具体实施方案大全11篇

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Abstract: the industrial structure of the load is bigger, and industry is more complex, often additional earthquake is prominent role, and it would generate a certain intensity of horizontal force, the machine will cause a homework vibrations and noise, so in the scheme design of actual need to, to pay attention and attention. This article mainly according to industrial structure design of the concrete implementation plan, the paper briefly analyzes and discusses.

Keywords: industrial structure; Design; scheme

中图分类号： TB482.2 文献标识码：A 文章编号：

随着我国工业的不断发展，工业生产对厂房的要求不断提高，传统的功能单一的厂房已经无法满足现代化工业生产的实际需求。因此多功能的厂房成为工业建筑的主要选择，建筑结构日趋多样化、复杂化和高标准化，工业结构设计对设计人员的要求也越来越高。由于工业结构中构件、预埋件等较多，设计人员在工业结构设计中十分容易出现错误，不仅影响施工的顺利进行，而且影响业主未来的使用，甚至容易引发安全问题。因此，探讨工业结构设计具体实施方案，对于提高工业结构设计质量，具有积极的意义。

一、工业结构设计原则和主要数据

与民用建筑相比，工业结构面临更多的安全隐患，因此工业结构设计必须坚持安全、质量、经济的原则，以安全为第一原则，重视工程质量，并保证经济的合理性。与此同时，还需要严格遵循国家规范、标准，按照强制性条文进行工业结构设计。

工业结构设计的数据主要包括最高和最低极端温度、风压、雪压、地面粗糙度、地震设防烈度、地震加速度、地震分组、土质、水质、地下水位、设计特征周期等内容。尤其需要注意的是，在抗震设计时必须提高重要建（构）筑物的抗震水平，保证工业结构的安全性。

二、具体实施方案

1.基础方案

工业结构具有投资大、面积大、地质条件复杂等特点，通常在设计工业结构时可以选择多种形式的基础形式，以适应实际情况的需要。如果结构荷载较大，通常选用独立基础、桩基等基础形式，以输送皮带廊支架为例，通常基础承受轴力和剪力作用，因而采用柱下条基可以取得很好的应用效果，如果将柱下条基改为人工挖孔桩，不仅需要耗费大量的时间而影响施工工期，而且采用人工挖孔桩必将增加工程成本，使用柱下条基不仅能够满足实际需要，还保证了工期和投资方面的需要。

在基础设计时，需要重视混凝土的选择，只有选用标号合适的混凝土，才能满足耐久性的要求，而配筋需要符合最小配筋率的实际需要，条基交接部位需要采用详图设计钢筋配置，条基基底面积需要避免重复利用，基础宽度需要注意根据实际情况进行调整。另外，采用柱下条基形式时，需要注意翼板是否是放坡形式，如果是该形式应控制放坡角度，以免给施工带来困难。例如某工程设计的翼板仅在30cm到55cm厚度，条基挑出宽度在30cm，而斜坡高度在25mm，在实际施工过程中，导致混凝土跑浆，难以振捣，影响了施工工期和质量。

2梁板柱方案

工业结构设计中，考虑到工业结构荷载通常较大，多采用大直径、高密度的钢筋和大截面的梁等结构，然而这在满足荷载要求的同时也给实际施工带来了难度。设计人员在控制截面高度时常常将配筋率制定为2.5%，然而在实际施工中无法满足设计的要求，排除偷工减料的问题，即便严格按照设计要求施工也很难将钢筋按设计标准进行配置，尤其是上层钢筋因箍筋弯钩的限制，能够放置八根钢筋的在具体施工中常常仅能放置六根，而且如果钢筋过密也会给混凝土浇注带来困难，或是无法浇注，或是浇注质量得不到保证，甚至可能因用粗钢筋撬而导致钢筋移位，给未来使用埋下安全隐患。

因此，在梁板柱设计时应采取增加梁截面、控制配筋率的方法，尽量让上层钢筋的配筋率低些，保证施工的顺利进行。在正常荷载情况下，配筋率应以1.6%以下为宜，以便于形成塑性铰。另外，除大挑梁外，应尽量将设计成等截面的挑梁，由于挑梁自重较小，等截面的设计能够避免给施工带来困难。过梁的设计可以参考标准图，但需要注意交待清楚原因、方法和图号，如果过梁不能满足荷载的要求，需要予以加强，如果不能满足高度要求，应予以加高。尽量结合过梁与圈梁，以加强结构的抗震性能。

现浇板设计通常根据PMCAD软件来进行，不仅能够提高设计速度，还能够避免笔误。工业结构有许多中形式，不少板配筋的钢筋号数量繁多，查找十分困难，因此可以在进行配筋计算时对板上筋乘以折减系数，对板下筋乘以放大系数。需要注意的是，砌体结构应避免负筋过大，以免增加砖墙受到的附加弯矩。使用PMCAD软件时需要注意以下几点：单向板与双向板的计算方法不同，应改成统一的方法；厚薄板相接需要考虑薄板支座的问题，降低厚板支座配筋，并应提高跨中配筋，非矩形板也应采取此方法。

3．楼梯方案

工业结构的楼梯设计需要考虑办公楼、宿舍等的功能需要，对于不同的功能建筑，采取适宜的楼梯结构。在楼梯设计时需要以便于施工、实用、美观等原则，注意楼梁与楼板间的距离，做好楼面板与楼梯板的衔接。如果板式楼梯设计的跨度大于5m，应加大反拱，以免挠度不够。

在工业结构设计中，常常选用钢梯作为厂区楼梯，具体形式可以在图集中选择，但必须重视搭乘钢梯的舒适度。例如在某工程中设计人员先确定了楼梯平台标高，然后结合梯段高差等选择钢梯，而结构设计人员没有在设计混凝土框架梁时注意楼梯净空高度的问题，实际净空高度仅在1.6m，人员完全无法通过，只能割断已经安装完毕的钢梯，打掉浇注完毕的休息平台，重新设计、施工，造成了时间、资金、人力方面的浪费。由此可见，设计人员需要积极沟通，及时协调，才能有效避免相互干扰的情况发生。

4．预埋件方案

工业结构需要安装许多设备，因此需要许多预埋件，设计人员需要明确埋件的规格、尺寸等信息，以免漏埋给施工带来不良的影响。埋件的选择需要注意满足实际使用的需要，以免上吨重的皮带拉紧装置却使用构造埋件的情况发生。

5.钢结构方案

工业结构中的钢结构数量很多，在设计时需要以施工方便为重要原则。以某工程为例，该工程的堆蓬结构斜梁与柱连接处选择高强螺栓，然而实际安装过程中发现力矩扳手难以完全使用，给施工带来了麻烦。如果在设计阶段重视施工的便利性，换一种合适的连接方式，便能避免这一问题。又如许多工程中管理人员、工人对于高强螺栓的放置不重视，导致螺栓破损、生锈，影响螺栓的正常使用。

三、结语

综上所述，工业结构设计具有自身独特的特点和要求，需要综合考虑结构安全性、耐久性等方面的要求，合理布局、选型，严格遵守国家规范、标准，考虑工程环境和实际需要，以设计出安全、可靠、经济、适用的工业建筑为目标。与民用建筑相比，工业结构设计容易出现的错误更多，设计难度更大，因而设计人员必须明确自身责任，努力提高自身专业素养，尽力优化、完善设计，以满足工业生产的实际需要。

