行政介绍信大全11篇

绪论：写作既是个人情感的抒发，也是对学术真理的探索，欢迎阅读由发表云整理的11篇行政介绍信范文，希望它们能为您的写作提供参考和启发。

篇（1）

可到人力资源部门索取行政介绍信，到财政部门索取工资介绍信，按介绍信中的要求和个人的具体情况填写即可。

行政、工资介绍信格式

人员调动，首先双方单位厉行商调函，在厉行商调签章过程中，接收单位发出调档案函，调出单位可将其档案密封邮寄，或由本人随身带去。现在有通过网上查看的。档案接受单位审查后，无疑义，商函签字盖章。双方单位及单位主管部门以及当地劳动部门签完章后，正式厉行调动手续。调出前需交齐自己的养老保险金，而后才能开调令，并随调令转养老保险手续。工资关系随调令一起走，由工资发放单位开出，主管单位和当地劳资部门(干部在人事部门)审查签章。随人到接受地劳动部门报到，开出派迁通知，再到工作单位报到上班。工资关系需由接受地按照当地地区工资标准重新核定。

一般介绍信，工资关系都有一个固定格式，就是事先有个空白表，一填就行了。介绍信大致是:

正文是:XXX单位:根据需要，决定你单位XXX于X年X月X日，来我处报到，另行分配。特此通知。

正文是:XXX单位:兹介绍我单位XXX。于X年X月X日去你处报到，请接恰。

工资关系:

姓名:性别，年龄，职称，参加工作时间，工种，工资总额( XXXX 元 )其中:1。XXX多少元;2。XXX多少元;3。。。。。。。。根据本单位工资结构写清即可。说明工资发到X年X月。最后加盖单位财务章。调档在先，转工资在后，调档不一定调动。转工资是最后调动程序。

介绍信样:

北京市干部(工人)调动介绍信

_________:

兹有我公司_________同志，于______年____月____日前去你处报到，请接恰!

此致

北京市百货公司(盖章)

年 月 日

工资转移证样:

工资转移介绍信

姓名__________，性别____，年龄____，职务_______，参加工作时间_________。

文化程度__________，职称_________，工资级别________，工资总额_______元，

其中岗位工资_______元，职务工资_______元，工龄工资_______元，其它工资_____元。工资巳发到_____年_____月。此致。

北京市百货公司 (盖章)

年 月 日

财务科_________(盖章) 财务负责人________(签章)经办人_________(签章)

行政、工资介绍信

_______________:

兹介绍____________同志等_______名到你司分配工作，请接洽。

此致

篇（2）

(一)普通介绍信。

用公文纸书写：

1.在公文纸正中的地方写“介绍信”三个字，字要比正文大些。

2.联系单位或个人的称呼。

3.被介绍人的姓名、身份、人数(派出人数较多，可写成“×××等×人”)。

4.接洽事项和向接洽单位或个人提出的希望。最后可写上“请接洽”、“请予协助”、“此致敬礼”等语。

5.本单位名称和写信日期，加盖公章。

(二)带存根的印刷介绍信。

有规定格式，使用只须填上有关内容。

1.存根部分简填，以便日后查考。

2.本文部分要填写详细些。

3.派人联系办理重要或保密事情，要注明被派人员的政治面貌、职务。

4.重要的介绍信要经领导过目或在存根上签字，有的还要限制有效期。

5.除本文部分需加盖公章外，存根与本文的虚线正中亦要加盖公章。

模板

干部行政介绍信

( ) 字第 号

________________________________：

篇（3）

1.在公文纸正中的地方写“介绍信”三个字，字要比正文大些。

2.联系单位或个人的称呼。

3.被介绍人的姓名、身份、人数(派出人数较多，可写成“×××等×人”)。

4.接洽事项和向接洽单位或个人提出的希望。最后可写上“请接洽”、“请予协助”、“此致敬礼”等语。

5.本单位名称和写信日期，加盖公章。

【带存根的印刷介绍信】

有规定格式，使用只须填上有关内容。

1.存根部分简填，以便日后查考。

2.本文部分要填写详细些。

3.派人联系办理重要或保密事情，要注明被派人员的政治面貌、职务。

4.重要的介绍信要经领导过目或在存根上签字，有的还要限制有效期。

5.除本文部分需加盖公章外，存根与本文的虚线正中亦要加盖公章。

【行政介绍信范文】

范例(一)

