加强思想政治修养大全11篇

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1.正确认识政工师的作用

1.1政工师能维护员工的合法权益

政工师工作的一个重要内容就是对企业员工进行思想政治教育，政工师一定要抓住思想政治工作的本质，就是要从人民的根本利益出发，帮助群众认识到自己的合法利益，然后发动一切可以发动的力量，共同为实现自己的合法利益而努力。虽然思想政治工作的主要目的是为了提高群众的思想政治觉悟，让人们更清晰地透过现象看到本质，用正确的思想指导自己的行为，但是并不意味着人们要放弃自己的合法权利。当他们的合法权利受到侵害时，政工师还要帮助他们去维护权益，同时带领大家创造更多更大的利益。

1.2政工师的主要工作就是了解员工的思想

政工师进行思想政治工作的目的就是为了改造员工的世界观和价值观，并最终实现为人民群众服务的目标。他们可以通过讲述一些道理来提高员工的思想觉悟和认识世界的能力，并且根据员工的不同情况，帮助他们学会对信息进行处理和分析，让他们能对某一事物做出正确判断。为此，政工师要密切关注员工的思想动态，并在观察中总结出一套自己的经验，这样便于他们在新形势下更好地开展思想政治工作。

2.加强和提高政工师自身素质的方法和途径

2.1加强良好的政治思想修养和道德修养是基础

一个良好的思想政治工作者必须有良好的政治素质和优良的思想道德修养，在工作中始终保持不骄不躁、谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风。政治立场坚定、政治观点鲜明、模范遵纪守法、牢固树立科学发展观，思考问题的出发点和落脚点是为了企业员工。良好的思想道德修养表现在： （1）走在职工前列，引领职工。走在时代的前列，引领潮流。保持党的先进性。（2） 要有“先人后己，先公后私”的思想觉悟，要始终把党的利益、集体的利益、他人利益置于集体至上，保持党思想上的纯洁性。（3） 要有“吃苦在先，享受在后”的优良品质，做改革创新的先行者，攻关克难，以自己的模范行动影响人，带动人。（4） 要有 “先人先正己”的律己意识，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。要率先执行党的决议，完成党的任务。

2.2政工师要有广博的科学文化知识修养

思想政治工作者是具有丰富的科学文化知识，能给人一种智慧的感召力，提高自身的修养层次。具体表现在思想政治工作者除了具有扎实的思想政治工作的基本理论和工作业务方面的专业知识，还要掌握与思想政治工作密切相关的专业知识，深入了解员工的具体困难，和思想上存在的问题，有针对性地做好政治思想工作。要掌握计算机网络等信息技术，运用于思想政治工作中。扩大知识领域，开拓视野，提高知识素养和工作能力，适应知识社会发展的要求。

2.3要不断提升自己的业务修养

作为一名政工师，首先要有一定的组织才能，要能够调动本部门力量，发挥所有员工的工作积极性，形成强大的凝聚力。要能够协调组织好其他部门的力量，共同开展思想政治工作。还要能够组织群众，运用群众智慧做好思想政治工作。同时还要有一定的文字表达能力，能写出文理通顺、生动鲜明的文章，胜任起草各类公文文书工作，适应各个环节的需要。另外还要具备一定的口头表达能力，能成功组织各种活动。这样就能改变思想政治工作单调枯燥的局面，寓教于乐，陶冶情操，使企业思想政治工作得到有效发挥，不断提升员工的思想水平。

2.4要运用不同的工作方法区别对待

政工师在具体的工作方法中要做到区别对待，表现在： （1） 思想政治工作是一门科学，在具体的工作方法中，要做到了解员工的思想。企业基层思想政治工作的对象是全体员工，这就决定了思想政治工作者要认真分析掌握每个职工的思想政治状况，真正做到了解人。（2） 在教育学中，有一个区别对待原则，这一点同样适用政工师的工作。这是因为员工年龄有差异，思想觉悟有高低，文化程度也不同。因此政工师在做思想政治工作中采用的方法、手段也应该是不同的。所以思想政治工作者要了解、分析职工中各种不同的思想政治状况和变化情况，这对政工工作是非常重要的。

2.5要建立良好的沟通桥梁

政工师从事的是人的思想教育引导工作，直接面对的对象是具有复杂情感和较强的认知、判断能力的人，这就决定了政工工作具有复杂性、艰巨性和反复性、综合性的特点，因此政工师必须具有良好的沟通能力。否则就难以做好思想政治工作。所谓沟通能力是指人的多角度的思维方法、思维表达能力和语言表达能力。优秀的沟通者永远能吸引别人的注意力，能够将多方信息进行综合取舍，选择适当的时机把恰当的信息传给别人，在传递信息的过程中明确表达自己的观点，从而增强自己的号召力、影响力和权威性。

另一方面，作为政工师要时刻保持清醒的头脑和旺盛的斗志，不断增强使命感和责任感，努力提高自身素质修养，时刻站在社会发展、人民群众团结富裕的大局和高度，创造性地开展政工工作，为企业的可持续发展做出自己应有的贡献和作用。

3.结语

要提高政工师的思想政治素质和道德修养水平，要走在时代和员工前列，保持党的先进性和纯洁性。要有广博的科学文化知识修养，不断提升自己的业务能力和修养，在具体工作方法中要不同人区别对待，妥善解决好企业与员工之间的问题。要建立良好的沟通桥梁，在工作中树立良好的形象，增强自己的号召力、影响力和权威性。同时要保持清醒的头脑，不断增强使命感和责任感，努力提高自身素质修养，做到以德服人，创造性地开展政工工作，为企业可持续发展做出自己应有的贡献。

参考文献

[1] 徐燕.谈在新形势下如何加强企业思想政治工作[J].改革与开放，201（102）.

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【中图分类号】 D64 【文献标识码】 A 【文章编号】 1007-4244（2013）07-054-1

随着国有企业改革的不断深入，对企业思想政治工作提出了更新、更高的要求。面对不断出现的新情况，新问题，全面提高企业思想政治工作者的自身素质显得尤为关键。思想政治工作者的自身素质是做好思想政治工作的前提和基础。

一、过硬的政治素质和深厚的理论修养是做好企业思想政治工作的基本要求

随着国有企业改革的不断深入，国有企业思想政治工作存在着“两难”现象，即思想政治工作难做，作用难以发挥，而深化企业改革，又必须以强有力的思想政治工作做保障，这对企业思想政治工作提出了更新、更高的要求。因此，作为企业政工干部而言，过硬的政治素质和深厚的政治理论修养是做好企业思想政治工作的基础。

二、优秀的道德品行修养是增强政工干部素质的关键

道德修养是政工干部的基本素质，它直接影响着政工干部的形象，又影响着政工干部的工作实效。要有高尚的人格修养。高尚的人格修养是做好思想政治工作的保证。 “以德治国”是我国在建立社会主义市场经济进程中的又一重大治国方略。企业政工人员则是“德治”的倡导者、实践者，其自身的道德素养如何，直接影响思想政治工作素质的提高。为此必须树立正确的世界观、人生观和价值观。坚持自重、自省、自警、自励，在道德修养上要做职工的标杆和表率。

