绪论:写作既是个人情感的抒发,也是对学术真理的探索,欢迎阅读由发表云整理的11篇队长申请书范文,希望它们能为您的写作提供参考和启发。
大学生青年志愿协会,是一个纯公益性的学生社团。本着“奉献 友爱 互助 进步”的理念,已走过十五个岁月,这十五年来,不断寻找着志愿服务的新方法,新方式,以爱心为基础,以实际作为表现,在安师院内外取得很大的影响力。十五年已展开多项志愿服务活动,实现校内校外两个渠道,不断扩大服务人群,至今服务人群有在校学生,部分留守儿童小学,孤独症儿童,大龙山社区人民,并与大龙山镇政府,宜秀区林业局,马乔小学,永林小学,安庆市九中,大龙山敬老院等取得合作关系,开展大学生服务活动,并培养大学生志愿者的爱心,耐心,责任心。这样的一个协会,是我想要为之努力的。
在协会的一年里,我参加了各种活动,从协会的阳光捐衣到十五周年晚会一路走来,一直在学习和提高中,在统筹策划,与人交际上有了一定的成长。申请副会长一职,我会更加的努力,做好协会工作。我认为做好这个工作需要的不只是工作热情,还需要有责任心,而我正想担当这样一份责任。而且我对协会的接下来的系列工作有了初步的想法与规划。
具体如下:
1、开展精品活动,形成协会自己的特色活动,为这个活动,协会应该加大人员和经费投入。做好前期的筹划工作,预见活动执行中可能遇到的问题和困难。积极调动各部门的积极性。各部门要协调合作,要把目标放在整个协会的发展,而不是自己一个部门的提高。活动要做好宣传工作,扩大影响。在活动的执行过程中,一定要认真仔细。活动讲究的是质量,而不是数量,可以适当减少活动的数量,把重点放在特色活动上。这样,既可以节约活动经费,协会的影响也会更好。
2、 协会在来年招新时,应该适量向会员收取一些会费,便于活动的开展。当然,只是开源还不行,还得节流。外联部拉的赞助,每一笔钱都不容易。所以在活动中每一笔钱都要花在刀刃上,不可以浪费,尽量可以物尽其用。 而且在活动的选择上,首先要考虑到经费问题,如果经费超过了承受范围,要重新策划活动,或者选择放弃,重新选择可行的活动方案。适当减少活动的数量也是减少经费支出的重要手段。过多的活动不仅浪费经费,还会导致理事、会员产生倦怠的心理。
3、会长、副会长、部长等主要协会负责人,不仅要负责协会的统筹规划,还要想办法调动理事会员的积极性。虽然协会完全凭着自愿的原则,但是也要有一定的体制和纪律。比如可以有定期工作报告会,理事,会员交流会,促进部长、理事和会员之间的联系。如果整个协会都很有积极性,那么凭借协会的人气和影响力。一定可以 促进协会的长足发展。
4、协会可以考虑部门的整合规划,过多的部门会导致各种协调合作问题。需要精简部门,比如,外联和实践就没必要分开。秘书处,网编部,宣传部都可以负责宣传,资料的收集和切,有利于协会的凝聚力,团结合作,便于活动的开展。
对于这些预想与计划,我希望可以在接下来在协会的时间里慢慢实现。青协的发展需要我们每个人的努力。我希望青协会有美好的明天。
希望可以得到这个机会。
此致
然后,我具体阐述一下我对团队的认识以及咱们团队具体的一些计划和措施,希望能对咱们团队有些许的帮助。一个团队不是仅靠团队组长就能完成的,而是需要每个成员的共同努力,因为团队是大家,大家才是团队,这时候团队组长一定要1尊重、关心、真诚对待每位成员,也就是搞好人际关系,2帮助团队成员提高各人综合能力,因为每个人都想得到提高,3争取努力创造好的工作环境,给予他们同等付出匹配的回报,尤其是处理好毎个人的利益分配,4以身作则,要有一定的说服力,在重大决策上,要。做到以上几点我想团队成员互动协作,量化工作效率提高,团队精神加强也就不成问题啦。在团队长方面坦白的说我做的不是很好,有时候很缺少团队带头人那种武断和强势,那种气势,这一点我还是承认的,我想我以后会改变这些问题,争取提高的。
在人员选拔上,我个人始终认为能者居之,尽管我们现在已有了固定的人员,和将要拟定的团队,但是我还是认为我们应当汲取一些新生力量,尤其是个人能力强的,我们可以推荐或者引荐一些有能力的人为我们共建中心所服务,具体通过面试、笔试、以及能力测试来考核她,也可在大一新生时招收一些大二的辅导员,以便于我们更好的宣传,让能者居之,不能者退职这一原则贯彻到每个人,以增加他们的竞争力,更好的为咱们共建中心服务,具体的措施由组长来决策,向上申请推荐或撤销某人做决定时必须经老师给予指示,否则容易造成团队人心不齐。
在团队组合这块,我个人提倡女多男少,一方面根据咱们学校的实际情况,女多男少这方面好做宣传,另一个原因是一个团队女多男少的话团队不容易产生纷争,而团结起来的话比男多女少的团队更积极更有凝聚力,在一些问题的讨论、建议及女生对新生的亲和力来说女多男少不失为一个很好的选择。
在关于发传单与招生我有一个建议,就是把固定的5人发发展为团体发,到时候把所有人统一整合,然后分成四个团队,然后团队增加一个任务就是发传单,这相比5人来说有诸多好处.