参考文献：

[1] GB 50010-2002，混凝土结构设计规范[s]．

[2] GB 50017．2003，钢结构设计规范[S]．

篇（2）

一、活动目的：教育就是习惯的培养。养成教育虽不是教育的全部，但却是德育中最“实”的部分。为有效提高学校德育工作的实效性，进一步加强对学生日常行为习惯养成教育，使学生认识到：播种行为，收获习惯；播种习惯，收获性格；播种性格，收获命运。特制定我校“行为习惯”主题教育方案。

二、活动主题：习惯养成，从我做起

三、活动对象：师范教育学院2019、2020全体学生

四、活动地点：营口职业技术学院笃行楼、敏行楼

五、主办单位：师范教育学院团委社团部

六、具体活动：

（1）大型户外体育综艺活动之“乘风破浪的姐姐们”

活动时间：活动时间：2020年9月24日

1、活动主题：乘风破浪，勇往直前

2、活动对象：师范教育学院19级学生

3、活动地点：营口职业技术学院（操场）

4、主办单位：师范教育学院体育部

5、活动项目:1、弹瓶盖2、甜蜜暴击3、面无表情4、珠行千里5、蒙眼贪吃蛇6、齐心协力

七、活动流程：准备阶段

1、由体育部内部人员探讨出有趣活动项目，经过重重筛选最后确定了二十二个活动项目，并和体委们开会确定六个活动项目。

2、体育部人员向各班体委介绍比赛规则、注意事项和活动项目，并让各班体委选出喜欢的五个活动项目，最终由我部确定活动项目。

3、由各班体委抽签决定比赛队伍，并介绍活动项目的比赛规则。

4、由各班体委向班级介绍活动，并上交各班参赛人员名单。

八、比赛规则：

1、弹瓶盖：

每组派出一个人，遮住一只眼睛，原地转十圈，转完之后，手继续遮住眼睛，向前弹瓶盖，成功跑向下一关。（注意如果第一次没有弹成功，则由本人从头再来，不得更换比赛人员。）

2、甜蜜暴击：

由第一关通关者和本关参赛选手合作吹五个气球并挤爆算成功，继续下一关。

3、面无表情：

由前两关通关者和本关参赛选手共同完成。由工作人员准备数量相同的柠檬片，盘子清空并在比赛过程中面无表情，继续下一关。

4、珠行千里：

由上一关通关者和本关参赛选手共同完成。在起点处有准备好的道具，四人配合传递乒乓球，乒乓球不得落地，如果期间球体落地，那么要从头开始，期间不得用手碰到球体，成功到达终点，继续下一关。

5、蒙眼贪吃蛇：

本轮派出五人参加，首先将四名参赛选手眼睛蒙起来，分配在指定地点，由另外一名参赛选手，找到第二名选手，并指挥第二名选手，找到第三名选手，以此类推。成功组成蛇形并到达终点，继续下一关。

6、齐心协力

本轮全队参加，从队内选出两名选手摇大绳，其余四名选手跳，要求四人同时站在大绳内，听到指令开始，率先完成十个的队伍成功。由全员一齐跑向终点敲锣，计时结束。

九、参赛要求：

1、每班选出6名同学组成一个队伍，5名上场队员，一名领队，领队全权负责该队员签到协商联系等一切事务。

2、参赛队员必须遵守比赛规则并听从老师、学生干部及领队的指导，任何人不得干扰比赛如有干扰所在队立即取消比赛资格。

3、比赛期间如天气不适合参加比赛比赛将另安排时间。

4、比赛后成绩现场公布如有任何异议请负责人立即去乘机处咨询，如当时不咨询后果自负。

5、比赛过程中不允许作弊，发现取消比赛资格。比赛过程中不允许故意伤人。比赛过程中不允许换人，替人。

6、比赛过程中需要集体5人一起完成比赛。

7、参赛选手必须穿着舒适，要求运动服及运动鞋，禁止皮鞋高跟鞋进行参赛。比赛过程中队友受伤立即暂停比赛处理伤口情况严重者马上送往医务室。

8、每位参赛选手必须戴好口罩，发烧必须立即上报。

9、特殊体质的学生不允许参加比赛

10、以上解释权归体育部所有

十、材料准备

班级座位表、石灰粉、秒表、发令枪、锣、桌子、条幅、小红旗、比分表、音响、运动员胸贴、医药箱、口罩、矿泉水。

十一、参赛奖品

参赛奖品

1——3名

温度保温杯每人一个

3——6名

充电暖宝宝每人一个

7——10名

收纳盒每人一个

注：以上奖品由实际情况给予改变。

附：活动流程

一、活动流程：

道具的放置：主席台放有五把椅子，工作人员需将领导带引到指定地点。进入场地放有两把桌椅进行登记。每个比赛场地都会放一个小红旗，

在第一关放有五把道具的桌子用来弹瓶盖和一把裁判的椅子。

在第二关放有五把道具的桌子用来放气球。

在第三关会有五把道具的桌子用来放柠檬片。

在第四关会有十把道具的桌子用来放起点和终点的道具。

在第五关的场地会有插满小红旗的指定位置进行比赛，比赛人员需站在标有自己序号的小红旗旁边进行比赛。

二、活动进场：

第一步：进入操场后向右转有登记处，领队需将自己班级的参赛人员报给工作人员，签到后站在贴有自己班级的指定地点。观看比赛的同学到观众席做好，不得在操场上随意走动。

第二步：由领导致词。

第三步：活动前准备。首先由工作人员分发队伍号码，然后由工作人员带领每关参赛人员到达指定地点，并告诉比赛规则。每个比赛场地都会有工作人员进行记录和监督。

第四步：活动开始。

三、活动结束：

第一步：活动结束。参赛班级都回到原先的指定地点。第二步：活动退场。大会结束后。首先由领导讲话，并宣布比赛结果。结束后，领导退场，然后由各班领队带领班级同学有秩序的退场。五年制靠右侧先行退场，三年制从左边依次退场。最后观众可以离席。工作人员需将道具搬离操场，退场后操场不得有任何垃圾，班级站位地点也不得有任何垃圾，否则扣除两分量化。

