水利水电职业分析大全11篇

绪论：写作既是个人情感的抒发，也是对学术真理的探索，欢迎阅读由发表云整理的11篇水利水电职业分析范文，希望它们能为您的写作提供参考和启发。

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0引言

二十世纪九十年代，人类社会进入了知识经济时代，企业竞争焦点不仅是资金、技术等传统资源，而是建立在人力资本基础之上的创新能力。同时经济的全球化发展使得企业间的竞争范围更加广阔，市场变化速度日益加快，面对这种严峻的挑战，企业必须保持学习的能力，不断追踪日新月异的先进技术和管理思想，才能在广阔的市场中拥有一席之地，增加对人力资源不断的投资，加强对员工的培训管理，提升员工素质，使人力资本持续增值，从而持续提升企业业绩和实现战略规划。

1建立科学的企业职工培训体系和有效培训计划

1.1培训需求分析与评估：拟定培训计划，首先应当确定培训需求，从自然减员因素，现有岗位的需求量，企业规模扩大的需求量和技术发展的需求量等多个方面，对培训需求进行的预测，对于一般性的培训活动，需求的决定可以通过以下几种方法：①工种、业务分析：通过探讨水电行业未来几年内发展方向及变革计划，确定工种、业务重点，并配合水电行业整体发展策略，运用前性的观点、将新开发的业务事先纳入培训范畴。②组织分析：培训的必要性和适当性，以及组织文化的配合是极其重要的前题，否则培后及组织优劣等也应该加以分析，以确定训练的范围与重点。③工作分析：企业培训体系是根源于企业的发展战略、人力资源战略体系之下的，只有根据企业战略规划，结合人力资源发展战略，才能量身定做出符合自己持续发展的高效培训体系。

1.2有效的培训体系着眼于水电施工企业核心需求有效的培训体系不是头疼医头，脚疼医脚的“救火工程”，而是深入发掘企业的核心需求，根据企业的战略发展目标预测对于人力资本的需求，提前为企业需求做好人才的培养和储备。

1.3有效的培训体系是多层次全方位的员工培训说到底是一种成人教育，有效的培训体系应考虑员工教育的特殊性，针对不同的课程采用不同的训练技法，针对具体的条件采用多种培训方式，针对具体个人能力和发展计划制定不同的训练计划，在效益最大化的前提下，多渠道、多层次的构建培训体系，达到全员参与、共同分享培训成果的效果，使得培训方法和内容适合被培训者。

1.4有效的培训体系充分考虑了员工的自我发展的需要按照自身的需求接受教育培训，是对自我发展需求的肯定和满足，培训工作的最终目的是为企业的发展战略服务，同时也要与员工个职业生涯发展相结合，实现员呀素质与企业经营战略的匹配。这个体系将员工个人发展纳入企业发展轨道，让员工在服务企业推动企业战略止标实现的同时，也能按照明确的职业发展目标，通过参加相应层次的培训，实现个人的发展，获取个人成就。另外，激烈的人才市场竞争也使员工认识到，不断提高自己的技能和能力才是其在社会中立足的根本，有效的培训体系应当肯定这一需要的正当性，并给予合理的引导。

培训要想获得好的效果，培训形式的选择至关重要。培训的形式很多，企业在选择具体方式的时候不必因循守旧，固执地套用已有的既定模式。培训的最终目的是使员工综合素质得到提高，因此，企业应结合其资源优势，员工特点及培训内容，合理选择适合本企业所需的科学的培训系统和有效的培训计划，以便达到最终目的。

企业培训管理要取得成效，重点要把握以下要点：第一，要切实把握好“三性”。①系统性：根据企业现状及发展目标，系统制定各部门，岗位的培训发展计划。企业管理者必须对培训的内容，方法，教师，教材和参加人员，经费，时间等有一个系统的规划和安排。培训内容的适当与否是培训能否有效的关键因素，为此必须作好培训前的需求分析。个人分析就是找出某一员工现有的技能水平与要求的技能水平的缺口。培训就是要填补这一缺口，雪中送炭。②前瞻性：企业培训不仅仅是为了目前的需要，更要考虑将来的长远发展。③针对性：要“有的放矢”，把握好培训的主方向，主目标，不能“漫无目的”的所有项目一起上，一定时期内，还需主题明确，中心突出。第二，要有广泛的员工参与。认清员工的需求，针对不同的培训对象，采用适当的主题，深度及培训形式是很重要的，但更重要的是对管理者和普通员工一样，进行全面培训。企业应把所有那些合乎条件，渴望学习的员工都纳入培训的范围，尤其是企业的高级主管人员应首先接受培训。真正影响培训和开发效果的人不是培训人员，而是受训人员的直线管理者，如果他们没有这方面的意识和技能，培训与开发的措施往往落空。第三，要有反馈与交流。每次培训结束后都要做培训效果评估，对培训内容本身的可实践性，对员工工作绩效的影响程[度进行全面的评价，为以后的培训具有更好的效果奠定基础。

2搞好水电施工企业员工培训应处理好两个关系

2.1近期效益和长远效益的关系一个企业要想在竞争中获胜，应该从长计议，设计员工教育的方案。从世界上成功的组织或企业看，可以发现，他们开始并不急于求成，而是注重发现，组织和运用好企业的人力资源，要求员工通过学习，创造，挖掘，发挥自己的潜力。在一些发达国家，尤其是在日本，德国等一些比较重视企业员工团队精神，敬业精神的国家，企业历来重视员工培训教育，为了提高员工的综合素质，他们在教育上的投资从不吝啬。上海航空公司曾因更新飞机，有约一年半时间成为“无机公司”，面对极大的经济压力，当时有人建议将技术工人劳务输出，赚一笔钱，也有人提出让一部分职工待岗回家，省一笔线。但是公司最终没有赚那笔钱，也没省那笔钱，却投入资金搞全员培训，把公司变成了一所大学校，从而为迎接一流飞机，提供一流服务，作了人才，智力准备。从长远眼光看，这是最终出高效益的手段。

2.2在岗员工的职业教育与员工的职务，职称升迁的联系水电施工企业开展员工职业培训教育，不是纯粹为教育而教育，其最终目的是根据水电施工企业的发展目标，提高员工整体素质，挖掘，培养人才，调动，激励员工的上进心和责任感。将在岗员工接受职业教育与其职务，职称升迁联系起来，是及时“兑现”企业和员工教育投入的重要环节。因此，要把企业的职业教育与企业的人事管理作为一个系统，设计一个“学习——提升”的闭环结构。即企业员工的每一次提升，都须经过相应等级的培训，而每一项培训，都是为学习者的进一步发展作准备，这样循环重复，螺旋式上升，使受教育者不断地从接受教育中得到激励，明确自己的发展定位。

3制定适合水电施工企业的培训方法与技术

人员培训是一项在时间和金钱等各方面花费都比较大的工程，在企业实际工作中，对不同人员的素质提高也有轻重缓急，同时，企业培训的对象主要是成年人，且成年人一般都具有一定的社会经历及成熟的思维能力。因此，为了最大限度地提高培训的投资效益，就必须根据企业发展的需要和个人发展的具体情况，合理地确定培训对象和选择培训方法和技术。归纳起来，笔者认为员工的培训应主要从以下几个方面着手进行。

3.1在岗培训：在岗培训是指员工不脱离岗位，利用业余时间和部分工作时间参加的培训，这是企业应用最普遍的培训方式。

3.1.1根据新的技术和职业发展要求来调整，提高在岗员工的职业技能水平。如资兴焦电股份有限公司为了提高管理人员的综合素质，从近两年来，花费大量的人力和财力，由党务工作部牵头，先后举办了的初级和中，高级管理人员培训班，每周利用一至二天的时间对车间副主任以上的初级管理人员和公司副部级以上的中，高层管理人员进行现代企业知识，管理知识，财务知识，人力资源管理，领导艺术和市场营销等知识进行了专题的培训。

3.1.2满足在岗员工要求掌握更高技能的职业要求，为其成为中等专业人员及基层管理者(如中，高级工，技术员，班组长等)作好准备。由于公司的发展，去年来，资兴焦电股份有限公司企业管理部，技术发展部和生产安全部联合在各分厂开展的员工岗位技能培训，利用工余时间对岗位员工进行了系统的岗位知识，质量管理和设备操作技能的培训，有效的提高了员工的综合技能，促进了公司各项工作的有序进行和公司的发展。

3.2脱产培训：脱产培训是指员工离开工作岗位，去专门从事知识技能的学习。如资兴焦电股份有限公司联合湘潭矿院举办的煤化工研究生班培训，集中时间组织相关人员脱产进行培训。

无论是何种培训，下面的一些方法和技术在日常开展的培训工作中也应用得比较广泛的，如课堂教学，视听技术(电视，录像，电影，录音带)，计算机辅助指导，情景模拟，学术会议与讨论，角色扮演，案例研计，高级游戏，讲座，多媒体技术，新员工培训等。

