水利水电行业发展趋势大全11篇

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中图分类号：TM18 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2016）10-0380-01

引文

我国的水利水电施工技术虽然在现阶段得到了长足的发展和进步，但是在实际应用过程中仍存在大量问题，从而对我国的水利水电工程建设产生了极为不利的影响，而且因为水利水电工程需要使用大量的复杂且先进的施工技术，因此，我们如果要保证水利水电工程施工技术的不断进步，就应该通过加强施工技术研究的方式，进一步促进我国水利水电工程的不断发展。

1.我国水利水电工程的现状分析

虽然在水利水电工程中，质量管理体系对于工程质量起到了一定程度的保证作用，但是我国现阶段的水利水电工程质量管理体系并不完善，并且管理方面也存在着一些问题，导致监管人员不能够及时有效地对工程施工进行监管。大多数的工程在施工前并没有完成全部的手续审批工作，边施工边审批的方式就会导致工程质量评估工作难以正常开展，并且由于监管工作效率的问题，很难及时解决工程中的质量问题。工程材料的质量问题也是影响水利水电工程施工质量的关键因素，因此我们必须加强对材料质量的控制力度。材料问题主要有下列几种：选用的水泥型号不符合要求；配合比不当导致混凝土强度不足；没有对混凝土进行及时有效地养护导致其发生质变；混凝土原材料质量达不到使用要求；施工技术水平不足，混凝土使用时达不到预想效果。根据相关部门统计，材料问题导致的工程质量问题的比例远远高于其他种类，我们必须加以重视，通过前期的严格材料验收以及施工中的高标准施工要求，才能够尽量避免水利水电工程出现安全、质量隐患。

2.水利水电工程的主要施工技术

2.1预应力锚固技术

作为一种非常重要的技术手段，预应力锚固技术在水利水电工程的施工中占据了至关重要的作用，它是混凝土预应力拉锚和预应力岩锚的总称，它具有适用范围广的优点，不仅可以应用在新建工程中，还可以加固补强老旧建筑。由于预应力锚固技术是在预应力混凝土基础上发展出来的，而且具有可以传递拉应力的特点，因此现阶段已经在国内外被广泛应用。我们对预应力锚固的设计原则进行论述：根据现场的实际情况进行锚固角度的选择可以在最大限度上减少预应力锚杆的数量以及荷载；坝体或坝基的正应力由于其地坝基施加的锚固荷载的增加而增大，因此需要对锚固荷载增加而引起的正应力增加幅度进行校核，来保证坝体或坝基的结构稳定；不同的坝型有不同的稳定性要求，因此我们需要采取的稳定措施也不同，根据上部结构的类型来进行选择，可以更好地保证基础的稳定性。

2.2大体积碾压混凝土技术

随着科学技术水平的不断进步，大量先进技术不断应用在筑坝工作中，其中碾压混凝土技术就是其中的代表，经过短短二十余年的时间，其已经取得了市场的一致好评。碾压混凝土技术顾名思义就是对填筑的土石坝采用大型碾压机械对其表面的干硬的混凝土搅拌物，逐层碾压上升的浇筑方法。经过多年来的使用，人们总结出其具有投资小、速度快、经济效益高等多种优点，促进了水利水电工程的快速保质保量完成。

2.3施工导流及围堰技术

在水利水电工程建设中，围堰技术可以有效的解决导流问题，因此现阶段得到了广泛的应用。在工程的施工过程中，为了保证施工现场的干燥以及土体稳定，大多需要使用围堰技术来将水体引导至下游指定位置。因此，在水利水电工程中，我们必须综合考虑施工现场的水文特点、地质结构以及气温条件等多种因素，并且将施工时间尽量控制在枯水或者流水量较小的时段，这不仅可以减少导流工程的作业量，还能够大幅度降低作业难度，节约成本并提高生产效率。我国现有的标准、规范对于施工导流这一部分进行了详细的说明，必须在对河流一年内的周期变化进行充分考虑的基础上，合理安排、组织生产，优化配置人力、财力以及其他物资，并且根据符合实际的施工方案以及导流措施来细分导流时段，并且以施工进度、河流周期为参考，来加强施工进度的控制管理。在自然条件良好并且场地允许的条件下，我们应选择最具有经济效益的施工技术方案，并严格按照方案执行。通过在水利水电工程中增加的围堰，可以为后期的建筑结构施工打下良好的基础，因此在设计时，我们应充分展开水工模型的试验，并对结构的稳定性、安全性、实施效果以及围堰性能进行反复验证，在此基础上对围堰结构进行合理规划、设计，使其充分发挥应有的作用。

2.4 GPS定位技术

作为一种先进技术手段，GPS定位技术彻底改变了传统的测绘定位技术，已经在工程测量方面得到了广泛的应用，对于水利水电工程的施工也带来了一定程度的帮助。实际使用过程中，发现，100km范围内的点位误差在3cm左右，这种精度是传统测绘定位技术无法想象的，也由于其定位快捷，大幅度缩短了施工工期。

2.5 CAD辅助设计技术

自从上个世纪八十年代以来，CAD软件已经越来越被人们所熟悉，现阶段绝大多数的工科学生都会在学校期间学习该技术。在水利水电工程领域中，CAD软件技术的应用不仅提供了明了的一种图形计算方法，提高了设计阶段的效率；还为施工环节提高了更加直观的工程纵断面图、横断面图，降低了施工强度并减少了测量的工作量。

3.提高水利水电施工技术的措施

水利水电工程涉及到了大量的施工技术，为了在保证工程质量的同时，保证工程的顺利完工，我们需要多种技术的协同合作，因此技术管理工作已经成为了水利水电工程中的关键因素，具有十分重要的意义。先进的技术管理水平不仅可以保证施工质量、施工进度以及施工安全，还能够提高企业的社会效益以及经济效益。

3.1建立、健全技术管理制度，加强运行安全管理

现场技术管理人员应建立健全相关的技术组织管理制度，并针对施工过程中可能出现的问题进行明确、处理。并且将技术人员分配在班组、车间以及厂站，落实责任到人。根据国家相关法律法规，（例如：《生产事故调查实施细则》，《生产管理办法》），通过加强运行管理的方式，保证安全生产。

3.2加强技术监督工作

在实际的施工过程中，我们应严格按照技术要求来进行操作，并通过严格的设备检修管理措施，保证工程能够在保证安全的前提下，保证工程的质量以及工期，而且还要通过不断地技术创新，为企业拓展发展道路并创造经济效益。

4.结束语

总而言之，由于水利水电工程的重要性，我们必须保证其工期、质量以及安全，因此我们必须充分发挥施工技术的重要作用。然而现阶段我国的水利水电工程中的主要施工技术的水平并没有达到理想效果，距离世界先进水平还存在一定差距，虽然近年来也取得了阶段性的成绩，但是我们仍应充分认识现状，通过不断地创新，在促进施工技术发展的同时，加速我国水利水电工程施工技术的发展，最终达到促进我国经济与社会发展的目的。

参考文献：

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中图分类号：G642.477 文献标识码：A 文章编号：1673-9795（2014）02（a）-0203-02

水利水电工程专业人才需要具备解决实际水利工程问题的能力。这就需要水利水电工程专业人员具备专业知识和大量工程实践经验，才能在工作中变被动为主动。因此，水利水电工程专业本科教育应包含专业知识和工程实践两方面。专业知识可从大学课本中获得，但工程实践经验必须在实践中积累[1～2]。

参与具体工程实践的培养模式能够大大激发学生的学习兴趣及创新潜能，提高学生的处理问题能力，在实践中发现问题、研究问题并能够解决问题，使得学生在学习实践中积极思考、更加努力学习。同时，还能提高学生的自信心和培养他们的团队意识。通过工程实践既可以提高学生对项目的规划能力，团队合作能力也得到大幅度提升[3～5]。

1 现状

1.1 学生状况

近几年来，华北水利水电大学水利水电工程专业在校生年均200人左右。虽然每个学生通过高考填报志愿被录取，但是有80%以上的学生对本专业所学课程的应用实践不甚了解，85%以上的学生没有真正团队合作的经验，参与工程设计、施工、管理经历的学生少之又少。

1.2 教学现状

（1）课程设置。

目前水利水电工程专业的课程体系中，基础课以理论知识为主，学生学得多忘得快。专业课的理论知识量大，涉及面广，但与实践结合少，学生无法学以致用，缺乏深入理解平台，无法掌握专业技能。实验课往往是验证性试验和演示性实验。毕业及生产实习时以参观为主，对水利枢纽的构成、具体工程施工全过程、施工的工艺流程等仅有一个大概的印象。实践环节薄弱，面向工程实际欠缺。

（2）教学方式。

基础课、专业基础课、专业课的教学还是被动、灌输式教学，很多课程无对应的实践平台。这就使得教师教学是单方面输出，仅仅局限于课本知识的传授，与工程实践脱节严重，与学生交流基本为零，致使学生无法理解知识的应用及其背景，无教学效果的反馈信息。

纯被动的接受知识使学生没有自我思考问题的环境，因而缺乏思考并解决工程实际问题的能力，而该能力恰好是实际工作中极为主要的能力之一。

（3）考核方式。

课程学习效果的考核方式依然是“一卷定夺”制，考试占总成绩80%以上，考试分数决定一切。这种以考试为主的考核方式导致学生考前突击、60分万岁。学习本是积累知识的过程，现实却变成了应付考试的情况。学生对课程设置内容的本身并不重视，更谈不上学习的积极性、主动性。严重违背了课程体系设计的初衷，导致学生对所设课程丧失学习兴趣，没有主动汲取知识的动力。

现有的教学模式中实践性环节课时十分有限。并且学生学习的课程固然有用，但是大部分学生不清楚这些课程有什么用、在哪用、怎么用？类似这样的问题是靠上课与考试无法解决的。

我们最终需要培养出什么样的人才？这样的人才需要具备哪方面的能力？怎么样实现这些能力的培养？这些问题都是亟待解决的。

2 解决的方法

贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010―2020年）》和《国家中长期人才发展规划纲要（2010―2020年）》的重大改革项目，是促进我国由工程教育大国迈向工程教育强国的重大举措。我国高等工程教育的规模已跃居世界第一，旨在培养造就一大批创新能力强、适应经济社会发展需要的高质量各类型工程技术人才；对促进高等教育面向社会需求培养人才，全面提高工程教育人才培养质量具有十分重要的示范和引导作用。

