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会计记账实例大全11篇

时间:2023-07-28 16:43:15

绪论:写作既是个人情感的抒发,也是对学术真理的探索,欢迎阅读由发表云整理的11篇会计记账实例范文,希望它们能为您的写作提供参考和启发。

会计记账实例

篇(1)

管理会计也被称为企业的战略分析师,其主要工作包含管理控制以及成本会计。其起源于上世纪三十年代的美国,这一时期的美国企业,规模不断扩大内部分工更加复杂,其急需更加准确地评估综合成本。于是可精确计算企业成本的管理会计得到了发展。上世纪八十年代后,信息技术快速普及,传统的生产方式发生了巨大的变化,同时冷战的结束,进一步促进了跨国企业的发展。在这一背景下,管理会计的工作内容进一步扩展,其应用价值也得到了提升。当下管理会计的工作主要分为三项,其一是解析企业的过去,这部分工作可帮助企业的管理者与各个部门认识到自身的问题与优势。其二是管控当下,在这项工作中管理会计需要对企业的各项环节进行科学全面地评估。其三是筹划未来,这项工作要求管理会计对营商环境与企业能力进行有效地评估与对接。

二、管理会计的应用障碍

(一)企业机制的影响

以股权结构与规模视角分析,我国企业大体可分为两大类别。首先是民营企业,这部分企业的规模总体偏小,其核心员工往往存在一定的血缘联系或情感联系。在制定决策或分析成本的过程中,该类型企业对于参与人员的忠诚度较为关注,而其专业能力却难以得到正确地评估,这一问题将对管理会计的应用制造一定的障碍。其次是国有控股型企业,该部分企业的规模普遍较大,其人员构成也较为复杂。在具体的工作中,企业领导通常会制定严格统一的纪律标准,以保障企业的运行效率。但在这一环境下,部分企业也存在“一言堂”的现象,管理会计的作用也会受到一定的限制。

(二)现有理论与国情的差异

管理会计的应用理论来源于西方的市场环境,其与我国的实际情况存在一定的差异,这一问题也将对其应用造成一定的影响。首先,我国的规模极为庞大且产业发展相对落后,因此在发展经济的过程中,需要政府扮演组织管理的角色,以提升我国经济发展的效率。但西方的市场经济较为成熟,古典主义经济学中的“守夜人”理念,已经得到了西方国家的广泛认可,因此?魍车墓芾砘峒评砺鄱杂谡?策的影响缺乏重视。其次,西方的法治环境较为完善,因此管理会计通常会以法律文件以及财务报表作为开展工作的主要依据。但我国司法建设尚不成熟,法律文件的约束力也存在较大的差异,部分企业甚至存在“两套账簿”的问题。在这一环境下,源于西方的管理工具难以得到有效应用。

(三)企业管理理念的影响

我国企业的管理理念并不适合管理会计的发展。具2017年的统计数据显示,我国企业的平均经营周期仅为3.5年。在短暂的经营过程中,企业尚未积累出足够的数据供管理会计使用,其对于未来的分析也足够缺乏耐心。在现实环境下,我国多数的企业会将短期利润视为经营活动的主要目标,而需要投入较高成本且见效较慢的管理会计,难以得到企业的重视。再有在我国的社会中,信息与人脉已经成为了影响企业发展的关键因素。通过人脉优势企业往往可获得更低的经营成本,掌握到优质的信息可使企业享受到更高的利差。在这一环境下,以科学手段作为分析工具的管理会计难以寻找到工作切入点。

(四)管理会计工作难以与实践相结合

管理会计的传统工作理论认为,开展该项工作需要以数据为依据,并通过图表、模型等表达方式,帮助企业的决策者制定发展规划。但在我国的现实环境中,这样的工作方式,难以与企业的实践工作相结合。我国企业对于具体的经验较为重视,因此基层工作人员较少使用数据与图表。这一问题将使管理会计的表达体系难以得到广泛的应用。同时我国管理会计的培训体系存在一定的问题,从业人员的基层工作经验较为缺乏。这一问题将对其统计分析能力造成负面的影响,其评估结论也难以得到信服。

