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汽修行业的前景大全11篇

时间:2023-08-10 17:01:58

绪论:写作既是个人情感的抒发,也是对学术真理的探索,欢迎阅读由发表云整理的11篇汽修行业的前景范文,希望它们能为您的写作提供参考和启发。

汽修行业的前景

篇(1)

DOI:10.16640/ki.37-1222/t.2016.11.275

0 前言

我国汽车市场逐步形成一个大型的运营体系,中国汽车行业在迈入新的架构时期,对整个产业的发展也有了新的指标。跟一般的发展行业相同,我国的汽车在不断完善中提升其自身的价值,最大限度的保持稳固的产业价值需求,并且确保产品的性能和后续服务可以跟上。由于私家车的持有已经不再是小部分人才可以拥有的东西,所以带动而来的就是我国汽修行业进入了黄金阶段,对我国现时汽修市场体制而言,多样化的汽车维护和保养方式,为汽车销售和汽修市场带来了高额的利润。自21世纪开来,中国汽车销售总额高达23.7亿均年,单就2006年该年就有13.72亿的销售量。而到了2010年期间,汽车行业销售总额已经高达20亿元以上,同比占据了整个市场经济体系的38.5%,汽修行业的附属增值也逐年提升,到今天,其占据了我国市场份额的六分之一有余。

1 汽修行业的现状及其存在的问题

(1)行业标杆有待提升。行业标杆不够完善,从而导致其技术条件就会跟国际脱轨,甚至没法满足现实的市场需求。一般的规章体系中,企业经营划分出的市场体系具有相当复杂多样的运作性,对于连锁汽修及维护等方面的前景,并不能确立出符合汽修需求的规范,一些设施的使用率十分低,甚至不足整体使用率的5%,而又出现部分设施供不应求的现象。

(2)汽配市场无序经营现象严重。我国的汽车配件运营市场现时还没相关的体制去进行规范化的管理,各种商家的经营手法多样,配件进货来源不明。有些还达不到标准认可,且有非法汽配从违法源头流入,未经国外商家的允许,打着其他著名企业的名号来进行销售,对于整个汽配市场的发展来说,产生了严重的阻碍作用,对车主的购买带来诸多不便。

(3)维修行业与汽车管理单位的监管力不足。现时由于多数汽修单位的管理都是处于个体经营的类别,缺乏整体组织性,由于没有一个健全的指导思想和管理协会的维护,令整个汽修行业发展前景蒙上一层阴影。对于个体汽修单位来说,55%的因素在于治理力度不足。一般从下列几点体现出来:汽修设施不齐全,维修技能不够扎实;规模过小,无法保证整体的操作质量;缺乏专业的术业人员,单纯依靠陈旧的修理手法。

(4)汽修从业员整体素质偏低。跟很多技术成熟的国家相比,我国的汽修市场长期处于一种落后的阶段,甚至没有形成良好的服务体系。上世纪80年代中后叶,汽修从业员普遍处于劳动力技术水平低,素质差的阶段。通过20多年的发展,最近的一次调查发现,我国的汽修行业其事故发生率高,同比其他行业要多13%,而收取的成本也不低,占据经济市场份额,18%,且在整体从业人员缺乏专业知识和法例支持的前提条件下,现时越来越多的工作者选择离开就职岗位,从而导致我国的气修行业止步不前且人力资源匮乏,没法整合一个健全优良的汽配维修指标。

2 汽修行业的发展应对对策

(1)不断提升汽修行业主管单位的管理机制 。有关单位要切实做好维护管理工作,将汽修行业的整体发展维系在一个健全的体系中,把行业内违法乱纪,对缺乏正规运营资质的厂家进行督促整改。由于现在的管理汽修行业涉猎的范围十分广泛,诸如工商局,交通部门等都属于这个版块之内,所以要合理的分配与沟通对日后的汽修发展也有着重大的推进作用。

(2)构建汽修市场的动态长效管理体系。宏观来讲,汽修市场作为一个动态发展的分区,其受到多方因素的左右。对于各种客观改变具有适应性,当推行新的政策时,其可以有效的适应管理的调配。尤其是当面临新的市场调整工作时,汽修相关行业能够依据管理机制的规定,整合整个行业。

(3)运用汽修协会促进发展。汽修一脉作为整个汽车市场发展体系中不可缺少的一环,一方面能够对整个产业的完整带来长效性,另一方面也因自身原因拖后了其开拓前景的步伐。目前全国范围内登记的汽修单位多达23万多家,由于缺乏先进的技术水平作为支撑汽修体系的运作。现时,汽修养护工作急需得到改革和创新。

(4)调和供需关系。推动行业迈向先进性科学性路线上发展,对于陈旧技术和落后思想作出摒弃。迈入21世纪开来,扶持汽修行业版图踏出新的一步,从而促进其不再作为附属的汽车链中的一环而存在。大力开展各方面的行业服务提升,将汽修行业的地位引伸到更高的层面上去。从简单的顾客信赖单位向技术型专业企业扩展。

(5)培育正确的汽修理念。循随着经济时代的高速发展,全球化体系的逐步形成,我国的汽车生产行业等版图得到很大的提升,在外域资源不断冲击本土资源的同时,也要懂得适当的进行调配和创新。现时,我国38%的汽修行业还不足以满足日益新颖的汽配维修需求。因此就更需要工作人员进行技能的提升。陈腐的操作手法和理念依据是没法完成现时的修理维护工作的,只有树立良好的个人风貌和工作信念,才可推进个人汽修和整体行业的领先性。

3 总结

日益激烈的市场竞争浪潮对于汽修维护市场来说,不失为一个契机。只有通过不断的行业竞争洗礼,才能够更加促进市场的开拓和发展,引领其自身体系的创新。无论是个人就职者还是相关汽修服务的提升,都是对汽修行业前进的推进器。不断提升工作效益,稳固市场态势,促成行业发展的根基,对面向我国面向更广泛的资源市场也有着更多的惠利。在面对各种激烈的挑战时,汽修行业也能不畏挫折,勇往直前,调试出适合其发展的策略。

参考文献:

[1]王志江.政府对汽车维修行业规范化管理的研究[J].天津大学硕士学位论文,2013.