2.1 更新教育理念

求真务实，成就卓越。工程教育是培养具有宽厚的基础理论、扎实的专业知识、较强的工程能力的高端技术骨干和领军人才。培养的特色是强化工程实践能力。培养学生的实践能力、创新能力和前沿视野，实现综合素质的全面发展。

2.2 改革教育模式

教育不是培养同一类人才，而是因人而异、激发不同类型学生的潜能。教育不是对学生表面能力的要求，而是对其主动性、创造性、自信度的培养。

“以人为本”的教育模式要以团队合作的形式进行，每个学生在团队中有自己独立的角色。学生既要各尽其职又要做好配合工作，及时把握进度及方向。这种教育模式是一个在校本科生走向工作岗位或继续科研学习的过渡平台，使学生具有更强的适应性，学生与用人单位真正做到“无缝连接”。

2.3 途径与措施

采用多层次、多环节的培养体系，多方位的创新实践体系，持续不断改进的教学质量保证体系，以及高质量的师资队伍建设，实现学生实践和创新等能力的培养。

3 水工“卓越计划”

对现存教育模式培养出的人才与社会人才需求矛盾进行分析，提出构建“以人为本”的实践与创新教育平台，以适应不同类型的学生，调动学生的积极性，培养出多样化的人才。积极响应教育部卓越工程师培养计划，在专业培养阶段以培养学生实践能力为目标，确定了2012版本科生培养计划，构建知识、能力、素质相互交融的教学体系。

3.1 教学目标的设计与实现

卓越工程师教学大纲（或称卓越工程师专业培养标准）是指导本专业卓越工程师培养计划的核心。教学大纲从三个方面设置培养目标：（1）掌握科学与技术基础知识；（2）培养学生综合运用所学知识，解决实际工程规划、设计、施工和管理问题的能力，同时培养学生的个人能力和团队协作能力；（3）培养学生理解工程技术创新和研发的重要性及其战略价值。卓越工程师要解决企业和社会需求的科学技术创新难题，以提高行业竞争力，从而贡献社会。因此，卓越工程师在工程技术研发过程中，必须考虑到社会责任和可持续发展。

教学大纲的设计与实现要重点考虑以下要求。

（1）具有本专业特色的知识结构，包括：基础科学知识、工程科学知识、和工程专业知识。

（2）本专业所需要的个人职业能力和素质，包括：工程推理和解决问题的能力、实验和发现问题的能力、系统思维能力、个人能力和态度、职业技能和态度等。

（3）本专业所需要的人际交流与沟通能力，包括：团队工作、沟通与交流、信息的获取与传递、外语等方面的能力。

（4）本专业所需要的在企业和社会环境下工程综合能力，包括：适应自然环境和社会背景环境、工程企业工作环境、工程设计、施工、管理环境等综合能力。

（5）为实现以上培养大纲要求所需要的培养环节，包括：基础课程、专业课程、专业选修课程、实验实践课程和各类工程综合应用项目、实习环节、课外科技活动以及校内外的各种活动等。

（6）以上各个培养环节在整个卓越工程师能力培养大纲中对学生能力培养所起到的贡献、各环节之间的联系等。

3.2 课程结构的设计

本专业卓越工程师培养计划在分析国内外现行本科培养模式和社会需求对本专业毕业生的要求与期望的基础上，明确了水利水电工程技术发展趋势对人才的要求和培养国际化工程师的目标。以卓越工程师能力培养大纲和培养计划为指导，形成了个人能力、人际能力及实际工程管理能力的培养理念，确定了以工程设计为导向的综合培养方式。培养方案包括基础教育课程平台和专业教育课程平台两个平台。

3.2.1 基础教育课程平台

涵盖本科生必须学习的社会科学和自然科学基础课程，培养学生扎实的基本理论，是学生学习专业课程的基础。其中包括以下方面。

（1）社会科学基础必修课：思想政治修养类课程；语言类课程、管理类课程、社会认知类课程、体育类课程。

（2）自然科学基础必修课：数学类课程、物理类课程、化学类课程、计算机基础及语言类课程、工程图学基础、工程力学基础。

（3）基础实践环节：军事训练、工程认识、工程实践及与基础理论课程相对应的基础实验环节。

（4）选修课：包括中国水利史、语言与文学、哲学人生与社会科学、自然科学与人类文明等模块，供学生根据兴趣和爱好广泛选择，要求学生选修至少10学分。

3.2.2 专业教育课程平台

涵盖了本专业培养要求必须掌握的专业基础课程、专业主干课程和需要广泛了解的专业知识，使学生在水利水电工程领域具有比较深入的专业知识和技能。其中包括以下方面。

（1）专业基础课程：是学生必须学习的专业基础知识，是学生专业学习的基础。包括水文学基础知识、水力学基础知识、工程力学基础知识等内容。

（2）专业主干课程：是专业培养目标要求必须掌握的专业知识。包括水工建筑物，水电站、水利工程施工，水工钢筋混凝土结构等内容。

（3）专业选修课程：是学生需要了解的专业知识。包括水利工程概论、专业英语阅读、水文学基础，微机原理、水利工程概预算及水工结构可靠度等内容。

（4）专业实践环节：包括综合实验、课程设计、专业实习、毕业设计（论文）及与理论课程相对应的实验环节等。这部分教学工作大部分在企业完成。

4 课程大纲的设计

遵照卓越工程师培养目标的要求，并结合我国工程领域的实际情况，进一步完善华北水利水电大学水利水电工程专业卓越计划的课程大纲。

卓越工程师培养计划课程大纲是根据培养计划教学大纲和培养计划中规定的各学科的目的、任务而编写的指导性文件，作为课程教学过程的重要依据。课程大纲指导学生的选课、学习，规范教师的教学、考核。课程大纲服务于专业课程计划，受课程计划的约束、界定，在课程大纲中将涵盖本课程的知识点、与其它课程的联系、学习范围、学习目的、教学理念、教学方法。课程大纲以纲要的形式规定每门学科知识、能力的范围、深度及其体系、结构，同时规定教学的一般进度。课程大纲由承担本门课程的教学团队老师在广泛调研并听取企业界意见的基础上，根据能力培养大纲的要求制定，由学院教学委员会审批。

5 企业培养方案制定

本专业的“卓越计划”将把卓越工程师的教学分为校内学习和企业学习两个培养阶段。在一年的企业学习阶段，水利学院将与参加“卓越工程师培养计划”的企业共同制定符合学生在企业学习期间的培养目标、培养标准和相应的培养体系。培养要求包括以下几个方面。

（1）职业素养：熟悉行业政策法规，具备良好职业道德。

（2）工程实践：掌握扎实的工程基础知识，拥有解决工程技术问题的实践能力。

（3）工程研究：具备工程推理和解决工程问题的能力，掌握从工程实践中探寻知识及文献查询、归纳能力。

（4）工程创新：掌握选用适当的理论和实践方法解决工程实际问题的能力，需经过水利工程的设计、施工和管理或解决实际工程问题的系统化训练。

（5）工程综合：通过参与具体工程项目及工程管理，培养有效的沟通与交流能力、团队协作能力及领导能力。

6 结论

通过研究水利水电工程专业“卓越计划” 以人为本的人才培养模式，计划在2012级本科学生中选拔30人，独立设置“卓越”班，实施卓越计划的课程体系和教学大纲。我们期待培养适合水利行业发展的、与用人单位无缝衔接的、具有创新精神的卓越人才。

参考文献

[1] 教育部.教育部关于实施“卓越工程师教育培养计划”的若干意见[Z].2011.

[2] 赵韩强，郭宝龙，赵东方，等.国外大学产学合作教育对我国实施卓越工程师教育培养计划的启示[J].高等理科教育，2010（4）：49-52.

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中图分类号： TV文献标识码：A

1. 引言

一般来说，水利施工单位工期都是比较长的，其中涉及的经济和法律关系也是很复杂的，当然了，这也是受自然条件这些客观因素影响的原因，这些环节没有处理好的话，项目的实际情况根本没有办法和项目招标投标的现实情况来作比较，这是绝对会起变化的环节。在此等复杂的情况下，提高对水利建筑项目的管理水平就显得越发的重要。而且目前我国在这方面存在的漏洞让人们触目惊心。希望本文能切实的提高我国水利建筑工程项目的管理质量。

2. 我国水利施工单位合同管理存在的风险

水利施工单位合同管理在整个水利施工单位中是最为重要的环节之一。随着经济形势的发展以及国家的实际需求，水利施工单位呈现出复杂化，高科技，要求高的特点，给水利施工项目的管理带来了一定的难度，经过总结，我国水利施工单位的项目管理工作主要存在一些风险【1】。

2.1现行管理模式不能满足现实要求

同国外先进的管理模式相比较，我国的水利施工单位的管理模式主要是观念落后，不能深层次的对管理模式进行研究与探讨。管理人员的思路与观念落后且迂腐，不能适应现今水利建筑工程的发展，亟待改进。

2.2质量管理问题

无论是水利施工工程还是其他领域，质量一直是工程的命脉。就我国现实情况而言，水利建筑工程中质量监管不到位一直是现代社会共同探讨的问题。造成这种现象的原因是多方面的。但是归根结底，与管理人员的关系是密不可分的。其次是管理人员方法不当。不能根据水利施工中的实际情况和相关施工工作人员制定行之有效的质量管理措施，水利施工管理人员的素质需要进一步的提高。同时，施工人员与工程监理在具体的工作中，没有高度的责任心，工作不能全力以赴，在工程施工的材料方面把关不到位，再加上最后的监督工作不能很好的实施，从而造成工程质量不能达到标准。由点及面，影响到整个工程的质量工作，进而影响到全国的水利建筑工程的整体发展。