三、改善管理会计应用环境的具体措施

(一)运用职业经理人制度重构企业管理机制

职业经理人制度是较为先进的管理模式,将该项制度应用与民营企业中,可有效提升该企业的专业程度,其对于专业数据的需求也将进一步扩展。因此在职业经理人制度下,管理会计将得到更好的发挥。在国有企业中,职业经理人制度已经的得到了一定的推广,但在具体的应用中其难以脱离行政化的管理体系。因此管理会计可依据这一特点,转换自身的专业术语,并将工作报告视为行政管理体系的一部分,从而使自身的应用环境得到改善。

(二)依据我国国情完善管理会计工作理论

传统的管理会计理论与我国的实际国情存在一定的差异。针对这一问题,我国的管理会计应当从实际工作出发,逐步归纳、拟定新型的应用理论。例如,管理会计可依据不同行业的实际情况拟定政策影响的权重比例,同时在具体的工作中,其也应当将有关政策视为重点的分析对象,从而使工作的有效性得到提高。再有,我国的管理会计应当在法律文件以及会计报表之外,寻找到新型的统计工具,以提升统计工作的准确性。例如,在分析行业数据的过程中,管理会计可应用大数据系统,对该行业的数据进行捕捉。这样的方式将使参考数据得到丰富。

(三)以价值链视角构筑新型的企业管理理念

我国企业对于人脉与信息的依赖程度较高,在这一环境下,管理会计的作用将难以得到发挥。但在新常态背景下,产能过剩的问题愈发凸显,行政管理更加严格,企业的盈利能力大幅下降。在这一背景下,管理会计可运用新型的分析视角,为企业建立更为合理的发展路径。例如,在开展成本管理的过程中,管理会计可将价值链理念应用其中,并将效率低下的运营环节分配给该行业的供应配套体系。在工作中运用先进、有效的理念,可使企业的管理观念发生转变,管理会计的应用价值也将得以体现。

(四)建立管理会计的培训机制

篇(2)

一.前 言

焦炭热性能(CRI、CSR)是评价焦炭质量的重要指标之一。做好焦炭热性能检测工作具有重要意义。目前国内大多数企业,检测焦炭热性能都是使用QUJO—1块焦反应装置,其原理是将直径为φ23~25mm的块状焦样(180℃烘干2小时)200g装入反应器中,升温至400℃时通保护N2气,1100℃±5℃时通CO2气体与其反应2h后,通冷却N2气30分钟,称重,反应后损失的焦炭质量占反应前焦样总质量(200g)的百分数作为焦炭反应性(CRI);转鼓 600r(20r/min)后,筛分大于10mm粒级的焦样质量占反应后残余焦样质量的百分数作为反应后强度(CSR),结果计算:CRI(%)=(m—m1)/m×100,CSR(%)=m2/m1×100,式中m——焦炭试样质量(g); m1——反应后残余焦炭质量(g); m2——转鼓后大于10mm粒级焦炭质量(g)。该方法在掌控得比较好的前提下,具有试验结果重现性好,劳动强度低等优点,缺点是试验时间长(一般从制样到试验结束需8小时左右),涉及到的仪器较多,气体经历的路程长,影响因素多,因此,在试验过程中应特别注意,避免试验失败。现根据多年从事该试验工作所遇到的问题及解决办法,加以总结,以供参考。

二.注意事项及故障处理

1.输出讯号不稳,电流电压忽大忽小,焦样中心温度波动大。

此现象为涡流电场感应所至。检查反应器是否离外丝管太近或碰着外丝管,调整反应器位置,使其处于外丝管中央,四周离外丝管的距离均匀。若讯号输出仍不稳定,为保证试验正常进行,可用导线把反应器和加热炉的外壳连接起来,形成接地,输出讯号就稳定了。试验结束后要及时查明原因并处理好,避免下次试验再出现类似情况。