（2）行为习惯养成计划主题戏剧

活动时间：2020年10月8日-2020年10月18日

活动流程：1、由社团部内部人员编写戏剧剧本，经过重重筛选确定一个戏剧剧本。

2、由团委人员向各班进行宣传剧本，并由各班选出参演人员，上交人员名单。

3、进行三轮赛制选出获奖班级。

参赛要求：1.要求参赛人员普通话标准，言语流畅，演出富有感情。

2.参赛选手必须遵循比赛规则听从老师，学生干部指挥。任何人不得无故干扰比赛，否则取消比赛资格。

3.比赛过程中要求全程佩戴口罩。

（3）行为习惯养成计划主题演讲比赛

活动时间：2020年10月20日-2020年10月30日

活动流程：1、由社团部成员向各班负责人宣布演讲比赛主题。

2、由各班决定本班参赛人员并上交参赛人员名单。

3、进行三轮赛制，选出获奖同学。

参赛要求：1.要求演讲同学普通话标准，言语流畅，演讲时情绪饱满，内容紧扣主题，积极向上。

2.要求演讲同学必须遵循比赛规则，听从老师，学生干部指挥。任何人不得无故干扰比赛，否则取消比赛资格。

3.比赛过程中要求全程佩戴口罩。

（4）行为习惯养成计划主题摄影大赛

活动时间：2020年11月1日-2020年11月11日

活动流程：1、由社团部成员向各班负责人宣布摄影大赛主题。

2、由各班负责人选出优秀作品按要求上交团委。

3、由团委干部进行筛选，选出获奖摄影作品。

参赛要求：1.要求作品内容紧扣主题，积极向上。照片作品画质清晰。

2、及时上交，不得延误。

3.作品按要求标注好班级姓名。

（5）行为习惯养成计划主题辩论赛

活动时间：2020年11月14日-2020年11月24日

活动流程：1、由社团部成员向各班负责人宣布辩论大赛主题。

2、由各班负责人选出参赛选手并上交参赛人员名单。

3、所有参赛班级两两分组进行辩论，每组决出一个获胜班级，再进行下一轮比赛，最终决出获奖班级。

参赛要求：1.要求参赛人员普通话标准，言语流畅，条理清晰。

2.参赛选手必须遵循比赛规则，友谊第一，比赛第二。切忌言语过激。听从老师，学生干部指挥。任何人不得无故干扰比赛，否则取消比赛资格。

3.比赛过程中要求全程佩戴口罩。

（6）行为习惯养成计划主题绘画比赛

活动时间：2020年11月26日-2020年12月6日

活动流程：1、由社团部成员向各班负责人宣布绘画大赛主题。

2、由各班负责人选出优秀作品按要求上交团委。

3、由团委干部进行筛选，选出获奖绘画作品。

参赛要求：1.要求作品内容紧扣主题，积极向上。绘画作品干净整洁。

2、及时上交，不得延误。

3.作品按要求标注好班级姓名。

（7）行为习惯养成计划主题班会

活动时间：2020年12月10日-2020年12月20日

活动流程：1、由社团部成员向各班负责人宣布班会主题。

2、晚自习时间由各班团支书有序召开班会。

3、写好班会总结，按时上交团委。

篇（3）

我局机关作风存在问题整改的指导思想是：以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻发展是第一要务思想，按照“八个坚持，八个反对”和市委市政府提出的创建“四型机关”，形成“五以风尚”的要求，针对活动前两个阶段我局查摆出来的机关作风存在的突出问题，着重于体制创新，积极转变管理职能，努力完善管理制度，全面建立完善局机关和财政工作的各项管理监督制度，以整改的实际行动取信于民，树立财政机关和财政干部的良好形象。版权所有

二、总体要求

全局干部职工特别是副科以上干部都要从经济发展和财政工作大局出发，进一步增强加强作风建设的紧迫感和责任感，以“三个第一”为根本要求，针对我局机关作风查摆出来的问题，从制度上认真查找局机关各项管理上的漏洞，抓重点，抓关键，切实解决好当前服务对象和群众反映最集中、最强烈的热点和难点问题。坚持从制度上巩固整改成果，进一步建立健全有关的规章制度，建立改进作风的长效机制。

三、具体整改内容及分工

（一）建立完善有关规章制度问题

⒈制定科学的全市财政发展长远规划

规划的制定要根据我市的实际情况，科学预测发展前景，结合全市经济社会发展总体规划和财政“十五”发展规划来制定。规划要突出财政如何支持加快我市经济发展特别是工业发展，努力培植财源。这项工作由办公室负责。

⒉制订局机关考勤办法

考勤办法主要是针对干部职工上下班纪律情况，办法应切实可行，便于操作。这项工作由人事教育科负责。

⒊建立责任追究制度

根据干部职工工作任务完成情况和质量、工作过错、群众投诉和违纪违法等方面的情况建立责任追究制。责任追究制度必须符合国家有关法律法规，追究的责任要细化、明确，制度要切实可行，可操作性强，要与其它有关制度相结合。这项工作由监督检查办公室负责。

⒋完善学习制度

①根据新形势发展需要和新的工作实际进一步完善《学习中心组学习制度》和《干部职工学习制度》；②进一步完善和落实全市干部培训规划。学习和培训要体现形式的可行性、多样性和学习培训效果的显著性，要强化考核监督，确保学习培训成效。这项工作由人事教育科负责。

⒌进一步建立和完善政务公开制度

严格按照“为民、便民、利民”的原则，进一步规范政务公开制度，落实政务公开责任，提高局机关办事透明度、工作效率和服务水平。政务公开包括两个方面：①通过政务公开栏公开。由各科室按照《推行政务公开制度具体实施方案》规定的公开内容每季度定期向办公室报送政务公开事项，由办公室统一更换政务公开栏内容；②通过触摸式电脑公开。由各科室将本科室的职责、服务承诺和对外办事指南（包括办理各有关事项所需准备资料、具体要求、办事流程、办理时间等）报送办公室，由办公室统一输入触摸式电脑对外公开，方便群众办事。这项工作由办公室牵头负责，各科室密切配合。触摸式电脑于××年月底前安装完成。

（二）关于当前财政改革问题

⒈部门预算和国库集中收付制度改革

对如何加快我市部门预算制度和国库集中收付制度改革提出方案。

⒉政府采购制度改革

篇（4）

中图分类号：TP308 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2012）05-0-01

随着社会经济和电子技术的快速发展，人们越来越重视信息数据在生活中的作用。目前很多企业已经通过建立各种信息与通信系统，从而拥有了大量的电子信息设施与大规模的信息网络构架。因此一个稳定、安全、高效的数据中心是现代化企业持续发展的必不可少的核心部分。这些不断增长的需求来自于所有的数据中心设备，从而也使物理基础设施建设成为重中之重，因为整个网络投资都建立在结构化布线系统之上。

一、布线系统设计

主机房内布线空间分为设备配线区、水平布线、区域配线区、水平配线区、主干布线、主配线区。设备配线区是终端设备安装的空间，包括计算机、服务器、存储设备、通信设备等设备。水平线缆端接在固定机柜或机架的连接硬件上。主机房以一个机柜做为一个工作区。水平布线采用星型拓扑结构，每个设备配线区的连接端口应通过水平线缆连接到水平配线区或主配线区的水平交叉连接配线模块上。传输信息业务的介质应采用光缆或六类及以上等级的对绞电缆，并选用各组成部分等级一致的传输介质和冗余配置。水平布线系统的信道最多存在4个连接器件的组成方式。铜缆水平链路线缆的最大传输距离为90米，水平信道(铜缆水平链路线缆和设备连接跳线)的最大距离不能超过100米。包含光缆跳线在内的光缆布线信道的传输距离不超过300米。区域配线区是在大型计算机机房中，为了获得在水平配线区与终端设备之间更高的配置灵活性，在水平布线系统中，设立一个可选择的对接点的区域。区域配线区位于设备经常移动或变化的区域，不使用有源设备，可以采用机架或机柜，也可以是连接多个相邻设备的区域插座或完成线缆连接的集合点。

当主机房内机架或机柜成行排列超过5个或按照不同功能区域布置时，为便于施工、管理和维护，可以在主配线设备和成行排列的机柜之间增加一个列头柜，同一排机柜的对绞电缆、光缆均汇聚到列头柜。当列头柜内不安装有源网络设备时，它就是一个线缆集合点(CP)；而当列头柜内安装有源网络设备时，它就是一个水平配线设备(HD)。列头柜一般设置在成行排列的机柜端头。

水平配线区安放不直接连接到主配线区的设备。水平配线区主要包括水平配线设备、为终端设备服务的局域网交换机、存储区域网络交换机和KVM交换机。小型的数据中心可以不设水平配线区，而由主配线区来支持。