2.3质量管理体制的把控

从我国水利建筑工程这一行业的整体看来，制约其快速发展的另一个不可忽视的因素是相关制度的缺失。纵观整个工程项目，工作人员的工作效率，其工作态度，都没有具体的管理体系进行相应的束缚。对于工程的质量关，也缺乏相应的质量管理体制。管理方法不够科学，对于工程的进度不能做到很好的掌控。安全管理不够完善，事故发生频繁。诸如此类的现象告诉我们，在水利建筑工程项目中管理制度还没有健全，需要相关人员最进一步的努力，争取制定出更好，更完善的制度，以促进水利建筑行业的整体进步。

3. 改善水利施工单位合同管理的防范措施

针对前文所阐述的种种问题，加强工程项目的管理工作已经是迫在眉睫，不但有利于整个程建设工作，对于我国的水利建筑行业的长远发展也具有及其重要的影响。建议从以下几方面入手：

3.1管理模式急需蜕变【2】

在水利建筑工程领域最为需要解决的问题就是工程项目的管理模式。在这方面，应该紧抓“创新”一词。无论是管理人员还是具体的工程施工人员应该围绕几个方面来进行管理模式的创新工作：首先是管理理念创新。创新不仅仅适用于水利建筑工程的管理工作，对于整个社会而言，创新也是推动社会发展的最为强劲的动力。在具体工程建设中，管理理念的创新是推动水利建筑工程进步的重要手段，也只有管理理念的创新才能带来才能带来创新的管理模式。由此可见在水利施工中要建立起鼓励全体员工的创新的机制。鼓励相关人员在工作中多多创新，把自己的理念再创新，能力在提高。其次，对于国内外相关领域的企业先进的管理经验要多加借鉴。择天下之优，为我所用。引进和学习别人的经验亦是较好的方法。同时还要着眼水利建筑工程领域的整体发展趋势，紧跟热点不放松，精确把握行业的未来发展方向，加强优秀人才的引进工作以及先进的人才管理模式，结合自身的特点，企业的实际情况，在管理方式放面，加强创新与改正，努力探索出真正适合自身发展的管理模式。

3.2质量管理走在前

质量想来是每一个行业的核心工作，是生存之本。在水利建筑工程领域，质量问题是已经危及到行业发展甚至生存的大问题。也是是本行业需要解决的头等问题。综合看来，水利建筑工程领域影响工程质量的问题有很多。从管理的制度，模式到管理人员的素质，以及相关信息的处理都有密不可分的关系。可以从以下方面入手：

3.2.1 从控制工程建筑成本入手

对于水利建筑工程来说，工程的效益与工程的质量工作同等重要。二者同样重要，要让二者有机紧密的结合在一起。为此，在工程具体的监督管理工作中，应该采用更加积极有效的科学管理方法对水利建筑工程的质量进行监督管理，是解决工程质量问题与提高工程效益的兼得的手段。利用科学的管理手段对工程成本实行控制也是切实可行的方法之一。

3.2.2提高相关人员自身素质

在水利建筑工程项目中，真正起到决定性作用的是项目管理者，他们是工程中的主体部分。直接影响到工程施工的大局，监督管理， 方针制定，成本控制，施工安全，关系千丝万缕。其作用处于中坚。水利建筑工程工作千头万绪，工作量大，难度高，涉及面广，牵涉到很多学科知识，只有高素质的管理人员才能面对繁杂的工作从容不迫，面对工程施工中突发的问题镇定自如的加以解决，而且，高素质的管理人员在提高工程效率控制工程成本等至关重要的方面具有不可替代的作用。由此可见在水利建筑工程中高素质的管理人员是非常重要的，而在具体的管理工作中，一定要重视考察项目管理者的工作能力，确保能够胜任艰巨的工作。

3.3建立健全管理制度【3】

水利施工是一项复杂的工程。不是仅仅依靠项目管理者的个人能力就可以完全解决的，同时还要依靠完善的管理制度。只有完善的管理制度作为保障，才能形成较为行之有效的管理机制。有利于工程项目的更好的开展。水利建筑企业在工程项目管理方面要保证投入，包括人力物力财力，充分意识到项目管理的重要性。在实际的工作过程中，从提高管理水平入手，在过程中完善管理机制，根据实际的需求对不合时宜的管理制度进行加以改进。这就要求水利建筑企业的管理者必须是具有创新意识的团队。对企业的各项管理制度进行深入的研究，结合自身的实际情况，企业情况以及工程的具体情况，制定并完善相应的管理制度【4】。与此同时要注意吸取国内外同行业的先进的管理经验以及成熟的管理模式，从而达到完善自身管理制度的目的，注重改善工作的环境，提高工作的效率，建立起完整的奖惩制度以及相关工作的考核模式，优化相关的管理模式。综合考虑各方面的工作，根据实际情况建立一套切实可行的管理制度。

3.4狠抓细节不放松

水利施工建筑千头万绪，工作量及其庞大。每一个细小的方面稍有不慎就会造成极大的负面的影响，从而造成安全，质量，成本控制等方面的问题。如何避免这些情况的发生，是管理人员面临的巨大考验。不但做到责任的具体划分，更要从细节入手，从管理人员到普通员工灌输安全，节约，高效的工作意识。抓健全管理制度的同时，从思想上对员工进行教育，树立安全，节约，高效的工作意识。其实，任何的观念，思维，以及管理制度都无法替代人自身的问题，只有使有关的工作人员从思想上发生改变，才能真正达到对工程项目管理的最终目的。对于水利建筑工程本身而言，这方面的工作同样也是非常的重要，不能漠然视之。

4. 结语

项目管理对于整个工程来说具有不言自明的意义【5】。尤其是在水利施工建筑领域。如果我国的水利建筑领域想取得更大的进步与发展，就必须在管理模式，制度创新健全管理制度以及具体的细节方面多做大量的工作。必须进行与行业整体发展相适应的管理制度改革，监管力度要到位。同时学会汲取他人的成熟经验，着力提高我国在水利施工建筑单位领域的水平整体有所提高。要实现这一目标，仍需要相关人员做更加深入的研究，为我国水利施工单位合同管理水平的提高做出自己的贡献。

参考文献：

[1] 陈宽山.《建筑施工企业工程合同风险管理法律实务》，法律出版社，2010.

[2] 王广月. 《工程合同风险管理与索赔》，中国水利水电出版社，2010.

[3] 中华人民共和国水利部. 《水利水电工程标准施工招标文件》，中国水利水电出版社，2011.

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【分类号】：TV523

1 引言

近年来，我国在水利工程施工安全管理方面进行了诸多努力，但相关事故仍屡见不鲜，这不得不应引起我们对现有水利工程安全管理的反思。而危险源是引发水利工程安全事故的根源，必须及时发现及时处理，才能有效遏制事故的频繁发生。本文就是针对水利工程施工现场的危险源，探讨其定义、特征及辨析方法。

2相关概念界定

2.1危险源的定义

危险源（source of danger），字面意思是危险的根源。对于危险源的定义还没有一个确切的界定。《国家职业健康安全管理体系规范》中指出：危险源是可造成伤害、疾病、财产损失、工作环境破坏或者这些情况组合的根源[1]。基于能量翻译角度进行分析的话，危险源表示的是系统存在的可能会导致意外能量翻译的危险性物质。

2.2水利施工危险源的特征

水利施工危险源的特征主要体现在以下几个方面：

①客观存在性。水利工程施工现场中的危险源是客观存在的，不管人们承认与否，危险源是不会以人的主观意识而转移的。同时在主观条件满足的前提下，潜在的危险源就会演变成安全事故。

②高度不确定性。通常情况下，水利工程具有规模大、周期长、施工复杂等特点，加之危险源是会随着施工进展而表现出不同特征，这就导致了危险源的不确定性，而常规方法却不能有效辨别危险源的发展趋势。所以，危险源一旦转变为事故后仍得不到妥善处理的话，就会导致危险事态的扩大，继而造成更加恶劣的后果。

③隐蔽性。水利工程施工现场的多数危险源具有隐蔽性特征，这主要归因于：危险源并不暴露于表面，而是潜伏在施工阶段的细节处。虽然并不是所有危险源都一定会最终转变为安全事故，但只要危险源存在，就不能完全排除发生事故的可能性。

④突发性。水利工程施工现场的危险源只有在具备事故触发因素的基础上，才会诱发安全事故。而事故触发因素具有很强的随机性，这决定了危险源从潜在到爆发具有很大的不可预见性，这就使得水利施工现场危险源的可预警时间短，突发性强[2]。

3水利施工现场危险源辨析的程序

3.1辨识系统的确定

水利工程施工现场的作业环境相对复杂，投入的机械设备数量多，这也造成了施工活动中危害因素也多而繁杂。所以，辨识水利工程施工现场的危险源，应将该工程视为一个系统，并根据传统的作业活动将其进行细化分解，从中理清危险源的规律性，并对水利施工过程中的作业人员、施工材料、机械设备以及施工工艺等方面的危险源进行正确辨识。需要特别注意的是：水利工程施工具有自身显著的特征，我们应明确危险源所在的区域与范围，可将基坑工程、起重吊装、高空作业、焊接施工等归为危险高发区域，并进行重点监控。

3.2危险源的辨识

水利工程施工现场危险源的辨识可以从两个方面进行。其一，可以吸取其他类似水利工程曾发生过的安全事故的教训，总结出常见的危险源形式与触发因素。其二，模拟及预测水利工程施工系统内未发生过或者发生可能性较高的事故，找出引发安全事故的深层原因，最终形成危险源清单。

3.3危险源存在条件分析

对于水利工程施工现场的危险源存在条件，其重点是第一类危险源。安全事故的本质是能量或者危险物质的意外释放，而第一类危险源是固有存在的，是在触发条件作用下爆发的后果严重的物质根源[3]。所以，我们应深刻认识到这一点，应从技术层面对第一类危险源进行剖析，确保其始终处于安全稳定状态，同时也采取一定的防护措施提高危险源的触发阈值，提高整个水利工程系统的安全度。

3.4危险源触发因素分析

任何事情的发生都是有因果连锁的。水利施工现场的安全事故也是由互为因果的原因连锁作用而导致的结果。通常情况下，触发因素主要来源于第二类危险源，涉及到施工人员的不安全行为或者机械的不安全状态。因此，我们一定要对危险源触发因素进行研究，明确因素间的关联性，控制好触发因素的状态，只有这样才能有效防止安全事故的发生。