[2]陈煦.迈向新世纪―车辆维修业发展研究(一).汽车与配件,2013(03).

篇(2)

1、汽修专业,初中毕业学什么专业好,对于男生来说,可以选择汽修专业去学习。从最近几年的就业形势来看,汽修行业的发展趋势是潜力无穷的,就业市场倾向于技能型人才,特别是汽修行业。可以说在全国汽修行业也变得也来越重要,最重要的是对于初中毕业生来说,汽修技术也是一门比较好入门的技术。

2、厨师烹饪专业,厨师烹饪对于喜欢美食、喜欢厨艺的初中毕业生来说,是一门非常合适的传统手艺。不仅男生可以选择,女孩子也可以选择,毕竟俗话说“厨师是永远不会失业的职位”。而且厨艺学好了就业十分简单,薪酬也是非常可观,如在很多高级餐厅厨师的行业的收入基本都在1万以上。因此厨师烹饪也是初中毕业学什么专业好的最好的答案之一。

3、幼师专业,女生初中毕业学什么专业好,幼师专业可以说非常适合女孩子的,特别是一些初中毕业的女生。一是初中毕业的学生稚气未脱,很适合跟小孩子在一起;二是随着国家对幼儿教育力度的增大以及家长对幼儿教育的重视,幼师专业前景发展是非常好的。

4、护理专业,女生初中毕业学什么专业好,除了幼师,护理也是女孩子的首要选择之一。对于女孩来说,一份稳定的工作和持续的收入是很重要的。而护理专业不仅可以满足女孩子想做白衣天使的愿望,也能拥有稳定的工作。另外如果有男生喜欢护理的,也是可以选择的,而且目前男护理在各大医院是相当受欢迎的。

(来源:文章屋网 )

篇(3)

1、汽修专业。对于男生来说,可以选择汽修专业去学习。从最近几年的就业形势来看,汽修行业的发展趋势是潜力无穷的,就业市场倾向于技能型人才,特别是汽修行业。可以说在全国汽修行业也变得也来越重要,最重要的是对于初中毕业生来说,汽修技术也是一门比较好入门的技术。

2、厨师烹饪专业。厨师烹饪对于喜欢美食、喜欢厨艺的初中毕业生来说,是一门非常合适的传统手艺。不仅男生可以选择,女孩子也可以选择,毕竟俗话说“厨师是永远不会失业的职位”。而且厨艺学好了就业十分简单,薪酬也是非常可观,如在很多高级餐厅厨师的行业的收入基本都在1万以上。因此厨师烹饪也是初中毕业学什么专业好的最好的答案之一。

3、幼师专业。幼师专业可以说非常适合女孩子的,特别是一些初中毕业的女生。一是初中毕业的学生稚气未脱,很适合跟小孩子在一起;二是随着国家对幼儿教育力度的增大以及家长对幼儿教育的重视,幼师专业前景发展是非常好的。

4、护理专业。除了幼师,护理也是女孩子的首要选择之一。对于女孩来说,一份稳定的工作和持续的收入是很重要的。而护理专业不仅可以满足女孩子想做白衣天使的愿望,也能拥有稳定的工作。另外如果有男生喜欢护理的,也是可以选择的,而且目前男护理在各大医院是相当受欢迎的。

(来源:文章屋网 )

篇(4)

有一个地方,是我学习的圣地;有一个地方,是我成长的乐园;有一个地方,是我成功的摇篮;

也许大家会感到迷茫:这是什么地方呢?在这里我要大声的骄傲的自豪的告诉你:这个地方就是我们荣成财贸中专!

一年前少不经事的我没能考上高中,父母的心愿破灭了,我的心也碎了,一度沉浸在失望中,但我很快就平静下来,既然我不能实现他们的心愿,但以后的路还要走,我不能就读高中,我就上职业学校学习新本领,三百六十行,行行出状元嘛,尽管当时在我们家里人看来这是一种“退而求其次”的无奈选择。可选择什么学校学习什么专业呢?

清晨,我在村边彷徨,看到公路上车轮滚滚,人来人往,一种莫名的激动涌上心头,一种发现的幸福袭上心来,是她就是她了!我要学汽修,一个可能改变我人生道路的选择由此诞生。

怀着对职业的追求,怀着对生活的向往,我来到财贸中专。

这里虽然没有现代化的气派,也没有宏伟的建筑,但这里鸟语盈盈,书声琅琅,是一个拜师求学的好去处!我亲爱的财贸中专!在我伤心时,她给了我抚慰;在我迷茫时,她为我指明了方向;在我烦恼时,她给了我欢乐;她给了我攀登的阶梯,给了我无畏的勇气,给了我坚实的翅膀!使我不再茫然,不再畏缩,不再彷徨!我身上翻腾着火热的血,心里激荡着亢奋的情,我期盼着去拼搏,渴望着去闯荡!我坚信在五彩缤纷的世界里,有一片属于我的天地,正等待着我去开创!在这里我不但得到精神上的抚养,而且通过职业教育使我获得一种能力,打下一个人生发展的好基础。我知道我不可能发表相对论,制造原子弹,但是我可以维修未来世界上最大众化的交通工具——汽车。

随着汽车消费的“井喷,”汽修”逐渐成为就业热门,汽修行业的前景可谓是一片光明。

篇(5)

中图分类号:G71 文献标识码:A

原标题:汽修专业在高职教育中的重要性

收录日期:2012年2月8日

目前,随着汽车市场的逐渐繁荣,在高等职业教育中,汽修专业越来越成为热门专业,随着汽车产业的发展和汽车新技术的应用,现代汽车维修行业对人才的要求越来越高,汽修专业即为汽车检测与维修技术专业的俗称,是我国高职院校工科类常设专业之一,其目标是为我国汽车维修行业培养德才兼备的高级技能型专门人才。从目前该专业的人才培养方案或教学计划来看,其课程设置始终没有摆脱“本科压缩版”的阴影,在绝大部分高职院校汽修专业基础课程设置中,仍然按照传统的本科机械类课程设置。