三、身体力行的工作实践是政工干部提高素质的根本

一个合格的政工干部，工作中要注意以下几项，才能不断提高政工素质，加强工作实效。一要公道正派，这是政工干部必须具备的起码素质；二要坚持群众路线。主动加强与职工的联系和沟通，提高工作能力和水平，增进与职工群众的感情和信任，增强思想政治工作的实效性；三要严谨务实、踏实肯干。良好的工作作风是思想政治工作得以有效开展的基本保障。政治工作无小事，每一个政工干部必须本着高度负责的态度，在工作中顾全大局，轻重得当，脚踏实地，严谨务实；四要牢固树立“先人后己，先公后私”的思想觉悟，始终把党的利益、集体的利益、他人的利益置于自己的利益之上。积极为企业谋发展、为党的事业作贡献、为群众作表率，以自身的人格力量赢得职工群众的依赖和尊重；五要清正廉洁，淡泊名利。清正廉洁，淡泊名利不仅是从事思想政治工作的基本要求，也是贯彻“三个代表”重要思想的必然要求；六要与时俱进、开拓创新，走在时代的前列，引领时代潮流。政工干部，尤其是政工领导干部，一定要解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，时刻站在时代潮头，只有这样，才能做到在工作领域内有新的拓展，在工作水平上有新的提高。

四、加强自身业务修养，提高专业素质

政工干部的专业素质是其履行职能、发挥作用的基础。政工干部要时刻牢记自己肩负的职责，不断加强世界观改造，熟悉掌握思想政治工作的规律，不断创新探索新途径、新方法，在真抓实干中实现自身价值追求。娴熟的业务能力则是政工干部做好本职工作的关键，为此要求政工干部要不断加强自身业务能力的培养。其一，要有敏锐的洞察力。思想政治工作是针对人们的心理活动所进行的一项特殊工作，因此，每个从事思想政治工作的同志都必须做到才思敏捷，洞察秋毫，要善于从工作对象的表情、性格、只言片语和人际关系中判断其真实的心理活动，准确把握工作对象的心理变化和思想脉搏；其二，要有应变的谋略。政工干部要有一定的应变谋略，要有冷静的、清醒的头脑，切不可感情用事，激化矛盾，要恰当地运用激励、疏导、引导等工作方式，取得最好的工作效果；其三，要有良好的口才。思想政治工作多数时候是要进行面对面的语言交流，因此，良好的口才是保证工作中正确思想得以准确表达的最好途径；其四，要有深厚的知识底蕴。思想政治工作的目的是为了纠正和改变人们的错误认识和行为，而要纠正和改变人们的错误认识和行为，就必须从人们的思想和意识着手。从而达到改变其错误认识和行为的目的。

五、紧紧围绕企业中心工作，注重岗位锻炼，提高业务素质

围绕中心、服务大局是思想政治工作的出发点。思想政治工作要为企业安全生产活动服务，是做好业务工作的动力和源泉。业务工作是检验思想政治工作的标准，两者要紧密联系、共同推进。政工干部虽然不是业务专家，但必须对生产活动中的一些环节和技术熟悉及了解。只有懂得所在单位的业务工作的技术核心，才能找准服务中心工作的结合点、切入点和关键点，才能对职工进行业务工作指导。应该看到，随着企业深入改革的推进，一系列关系员工自身利益的岗位调整、薪酬改革等措施必将牵动员工的思想，出现思想波动在所难免。政工干部应把思想政治工作的着力点放在帮助职工树立大局意识上，与职工推心置腹、坦诚相见，将政策讲清、把道理说透，让职工听得进、想得通、信得过，把工作真正做到实处，使职工发自内心地拥护上级决定，引导其勤奋扎实地奉献岗位，全身心地投入到安全生产中。

参考文献：

[1]张清华.加强企业政工干部队伍建设，提升企业思想政治工作水平[J].青春岁月，2012，（04）.

[2]赵秀春.试论新形势下企业如何加强思想政治工作[J].赤峰学院学报（科学教育版），2011，（06）.

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（一）经济利益的驱动

随着社会经济的发展，旅游业在带动国民经济增长中占据越来越大的比例。2015年旅游产业对全国GDP的直接贡献为3.32万亿元，占全国GDP比重的4.88%。据国家旅游局初步统计，2015年全年我国接待内外旅游人数高达41亿人次，全年总旅游收入高达4.13万亿元。自1993年至1998年全国旅游行业就业人从90.73万人涨至196.16万人。

至2015年，旅游业带动直接、间接就业人数高达达7911万人，占全国就业总人口的10.2%。旅游业火爆，与民众经济生活水平提高，对旅游向往的需求有直接的关系，旅游业的市场供求关系完成了由供过于求的买方市场到供不应求的卖方市场的转变。因此，导致了旅游价格高，在形形的旅游套餐中，除了带领顾客到各处景点进行观光旅游，还添加了让游客在当地购物，这种营销手段成为某些商家的伎俩。商家称不买东西，游客出的钱根本不够路费。导游甚至对游客进行人身攻击，出口成脏，供不应求的卖方市场在一定程度上造成了导游态度恶劣。

（二）导游自身受教育程度低与思想道德修养的缺失与匮乏

1、三年学制的限制以及对学生思想道德修养的淡化

导游专业一般存在在高等职业院校或三本院校，年制为三年。相对正规本科，对学业要求相对较松，对专业技能要求更高。三年的时间，除了对自己专业知识出初步了解，必修学科还有英语和基本原理与思想道德修养，三门必修中，对基本原理与思想道德修养的学习最为肤浅。因为是职业学校，更加注重实践，三年的时间，真正学习的时间只有两年，时间的不充裕和重视的淡化使得学生道德修养下滑。

2、部分导游对导游职业道德规范以及对自身要求过低

导游中除了有专业出身导游专业的从业人员，还存在通过考导游资格证取得导游资格的从业人员。这一部分人，在一定程度上没有受过正规教育，而且年龄偏大，社会经验丰富，存在淡化、漠视行业规范，按照自己的规定办事的倾向，他们对自身道德素质要求更低。

二、导游素质与思想政治教育的内在联系

（一）导游素质影响整个社会的思想政治道德水平

导游作为社会一员，其精神面貌，道德修养是整个社会思想政治水平的组成部分，影响整个社会思想政治道德水平。

近几年，旅游行业异常火爆，导游的重要性也逐渐显现。一个思想道德水平高的导游能为游客提供优质、友好的服务，在友好的气氛中完成服务活动。游客与导游之间的和谐相处是社会主义和谐社会的重要组成部分。社会主义和谐社会要求社会的每个成员之间友好、和谐相处，建设社会主义和谐社会，人与人的和谐推动整个社会的和谐。