2. 外丝管使用寿命短。

(1) 使用新外丝管时,把输出限幅参数调节到85%~90%,太小升温速度慢,太大外丝管易熔断。使用一段时间后,电压升高,电流变小,升温过慢,甚至温度达不到1100℃±5℃,说明外丝管的电阻丝已老化,此时可将输出限幅参数调节到100%,在试验结束,炉温降至室温后,更换新的外丝管,否则下次试验中途外丝管电阻丝可能熔断,使试验失败,造成浪费。

(2) 外丝管是垂直放置的,凹槽中缠绕着加热用的电阻丝,通电后膨胀,弹出凹槽,在重力作用下向下滑动与下层的电阻丝碰在一起,改变电阻值,随着温度的升高,碰接点的发热值大大高于其他部位,炉膛恒温区发生变化,“焦样中心处于恒温区”的要求得不到保证,造成试验结果偏高或偏低,并且碰接点处的电阻丝易熔断。为防止试验失败和延长外丝管的使用寿命,可在外丝管的敷一层耐火泥,凉干后再缠一层高温石棉布,这样电阻丝就不容易弹出凹槽,外丝管的使用寿命得到延长,并且使热量集中向炉膛内辐射,易于提高升温速度,省时省电。

3.二氧化碳气体流量不稳。

(1).减少CO2气体泄露点。CO2气体流量对反应具有很大影响。CO2气体流量不足时,反应性偏低,强度偏高,CO2气体过量则相反。有些厂家安装气路时,把CO2转子流量计安装在缓冲瓶的前面, CO2气体经转子流量计、缓冲瓶、洗气瓶、干燥塔之后再进入反应器。流程如下:

这样安装,泄漏点多,假使漏气,实际进入反应器中的CO2量就会小于流量计的读数流量,造成CO2流量稳定的假象。为避免此现象的发生,可把转子流量计改装在干燥塔之后,CO2气体经转子流量计之后直接进入反应器,流程如下:

这样安装更合理,计量更准确。

(2).把转子流量计的外壳拆开,转子和刻度管的垂直方向保持不变,将其外壳旋转180度并装好,使转子流量计开关处于进气端,这样,CO2流量就由减压表开关和流量计开关双相控制,确保计量准确。改装后的流量计必须进行校验。

(3).CO2气体由干冰(固体的CO2)升华而得雾状气体。经过加热得常温下气体。雾状气体密度大,分子个数大于常温下同体积的分子个数。因此,测量CO2流量时,应先加热CO2气体30min后进行,这样才能使CO2气体状态与反应时的气体状态一致。

(4).经实践证明;当焦样温度达800℃时,开红外线灯加热CO2钢瓶口,可避免CO2流量波动,减轻工作量。建议用氧气压力表作CO2总量控制表,转子流量计敞开,调节氧气压力表使转子流量计的转子处于所需刻度上,避免CO2满瓶与非满瓶因压力不同而造成的流量差异。

(5).CO2洗气瓶中的浓硫酸和N2气洗气瓶中的焦性没食子酸溶液要经常更换。

干燥塔中的无水氯化钙时间长了会变细堵塞出口,并经乳胶管进入流量计,影响计量的准确性,可在干燥塔的出入口各垫上一层脱脂棉并经常更换无水氯化钙、脱脂棉和乳胶管(乳胶管易老化、被腐蚀,特别是热天)。

(6).试验结束后一定要把缓冲瓶前面的弹簧夹(止水夹)松开,使气路系统与大气相通,避免系统产生负压,使洗气瓶中的浓硫酸倒吸到干燥塔及气路的乳胶管中,一旦发生这种现象, 乳胶管及干燥塔中的无水氯化钙必须及时更换,否则下次试验结果误差太大.