3.5危险源引发事故分析

任何一个水利工程施工现场不可能是绝对安全的，均会存在不同程度的危险性。一个施工工序在某段时间内没有发生安全事故，并不能说该工序不存在安全隐患。所以，我们应该在结合水利施工现场客观条件的基础上，从两个角度分析事故：第一，安全事故是特殊事件，其发生具有一定的随机性，我们在施工过程中必须采取有效的措施防止事故的发生；第二，安全事故属于意外伤害事件，加上水利施工现场环境的复杂性，我们应归纳现有的经验教训，分析两类危险源的具体情况。

4水利施工现场危险源的预防对策

首先，在水利施工过程中，我们可以通过对类似工程以及作业条件的资料进行危险源危害度的类推与分析，采用专家会议的方式进行相互交流与启发，从而更加具体地辨识危险因素。同时，可从水利施工项目的不同层面对自然环境、周边环境、内资源作用等进行分析，明确可能造成危害的源头，及时剖析危险源产生的时间、地点与条件。

其次，我们可以将水利工程施工系统分为若干个危险单元，对各单元中的人员、设备、材料、作业环境以及管理程度进行辨析，对危险有害因素的类别与事故范围进行预测，并形成预测危险性分析表，继而避免安全事故的发生，达到安全施工的目的。

5总结

总之，水利工程施工现场安全事故一直困扰着水利行业，给国家与人民带来了经济损失，而且还威胁到了人民群众的人身安全。因此我们应集中有限的人力、物力和财力，采取有效的措施对施工现场危险源进行控制，从而达到安全施工的目的。

参考文献

篇（5）

针对这一全社会性的问题，不同的学者和专家对大学生就业难问题提出了不同的观点和看法。学者曹洪军（2008）则从专业设置预测的方向对大学生结构性失业进行了探讨，提出专业设置预测系统的必要性。①冯皓（2009）从本科专业设置和社会市场需求的角度进行了探讨。②吴越（2010）等人则根据高校专业结构提出了各种调整转型方案和措施。③曾鸿鹄（2012）等人提出了四位一体的人才培养方案。④问美琴和苌庆辉（2013）等人则根据区域经济的发展提出了关于高校专业设置和人才培养定位相结合的模式，以此来解决高校大学生就业难的问题。⑤在以往的学者研究当中，都以定性分析为主，缺乏定量分析。没有结合“高校—学生—社会—高校”的循环培养过程，也没有具体的数学关系模型。本文将以贵州省生产总值构成和新增固定资产投资项目为基础，以高校现有专业和新增专业为导向，确定其产业发展趋势。再结合现今劳动力市场各行业需求人员情况，然后以各行业为基础分析行业中高校的专业，从而确定高校所需培养的专业对口人才。从而实现区域经济的发展和解决大学生就业难的问题。

2 对贵州省高校专业设置情况进行分析

2.1 贵州省高校专业设置现状

据金黔在线——贵州都市报报道，截至2013年12月，贵州省本科专业共207个。从2012年以来，贵州省启动普通高校本科专业预警退出机制。2014年贵州省普通高校本科被列入预警专业包括：会计学、教育技术学、文化产业管理、保险、运动训练、英语、计算机科学与技术、汉语言文学、音乐学、体育教育等10个专业。也就意味着这些专业的毕业生由于不符合市场需求从而找不到合适的工作。

2.2 贵州省高校新增专业现状

根据高教司官方网站统计，2010年到2013年，贵州省各高校共增加255个专业（含相同专业）。通过对贵州省8所高校4年新增专业数进行分析，综合型大学和师范类大学新增的专业较多，例如贵州大学、安顺学院、贵州师范大学、兴义民族师范学院。它们分别新增了13个、14个、15个、15个。其共同的特点是主要以工学、理学、文学、管理学专业为主。贵州省各高校都趋于向综合型大学发展，特别是师范类高校。例如兴义民族师范学院和安顺学院新增的除教育学与文学3个专业外都是工学、理学、管理学。而以经济管理类专业为主的贵州财经大学也新增了日语、艺术设计、传播学等5个文学类专业。新增专业数最少的为医学类高校，例如调查的高校如遵义医学院和贵阳中医学院仅为8个和4个。

就此提出四个问题：（1）高校设置专业是否符合学校办学定位和发展规划。（2）是否具有相关学科专业为依托。（3）是否有稳定的社会人才需求。（4）是否依据地方或区域经济的发展。面对众多的疑惑，我们得出结论就是，高校以不断地新增专业来扩大招生规模，实现大学生的规模化生产，以此来促进高校的发展，而忽视了大学生的出路在哪里这个严峻问题。

3 对贵州省行业发展和新开项目进行分析

3.1 贵州省行业发展趋势

根据贵州省历年年鉴统计得知，贵州省2010年至2012年各行业生产总值平均增长率最大的是建筑业，平均增长率为21.23%，其次为工业和营利业，平均增长率分别为16.37%和16.30%。由此可以看出贵州省以建筑业、工业、营利员为主的产业正处于蓬勃发展时期，同时，交通运输、仓储和邮政业、批发和零售业以及金融业也处于高速发展阶段。针对这一趋势，贵州省各高校应结合自身办学特色，适当增设相关专业，以此扩大相关专业的招生规模。

3.2 贵州省固定资产新开项目发展趋势

从贵州省2010年至2012年按产业分投资50万元以上的固定资产新开项目数来看，新开项目数最多的产业为水利、环境和公共设施管理业，平均每年新开项目数为1313个。其次为制造业及交通运输、仓储和邮政业，分别为1305个和1271个。而平均新开项目数最少的为金融业，仅为23个。结合贵州省发展战略来看，随着贵州提出加快发展、加快转型、推动跨越的发展路线以来，贵州省大量引进各项新开项目，特别是制造业、交通运输、仓储和邮政业以及水利、环境和公共设施管理业。从这些新增项目可以看出贵州省未来的发展趋势和方向，进一步说明了贵州省高校需要大力培养新增产业中所需要的专业对口人才，为新增投资项目做好人才保障。做到高校人才培养与贵州省未来发展趋势相吻合，结合自身办学宗旨，适当新增时代适应型专业，不盲目的向综合型大学发展，做到特色办学或区域性办学。

4 从贵州省劳动力市场需求人员进行分析

根据贵州省2009年至2012年统计年鉴计算各行业市场平均需求人员得出，批发和零售业、制造业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业平均需求量最大。科学研究、技术服务和地质勘查、水利、环境和公共设施管理业、公共管理与社会组织、金融业等产业需求人员最少。2010年至2012年，从各行业劳动力市场需求人员平均增长率来看，增长率最快的是水利、环境和公共设施管理业从业人员，平均每年增长率达到48.63%。其次为公共管理与社会组织行业；交通运输、仓储和邮政业；信息传输、计算机服务和软件业。平均增长率分别为40.37%、39.17%、39.13%。而增长率呈反向增长的行业为制造业与电力煤气和水的生产和供应业，平均每年下降了2.5%和4.5%。由此可以分析未来发展趋势将向农、林、采矿业、交通运输、仓储和邮政业、水利、环境和公共设施管理业、批发和零售业、房地产业等行业转移。意味着在未来的发展当中，相关专业的市场需求人才需求量比较大，高校 根据自身办学定位调整专业，提供合适的专业对口人才。

5 高校专业对口人才培养要求的对策建议

5.1 弘扬高校特色办学，严格控制新增专业布点数目

高校作为一个人才输出的地方，应以培养专业扎实、技术过硬、素质良好的人才为主要目标。那么就需要弘扬高校特色办学的观念，根据办学初衷，作好人才培养定位。提高特色专业的建设，以办出特色、办出文化、办出认可为目标。以特色办学来吸引专业人才，以特色办学来扩大招生，以特色办学提高声誉。同时，在任何一所高校申请新设专业时，应遵循高等教育规律和人才成长规律，符合学校办学定位和发展规划。具备科学、规范的专业人才培养方案；有稳定的社会人才需求；有相关学科专业为依托；有完成专业人才培养方案所必需的专职教师队伍及教学辅助人员。

5.2 完善贵州省产业新增项目投资登记，提高工科类专业建设

社会发展走向决定高校毕业生走向，那么在社会产业新增投资项目中，我们必须做好登记、预测和跟踪。通过对贵州省行业发展趋势和新开项目来看，我们得出这样的结论。贵州省各高校特别欠缺农、林、制造业、采矿业、电力、建筑业、燃气及水生产和供应业、批发和零售业、现代服务业等等所急需的专业。由此可知以建筑业、工业、交通运输业为首的行业就可以带动相关专业的人才需求，例如采矿工程、冶金工程、金属材料工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、水利水电工程、建筑环境与设备工程、工程管理等等专业。而在这些工科专业中，需要结合贵州各高校的办学特色和定位，例如贵州大学和贵州师范大学可以提高相关方面专业的设置和对口人才培养。

5.3 完善市场人员需求与高校专业人才培养对口机制

市场人员的需求决定了高校专业人才的供给，那么就需要建立市场人员需求与高校专业人才培养对口机制。通过贵州省劳动力市场需求人员来看，贵州省主要以工业化带动城镇化和工业强省为发展战略，意味着需要的技术人才将以工科类为主。而贵州省各高校专业如英语、计算机、会计学、保险、运动训练、教育技术学、文化产业管理、音乐学、汉语言文学、体育教育等等专业出现重复设置，使得相关专业人才供过于求而面临失业。所以，必须建立完善的市场人员需求与高校专业人才培养对口机制，以此来降低大学生的失业率。

基金项目：贵州财经大学2013年省级大学生创新创业训练计划项目（201310671018）

注释

① 曹洪军.建立高校专业设置预测系统的理性思考[J].辽宁教育研究，2008.3：30-32.

② 冯皓.高校专业设置、人才培养与市场需求间的错位研究[J].中国大学教学，2009.2：24-26.