一、汽修行业人员素质满足不了行业发展需要

目前,在汽修行业从业人员中,接受过中等及以上系统职业技术教育的专门人才比例低,仅占20%。一线工人中,有38.5%的工人文化程度在初中以下。由于汽修技术人员供不应求,大量未经任何培训的人员进入汽修技术岗位,因而从业人员文化水平不高、服务意识不强、专业知识匮乏的问题,已成为制约汽车维修业持续发展的“瓶颈”。据预测,随着汽车保有量的急剧增加和轿车进入家庭步伐的加快,我国汽车维修行业每年需要新增员工30万人,特别是急需具有现代服务意识和现代维修技能的行家里手。在现实中,一方面高职汽修专业毕业生经过三年学校的系统学习,仍然要通过用人单位较长时间、较多方面的岗位培训;另一方面汽修企业招聘不到合适的人才。这说明我国当前高职汽修专业人才培养在教育结果与市场需求之间出现了偏差。导致这一偏差的原因尽管很多,如教材陈旧、教学方法落后、理论脱离实践、双师型教师匮乏等,但根本原因是课程模式陈旧,培养目标不明确。因此,课程改革已成为当前高职汽修专业改革面临的核心任务。以就业为导向,以职业能力为目标,围绕行业特点,强化职业教育特征,构建系统化的课程模式应成为该专业寻求突破的出路所在。

二、在高职教育中大力发展汽修专业

1、专业课程教学项目化。项目化(有说模块化)教学是汽车维修专业的必然趋势。汽车总体可分为发动机、底盘、电气设备和车身四大部分,而发动机又由机身、曲柄连杆机构、配气机构、冷却系、系、燃料系、起动系和点火系组成;底盘由传动系、系驶系、转向系和制动系组成;电气设备除了蓄电池、起动机、电动机、仪表灯光系统外,还有空调、电控系统、ABS、汽车音响、车载导航等。每一大部分均可按其结构分解成若干模块,可将每一模块按其结构和功能再进行分解成几个项目,对每个项目进行从感性认识到理论学习,然后到实际操作(或演示)的从“实践――理论――再实践――理论”的循环往复学习。这种项目化的教学对汽车这样复杂的结构非常适用,但对教学和实训场地要求较高,教材的组织上也相当复杂,对教师的要求也高。

2、进一步开放教育,建立课程平台。高职汽修专业的开放教育,提供一个如同商品超市般的“课程平台”,努力为学生提供品种多样的资源和教学服务项目,同时从管理上增强学习者的自选性,通过累积学分达到一定培养目标和取得证书、学历资格。高职汽修专业课程建设应该成为课程平台搭建工作的重要组成部分。开放教育的课程包括科目名称、课程资源、课程教学服务。高职汽修专业开放教育课程应该既是教学科目,同时又包括多种媒体教学资源、课程教学设计与教学活动组织,以及预期的学习效果。在课程设置方面,应更多考虑成人学生的差异性,为学生提供更多的课程资源以供选择,提供动态的、可调的、弹性化的教学计划。

3、进一步紧密结合地方需求,服务地方经济建设。随着工业化时代的发展,社会对培养具有多种技能专门人才也提出了更多、更高的需求。社区教育形成了以职业教育为主的特色。从现代社会的发展趋势来看,人们对接受更高层次教育的需求越来越迫切。注重地方经济社会发展需要,以就业为导向,是社区高职汽修专业教育的发展目标。为此,汽修专业要进一步贴近地方经济建设,贴近社会需求,有针对性地开展各类课程教育。

4、进一步建立健全相关技术标准,抓紧实施考核及评估工作。就目前国内汽修专业而言,还缺少部分相关的执行、评估标准,社区高职汽修专业教育还处于试点阶段。在借鉴国外社区教育先进经验的同时,还需要结合本国国情,不断摸索,制定一套适合我国现行远程教育的标准,促使汽修专业朝着科学化、规范化的方向发展。对于汽修专业在社区高职教育中担当的角色,应通过实施考核评估,明确汽修专业的地位。使得学生在接受社区高等职业教育的同时,经考核获得有关受教育的证明,为就业和再学习奠定基础。

主要参考文献:

[1]梁晓亮.论高职汽车维修专业的现状和发展前景.城市建设(下旬),2010.6.

篇(6)

中图分类号:G710 文献标识码:A

文章编号:1992-7711(2012)17-060-1

一、汽修专业教学发展历程中存在的主要问题

1.陈旧的教学思想。在国人传统的意识层面,汽修工工作环境非常恶劣,工作内容也非常辛苦,职位本身在社会上也没有很高的层次,故而一般情况下,人们不愿意选择这个行业,但是在现代社会,伴随着科技的进步,行业的发展,汽修本身也在革新,也在进步。作为汽修行业,在工作环境方面也需要予以逐步的提升,做到场地洁净宽敞,人员着装干净整齐,设备先进、自动化程度比较高,劳动强度在这些设备的辅助之下,很大程度上被降低,对应的工作安全系数确有了很好的提升。除此之外,为了在市场上求得更好的发展,企业应该严抓质量,让企业站在质量这条生命线上,不断地吸引新的客户,不断地更新自己员工的知识水平,不断的和国际优秀的发展管理接轨,比如可以引进“ISO”质量管理体系,从环境、员工、质量等各个方面提升自己。

2.陈旧的教学设备。有人曾经说过,看一个国家工业的发展水平,观察这个国家的一辆汽车就足以。汽车本身凝聚了很多学科:能源、电子、化工、机械等等。伴随着管理和技术的现代化,对于汽车的要求也有了更高的水平,从材质到外观,再到性能和构造等等,这些都要能够匹配社会本身的发展需求。作为中职教育学校,在实践的层面上,一定要和整个社会的发展相匹配,当然教学设备本身的改善和革新对应的要求投资也非常高,对应的收益可能不是很明显,故而作为一般性的学校来讲,很难做到适应社会的快速发展。

3.陈旧的课堂教材。当前,教材本身也非常陈旧,观察诸多中职院校汽修专业选用的教材,教材内部选取作为教学实例的车型竟然还是解放CAI091以及东风EQI090,很明显这已经与时代之间脱节太大了。面对着陈旧的教材,学生学习了之后不能够解决实际问题,这就降低了学生的学习兴趣。伴随着教材,老师本身也是一个比较大的问题,老师知识专业程度不够,动手能力不强,教师队伍本身不稳定等等,这些都使得学生不能够很好地掌握专业的技术,影响了中职教育汽修专业的发展和提升。