主干布线采用一级星型拓扑结构，连接主配线区和水平配线区、进线间。主干布线包括主干线缆、主交叉连接及水平交叉连接配线模块、设备跳线三部分布线设计。主配线区放置主交叉连接配线设备。如果设备直接连接到主配线区，主配线区可以放置水平交叉连接的配线设备。主配线区的配备主要服务于数据中心网络的核心路由器、核心交换机、核心存储区域网络交换设备和PBX设备。一般为了方便数据中心网络设备直接与接入运营商的设备实现通信，接入运营商的设备也被放置于主配线区内，这样也避免了因建立运营商进线间而增加的额外投资或因运营商进线间位置较远而造成线缆长度超出额定的传输距离。

二、机柜信息点需求分析

由于大型、中型和小型计算机的信息点种类和数量是由主机设备决定的，布线设计主要是根据主机设备的信息点种类和数量，而进行规划。因此，在数据中心布线规划中主要讨论的信息点种类和数量主要是来自服务器机柜。

1.信息点的种类

尽管各种应用系统端口的种类数不胜数，但是总结起来只包括电口和光口两种。

电口：是服务器和网络中对RJ45等各种双绞线接口的统称，通常电口可能使用百兆以太网、千兆以太网、万兆以太网或其它种类的传输协议。

光口：是服务器和网络中对各种光纤端口的统称，从名称上就知道它是以光作为信息的承载介质的。光口可能包含有从FC、SC、ST到SFF的各种光纤接口。一个光口含2条光纤。

2.信息点的数量计算

虽然交换机的种类也多种多样，但是其端口直观且密度高，较容易统计。然而根据业务不同，服务器和存储设备规模、分布却十分灵活，所以通过服务器机柜的数量不能准确地统计信息点总数。

服务器按照机箱机构分为台式标准服务器、机架式服务器、刀片服务器。每种服务器占用空间各不相同，台式标准服务器一般采用托板安装2台，占用机柜高度10U(1U等于1.75英寸，约合44.45mm；机柜的内部净高一般是42U)左右；机架式服务器通常有1U、2U、3U、4U几种标准。刀片服务器通常有3U、4U、5U、7U几种标准。

常规情况下每台小型机有2个电口连接IP网，2个光口连接存储区域网络，还有1个电口用于KVM管理。

3.服务器机柜中服务器的种类

将台式标准服务器放置在机柜内；使用1U高度的机架式服务器固定在机柜内；使用3U以上的刀片式服务器组合后安装在机柜内。对于这三种服务器结构，分别可以计算出每个机柜的信息点数量：

注：1. 单台服务器网卡种类和数量按照2个电口和1个光口配置。

2. 每台服务器、配线架配备1个1U水平跳线管理器。

3. RJ45铜缆配线架一般满配为24条铜缆；LC光纤配线架满配48芯光纤。

参考文献：

[1]《电子计算机机房设计规范》(GB50174-2008).

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以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕提升“能力素质、端正工作作风、做实群众工作、维护和谐稳定”思路目标，扎实组织区局党员干部开展“三提三争”活动，使全体人员牢固树立民本理念，深入实际，积极排查纠纷，化解矛盾，赢取民心。通过活动开展，进一步提高全局党员干部做好群众工作的主动性、积极性、创造性，切实维护社会稳定。

二、活动安排

“三提三争”活动从3月上旬开始至12月底结束，共分三个阶段：

（一）动员部署阶段（3月上旬）

1、学习动员。区局召开会议，组织学习区委、区政府关于开展“三提三争”活动的通知精神，明确活动开展的目的和意义，并就如何开展区局“三提三争”活动进行动员部署。

2、健全组织。区局成立以主要领导为组长、分管副局长为副组长，各科室负责人为成员的“三提三争”活动领导小组，具体负责活动的组织实施。

3、制定方案。结合区局实际，制定下发区局开展“三提三争”活动具体实施方案。

（二）具体实施阶段（3月上旬至11月下旬）

1、组织人员学习培训，提升人员素质。根据我局实际情况，选派人员参加全省社区矫正心理师培训，以适应新时期的社区矫正工作；组织全区律师培训，注重社会效果，以实现法律政策在基层弘扬；对局机关工作人员、各乡镇（街道）司法科员、社区矫正专职人员、人民调解员进行分批次、全封闭的学习培训，聘请经验丰富的法院、检察院、公安等部门人员进行授课辅导；认真抓好个人自学，定期组织体会交流和互学互评活动，切实提高全局工作人员的法律素养和群众工作水平。

2、加强基层队伍建设，实现平安稳定。加大对全区的人民调解员的队伍建设，按需配齐配强人民调解员，实现村居全覆盖，最大限度把问题和矛盾解决在基层、化解在当地，有效发挥人民调解“第一道防线”作用，维护基层社会的和谐稳定。同时健全人民调解员培训考核机制，实行持证上岗，建立调解员个人档案，以便考核奖惩；进一步落实人民调解员的报酬和办案经费，制定人民调解“以案定补”和“以奖代补”相结合的激励保障措施，提高基层人民调解员的积极主动性，

3、积极参与矛盾排查调处，维护大局稳定。局机关各科室、各乡镇（街道）司法所和各级调解组织根据各自的实际情况，采取普遍排查和重点排查相结合的方式，深入到村、社区、企业进行全方位排查摸底。对排查出的一般矛盾纠纷和苗头隐患，及时就地化解；对疑难复杂矛盾纠纷，落实包案人员和包案责任，明确解决时间，最大限度地及时化解；对于多年积压、长期未得到有效解决的矛盾纠纷，整合各方力量，协调有关部门集中攻坚化解。同时建好民调、矛盾纠纷排查调处台账。

（三）总结考评阶段（12月）

对“三提三争”活动开展情况进行自我检查和考核评估，认真做好迎接区领导小组的专项测评与检查考核，及时进行做好先进典型的推荐和总结表彰工作。

三、活动要求

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“学推四化、创新管理”主题实践活动的指导思想是：以科为学发展观为统领，深入贯彻落实党的十七大精神和做好“三个服务”的行业要求，以推进交通四化管理工作为主线，立足全市交通发展实际，创新管理理念，改进管理方式，更新管理方法，加快推进交通由传统管理模式向现代管理模式转变，进一步提升全行业的管理能力、服务水平和社会形象，努力将全行业建设成为群众满意、政府放心的文明和谐行业。

二、基本原则

一是坚持全员学习、全面推行的原则。交通四化管理涉及到交通工作的各个部门、各个岗位、各个工作环节，人人是管理主体、岗岗是管理对象。全体干部职工都要深入学习这一重要管理理念，积极参与到创新管理工作中来，各级各单位要结合实际，全面推行这一管理理念，有计划、有组织、有针对性地开展好这次活动。

二是坚持效益优先、突出重点的原则。要认真梳理和研究各项管理工作，抓住事关交通改革发展稳定的重点岗位和关键环节，特别是在管理中影响行业经济和社会效益，容易引发矛盾和问题的环节，及时强化措施，堵漏补缺。

三是坚持以点带面、逐步突破的原则。交通四化管理，是全省交通行业在新形势下提出的重要管理理念，内容丰富、涵义深刻。在学习和推进过程中，要选择一些管理基础扎实、工作成绩突出、创新意识强的单位，先行一步，做好示范，要选准创新管理的主攻方向和着力点，对于近期能做好的，抓紧落实措施，解决问题，对于涉及面广、操作难度大的，要做好调研，创造条件，逐步突破。