(7).当CO2钢瓶的压力大于10公斤,但转子流量计却往下掉,CO2流量变小时的处理:用肥皂水检查气路上的各个接口,看是否有泄漏点并接好,如果没有泄漏点,则需要把CO2钢瓶口的总闸阀关死,稍微停几秒钟后再完全打开,问题就解决了。

(8).当CO2钢瓶的压力小于10公斤时,必须换满瓶的CO2, 否则下次试验到中途CO2气压不够,试验不能进行下去。CO2钢瓶的压力小于10公斤,也不符合钢瓶的使用要求。

4.有关反应器的问题

反应器是试验系统的重要设备之一,出现问题的情况也比较多。

硅胶管老化破裂:

(1).因长期受高温影响,与反应器进气管相连的硅胶管易老化破裂,产生气体泄露,要经常在试验前进行检查和更换。

(2).另一个办法就是将反应器的进气管用同样大小的不锈钢管加高100~150mm,让硅胶管避开高温区,使其经久耐用。

反应器筒体及其盖板上的热电偶套管:

(3).反应器筒体及其盖板上的热电偶套管,因受高温及CO的影响,易被氧化脱落甚至穿底,在称反应后焦炭重量时,要用磁铁吸去脱落在焦样中的氧化铁皮,确保称量物是焦炭反应后的产物,否则CRI和CSR都会偏低。

(4).反应器筒体的使用寿命是热电偶套管的三倍左右,(反应器筒体和热电偶套管只整体卖,一套4000元以上)当热电偶套管被氧化击穿时,试验结果偏差较大。为降低试验成本,可以割去旧热电偶套管,用同样大小的不锈钢管一端封底,另一端焊接在旧热电偶套管的原位置,注意一定要清理焊渣并保证长度与旧热电偶套管一样长(350mm),使热电偶的底端处于焦样中心位置,以确保测温的准确性,否则必须重焊。

(5)反应器筒体被腐蚀击穿或有裂缝,CO2发生泄露,须换新反应器并经常检查。

5.温度

(1) 焦炭反应时的温度是试验成败的关键。有些热电偶的铂铹丝不在热电偶的底端,测定的温度不是反应的实际温度,使试验结果偏差特别大。经常校正热电偶,确保实际温度在国标1100℃±5℃范围内。

(2) 炉膛使用一段时间后,恒温区会有所变化,经常查看炉膛恒温区并根据其变化情况调整高铝球的高度,确保焦样处于恒温区的中心位置。

6.焦样

(1) 焦样一定要在180℃的温度下烘干2小时。焦样水分未烘干,一是试样的实际重量小于200克,二是试样加热到一定温度时,产生水煤气,C灼热+H2O=CO+H2, 烧损试样,二者都使结果偏低。

(2) 严格按GB1997规定的取样、制样方法,并力求试样成球形,粒度均匀,平行样,力争每份试样的粒数大致相同,有利于试验结果的重现性。

篇(3)

关键词 实质重于形式 会计账务 运用

一、实质重于形式原则的内涵和重要性概述

实质重于形式的原则指的就是在企业进行会计工作的核算时候,需要将交易等过程中发生的经济实质作为核算的基础,而不是其外在的法律形式。因为,在实际的核算工作中,交易或者事项的外在形式无法较为真实的对实质的内容进行反映。为了能够使得会计信息充分的对企业的经营情况和财务状况进行真实的反映,仅仅依赖交易的外在形式是不行的,而如果忽略了交易本身的实质,那么可能会使得利用会计信息进行决策的管理人员决策失误。

二、实质重于形式的原则在会计账务处理中的应用

1.确认融资租赁设备或者资产中的应用

租赁可以分为融资租赁和经营租赁。所谓经营租赁就是经营租赁者只是租用别人的资产,定期付租赁费,就像我们租别人的房子只需要付租金一样。资产的保养、维护都归出租方,因为他们才是资产的主人。融资租赁者却是由于种种原因无法一次性支付购买资产的费用。于是向出租方提出融资请求,先将资产拿来用,在约定的租赁期内分期支付资产的价款。对出租方来说,他相当于提供了给承租方一笔贷款,不过贷款的形式是资产形态,在每一个收租的日子收取的租金包括两个部分:资产的本金、出租方垫付资产本金而要求的利息。融资租赁实质上是一种融资行为。这种通过融资的方式来租赁的设备资产,虽然法定意义上来讲,承租方不承担所有权,但是在租期之内,承租方具有使用该财产或者设备的权利,并且从中获取收益,在租赁期满之后,承租的单位具有购买这项资产的优先权,类似于这种情况,实质重于形式的原则发挥了很好的作用。