1、人发任务量大,个人很累
2、还就是工资固定,容易产生惰性,易只管发不管别的
3、单人发容易与团队产生纠纷,(这个纠纷肯定存在,因为有利益就有纠纷)
4、如果团队组合的话,团队在固定那几个系的情况下成员可以轮流发,而且管那几个系发那几个系,这样时间一长,就很容易与大一新生搞好关系,有啥不懂的也可以直接问,我们这样或许可以间接的拓展业务量,宿舍这样,班级也可以这样。到时候具体工资成员可以按劳自由分配,也不会发生纠纷
5、这样一来也可以减少共建中心的支出,更能提高利用率,是每个团队成员都能积极调动起来,在业务量好的情况下都有钱挣,在业务量不好的情况下团队成员也可以通过发传单间接的增加一下收入,不容易懈怠,综合所述,我个人认为将5人改为团体作战更有利,也更有效,
在具体的招生计划上我有如下几点建议
1、首先在新生开学那几天把咱共建中心的牌子打出去,通过一些宣传栏、海报、志愿者或者是条幅之类的让大一新生知道咱们是干什么,知道咱们学校原来有这么一个培训机构,前三天的宣传只要达到这个效果就够啦
2、接下来,就是团队做战啦,各个团队负责自己的各个系,到宿舍到班级开始宣传,这时候宣传单可以提前发也可以同步发,要是到班的话,大二辅导员这块,咱们共建中心可以在开学后具体抽个时间,把各个系的大二辅导员都聚起来,简单的开个会,然后到时候给他们些看得着的利益估计就成,可以让他们从侧面烘托宣传一下咱们共建中心是不错的选择,到时候我们到班的话也可以很好的做好工作,互利双赢,这个肯定行。
二、美术教育在提升青少年全面综合素质的作用
立足现实,我国的中小学美术教育学科注重培养学生的情感,在提高审美能力和审美心理上下功夫,在形式和内容综合式的、全方位的在青少年的成长过程中起着至关重要的作用。第一,提升了青少年的审美层次。美术教育课程主要包括美术鉴赏课,和美术创作课,良好的课程实施能极大地促进青少年的动手动脑能力,教师在引导学生创作和欣赏过程中,分辨艺术作品的丑美,学习基础的审美常识,知美丑,别善恶。审美层次的提升,可以帮助青少年提高鉴赏日常生活中的艺术作品的能力,面对光怪陆离的当代艺术作品,大胆的表达发自内心的审美感受,审美品位提高了,才能有美的创造。第二,提高了青少年的道德水准。中国传统画评在评价艺术作品时颇为讲究“人品即画品”“字如其人”,虽略有武断,但是这种观念在中国还是深入人心的。在美术课程中,教师要引导学生鉴赏古今名作,使学生充分认识到:古今中外优秀的艺术精品和大家之作都是真善美的结合,这样可以最大程度的陶冶学生高尚的道德情操,使青少年远离庸俗低级的社会情趣和不良习气。将以技能训练为目的课程尽量穿插品德修养的内容与审美特征,要在教育实施中,让学生充分认识到一件好的作品是真善美结合,陶冶好的情操,对于一张作品的重要性。其三,丰富了青少年的文化底蕴。在实施美术教育中,民族和国家大文化的理念会体现在其接受艺术教育的过程中,对比中国不同地域的风土人情、婚丧嫁娶仪式、节日庆典、图腾崇拜,由此感性的认识上升到理性分析文化的差异,对比古今的沧桑巨变,中西文化观念吸收的区别,领悟华夏上下五千年璀璨文明的海纳百川、涵容接纳的胸怀与气度。这样的美术教育,从多方面丰富了青少年的文化含量与知识储备,促进文化涵养的提升。其四,提高了青少年的实践能力。在创作课中,通过作画和各种手工艺及工艺美术品制作的实践性很强的课程,例如,捏制泥人,翻铸石膏,蜡染,绘制各种标志,制作陶艺,这些丰富多彩的审美趣味,体会多样的审美体验,材料和技术熟练处理,和谐形式的创造……都会吸引学生乐在其中,“兴趣是最好的老师”,在美术创作与审美过程中,在情感的投入,是一个由感性升华、顿悟为理解的过程。其五,培养了青少年强烈的家国情怀。美术教育一个很重要的使命,就是要引领青少年去薪火相传中华五千年的艺术遗产,悠久的历史孕育了灿烂的文明,无数的文人雅士为中华民族留下了浩瀚的艺术珍品,历史文化艺术遗存遍及祖国各地,劳动人民的智慧创造了民间优秀的剪纸、雕塑、建筑等……通过美术鉴赏和美术参观课,教师带领学生共同感悟,春风化雨,润物无声,青少年的民族自豪感会油然而生,中华民族文化的独特魅力,会感染着每一个有良知的青少年去爱国报国。其六,促进了青少年关注社会生活。现代社会,青少年成长的过程中,过度关注自我,对社会生活比较漠然。美术教育可以促使青少年的动手过程中,去描绘社会热点,理论联系实际。去描绘改革开放二十余年的建设成就,关注社区,关注民生,关注社会,积极参加有益的民俗文化活动,用双手扮靓我们生活的环境;走进美术馆和博物馆,延伸第二课堂。青少年亲身参加的这些审美活动,既贴近他们的生活,又使他们树立良好了社会责任感。
中图分类号:D668 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2017)27-0074-02
一、前言