四是坚持改革为本、创新为先的原则。改革创新是交通事业发展的动力源泉，交通四化管理工作的实施，就是要改革阻碍交通事业发展的陈旧的管理思路、管理机制和管理方法，运用符合新形势要求和行业发展的新理念、新标准、新方法来增强交通发展的动力和活力，保证全行业的和谐可持续发展。

五是坚持立足当前、着眼长远的原则。这次主题实践活动，是为实施交通四化管理工作而开展的第一项重要活动，首先要考虑到当前交通管理工作的实际需要，确保活动的可操作性和实效性。同时，在制订交通四化管理必需的工作标准和规范化流程时要考虑到行业发展的未来，使各项规章制度既管当前又管长远。

三、总体目标

这次主题实践活动总体目标是：利用不到一年的时间，使全市交通行业深入了解交通四化管理的重要内涵，在其指导下，力争在重点行业、部门和岗位建立四化管理指标体系并开始推行，力争使全行业各项管理工作有明确先进的标准，履行科学规范的流程，时时处处体现集约化、人本化的管理理念，为在全行业全面实施交通四化管理工作开好头、起好步。

四、基本要求

（一）交通四化管理思想要深入人心。要把组织全行业干部职工深入学习标准化、规范化、集约化、人本化的重要管理理念贯穿这次主题实践活动的始终，通过多种形式组织学习，鼓励实践，使干部职工深刻理解交通四化管理的主要内容、总体目标和现实作用，做到全员参与、全心重视和全力支持。

（二）行业创新意识要明显增强。交通四化管理理念的提出，是对交通行业长期形成的传统的管理思维、管理机制和管理方法的改革创新。通过这次主题实践活动，全行业要深入研究新形势、新情况、新问题，选准工作中的创新点，以创新促管理，以创新促发展。

（三）管理能力和水平要有新突破。通过这次活动，各单位要形成系统的管理标准和规范的工作流程，要在各项管理目标、管理制度、管理方法以及各个管理过程中体现人本化、集约化，要初步解决一些由于管理不善而存在或引发的影响行业发展、服务质量、行业形象等方面的突出问题，切实提高交通管理能力和水平。

（四）各项工作要有新成效。促进各项工作取得新成效是实施交通四化管理工作的基本出发点和落脚点，是“学推四化、创新管理”主题实践活动的根本目的。创新管理，是为了提高管理水平，促进行业发展。在学习推行交通四化管理工作的过程中，要时刻坚持效益优先的原则，把学习推行的成果真正转化为提升效益、促进工作的实际行动。

五、实施步骤

这次主题实践活动分成动员学习、组织实施、交流总结三个阶段进行，各个阶段的具体活动内容作如下安排。

（一）学习动员阶段（2008年4月至2008年6月5日）。

一是向全行业各单位传达省交通厅《关于实施交通标准化、规范化、集约化和人本化管理工作的指导意见。结合本行业实际，制定并下发《*市交通系统关于实施交通标准化、规范化、集约化和人本化管理工作的指导意见》和《*市交通系统“学推四化、创新管理”主题实践活动实施方案》，召开全市交通四化管理工作动员会。各县市交通局、局属各单位要根据省市行业主管部门的指导意见，结合自身情况，制定开展交通四化管理工作的实施方案。二是各县市交通局、局属各单位要成立由主要负责人任组长的交通四化管理工作领导小组，副组长和成员要涵盖单位各项工作的负责同志，同时成立日常办事机构，抽调高素质的工作人员负责组织协调、宣传报道和监督考核等工作。三是各单位要组织召开关于学习推行四化管理的动员大会、适时组织召开不同范围的座谈会、干部职工大讨论，组织动员广大干部职工认真学习交通四化管理的主要内容、目标任务，把握其科学性和深刻内涵，营造人人学四化、人人推四化的浓厚氛围。四是聘请管理学方面的专家对交通四化管理领导小组和办事机构成员、试点单位人员、涉及到管理创新的重点单位人员进行培训，使其掌握基本的管理学知识和管理技巧，为推行交通四化管理做好理论准备。

（二）组织实施阶段（2008年6月-2008年11月）

一是制订管理标准。各单位要按照谁主管、谁负责的原则，针对交通各项管理中存在的问题，尤其是热点难点问题，创新管理思路，建立体现人本化、集约化，符合形势发展需要和行业发展要求的科学系统的管理标准。经参照省厅《关于实施交通标准化、规范化、集约化和人本化管理工作的指导意见》，市局各项管理标准的制订任务已分给各有关科室、部门完成。其中，交通执法管理标准由政策法规科牵头制订，交通质量、交通工程招投标管理标准由计划基建科牵头制订，交通规费征收管理标准由财务审计科牵头制订，交通安全管理标准由安全科技科牵头制订，交通综合信息管理标准由通信信息站牵头制订，文明和谐管理标准由人事教育科牵头制订，国省道收费站管理标准由市公路局牵头制订，场站、道路客运、汽车维修、驾培管理标准由道路运输处牵头制订，内河港航机构、浮桥管理标准由港航处牵头制订，交通工程监督管理标准由质监站牵头制订，机关四化管理标准由武城县交通局、临邑县交通局牵头制订。以上标准制订的完成时限为7月25日前。各县市交通局、局属各单位根据各自情况，制订出各单位的各项管理标准，于7月底报市局四化管理办公室备案。二是规范工作流程。各单位要对各项管理工作过程中存在的问题进行认真的梳理和研究，对当前运行的影响工作绩效和工作质量的流程以及重复、繁琐、落后等不符合规范化、集约化、人本化要求的环节进行必要的删除、压缩、优化、整合，以规范管理行为，提高工作效能。整改后的各项工作流程要以规章制度的形式固定下来，并建立长效机制和监督机制加以保障和约束，同时于7月底前报市局四化管理办公室备案。三是搞好试点工作。市局推荐市道路运输处和市交通稽查支队为全省交通四化管理的试点单位，还要从各县市交通局选出全市交通四化管理的试点单位先行开展工作，各单位要做好推荐工作，按照市局《实施交通标准化、规范化、集约化、人本化管理工作的指导意见》的要求，于5月底将1-2个示范岗的名称和示范项目报市局四化管理工作办公室。四是总结推广经验。对试点单位创新管理的做法进行总结分析，将经验性的部分在全行业推广学习，运用到各个对口单位和相关部门。同时，及时了解全省各市交通行业四化管理的进展情况和主要做法，注重学习交流，并有选择地将有关经验运用到相关单位和部门。五是解决具体问题。各单位要认真排查和切实解决由于管理思路陈旧、管理机制不健全、管理过程不规范等而影响行业发展、服务质量、行业形象等方面的问题，明确问题种类和产生根源，争取运用先进的管理理念和方法形成可行性方案，及早解决。六是试用标准规范。切实按照新制订的管理标准和工作流程开展工作，遇到不适应的地方，不能盲目修改管理标准和工作流程，也不能机械地适应标准规范，而是要深入调查研究，找出矛盾点，经过反复论证后采取相关措施。各单位启用新制订的管理标准和工作流程，要报市局交通四化管理工作领导小组备案，修改部分标准规范，要报领导小组审批。