4.较低的收入。观察汽修从业人员在宁波的收入状况,只能用低来形容,如果是三年以下汽修工人,月度工资只有400到800元,师傅的收入也只有1200元到2000元。但是其他的工种收入会远远高于这个水平。这样就进一步造成了人员不会长期在这个行业或者这个专业发展。

二、主要的解决路径

1.借助于宣传改变观念。任何观念的改变都不是一朝一夕的功夫,人们传统意识中汽修行业的定位要想得到变革,一方面依赖于宣传,通过对汽车修理行业现状的具体介绍和推动,通过广告、图片、实际案例的展示,让人们脑海中引入新时代汽修工业的形象,让人们调整自我的认知,除此之外,政府还可以在所有管辖的区、县配设汽修技能培训鉴定考核站,借助于这个机构的运作,改善现有的汽修教学的办学环境,提升汽修专业在社会上的影响力,推动社会的进一步发展。

2.联合办学将训练基地集中化建立。如上文所述,汽车本身更新换代的速度非常快,要想在设备层面上实现和时代的并举,要想将这个层面的经费问题解决,一个新的思路就是通过训练基地的集中化建立,通过联合办学的方法,和社会上知名度高、实力雄厚的行业、领先公司之间合作,将这个问题解决。比如学校和企业之间可以约定学校提供人才,学校提供培训,企业提供环境,提供设备,提供具体的资金支持;还可以学校和企业之间共同投资建立集中化的实训基地,达到资源的尽可能高水平利用率,为很多相同行业的学校解决相同的问题。

3.改编修订教材,提高教学水平。关于教材本身落伍于社会发展的现实状况的问题,这个问题需要依赖于政府的支持,政府应该组织高教学水平、高操作水平的老师,针对当前汽修行业的具体状况对现有的教材予以改编、修订。学校可以搭建专门组织教材编写的人才队伍,对教材进行短周期的修订完善,进而做到和行业发展相匹配,进而能够让学生觉得学有所用,如果条件许可的话,还要带领学生在寒暑假期间去实践环境中进行操作,进行训练,提升学生的技能。

4.具体化专业方向,培育独特的社会人才。剖析为什么汽车修理工人的工资那么低?一个最主要的原因就在于技术本身的低水平,因为自身技术水平的一般,对于罕见的车型,对于高档的汽车,不能够给予很好的修理。观察现在社会上人才市场的广告,常常能够看到很多一线城市长期在全国高薪聘请汽修技师,这就告诉我们,整个行业高技术、高水平的专业人才还是相当的缺乏,所以,作为一个具体的专业,汽修还可以得到进一步的细化,按照学生本身的个性、爱好和特长的不同,设置汽车美容、汽车焊接、汽车电工等等,让学生的特长和优势得到最大可能的展现和发挥。比如2003年,浙江省高职院校招收的汽修和机械专业的人员总数为2335,其中370人都是用来汽车检测方面的,浙江师范大学还招收了40名本科生定向为汽车维修教育,所以在细化专业的基础之上,学生可以得到更好的发展,如果有可能,还可以到高职院校深造。

[参考文献]

篇(7)

1.规章制度日趋完善。1990年,交通部以加强车辆管理为出发点,在《汽车运输业车辆技术管理规定》中提出了定期检测、强制维护、视情修理”的原则。1991年,颁布了《道路运输业车辆综合性能检测站管理办法》,明确规定了汽车检测站的职责、资格、基本条件等。截至目前,我国相继颁布了100多项关于汽车检测技术的国家标准、行业标准,不仅促进了汽车检测站的良性发展,也有效提高了汽车检测结果的准确度。

2.检测站日渐普遍。在汽车使用量急剧增加的情况下,政府、交通等部门为了强化汽车检测的覆盖面,相继落实各项制度来确保大城市汽车检测站的普及。自1980年交通部在大连建立了第一个汽车检测站起,各地的汽车检测站纷纷建立,逐渐形成了全国性的汽车检测站点网络。

3.检测水平日益提高。上个世纪90年代起,计算机技术在我国呈现跳跃式发展,在汽车技术上的使用也越来越频繁,例如电子控制系统的应用,制动防抱死系统、安全气囊等极大的提高了汽车驾驶员的安全系数。汽车维修市场上涌现出大量的诊断硬件设施,我国自主研发的诊断设备已由单机发展为配套,由单功能发展为多功能,由手工操纵发展为自动控制,并逐步形成快速、方便、准确测试的检测系统。

二、汽车检测技术的发展前景

我国汽车检测技术取得了非常大的突破,经历了从无到有,从小到大;从引进技术设备到自主研究开发的过程。虽然与世界领先水平尚存在差距,但是我国的汽车检测技术已然在检测技术理论化、管理科学化、设备智能化等方面有了一席之地,发展前景非常乐观。

(一)检测周期延长随着汽车制造技术手段的不断改良和汽车修理技术的不断提升,汽车性能越来越强,同时,还有一些客观因素对汽车寿命的延长也起着非常大的辅助作用,比如公路路况的优化,驾驶证考核制度的严格,驾驶员综合素质的提升,等等,这一系列因素都有益于延长汽车检测周期。

篇(8)

中图分类号:G718 文献标识码:B 文章编号:1672-1578(2013)07-0287-01

随着汽车技术及国民经济的发产,国内汽车维修行业对从业人员的数量及综合素质提出了更高、更新的要求,给汽车维修行业从业人员与职业院校的教师既带来了机遇又提出了新的挑战。机遇是汽车保有量的增长给从业人员的就业提供了平台,挑战是汽车新技术、新材料、新工艺的应用使汽车结构发生了质的变化。比如:车身网络系统、GPS卫星定位系统、车身控制系统BCM、汽车传感技术、电控柴油共轨发动机的应用、电控方向助力EPD、汽车防盗和智能钥匙系统、汽车无级变速器CTV、ABS/ESR系统、SRS安全气囊系统、CCS巡航控制系统等的应用。要突出汽车汽车维修专业的特点,发挥职业教育的优势,教师的能力与实训基地的建设至关重要。