3.3部门互动式培训：设置培训主题后，根据部门员工特点，将培训内容分解到部门相关人员，各自进行学习：培训由大家共同参与，每位员工都是老师，各负责主讲部份内容，每讲完一部份，全体员工就其授课内容及方式展开集体讨论。总结长处，改进不足，以不断完善：此种培训所产生的效果是多方面的，既可促使大家认真学习，努力掌握培训内容精要，又可提高授课者语言表达及文字组织能力，还可通过讨论阐述不同观点，帮助大家共同理解，从而使所有参与者获得提高。如“TCL电工集团”采取此种培训方法，培养并形成了水电员工自觉学习的良好氛围。通过互动式的培训，让员工在平常的生活与工作中不断积累知识，提高综合素质。

3.4岗位复训：在岗员工在从事一定时间相同的职业工作后，往往会渐生惰性，操作由熟练而变得机械，麻木，甚至将规定的程序简化“吃掉”。因此，对于在某一岗位工作一段时间后的在岗员工进行岗位复训，以温故而新知，是必要的。岗位复训应紧密结合生产实际，按需施教，根据实际工作中出现的问题和需要，缺什么补什么。复训的内容包括：规范的职业技能培训，职业道德培训，实际工作中存在问题的研讨。每期复训，都应要求每位学员必须提出其在实际工作中遇到的具体案例(在实际工作中处理成功的，失效的事例)进行讨论交流，相互启发，从而不断积累岗位工作范例。

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（一）企业所得税方面的规定

《企业会计准则讲解2008》对职工福利费范围的解释是：“职工福利费，主要包括职工因公负伤赴外地就医路费、职工生活困难补助、未实行医疗统筹企业职工医疗费用，以及按规定发生的其他职工福利支出。”而财企［2009］242号文对企业职工福利费的解释是：“企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利……”。该文同时还从五个方面对职工福利费做了较为具体的解释。从表面上看，《企业会计准则讲解2008》与财企［2009］242号文对职工福利费的文字解释不同，实际上并不矛盾，仅是从不同角度或口径对同一问题的描述，本质完全一致。

（二）会计制度方面的规定

国税函［2009］3号文对《企业所得税法实施条例》第四十条规定的企业职工福利费包含的内容从三个方面分别做了较为详细的解释：（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室等。（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用等。（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。由此可见，国税函［2009］3号文规定的职工福利费税前扣除范围与《企业会计准则讲解2008》和财企［2009］242号文界定的会计核算范围存在明显差异，且税法界定的范围比会计角度界定的范围要明确和具体。

所以，电网企业涉及到职工福利费税前扣除问题时，只要是实际发生的符合国税函［2009］3号文规定范围且不超过工资薪金总额14%的应直接列作职工福利费支出，用足税收政策。但必须指出的是，国税函［2009］3号文所列举的职工福利费的内容究竟是全列举还是非全列举的问题未能明确。如果是全列举，则该文没有列举的但按会计准则、制度及财政部文件规定应该作为职工福利费核算的支出，或者即使从情理上分析可以作为职工福利费支出，且为超过工资总额14%的部分也都不能在税前扣除。如国税函［2009］3号文没有列举许多企业都存在逢年过节给职工发放各种货币利和非货币利，或者平时以各种名目为职工提供的衣、食、住、行、玩乐、健康等福利待遇。而如果是非全列举，则没有列举的但按会计准则、制度及财政部文件规定应该作为职工福利费的支出，以及从情理上分析应该作为职工福利费的其它相关支出是否可以税前扣除？具体又该如何把握？对此，还有待税务部门予以明确。笔者认为，在没有明确之前，一般情况下，电网企业涉及到职工福利费税前扣除时，只能按国税函［2009］3号文规定的列支范围和标准判断是否应属于税法口径的职工福利费，避免产生不必要的矛盾。

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按照对外购固定资产的处理方式不同，增值税可分为两种类型：一是只允许扣除购入的原材料等所含的税金，购进固定资产的进项税额不得从销项税额中抵扣，称为“生产型增值税”；二是允许将当期购入固定资产的进项税额进行抵扣，称为“消费型增值税”。我国现在实行的是“生产型增值税”。所谓增值税转型，就是将生产型增值税转为消费型增值税，其核心内容是允许企业购进机器设备等固定资产的进项税金可以在销项税金中抵扣。增值税转型有利于基础产业和高新技术产业发展、国内产品和进口产品平等竞争，从而促进产业结构调整、技术升级和提高国产品竞争力。

二、增值税转型对电力企业的影响

（一）对电力企业投资活动的影响。增值税转型一方面降低了电力企业的交税支出，另一方面在在一定程度上降低了电力企业的投资成本；自从增值税转型政策出台后，根据新的条例，其中新购设备的增值税能被抵扣，设备投资占企业整体投资的比重逐渐提高，随之电力企业获得的投资收益率也将得到提高；既增加了本企业现金流和净利润的同时，也大幅度提升了电力企业的设备资产投资的积极性。从财务管理相关来看电力企业的报酬率和净现值也将得到显著提升。同一时期，增值税的转型是跟国家推出的鼓励电力企业进行技术升级的政策相匹配的，这就为电力企业的设备和技术更新提供了极其有利的契机，电力企业投资周期会尽量接近最小周期值，极大激发了电力企业的潜力。

（二）对电力企业固定资产管理税收风险的影响。一方面体现在企业固定资产动态管理难度大，输配电线路和变电配电设备这几类固定资产是电力企业认为难管理的资产之一。同时部分资产入账时间与购入时间差距大。工程竣工决算久拖不决或工程未完工提前报竣工，造成固定资产账实不符，报废资产不办理报废或不及时办理报废。老的设备、线路、房屋等固定资产并未办理报废，有的被代管县公司、三产等部门领用，有的堆积在仓库，造成固定资产账实不符，有的被处理后未按规定计算应纳增值税。另一方面体现在费用化形成固定资产税收风险增加。为了解决实际工作中的困难和燃眉之急，电力基层单位往往变相通过大修解决属于技改工程项目的设备支出，通过管理费用化整为零购入设备、工具等，因为这样来得快，又不需要审批，久而久之，账外资产不断涌现。

（三）对电力企业电价的影响。目前，我国电力价格采用的政府审批的成本定价法，在电力成本下降的基础上，电力定价也将下降，从而更好地推动社会经济发展，为我们各企业的发展提供更好的发展环境。我国现行电价管理依然是政府审批体制，在其他成本不变如发电企业的燃料费不变，电网企业的运行维护费不变，折旧费用的降低，利息支出的少，电力补偿成本也会随之下降，电价也就有了稳定或下降的空间。在新的消费型增值税政策影响下，电力企业的生产和投资的成本大幅降低，即是电力价格将降低。

三、电力企业在面对增值税转型后的策略分析

（一）电力企业大量购入新设备，促进产业升级。在面对增值税转型后对于购入新设备带来的利好政策，所以电力企业应该主动购买新的设备，能够小幅增加电力企业的利润，并明显增加企业当前的现金流，对于电力企业是很好的选择；尤其是正在进行大量新项目建设的电力企业更是受益明显。受金融危机的影响，我国电力企业固定资产增长率较低，部分企业甚至出现了负增长。自增值税转型以来，尽管我国电力企业固定资产投资已经有了较大增长，但其增长速度远低于其他行业。

（二）根据增值税的政策转型，建立相应的工作体系。面对增值税的政策转型，电力企业首先构建本企业增值税转型规划的体系方案，积极抓住政策带来受益的影响，执行好政策下的企业税收的工作；第二，要注意风险的规避，积累并建立相关税收的信息资源库，准确理解增值税抵扣的具体说明，预防触犯税收法律的风险。第三，建设增值税转型期间相关工作的监督体系，确保增值税转型的政策可以在电力企业中稳定健康的运行。第四，建立企业增值税转型工作实施的激励机制，将增值税转型工作的实施的效果与企业工作考核相关联，加大电力企业各个员工对于增值税转型政策的理解和重视。

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受到我国发展历程以及发展形态等多种因素的影响，我国传统的电力营销模式受到历史发展的制约，在国际市场上与其他发达国家相比处于落后地位，并且营销管理水平较差且管理体制不符合社会发展的潮流，缺乏有效的营销手段。随着社会经济的发展，供电营业厅为了更好地适应激烈的市场竞争，从而提升营销服务水平以便更好的提供优质服务，因而供电营业厅的电力营销人员应当综合多种因素进行全面系统的分析，积极面对困难，不断挑战不断进步，从而满足新时期社会群体的多元化需求，从而更好地提供优质服务，从整体上提升电力企业的经济效益。