（三）交流总结阶段（2008年12月－2009年1月）

一是各单位认真总结“学推四化、创新管理”主题实践活动开展以来的主要工作、措施方法、解决的问题和下步工作打算，形成书面材料报市局交通四化管理工作办公室。二是召开不同部门、不同岗位、不同级别人员参加的座谈会，听取不同方面关于对交通四化管理工作的意见和建议，将有关意见和建议进行分析研究，作为下一步开展工作的重要依据。三是召开全行业“学推”活动经验交流会，将各个单位、各个岗位创新管理的做法进行总结交流，将经验性的做法在全行业进行学习推广，同时安排部署下一阶段的四化管理工作任务。

六、活动保障

篇（7）

按照科学发展观的总体要求，紧紧围绕涉及广大群众生命财产安全的重点行业、热点问题和难点，充分发挥工商行政管理的职能作用，以证照规范管理为抓手，以食品安全监管为重点，选择在证照规范管理、食品安全、农资商品监管、商标授权经营监管、广告规范监管等五个领域打造“五位一体”工商监管示范街区，对街区内的经营户实施多项监管，最大限度地整合使用有限资源，降低行政成本，切实提升履职能力和服务水平，全方位促进市场主体健康、规范发展，为地方经济又好又快发展做贡献。

二、工作目标

王营分局创建不少于两条的“五位一体”工商监管示范街，其他分局创建不少于一条的“五位一体”工商监管示范街（分局所在乡镇主街道为示范必创街）。

1、证照管理方面：

（1）规范经营资格，确保“经营必领照”，凡从事经营活动的个体工商户（企业）必须领取营业执照后方可从事经营活动，实现示范经营户办照率达100%；

（2）规范证照悬挂，确保“领照必亮照”，营业执照悬挂在店面醒目位置，确保亮照率100%；

（3）规范年度检验，按时参加年检验照，个体工商户每年1月1日至5月30日参加验照，企业每年3月1日至6月30日参加年检，实现按时年检验照率100%；

（4）规范注册登记事项，严格按照营业执照登记事项从事经营活动，不得伪造、涂改、出租、出借、转让营业执照。如有登记事项发生变更、应在规定时间内变更营业执照，不得超范围经营，确保不符必变更；

（5）凡涉及安全行业的如：网吧、娱乐场所、旅馆业、危险化学品、烟花爆竹的个体工商户（企业）必须将相关许可证或者批准文件与营业执照同时悬挂在店面醒目位置，如有相关许可证或者批准文件到期或者过期的立即取消该经营范围，并办理相关变更手续。

2、食品经营户的管理：

（1）主体资格规范，具有合法有效的食品流通许可证、营业执照，要在指定地点悬挂证照经营。

（2）店容店貌整洁规范，商品摆放有序，经营设施齐全，具有合适的经营场所、能起到示范带头作用。

（3）食品质量符合标准，食品标签、标识清晰，预包装食品标签的事项和散装食品标识的内容齐全，无假冒伪劣、“三无”、过期变质、不合格食品等现象。

（4）相关从业人员每年要进行健康体检，持证上岗，并具备基本的食品安全知识。

（5）对大型商场、超市严格实行索证索票制，保证来源合法，台账记录完整，填写规范，装订整齐；对批发户要规范使用“票证通”，严格实行索证索票和进销货台账制度，进销货记录齐全，项目完整，查找快捷、方便；对食杂店要建立进货台账，索取搜集“票证通”作为台账记录；

（6）食品安全各项制度上墙；

（7）散装食品按照“一验、二查、三规范”的要求进行规范。

3、农资经营户的管理：

（1）经营主体证照齐全，并悬挂在店堂醒目位置；

（2）落实进货检查验收、索证索票、台帐登记、质量承诺及不合格商品退市制度。“两帐两票一卡一书”率100%；

（3）要求农资申（投）诉调处率100%，满意率95%以上

（4）在经营场所，公开农资商品质量承诺，同工商分局签订农资商品质量责任书。

4、商标方面的管理：

（1）拥有“三名”商标证书的，授权证书一律悬挂上墙，商户经销的商品，其商标获得驰名、著名商标知名称号的，必须留存相关的证明材料；

（2）经营单位建立商户经营商品商标台帐和商标管理档案；

（3）商户经营他人注册商标商品的，应提交商标注册人的授权经营证明或关系证明。多级的品牌，每一级关系应完全衔接。

（4）非经营他人注册商标商品的，应提交正当进货渠道的凭证，并加盖商户印章；

（5）商标管理档案中应留存经营者所经营商品实际使用的注册商标标牌，难以留存标牌的可提交实际使用商标图样的照片，并与商品实际使用的标牌应一致；

（6）检查是否有假冒、仿冒等商标侵权行为，依法保护注册商标，打击违反《商标法》规定的行为。

5、广告方面的管理：

（1）示范街内店堂广告规范，牌匾与证照一致；

（2）不含有虚假内容，不得欺骗和误导消费者；

（3）户外广告规范，手续齐全；

（4）使用规范、标准文字，不使用国家已废止的异体字和简化字，不使用违反国家法律、法规规定的繁体字；

（5）使用的语、词必须符合国家有关规定，不引起误导，造成不良影响；

（6）查处违反《广告法》的各类违法行为。

三、工作步骤及方法

（一）启动准备阶段（6月底前）。明确工作目标，落实工作责任，各分局确定创建示范街的区域（路段），并在6月底前将示范街区报监督管理科。

（二）全面实施阶段（7月-8月）。各分局按照“五位一体”示范街的工作目标，采取切实可行的措施，完成创建任务。

一是排查摸底。7月上旬，各分局组织人员对示范街区内的市场主体进行全面排查，切实掌握市场主体总量、在业情况、退出情况、无照情况、食品经营户、农资经营户、重热点行业市场主体情况等，真正做到户口清、状态明，确定监管重点。

二是整治规范。7月下旬，各分局根据排查情况，依照工作目标，依法帮扶困难户、规范违规户、取缔或疏导无照户、清理退出户、打造样板户。

1、搞好服务，积极为示范街区内市场主体提供服务，及时帮助其办理登记注册、换照、年检和验照以及变更工作，为示范街的市场主体提供商标注册和使用、广告登记和、合同咨询和调解以及消费申(投)诉咨询和调处等服务工作，做到服务市场主体热情，特事特办，支持和引导市场主体平稳快速健康发展。

2、实施监管预警。对示范街区内各类市场主体和经营行为进行全面监管。对监管中发现的轻微违章违法行为，及时预警，责令改正，并下发《责令改正通知书》，告知违法违章事实、整改的期限。遇到重大、突发性事件时，必须及时上报，并严格按照上级下达的监管指令依法处理。同时实施不间断监管，做好有关情况的收集、汇总和反馈，确保重大、突发性事件依法得到妥善及时处置。

3、依法实施处罚。对在监管中发现事实清楚、情节轻微、危害较小，可运用行政处罚简易程序当场做出处罚决定的，依法定程序作出处理；对监管中发现的问题商品和食品，要及时责令经营者停止销售、下柜、下架和退市，并协助追溯源头，依法处理。

三是巩固提高。8月份，各地要在前阶段工作的基础上，高标准，严要求，进一步完善“五位一体”示范街区的监管和创建工作，在街区范围内市场主体“五位一体“监管达到工作目标。此阶段，区局将适时组织人员对各地工作开展情况和取得的成效进行督导检查。

