，以节假日为重点时段，进一步优化人员力配置和勤务编排，加大对超速行驶、载人超员、疲劳驾驶、占道行驶、酒后驾驶、毒驾等严重交通违法行为的查纠力度。要组织媒体记者随警报道，在各媒体上营造交通严管氛围。

3.加强交通疏导。要会同交通运输、医疗急救、气象、消防等部门和公路管理部门、清障施救单位，科学研判辖区道路交通流量变化趋势，完善细化工作预案，采取针对性的疏堵保畅措施。要加强县道浦角线、山重花期重点旅游线路等重要节点的交通疏导，提高通行效率，防止车辆长时间滞留。要协调有关单位，尽量避开旅游旺季占道施工和养护。要科学施划停车区、检查区，采取多点检查、分车型检查等措施，提高检查效率，严防交通拥堵。

（三）加大宣传力度，营造平安旅游氛围。

1.多举并措，宣传交通安全。要以“守护平安团圆路”为主题，依托报纸、广播、电视、互联网等媒介，设立“旅游平安播报”等栏目、专栏，切实加强服务类、提示类信息。要利用旅游交通安全服务站、宣传栏，刊载交通安全相关内容。要在旅游路线沿线、景区悬挂宣传横幅、摆放宣传展板，宣传外出旅游注意事项和交通安全常识。要深入各旅游景点，针对不同游客，分发相关的交通安全宣传单、宣传卡片、宣传图册。

2.安全提示，提供便民服务。要针对自驾游增多的特点，在各道路交叉路口增设指路标识；在急弯、陡坡、连续长下坡、临水临崖、桥梁、涵洞、隧道以及容易结冰、积水、团雾多发等路段要增设警告标识；要广泛介绍恶劣天气安全行车常识，提高自驾出行人员安全意识。要积极主动地向过往车辆和旅客开展交通安全宣传，提供便民服务。

工作要求

1、各执勤人员必须在岗在位，认真履职，区纪检监察部门将组织人员进行督察。

2、各执勤人员必须着反光背心，增强自我防护意识，确保不发生任何意外事故。