《中国精神卫生工作规划》指出,在第21世纪的前十年专注于解决心理健康存在的知识在公众的心理疾病的预防和控制意识,精神疾病的治疗率低,未来10年将重点确定关键组提高知晓率、治疗率和提高对疾病康复的报道焦点。精神分裂症是一种慢性病,复发率高,预后不理想,恢复过程比较长,而家属在认识过程中对病情的认识与患者的治疗、护理和康复有关。由于多数精神分裂症患者缺乏对疾病的洞察,患者往往失去自我控制,决定把大部分的权利交给家庭的手,所以家庭是病人康复的领导者。但是,如果家属对该病缺乏认识,部分精神病患者不能及时得到治疗和适当的家庭护理,影响疾病的治疗和预后。对精神病患者家俳行健康教育,有助于提高对家属的正确认识,提高对患者的治疗支持,对促进患者康复具有重要意义.。
二、对象与方法
1.对象。调查对象来源于居住在深圳某区的精神分裂症患者家属。
2.方法。(1)调查问卷和调查方法。在该地区建立了一个调查的45个社区,当地社区卫生服务中心合作的问卷和问卷调查。这项调查是由深圳心理健康中心,这是由心理健康中心编制的,进行了这项调查的基础上。一份匿名问卷调查,调查人员解释完调查问卷后的目的、意义、方法和注意事项,经现场调查独立和统一回收。(2)在标准的知晓率问卷23个项目,包括了15类知识,态度类5项,其他类3项。将知识类项目15到作为知晓率的统计标准。15项中回答正确0―4项为较少知晓,5―8项为部分知晓,9项以上者为基本知晓(其问卷知识类项目回答正确率为60%以上,作为知晓率标准)。(3)统计方法用于数据输入到Excel表格中,并采用SAS8.1统计软件进行卡方检验。
三、结果
1.一般情况。2015年有效调查人数206人,男117人,女89人;2016年有效调查288人,男162人,女128人。其中在15道知识类题目中,回答正确9道以上的(即基本知晓),2016年为105人,占50.97%;2015年为130人,占45.14%。
2.2015年与2016年知晓情况比较。
由表2可以看出2016年基本知晓情况达到50.97%,比上年基本知晓情况45.14%有所提高。两年的知晓率比较差异具有统计学意义,x2=4.22,P
3.精神分裂症患者家属对精神障碍的态度。
4.精神分裂症患者家属最受困扰的人际问题及解决心理问题的方式。从2016年调查结果来看,困扰精神分裂症患者家属的人际关系依次是病患关系(58.68%)、邻里关系(22.92%)、其他亲戚关系(16.67%)。当出现心情烦躁、焦虑、抑郁等心理健康问题时,大部分家属先寻求朋友的帮助,约占46.05%,其次才寻求专业机构帮助,占27.63%。
四、讨论
1.从调查结果可发现,大部分精神分裂症患者家属对精神障碍知识的了解居于部分知晓及基本知晓水平。而精神疾病的早发现、早治疗和坚持服药是关系到病人康复效果和预防精神疾病复发的重要措施。而精神病人回归社会需要家庭的帮助和支持。本调查结果较为乐观,结果显示患者家属群体对精神障碍相关知识较为重视。宣教者应该注重隐私保护,并设计内容丰富,能真正帮助到患者的解决困惑的知识宣教。而发挥社区心理咨询机构的网点宣传作用,对加强宣教力量特别重要。
2.由表2可见患者家属群体对精神障碍普遍持积极态度,且2016年与2015年比态度普遍无明显变化。唯一的显著差异是在该项目中发现“他们是否认为他们需要增加他们的心理健康知识”。据分析认为,随着患者家属心理困扰的增加,他们将更加关注心理困扰的解决。为患者家属提供畅通的渠道尤为迫切。当被问及如果亲友怀疑是否存在心理问题,是否找心理医生,只有53.13%的人表示会寻求心理帮助。原因之一可能有以下几点:一是存在有效的心理治疗的质疑。二是问题的概念。传统观念认为心理障碍是“可耻的”,由于世俗观而不访。三是由于经济上的考虑而不去探望。这表明,有关机构在精神、精神障碍、工作中,应重视心理疏导、心理治疗的全面解读,使家属打消疑虑,正确认识心理工作。根据相应的调查的调查,当出现心理问题,大多数的家庭寻求朋友的帮助,约占42.05%,其次是机构寻求专业的帮助,占28.90%,其次是两自助和自我反思的学习阅读,分别占14.91%和11.40%。在上海的一个调查,回答同样的问题,选择专业机构的精神障碍,倾诉的朋友,通过自己的学习和自我反思,寻求帮助找书,分别为38.53%、33.57%,16.31%和11.47%。我们认为这种差异与精神障碍的起始时间有关。上海市是开展最早的一批在中国精神心理疾病领域之一,宣传教育也越来越成熟,越来越受到人们的重视,精神障碍,在心理问题面前往往寻求专业帮助。
五、结论
随着精神障碍的预防,精神障碍患者家属在近两年的心理障碍意识有所提高,且无显著变化。提示精神病、抑郁症、精神病的治疗应加强对精神障碍的预防和治疗,加强对医疗机构的认识。
参考文献:
[1]王兆芹,殷德华.精神病病人家属相关知识调查[J].现代临床护理,2016,(02):51-53.