1 供电营业厅电力营销服务现状

在社会经济进步的大背景下，电力市场的发展也逐渐走向正轨，电力市场的容量不断增大，与此同时电力客户对于电力资源的需求也逐步呈现多元化的发展趋势，多种因素共同促进了电力营销的发展。供电营业厅在实际营销过程中，应当积极注重领域之间的联动效应，从而形成网络化宽领域的发展形势，从而提升供电营业厅的综合效益，进而提升营销水平。但是就目前我国电力行业发展情况来看，不难发现在电力营销服务中存在一些问题，有待我们通过有效的方式进行解决，以便提高供电营业厅的服务水平。

1.1 电力营销工作人员服务热情缺乏

营销服务的热情和服务态度为营销策略的建立和执行奠定坚实的基础，也就是说，任何营销都离不开热情的服务，电力营销也不例外。但就目前我国供电营业厅的电力营销情况来看，电力营销人员的服务热情存在一定的欠缺，这就必然会影响电力市场需求的满足，严重不利于电力行业的发展。因而供电营业厅电力营销工作人员热情的服务对于电力营销的整体环节是非常重要的，能够尽可能满足客户的需求，进而促进电力企业的经济效益的发展。

1.2 电力营销信息化水平不高

从我国整体发展情况来看，当前形势下我国部分供电营业厅的电力营销的工作方式存在弊端，信息化水平较差。当今社会集信息化和网络化于一体，因而电力营销信息化水平存在缺陷必然会影响电力企业的未来发展。并且在实际工作中，信息化的工作方式能够更好地实现对用户相关数据的收集和整理，并对客户的用电情况和具体需求进行系统化的分析，从而促进对用户需求的掌握，以便最大程度的促进为客户提供优质服务。

从长远角度来看，信息化水平直接影响着电力企业体制改革以及今后的经济发展，对于电力企业能否在激烈的市场竞争中处于优势地位有着重要影响，因而加强供电营业厅电力营销的信息化水平具有重要作用。

1.3 电力营销服务内容有待提升

电力营销的服务内容随着时代的发展和社会的进步也有了新的内涵，除了传统的微笑式服务之外，营销服务人员还应当注意在服务过程中，采取标准化专业化的工作态度，并注重通过创新化的服务方式和内容为客户提供服务，提升客户在接受服务过程中的满意度。因而电力企业应当综合多种因素，全面的分析和研究营销服务的具体内容和方式，以更好的提供营销服务，从而满足大部分客户群体的实际需求，促进电力营销服务内容的改进与提升，从而提升市场竞争力。

2 供电营业厅电力营销优质服务水平增强措施

在电力营销服务过程中电力营销人员应当以顾客关注的内容为营销焦点并以优质的服务提升营销能力，从而为供电营业厅的稳定运行和电力企业的健康发展起着贡献作用。供电营业厅电力营销优质服务水平增强措施主要包括以下几个方面。

2.1 给客户留下良好的形象

随着我国科学技术的快速发展，新能源如太阳能技术也日益成熟。因此能源市场的竞争也日益激励，在市场经济条件下电力企业利润的增长应当坚持以客户为导向，努力满足客户的合理需求并更好地改进营销模式和服务方法，从而将更优质的服务提供给客户。供电营业厅在为电力企业的产品进行营销时应当注重企业良好形象的培养和企业文化的有效传播，对客户青睐的营销模式进行不断改良，从而更好的进行营销业务的管理和营销业务的扩张。

2.2 持续改进营销手段

营销手段是电力营销能否得到好的营销结果的重中之重，随着现代企业市场竞争观念的提升，许多企业在营销过程中都更加注重营销手段的改进。电力企业在营销过程中也应当注意营销手段的持续改进。随着社会主义市场经济体制建设，完善的营销手段对于电力企业营销计划的快速实现和电力企业经济效益的提升都有重要影响。电力企业营销人员在营销过程中应当将电力企业经济效益放在心中，并在激烈的市场竞争中不断改进营销手段，并努力追求营销绩效的提升，从而促进电力企业目标的最终实现和营销管理流程管理的改进，以及电力营销透明度的提升和客户满意程度的提升，最终促进电力企业电力营销业务流程的标准化。

2.3 提升电力营销人员的法律意识和制度意识

如今的市场经济已经变成了法制经济，因此电力企业在提高企业员工电力营销水平的同时还要注重企业员工法律意识和制度意识的提升，从而更好地促进电力企业市场竞争能力和管理水平的不断进步，并可以在营销过程中对遇到的问题用法律武器维护企业自身的合法权益。除此之外提升电力营销人员的法律意识对于其履行义务、采取合法的营销手段、严格防止违法营销手段的使用都有重要影响。这对于保护电力企业的合法权益、促进电力企业电力营销的合法进行都有着重要作用。

结束语

我国社会经济的不断发展和科学技术的进步，电力市场的体制随着社会发展的浪潮也进行了深入改革，以便更好的适应社会发展，在市场竞争中取得一席之地。这就要求电力企业综合自身实际情况进行深入研究和探索，进而寻找出一条适合电力企业的发展道路，从整体上提升供电营业厅电力营销优质服务。现代化的发展对营销服务也提出了相关要求，因而电力营销相关人员应当在营销过程中，立足于客户的需求和实际情况，最大程度的满足客户的多元化需求，提高客户满意度。与此同时加强各方面营销体制和管理模式的改进，全面培养法律意识，促进电力营销的创新以及电力企业的发展。

参考文献

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近年来，许多研究者用各种分离检测手段对有机锡进行分析，一种是用气相色谱法[13～17]对有机锡进行分离检测，一种是用高效液相色谱法[17～19]对有机锡进行分离检测。食品中有机锡的国家标准检测方法采用了气相色谱法（GB/T5009.215）[20]，该方法样品前处理过程复杂，需要多步的净化和衍生，不容易实验规模化操作，且针对不同的样品，其不同的基质势必影响样品的提取效率，尤其是该技术所需要的衍生化步骤很难掌握，导致回收率不稳定。液相色谱法可以很好地分离有机锡化合物，且可以避免衍生化步骤，简化了样品前处理步骤，但紫外检测器的灵敏度较低，难以满足现实的需求。高效液相色谱与电感耦合等离子质谱的联用在有机锡化合物分析当中得到了广泛应用，且取得了初步的成效[21～23]。2008年，于振花等[22]应用HPLCICPMS联用技术研究了海产品中5种有机锡TMT、DBT、TBT、DPhT和TPhT，其中DPhT和DBT的回收率较低。2011年，李湘等[23]应用HPLCICPMS详细探讨了海洋沉积物中的TMT，TET，TPhT和TBT的分离，4种有机锡化合物在24 min得到了很好分离，分离度、峰形均较好。从目前报道的文献报道可知，HPLCICPMS联用分析技术应用于有机锡的分析主要针对3～5种有机锡化合物，使用的色谱柱多为TCC18以及ACE C18柱，容易对目标化合物产生吸附，导致回收率偏低。

本研究在前期研究[24]的基础上，采用30%（V/V）乙酸甲醇溶液为提取剂，低温超声萃取30 min，利用Eclipse Plus C18反相色谱柱，优化色谱分离条件，建立了水产品中7种有机锡化合物TMT， MBT， DBT， TBT， MPhT， DPhT和TPhT同时分离的HPLCICPMS的检测方法，简化样品处理过程，极大缩短了样品处理流程，提高了效率。

2 实验部分

2.1 仪器与试剂

7500型电感耦合等离子体质谱仪、1200 series型高效液相色谱仪、ZORBAX Eclipse Plus C18反相色谱柱（150 mm×4.6 mm，5 μm）、ZORBAX SB C18（150 mm×4.6 mm，5 μm）、ZORBAX 300SCX（150 mm×4.6 mm，5 μm）、ZORBAX Eclipse XDB C18（150 mm×4.6 mm，5 μm），美国Agilent公司；AL204型万分位电子分析天平（梅特勒托利多仪器（上海）有限公司）；Sigma 416K离心机（美国Sigma公司）；IKA T25 digital Ultra Turrax匀浆机（美国IKA公司）；超声波清洗仪（上海科导超声仪器有限公司）。

三甲基氯化锡（96.0%）、一苯基氯化锡（98%）、二苯基氯化锡（96.0%）、三苯基氯化锡（99.0%）、一丁基氯化锡（94.0%）、二丁基氯化锡（97.0%）、三丁基氯化锡（97.0%）， 德国Dr. Ehrenstorfer公司；乙酸（色谱纯）、甲醇（色谱纯）、三乙胺（色谱纯），美国Sigma公司；其它化学试剂均为优级纯。超纯水（电阻率≥18.2 MΩ・cm，美国Millipore公司）。