1.汽车应用与维修专业教学现状分析

1.1 教学模式分为四大模块

(1)基础文化课。课程主要有:语文、数学、物理、英语等

(2)专业基础理论课。课程主要有:机械制图、电工与电子技术、、汽车构造、汽车发动机构造、汽车修理与检测、汽车底盘构造与维修、汽车维护与故障排除、汽车电子控制装置、汽车电气设备构造与维修、汽车电工识图等课程供选择

(3)专业技能实训课。课程主要有:发动机拆装与维修实习、底盘拆装与维修实习、电控发动机故障模拟实习、自动变速器故障模拟实习、整车电器电控系统故障模拟实习、自动空调故障模拟与维修实习、检测诊断仪器的使用、GPS卫星定位导航系统。

很多职业学校为了使在校生能够提前通过职业技能鉴定考试及提前推荐到用人单位,在校时间普遍不超过两年,通常在校时间只有一年半,第一学期基本上都是以学文化课或公共课为主,第二学期主要学习专业理论课,第三学期以在校实习为主,第四学期开始推荐到用人单位顶岗实习。

1.2 专业课教师严重缺乏。专业教师严重缺乏,特别是既具备丰富的理论又具有实践经验的教师严重不足,而聘请的大学毕业生或企业的技术骨干作为职业学校的专职教师,虽然有一定的实践经验或理论经验,但很少具备双师形的特点,这些人员对职业教育的理念比较单薄,而且专业的知识较单一,懂理论教学的教师无实践动手能力,有动手能力的教师不一定具备理论讲解能力。

1.3 教学方法陈旧。大部分专业课教师缺乏在汽车维修企业工作的经历,导致教学主要以灌输知识为主(填鸭式教育),片面强调知识传承以及应试技能的训练,教学中忽视了学生在教学活动中的主导地位,不重视学生创新能力及动手能力的培养。很少有学校能够做到边理论边实践的教学模式。特别是一些民办职校师资力量及实训设备远远达不到现在汽车实训的要求,很多设备严重短缺或陈旧,关键问题还是资金的问题。

1.4 实习脱离实际。汽车类专业课无论是理论课还是实习课,都是以传授知识为主,实习环节基本脱离汽车维修行业的生产实际,往往职业学校所配备的实习车型或总成件都是一些报废车及拆旧件,其结构及技术与现在车型有着很大的落差,学生看是能文能武,但到了汽车维修企业真正面对现有车辆维修时感觉束手无策,无法解决实际问题,到了企业后,还须有一个很长的适应期。

1.5 学生文化基础薄弱,素质普遍较差。目前职业学校的生源从"考而优则录"变化到"零门槛"录取有些学生没有读完初中便进入了职校,学校的专业理论课对于他们来讲如同听天书,其结果是课堂教学变成了只给少数人讲,不能调动大部分学生的学习热情,同时也影响了正常教学的开展,显然教学效果达不到教师、大部分学生及家长的期望值。技工学校的学生在校学习时间较短,基础文化簿弱,如果一味追求片面高深的原理,学生学习起来则会困难、厌学。作为专业教师要把教材内容概括、简化、突出一些重点、实用内容来讲,这样才能把实用的理论与实际结合起来,决不能让学生在校期间学了很多似懂非懂的理论,到实际工作中不能得心应手,什么都不会干。

2.汽车维修行业及从业人员的现状与发展前景

2.1 汽车结构的变化引起维修业的变革。目前,汽车维修业已发生了巨大的变革,由于现在汽车在各个领域都运用了电子技术,采用了微机控制、甚至都运用了车载、车身局域网控制。在每个电控系统中都应用了相应的传感器,而ECU则根据传感器所采集的各种信号对相关的执行元件进行精确控制,使整个汽车的动力性、经济性、舒适性、安全性、环保性得到了很大的提升;当某个电控系统出现故障征兆时往往会有报警装置发出警告,比如各种故障警告灯点亮或声响提示,以告之驾驶员此系统出了故障,尽快需要检修。而现有的汽车电控系统维修人员仅凭经验法是无法对故障进行诊断与排除的,因为再有经验的维修技师用手也无法摸出电控系统传感器线路上的电压、电阻、电流、频率等,也就意味着现在汽车的故障诊断离不开现有诊断检测设备,对于牵涉到电控系统的故障必须通过检测诊断设备对故障加以检测,才能得出故障的具体范围,根据检测诊断具体数据、波形或故障代码加以分析判断,最终找到故障点,将其修复或予以更换。

因车辆结构的变化,现在车辆的修理没有太多的零部件可以修理,都是以更换为主,修理为辅,另外,汽车配件供应商在配件供应时只提供各零部件的总成件不提供散件,故导致现在汽车维修从业人员的技能功底比较簿弱,尤其现在的年轻维修技师。

2.2 汽车维修行业发展前景及从业人员的要求。随着市场经济的发展,汽车保有量的增加,近十年来在全国各大中城市相继开设了各大汽车品牌4S店,在众多高端品牌4S店都要求售后维修从业人员必须做到机电一体化作业,也就是说,维修人员既要懂得电控系统的构造与原理又要懂得机械的构造与工作原理,因为现在汽车技术的应用,普遍采用了机、电、液、气混合的原理,对于初学者来说觉得难度可能比较大,尤其电控系统及其电路更难理解与接受。

2.3 汽修从业人员工种的划分及职业技能的界定与职能的倡导。自电喷车没有完全普及之前,汽车维修行业把汽车维修工种划分为四个工种,分别为:汽车修理工、汽车电工、汽车钣金工、汽车喷涂工;其等级划分为初级、中级、高级、技师、高级技师五个等级;而目前,汽车售后维修从业人员统称为技师或维修技师。

在目前的汽车维修作业过程中,提倡七分诊断、三分修理的原则;同时,在本世纪初期,国内很多维修知名专家就提倡汽车医生、护士的主导地位,汽车医生负责汽车故障及疑难杂征的检查与诊断,而汽车护士的职责则是对车辆进行日常的维护与保养及简单故障的排除,比如更换机油、刹车片、正时皮带等。