（二）思想政治教育的开展为加强导游素质奠定了舆论基础

思想政治教育符合社会主义精神文明建设要求，是加强社会主义精神文明建设的内容。

加强科学文化素质与思想政治道德素质是社会主义精神文明的两大方面。思想政治教育就是要强调思想政治道德素质的重要性。

思想政治教育就是“在一定社会或集团内用符合社会规范的思想观点、道德准则、行为规范，对社会成员施加有计划、有目的的影响”。在全社会开展思想政治教育活动， 在一定程度上为加强导游素质奠定了基础，促使导游在规范自身职业修养的同时提高自身思想道德素质。

三、思想政治教育视域下加强导游素质

（一）加强高校思想政治教育课在加强学生道德修养与素质方面的作用

积极开展思想政治教育课程，创新思想政治教育教学方法，努力提高思想政治教育的时效性，促使思想政治课程对导游学生道德修养与素质的培养方面起作用。促使思想政治教育贴近生活、贴近学生、贴近实际，以解决学生实际问题为出发点，努力发挥思想政治教育在提高学生道德修养与自身素质方面的作用。

（二）贯彻社会主义核心价值体系，弘扬社会主义核心价值观

全社会范围的社会主义核心价值体系的贯彻，社会主义核心价值观的弘扬应该渗透到社会生活的各个角落。体现导游行业中导游素质有待提高中，应该具体做到：导游努力提升自身素质，加强职业道德，更加爱岗敬业，与游客和谐、友好相处、爱工作、爱社会、爱国家、在工作善于与人合作、直面挫折，勤劳勇敢上进等等。努力把社会主义核心价值体系与社会主义核心价值观贯彻到提高自身素质的方方面面。

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一、政工师在医院思想政治工作中的作用

政工师是促进医院健康发展的重要力量。医院作为我国建设和谐社会和构建医疗卫生体系的重要载体，其在建设和发展期间的政策及运行宗旨也要与我国的各项方针政策相一致，因此，医院的思想政治工作必须要与我党的方针政策及重要思想保持一致。政工师分布于医院不同岗位，有的负责医院的政策宣传，有的负责医院的综合管理，不过，医院所有政工师均要对我党的各项重要方针政策有深刻的理解，并紧密结合医院自身情况，做出对医院管理制度、政策方针、发展方向等的研究和建议，为医院健康发展贡献力量。

政工师是医院人员思想引导者和行为楷模。政工师也要与医院行政管理部门人员建立良好的合作关系，在思想政治工作中给予积极引导，进而对医院全体人员的思想政治工作起到思想政治引导者的作用。同时，政工师在日常工作中通过以身作则的模范带头作用，在行为及思想上引导医务人员，还可通过为员工宣传新工作方法和思路，引导员工进行学习和创新，让医院员工思想集中、积极为医院发展献计献策。信息化技术发展，政工师可借助新科技、新手段，调动思想越来越活跃医院员工的工作积极性。

二、政工师在医院思想政治工作中的创新思路

鉴于以上政工师在医院思想政治工作中的重要作用，在新形势下政工师就要解放思想、积极创新，不断创新工作思路和方法，促进医院思想政治工作在创新中发展。下面详细阐述政工师在思想政治工作中的创新思路。

（一）创新工作思路。医院作为一个特殊的服务性机构，其运转过程中与人们的身体健康、生命安全息息相关，因此，政工师要充分利用人的因素，坚持以人为本，在思想政治工作中积极引导、科学创新，提高医院全体人员对生命的尊重意识，引领医院以治病救人为核心宗旨、以患者利益与医院利益综合考虑为主要指标，促进医院健康、稳定发展。同时，政工师在医院的思想政治工作?_展中，要注意与医院自身的文化建设相结合，实现二者的融合、共通。政工师可通过开展“全院服务礼仪培训”或“全院思想政治研讨会”等活动，活跃医院工作氛围的同时，统一思想、提高意识，也为提高医院实际服务水平、打造良好的医院形象创造条件。

（二）自我的不断创新。为了适应新时代的发展和发展中医院的新要求，政工师也要提高自我创新的意识，不断创新自身思想，以不断成长的新面貌、新精神应对各种新情况。

1.不断加强思想理论修养。在思想政治工作开展过程中，政工师要重视理论修养的不断提高，以确保自身素养得到不断提高。在思想政治工作中，修养是最为重要的因素。医院政工师要通过不断学习理论知识，提高自身知识量，并不断吸收新思想、先进思想，以在医院思想政治工作中保持思想的先进性和理论的坚实性，并以此影响医院其他工作人员。因此，首先，政工师要制定科学、可行性的自我发展学习计划和学习目标，结合自我发展方向，尽快形成自我正确、先进的政治理念。其次，政工师要加强学习思想政治知识，提高自身素养。在此，政工师要积极借助工作中进行思想知识的宣传、引导优势，在工作实施过程中积极了解相关思想政治教育书籍，并积极借助国内外先进经验，树立正确的价值观念，促进医院政治思想工作的顺利开展。

2.不断提升智力水平、加强道德修养。政工师的主要工作即依靠理论知识进行思想政治教育、宣传，提高医院工作人员的思想水平和政治觉悟，因此，政工师在工作的同时，要不断加强自身逻辑思维及逻辑能力的培养，提高自身智力水平，确保在进行思想政治工作宣传教育过程中灵活发挥自身能力。此外，政工师也要不断加强自身道德修养，积极吸取我国传统美德的思想精髓，并将其积极地传达、宣传，促进医务人员以患者为中心的观念的形成。

3.提高自身形象。由于政工师在医院中的特殊位置及其工作特点，具备良好的自身形象非常重要。良好的自身形象是思想政治工作有效、顺利开展的前提，也是获得医院内更多人认可、认同的重要因素。随着新时代信息化技术的发展，（下转第29页）（上接第24页）人们获取知识的途径越来越多、便利性越来越强，因此，对理论知识的理解也有了本质的不同，因此打造良好的自身形象，政工师首先就要保持一种先进性、可持续性的学习状态，在工作开展过程中，努力获取更多的有效信息，结合医院人员对理论知识的诉求特点，结合国外相关经验和教训，积极为引导人们科学学习起到模范带头作用。

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一、首先要做好思想政治工作

政治修养是思想政治工作者必须具备的基本条件。一个人的政治修养表现在政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治品质和政治水平等诸多方面。而企业政工师要加强自身的政治修养，就是要以这些内容为根本出发点。就具体工作实践而言，政工师务必要在加强自身的政治修养方面下功夫。首先，要坚定自身的理想信念。政治修养的核心就是要坚定理想信念。其次，要用理论武装自己。理论坚定是政治坚定的基础，只有真正地掌握的立场、观点和方法，才能真正地实现改造自身主观世界的目的，才能真正地实现改造企业现状等客观世界的目的。