篇（6）

一、电子商务的发展现状

在全球信息化的趋势下，随着计算机网络技术以及移动手机的普及与发展，电子商务迅速崛起，许多信息技术企业、游戏开发公司、投资风险公司等纷纷开展电子商务。同时产生了一系列的电子商务衍生产业，如物流，快递等。据报，2015年社会物流总费用为10.8万亿元，占GDP的比率为16%。我国电子商务发展迅速得益于我国独立条件：1.我国是人口基数远远大于别的国家。2.飞快发展的电子信息技术。3.国际融合化趋势。这些机遇不仅惠及全国城市，为中小企业提供了广阔空间和平台，移动手机购物更是开辟新开端，给许多中国商家提供了千载难逢的机遇。

二、实证分析

（一）多元回归分析

1.多元回归模型简介

在实际生活中，一个变量往往受到多个变量的影响，表现线性回归模型中的解释变量有多个。这样的模型被称为多元线性回归模型。多元线性回归模型的一般形式为i=1，2，…，n 其中 k为解释变量的数目，（j=1，2，…，k）称为回归系数。上式也被称为总体回归函数的随机表达式。

2.模型设计及其估计

（1）数据来源及指标选取。经研究和分析，影响中国电子商务交易额的主要因素，除了与上网用户人数有关，还有与上网计算机台数，X3为服务企业个数，X4为服务企业营业收入，X5为从业人数，X6为域名数个数，X7为网站数个数有关。为此设定了如下形式的计量模型：为估计模型参数，收集电子商务在中国发展历程从1997-2014年数据，数据来源《中国商务统计年鉴》。

（2）回归分析。利用软件，对Y，X1，X2，X3，X4，X5，X6，X7分析，采用这些数据对模型进行OLS回归，结果如下表所示：

该模型R平方0.998，回归方程拟合程度比较高，F=825.48，线性关系明显显著。当α=0.05时，X1，X2，X5的P值不显著，这表明很可能存在多重共线性，剔除X1，X2，X5这些指标，重新做回归方程。

回归方程：

Y=-463.99+0.268X1―0.57X3+0.0005X6+0.003X7

R平方=0.996回归方程拟合程度比较高，F=991.13对应的概率0.00，说明X1，X3，X6，X7与交易额Y存在线性关系。DW=2.19说明回归的残差无自相关。回归方程说明，在其他因素不变的情况下，当X1上网用户人数每增加一万人，X6域名数和X7为网站数每增加一个，电子商务交易额Y平均增加0.268亿元，0.0005亿元，0.003亿元。X3每增加一个单位，电子商务交易额Y平均减少0.5734个单位。

三、建议

我国电子商务已步入交易额快速增长，电子商务用户数量显著增加的运营阶段。并直接带动物流、金融和 IT 等行业发展。电子商务应用的普及，为广大民众提供物美价廉的产品和服务。电子商务应用广泛，需要重视电子商务发展过程中存在的问题：1.社会大众对电子商务认知度、参与度有待提高。2.企业主体作用发挥不够，企业电子商务及信息化水平低。3.应用发展很不平衡，信息化的政策、法律环境尚待完善。4.电子商务关键技术自主创新不够。5.网络安全问题日渐突出。

针对这些问题具体建议如下：1.建立信息排查机制，担任第三方监管角色。企业应该保证信息的有效性赫尔及时性，满足顾客的信息需求。2.保持核心竞争力，资源整合取长补短。整合资源，扬长避短，发挥核心竞争力。3.以垂直细分行业为切入口整合营销。网络整合营销进行网络资源投入满足的低投入、精准化的营销活动。4.提升垂直行业的搜索引擎优化意识。如何在合理成本及方法下规模化地获取流量成为整个行业网站的核心。5.抓住机遇，制定可持续发展战略。行业网站要谋求进一步的发展，突破瓶颈，需要建立符合自身的可持续发展战略。

参考文献：

[1]蒋洪霞.对电子商务基本理论的探讨[J].商，2009.

[2]濮小金.电子商务案例分析[M].北京：中国水利水电出版社，2006.

[3]杨坚争.电子商务基础与应用[M].西安：西安电子科技大学出版社，2004.

[4]杨善林.电子商务概论[M].北京：机械工业出版社，2005.

[5]方美琪.电子商务概论[M].北京：清华大学出版社，2002.

[6]刘丹.我国电子商务发展前景与影响因素分析[J].总裁，2009（06）：88.

[7]华尔佳.我国电子商务发展前景[J].商场现代化，2006（19）：95.

篇（7）

1 前言

现在，人们对钢铁商品的类别以及型号的需要日益变化，规范也日益提升。这样必须在钢铁单位使用自动化技术开展商品策划以及研发。电气自动化技术可以提高单位的综合实力，推动钢铁自动化行业发展。

2 电气自动化技术的特点

电气自动化技术拥有两个主要的特征：第一覆盖面积较广。由于电气自动化技术不仅实用性强，且使用简单，很多单位都会受到不同程度的影响。并且科学技术含量高，在进行体系的策划中，除了需要硬件策划还需要进行软件策划，并且不一样的使用行业以及场所要制定不一样的措施方法，分析得知，这项技术应用十分广泛。

第二，电子技术依靠性较强。我们清楚，针对一个模范的电气自动操做体系来讲，不管是搜集信号的传感设备还是对信号开展解决计算的操做设备，亦或者实施计算成果等都和电子技术的发展紧密相连。因此，电气自动化技术的前进和电子技术的前进是相互辅助，后者是前者的基础。

3 钢铁行业的电气自动化主要技术

3.1 微机继电保护

当前，国内社会经济飞速发展，城市化水平也在持续前进，钢铁业的制造范围越来越广，电气自动化技术水平也持续发展，微机继电保护在钢铁业得到了广泛的使用。首先，继电保护是在数字形式电脑为根本的基础上，从性质上来讲，继电保护是以单片设备为根本开展智能化保护的技术设施。完成继电保护性能的装置就是继电保护设备。大多包含四个关键的步骤：第一信号的收集；第二信号的解析；第三辨别步骤；第四影响信号的运行。全部程序一定要从电力体系进行开展实施，探索其每一次发生事故的原因，针对不同事故发生的原因采取有效措施加以解决，保证自动化措施地有效运行。

3.2 传感器

3.2.1 压力传感器

其是钢铁工业施行以及仪表监管中普遍运用的传感设备，它的运用范畴非常广阔。能够运用到工业监管条件下，其中包含水利水电组成、铁道建筑、智能构筑、制造监管、航空航天、军事行业、石化业、电力业、船只生产业、机床以及管道建筑等。压力感应设备把感应压力改变转变为电流改变亦或者电压改变，同时把信号传送给可编程逻辑器件操纵体系，使用操作体系按照工艺标准对信号开展处置。在装运煤以及高炉上煤位置都能够运用压力传感设备，完成煤运用合计以及系统监测。

3.2.2 温度传感器

其是一种可以感受温度同时改变成信号进行输出的传感设备，关键是检查掌控锅炉炉体的真实度数。温度度量设备的中心位置是温度传感设备，感应设备的物种繁多，在钢铁业自动化制造程序中，经过使用辐射监测温度方式对物体外表的温度开展检测，包含：钢带轧制真实度数、轧辊真实度数、锻件真实度数以及冶炼炉中金属的真实度数。

3.2.3 PLC 技术

随着计算机和网络通讯技术的发展，PLC以其强大的功能和高度的可靠性在火电厂控制系统中获得了广泛的应用，它的可靠性关系到火电厂各大系统的安全运行，甚至影响到机组和电网运行的安全性和经济性。其中铁水脱硫处理、连铸、转炉的加料、吹氧、出碴、除尘、水循环等各个环节都采用 PLC 自动控制系统，实现各个工艺环节的自动控制，电网的波动和中断会影响炼钢的质量。

（1）PLC 控制在炼钢上料、卸料系统中的应用。某钢厂钢水试料气体送样 PLC 控制系统，采用美国 A-B 公司的 SLC-500 系列可编程序控制器，实现了第三炼钢厂钢水试料气体送样过程的自动化控制，降低了工人的劳动强度，提高了生产率，取得了较好的经济效益。（2）PLC 在化学水处理系统中的应用。PLC 具有高可靠性，编程方便，易于使用，环境要求低，与其他装置的配置连接方便，鉴于 PLC 有上述优点，所以 PLC 用于化学水处理系统中，可以很好的解决继电器控制存在的问题。

4 钢铁自动化技术发展的趋势

研究自动化技术在机械设备信息化的推动下，以及钢铁行业的发展需求下，钢铁自动化技术必将取得较快的发展。

4.1 过程控制系统

在钢铁控制系统中呈现在线连续监测和监控的发展趋势。在实际的钢铁自动化技术中将采用新型的传感器技术、数据融合技术、数据处理技术等大量先进的高科技技术，在钢铁的生产全过程中以物流跟踪、产品质量监督、环境保护监控等多方面作为生产的目标，实现钢铁行业生产的全程监控，其中包括钢铁生产过程中的原材料、熔渣成分、生产过程中温度的监控、钢水纯度的检测、钢材的质量等全方面进行监督和控制，还包括对生产过程中产生的固体废弃物以及烟尘的检测等。

4.2 生产管理控制系统

在钢铁自动化措施中运用模仿的方式对其开展全部过程的探索解析，进而确保钢铁的生产以及管制程序的合理性。使用现代电脑以及多媒体模仿技术，在相关的钢铁业制造模子的根本上开展制造整体步骤的模仿，进而为钢铁业的构成改善、制造程序策划以及新商品的发展探索工艺提供基础。提高钢铁业的加工制作智能化。在钢铁业制造管制的程序中，根据事例推测、专家研究、网络设计措施等部分，来持续的提升以及调节钢铁业中自动化技术以及单位制造的实力，以便提升钢铁单位的制造速度；按照钢铁业中每项建筑步骤的系数对比，在钢铁业制造的程序中按照真实的制造数据，对真实制造程序中存在的问题开展科学的解析。在钢铁业机器装置的管制上，大多是经过事故辨别以及防治措施对机器设施开展事故的原因分析，进而在真实的作业开展中对这些机器设施开展科学的维修养护。在钢铁业的成本管制中，必须制定防治措施，进而创建动态成本管制；在真实的制造程序中使用高新技术的追踪服务体系对原料开展调查，对原料开展科学的配置以及运用，尽可能的减少单位制造的成本支出，使单位获取更多的经济效益。