3.2.2 超声时间对样品加标回收率的影响 采用2.3节方法处理样品，考察了超声时间对样品提取回收率的影响。由图4可知，样品回收率随着时间增加而提高，至10 min时达到最大，MPhT， DPhT和TPhT随着超声时间的继续增加，回收率下降。其它化合物的回收率也相比10 min时回收率下降。因此，本研究选取超声时间为10 min。

3.2.3 提取剂的体积及提取剂中乙酸的含量对样品加标回收率的影响 根据2.3方法处理样品，比较了提取剂的体积及提取剂中乙酸的含量对样品加标回收率的影响。随着提取体积的增加，样品中TMT， MBT， DPhT， DBT， TPhT和TBT的回收率逐渐增高（图4A），至提取剂量达到30 mL时，回收率达到最大。而MPhT在提取剂体积10 mL时回收率最高，随提取剂体积的继续增加，其回收率略有降低。综合考虑，本研究选择30 mL提取剂进行样品前处理。

3.4 实际样品的检测

应用本研究优化的方法对市售的几种贝类水产品进行测定，结果表明，大部分湿样贝类水产品中未检出有机锡，仅在湿制生蚝检出12.5 μg/kg TPhT。而相对于干制水产品而言，毛蛤干粉中TBT和TPhT均有检出，含量分别为53.4和98.1 μg/kg，与文献＼[20＼]结果基本一致。牡蛎、花蛤、蛏子等干粉中也存在TPhT，含量分别为8.12， 12.2和14.3 μg/kg。本研究还在蛏子样品中检测到TMT，其含量为20.3 μg/kg，部分实际样品检出见图5。

4 结 论

采用HPLCICPMS测定水产品中7种有机锡化合物，优化色谱分离条件和样品前处理方法，利用高效液相色谱Eclipse Plus C18色谱柱分析7种有机锡化合物，线性范围0～50 μg/L，线性相关系数R>0.995，检出限0.11～0.60 μg/kg，7种有机锡化合物的回收率在72.1%～111.7%之间，7种有机锡化合物的相对标准偏差均在10%以内。本方法样品前处理简便快速、线性范围宽、精密度高、重现性好，能有效地同时处理和分析7种有机锡化合物，适用于水产品中7种有机锡化合物的测定。

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篇（6）

一、系统概述

1、原废水系统概述

神头第二发电厂一期工程未设计废水处理系统，二期工程工业废水处理系统于2004年12月投入运行，设计出力100m3/h，其中含油废水系统出力按60m3/h设计；一期的工业废水未经处理直接排至源子河，生活区污水自成系统排入神头第一发电厂生活污水处理站，超负荷的生活污水部分溢流排至电厂东面的源子河。未经处理的污水进入水体，对环境造成严重污染。

2、本工程简述

神头第二发电厂位于海河流域桑干河上游神头镇，根据《山西省海河流域水污染防治规划》和《21世纪初期首都水资源可持续利用规划》要求，为有效防治水污染，节约水资源，确保下游用水安全，对神头第二发电厂生活污水与工业废水进行综合治理。

神头第二发电厂生活污水与工业废水综合治理工程包括三个系统：工业废水处理系统、生活污水处理系统和循环水排污水处理超滤反渗透系统。

生活污水处理系统处理水量为10000t/d，经过处理后的水回到一期石灰预处理的生水分配器，经石灰预处理后作为1～4号机组的循环水补充水；工业废水处理系统处理水量为3960 t/d，处理后回用作为除灰冲灰水；循环水排污水处理系统处理水量为300t/h，将1～2号机组的循环水部分的排污水进行反渗透预脱盐处理，处理后用做化学锅补给水。

2.1工业废水处理系统工艺流程

工业废水在提升泵站经格栅筛选后，采用潜污泵提升至厂区的工业废水处理站。

工艺流程如下：

2.2 生活污水处理系统工艺流程

生活污水格栅间提升泵房潜污泵调节池提升泵厌氧池缺氧池好氧池膜生物反应器空气分离器超滤出水泵MBR产水箱MBR产水泵化学一期脱碳站循环水系统

在膜生物反应器出口加杀菌剂次氯酸钠。

2.3循环水排污水反渗透预处理系统工艺流程

循环水排污水生水箱生水提升泵孔隙调节型纤维过滤器超滤器清水箱（超滤水箱）反渗透给水泵反渗透保安过滤器高压泵反渗透装置 软化水箱RO产品外输泵化学除盐站一、二、三、四系列阳床入口。

其中超滤装置设置2套，产水量： 140m3/h（套）(20 ℃)，反渗透装置按两个系列设计，每列出力：95m3/h。

二、运行情况：

生活污水与工业废水综合治理工程于2009年6月15日进入单体试运行阶段，至2009年9月15日基本结束全部单体设备的调试及试运行。于2009年9月底完成联动调试进入整体试运行阶段

1、工业废水处理系统已于2009年9月投入运行，全厂所有的工业废水已全部回用，降低了除灰用生水冲灰水量，目前工业废水处理系统运行正常。

2、循环水排污水反渗透预处理系统于2009年7月正式投运。系统投运后，反渗透的脱盐率稍偏低外，其它出水指标都达到了设计值。

超滤系统的控制指标：

产水量： 140m3/h（套）(20 ℃)

回收率： ≥90％

产水水质： SDI≤3

过滤周期： ≥30分钟(运行三年后)

反渗透系统的控制指标：

产水量： ≥95m3/h（套），最大产水114 m3/h（套）(20 ℃)

回收率： ≥75 %（运行三年后）

3、生活污水处理系统于2009年9月底进行了168天试运，目前设备运行正常。由于我厂生活污水水质较清，化学需氧量（CODcr）、生化需氧量（BOD5）等指标偏低，达不到培养活性污泥的要求，处理后的生活污水中氨氮、总磷含量偏高，达不到设计值（在生活污水处理系统中，活性污泥被作为主要除氨氮、总磷的措施）

厂内生活污水水质指标

生活污水经处理后的水质需达到《污水再生利用工程设计规范》中再生水用作冷却用水的水质控制指标。

再生水用作冷却用水的水质控制指标

三、目前运行存在的问题与建议采取措施

1、反渗透的脱盐率（96%）达不到设计值

采取的措施：联系反渗透膜的供货厂家取现装的2支膜返厂进行试验，污水运行人员跟踪分析。

2、高压泵入口反渗透保安过滤器压差大

采取的措施：更换反渗透保安过滤器的滤芯

3、工业废水系统回冲灰系统后造成除灰部分泵被杂物缠绕堵塞、轴承损坏

采取的措施：提升泵站运行人员严格按规程在工业废水系统投运期间，保证入口格栅100%投运，如有缺陷及时通知化学检修处理，保证杂物在入口格栅前被清理不进入冲灰水系统。

4、1#、2#机循环水碱度偏差大

采取的措施：根据1#、2#机碱度的化验结果，及时联系污水处理站运行进行反渗透入口水源切换，避免从一台机循环水长期取水，而造成另一台机的循环水碱度超标。

5、污水提升泵站的两台生活污水泵设计安装位置不合理，检修困难。

采取的措施：对原来的两台生活污水泵出口方孔进行改造，安装起吊装置。

6、处理后的生活污水氨氮、总磷含量偏高，达不到设计值。

建议采取的措施：

6.1改善进水水质，提高生活污水实际进水COD、BOD5等指标。

6.2联系电建二公司对二公司的生活污水系统进行改造，将其生活污水从工业水系统中全部切出，改善生活污水的水质。

6.3节约用水，提高生活用水的再利用率，降低用水量。比如用洗米的水浇花，用洗澡的水冲厕等。

6.4 在天气转暖后，对生活污水系统进行活性污泥培养，达到MBR处理的条件，对生活污水系统处理效果进行进一步评价。

6.5按照污水管理监督办法做好生活污水的出、入口水质监督，污水运行人员加强污水处理的运行监督和调整。

四、生活污水与工业废水综合治理工程投运后效果

1、废水达到了零排放，减缓了环保压力。

2、工业废水系统投运后，除灰用水不再取生水，降低了水耗。

3、循环水排污水超滤反渗透预处理系统投运后，保证了1#、2#机的循环水排污，同时由于脱盐率达到了96%以上，除盐补给水系列的周期制水量从1600吨延长到了6000吨，再生次数减少，酸碱耗量和除盐自用水量明显降低，节能效果明显。

4、生活污水系统投运后，化学用生水量每天降低5000-10000吨，降低了水耗。

参考文献

篇（7）

近些年来，随着我国各项利民工程的修建，水利水电事业发展的十分迅速，因此各种各样的水利水电工程项目也日趋增多。水利水电工程的设计在整个工程项目中是非常重要的环节，一个工程设计的优良程度决定了未来这个工程所能发挥的效用的多少。因而只有不断的提高和优化水利水电工程的设计水平，才能实现工程建造带来的最大效益，更好的发挥工程对于社会的良好效用。