在我国政治、经济和文化多元化的影响下，人们的思想道德修养也呈现了多元化的特点。面对这样的大背景和大环境，各行各业都在重视和加强思想道德修养的建设，关于这方面的文章或著作也在逐渐地增多。企业政工师作为社会大群体的一份子，在新形势下加强自身的思想道德修养也就顺理成章了。要树立正确的世界观、人生观和价值观，要多解决企业和企业员工最关心、最直接、最现实的利益问题，同时要坚决地同个人主义、拜金主义、享乐主义等腐朽的思想作斗争。擅于处理好先与后的关系。使自己具备“先人后己，先公后私”的思想觉悟和“吃苦在先、享受在后”的优良品质，并且要做到该先的一马当先、该后的甘居最后。最后，要有“正人先正己”的律己意识。切不可把自己和其他人区分对待，不仅要这样，而且要严格地要求自己，身先士卒，以充分发挥自己的模范带头作用，也只有这样才能亲近于他人，别人才能心甘情愿地接受你的组织和领导。

二、加强对自身的工作要求

个人素质是指人们所具有的先天和后天条件所凝结成的区别于他人的基本特征，是人进行活动所凭借的内在个人因素。素质的差异构成了人与人之间的差异。素质的内容非常丰富，对于企业政工师而言，一名企业政工师，只有具备了广博的科学文化知识，才能给员工一种智慧的感召力。要求他们“具有扎实的思想政治工作的基本理论和工作业务等方面的专业知识，同时还要掌握与思想政治工作密切相关的专业知识，深入了解职工的具体困难和思想上存在的问题，有针对性地做好思想政治工作。一名优秀的企业政工师既要有一定的组织才能，又要有出色的文字表达才能，还要有良好的沟通才能。只有具备了这些才能，才能使员工之间以及部门之间形成一种合力和凝集力，才能更好地集中力量办大事。在企业中，政工师要走到员工队伍中去，了解他们的思想状况、情绪状况和愿望要求，并且要秉着一颗真诚的心，及时地为他们解决迫切需要解决的问题。这才是做好企业政工工作的关键之所在。

三、工作执著，思想创新

创新方法有很多，关键是看它能否很好地促进企业的发展。同志曾指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。”企业工作也需要创新。具体而言，政工师的创新工作主要是把科学理论知识与工作实践结合起来，既要用理论指导实践，又要用实践丰富和发展理论。以这样的创新内容去做思想政治工作，才能使工作内容与实际相符合，使工作更加具有实效性。要坚持典型事例、加强宣传、营造氛围、形成共鸣等一系列先进方法，摒弃传统守旧、一成不变的落后方法，积极地引导员工为企业发展多出一份力、多做一份贡献。企业政工师不仅要提高自身的各种能力，而且要擅于运用一切有利于政工工作开展的有用的载体，如活动项目、文化传媒和计算机网络等，通过这些载体，创造出一种生动活泼而又卓有成效的思想政治工作氛围。思想政治工作的对象主要是广大干部职工，人民群众是政工干部的力量源泉，失去了广大干部职工，也就失去了思想政治工作的意义。

四、良好的形象，模范的表率

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本文将简单论述高职思想政治与职业素养教育的内涵与特点，简析高职思想政治教育与职业素养教育融合的可能性，并从加强思想政治教育的灵活性，渗透职业素养教育因素，开展实践性教育活动等三个方面来浅谈高职思想政治与职业素养教育融合的具体措施。

一、高职思想政治教育与职业素养教育的内涵与特点

当代高职思想政治教育要求学生爱国、行善，能够明确辨别是非善恶，处理好公与私、义与利之间的关系。品德是高职思想政治教育的重要因素，具有价值定向的作用。高职思想政治教育的主要特点是“育德”，即培养爱国精神、奉献精神和公平、正义、勤俭、善良、民主、法制等道德信仰，引导学生恪守社会公德，把握实践活动的尺度，满足学生的思想道德需求，激发学生的道德情操。职业素养教育主要是让学生了解职场和就业方面的知识，辅助学生提高职业能力和职业素养，培养学生的敬业与乐业精神。当代职业素养教育非常注重职场知识和就业知识的传授，具有多元化特征，主张充分发挥学生的自主独立性和创造性，为学生提供自主学习和合作学习以及虚拟学习的空间。

二、高职思想政治教育与职业素养教育融合的可能性

高职思想政治教育中初步涉及到了劳动与就业方面的知识，教师在讲解这部分知识时通常会告诉学生作为一名合格的劳动者，应富有敬业精神，要坚持建设社会主义事业和诚信的道德理念，信守劳动合同。此外，高职思想政治教育可以启发学生的道德觉醒，规范学生的行为实践，树立学生的社会理想和人生价值。职业素养教育的主旨是指导学生全面了解职场知识和就业知识，培养学生的敬业与乐业精神，提高学生的职业素养，增强学生的职业能力，两者之间具有相融合的可能性。而且，教师在开展职业素养教育活动时会引导学生步入工作岗位以后要坚持恪守诚信、善良、正直、公正、无私、自律的品质，不断提高自身的职业素质。可以说高职思想政治教育中劳动与就业方面的知识和德育因素以及职业素养教育中的职场知识和职业精神品质就是高职思想政治教育与职业素养教育的融合点。

三、高职思想政治教育与职业素养教育融合的具体措施

（一）加强思想政治教育的灵活性

教师在促进高职思想政治教育与职业素养教育的融合过程中要注意加强思想政治教育的灵活性，通过传授思想政治知识，为提高学生的品德修养、形成良好的思想政治素质奠定认知基础。教师应努力引导学生把思想政治知识转换成品德修养和思想政治素质，用实践检验思想政治知识的价值，审视就业方向，激发职业道德需要，明辨是非善恶，做好职业生涯规划，探寻人生的意义和社会理想以及职场需求，崇尚科学精神，尊重事实，坚持真理，努力创新，不唯书、不唯上、不盲从，促使学生形成优良道德品质，树立职场精神和创业精神。

（二）渗透职业素养教育因素

将高职思想政治教育与职业素养教育相融合，必须巧妙渗透职业素养教育因素，让学生在学习职场知识的同时增加敬业与乐业精神以及创业精神，注重提高自身的职业技能，学会走进合同，树立自主创业的理想，懂得公平竞争与诚信经营的重要意义。教师应告诉学生作为劳动者要恪守职业道德，积极为本职工作和岗位做贡献，在工作中要注意培养健康的审美情趣，语言亲和，举止端庄；作为创业经营者，必须处理好公平竞争与诚信经营的关系，不能利用他人的商业信誉，不得冒充名牌，在广告时既要遵守广告法的规定，也要反对不正当竞争法的约束。此外，创业经营者充分保障消费者的安全消费权利、产品知情权和自主选择权。