XX公司：

兹介绍XX同志(壹人)身份证号______________前来你处联系______________事宜。请接洽。

(有效期X天)

XX年X月X日

范例(二)

XXX单位(管理档案处的全称)：

兹有XXX(人名)的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘XXX(人名)到本公司任职，签订正式劳动合同XX(数字)年，从XX(日期)起生效，在此期间，本公司(XXX)(公司名)将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。(注：本公司为XXXX，具有保存档案资质)特此申请批准提档。

此致

XXXXX公司

负责人：XXX

X年X月X日

(盖上法人章)

范例(三)

证明兹有我单位XXX同志前往贵处，全权处理XX事宜，请予接洽为盼!XXX单位(公章)年月日证明我单位XXX，XX年参加工作，性别：年龄：职务：工资收入：特此证明XX

单位(公章)

年月日

范例(四)

_____________：

兹介绍我公司_______________同志等人(系我公司)，前往贵处联系，请接洽。此致

篇（4）

兹有我公司_________同志,于______年____月____日前去你处报到,请接恰!

此致

北京市xx公司(盖章)

年月日

工资转移介绍信

姓名__________,性别____,年龄____,职务_______,参加工作时间_________.

文化程度__________,职称_________,工资级别________,工资总额_______元,

其中岗位工资_______元,职务工资_______元,工龄工资_______元,其它工资__

___元.工资巳发到_____年_____月.此致.

北京市xx公司(盖章)

年月日

财务科_________(盖章)

范文二

_______调字( )第 号

_______县人事局:

兹有_______单位公务员、干部、工人、聘用制人员_______等同志，因工作需要， 调往_______单位工作，现介绍前来贵局办理调动手续，请予接洽。

_______县_______(盖章)

篇（5）

兹介绍同志等名到你司配工作,请接洽。

此致

敬礼

(单位公章)

x年x月x日

范文二

年 月 日发出 ( ) 字第 号

原 单 位

姓 名

原 职 别

调 入 单 位

篇（6）

xxx：

兹介绍我公司 同志等 人(系我公司 )，前往贵处联系 ，请接洽。

此致

敬礼

xx公司(盖章)

年 月 日

【介绍信二】

_______________:

兹介绍 同志等 名到贵公司分配工作, 请接洽。

此致

敬礼

(单位公章)

年 月 日

附：表格

【介绍信三】

字第号

________________________________：

兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。

盖章机关

年月日

【介绍信四】

字第号

________________________________：

兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。

盖章机关

(附名单)年月日

原单位

姓名

原职别

调入单位

现职别

备注

限XXXX年XX月XX日前报到

【介绍信五】

xxxxx人事处：

兹介绍xxx同志前去你校报到，请接洽。

中国xx大学人事师资处

二00X年XX月XX日

【介绍信六】

兴化市教育局：

兹介绍我单位________同志到你处另行安排工作。

兴化市________初级中学

20xx年xx月xx日

【介绍信七】

市人才中心：

篇（7）

1、干部本人提出调动申请，并填写《干部调动审批呈报表》，即国家公务员调动审批呈报表或事业单位专业技术人员(管理人员)调动审批表(一式三份)，调入、调出单位及其主管部门在《干部调动审批呈报表》上签署意见并签章。

2、调入(用人)单位将《干部调动审批呈报表》报市委组织部审核研究，审批签章。

3、市委组织部审批签章后，由调入(用人)单位到市编办开具控编单，调出单位出具干部行政介绍信。

4、调入(用人)单位由专人持《干部调动审批呈报表》、调出单位干部行政介绍信、编办开具的干部控编单，到市委组织部办公室办理干部行政介绍信。

5、调入(用人)单位持市委组织部开具的干部行政介绍信、调出单位开具的干部工资介绍信和编办开具的控编单到市人事局、财政局办理工资关系。

二、市委及市委组织部任命干部行政关系介绍信办理程序

1、凭市委或市委组织部任命文件复印件到市编办开具控编单。

2、持市委或市委组织部任命文件复印件、原单位干部行政介绍信、市编办控编单到市委组织部办公室开具干部行政关系介绍信。

3、持原单位工资介绍信、市编办控编单和市委组织部干部行政介绍信到市人事局、财政局办理工资关系有关手续。

自治区党委任命干部持自治区党委任命文件复印件、原单位干部行政介绍信到市委组织部办公室开具行政关系介绍信。

三、调往自治区部门(单位)及区外部门(单位)行政关系介绍信办理程序

1、干部本人提出调动申请，并填写《干部调动审批呈报表》，即国家公务员调动审批呈报表或事业单位专业技术人员(管理人员)调动审批表(一式三份)，调出、调入单位及其主管部门在《干部调动审批呈报表》上签署意见并签章。