3.汽车维修教学改革方案的探讨

3.1 专业理论课教学的改进。专业理论课,尤其汽车专业理论课书本上的每个章节都附有很大篇幅的理论与插图,如果将众多篇幅的文字加以简化、整理并附上彩图全部做成课件的形式,用多媒体向学生传授这方面的知识,相信会比老师站在讲台一味地照本宣科的效果要好。

篇(9)

F426.471

随着我国社会经济的发展和人们生活水平的不断提高,我国的汽车工业也得到了快速发展,汽车供应量不断增加,给汽车维修行业带来了重要的机遇和挑战。我们要不断推广新技术和新工艺,以促进汽车维修行业的发展,降低汽车维修的成本,提高汽车运行的可靠性,进而保障汽车行业的健康发展。本文,笔者结合汽车行业维修的现状和问题,提出了自己的看法和建议。

一、我国汽车维修行业的发展现状

1.汽车维修技术发展不平衡

目前,我国汽修行业投入方式多层次化,有些维修企业因循守旧,对新的仪器缺乏认识及了解,怀疑汽修过程中使用电子检测仪器所检测数据的可靠性和稳定性。因此,日常工作中他们认为使用敲击等手工方式比电子检测方式来得更直接、生动,所以他们仍然依靠传统的手摸、耳听、眼看等方式判断和检测问题;有些维修企业认为新的仪器程序复杂且一次性投资大,回收成本周期过长,所以不愿意购置;有些维修企业即便是已经购进了新的仪器和设备,也会由于操作麻烦,长期搁置不使用。[1]

2.汽车维修行业管理落后

对于汽车维修及保养行业的相关管理部门监督不力。首先是对个体维修及保养的企业设备和技术监管不力,使汽车维修及保养设备不全、技术参差不齐,这对汽车维修及保养形成规模效应极为不利。其次对汽车维修及保养企业布局极为不合理,造成维修及保养资源浪费,同时不同维修及保养企业收费标准也不统一,造成维修保养乱收费现象。再次维修及保养技术人员整体素质较低,使维修及保养质量得不到保障,再加上部分企业资金不足、设备较差、检测手段单一,就使维修及保养质量整体较为低下。

3.缺乏汽车维修行业专业技术人员

技术含量越高的行业,越需要高素质人才。随着我国汽车维修业的快速发展,吸纳了大批的从业人员,许多不能接受继续教育的初、高中生和企业下岗人员及农村剩余劳动力进入了汽车维修市场,这些从业人员缺乏专业培训,文化素质参差不齐,职业道德、专业理论知识、维修技能远远跟不上市场发展需求。目前,我国汽车维修市场初级人才基本饱和,中、高级人才十分紧缺,尤其是电工、电路、机修方面的熟练技工人才并不多,有一定理基础且技术过硬的高级技工更是一将难求。

4.汽车维修及保养方式存在缺陷

汽车维修及保养方式存在缺陷主要表现在三个方面:第一是,汽车的维修及保养延续传统经判断,而不对汽车故障进行科学检测、综合评定,汽车的维修及保养方案缺乏科学的依据,使得汽车实际状况与汽车维修及保养方案不相符合;第二是,汽车维修与保养脱节,很多汽车维修及保养企业往往只重视对汽车的维修,而忽视对汽车的维护保养,使汽车在维修之后还需要相关的措施对其进行补救。第三是,随着汽车后市场服务体系的建立,相关的汽车维修及保养的检测设备不断发展,但是实际的维修及保养中,对新的检测设备应用较少,仍是延续传统的维修与保养方式,使检测技术与维修及保养的方式分离开来。

二、我国汽车维修行业应采取的对策

1.做好汽车维修技术宣传工作,改变维修观念

汽车维修行业管理部门可采取让各汽车维修企业参加全国各种大型的汽车维修会议或聘请汽修专业人员以知识讲座等方法,普及目前汽车工业技术的进步情况、对比汽车新技术、新工艺,寻找自身的差距和不足,相互交流,相互学习,从而改变观念和自身技术落后的情况。按照我国《汽车维修业开业技术条件》规定,根据汽车新技术、新工艺发展的需要,在一些地区成立试点汽车维修厂,完善基础设施,加大汽车维修专业技术人员的培养力度,严格执行维修作业技术工艺规范,健全各项制度,全面提高汽车维修专业技术人员的技术素质。[2]

2.完善行业主管部门的管理机制

完善行业主管部门的管理机制对促进行业统一管理、可持续发展具有重要作用。首先,主管汽车维修及保养行业的相关部门(如交通部门、工商部门、税务部门等)要加强合作,使汽车维修及保养行业的管理形成合力,加强对汽车维修及保养行业的监督力度,共同管理好汽车维修及保养行业。其次,由于汽车维修及保养市场是一个不断发展变化的市场,所以汽车维修及保养行业的管理部门要用发展的眼光来看待汽车维修及保养行业的管理,要根据市场的变化发展,及时采取有效措施,创新管理机制,形成一个针对汽车维修及保养市场的动态长效管理机制,促进汽车维修及保养行业的可持续发展。

3.加强技术培训,提高从业人员素质

现代汽车的发展要求汽车维修及保养的从业人员首先要不断更新自身的知识,使自身的维修技术与新高科技维修技术紧密结合,这样才能使从业人员不会随着汽车的更新换代而被淘汰。其次作为现代汽车维修及保养企业要重视对从业人员的职业技能培训和管理培训,对员工技能进行考核,并以市场需求的员工技能为参照,针对员工的薄弱技能环节着重培养,对于员工维修及保养基础较低的,要加强基础技能的培训,从而使从业人员的整体素质得到提升。再次企业要处理现代的维修及保养理念和现代维修及保养人才培养模式,要使企业的维修方式与新技术相结合,使企业员工技能与市场需求相结合,通过多种渠道培养现代维修及保养人才,提高企业管理水平和业务能力。

4.全力打造企业服务品牌

作为汽车维修及保养企业,要使企业在竞争中处于有利地位,就需要企业不断强化服务意识,提高自身服务质量,在市场形成良好的口碑,锻造出自身的优质服务品牌。维修及保养企业在对客户提供服务时,要采用科学的检测设备和检测方法,综合评定汽车故障,以科学的分析为依据给客户量身定制优质维修及保养方案,优化自身服务品牌。