（三）开展实践性教育活动

教师应精心为学生构建高职思想政治教育与职业素养教育相融合的实践性教育活动，像宣传道德品质教育、流通商品、广告、建立合资企业、实施职场教育等，教师可以让学生在活动中扮演不同的角色，例如在开展职场教育活动时组织学生做关于职业培训管理的模拟工作，学生可以在参与活动的过程中扮演培训管理者和被培训者，学会确立职业目标，制定职场计划，提高职业素养，并逐步实施培训计划，实现职业目标。教师也可以让学生来表演关于职场工作的节目，注意在节目中融合思想政治知识和道德因素，强调制定职业生涯规划的原则，用幽默、风趣的节目来培养学生高尚的品德，加强学生的敬业精神、乐业精神和创业精神，提高学生的职业素养。

四、结语

综上所述，高职思想政治教育与职业素养教育均属于高职教育的有机组成部分，促进高职思想政治教育与职业素养教育的融合可以有效培养学生的道德信念，提高学生的品德修养和职业素养，增强学生的敬业精神、乐业精神和创业精神。简而言之，高职思想政治教育中劳动与就业方面的知识和德育因素以及职业素养教育中的职场知识和职业精神品质就是高职思想政治教育与职业素养教育的融合点。要让高职思想政治教育与职业素养教育达到完美结合，推动教育的健康发展，教师应注重加强思想政治教育的灵活性，渗透职业素养教育因素，开展实践性教育活动，全面提高学生的思想品德修养和职业修养。

参考文献：

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思想政治工作代表着党的政策和党的形象，要掌握理论知识和“三个代表”重要思想和科学发展观，在工作中一定要保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的工作作风。在思想上，要政治立场坚定、政治观点鲜明、遵守纪律、牢固树立科学发展观。在思考问题和处理问题上的出发点和落脚点始终为了人民群众。只有有了这样的基础，思想政治工作者才能赢得人民群众的尊重，进而使人民群众信服思想政治工作者。

(二)优良的思想道德修养是关键

一个合格的思想政治工作者，一定要树立正确的世界观、人生观和价值观，这是最重要最根本的思想素养。世界观作为人的精神世界中的核心思想，是属于最深层次的精神支柱、既是价值观的基础，又是价值观的核心。因此世界观决定人生观和价值观等。所以，要求思想政治工作者必须树立正确的世界观。人生观是对人生目的、意义、价值的根本看法，是人的世界观在对待人生问题上的表现形态，作为思想政治工作者，身教重于言传，其对待人生的态度对教育对象有着潜移默化的影响。因此，思想政治工作者必须树立正确的人生观，要以实现全心全意为人民服务的人生目的和人生意义为根本。树立正确的价值观，就是以抓住价值观的核心，树立集体主义思想。集体主义要求我们在处理个人与集体、个人与党、人民、国家的利益关系时，自觉服从集体利益，国家利益。因此，思想政治工作者对“三观”的正确选择，必将提高自身的社会评价，树立良好的自身形象。

(三)较强的业务修养是保证

要具有一定的文字表达能力，能写出文理通顺、生动鲜明的文章，能胜任各类公文的工作。能适应各个环节的需要。再次，要具有一定的口头表达能力，能成功的组织各类活动。具备了这些才能，就可以改变思想政治工作枯燥单调的局面，而是在寓教于乐中，陶冶情操、提高觉悟。

在日常工作中，要做到这三点并不容易，有四大因素影响和制约政工队伍素质提高。

(一)企业领导认识不足，队伍不稳定。企业是生产部门，是以生产出适合市场需求、质量优质及高附加值的产品为主要任务的。这种情况造成一些企业领导对思想政治工作认识不足，只要能随着大局走就可以了。所以总是把产品质量、安全生产和追求税收利益放在比较次要的位置。人员配备上，也多为兼职，人员不稳定，造成部分人员思想被动，没有精力去钻研理论知识，不能很好发挥政工人员作用。

(二)职能职权、工作目标不明确。部分分工不明确，没有实际工作任务，致使思想工作成了可有可无，可松可紧的事情。

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2高职礼仪教育与思想政治教育的内在关联

思想政治教育包含着培养学生文明行为和道德修养等方面的内容，这也是礼仪教育的内容。礼仪教育是增强思想政治教育实效的桥梁和基础，是思想政治教育的重要渠道和载体。它们在教育内容、教育目标和教育效果方面存在一致性、相通性和互馈性，二者的关系是相辅相成的。

2．1高职礼仪教育和思想政治教育的教育内容存在相通性

礼仪素养是高职人才培养目标之一，是影响高职毕业生就业竞争力的重要因素。高职礼仪教育主要通过传授高职生人际交往、各种社交场合的相关礼节、礼貌和礼仪知识，使他们在接受指导或技能训练中，潜移默化地积淀为一种习惯性的礼仪行为和稳定的道德素质。思想政治教育是社会或社会群体用一定的思想观念、政治观点、道德规范，对其成员施加有目的、有计划、有组织的影响，使他们形成符合一定社会所要求的思想品德的社会实践活动。其中培养学生文明行为和道德修养是思想政治教育的重要内容，也是礼仪教育的内容。实际上，道德修养与礼仪修养的关系是息息相通的，良好的道德修养、优雅的文明举止，是一个人有着较高思想道德水平的标志。而人的思想道德水平是支配个人礼仪修养的内驱力量，将个人内在的思想道德素质外化为具体行为表现的外显形式。由此可见，高职礼仪教育和思想政治教育的教学内容存在相通性。

2．2高职礼仪教育和思想政治教育的教育目标存在一致性

党的十报告首次提出，要将立德树人作为教育的根本任务。高职礼仪教育和思想政治教育的最终目标都是为了立德树人，培养出适应社会主义社会需要，具有良好品德之人。在高职院校，礼仪文化育人是学生素质教育的重要组成部分，主要是为了帮助高职生学会表达对交往对象的尊重、谦让、大度和礼貌，养成良好的礼仪行为和素养以应对日后的职业生涯发展，同时促使他们树立健全的心智与健康的人格。思想政治教育是中国精神文明建设的首要内容，也是解决社会矛盾和问题的主要途径之一。思想政治教育通过对大学生灌输科学理论和崇高品德，促使其形成正确的世界观、人生观和价值观，培养出社会主义事业的合格建设者和接班人。一个思想境界高的人，应该是一个有礼仪修养的人。人们拥有高尚的思想品德，不仅是社会得以稳固和发展的内在动力，也是人们贯彻执行社交原则的重要内在素质。因此，从本质上说，高职礼仪教育和思想政治教育的教育目标是一致的，都是为了帮助大学生成为一个具有高尚的理想情操和良好品质的人。