一、目前水利水电工程在设计过程中出现的问题

伴随着我国经济建设的不断发展，水利水电工程发展的越来越快，建设规模也越来越庞大，因此很多的水利水电工程质量问题随之而来。这些年来，在有关部门的大力监控下，我国水电水利工程的设计质量虽然已经得到了比较大的改善，但与那些发达国家相比还是有差距的。目前我国水利水电工程设计的问题主要体现在以下方面：

（一）设计人员缺乏责任心。

设计对于工程而言是个至关重要的环节，如果出现误差，会导致整个工程都无法实施。所以设计人员必须有责任心和职业操守，对待设计的每个环节都要绝对认真。然而社会上也存在着大量不负责任的设计师，会出现一些问题。

1、在设计工作开始之前，没有严格的对项目具体程序进行认真分析，没有做到从实际出发，到施工现场具体考察情况。

2、在使用其它部门的资料时没有仔细审查和论证，直接就拿来使用。这样就给设计工作带来了很大隐患。

3、施工的现场存在很大的变数，很可能会出现各种各样的问题，只有提前做好紧急应对的准备，才能使工程顺利实施。但是现实中很多工程师没有做到这些。很多设计人员只是简单的静态分析实施设计方案的时会遇到的各种问题，并没有对报告进行动态分析。因此，这样就导致了问题分析不全面，可能会对工程的实施产生一定的负面作用。

（二）设计人员业务水平不高

除了设计人员的责任心可能存在问题之外，业务水平也是他们在设计水利水电工程时出现问题一个重要因素。我国的水利水电工程的市场比较大，所以各种水利水电设计单位鱼龙混杂。很多资质不良的设计单位，也在做水利水电工程设计，这也就导致了一些水利水电工程的设计存在质量问题，如果这些设计付诸实践，很可能会造成比较大的经济损失和安全事故。

（三）不重视方案对比，

水利水电工程一般规模都比较大，而且工期施工难度也较大，时间跨度比较长，因此水利水电工程的设计要求质量和安全性比较高。而现在的水利水电工程在设计过程中，很多的设计方案只是注重满足客户的一般要求，没有对设计方案的可行性进行严格的审查，也不重视方案的对比，不能给出最优化的设计，而使得工程在建设过程中出现一些不必要的麻烦。

（四）设计过程缺乏质量监控

现在的社会发展迅速，很多时候人们会过多的追求速度，而忘了最为重要的质量问题。其实很多事情质量要远比速度重要，尤其是水利水电工程的设计，特别需要注意质量问题，而在现实中，有很多工作人员容易忽略这一问题。但是现在社会上，很多设计单位都存在过度追求速度，审核力度又不够，设计责任不够分明等这样的问题。

二、水利水电工程设计问题的解决方法

（一）设计人员方面

1、首先解决水利水电工程问题，一定要明确设计者职责，让他们清楚自己所要负责的工作，增强责任心，不要存在出了问题推卸给他人的侥幸心理。设计者在设计工程时一定要端正态度，追求速度的同时 ，一定要注重质量。

2、设计人员要不断的提高自己的业务知识，及时更新设计理念，敢于创新，把一些新的合理的设计理念应用到设计工作中去。

（二）设计单位方面

1、企业应该为设计人员做好职业分工，并且根据不同工作的性质制定相应的质量指标和目标，及时的检查工作人员的工作是否符合指标。

2、此外设计单位要及时的对工作人员进行职业培训，不断提高他们的设计水平。要使一个企业发展的更快，在业内获得更好口碑，就要多聘请一些高级技术人才，提高团队的业务水平。

3、单位应重视实地的勘察工作。做好设计工作，就要详细了解被设计对象的各种情况，所以一定要实地检查，决不能敷衍了事。设计单位可以借助一些高科技的产品，认真完成相关工程的地质、生态、水文等资料的收集工作，然后根据所收集的资料来进一步优化设计方案。

4、水利水电工程的论证分析工作，企业也必须认真完成，让设计方案做得更加符合标准。只有合理和完整的分析论证才能为工程设计提供更科学和经济的理论依据。比如说在建筑物设置以及工程各环节，一些结构的尺寸都是需要严格论证的。

5、 建立设计奖惩机制。设计单位可以对设计人员的工程设计方案进行绩效考核。当设计人员的工作完成时，设计单位按照相关标准，对设计人员从质量和数量两个方面核算工作量，并换算其绩效。这样既可以提高设计人员的积极性，又可以对设计人员有制约，让他们注重速度的同时严格控制设计质量。

三、提高水利水电设计水平的方法

1、 严格控制设计质量，提高设计水平。

质量是水利水电工程关键，如果工程的质量不过关，会带来巨大的经济损失和安全隐患。而现在行业中设计注重速度轻视质量的现象很常见，这样一来水利水电工程预期的经济效益可能就达不到。所以提高水利水电工程的设计水平首先就要提高设计质量。所以设计单位一定要建立严格的质量管理体系，提高整个设计方案的质量，为客户提供满意的设计方案。

2、建立招标活动

建立招投标制度，这样就能引入竞争机制，防止行业垄断现象，这样需求方就能够选择优秀且信誉比较好的设计单位，设计出质量更好的工程方案。而且实施招标制度能够促进从业人员的积极性，让他们有危机感。在设计方案设计完成后，可以找一些专家来对设计方案进行评价和审核，这样可以避免质量不合格的设计方案实施，有利于质量工程控制。

3、国家需给予本行业一定的优惠政策

一个水利水电工程的设计水平的提高可以是设计单位设计人员能够解决的，但是一个行业设计水平的提高，就不仅需要这两方面的努力了，国家也应给予一定的行业优惠政策，帮助行业健康发展。

结语：

总的来说，提高水利水电工程的设计水平，对于水利水电行业的发展会起到很大的促进作用。而这需要设计人员和设计单位的不断调高自身的业务水平以及严格控制设计质量，当然也需要国家的相关帮扶和严格监控。

参考文献：

篇（8）

随着科学技术的不断进步，新的地质勘察技术不断的应用到水利水电工程地质勘察工作中，但由于复杂的地质环境，冗杂的勘察点使得水利水电工程地质勘察工作进展不够全面，勘察质量不够全面，因此需要加强水利水电工程地质勘察的质量管理，确保地质勘察的质量，确保勘测的原始数据的准确性和科学性，为水利水电工程的建设提供良好的勘察基础，确保水利水电工程的顺利开工，确保施工中不会因为地质问题带来相关的施工隐患，确保水利水电工程的安全[2]。

一、水利水电工程地质勘察质量管理的必要性

水利水电工程地质勘察是水利水电工程设计的基础，地质勘察的质量对于水利水电工程的施工和设计具有很大的影响，一旦地质勘察质量不过关，数据缺乏准确性和针对性，必然会给水利水电工程但来极大的影响，使得水利水电设计出现失误，导致施工存在问题，使水利水电工程的整体存在安全隐患。因此加强水利水电工程地质勘察的质量管理是十分必要的。

在现阶段的水利水电工程地质勘察质量管理中，仍旧有着一些问题，影响地质勘察质量管理的效果。（1）管理不够规范，存在一些环节无人管理，资料归档处理不够规范，资料管理混乱。（2）勘察周期短，且不合理，使得勘察工作量不够，不能对满足水利水电工程项目的需求，勘察点设置的不够合理。（3）在制定报告时仅仅对地质问题进行提出，并没有做出适当的分析和应对措施，缺乏针对性。而这些影响水利水电工程地质勘察质量管理的原因是由于水利水电工程需要勘察地区具有复杂的地质条件，而水利水电工程往往是在冬季进行集中施工，而且工期比较紧张，这就使得地质勘察工作的工作周期短，勘察强度大，极易发生为抢时间而尽量减少工作量[3]。

随着我国经济的不断发展，先进的科学技术不断应用到地质勘察工作区，面对这种情况和勘察质量管理中存在的问题就需要不断加强水利水电工程地质勘察的质量管理。同时勘察市场中的竞争也变得日益激烈，勘察企业想要在行业竞争中获得更多的经济效益，就必须做好质量管理工作，在水利水电工程中通过加强质量管理提高地质勘察质量，规避安全隐患。

二、水利水电工程地质勘查质量管理措施

水利水电工程的地质勘查质量管理是十分重要的工作，想要加强水利水电工程地质勘察质量管理，就要对水利水电地质勘察的全过程进行有效的质量管理，确保不会出现由地质勘察质量引起的水利水电工程设计问题和施工问题。

（一）准备工作

水利水电工程质量管理的前期准备工作是十分重要的，通过建立勘察质量管理小组，明确地质勘察的质量目标，并制定相关的勘察方案和勘察质量控制方案，并提前对勘察地区的地质情况、交通情况、地震资料都进行分析，为水利水电工程地质勘察做好准备工作。管理人员要提前对天晴情况进行分析，并列入勘察方案中。面对突发状况要采取尽量不影响工作的解决办法，从而确保不会因为外部因素影响地质勘察的质量。