结语:

由于汽车市场的不断扩大,汽车维修和保养行业具有非常广阔的发展前景,汽车维修企业应该不断发展维修技术,更新管理理念,加强对维修人员的培训等,以提升在同行业市场中的竞争优势,进而促进该行业的健康发展。

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1 将信息技术应用到汽车修理中的必要性

1.1 传统汽车修理业在信息技术方面的局限性

传统的汽车修理资料主要以纸质为媒介,如图纸、修理说明书等,这种资料承载的信息量小,查询效率低,并且每次遇技术更新就要重新排版印刷,不仅造成了大量纸质资源的浪费,而且也给资料的整理和管理带来了不便。当前网络的发展打破了以往信息传播在时间和空间上的局限,它能在较短的时间内就将特定的信息传播到全球的每一个角落,对汽车修理资料的更新和传播具有重要意义。

1.2 将信息技术引入到现代汽车修理业中的优势

现代汽车修理业对信息技术的需求从国际汽车修理行业的发展来看,将计算机信息技术应用到汽车修理中已经成为了汽车修理行业发展的必然趋势。将信息技术引入到现代汽车修理业中具有以下优势:

(1)企业管理部门可以通过建立汽车修理管理信息系统为了及时了解当前承接的修理业务数量以及这些业务的工作进度,从而可以对修理工作进行统筹安排。

(2)使用计算机对修理业务进行记录,使用信息网络和传感器技术对修理进度进行跟踪,使得汽车修理企业的工作模式发生了质的飞跃。

(3)因为信息管理系统的辅助,使得企业管理层可以从繁琐的统筹安排、生产调度和统计报表中解脱出来,从而可以根据企业当前承担业务的能力去争取更多的客户,这可以使企业的得到最有效地利用,增加了经济效益。

(4)信息化管理可以为每一个客户建立车辆档案,这种方法为长期、灵活的客户服务奠定了基础,比如定期提醒客户进行车辆保养、维修以及更换零件,有效地改善服务质量。

(5)对于客户提出的问题可以通过信息化管理系统进行快速查询和展示,提高了客户的满意度。

(6)根据承接的修理业务类型对维修人员和备件进行合理{配,实现了企业资源的最优化配置。

2 改进建议和改进措施

我国信息化技术在汽车维修业的应用,需要提升各维修企业、维修厂的信息技术应用,可以从下面几个方面去思考:

2.1 政府强力扶持

汽车维修信息网络平台的完备建立想要仅仅依靠维修企业的薄弱力量实现还是有难度的,政府提出相应的政策是一重要环节,在建设技术、资金方面提供帮助与支持。例如国家可以设立“国债贴息”和“专项基金”,给需要进行信息化的中小汽车维修企业提供资金支持,成立专门指导信息化的全国汽车维修信息化小组,给维修企业提供信息化技术指导。在实现我国汽车行业信息化的过程中,政府采取强有力的政策介入,提供技术和政策上的支持,加快国内汽车行业的信息化进程。

2.2 培养现代化汽车维修人才

人才短缺是汽车维修行业的一个问题所在,我国缺少两类汽车维修方面的人才:一类是机电一体化的现代汽车高级维修人才,第二类是懂得现代化企业管理方式并且能够运用信息化管理模式的新型管理人才。由于缺少专业人才在很大程度上阻碍了我国汽车维修企业向现代企业方向的发展。所以,我们应该着重培养汽车维修人才,鼓励专业院校培养人才,规范教学教材内容,提高培养人才质量,严格考核制度,教师要与时俱进,更新知识,与汽车维修业信息化发展共同进步,培养出一批又一批的优秀人才,为我国汽车维修业做出贡献,加快实现汽车维修业的可持续发展。

2.3 加强汽车维修行业共性信息资源的建设

目前随着汽车行业的飞速发展,汽车维修行业中新工艺、新产品、新技术更新的速度难以想象的迅速,因为个体汽车维修企业、生产企业条件的局限,如果将全部的时间都来研究这些高新技术,从全面性和准确性两方面是不可能达到标准的。因此,作为政府和国家汽车维修相关行业、协会等必须捷足先登,为促进汽车信息化信息资源共享,完善高效快捷的信息网络系统,服务整个汽车行业,加速汽车行业信息化水平的建设做出贡献。

3 我国信息技术在汽车维修界的应用前景和发展趋势

虽然有着许多条件的限制,信息技术在我国汽车维修业的应用还存在着种种的问题。但是信息浪潮却像社会各个领域不可抵挡的涌来,这样的情况也自然而然的推动我国汽车维修行业的发展。所以信息技术在汽车维修业的应用前景是一片光明的。

(1)在汽车维修行业中互联网的有效利用,将使人们更加方便、快捷地查询进口汽车维修资料,迅速排除汽车故障问题,减少车辆维修时间,提高生产效率。这一项的技术应用,将会给企业减少相当可观的经济支出。

(2)随着电脑在社会中的应用越来越广泛,掌握使用电脑和互联网的人才将大批不断涌入汽车维修企业之中,给企业的职工队伍带来新的生命力。这批人才文化素质高,对新事物掌握灵活,紧跟时代步伐,因此从企业内部解决了应用现代信息技术的需求问题,这种需求将会进一步推动信息技术在汽车维修业的应用。

(3)现如今采用现代维修企业系统数据的管理是最成熟的时机:第一,电脑硬件的价格已经降低。第二,软件的开发、设计方面也越来越日趋完善,适合维修企业的实际运操作的功能也愈来愈完备。第三,随着一些汽车专业毕业生进入维修企业,为实行电脑的系统管理奠定了人才基础。第四,远程通讯技术的诞生为软件的售后维护工作奠定了基础。

4 结束语

在整个汽车制造行业,世界各大汽车制造商都在将信息技术应用到自己的企业之中,尽管还存在着许多问题,比如:如何制定适合汽车信息技术应用的统一标准,规范信息系统如何集成,软、硬件之间的完美衔接等,但是这些难关相信都可以一一解决,我们可以看见未来汽车将不再是一个移动的封闭空间,而是一个共享、安全、灵活且充满活力的信息数据影像,从此,汽车将登上一个崭新的历史舞台。

参考文献

[1]罗维校,魏运传.信息技术在汽车维修中的应用探讨[J].科学与财富,2016.