2、将《干部调动审批呈报表》报市委组织部审核研究，审批签章。

3、在调入(用人)单位查阅档案结束后，由本人持调入(用人)单位开具的商调函、《干部调动审批呈报表》、原单位干部行政介绍信到市委组织部办公室办理干部行政关系介绍信。

4、持原单位工资介绍信、市委组织部干部行政介绍信到市人事局、财政局办理工资关系有关手续。

干部调动介绍信

_________：

兹介绍_________同志，于______年____月____日前去你处报到，请接恰!

此致

_________(盖章)

年 月 日

工资转移介绍信

姓名__________，性别____，年龄____，职务_______，参加工作时间_________。

文化程度__________，职称_________，工资级别________，工资总额_______元，其中岗位工资_______元，职务工资_______元，工龄工资_______元，其它工资_____元。工资巳发到_____年_____月。此致。

篇（8）

行政工资介绍信格式

人员调动，首先双方单位厉行商调函，在厉行商调签章过程中，接收单位发出调档案函，调出单位可将其档案密封邮寄，或由本人随身带去。现在有通过网上查看的。档案接受单位审查后，无疑义，商函签字盖章。双方单位及单位主管部门以及当地劳动部门签完章后，正式厉行调动手续。调出前需交齐自己的养老保险金，而后才能开调令，并随调令转养老保险手续。工资关系随调令一起走，由工资发放单位开出，主管单位和当地劳资部门(干部在人事部门)审查签章。随人到接受地劳动部门报到，开出派迁通知，再到工作单位报到上班。工资关系需由接受地按照当地地区工资标准重新核定。

一般介绍信，工资关系都有一个固定格式，就是事先有个空白表，一填就行了。介绍信大致是:

人员调动通知正文是:xxx单位:根据需要，决定你单位xxx于x年x月x日，来我处报到，另行分配。特此通知。

介绍信正文是:xxx单位:兹介绍我单位xxx。于x年x月x日去你处报到，请接恰。

工资关系:

介绍信样:

XX市干部(工人)调动介绍信

_________:

兹有我公司_________同志，于______年____月____日前去你处报到，请接恰!

此致

XX市百货公司(盖章)

年 月 日

工资转移证样:

工资转移介绍信

姓名__________，性别____，年龄____，职务_______，参加工作时间_________。

文化程度__________，职称_________，工资级别________，工资总额_______元，

其中岗位工资_______元，职务工资_______元，工龄工资_______元，其它工资_____元。工资巳发到_____年_____月。此致。

XX市百货公司 (盖章)

年 月 日

财务科_________(盖章) 财务负责人________(签章)经办人_________(签章)

行政、工资介绍信

_______________:

兹介绍____________同志等_______名到你司分配工作，请接洽。

此致

篇（9）

行政工资介绍信格式

人员调动，首先双方单位厉行商调函，在厉行商调签章过程中，接收单位发出调档案函，调出单位可将其档案密封邮寄，或由本人随身带去。现在有通过网上查看的。档案接受单位审查后，无疑义，商函签字盖章。双方单位及单位主管部门以及当地劳动部门签完章后，正式厉行调动手续。调出前需交齐自己的养老保险金，而后才能开调令，并随调令转养老保险手续。工资关系随调令一起走，由工资发放单位开出，主管单位和当地劳资部门(干部在人事部门)审查签章。随人到接受地劳动部门报到，开出派迁通知，再到工作单位报到上班。工资关系需由接受地按照当地地区工资标准重新核定。

一般介绍信，工资关系都有一个固定格式，就是事先有个空白表，一填就行了。介绍信大致是:

人员调动通知正文是:XXX单位:根据需要，决定你单位XXX于X年X月X日，来我处报到，另行分配。特此通知。

介绍信正文是:XXX单位:兹介绍我单位XXX。于X年X月X日去你处报到，请接恰。

工资关系:

介绍信样:

北京市干部(工人)调动介绍信

_________:

兹有我公司_________同志，于______年____月____日前去你处报到，请接恰!