（二）勘察过程中

1.强化野外勘察管理，加强勘察人员的技能和素养

加强对野外勘察的管理工作，做好数据的记录工作，为之后的水利水电工程提供有力的设计基础，将环境影响要做到降到最低。并加强从业人员的职业素质和职业道德，培养他们对勘察记录的责任感。注重工作人员的专业技能提升，提高勘察人员的专业技能促进勘察结果的准确性，确保地质勘察质量。还要加强对实验室工作人员的专业技能培训，适时引进先进的技术人才，加强水利水电工程勘察的准确性，同时规范勘察中的管理和勘察过程，加强勘察工作的工作效率和准确性。

2. 加强原始数据管理，选择合理的勘察点

要加强对原始数据的控制，规范原始数据的要求，加强对原始数据质量控制，同时在勘察过程中选择合适的勘察点，确保任务的改变勘察点能够有效的反映地区的地质情况，并根据不同的地区环境选择适宜的勘察方法，将多种勘察方法运用到勘察中，确保勘察结果的准确性，确保水利水电勘察的质量。

3.控制钻进取样样品质量

钻进取样是地质勘察中的重要工作，因此，需要加强对水利水电工程施工区的岩土体的物理力学性质的分析，通过钻进取样能够获得准确可靠的力学参数。而取样的技术、和钻进的方法对样品的质量具有很大的影响，首先要采取能够有效反应该地区实际情况的采样区。并严格按照所制定的采样方案和技术进行采样。根据不同的地质条件采取不同采样方法，并做好防震措施，减少人为因素对样品的影响。

4.原位测试质量管理

原位测试是测定岩土体的力学性质成员的一种测定手段，动力触探试验是原位测试中的关键部分，因此在进行原位测试中需要测试人员需要熟悉实验操作标准，并严格按照操作标准执行，从而降低因操作问题带来的勘察质量结果不过关。

5.水文地质试验与地下水监测

水文地质和地下水是地质勘察中最常见的工作，通过水文地质试验获取施工区的水文地质参数，并对岩土层的透水性和工程渗透的稳定性进行科学合理的评价。并严格按照操作标准执行试验。在地下水监测过程中需要针对不同深度的地下水进行取样，确保勘察结果的质量。

（三）地质勘察后

在勘察完成后需要做好原始数据的收集和管理工作，对原始数据进行归档分类。并对水利水电施工地区做出合理的地质评价，针对不同的地质情况提出对应的措施，从而确保水利水电工程的施工安全

三、结束语

水利水电工程建设过程中，地质勘查的质量管理是关乎到水利工程建设的重要工作，通过对水利水电工程勘察的质量管理，促进水利水电工程勘察的质量提升，确保不会出现因勘察结果质量不佳带来的，水利水电工程设计和施工问题。

参考文献：

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篇（9）

中图分类号： tv 文献标识码： A

水利水电工程涉及面广、工期长、地质条件复杂，这就决定了水利水电工程在施工质量管理上存在一定的难度，由于水利水电工程是一项基础建设工程，工程质量的好坏与人们的生产和生活密切相关，但是近年来，在水利水电施工过程中，出现了一些质量管理问题，导致一些安全事故频繁发生，直接危害到了人们的生命财产安全，一定程度上给国家的名誉也造成了负面影响，所以一定要加强水利水电施工过程的质量管理，严禁豆腐渣工程的出现，使水利水电工程成为民心工程。

1.水利水电工程施工特点

水利水电工程是一项惠民工程，它具有防洪，灌溉，发电，航运，供水等作用，它有其自身的特点。

一是由于水利水电工程在我国的基础设施建设过程中扮演者非常重要的角色，它具有防洪、灌溉、蓄水等功效，所以必须要求其具有稳定、耐冲的特征，所以在施工过程中一定要采用特殊的技术和方法，严格的按照水利水电工程的施工规范要求来进行施工，确保施工质量。

二是由于水利水电工程受地形、地质、水文、气象等自然条件的影响很大，所以对地基的要求比较高，所以施工前一定要仔细勘测地基条件，并采用专业的技术，进行地基处理，确保地基的稳定，因为后期地基出现问题，将会造成无法弥补的损失。

三是由于水利水电工程多半是在河流上进行，所以根据施工的实际情况，在施工前一定要进行导流、截流、基坑排水等措施。

四是由于水利水电工程多半在一些偏僻、偏远地区，建筑材料和机械设备的采购、运输难度大，从而造成投资大，成本高。

五是由于水利水电工程，涉及面广，工期长，施工强度高、技术工种繁多，受环境影响大，所以施工难度大。

六是由于水利水电工程在施工过程中，受地质条件的影响，需要对地形进行隧洞开挖，石头爆破，高空作业多，所以安全系数要求高[1]。

2.影响水利水电工程施工质量的因素

水利水电工程是一个系统性的工程，影响它的因素很多，主要从以下几个方面进行分析。

2.1人员组成方面的因素

任何工程的实施都是要以人为核心的，其中人员的素质与工程质量有着密切的关系，所以施工前，必须要做好对施工人员的技能和教育理论培训工作，以提高施工人员和工程管理人员的职业技能素质、业务素质及自身素质，加强理论与实践相结合的培训方式，使他们熟练的掌握施工技巧和正确的施工方法，确保水利水电工程的质量。如果人员素质达不到要求，将无法使工程按设计要求进行，影响工期和工程质量与进度。

2.2材料方面的因素

目前材料市场品种繁多，质量参差不齐，而材料质量的优劣是工程质量好坏的重要保障，由于水利水电工程规模大，用料多，控制好原材料的质量也是一项重要任务，原材料的质量出现问题，将会直接影响到工程质量。所以一定要严把材料质量控制关，在施工前，对所需材料进行合理预算，严格采购程序，购买性价比高的原材料，严禁购买伪劣材料，施工结束后，要合理安排多余的材料，严禁浪费，合理配置剩余材料，使每一份材料都用到实处。

2.3施工方法方面的因素

水利水电工程的施工方法对其质量的好坏也至关重要，所以在研究施工方案时，一定要具有科学性和可行性，在经济合理的前提下制定，才能保证施工方法的先进，不然由于施工方法使用不当而造成质量问题。

2.4环境方面的因素

环境因素对水利水电工程的影响是极大的，在施工过程中需要面临复杂的环境，像地质、气象、水文、地形等一些不确定的因素，所以，要根据施工的具体情况制定施工方案和施工措施，如在水面上修建水利建筑时，就必须采取制定有效的办法，控制好水流，疏导、截流等工作，使施工在和谐的环境下进行，减少因环境影响给施工带来的不便，保障施工人员的安全，确保施工进度及质量。

2.5施工设备方面的因素

水利水电工程的涉及面比较广，工种复杂，单项项目多，根据不同的项目要实用不同的机械设备，所以在机械设备的选择上，要经济、合理、先进，并保证机械设备可操作性强，易操作，而不是一味的选择价格昂贵的机械设备。

2.6施工组织和管理方面的因素

影响水利水电工程项目的范围比较广，有自然因素和人为因素，由于其涉及很多部门的利益，是一个复杂的系统工程，如果施工单位和管理者不能协调好各方面的利益，就很难保证工程有效的进行，也不能对工程质量实施有效的管理和监督，就难以保证工程施工质量[2]。

3.水利水电工程施工质量管理的措施

水利水电工程因其自身特点的制约，就决定其是一项复杂的综合性工程，所以做好施工质量管理非常重要。

3.1提高人员素质

水利水电工程施工的顺利完成，离不开施工人员的辛勤劳动，可谓施工人员是整个施工过程的组织者和操作者，施工人员的素质直接影响着工程质量，所以施工单位在施工前一定要做好对人员的培训教育工作，加强对管理人员和职工的质量意识和质量管理知识的教育，提高操作的技能水平和了解水利水电工程的相关法律法规，以提高他们的职业技能和职业道德，做到爱岗敬业，建立和完善质量管理的激励机制，奖励优秀的员工，以调动他们的积极性，在施工中发挥主导作用，更好的为水利水电工程服务，合理分配岗位，根据施工人员的自身特点和技能水平来安排岗位，建立岗位责任制，明确施工人员的职责，以确保工程质量，总之在进行人员选拔时，需要综合考虑人员各方面的素质[3]。

3.2严把材料质量关

材料的质量在整个工程实施过程中起着关键性的作用，材料的质量是工程质量的重要保障，如果材料不合格，就会导致豆腐渣工程的出现，所以一定要严把材料采购关，采购前进行认真的分析，包括价格走向、市场动态、厂商信息等资料，从而选择价格合理，优质的材料，不管是成品、半成品还是配件的采购，都要仔细的检查和验收，严把材料质量关，为工程质量打基础。