2．3高职礼仪教育和思想政治教育的教育效果存在互馈性

高职院校将礼仪教育与思想政治教育相结合，既是思想政治教育内涵发展的需要，又是高职生提升思想品德修养和礼仪素养的实践需要。这两种教育的融合存在互馈性，和谐统一，相得益彰，既有利于增强思想政治教育实效性和吸引力，又有助于提升礼仪文化教育的思想性、理论性和科学性。在思想政治教育过程中，不断强化礼仪教育，从言行举止抓起，系统地开展礼仪、礼貌、礼节的理论学习和实践指导，言之以情，晓之以理，使学生在愉悦的心境中接受教育和训练。在此过程中，引导学生养成优雅的举止和文明的习惯，帮助他们掌握社交技巧，积累人际交往经验，使之顺利建立良好的人际关系和心理保健功能，有利于形成良好社会心理氛围。因此，开展礼仪教育是深化高职院校思想政治教育工作的重要载体，是提高思想政治教育效果、进而有助于实现高职院校素质教育的有效途径。借助这个途径，可以进一步拓宽高职院校思想政治教育领域，使思想政治教育进一步形象化、实在化和可操作化，促使学生产生主动接受思想政治教育的积极性，增强思想政治教育效果。

3思想政治教育视阈下高职礼仪教育的路径探析

高职院校礼仪教育作为学校素质教育的重要内容，关系到高职院校人才培养的质量。因此，要在高等教育改革与实践中，切实增强高职礼仪教育的实效性，真正发挥礼仪教育在提升大学生就业竞争力中的作用，探索出一条思想政治教育视阈下适合高职礼仪教育特色的方法和思路，为建设社会主义和谐社会培养出具有高尚的道德情操、优雅得体的礼仪风范和良好道德品质的高等技能应用型人才。

3．1融入思想政治教育，增强礼仪教育实效

无论从外在行为方式还是内在礼仪素质来说，一个接受过良好礼仪教育或礼仪行为训练的人，都会与缺少教育和训练的人截然不同。因此，加强高职礼仪教育首先必须把礼仪教育融入思想政治教育，可以把礼仪教育的内容纳入大学生思想道德修养与法律基础课，在思想政治教育过程中，对高职生系统地进行基本礼仪理论和具体规范的教育。具体来讲，礼仪教育融入思想政治理论课，就是在思想政治理论课体系中引入礼仪文化内容，在具有较高礼仪修养素质的思想政治理论课教师的教育实践中，将礼仪文化与大学生思想品德修养结合起来，突出大学生素质教育，增强礼仪教育实效。同时，将礼仪教育中生动形象的行为引导性教学法运用于思想政治教育教学过程，有助于培养学生创新型思维，调动学生主动接受思想政治教育的积极性，以提高思想政治理论课的教学效果。两者之间相互融合，相得益彰，有助于提高高职学生人际交往的素质，培养出具有现代礼仪素养和思想道德品质的高职院校毕业生，也有助于引导学生及早掌握不断发展的现代信息社会人际交往的礼仪原则和要求，建立良好的人际关系，增强就业竞争力和为将来的职业生涯的顺利发展奠定坚实的基础。

3．2加强校园文化建设，营造良好礼仪氛围

从文化的起源来说，文化是“人化”，即人的主体对象化;从文化的功能来说，文化是“化人”，即教化人，塑造人，熏陶人。校园文化建设的主旨就是“化人”，即通过内化、融合、升华和超越，促使大学生养成内在的礼仪素养和道德品质，从而有力地推进高校良好学风、校风的建设和大学生礼仪素质的整体提升。校园文化建设是礼仪教育的有效载体，加大校园文化建设，营造健康和谐的礼仪环境氛围，有助于引导高职生形成良好的礼仪习惯，使他们感受到礼仪必须从身边做起、从小事做起、从自己做起，有利于引导学生积极参与校内外各种礼仪活动和社会公共活动，不断积累人际交往经验，展示良好的礼仪风范和魅力，在潜移默化中养成良好的思想品德和礼仪素养。为此，高职院校要建立健全校园礼仪道德规范，从制度层面约束高职学生的行为方式和礼仪表现;要在教学楼、食堂、图书馆、宿舍楼等公众场所张贴提示性标语，随时提醒高职学生注意自身言谈举止和礼仪风貌;要大力开展形式多样的礼仪文化活动，既丰富校园文化内涵，又在一定程度上促使学生在活动中提升礼仪文化素养，营造出良好的校园礼仪氛围。

3．3提升教师礼仪素养，发挥教师示范作用

教师本人是学校里最重要的师表，是最直观的、最有教益的模范，是学生活生生的榜样。教师在教学过程和日常生活中的言谈举止都是思想政治教育的隐性教育内容，对学生人格修养和礼仪素养产生潜移默化的深远影响，是影响教育活动和教育效果不容忽视的重要因素，也是形成教师威信和产生良好示范作用的巨大教育力量。这正如车尔尼雪夫斯基所言:“教师把学生造成一种什么人，自己就该是这种人。”因此，高职院校应该重视广大教师尤其是思想政治教育师资队伍的礼仪教育，以师德建设为抓手，强化教师礼仪培训，努力建设一支能够适应现代高职礼仪教学和研究的思想政治教育师资队伍，真正发挥教师的示范作用，营造良好的育人氛围，实现广大师生共同努力营建和谐礼仪校园。从教师自身来讲，应主动将礼仪知识融入到课堂教学中，通过自我学习努力提高礼仪教学水平，灵活运用各种教学方法和手段，充分调动学生学习礼仪的主动性和积极性。同时，教师要把自身榜样示范作用寓于教学过程、主体性学生活动和日常生活中，将理论与实践结合，以身作则，言传身教，时时向学生展示良好的礼仪风范，发挥教师榜样示范作用，不断进行礼仪教育的渗透。

3．4拓宽礼仪活动视野，加强礼仪教育实践

礼仪修养关键在于实践，要想养成良好的礼仪习惯，就必须在日常生活中进行不断的礼仪实践和积累。高职院校应通过主题鲜明、丰富多彩的礼仪实践活动来开拓高职生视野，加深他们对思想政治教育理论和礼仪文化学习的理解和领悟。一是创新礼仪课程考核方式，加强礼仪课堂实践，运用多样化的教学模式开展互动式教学，使礼仪教育课堂更加生动化。二是加强课外礼仪实践，将礼仪实践常态化、规范化、组织化。针对高职院校特点，采取参观、课题研究、调查报告、社会实践等多种形式促进课外礼仪实践效果，尤其要加强学生假期见习、顶岗实习和就业择业过程中的礼仪实践。三是根据高职生的年龄、心理特点和未来所从事的职业需求，设计一系列校园礼仪活动来加强礼仪教育实践。可通过开展各类场景模拟、专题训练，如开展“校园礼仪”“课堂礼仪”“求职礼仪”等各种社会基本礼仪的模拟训练，使学生在活动中受到锻炼，从而在日常生活中慢慢养成良好的礼仪行为和素养;通过设计一些既有传统特色，又符合高职学生特点的生日庆贺和成人礼仪活动，使高职学生在生动、直观、形象、多彩的民俗文化中感受和把握传统礼仪的内涵。