为保证施工现场安全,我处保安加强了广场的安全管理力度,坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的安全管理工作中,采取强而有力的措施,及时制止了施工现场偷盗行为,避免了公司财产的损失,对偷盗行为起到了一定的警戒作用,取得了显着的效果。以下是抓获小偷的具体情况:
20xx年2月30日20:22左右,管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子,经项目部辨认不是其施工人员,经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的,偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。
根据20xx年2月22日公司工程会议精神:对于发现并制止偷窃行为的,每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。
故管理处特提出申请:给予z广场保安部200元人民币的奖励,以激励保安队员尽职尽责,更好地保证公司财物的安全!
申请部门:xx
申请日期
公司奖励申请书范文2尊敬的领导:
2月28日由安监科牵头,魏矿长带队,对10101运输顺槽进行了质量标准化达标检查。本次检查,除矿安监科、技术科、机电科、调度室、监测科等单位参加外,还有各掘进队组队长或主要负责人。
检查后,矿领导和各队负责人一致认为掘五队的质量标准化工作做的较好,走在了孙义矿其它队组的前头,在质量达标工作上给其它队组做出了榜样。掘五队在7月xx日开始着手质量达标工作,全队上下经过4天的努力,使10101运输顺槽的质量标准化工作上了一个新的台阶,虽然还有些不足之处,但在总体效果上看还是好的,是值得肯定的。希望掘五队在今后的生产过程中,要保持住前一阶段取得的工作成果,并把本次检查出的不足之处加以整改,把质量标准化工作做的更好。其它掘进队组要以掘五队为榜样,取长补短,深入开展质量标准化工作。
由于掘五队在本次质量标准化达标工作中取得了较好的成绩,全队上下都为本次活动付出了努力,并给其它掘进队树立了榜样,掘五队所起到的带头作用意义重大,为全矿下一步开展质量达标工作打下了基础。经质量达标领导小组讨论决定,给予掘五队申请5000元质量达标奖金,以示鼓励。
请领导批准!
申请部门:xx
申请日期:xx年xx月xx日
公司奖励申请书范文3尊敬的公司领导:
在XX年中,安技环保科在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下,各项指标基本达到公司标准要求,为调动广大员工的工作积极性,转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性,现特向领导申请一定的奖金奖励措施,具体建议如下: 奖金作为工资中最直接有效的奖励措施,与维修人员的工资考核直接挂钩,因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定,对工资总额产生很大的影响。
1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发 放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。
2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。
3、目前,维修有部分员工申请调离一线,部分员工有消极心态,希望通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准!
2、招新细则
(一)招新对象:全体学生
(二)招新要求:只要有兴趣,愿意学,有耐心,能坚持,遵守篮球队的规章制度,有篮球基础,身体素质好,经筛选合格者入队进行训练。
xx、招新形式
通过海报和到班级通知,提供同学们招新报名时间,筛选地点,申请人将个人申请书交给陶教官或篮球队队长,经初步筛选后,由教官进行面试筛选,合格者进入篮球队。
4、招新时间
20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日
5、招新流程
(一)xx月xx日早上以海报形式在宣传栏宣传,晚自习到各班进行宣传
保安员转正申请书1尊敬的领导:
您好!