4.3 钢铁行业信息化系统

钢铁企业信息集成成为行为信息集成。钢铁行业信息自动化的最终目的是为了达到信息资源的共享，在同基础行业的竞争中，实现企业信息化管理的标准化和系统化，在企业信息化集成的基础之上，进一步的加强钢铁行业信息基础系统的普及应用，在钢铁行业信息化系统结构的构建中，及其政府宏观调控的管理中都要实现企业信息化系统的建立。在钢铁行业中进行知识管理。在钢铁自动化的发展过中利用企业信息化提出的数据进行合理的分析和研究，然后结合企业自身的实际情况来做出不同的决策，并根据决策方法对这些数据信息进行统计和分析，从而挖掘出更多潜意识的数据，提高钢铁行业发展的质量和产量，并在钢铁企业管理的过程中采用智慧化的形式，为企业的发展提供学科合理的数据支持。

5 结束语

总而言之，电气自动化技术在钢铁行业中有着不可替代的作用，只有相关工作者不断积累经验，改善电气自动化技术，才可以推动钢铁业的不断发展完善。

篇（8）

【关键词】

工程造价；后水电

1“后水电时代”背景

从20世纪90年代初，三峡、二滩等巨型水电工程开工建设起，我国水电行业便进入了高速发展期，新技术应用、新管理模式不断涌现，加快了我国水电建设的步伐，为国家基础建设、能源建设和经济发展提供了强有力的支持和保障。随着国内主要水系（如金沙江、澜沧江、怒江等）水电资源快速开发，西南大部分地区水电资源的经济可开发性正在逐渐减小。我国已逐步放开电价市场，水电工程投资的高低对上网电价起着决定性的作用，直接影响到水电开发的动力。现阶段，水电电价同其他形式的电力能源（如火力发电、风能、太阳能、光伏光热能等）价格相比无明显优势，以大渡河、澜沧江上游水电站为例，电站发电成本达0.45元/kWh，如果将电力送至华东或广东地区，其落地电价可达0.6元/kWh，远高于当地火电上网价格，水电工程基本不具备建设条件[1]。当前，我国处于加快产业结构调整和经济转型升级的关键时期，现阶段对电力能源的需求在下降；社会各方围绕水电工程建设的利与弊均有着各自的态度。因此，水电工程参建各方（如业主、设计院、施工单位等）面临着的社会环境、经济环境、政策环境比之前任何时期都要复杂，水电设计院面临着更大的发展压力。

2造价专业发展面临的现实问题

面对传统市场急剧萎缩的现状，水电设计院如何能够“稳市场、保增长”就成为了当务之急，本文从水电市场发展趋势和新业务拓展需要两个方面来分析造价专业面临的现实压力。

2.1传统业务发展趋势变化

大型水电站建设往往存在实际投资超过概算投资的情况，尤其在电价市场自由放开的当下，对业主的建设信心会产生不利影响。面对这种情况，部分水电企业积极推进国内水电项目领域内的总承包业务，如中国水利水电第七工程局与华东勘测设计研究院组成联营体中标杨房沟水电站设计施工总承包合同，这是继鲁布革水电站之后我国水电建设领域的又一次重大改革实践，是国内水电项目总承包业务的先例，为新常态下水电市场转型升级提供了新的发展思路。水电工程由于具有建设周期长、技术难度大、现场条件复杂等特点，如果企业采用总承包模式承揽项目，自身就要承担较高的风险，其中，费用风险是最为突出的风险，造价专业在测算总承包投资额的过程中面临着极大的业务压力。

2.2新业务拓展要求

目前，各大水电设计院除积极开拓国际市场外，还在大力拓展国内市政、地铁、景观工程、城市管廊、海绵城市等业务，但由于新进入的业务领域，其专业性和行业性极强，市场本身已经充分竞争，水电设计院要想完全立足尚需要一定的过程。在编制投资报告前，造价专业首先就要了解、熟悉相关行业的编制规定、定额具体内容；如果参与项目投标，还需要了解当前市场情况，制定相应的报价策略。由此可见，无论企业内部还是市场外部都对造价专业的技术实力和业务背景提出了更高的要求。

2.3造价专业发展方向探讨

面对当前市场变化和企业发展对造价专业提出的新要求，从业人员有必要思考专业发展方向，笔者囿于工作所见提出以下拙见，期望有所启发。

2.3.1利用现代化技术，整理已建水电工程资料，对待建工程提出合理预测

当前，水电业主为了早日抢占市场份额，对设计报告的质量和完成报告的时间长度提出了更高的要求，甚至部分国外水电工程前期资料较少无法满足勘测设计的要求。在这种情况下，传统的设计模式已经无法满足当前的生产需要，有必要运用现代化技术手段（如云技术、大数据技术等），及时积累并对工程资料（如价格信息、工程量、合同价等）进行分析、整理，建立水电工程数据库，作为企业核心商业秘密进行保存；利用水电工程数据库的资料为新规划、设计的水电项目提供技术支持和数据参考。通过将工程勘测设计成果、施工建设情况、费用投资效果放在现代数据平台进行展示，既能够向业主直观展示设计院的业务实力和工程资料积累情况，赢得业主的信赖；又能够为设计院开展总承包业务提供一定的工程数据。通过建立水电工程数据库，可以将个人的经验总结上升为企业的核心竞争力，为各阶段工程投资提供佐证。

2.3.2多渠道丰富、完善现有水电定额内容

在现阶段，水电工程勘测设计业务依然是部分大型水电设计院主要利润的来源。但随着水电工程建设难度加大、业主对工程设计理念提高、对工程功能要求增多、施工手段日新月异、新结构新材料层出不穷，现有水电定额的内容已经无法完全满足设计的需要，从业人员要多渠道寻找编制依据，确保投资编制的准确性。例如，可以根据设计报告中所提的设备数量、参数和施工布置，经过理论分析和计算后求得单位工程量所需的人、材、机耗量，再与实际施工情况进行匹配反算，求得较为合理的定额耗量；参考其他行业应用较为成熟的现成定额，并结合水电工程施工特点进行相应调整；参照类似定额进行推算；在施工现场跟踪施工工序，测算施工工效，对已有定额进行调整；对先进的施工手段和施工设备要有意识的进行资料收集，提前做好技术储备。通过上述方法，增补现有水电定额内容，为单价编制提供有力的依据。

2.3.3造价从业人员既要具备专业能力，更要具备国际视野

随着全球化进程的加快，造价专业在国际工程中的重要性日益凸显，对从业人员的业务素质要求日益提高。从业人员首先要改变“仅懂本专业知识和外语就能胜任国际项目要求”的传统认识，笔者在参与某国际项目设计过程中发现投资测算难度和所涉及的知识面远超想象，如工程所在国官方公布的人工工资水平、建筑材料价格、运输报价等信息和当地公司报价有很大的差异；工程所在国税收的计取方式、退税要求等，与我国相关税收体系存在较大差异；工程中涉及的对投资影响显著的施工工艺和施工方法，在我国相关建筑定额中无对应内容；工程投资各项费用的组成和建筑工程单价组成与我国造价体系有很大不同。由此可见，企业如果想成功开拓国际市场并能赢得一定利润，首先就要控制好费用风险，其次，在充分考虑其他各种风险。因此，从业人员要与时俱进，不仅要掌握相当程度的经济、金融、物流、财务、法律等知识，更要学习国际惯例、了解他国工程规范和造价体系，时时收集、吸收国外新的施工工艺、施工方法等知识，全面提高个人的综合业务能力，以国际视野来看待国际项目。

2.3.4拓展造价咨询业务范围，提升价值链服务

水电工程建设的飞速发展为造价专业提供了广阔的发展空间，但随着水电工程建设发展势头的减缓，造价专业同样面临着传统市场的萎缩。面对此种情况，有必要针对服务对象和潜在市场进行细分、定位，从而寻找业务突破点、拓展业务增长点。例如，由于水电工程建设的专业性和复杂性，一般的机构难以胜任水电工程的招标工作，设计院造价部门可以通过获得招标资质的方式来逐渐拓展此方面的业务；还可以发挥专业优势，参与招标控制价编制、调价因子权重测算、执行概算编制、变更索赔处理、竣工决算等[2]，扩大现有主要业务范围，提高自身的业务能力。通过专业自身业务范围拓展、业务链延伸，既保证了自身专业的技术优势，又扩大了在行业内的影响力，最终全面提高了市场竞争力。同时，造价人员工程经验的积累，为企业相关总承包业务的发展提供了人力资源储备，对企业的长期发展也是极为有利的。

2.3.5立足传统业务，积极向其他新专业领域发展

在今后一段时期，水电设计院涉足地铁、铁路、港口码头、市政、污水处理、城市景观、城市管廊、海绵城市等市场是必然趋势，在这个过程中会面临很多意想不到的困难。造价从业人员首先要有紧迫感和危机感，要能意识到向其他行业发展是企业生存和转型的必然选择。在从事新领域的业务时，要克服定额体系不同带来的不利影响，逐步熟悉、学习、掌握其他行业定额编制思路和费用计列要求；也要积极学习、储备新业务领域的专业知识，对工程设计形成有效且全面的理解，以便计算出合理的投资。在这个过程中，从业人员不仅要不断提高个人学习能力和效率，更要想法设法追赶新业务领域造价从业人员的业务能力，为本企业发展提供可靠的技术支持。

3结语

水电设计院面对“后水电时代”国内传统市场业务量萎缩和新业务市场（包括国际市场）竞争充分的现状，提高对造价专业业务能力的要求是必然和必须的，这既为造价专业的技术实力提出了更高的期望，同时也为造价专业创造了更广阔的发展空间。从业人员只能从自身找办法、寻出路，迎难而上，服务企业发展大局，为企业提供技术支撑、为业主提供技术支持，维护企业和业主的利益，从而实现企业与业主长期、稳定的合作关系，进而促进造价专业自身的全面发展，提升造价专业的价值所在。

作者：吴仁达 李佳 单位：中国电建集团成都勘测设计研究院有限公司

篇（9）

对于水利工程而言，水利工程管理现代化是水利项目管理的一项重要内容，其对现代水利事业的发展具有积极影响。构建水利工程管理现代化评价指标体系，应及时了解工程管理现代化发展水平，明确工程管理现代化评价内容与具体指标等，是实现水利工程管理现代化的重要途径。