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思想政治工作对企业发展的作用不言而喻，员工良好的思想政治可有效提高其积极性与主动性，帮助员工端正态度，为企业创造更多价值。企业对思想政治工作者的要求很高，因为其承担着为企业政治思想的传播与实施工作，优秀的政治工作者应当在工作中树立良好形象，并发挥感召力，用自身文明的行为、高尚的品格去感染、引导身边的人，从而提高企业凝聚力，令企业经营更上一层楼。

一、思想政治工作者应加强自身修养

（一）良好的思想政治基础

思想政治工作者在企业中代表了党的形象，因而其理当具备良好的政治素养。、“三个代表”等重要思想都是思想政治工作者所必须熟知的，除此之外，他们应在工作中贯彻落实科学发展观的思想，做事做人谦虚谨慎，不得骄躁。另外，还应当发扬艰苦奋斗的工作作风，时时刻刻以群众利益为根本落脚点，只有这样才能更好地获得大家认可与尊重，以更好地开展思想政治工作。

（二）树立正确的世界观、人生观、价值观

一个人的世界观、价值观影响人的行为，优秀的企业思想政治工作者，必须具备正确的世界观与人生观。我们知道，世界观决定了人生观，它是人的精神世界的核心，很大程度上决定着人们对世界和人生的认知，所以优秀的思想政治工作者应具备正确的世界观，这对其正确人生观价值观的形成至关重要。人生观是人们看待人生问题的表现形态，对思想政治工作者来说，他们的人生观将对其他人有潜移默化的影响，将在不知不觉中影响其他人的行为，因而树立正确的人生观才能正确引导企业员工。价值观方面，思想政治工作者应妥善处理个人与集体之间的利益关系，舍小我顾大局，思想政治工作者只有树立好正确的世界观、人生观、价值观，才能提高自身的社会评价，在企业中树立良好的形象，发挥正确的影响力。

（三）具备优秀的业务技能修养

企业中优秀的思想政治工作者一定具有优秀的组织才干，可有效调动企业中员工的积极性与部门力量，同时可有效协调各部门的关系，从而开展思想政治工作;另外，优秀的思想政治工作者应可写出生动鲜明的文字，对企业中各种各样的公文起草工作手到擒来，在企业各个环节游刃有余。这样的人才一定具备良好的口头表达能力，可帮助企业组织和开展各项活动。做到这些，企业的思想政治工作者工作将不会再枯燥无味，他们将会在言传身教中寻找到乐趣。

二、思想政治工作者应以德服人

（一）真诚关心、重视员工需求

首先，企业思想政治工作者应当本着诚挚的心来关心服务于人民群众。企业中如何更好地凝聚人心，归根结底是要本着全身心为人民服务的理念，企业中，思想政治工作者应当牢记这一点，时刻关心职工所需，了解员工家人的生活情况，做好员工思想工作的同时，尽可能的帮助其家人解决苦难。同时，要主动帮助有困难的社会成员，对于需要救助的人寻找途径予以帮助，并送去心灵的慰藉。这些在生活中不需要花费很多金钱，也无法用金钱衡量，需要思想政治工作者们真正关心人们的需求。

（二）以身作则，不偏不私

思想政治工作者应当站在企业战略高度，本着政治原则，坚持为人民服务的宗旨，以身作则，争当人民的好公仆。正如孔繁森、焦裕禄等优秀干部一样，百姓们愿意照他们说的办事，这是因为“其身正，不令而行”，以身作则是千古不变的真理。同时，要做到公平客观的对人对事，不可因身份高低而决定办事态度，要做到顾全大局，处事不可有私心杂念。另外，应当做到耳不偏，即不偏听偏信，不要听信谗言，做任何事情公正公开，复杂事情简单化，往往会迎刃而解。

三、思想政治工作者应加强学习，不断创新

（一）不断学习，提高自身知识素养

优秀的思想政治工作者应当是有智慧的，这是一种无形的感召力，因而思想政治工作者应加强科学文化知识的学习，除了具备扎实的思想政治工作和业绩方面的专业知识，真诚的关心和重视员工需求外，还应当掌握计算机、互联网等相关的现代化科技知识，不断学习，开阔视野，拓宽知识面，提高自身的知识素养，成为社会需求的知识型人才。

（二）根据企业情况和特点，区别选择工作方法

在哲学理论上，企业思想政治工作的对象是全体员工，因而思想政治工作者应认真研究分析每位员工的思想政治情况;另外，思想政治工作者应当遵循教育学中区别对待的原则，根据员工的年龄、思想觉悟高低等不停因素，采取不同的工作方法。思想政治工作者若想了解员工想法，应当深入基层，与职工一起工作和学习，了解其工作状态，研究其思想动态，关注员工的情绪和心理变化，并帮助员工解决其关心的问题和困扰的难题。总之，要根据企业具体情况和特点，采用不同的方式来使思想政治工作有的放矢。

（三）用发展的眼光看问题，与时俱进，坚定信念

在哲学上，我们都知道，事物总是不断发展与变化的，企业中思想政治工作者应当具有创新精神，用发展的眼光看待问题，用灵活的思维来解决问题。在思想政治工作方面，应当坚定必胜之心，结合企业发展的实际情况，探索思想政治工作的新途径。另外，企业中思想政治工作者要以员工和群众的冷暖为中心，具备开拓的精神，不可故步自封，要不怕困难，迎难而上，只有这样才能做好企业思想政治工作，争当优秀的思想政治工作者。

参考文献：

[1] 杨品扬.如何发挥政工优势以促进房地产企业快速发展[J].中华民居（下旬刊），2013（07）.

[2] 林宏伟.对加强企业政工干部队伍建设的几点思考[J].改革与开放，2011（14）.

[3] 郭雪峰.如何做好企业思想政治工作者[J].知识经济，2013（03）.

篇（10）

Abstract: A qualified and excellent political division in the new period enterprises under the background of the reform of doing their own work, and not just a formality, keep their own mission and responsibilities, everything from set out actually, face up to a problem, place the position, enrich oneself, practical work, to the spirit of good, positive working attitude and strong business ability promote the work and problem solving.