进入公司工作以来,在公司严格要求下,在部门领导和同事们帮助教育下,思想理论上日渐成熟,业务头脑更加清醒。作为一名退伍军人,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从退伍军人到公司职员的转变。特别是通过前期公司一系列的学习和锻炼,使我进一步增强了业务性,更加明确了作为一名公司职员在实际工作中要实事求是、勇于进取。现将试用期期间的工作情况总结如下:
一、对公司的印象及感触通过前期公司对自己的培训和自己在工作中的体会,感觉到我们伟之杰安保安咨询服务有限公司是一家中国唯一一家夸省份,跨地域专门为大型活动提供安保服务的专业公司。特别是年初又取得了北京市公安局保安服务许可的资质,使我公司的业务更广泛,服务更全面。我公司的宗旨是“高品质、重信誉、讲安全、创一流”,通过几个月的工作我更体会到了这一点。我公司服务的客户都是高端的客户,如劳力士、斯伯伦、国家博物馆等等,通过和这些客户的接触不但提高了自己的工作水平,也提高了自身的修养。
二、工作业绩在公司工作以来,先后参与了和的安保规划起草和安保方案制定工作,工作中自己尽心尽责,发挥自己摄影、绘图的长处,圆满完成了各级交给的任务。
最近,在经理的领导下,自己参加了现场的安全警卫任务,并负责执勤证件、执勤装备的请领、管理和发放,圆满完成执勤器材的保障,确保了任务圆满完成。
自己吃苦耐劳,公司需要自己做什么自己就做什么。年前劳力士驻勤点由于内部装修,缺少人手,自己主动申请到该执勤点工作,通过在驻勤点的工作,使自己的工作得到了实践,为下步保安管理部内勤工作奠定了基础。
内勤管理方面,自己充分发挥曾学习档案管理的经验,给各经营部建立档案,方便及时查阅。详细记录公司、部门的会议,会后认真整理纪要并存档待查。
三、工作中存在的问题虽然工作中尽心尽责,但工作中也存在很多问题。在制定安保方案的过程中,对保安力量的统计不够细心,导致出现错误。对工作的协调能力还不是很强,特别是领导安排工作后,不知如何下手,如何去干,进而影响了整个工作的进度。对自己的业务还不够熟悉,特别是起草安保规划和制定安保方案上,还需要加强学习。
四、改进计划下步工作中要加强学习,学习老员工身上的优点,学习公司务实的工作作风。在工作中做到认真细心,对自己所做的工作要仔细核对,防止发生问题。保安的内勤管理要进一步做好归档工作,特别是保安纠察情况及时进行汇总报告。各类会议纪要整理要更加详细。
通过这几个月工作,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
此致
敬礼!
申请人:__
20__年__月__日
保安员转正申请书2尊敬的领导:
你好!通过以前和现在的学习,让我对保安工作的流程,更加熟悉!对我所处的各个岗位的职责都铭记于心,尤其让我感到高兴的是对文明执勤,礼貌待人的理解和应用。
保安工作对内以礼貌待人,以规章劝人,以纪律服人,以文明示人!对外严肃警戒,一丝不苟!遇到异常情况发生,及时处理上报,将其影响降到最低!各个岗位都时刻保持警惕,严格执勤!无论是外围岗,还是巡逻岗,无论是码头还是门岗,都时时刻刻严阵以待,密切注视周围的“风吹草动”!巡逻岗巡逻时间经过细密安排,巡逻路线经过缜密核查,巡逻人员经过交错分派,以确保每一个空间都能巡逻之中,每一段时间都在巡逻之内,每一条路线都有巡逻之人!巡逻岗和定岗人员互相监督,共同监视,组成一张监测网,保护着公司的“一草一木”!
我通过以前和现在两个月的工作和学习,让我对所在岗位的工作更加得心应手!文明执勤,不卑不矫,谦诚谨慎,坚持原则!所谓:赠人玫瑰,手有余香!予人以礼,人皆敬之!每次我微笑对人礼貌的劝诫,许多来客都含笑听从,有的还向我道谢!当然,偶尔也有些幼儿园长大的人,对这些人,我会耐心解释,依然目无本公司之规章者,拒绝放行或强制驱逐,绝不姑息放任!无论是高级贵宾,还是一般访客,无论是妙龄美女,还是邋遢老人,只要是公司访客,我的笑容不会按比例分给谁更多,做到服务态度一成不变,放行检查一丝不苟!身份带给我的只是视觉的冲击,却无法带来我心灵的震动!
每个岗位都各有不同,每个兄弟都身肩任务!共同努力,文明执勤,人走人行道,车走车行道,送货出货走一个门口,上班下班走一个门口,来宾访客走一个门口!井然有序,互不干扰。人虽多而不乱,事虽多而不慌!这些都是公司的领导励精图治,辛勤奋斗的结果!
在工作中,每位领导都给了我许多的指导和鼓励,让我的.工作激情澎湃!有功必奖,有过必罚!绝不因公废私,因私徇情!
正因此,我希望各位领导准许我转正,让我无后顾之忧的竭尽所能,为公司效力!
此致
敬礼!
申请人:___
20__年_月_日
保安员转正申请书3尊敬的领导:
您好!