3.3采用科学的技术和方法，进行工程质量控制

科学的技术和方法是工程质量的重要保障，在进行施工方案设计、施工工艺和技术研究时，都需要采用科学的方法去完成，才能既经济又合理，保证每道工序都顺利的完成，推广先进的科学技术和施工工艺，依靠科学技术来加强施工质量的管理，努力创建优质工程，不断提高工程质量。

3.4严格遵照相关法律法规，进行质量控制

我国水利水电工程质量管理体制《水利工程质量管理规定》（中华人民共和国水利部令第7号）明文规定：水利工程质量实行项目法人（建设单位）负责、监理单位控制、施工单位保证和政府监督相结合的质量管理体制，将四者结合起来，在自身职责范围内做好水利水电工程建设，从而强劲有力的保障工程质量[4]。

4.结语

综上所述，水利水电工程作为一项惠民工程，只有保证了质量，才能更好的为人们服务，所谓百年大计，质量第一，所以必须对整个工程施工进行质量把控，提高施工人员素质，采用科学的施工技术和工艺，并建立完善的质量监督系统，对工程质量进行科学有效的监督和管理，使水利水电工程充分发挥其职能，保护人民的生命财产安全，真正的造福人类社会。

【参考文献】

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中图分类号：O213文献标识码： A

一、水利水电工程特点

1、地形影响

由于水利水电工程通常都在江河附近，因此工程建造会受到地形地质与水的影响，其中水流疏导、水流截流、基坑、排水等等会严重影响到工程建设质量。

2、地理位置

水利水电工程的地理位置一般比较特殊，这种特殊的地理位置会让建筑材料难以买到，还会使得机械器材难以运送，导致成本增加，影响工程建设质量。

3、受环境影响大

由于水利水电工程建设涉及的面比较广，工程量比较大，施工难度大，因此对环境的要求比较高，在制定施工计划的时候应该多进行实地考察，结合实际情况选择适合的方案，不断地进行调整，以达到最优化，从而取得最佳效果。

4、施工安全

在水利水电工程建设时，常会存在许多涉及安全的事情，比如爆破、隧道开挖、水下作业、高空工作等等，都是危险系数较高的工作，因此在施工过程中要做好施工人员的安全措施，本着“安全第一”的原则。

二、影响水利水电工程施工质量的因素

1、人员队伍方面的因素

任何工程施工的进行都是需要人员的参与，人员是施工的最主要要素，同时也是对质量产生影响的最关键因素，因此需要在施工前对于参加施工的人员进行必要的培训，提高其职业技能及职业道德，从而使其在施工中能够熟练的应用先进的技术和方法来确保工程的质量。

2、材料方面的因素

水利水电工程施工中所需材料较为繁杂，其种类也较多，材料是组成工程结构的基本要素，所以需要保证材料的质量，在施工过程中严把材料关，做好各方面材料的质量控制，在施工中对材料进行合理的配置，从而使材料资源得以优化利用。

3、管理混乱

建设过程中，缺乏一定的管理秩序，导致了管理混乱的局面。许多施工单位实际上并不符合要求，不仅建筑水平低下，缺少必要的设备，还缺乏必要的技术人员，这些问题都导致了施工管理的混乱，最终影响到施工质量。

4、施工设备方面的因素

水利水电工程项目的单项工程较多，因此，在选取施工设备方面，要注意经济上的合理性和技术上的先进性以及操作方面的便利性等等性能特点，而不是不切实际的选择一些贵的施工机械设备。

5、缺乏健全的施工质量控制体制

我国很多水利水电施工单位挂靠资质，缺乏健全的施工质量控制体系，施工单位队伍不稳定，机械设备不完备，施工管理人员和技术人员配置不充足，而且施工人员素质存在很大的差异，进而导致施工现场管理混乱，施工过程不规范，施工单位整理施工水平低下，使水利水电工程施工质量受到严重的负面影响。

6、施工单位重效益轻质量

我国很多施工单位只重视水利水电工程所带来的效益，当工程施工质量与进度产生冲突的时候，施工单位为避免工期延误而遭受索赔，从而不断加快水利水电工程施工进度而忽视施工质量，造成水利工程建设质量受到极大的影响。此外，由于水利水电工程施工中大部分建造是大体积混凝土的结构，施工人员极容易产生错误认识而导致施工质量不符合要求。

7、行政过多干预以及建设资金链出现问题

在很多水利水电工程建设中，行政过多的干预，为经济效益随意违反工程施工程序和压缩建造工期，此外，水利水电建设方为得到更多的经济效益，常常压价或拖欠工程款并要求承包方先垫付，导致建造资金往往不足，资金链出现严重的问题，进而承包方盲目压缩工程建设成本，严重影响水利水电工程的施工质量。

三、我国水利水电工程施工质量控制与管理的改进措施

1、施工前的施工测量质量控制

水利水电工程施工前对施工测量放线工作对工程质量具有十分重要的作用，测量工作的准确度直接关系水利水电工程施工效果和质量。在施工测量放线工作中，施工单位要有使用专业的测量人员确定施工测量方案，并且使用国家规定设置和校对测量仪器对施工测量点进行精确的测量，严格控制好施工现场的原始基准线和设计图纸的控制网点。施工测量控制网点要经过施工单位和建立的复测校对，若出现施工特殊点或需要特别严密控制网点，明确测量方法并通过实际确认标点埋设，若出现雨雪天气，雨雪天气过后要重复测量和校对。

2、人员的质量控制

在水利水电工程施工过程中，由于人是施工的组织者和操作者，对于施工质量的影响较大，所以在施工过程中需要充分的调动人员的积极性，发挥其主导作用，不仅需要施工人员在具有较强的质量意识，同时还要对劳动纪律及职业道德进行必要的培训，从而提高其专业技能，胜任施工岗位的工作。同时还需要建立岗位责任制，明确施工人员的责任。在施工质量控制中，需要以确保质量为出发点，从而来纠正施工人员的错误行为，提高其技术水平，合理实现人员的配置，根据人员自身能力的大小来配置适合的岗位，从而确保施工过程中质量得到控制，在用人方面需要综合多方面来进行全面的考虑和控制。

3、混凝土浇筑质量控制

水利水电工程建造中最重要的部分就是混凝土的浇筑，混凝土的浇筑直接影响水利水电工程建造的成败，因此，施工方案中要详细介绍水利水电工程混凝土浇筑技术，并且施工单位要严格把控混凝土材料的配比度和混凝土的运输问题，严格检查振捣设备、浇筑模板以及施工人员的专业技术水平，明确规定混凝土浇筑的每一段长度以及详细说明施工缝的处理方案和钢筋使用注意事项等问题。

4、建立健全的工程施工质量管理体系和质量检测体系

完善的水利水电工程施工质量管理体系是工程施工质量的重要保障，能有效排查分包资质，杜绝多次分包现象。健全的管理体系能明确施工单位各个环节的工作职责和工作任务，有针对性的对施工过程中各个环节进行有效的分项管理，并分析工程施工中出现的各种复杂技术问题和质量隐患以及给予解决方案，从而保障水利水电工程的稳定有序的完成。此外，施工单位要建立完善的质量检测体系，有效的质量检测体系能严格把控工程项目所需的原材料、混凝土的配比度以及操作方法等问题的检测，进而保证施工全过程的有效质量管理。

5、加强工地试验对质量控制的力度

为了使工程质量得到有效控制，在工程施工中都会设置工地试验室，这是工程质量管理工作中关键的环节，可以有效的进行自检，及时发现问题。所以需要试验室内的试验人员不仅要具有专业的技能，同时还要具有高度的责任心和使命感，做好各项检验工作，把好施工的质量。同时在工地试验室中尽可能的增加新技术和新设备的应用，不仅能够有效的提高工作效率，同时还能够确保测量的精确度。

6、方法与工序的质量控制

现场施工方法控制主要包括施工方案、施工工艺、施工技术措施切合工程实际、能解决施工难题、技术可行、经济合理、有利于保证质量。施工工序是质量控制的关键环节，质量是在工序过程中形成的，而不是靠最后的质量检查验收。把工程质量从事后检查把关转向事前工序控制，达到“以预防为主”的目的。施工过程是由一系列相互关联、相互制约的工序所构成，工序质量是工程质量的基础，直接影响工程整体质量。工序质量的控制就是对工序活动条件的质量控制和工序活动效果的质量控制。

7、建立施工人员专业知识和技术的培训与考核制度

施工单位的队伍建设直接影响着水利水电工程施工质量，因此，施工单位要通过建立严格的施工人员专业知识和技术培训与考核制度以提高管理人员和技术人员的质量意识和技术水平，使施工人员能有效解决水利水电工程建造上出现的复杂技术问题，能够承担具有一定深度的工程建造工作，从而加强和巩固水利水电工程建造质量，保障水利水电的安全性。

结束语

水利水电工程建设质量的好坏与人们的生产和生活息息相关，这是一项惠民工程。但近年来，由于水利水电工程在施工过程中存在着质量隐患，从而导致工程的质量不合格而引发的恶性事故不断增加，严重危及人民的人身和财产安全，同时也较为较大的负面影响。所以需要在水利水电工程施工中加强施工质量管理，提高工程的整体质量水平，从而将水利水电工程项目打造成民心工程。

参考文献

[1]贺志斌.浅谈水利水电工程施工质量控制与管理[J].中国新技术新产品,2013,16(12).