此致

北京市百货公司(盖章)

年 月 日

工资转移证样:

工资转移介绍信

姓名__________，性别____，年龄____，职务_______，参加工作时间_________。

文化程度__________，职称_________，工资级别________，工资总额_______元，

其中岗位工资_______元，职务工资_______元，工龄工资_______元，其它工资_____元。工资巳发到_____年_____月。此致。

北京市百货公司 (盖章)

年 月 日

财务科_________(盖章) 财务负责人________(签章)经办人_________(签章)

行政、工资介绍信

_______________:

兹介绍____________同志等_______名到你司分配工作，请接洽。

此致

篇（10）

兹有我单位_________同志,于___年___月___日前去你处报到,请接恰!

此致

敬礼

单位(盖章)

年 月 日

工资情况介绍信

姓名______,性别____,年龄____,职务______,参加工作时间______，文化程度____,职称_____,工资级别______,工资总额_____ 元, 其中岗位工资_____元,职务工资______元,工龄工资_____元,其它工资 _____元，工资巳发到____年___月。

此致

敬礼

篇（11）

作者单位:110016辽宁省人民医院心功能科

心向量环的运行方向原为心向量图的一个指标,现将其引入心电图,用于心电图诊断和鉴别诊断。用心电图某些特征推断心向量环的运行方向和形状特征,现具体介绍如下。

1 规定

1.1 有q波的导联,记为L(q)导联;有r波的导联,记为L(r)导联;R波最大的导联,记为L(Rmax)导联;S波最大的导联,记为L(Smax)导联;L导联呈qR波形,记为L(qR)。用“”表示“运行到、转动到”,用“-”表示“取负方向”。

1.2 初始向量指向,与L(r)导联的正方向一致,与L(q)导联的负方向一致,所以初始向量指向导联,为L(r)导联,或为L(q)导联的相反方向的导联--即-L(q)导联为L(r)导联。最大向量指向,与L(Rmax)导联的正方向一致,与L(Smax)导联的负方向一致,所以最大向量指向导联,为L(Rmax)导联,或为-L(Smax)导联。

1.3 向量环的运行方向,由初始向量指向导联转动到最大向量指向导联表示,即初始向量指向导联最大向量指向导联,或逆钟向运行,或顺钟向运行。

2 具体判定

2.1 寻找最大向量指向导联。

2.2 看最大向量指向导联的相垂直的导联,如该导联波形为RS型,其可被视为初始向量指向导联;如该导联波形为QR型,其反方向可被看作初始向量指向导联的正方向。

2.3 说明

2.3.1 在V2(RS)与V6(Rmax)时,QRS环体横面运行方向为V2V6,即逆钟向运行,可见于正常人。

2.3.2 在aVF(Qr)与V2(qR)时,QRS环体侧面运行方向-aVFV2,即顺钟向运行,可见于前下壁心肌梗死(前壁合并下壁心肌梗死)。

2.3.3 如V1导联T波(-+)双向与V5导联T波直立,或V5导联T波(+-)双向与V1导联T波直立,可判定横面T环运行方向为顺钟向运行,此多为病理性。

3 环体形状

首先统一量纲,将Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ导联波幅测量值分别乘以1.05,然后将平面各导联上R波振幅值标出,Q及S波振幅值标在导联的负方向一侧,并用平滑曲线按运行方向将各点连接起来,所形成的环体称为模拟心向量环,其形状大小与实际可略有差异。模拟心向量环为各个导联波形的综合,能直观展示心向量图一些局部特征,如有无缺蚀。

还有一种描记心向量环的方法,即在同步描记的12导联心电图中,测量同一时间点上各导联波幅值,根据Uijen[1]转换矩阵见表1,计算出(X,Z)值,在X与Z轴上能画出横面心向量环图形,此为推导出的心向量图,同样也可以画出额面心向量环图形。

表1

12导联ECG推导XYZ导联的转换系数

VRVLV1V2V3V4V5V6

X0.520.82-0.010.040.050.050.070.37

Y-1.53-1.090.03-0.02-0.020.03-0.070.08

Z0.43-0.010.26-0.28-0.140.04-0.150.34

4 结论

心电图能够判定心向量环运行方向,了解环体形状,掌握心向量环的一些特征。

5 讨论