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近年来,随着我国经济的高速发展,作为国家支柱型产业的汽车行业发展迅猛,我国逐渐成为世界主要的汽车生产国与消费国,也相应地带动了我国汽车维修行业的发展,其在国民经济的舞台上扮演着越来越重要的角色。以下是笔者对现代汽车维修技术的特征与改善措施所进行的分析与阐述。

一、汽车维修技术的特征

时代的发展同样为汽车行业注入了新的活力,洗车维修行业也同样不例外。社会、经济、技术的更新与发展也同样赋予了现代汽车维修技术鲜明的特征。

1.1维修作业逐步迈向专业化、智能化、自动化道路

在经济全球化、贸易自由化、信息网络化的今天,中国的汽车维修正逐步与国际化接轨。科学技术的进步逐步淘汰掉了传统的手工作坊式的汽车维修作业方式,取而代之的是机械化、电子化、自动化的检修设备,如原本的挖地沟被举升机而替代,传统靠专业技能进行分析和排除故障的方法被专用的分析仪所替代,现代汽车维修企业普遍都配置了汽车解码器、读码卡等汽车诊断设备,内窥镜、传感器等检测分析设备,另外还有养护清洗、钣金烤漆、保养用品等专业设备与机械,某些大型专业汽车维修企业还配置有电子调漆与矫正设备,可进一步保证维修质量,提高维修效率,实现了集约型的经营模式。随着全球汽车保有量的进一步提升以及汽车技术的发展,尤其是新能源汽车的诞生与发展,IT与计算机技术的辅助作用,汽车维修行业也发生了翻天覆地的变化。汽车维修设备变得更专业化、智能化、网络化。2010年行业企业推出了具有3G功能的汽车解码器,解码器也发生了质的变化,未来将有更多的新设备被发明。

1.2汽车故障诊断技术逐步迈向智能化、集成化的方向

随着车载电子设备的增多,不同车型与车辆的控制方式也不尽相同,所以,汽车维修过程中的故障诊断就成为关键问题。汽车是机电液一体化的高科技产品,新车型、新功能层出不穷。在汽车故障诊断时,专业人员不可能掌握各类车型的技术资料,通过汽车检测维修专业网络,可以传递故障诊断与维修信息,彻底打破信息传递时空与空间上的局限性,实现资源共享;而且可在线得到诊断专家的指导。如我国欧亚·笛威汽车维修网站就是较为成功的案例。专家系统被开发并逐步推向车载自诊断或使用故障诊断设备的诊断,我国在该方面的研究起步较晚,至90年代末期,部分研究成果与国外水平接轨,专家系统可模拟真人专家对复杂系统进行诊断与提供诊断结论,若与外部软件连接还可扩大诊断范围。基于网络的集成故障诊断专家系统可根据车型与车子本身来自动挑选合适的诊断模型,集图形、声像、文本于一身,使诊断系统具有良好的人机界面和交互环境,增加了系统的可靠性,提高了诊断的效率,避免了诊断的冗余问题,降低了故障症状诊断的不确定性,提高了诊断速度和精度,高科技与信息化网络的不断发展,必将促进汽车故障诊断技术迈向智能化、集成化的方向。

1.3汽车维修技术逐步转向专业化与协作化方向

随着汽车技术的飞速发展,汽车系统与内部结构愈发复杂,传统的万能维修模式已不能适应汽车维修的动态需求,因而各维修企业不断朝着能凸显自身特长的方向发展,与此同时,

专业化可最大程度地提高仪器设备的利用率,避免资源浪费,部分企业逐步演化为特约维修单位,维修对象主要集中在某家或者某几家著名的汽车品牌的汽车,其根据需要维修对象的系统、性质的不同,逐步趋于专业化。在专业化的推动下,自然而然地促进了汽车维修行业内部分工协作格局的形成,专业化和协作化是相辅相成的。如车身维修需投入较大的固定资产,而相应配置设备的利用率也不高,所以,行业内部的分工与协作为必然结果。

二、汽车维修技术的改进措施

汽车维修行业的发展实践与发展背景决定了汽车维修行业为国际化的产业,汽车维修也必须面向外向发展环境,使自身发展成为外向型战略产业才可以促进其发展,笔者认为我国汽车维修企业的发展重点应放在以下几个方面:

2.1汽车维修技术的国际化发展策略[1]

我国汽车维修市场已逐步步入国际化的轨道,成为全球化市场的一部分,原本的区域型安全市场已不复存在,合资与肚子的国外汽修行业也逐渐进驻中国市场,本国汽修企业面临着双重竞争与考验,其以先进的管理理念、雄厚的修理实力、先进的修理技术来与本土企业争夺市场份额。因此,我国汽修企业要想永葆竞争力,就必须积极配置各类新型的检验检修设备,这是汽车维修企业生存发展的前提,而要想降低企业投入生产运营的固定成本,就必须提高设备的利用率,稳定客户来源,增加汽车维修保养量,如何才能保障上述条件呢?首先,汽车维修企业必须保证服务优质化,客户多样化,汽车维修企业的服务对象其实不是汽车本身,而是汽车所有者,目前我国许多企业也借鉴国外先进企业的经验,如发展4S店,特约服务店,加强形象建设,开展优质服务等,建立顾客中心答复系统维护客户关系或利用互联网推行服务战略,全年无休为顾客解疑答惑,以上均是不错的尝试。此外,企业也可积极在汽车配件、维修领域发展连锁经营,将企业做大做强。

2.2注重技术培训,提高从业人员的素质

在逐渐摆脱掉传统的维修作业方式时,我国汽车维修企业需加强对从业人员的受教育程度与业务素质的要求,积极吸纳接受专业正规训练的技术人员加入维修队伍,摒弃传统的“师傅领进门”的模式,当然,维修企业也要适时开展对从业人员的继续教育与培训工作,使其能应付日新月异的汽车技术所带来的新要求与新挑战,企业原公司的整体素质也关乎着汽车维修企业的生存与发展,因为市场经济的竞争实质上也是人才的竞争。