我于__年_月_日成为___的试用保安,到今天已经有三个月了。在这段时间里,我自认能够完全胜任工作,现申请转为正式员工。
作为一个刚刚复原的军人,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的公司文化,让我很快完成了从军人到职员的转变。
在这段时间里,我主要的工作是安全保卫,通过锻炼,我熟悉了公司保安的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。
当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这三个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我复原后的第一份工作,这段时间以来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
此致
敬礼!
申请人:___
20__年_月_日
保安员转正申请书4尊敬的公司各级领导:
你们好!我从20__年__月__日至今,在贵公司所辖物业管理处,从事保安工作。在此期间,我在所在岗位兢兢业业,任劳任怨,勤勤恳恳,作好本职工作。
在两个月时间中,通过对白班和夜班的分别体验,我深刻的认识到物业服务过程中,服务本身是无形的,护卫工作作为业主最能切身感受到服务质量的工作之一,其责任重大,主要职责有防火、防盗、防毒、防事故;控制物品外流;控制外来可疑人员等,使业主生活在安定的环境中。从而使物业达到保值增值的目的。因此,我经过深思熟虑后,特申请成为物业公司的一名正式保安。
在物业管理处管理处工作的这段时间,我很希望能在贵公司得到物业管—理—员/事务员这样的工作,能有机会锻炼一下自己。以更好的熟悉物业服务工作,更好的为业主服务,为公司创造财富。
衷心祝愿物业公司事业发达,蒸蒸日上,早日步入一流物业服务企业的行列。
此致
敬礼!
申请人:___
20__年_月_日
保安员转正申请书5尊敬的领导:
我于20__年_月_日进入公司,根据公司的需要,目前担任(保安队长)一职,负责(公司治安管理)工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,能确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽和睦,有信心配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。
我自20__年_月工作以来,一直从事(保安队长)工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况。马上进入工作,对本职位工作有如下—体会:
在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指正,促进了我工作的成熟。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。
公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就像是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的(公司名称)中的一份子,不辜负领导对我的期望。
总之,在这(两)个月的工作中,我深深体会到有一个和—谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。(公司名称)公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。
在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
此致
男性质量下降对男性生殖健康产生极大危害,其直接后果是人类生殖能力的下降,这已成为国际社会共同关注的问题。补肾法有调节生殖系统功能的作用,是治疗男性不育症的主要方法之一。补肾益精方是我们临床治疗男性不育少、弱症的有效方药,该方由羊藿、山茱萸、菟丝子等组成,具有补肾生精之功效。本研究进一步观察其对实验生精障碍大鼠运动能力及其血清NO的影响。
1材料与方法
1.1补肾益精方的制备中药饮片经粉碎后过30目筛,按补肾益精方之组成准确秤取各药材,加药材质量5倍的去离水,浸1h,沸水煎煮60min,冷却,4000r・min离心30min,留上清液,沉渣再煎煮60min,共煎煮3次。合并上清液,60℃浓缩,制备成每毫升2.0g生药。冷藏,备用。
1.2动物雄性SD大鼠,由上海西普尔―必凯实验动物有限公司提供,合格证号:04535。
1.3皮质酮诱发的肾阳虚功能损害大鼠模型
取90天龄的正常雄性SD大鼠,体重290~300g。随机分为3组,每组10只。①模型组:造模作治疗前观察,同时以蒸馏水代替药物灌胃,与中药治疗组进行同步观察。②中药治疗组:造模后服中药治疗,予补肾益精方按2.0g/kg灌胃给药,2次/d,连续45天。③正常组:以等体积灭菌豆油代替皮质酮及蒸馏水代替药物灌胃。造模方法:以皮质酮(CORT)10mg/kg体重皮下注射,每天一次,连续14天。
1.4计算机辅助附运动CASA分析及NO测定解剖剥取附尾浆液,分别加入稀释液和BWW营养液试管中,参照人类常规分析方法,做分析检测[1]。给药45天后,予心脏采血(无菌操作),分离血清测定NO。NO测定试剂盒由南京建成生物工程研究所提供,严格按操作说明书进行操作。