2.售后的回租和回购

售后的回租或者回购实际上就是一种融资的行为,不能被作为收入来对待。首先,售后的回购行为指的是企业单位将原有的固有资产以交易的形式售卖给其他的买家,会收到相应的价款。然后签订相应的转手手续和协议,表明将来的某一时刻会将财产进行购回。在货物被卖房购回之前,资产或者货物的所有权已归为购买方。但是我们如果从经济的实质进行分析可以了解到这项被转移的资产的风险和报酬实际上还是在原单位,并未被转移走,因为还有补充的协议规定其会在将来的某一时间购回。另外,就是在出售的过程中,往往售价会高于产品自身拥有的价值,如果这时被当作收入记入账目中,那么很容易形成企业利益的虚高。所以,这笔交易虽然是一项销售收入,但是从实质上进行分析,可以发现这种售后的回购仅仅是企业的融资行为中的一种。不可以作为一项收入。而售后的回租实际上是一种特殊的租赁业务,即企业将某一项资产出售之后,又通过租赁的收段来进行回租,这种行为从形式上来看为企业带来了一定的利润,而且所出售的资产的所有权及其附带的报酬和风险也一并转移了,但是从经济的实质上来看,资产在售出和租回的过程中存在资金上的联系,这种售价和租金具有非常密切的关系。所以,我们从实质来说这种售出和租回是同种交易,如果我们将在售出和租回发生的损益作为当期损益来对待,那么就不能够很好的反映出企业的经营状况。

3.在确认收入的时候

根据我国关于收入的相关规定,只有符合:商品的所有权和相应的风险和报酬已经在交易中完成转移;出售商品的一方对售出的产品没有继续管理或者控制;交易的相关收益可能流入企业;商品销售中的成本和收入能够得到可靠的计量这些条件才能却认为销售过程中的收入。在这样的规定下,例如:售后的回购行为、拥有退货权利的销售等特殊的交易方式应该被特殊的核算。根据会计准则中对于收入的相关规定,我们可以知道,一项业务,如果完成交易后,购货的一方拥有退货的权利,那么应该当作交易的实质来进行核算方法的选择。举个例子来说:在商场中,我们购物通常会有厂家打出三包的旗号,如果在三个月内出现质量问题,可以退货或者换货,根据相关的统计数据显示,这种退货的比例在1%之下,在这个例子当中,虽然商场有一定的所有权风险承担,但是基本上可以忽略不计,因而这种风险是次要的。可以在商品卖出之后,直接计入收入的账目。在这二者之中,就充分显示出了实质重于原则的作用。

4.投资过程中核算方法的选择

根据企业的会计制度中相关的规定,可以知道企业在进行投资的时候,投资比例的多少,直接影响到投资的核算方法,同时投资的实质对投资核算方法的选择也很重要。如投资比例虽然未够20%,但通过其他方式取得了对企业产生了重要的影响,那么应该采用权益的方法进行核算。反过来,应该采用成本的方法进行核算。所以,企业的会计制度一方面采用权益的方法进行核算,另一方面又采用成本的方法进行核算,一方面对持股的比例进行了规定,另一方面,又对成本法的界限进行有效的控制,而且后者的前提,也很好的体现了实质重于形式的原则。

5.在资产减值的认定中的具体运用

新会计准则列举了7种迹象作为判断是否存在减值的标准。这7种迹象是指:资产的市价当期大幅度下跌;企业经营所处的经济、法律等环境发生重大变化;有证据表明资产已经陈旧过时或者其实体已经损坏;资产已经或者将被闲置;终止使用或者计划提前处置等。新会计准则规定企业在资产负债表中如果存在上述的迹象,就需要认定相应的减值。从法律形式上看这7种迹象的存在并不影响其价值。但从经济实质来看,这7种迹象会对资产的价值产生影响。例如.某企业由于生产技术的改变,2006年10月有条账面价值150万元的生产线被闲置。对于闲置的生产线,从法律形式上看,并未有任何的改变,但从实质上看,该生产线因生产技术的改变已使其价值产生变化。根据”实质重于形式原则”:2006年1 2月必须认定该生产线的减值。