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中图分类号：TV 文献标识码：A 文章编号：

一、前言

随着我国水利水电工程数量不断的增多，水利水电工程施工中运用的技术也有待于进一步的提高。在水利水电工程施工前，需要对水利水电工程的特点进行深入的了解，从水利水电工程的特点来制定可行的施工技术，才能够保证水利水电工程施工的质量。

二、水利水电工程特点不同于一般的土木建筑工程，水利水电工程具有自身一些独特的特点，主要表现在以下几个方面：

1水利水电工程一般离建筑材料供给基地比较远，从而导致采购运输的路径比较远，造成了较高的成本；

2因水利水电工程在施工中，会涉及到一些水下作业、高空作业、石方爆破作业以及隧洞开挖作业等各种复杂的作业环境，要更加注重施工作业的安全性，为保证水利水电工程施工的顺利进行，提高施工的质量以及节约成本，必须要加大在施工中的质量管理制度；

3其工程施工受到季节性的洪水影响比较大，施工强度高、技术工种多、工程量大且受环境影响比较大；

4同时，水利水电工程的施工受地形、气象、地质水文等一些的自然条件的影响比较大。

三、水利水电工程施工技术和管理的作用以及地位分析1水利水电工程相关的施工技术的作用水利水电是清洁的可再生能源，它的利用是社会进步到现阶段的产物，在水利水电工程建筑的实施中，技术是它的根本，对于水利水电工程而言，只有将技术含量高与社会相紧密联系的技术用到水利水电工程建筑的施工中，水利水电工程建筑才能真正发挥其作用。2水利水电工程相关的施工管理的地位分析在实际的水利水电工程具体的施工过程中，如果仅仅只有相应的施工艺术以及建筑资金等等的硬件条件，但是并没有相应的过程管理之内的控制软件，那么水利水电整个是施工过程就只能是一盘散沙，如果在实际的施工过程中，没有相应的纪律条款进行相关的约束，如果没有相应的工程施工管理进行工程操作内容的指挥，那么水利水电工程只能是一具没有血肉的尸体而已，并且无法得到发展以成为一项重要的项目并科学的应用到社会发展过程中。只有对各式各样的建造设施以及每一项具体工程的实施，才能够将这些项目的真正作用充分的发挥出来，才能从根本上将建筑工程进行质量的提升。

四、水利水电工程的施工技术及问题分析1、预应力锚固技术预应力锚固技术，性能优越、适应面广、潜力巨大，已得到各部门的重视。预应力锚固是预应力岩锚与混凝土预应力拉锚的总称，在预应力混凝土基础上发展起来，可大致将其分为两种：混凝土预应力拉锚、预应力岩锚。预应力锚固技术既可对原有建筑物进行加固、补强，也可在新建工程中显示其独特的功能。在进行水利水电工程的施工时，预应力锚固技术具有传递拉应力的性能，主要是利用其来降低、减缓一些施工部位的受力荷载，避免发生沉降、损坏、裂缝等情况，加上结合GPS技术，能够更加全面、准确的控制、调整锚固施工的位置、方向和深度，这样才能事先向建筑结构、基岩主动施加预压力，达到改善局部受力条件、提高结构稳定性的效果。在预应力锚固的设计过程中，应当注意以下问题：由于不同水利水电工程的施工强度、稳定性的要求不同，从而造成强度、稳定的标准不一致、分析方法不相同。为了保证基础结构施工的安全、稳定，并使其与上部结构相适应，可根据上部结构的规格、类型、设计要求以及施工标准，来选择相适应的规定、标准。还有值得注意的是，预应力锚固的施工角度对锚固的荷载、锚杆数量有一定影响，我们应综合考虑锚固施工的标准和场地条件来选择角度。最后，对于具体工程的具体锚固段形式，应根据不同情况区别对待，切勿盲目套用。2、坝坡混凝土面板施工技术坝坡的混凝土面板的施工主要采用无轨滑模，面板由中心条块向两侧跳仓浇筑，混凝土由自卸车水平运翰，“U”形溜槽入仓，由人工摆动溜槽布料。按严格规定，面板混凝土每层厚25-30cm分层布料，卸料口距滑模上口不能大于1m，插点间距不能大于40cm，振捣深度要达到新浇混凝土层底部以下5cm。模板滑升时，混凝土严禁堆放在模板上口，两端提升要保持平衡、均速、同步。每浇完一层混凝土滑升一次，滑升高度约25-30cm。滑模的滑升速度不得超过一层混凝土浇筑高度，滑升速度一般为1m/h到2m/h。对脱模后的混凝土表面要及时进行人工修整，抹平和压面。混凝土出模经二次抹面后，表面扭盖要粘有塑料模的绒毛毡保温被，并且按照早期保湿、中期洒水、后期流水等方式进行养护。3、水工混凝土外加剂的选择与应用混凝土是现在使用的最主要的工程材料之一，是水利、电力建设中最基本的建筑材料，混凝土外加剂作为调节和改善混凝土性能的混凝土组成材料，在工程中的应用越来越受到广泛。推广应用混凝土外加剂不仅是混凝土技术发展的需要，更是水利电力建设的需要。我国在建国初期的水利、电力建设中就利用了混凝土外加剂，积累了宝贵经验。随着水利电力建设的发展，已经出现了各类品种齐全、效能更好的外加剂。外加剂按主要功能分为四类：其一，调节混凝土凝结时间、硬化性能的外加剂，主要有早强剂、速凝剂和缓凝剂等；其二，改善混凝土拌合物和易性能的外加剂，主要有各种减水剂、泵送剂和引气剂等；其三，改善混凝土耐久性的外加剂，主要有防水剂、引气剂和阻锈剂等；另外，改善混凝土其他性能的外加剂，包括防冻剂、加气剂、着色剂、膨胀剂、泵送剂和防水剂等。4、坝体填筑的施工技术坝面的流水作业是水利水电工程的施工过程中坝体填筑的主要的作业内容和关键技术。在实际施工过程中，对作业方向、工作段的划分，需要同时考虑到坝体的最大面积和大型施工机械、设备的正常进场及运行。在划分坝体流水作业面时，可将大型碾压机械的施工条件作为衡量标准，一般情况下其宽度应超出机械压实、错车时的最低标准和条件要求。对于坝体填筑的作业流程、具体步骤，应该在划分施工流程、次序的过程中，结合实际施工的标准与设计要求，根据作业强度、填筑面积、铺料方法、场地气候等多种条件因素来决定。特别要注意的是，如果在低温气候环境或冬季进行施工时，要严格控制作业时间，尽可能的减少循环操作、生产时间，要最大限度的减少施工材料的热量流失。坝体的填筑需要在科学划分、合理明确坝体流水作业面后，才可以按常规方法继续施工。

五、保证施工质量的策略第一，加强从业人员的职业操守以及专业素养的培养，大力加强对于水利建筑行业从业者的知识培训以及职业道德培训，强化法制建设，严格遵守水利工程相关的法律法规，自觉守法、依法工作，对于工作程序进行有效的规范，保证工程质量。水利工程行业加强行业自律行为，在政府监督的前提下，进一步构建良好的市场监督体系。第二，加强施工材料的质量管理。施工时所使用材料要经过严格的审查。另外尽力加强抽样检查的力度，抽样检测不受时间限制，因此能够随时随地的发现材料的质量问题，加强抽检检查的力度，整个工程的材料的质量就有了保障，在施工操作过程中认真仔细的检查、认真的把关，才是保证材料质量的关键保障。第三，加强施工装备的性能管理。对于施工现场的机械设备，应该严密的监视其性能以及状态，施工效率以及工程质量的根本保证是性能良好的设备。这就需要监理工程师在现场做好监测以及控制工作，以便使施工设备处于良好的工作状态。

六、结束语

水利水电工程的施工技术仍然存在很多的技术问题，因此，在水利水电工程施工之前，需要对可能发生的问题进行预测，制定出相关的解决方案，这样才能够做到防患于未然，最大限度的保证水利水电工程的施工质量。

参考文献