Key words: new period; political division; ability; cultivation

中图分类号：C29 文献标识码：A文章编码：

当今时代，凡是国有大中型企业，企业内都有一批为数不少的政工师，在理论学习中起到“师”的作用，是他们的职能和职责所在。但有些企业让自己的政工师忙于事务性工作，以致他们很少自觉地去履行这一职能和职责；有的单位不重视发挥他们在这方面的作用，使得有的政工师“名不符实”。实际上，企业内的各级政工师，大都有较高的理论素养和文化修养，是一支很重要的“师资”力量，充分发挥他们在理论学习和宣传教育方面的专长，对于促进企业干部和职工的理论学习，无疑会有很大的帮助作用。因此，希望那些在组织职工学习时缺“师”的企业，多把眼光朝向企业内，看看企业内的政工师是否发挥了其应有的职能，要先抓好各级政工师的培训，然后交任务，压担子，要让他们在企业政治理论学习中真正起到骨干作用。不断提高企业政工师人员的工作能力和素质，是他们发挥重要作用的关键。可以从以下几个方面来加强对政工人员的培养。

一，培养政治素质是基本。 加强政治修养是根本政治修养是思想政治工作者必须具备的基本条件。一个人的政治修养表现在政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治品质和政治水平等诸多方面。而企业政工师要加强自身的政治修养，就是要以这些内容为根本出发点。就具体工作实践而言，政工师务必要在加强自身的政治修养方面下功夫。首先，要坚定自身的理想信念。政治修养的核心就是要坚定理想信念。其次，要用理论武装自己。理论坚定是政治坚定的基础，只有真正地掌握的立场、观点和方法，才能真正地实现改造自身主观世界的目的，才能真正地实现改造企业现状等客观世界的目的。

二、培养思想道德修养是关键。在我国政治、经济和文化多元化的影响下，人们的思想道德修养也呈现了多元化的特点。面对这样的大背景和大环境，各行各业都在重视和加强思想道德修养的建设，关于这方面的文章或著作也在逐渐地增多。企业政工师作为社会大群体的一份子，在新形势下加强自身的思想道德修养也就顺理成章了。 要想成为一名合格的政工师，必须做好以下几方面的工作。首先，要树立正确的世界观、人生观和价值观，要多解决企业和企业员工最关心、最直接、最现实的利益问题，同时要坚决地同个人主义、拜金主义、享乐主义等腐朽的思想作斗争。其次，要擅于处理好先与后的关系。使自己具备“先人后己，先公后私”的思想觉悟和“吃苦在先、享受在后”的优良品质，并且要做到该先的一马当先、该后的甘居最后。最后，要有“正人先正己”的律己意识。切不可把自己和其他人区分对待，不仅要这样，而且要严格地要求自己，身先士卒，以充分发挥自己的模范带头作用，也只有这样才能亲近于他人，别人才能心甘情愿地接受你的组织和领导。

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一些高职院校大学生不同程度地存在政治信仰迷茫、理想信念模糊、价值取向扭曲、诚信意识淡薄、社会责任感缺乏、艰苦奋斗精神淡化、团结协作观念较差、心理素质欠佳等问题。加强和改进大学生思想政治教育，提高他们的思想政治素质，把他们培养成中国特色社会主义事业的建设者和接班人，对于全面实施科教兴国和人才强国战略，确保我国在激烈的国际竞争中始终立于不败之地，确保实现全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟目标，确保中国特色社会主义事业兴旺发达、后继有人，具有重大而深远的战略意义。因此，加强对大学生的思想政治教育工作在高职院校人才培养中显得尤为重要。

一、思想政治教育工作在高职院校人才培养中的重要意义

（一）思想政治教育工作是提高大学生身心素质的有效手段

大学阶段是人生发展的黄金时期。在此阶段，大学生记忆力发展达到顶峰，思想品德、道德信念、个性心理正在形成，创造力不断上升。高校思想政治工作者应通过做好思想政治工作和疏导工作，有目的有意识地实施培养，使大学生形成良好的心理素质结构。智力要得到最好的开发，就要鼓励学生把情感需求和现实状况结合起来，加强逻辑思维的形成和创造思维的培养，这是离不开专业教育和思想政治工作的。

（二）思想政治教育工作是提高大学生道德水平的关键

现阶段，我国高职院校招收的学生基础普遍比较差，综合素质相对薄弱，由于市场经济中一些不良思想，面对社会经济成分、利益分配关系等多样化的趋势，高职院校大学生的诚信道德正受到前所未有的挑战，存在着一些不容忽视的问题。在学生中普遍存在着做老实人吃亏，讲信用无用等观念；考试中舞弊现象屡禁不止；在竞选学生干部时，用请客、送礼等手段讨好他人，拉选票；在求职过程中，部分学生的自荐材料弄虚作假，过分“包装”自己，也不乏有做假证书来欺骗用人单位的现像。以上诸多问题虽然不是高职院校学生中的普遍现象，可也不是少数，令人担忧。

当代学生思想观念出现这些新的特点，原因是多方面的。其中的重要原因就包括了一段时间以来，高职院校忽视用科学的理论武装学生的头脑。因此，作为学校思想政治工作者必须加强对学生的思想政治工作，为社会主义现代化建设事业培养合格建设者和接班人。

（三）思想政治教育工作是提高大学生专业素质的重要载体

高职院校大学生是我国未来生产建设和管理一线的生力军，是我国人才资源的重要组成部分，高职生的思想政治素质好坏将直接关系到社会主义事业的兴旺发达。高职院校思想政治教育工作是促进学生完善知识结构、提高业务技能、确立科学方法的重要载体，在大学生专业素质的培养和教化过程中，占据着举足轻重的地位。

二、加强和改进高职院校思想政治教育工作的原则

（一）要培养大学生应有的传统文化修养

中华民族有五千年悠久灿烂的历史文化，通过对中国历史文化的了解，能让大学生感受到中国传统文化的博大精深，感受到中华民族的伟大，进而将其内化为自强不息、勇于献身的爱国情怀和振兴民族的伟大精神。

（二）要培养大学生高尚的人文精神

即帮助大学生树立正确的价值取向，追求个性的充分解放，培养和塑造大学生的高尚人格、创造性思维和勇于开拓进取的精神等等。通过人文知识的教育，使学生在业务素质提高的同时，自觉培育高尚的人文精神。

（三）要培养学生良好的科学素养

现代科学对大学生科学素养的形成具有深刻的影响。高校不仅要培养学生掌握人文社会科学和自然科学知识、技能和能力，更重要的是要培养学生实事求是、追求真理、独立思考、勇于创新的科学精神和良好的心理素质，而思想政治工作则是实现上述目的的有效途径。

三、加强和改进高职院校思想政治教育工作的几点建议

（一）抓好“两课”教育

高等学校要充分发挥大学生思想政治教育主阵地、主课堂、主渠道作用。通过对学生开设《思想道德修养与法律基础》和《思想和中国特色社会主义理论体系概论》实施思想政治素质教育，是提高学生思想政治素质和道德修养水平的主渠道和主阵地。这在学生的思想道德修养方面起着非常重要的作用。我们要通过“两课”教育，帮助学生树立远大的理想和正确的世界观、人生观和价值观。

（二）完善高职院校学生思想政治教育工作队伍的选拔和培养机制

为了吸引更多的优秀教师从事学生思想政治教育工作，高职院校要按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，坚持专兼结合的原则，研究和制定加强高职院校思想政治教育工作队伍建设的具体意见。选拔推荐一批从事思想政治教育的骨干进一步深造，攻读思想政治教育相关专业的硕士、博士学位，学成后专职从事思想政治教育工作。采取有效措施，组织参加社会实践、挂职锻炼、学习考察等活动，不断提高他们的工作能力和水平。