1.5统计学分析组间比较应用SPSS10.0版统计软件进行t检验和方差分析。
2结果
2.1补肾益精方对大鼠附睾质量的影响
治疗后,附睾尾的密度、活动率、活动力和直线运动情况见表1。造模组质量各项指标较空白组均有下降,其中密度、活动率和活动力比较有显著差异(P<0.01)。补肾益精方治疗后,质量有不同程度的提高。
2.2补肾益精方对大鼠血清NO的影响
治疗后大鼠血清NO水平见表2。模型组的NO浓度与空白组、治疗组有显著性差异(P<0.01),表明补肾益精方可升高造模大鼠的NO水平。结果表明,实验性生精障碍大鼠模型给予补肾益精方可升高造模大鼠的NO水平。结果表明,实验性生精障碍大鼠模型给予补肾益精方治疗,大鼠数量的提高与NO水平的升高密切相关。
3讨论
补肾是中医治疗男性不育的一个重要方法,历代医家重视从补肾论治男性不育症。现代医学认为,生殖系统的生长发育受内分泌系统所支配,肾本质的研究,证实了中医的肾类似下丘脑-垂体-性腺轴的作用。
间质细胞(Leydig cell)是雄性哺乳动物机体内合成、分泌睾酮的最主要细胞,90%以上的睾酮由Leydig细胞分泌,其余的由肾上腺皮质网状带细胞分泌的去氢异雄酮、雄烯二酮转化。关于糖皮质激素(大鼠体内是皮质酮)抑制睾酮合成机理,近年来认为是经糖皮质激素介导的对间质细胞直接作用的过程,其结果可能导致LH受体表达减少,及睾酮生物合成中一个或几个酶活性下降[2-4]。11β-羟类固醇脱氢酶(11β-HSD)是一种和糖皮质激素代谢有关的酶。该酶广泛地分布在哺乳动物各组织中,但各组织中该酶的活性差异很大,其中肝脏、肾脏、中此酶的活性最高。免疫组织化学分析证实,在中11β-HSD仅存在于间质细胞中。Leydig细胞中11β-HSD通过氧化灭活糖皮质激素,控制其在细胞的浓度,以此调节糖皮质激素对睾酮合成的抑制作用。
二、活动内容
志愿精神: 奉献 友爱 互助 进步
1、少先队志愿者服务队工作类别
① 环保卫生:校园卫生监督管理、校外流动摊贩监督,废品回收义卖。
② 交通安全:校门口车辆停放的指挥、各班路队的指引和疏导、各楼梯口和走道的检查监督
③ 礼仪服务:礼仪示范|、礼仪提醒、礼仪纠正
2 筹建形式
自荐 —— 辅导员推荐 ——填写申请书—— 少先队考核确定 —— 备案
3、岗前培训:大队部将队员进行岗前培训,任务是强调队员自正其身、方能言行示范。让队员知道工作任务和计分方法,一周试用合格后颁发聘用证书及队标、服务卡登记。
4、团队建设保障机制:组织队员进行扩展训练(周末)邀请大队辅导员参加打分评比,形成竞争机制,让队员感受帮助别人的快乐,身处团队的温馨。、
三 招聘对象:五年级有热心、有爱心、有耐心的少先队员3至5名。
四 招聘程序: ①张贴海报,校园广播宣传,组织报名。
②张榜公布志愿者名单。
③上岗培训
五 组织机构及职责
大队长(一名) 负责全面工作
副大队长(两名) 一位负责环保卫生工作管理,另一位负责交通安全、礼仪服务管理。
小队长(三名) 分别带领三个部门的队员开展工作。
志愿者口号:让我们的微笑成为校园的名片
志愿者基本条件:㈠ 五年级少先队员
㈡ 具备参加志愿服务的基本素质和能力
㈢ 遵守学校规章制度
您好!我是LZW,我自愿申请担任班长职务。 我竞选班长的理由有以下两点:
第一, 我有当班长的经历。在小学期间两次被不同的班级班主任选上担任班长职务,其中包括在河北借读期间两个学期中的第二个学期,说明我具备这方面的能力,得到了老师的认可。
第二, 我在小学4-6年级期间担任大队委,其中六年级担任学校大队长职务。“责任心强,认真细心,公平正义,有工作热情,有大局观念,善于沟通,善于观察,敢于管理,敢于评价,有良好的语言表达能力和总结评价能力。”这是殷老师对班长的职位要求,其实这也是作为大队长工作需要具备的能力。我相信,我能够做好学校大队长的工作也完全能胜任班级班长的职务。
下面我描述一下我在小学期间的主要工作内容:
第一,作为大队委,协助大队辅导员做学校宣传报,广播活动,升旗仪式;大队老师不在时主持大队会议,并分配大队委员的工作任务,积极检查执行情况;负责总结大队的工作执行情况,并记录在日志上;
各位老师,早上好!我叫xx,很荣幸有机会参加此次面试。希望今天我能有好的表现,能够面试成功。现在请允许我自我介绍一下。我今年24岁,来自四川省。本科就毕业于浙江海洋学院。本科和研究生阶段我的专业都是船舶与海洋工程。
自从进入大学以来,我一直比较勤奋,通过了大学英语六级考试。每年都获得奖学金,并且多次在全省物理以及数学竞赛中获奖。在研究生阶段,我的作品获得了第四届全国大学生船舶与海洋工程设计大赛的二等奖和三等奖,这是我们学校首次在这项比赛中获奖。
业余生活方面,我热爱体育。有乒乓球特长,曾任校乒乓球队队长,校乒乓球协会会长,曾代表学校参加浙江省省大学生运动会,曾获得**市乒乓球比赛的男单第三名,全校乒乓球比赛的单打、双打、团体大满贯。我也很喜欢足球,曾获全校五人制足球赛冠军。我喜欢在赛场上挥洒汗水的感觉,也很享受通过努力拼搏去获得胜利的过程。
在平时的生活中我也比较独立,大学这几年一直过着几乎没有节假日的生活。一直都在利用周末和暑假打工,用于补贴自己的生活费以及部分的学费。每年暑假我都会在打工之后带着女朋友出去旅游,享受自己劳动的成果,同时也增长自己的见识。
为了能学到更前沿的知识,我特申请到东京海洋大学留学。东京海洋大作为海洋研究的专业大学,非常适合做研究。我初选的导师井関 俊夫教授与我现在的导师研究方向几乎一样,因此我在专业学习上面也非常有信心。我非常渴望能够争取到此次机会,到一个更广阔的舞台去追求更加精彩的人生。
谢谢!