（三）检查验收阶段（9月份）。区局“五位一体”领导小组办公室组织人员对示范街区创建工作进行考核评比，由监管科、消保科、市场合同科、共同实施，总结成绩，展示成效，推广经验，并评选出先进分局：一等奖一名，奖金600/人均；二等奖二名，奖金400/人均；三等奖若干，奖金200/人均；考核得分低于85分的不参加先进分局的评选。先进个人10名，奖金300/人。同时实行分管领导及分管科室与挂钩分局实行同奖同酬的考核方式。

四、工作要求

1、强化领导，狠抓落实。区局成立“五位一体”工商监管示范街区工作领导组，由局长任组长，分管局长为副组长，监管、市场合同、消保科室负责人、分局局长为成员，领导小组下设办公室，办公室设在监管科。

篇（8）

1、目标群体

从该店的经营品项可以看出，该店以炒货、糖果、干果、坚果、蜜饯这些为主，主营零嘴的食品，消费这些产品的主要客户为女性。而该店地处大学校园边，因此，可以判断该店的主要目标消费群体为在校的女大学生。

2、目标群体分析

该店的主要目标群体为在校的女大学生群体，该群体对零食比较钟爱。从经济上分析，该消费群体没有固定收入来源，消费能力比较低，因此过高的价格会制约该群体的消费，物美价廉是其选择的主要标准，对于喜爱的零食往往喜欢小额多次购买。从消费习惯来看，该群体往往喜欢成群结队一起去逛街以及购物，群体性特征比较显著。从校园的特殊环境分析，受学校上下课的约束，该群体消费比较集中的时间基本为中午午餐时间和晚餐过后。

另外，由于大学每年都有新生入校以及毕业生离校，因此，每年都会有新增的消费客户和流失的客户。新生在进校初始，在购买同类零食时，并没有目标性的选择哪一家的商品，随意性较大。

3、竞争环境分析

受经济利益影响，周边已经有2家同类的商店开业参与竞争。同业竞争的影响，导致该店的销售额明显下滑。受大学特殊环境的影响，每年的新增的消费群体在购买同类产品的随意性，造成了不管是新店还是老店，面对这一群体都是站在同一个起跑线，存在同样的竞争优势。

二、营销策略细化及具体操作

1、将产品按照一定规格进行包装

出于目标消费群体消费能力以及便携性的考虑，建议将产品进行量化包装。假设，以200克为标准，进行包装，定价x元。包装的转变，一方面比较迎合消费者的消费习惯，为消费者提供了便利性，另一方面，将产品进行包装，可以提升产品的质量和美观度，而且也能增加商家的利润空间。同时，包装的转变，也为后续的营销活动提供了条件和便利性。

2、针对新客户：采用“试吃”方式，吸引新客户

由于大学特殊环境的影响，造成新老客户的新旧交替，因此，要提升营业额就必须抓住每年的新增消费群体。由于新来的大学生群体对整个环境的陌生，造成了消费上的随意性，因此必须利用一些因素来吸引着部分客户前来消费。个人建议，利用“试吃”的方式，来吸引这些客户。 对于“试吃”，很多店都有这种做法，但只是在客户前来询价的时候才有此举动，并没有公开操作。对于新进入校园的新生，打着“试吃或者免费品尝”的幌子（有条件的话，可以做一个x展架或者宣传海报，摆设在店中显眼位置），让客户可以一眼直接看到，能在很大程度上吸引其前来试吃和体验。“试吃”提供的不仅仅是让客户品尝产品的味道，了解产品，更多的是打消新客户对于陌生环境的一种顾忌心理（有的地方，一旦客户询问就必须强制购买，因此，新来人员对于陌生环境多多少少会有所顾忌）。

如果有条件的话，在做试吃的时候，可以专门开设一个区域，并提供一次性的竹签或者其他餐具，以便客户使用和品尝。既可以达到吸引客户的目的，又可以提升该店的形象。

3、针对目标群体的作息时间，安排促销活动

根据学生群体的作息时间，可以看出，午餐过后时间段和晚餐过后时间段是学生群体比较集中的时候。可以根据学生的作息时间，在人员比较集中的时间段安排的一些促销活动，提升营业额。

（注：促销活动若要加大效果，店主可以加大赠送力度，并设置一个人数限制。）

通过赠送的方式，属于间接的价格策略，并且量化的包装，能保证产品更高的利润，能够保证赠送不至于降低利润。通过赠送，一方面可以稳住产品的价格，避免直接的价格竞争，另一方面，也能迎合客户的便宜实惠和贪小便宜的消费心理。

4、针对节假日，安排促销活动

对于比较重大的节假日，可以适当的安排促销活动。比如中秋节，选择在节日当天，迎合消费群体的作息时间，在原先安排的中午和晚上促销时间段，在原来赠送的前提下，赠送月饼1块。

三、其他建议

店主可以通过渠道的建设，加大产品的销售。具体如下：

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以党的十和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，全面贯彻落实中央、省、市、县有关文件精神，以“整体提升年”活动为抓手，以整体提升政府信息公开常态化、规范化、系统化、信息化、制度化水平为目标，进一步完善公开标准，拓展公开范围，深化公开内容，规范公开程序，加强制度和载体建设，不断增强政府公信力，保障人民群众知情权、参与权、表达权、监督权，充分发挥政务公开在优化政务环境、维护公平正义、建设法治政府、促进廉洁办事方面的作用。

二、主要内容

（一）完善公开标准，整体提升政府信息公开规范化水平

1、完善公开目录标准。对照省、市、县测评和年度考评指标体系，结合我局政府信息公开工作实际，完善主动公开目录，进一步细化重点领域信息公开目录，加强特色目录建设。

2、规范公开专栏建设标准。加强信息管理，集中展示人事任免、行政执法、重要政策、财政资金、重大事项决策、规划计划、重点领域、重大舆情回应等公众关心关注的热点信息和本单位特色信息。

3、建立健全信息标准。建立信息格式标准，规范信息的标题、字体、字号、段落间距、图表、图片、附件、核心元数据等基础要素。建立信息内容标准，规范政府信息公开年报、指南、流程、制度、机构领导、人事任免、行政执法、财政资金等基础信息。加强重点领域信息公开研究，逐步建立重点领域信息标准。

（二）推进主动公开，整体提升政府信息公开常态化水平

4、推进重大事项决策公开。规范编制并公开重大决策事项目录。

5、推进行政权力信息公开。一是对现有权力两单进行完善。二是规范公开权力运行结果信息。按照“谁行使、谁公开”的原则，进一步落实公开主体责任，除涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私外，所有权力事项的受理、进展情况、结果等信息均应公开。

6、推进财政资金信息公开。一是及时公开经批准的预算、预算调整、决算、预算执行情况报告及报表。二是细化预决算公开内容，一般公共预算基本支出全部公开到经济分类款级科目。三是推进财政专项资金信息公开。

7、推进本单位政务公开。完善本单位信息公开目录，将单位职能、权力内容、服务事项、办事程序、条件、时限、收费标准、服务承诺等内容及时向社会公开，自觉接受社会监督，提高办事公开整体水平。