一、水利工程管理现代化的基本概述

当前，社会进入了一个新的发展阶段，为满足新时期社会的发展需求，应顺应时代的发展趋势，以实现水利工程管理的现代化，其象征着水利工程事业进入了一个崭新阶段，是历史动态化发展的具体呈现。在不同地区、不同历史时期等对水利的规范与要求不同，其所设定的评价标准也存在着很大的差异。以往的水利系统主要是建设多种水利工程来及时满足社会各个领域的发展需求，合理配置水利资源，使用现代化与诸多先进的手段，充分利用好基础水利工程，以求为水利工程体系运行提供条件。建设与使用水利工程时，还应强调对生态环境的保护与管理，及时利用好水利资源，遵循可持续发展原则，以达到人、自然、社会与经济的协调性发展的目的。为推动国家的进一步发展，我国提出于2020年全面建成小康社会，待到本世纪中叶实现基本现代化的目标。该目标的提出，对水利行业提出了更高的要求，必须强化工程管理现代化建设，建立相配套的水利工程管理机制，最终实现管理科学化、规范化与法制化。

二、水利工程管理现代化评价指标体系的构建

（一）评价指标体系构建原则

对于水利工程管理现代化评价指标体系而言，必须打造更为完善、科学的评价指标体系，在构建该体系时必须遵循一定的原则。

首先，应遵循前瞻性原则。构建评价指标体系时，应设定好评价指标，运用此种方式能对一段时间内的发展情况予以检验，还能根据未来的实际发展情况进行反映。前瞻性原则的提出，能具备预警意识，充分遵循水利市场的发展规律，是实现水利工程项目现代化的重要途径。

其次，应遵循可比性原则。构建评价指标体系对于水利工程行业而言是一项重要依据，选择指标时，应遵循可比性原则，能及时将工程管理真实结果与水平进行呈现。

再者，应遵循层次性原则。为促进水利事业的进一步发展，应构建完善的工程管理现代化评价指标体系，该评价体系属于一个动态化的过程，其中会涉及到多种指标与评价要素，为提升该评价体系的人性化，应充分遵循层次化的元素，根据评价指标层次的不同选择不同的评价方式，是提升评价效果的关键方式。

（二）构建评价指标体系框架

对于水利事业而言，应形成一个相对完整、科学的管理体系，该体系形成的过程呈现动态化的特点，主要包含指标层、目标层与准则层三个方面。所谓的指标层主要涉及到22个最为基础、常见的指标，设置这些指标，能将最为真实、科学的评价结果进行全面呈现；目标层，顾名思义，就是设定未来目标，是未来水利工程管理现代化的重要目标，能设置综合评价指标，对于现代水利工程管理现代化而言是一项重大的标志；准则层系统较为复杂，其中涉及到运行、组织、安全与经济管理四项内容，从四个方面彰显了不同方面的工程管理现代化发展状况。在三个层次中，准则层属于核心环节，因此，在构建指标体系时，必须给予高度关注。

（三）科学设定评价指标

1.安全管理。在整个工程管理现代化评价指标体系中，安全管理现代化是一项重要指标，该项指标充分反映了工程管理的合格率、防汛指标与达标率等多项指标，发挥好工程管理机构的作用，全面推进形成管理工作，对工程项目的各项设施、设备等进行系统性的管理，借助安全管理指四苁迪侄怨芾砘构管理效果的全面呈现，还能充分凸显工程管理组织在突发性、应急性实践上的预警反应能力。

2.经济管理。经济管理指标能及时将水利工程项目的支出情况、征收率与盈亏情况等充分反映出来，通过多种指标的设定，能充分凸显水利工程的经济效益。

3.组织管理。组织管理指标主要反映现阶段工程管理与运行的实际机制状态是否科学、是否完善，通过对岗位机制、人资管理等制度的分析能充分反映组织管理机制的运行状态。

4.运行管理。运行管理指标主要对设备的自动化控制效果、设备的完成度与运行质量等进行合理性的评判。构建现代化水平指标，能及时凸显工程项目的自动化与工业化指标，将应用效率充分呈现出来。

三、结语

综上所述，在国家现代化建设体系中，必须实现水利工程管理的现代化，是当前需要注意的重要问题。水利工程项目处在不同阶段、不同区域等而使得水利行业发展发生一定的变化，对水利工程管理现代化进程的发展影响很大。新时期，水利工程管理现代化的实现，应将最新的工程管理思想与理念、工程管理机制等运用到工程管理现代化评价指标体系之内，可实现水利工程管理的科学性与现代化。

参考文献：

[1]欧阳红祥,李欣,方国华.水利工程管理现代化及其评价指标体系[J].南水北调与水利科技,2012,(01).

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中图分类号：TV731 文献标识码：A 文章编号：1009-2374（2014）07-0136-02

当下我国水电机电安装行业正在以惊人的速度向前发展着，其中对水电机电安装技术的改革和创新是当前水电机电安装中的一项重要工作。在水电机电行业发展的历程中，我们可以看出，水电装机容量正在不断的增大，而且大型水电机组所占的总体比率也较以往有所提升。分瓣转轮、混流式水轮发电以及CO2焊接技术的介入，更是提高了水电机电安装的工作效率，而且新型的安装技术也在推力轴承上有着较为具体的改进。在利用计算机进行系统管理的基础上进行安装工作，使得水电机电安装中的调试和安装工作都得到了保障。

1 水电机电安装

我国水电机电安装技术在我国先进生产力的推动下正逐步的发展和完善着，随着我国相关建设行业的兴起，发展新型的水电机电安装技术也是当下科技发展的必然趋势。水电机电安装的发展是漫长的，起初的时候，还没有相关的水电机电安装技术，但是随着科学技术的飞速发展和人们生活水平的不断提高，我国的水电机电安装业也逐渐的发展起来，并使我国在世界水电机电安装领域上的地位遥遥领先。随着当下水电建设和水电工程的不断发展和壮大，水电机电安装的技术队伍也在不断的发展和完善着，同时在水电机电安装业上也有着相关的法律法规制约着，在这样一种前提下，对水电机电安装技术的创新和改革有其一定的必要性。经过我国众多企业多年来的施工实践，水电机电行业安装技术正在朝着较好的方向发展着，在进行安装技术改革的过程中也相继出现了很多实力相对较强的企业和单位。

2 技术革新壮举

（1）在进行水电机电安装中，其采用了组装直径和焊接直径都超过八米的分瓣转轮，此种混流式水轮机转轮主要采用了偏心分瓣转轮和对称分瓣转轮。这种工艺技术使组装焊接直径超过了全小锈钢臼今氏体混流式水轮机中的转轮直径，并在对阻焊和抗磨涂喷等技术方面也都有着较大的改善。

（2）CO2焊接技术是一种成效显著的气体保护技术，我国运用CO2焊接技术已经对超大直径的圆盘支架进行多次阻焊，CO2焊接技术也将支架变形状况等都控制在理想范围内。

（3）当下已经建立了单机容量最大的转浆式机组，并以一年一投的业绩不断的向前发展着。对发电机机组的革新是提高水电机电安装效率中的一大壮举。

（4）水电机电安装中发电机组的发电容量较以往有着明显提升，并且年投产量也相对较高。

（5）在机组的推力轴承方面也做了相应的调整，主要包括由日立公司进行的专业设计以及制造出了具有较高负荷的双支点式轴承，同时也包括一峡左岸电41万KN级形式的推力泞轴承以及弹性销支柱式推力泞轴承。上述轴承的设计和推广都在一定程度上提高了水电机电安装的工作效率。

（6）在进行水电机电的安装中，计算机系统的管理和相关应用也占着主导地位。运用计算机操作系统对相关的自动装置和一些计算机设备进行系统的安装和调试工作，其中对励磁系统和智能化检测装置等较为一体化设备的调控效果也是十分明显的。

3 水电机电安装中的技术创新

（1）整体叠片组装线圈工艺和整体叠片嵌装线圈工艺是一项重大的技术突破，同时对定子整体实施的整体吊装技术也是一种较为先进的技术手段。这样的技术配备在一定程度上提高了定子装配的整体质量。

（2）在水电机电安装过程中，推力瓦和泞轴瓦由于瓦面材料较为单一，现更改为具有弹性的个属塑料瓦面，这种瓦面结构相对较新，并且在材料的质地上也有着明显的改良。由弹性金属瓦片所组成的推力轴瓦，其在一定程度上增强了推力轴承合理运行效率。

（3）在对水电机电安装的过程中，对大型水轮机中的相关埋设件采用现场下料的方式进行具体的生产，与此同时，运用卷板制造的方式进行生产也是其中的一项重要生产手段。此种生产方式可以有效的解决在运输过程中所遇到的问题，并在一定程度上也减少了埋设件的制造成本。

（4）之前的混流式水轮机结构多为分瓣阻焊的，在进行具体的阻焊之后才会发到安装现场，之后再以散件的形式进行具体加工和整体阻焊的相关工作。同时新型发电机正采用内冷却技术进行工作，在水利水电工程建设中，直接水冷却与相对的蒸发水冷却是定子绕组工艺中的主要工艺，此种水轮发电机的安装工艺是定子安装工艺中的一大变革。

（5）对于组装焊接技术而言，其是采用了转子式的结构作为支架的。同时，新型的GLS调试技术以及组合式安装调试技术促进了水电机电安装的整体工作效率和工作质量，而高强钢的焊接技术以及相关的对应力消除的处理技术也使水电机电安装的效率大大增强。

（6）在进行水电机电安装的过程中，安装调试技术逐渐的智能化和一体化，而励磁装置的系统也逐渐的朝着智能化的方向发展着。

（7）自动化监测技术也是水电机电安装技术中的一项重要技术，这种技术可以提供出较为详细的系统资料和相关数据，并在一定程度上保证了安装和调试的总体工作质量。

综上所述，随着科学技术的飞速发展和人们生活水平的不断提高，我国的水电机电安装行业也逐渐兴起。尤其是在进行具体施工的过程中，对水电机电安装技术的要求是十分严格的，所以应该综合先进的安装技术进行施工才能使施工效果达到最佳。

4 结语

随着科学技术的飞速发展和人们生活水平的不断提高，我国的水电机电安装业也逐渐的发展起来，并使我国在世界水电机电安装领域上的地位遥遥领先。水电机电安装行业，已经由过去小型、落后逐渐向大型、先进的趋势发展，尤其是科技不断进步的今天，系统化操作、集中化操作、规模化操作越来越成为各行业主流，水电机电安装行业也必然走向规模化、系统化、科技化，同时，各种相关技术革新使得这一切成为现实，推动着水电机电安装业不断走向成熟。技术进步是现如今各行业的最大生产力，我们只要积极汲取各相关技术成果，并巧妙运用，便可使我国水电机电安装行业不断进步，不断完善，保持世界领先地位，从而发挥其真正生产作用。

参考文献

[1] 张树海.建筑设备安装工程施工应注意的几个问题

[J].房屋建筑，2000.