6.在非货币易中换入的资产入账价值的确定中的具体运用

在商业交易过程中,会因为资产交易是否具有商业实质而对公司的当期损益产生影响,这一点在非货币交易中格外突出。举个例子:甲公司用账面价值200万元的医用电子仪器(该仪器的市场价值为200万元)与乙公司的一批价值210万元进口内燃机(该内燃机的市场价格为210万元)进行商品交换,若加以两家公司并不存在任何直接或间接的控制关系亦或是相互间有重大影响,那么在本次交易中甲公司的内燃机的入账价值为210元,同时获得10万元的营业外收入;然而若两家公司具有控股与子属关系,换言之是两家关系企业,则甲公司在本次交易中换入的内燃机的架势便是200万元。由此可见:如果在非货币交易里,交换入帐的商品不具有商业实质,或者不能够被可靠地计量出公允价值,那么将对交易公允与否产生影响。所以企业在商品交易中必须按照交易或事项的经济实质进行会计核算。

“实质重于形式原则“既是对会计准则的修正和补充,使得会计核算的信息同客观的事实相吻合。又为会计人员带来了较大的操作空间。有的企业为了增加自身的利益,对“实质重于形式原则” 进行有意的回避,从而很可能发生越轨的行为,这在固定资产租赁的相关分类中表现的更加明显。当然这也就告诉我们”实质重于形式原则”在实践的过程中对会计人员的综合素质等都是一个相当大的挑战。

7.在对日后事项进行调整时的事项

所谓的调整事项就是指在资产负债表日或者之前存在的事项。日后调整事项就是指在资产负债表日后的一定时期才得到新的或有力的证据证实。从上面的定义上来看,是非常符合实质重于形式的原则,也就是事项的实质在资产负债表日或者之前就存在,只不过在日后时期得到了相应的证据来证明或者修正这一点,则对于资产负债表日后的事项进行调整时,需要本着实质重于形式的原则,然后对年度的会计报表进行调整。

三、总论

近几年来,会计造假事件在我国屡见不鲜,会计界的诚信面临着巨大的挑战。如果想要使得会计形象得以保全或者使会计信息能够被社会接受,就应该从实质重于形式出发。只有坚持实质重于形式的原则,抓住经济的本质,才能在创新和时代的改变中经受住考验,使会计活动永葆活力。

参考文献:

[1]付春蕾等.实质重于形式原则在会计核算中的应用.财会通讯.2005.

篇(4)

    一、小企业资产损失税前申报与扣除

    企业发生的资产损失,应按规定的程序和要求向主管税务机关申报后方能在税前扣除。未经申报的损失,不得在税前扣除。

    (一)小企业资产损失税前申报

    小企业发生的下列资产损失,以清单申报的方式向主管税务机关申报扣除:在正常经营管理活动中,按照公允价格销售、转让、变卖非货币资产的损失;各项存货发生的正常损耗;固定资产达到或超过使用年限而正常报废清理的损失;生产性生物资产达到或超过使用年限而正常死亡发生的资产损失;按照市场公平交易原则,通过各种交易场所、市场等买卖债券、股票、期货、基金以及金融衍生产品等发生的损失。除上述以外的资产损失,以专项申报的方式向主管税务机关申报扣除。

    (二)小企业资产损失税前扣除

    小企业实际资产损失,应在其实际发生且会计上已作损失处理的年度申报扣除;小企业以前年度发生的资产损失未能在当年税前扣除的,可以按照规定向税务机关说明并进行专项申报扣除,其中属于实际资产损失的,准予追补至该项损失发生年度扣除,其追补确认期限一般不得超过五年。小企业因以前年度实际资产损失未在税前扣除而多缴的企业所得税税款,可在追补确认年度企业所得税应纳税款中予以抵扣,不足抵扣的,向以后年度递延抵扣。