申请留学自我介绍
我的名字叫某某,女,汉族,1990年09月14日出生在一个幸福的家庭里。20xx年06月毕业于本市重点高中丹东四中。从小妈妈教导我,做事细心、乐于助人、尊敬师长、待人热情的性格。而爸爸教育我,遇到困难要坚强面对,想办法解决,而不是退缩,所以我养成了爱动脑筋的好习惯。正因为我的性格开朗,所以积极参加学校组织的各项活动,深受学校各个老师的喜欢。自上初中开始,我对排球产生了兴趣,参加了学校组织的排球队,由于表现突出,被选为队长职务,在担任队长的这6年里, 我带领排球队参加过多次省级、市级的排球比赛,比赛期间获得了国家二级运动员证书,还获得过市级第一名,省级第三名的优异成绩。在初中、高中这6年的排球生涯,使我全方面的得到了锻炼,也感觉到了团队、集体的重要性。
20xx年06月毕业后,我对自己的人生做了一个详细的计划,通过我在排球队的锻炼,我感觉自己对行政方面产生了兴趣,所以我想进一步学习管理方面的知识,因此我有了到韩国继续深造的想法。首先,我要到韩国学习韩国语,然后学习行政学方面的知识。在我的印象中,韩国有着全球领先的教育理念和学习环境, 在那里,不仅可以学到书本上的知识,还可以领略到韩国的文化、饮食、服装、艺术等。我虽然是一个运动健将,但是我也是一个爱美的女孩。我要到韩国,学习知识的同时,把自己培养成一个德、智、体、美、劳全面发展的高素质的人才,让美丽与智慧并存。
我的家人知道我想去韩国深造的想法后,也表示非常支持我的选择,家人对韩国也有着非常好的印象,并且妈妈有稳定的收入,可以供我在韩国的一切费用。将来学业完成后,我将带着我的所学回到我的祖国,为祖国的发展贡献自己的一份力量。
最后,由衷的感谢老师能在百忙之中抽出宝贵的时间审阅我的申请材料。希望您能看到一名中国学生想去韩国留学的诚意,也恳请签证官老师能够帮助我实现梦想!韩国留学生活将是我人生中非常重要的时期,如果我的韩国留学梦能够最终实现的话,我一定会珍惜这来之不易的机会。
出国留学自我介绍书范例
我叫XXX,XXXX年X月XX日在XXXXX市出生。于XXXX年X月毕业于XXXXXXXX学院,主要学XX专业.我出生在一个充满着温馨和谐的气氛的家庭里。父亲是忠厚善良的工人,从小就严格教导我怎样去做人,培养我做一个遇事坚强,做事有毅力,对什么事情都要充满责任感的人。母亲出自教师家庭,潜移默化的培养了我的严谨性格和对知识的渴望。在这种教育环境下,我慢慢的长大成人了。从小学起就成绩突出的我,性格开朗,喜欢交朋友,有了朋友的陪伴我度过了丰富精彩的童年时光。
步入初中之后,父母对我的学业更加严格要求。由于成绩突出曾担任学习委员班长之职。XXXXX年XX月考入XXXXXXX高级中学,在掌握知识的同时,从小就热爱体育运动的我喜欢上篮球运动,多次代表校方参加比赛荣获奖项。同时我还喜欢多种体育运动,并且喜欢国外音乐。就在这时我喜欢上了韩国歌曲。自此接触了少量的韩国语言。精通英语的同时让我掌握了一点点的韩国语!度过高中充实的3年后,XXXX年X月我以高出录取线百分的成绩考入XXXXX学院继续X年XXXX专业的学习。学习期间品学突出,荣幸被老师推荐学生会工作。结交了更多的朋友,扩充了交际领域,增加了我对生活的认识。更加珍惜我的大学生活!通过对专业知识的学习,入党申请书范文我了解到中韩自1992年建交以来,两国的各方面交流就以飞快的速度增长。近几年来韩国与中国之间的经济和文化交流空前壮大。自此我萌生赴韩留学深造的想法。韩国是亚洲经济强国,社会安定、人民友善的发达国家,国际贸易往来频繁。是我学习国际贸易知识与经验的最佳地点;其次,贵国大学一流的师资和教学也是我学习进修的理想校园。并且贵国语言,礼节,建筑,服饰,饮食,娱乐等各方面文化是一直深深吸引着我想去接触了解的国度。