[2] 朱雄伟.水电机电安装技术探讨[J].科技前沿.

篇（11）

中图分类号： C93 文献标识码： A

随着我国城镇化、工业化的进程，电力供需矛盾日益突出，一方面，水电工程建设项目呈现井喷之势，各相关领域的人才存在巨大的缺口；另一方面业主投资广、项目多，管理与技术人员匮乏。水电工程项目正由传统的施工、设计、监理、业主四方模式向项目管理模式转变，相关企业尤其是施工、监理企业也面临向项目管理企业转型的历史机遇。为了使监理企业抓住机遇实现可持续发展，占据水电工程项目管理市场一席之地，下面就我个人几年来在工作中的一些心得体会，从监理企业的角度谈谈我对水电工程项目管理服务工作中“人”的管理的一些浅薄认识。

一.工程项目管理是监理行业发展的趋势

1.监理行业发展趋势分析

我国于1988年开始工程监理工作的试点，1996年在建设领域全面推行工程监理制度，取得了明显的社会效益和经济效益，促进了我国工程建设管理水平的提高。当今，监理工作面临世界经济一体化、市场经济体制不断健全和建设项目组织实施方式改革带来的机遇和挑战。工程监理企业必须从单一的施工阶段监理向建设工程全过程的项目管理延伸，这是监理行业发展的大势所趋。

2. 工程项目管理的概念

所谓工程项目管理是指从事工程项目管理的企业受业主委托，按照合同约定，代表业主对工程项目的组织实施进行全过程或若干阶段的管理和服务。工程项目管理的具体方式及服务内容、权限、取费和责任等，由业主与工程项目管理企业在相应合同中进行约定。工程项目管理主要有两种方式：项目管理服务（PM）和项目管理承包（PMC）。

二.工程项目管理中“人”的管理

目前国内多家企业正在进行着工程项目管理的实践与探索，但截至目前仍然没有一套非常成熟且切实可行的成功经验可以借鉴，大部分仍然处在摸着石头过河的状态，其中不乏许多失败的例子，因此研究工程项目管理相关理论并付诸于实践显得异常紧迫与必要。

众所周知，人是一切行为的策划者和执行者，在人类所拥有的一切资源中，人力资源是最宝贵的，自然成了现代管理的核心。而工程项目管理实际上是一种高等级的技术与劳务服务，服务以人为载体，因此，我认为工程项目管理以其中的“管理”为核心，而管理的核心和对象则是人，人是工程项目管理中决定成败最核心的核心。 在研究如何进行人的管理之前，有必要对人力资源相关概念做一些必要的了解。

1.实施人性化的人力资源管理

我认为，人力资源管理就是对人的“管理”，我们应该运用心理学、管理学等多学科知识去分析“人”，挖掘“人”，找出“人”的特性，只有了解它，分析它，遵循自然的规律去循序渐进引导“人”，才能更好的为企业服务，实现企业的战略目标或利益。也就是社会广为提倡的人性化管理。

人性化的人力资源管理，就是一种在整个企业管理过程中充分注意人性要素，以充分挖掘人的潜能为己任的管理模式。

人性化管理是将人性学理论应用于管理，按照人性基本属性进行管理的管理哲学。人性的三个自然属性：⑴人的生理层面的自然属性是“人总是要求拥有快乐而不是痛苦。”；⑵人的心理层面的自然属性是“人总是要求得到尊重而不是贬抑。”；⑶人的心灵层面的自然属性是“人总是希望有长久的目标而不是虚度一生。”。人性的三个社会属性：⑴对行为后果的考虑；⑵对自己长远目标的考虑；⑶对人生价值的考虑。

企业只有了解了人性中这些自然属性和社会属性，才能对错综复杂的人际关系和员工的行为和动机进行有效的引导和管理，才能根据企业不同的发展阶段提出更高的更能发挥全员潜能的管理目标。

2.工程项目管理对“人”的特殊要求

我认为从事工程项目管理的人员应着重强调：

⑴ 工程项目管理的领导者必须具有长远的、发展的、战略的眼光和敢于决策的魄力，必须要对水电工程项目有着敏锐的洞察力和预见性，要能把握大局方向，懂得主次关系，懂得如何运用管理的技巧去用好每一个PM主要管理者，发挥他们最大的潜能，达成目标；

⑵ 工程项目管理的主要管理人员应有良好的执行力，具备团结协作的能力和较强的凝聚力，在本专业技术领域工作至少五年，有一定的独立决策的能力；

⑶ 工程项目管理的参与人员必须熟知工程技术知识同时掌握一定的管理知识，必须要有吃苦耐劳的精神、高度负责的态度、敢于面对失败的勇气和顽强的斗志，要有很强的心理素质，要对公司有一种主人翁的责任感；

⑷ 整个工程项目管理团队必须注意各专业技术人员与管理人员，高、中级与初级技术人员合理搭配。

三.工程项目管理如何进行“人”的管理

我认为应该首先对于参与工程项目管理的人员按照2.2节的特殊要求进行挑选，再运用人性化管理的思想创造良好的软环境，这样才能使人尽其能、物尽其用，达到人与环境的和谐统一，发挥最大的效能。开展人性化的管理应从以下几方面入手：

1. 加强学习 全面发展

首先，工程项目管理实际上是一种专业技术服务工作，那就必须要有相应的各个专业领域的人才，现代社会科技日新月异，技术不断创新，只有不断的培训和学习，才能使我们的员工始终跟上社会进步和技术创新的脚步，才能更好的进行工程项目管理工作；其次可以在工程项目管理中推行“师带徒”活动，以老一辈具有丰富经验的工程师带一批青年骨干，这样可以进行一对一的帮助和指导，将多年积累的工程经验传授给青年人，缩短成才时间，少走弯路，也可以形成一种互相学习的良好氛围，有利于团队凝聚力的形成。

2. 良好的竞争及激励机制

在工程项目管理中，我认为必须建立良好的竞争和激励机制，这两者是相辅相承的，单有竞争，没有激励，竞争显得没有意义，比如，可以按照岗位制定相应的薪酬及福利待遇，当然激励来自多方面，而薪酬及福利待遇是其中最关键也是最有效的激励措施。

激励是良性循环与恶性循环之间的抉择。良好的激励和薪酬福利，可以刺激员工不断学习进步、努力向上，形成一种良性的竞争氛围，这样可以使工作质量大幅提高，得到雇主的青睐，从而可以使企业在同行业中取得较高的声誉，能产生强大的品牌效应，这就是无形资产，它可以让企业承接更多工程项目，企业得到飞速发展，企业效益稳步提高，实际上是一个双赢的结果，员工认同、企业大发展，员工与企业共进退，真正实现员工与企业共享发展成果。

3.人性化的工作和生活环境

人总是希望得到快乐而不是痛苦。水电工程大都处在偏远山区，自然条件十分恶劣，如何能在恶劣的环境中使员工工作愉快，我认为必须要尽最大的努力为员工创造一个良好的生活与工作环境，环境可以影响人，也可以改变人。

在自然条件恶劣的情况下应努力改善员工的生活条件和办公条件，可以通过宿舍内人性化的陈设，办公室布置尽量宽敞明亮，办公室及员工宿舍可以挂书画作品，营造一种文化，陶冶情操；另外，在工作之余，尽量开展一些丰富多彩的文体活动，锻炼身体，活跃气氛，使每一位员工虽然身处偏远地区工作，远离家人，仍然能有一种归家的感觉。生活愉快，才能全身心的投入到工作中去，才能更出色的完成工作。

4. 创造实现自我价值的机会

当人拥有了一定物质基础后，他更需要的是实现自己的人生价值，得到社会的肯定和认同，普通的物质激励已不能发挥作用，这是一种精神上的满足，是远高于物质之外的更高层次的追求，也是人的社会属性之一。

5. 人性化并非人情化管理

现代管理学中，最忌讳也是最致命的管理方式就是人情化管理。在工程项目管理中，绝对不能以人情化管理代替人性化管理，不能以某领导个人的情感去褒贬、升降某一个员工，这样势必造成一种不良气氛迅速蔓延，导致整个项目管理的混乱，使整个团队缺乏凝聚力和向心力，工程项目管理服务工作还能否开展下去，答案不言而喻。

6 .用人所长，避人所短

人无完人，每个人都有自身的优缺点，企业在进行人性化管理中，应辨识员工的优缺点，安排他到合适的岗位上去，扬长避短。

7. 保持人员的相对稳定

我并不认为企业员工完全稳定是件好事，我想强调的是保持人员的相对稳定，这样有利于工作的连贯性，企业文化的延续性。保持猿人员的相对稳定可以从以下方面着手：⑴ 提供在同行业具有竞争力和吸引力的薪酬福利体系；⑵ 在工作和生活中多注重细节的关怀；⑶ 应通过与员工聊天，使领导者获得更细微更隐蔽的感觉和想法。⑷ 适当增加员工休假，促使员工家庭稳定和谐，工作愉快；同时尽力为员工家属来工地探亲创造条件。

四.结语

我们必须承认人性的自然属性和社会属性，满足人性的基本需求，不管管理的潮流如何变化，但尊重人、以人为本的基本原理是不变的。单纯依靠一些物质手段激励员工，却不着眼于员工的深层次的情感生活，那是远远不够的，我们必须实行人性化的管理，那些人性化管理的成功案例对企业是一面永远的镜子，值得我们在工程项目管理中借鉴。

参考文献