8、认真做好依申请公开工作。规范依申请公开办理工作，完善受理、审查、处理、答复以及保存备查等各个环节的流程，依法依规满足人民群众的特殊信息需求。提升依申请公开服务能力，畅通受理渠道，完善工作机制，提高工作效率，方便公众申请。改进完善申请办理方式，加强与申请人沟通，做好解疑释惑工作，引导公众正确行使申请权和救济权。对于经审核认定可公开的政府信息，在答复申请人的同时，应通过主动公开渠道予以公开，减少对同一政府信息的重复申请。对涉及多个部门的申请事项，要加强协调，依法依规妥善办理。

（三）打造公开亮点，整体提升政府信息公开示范化水平

9、加强政务公开示范点创建工作。加强政务公开示范点建设，树立好榜样，提升政务公开水平。

10、切实提升公开实效。逐步减少动态类信息数量，加大重点领域、重要数据及与群众生产、生活、办事密切相关等信息公开力度，不断提高信息公开质量。加强政务舆情的收集、研判与回应工作，对涉及本单位的重要政务舆情，要依法按程序第一时间予以回应，力求表达准确、亲切、自然，为公众提供客观、可感、可信的信息。

三、实施步骤

第一阶段：部署阶段(4月—5月）：研究制定信息公开“整体提升年”活动方案，全面部署相关活动。

第二阶段：实施阶段（5月—9月）。要坚持高标准、严要求，细化分解任务，列出任务清单，逐项落实责任、抓好落实，全面提升本单位政府信息公开常态化、规范化、系统化、信息化、制度化水平。

第三阶段：总结阶段（10月—11月）。迎接下半年省第三方政务公开测评，以政务公开实效总结“整体提升年”活动经验，建立政府信息公开推进长效机制。

四、保障措施

（一）加强组织领导。明确主要领导亲自抓，建立健全协调机制，明确责任分工，统筹抓好落实。明确工作机构，配备兼职工作人员1人，确保政府信息公开工作有人管、有人做、有人负责。

篇（10）

以党的十七大和十七届四中、五种全会精神为指导，根据创先争优活动的“推动跨越发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，紧紧围绕“更高标准争一流、更大范围争位次、更高层次争荣誉”的活动主题，广泛深入开展“三争”活动，努力走在创先争优的最前面，以更大工作成效促进我市气象事业率先发展，在转型升级、强市富民的实践中争贡献、立新功。

二、活动主题

更高标准争一流，就是各项工作达到苏南平均水平，力争苏南先进；机关目标考核、日常考核、社会评议三位一体的综合得分明显上升，争当“全优机关”。

更大范围争位次，就是要跳出、跳出系统，在全省全国全行业、所有机关单位中进档升位，确保位次前移，各项工作都要要争先，实现整体进位，全面率先，敢于同省内领先、全国一流的单位竞争。

更高层次争荣誉，就是要在地方党委、政府和上级气象部门的各项考核评比中不失常规分、多争特色分，有一批在全省乃至全国范围内有影响的工作亮点。

三、活动措施

1、开展讨论，凝聚共识。通过召开党组中心组学习会、中层干部大会、党员大会和部门学习讨论会，在多个层次围绕“创什么先，争什么优”深入开展讨论，重点查找思想上存在的因循守旧、墨守成规、思维定势等问题，工作上存在的创新活力不够、主人翁意识不够、工作压力不够、克难奋进的勇气不够等问题。坚持边开展讨论、边统一思想、边查找问题、边整改提高。

2、明确目标，激发动力。各部门在充分讨论的基础上，结合工作实际制定有计划性、操作性和奋进性的“三争”目标，把争创的目标分解到每个年度、明确到每个岗位、落实到每项措施中。在此基础上，提炼形成全局的“三争”目标。

3、公示承诺，接受监督。按照《市级机关部门深入开展创先争优活动公开承诺事项》的要求，制定本单位的具体的、规范的目标承诺书，报市委创先争优活动领导小组审核，并向社会承诺。接受社会监督。结合目标承诺，实行机关党员挂牌上岗，把广大党员干部的上进心和荣誉感激发出来，使人人有赶超目标、人人有创先标尺。

4、开展竞赛，提升质量。在单位内部、市级机关相互之间和全系统之间开展竞赛，比服务质量，看群众满意度提高多少；比进档升位，看位次前进多少；比办事效率，看问题解决多少。通过竞赛活动、志愿服务和结对帮扶等多种形式，进一步激发出争第一、创唯一的信心和激情。

篇（11）

推荐20名大连市科技项目评审专家，成立*市项目评审专家组。

争取全年获得2～3项国家级科技项目，4～5项省级科技项目，7～8项大连市级科技项目，实施本级科技项目19项。

二、建设区域工业产业创新体系

1、扶持产业研发平台建设

以中信汽车等为核心，建设先进装备制造业中试及辅机、配件产业化基地。

以大冶轴为中心，建设轴承研发中心。加强新产品开发和产品结构调整。

推动互感器研发平台建设，实现*市互感器行业由量的优势向质的优势转变，促进产业升级。

以大杨集团大连市服装技术中心为核心，实施信息化技术，实现产品从低附加值向技术型高附加值转变。

2、培育扶持高新技术产业

培育和扶持高新技术产业，使高新技术产业产值占全市工业总产值的比重达到10%以上。

培育高新技术企业2户，民营科技企业5户，建设行业（企业）研发中心2户。

扶持2个质量管理示范企业，2个品牌建设示范企业，扶持开发新产品10个。

三、农业科技与新农村建设

1、实施“科技富民强市”工程试点，积极争取进入全国“科技富民强县专项行动计划”试点县。

以大连领富牧业等行业龙头企业为核心，在全市培育建立2个区域性主要农产品聚集产业示范样板，引进新品种150个，推广新技术10项，其中，转化推广2项重大农村实用技术成果，扶持提升2个农业产业化龙头企业和4个农村经济合作组织，开发2个具有较强市场竞争力的拳头产品并实现产业化；建立2个农村科技信息网络服务中心，10个农村科技信息服务终端；以农业大专院校、科研机构为依托，培训200名农村技术人才，600名农民技术骨干，实现农民年人均纯收入增幅高于全市平均增长水平。

2、加快发展新兴海洋科技产业，实施现代海水养殖优良苗种引进、繁育、水产品精深加工工程。

以滩涂立体养殖和日本紫菜繁育、深加工项目为重点，探索最佳经济模式。

3、实施名特优新农产品种苗工程，推动种子种苗产业开发上档次、上规模、上效益。

大连市农业新品种风险示范园和重点农科站要加大创新力度，将全国各地，特别是生态条件类似地区各类名特优新品种集中起来进行试验筛选、试验，本着达到省内领先、全国先进标准进行专家鉴定、市场推介并逐步推广。

4、在新农村重点试点村进行科技节能试点，带动农村基础设施建设、生活环境美化。

以生物质气化技术、太阳能利用、风能利用为重点，在元台镇潘屯村开展新农村、新能源、新农居模式科技试点。

5、推广“农信之窗”和“食品安全追溯系统”信息化示范。

集农科热线服务、实用技术推广、农业信息查询、灾害信息、农民远程教育、村务公开、农业专家系统、供求信息等信息服务于一体，实现市、乡镇、村三级信息服务平台的管理。

四、知识产权保护

筹建*市知识产权网络服务中心，开展专项培训4次，科技助理培训1次，管理人员高层培训2次。专利申请数达到166件，授权量增长15%。扶持专利实施5项。

五、“科技在你身边”系列科普、培训和交流活动

在科技活动周等科普活动中，围绕畜牧、水产、花卉、果蔬及粮油五大产业开展20次专题培训。