    二、小企业资产损失具体账务处理

    (一)货币资产损失

    1.现金和银行存款损失

    报经批准前,借记待处理财产损溢——待处理流动资产损溢(实际损失),贷记库存现金或银行存款(实际损失)。已经批准后,借记其他应收款(可收回的保险赔偿或过失人赔偿)、营业外支出——货币资金损失(准予扣除的损失额),贷记待处理财产损溢——待处理流动资产损溢(该科目余额)。

    2应收及预付款项损失

    小企业逾期3年以上的应收款项在会计上已作为损失处理的以及逾期1年以上、单笔数额不超过5万元或不超过小企业年度收入总额万分之一的应收款项会计上已作为损失处理的,可作为坏账损失,但应说明情况并出具专项报告。

    报经批准前,借记待处理财产损溢——待处理流动资产损溢(实际坏账损失),贷记应收账款或预付账款或其他应收款等科目(实际坏账损失)。已经批准后,借记其他应收款(可收回的保险赔偿或过失人赔偿)、营业外支出——坏账损失(准予扣除的损失额),贷记待处理财产损溢——待处理流动资产损溢(该科目余额)。

    (二)非货币资产损失

    1.存货损失

    小企业存货损失包括盘亏和报废、毁损、变质以及被盗等损失;存货报废、毁损或变质损失中数额较大的(指占小企业该类资产计税成本10%以上或减少当年应纳税所得、增加亏损10%以上),应有专业技术鉴定意见或法定资质中介机构出具的专项报告。

    (1)正常损失的存货,不涉及增值税进项税额的

    报经批准前,借记待处理财产损溢——待处理流动资产损溢(计税成本损失),贷记材料采购或原材料或库存商品等科目(计税成本损失)。已经批准后,借记其他应收款(可收回的保险赔偿或过失人赔偿)、应付账款(应向供货单位索赔额)、原材料等科目(残料价值)、营业外支出——存货盘亏毁损报废损失(准予扣除的损失额),贷记待处理财产损溢——待处理流动资产损溢(该科目余额)。

    (2)非正常损失的购进货物,涉及增值税进项税额的

    非正常损失是指自然灾害损失和因管理不善造成的被盗、丢失、霉烂变质损失以及被执法部门依法没收或强令自行销毁损失等。

    报经批准前,借记待处理财产损溢——待处理流动资产损溢(价税合计损失),贷记材料采购或原材料或库存商品等科目(进价损失)、应交税费——应交增值税——进项税额转出(已损失购进货物不得从销项税  额中抵扣的进项税额)。已经批准后,借记其他应收款(可收回的保险赔偿或过失人赔偿)、原材料等科目(残料价值)、营业外支出存货盘亏毁损报废损失(准予扣除的损失额),贷记待处理财产损溢待处理流动资产损溢(该科目余额)。 (3)非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物,涉及增值税进

    项税额的

    报经批准前,借记待处理财产损溢——待处理流动资产损溢(合计损失),贷记在产品或产成品(不含进项税额的成本损失)、应交税费——应交增值税——进项税额转出(已耗用购进货物不得从销项税额中抵扣的进项税额)。已经批准后,借记其他应收款(可收回的保险赔偿或过失人赔偿)、原材料等科目(残料价值)、营业外支出——存货盘亏毁损报废损失(准予扣除的损失额),贷记待处理财产损溢——待处理流动资产损溢(该科目余额)。

    2.固定资产损失

    (1)固定资产盘亏、丢失、被盗损失

    报经批准前,借记待处理财产损溢——待处理非流动资产损溢(该项固定资产账面价值)、累计折旧(该项固定资产已计提折旧额),贷记固定资产(该项固定资产原价)。已经批准后,借记原材料等科目(残料价值)、其他应收款(可收回的保险赔偿或过失人赔偿)、营业外支出——非流动资产处置净损失(准予扣除的损失额),贷记待处理财产损溢——待处理非流动资产损溢(该科目余额)。 (2)固定资产报废、毁损、出售、对外投资损失

    报经批准前,借记固定资产清理(该项固定资产账面价值)、累计折旧(该项固定资产已计提折旧额),贷记固定资产(该项固定资产原价);借记固定资产清理(该项固定资产不得从销项税额中抵扣的进项税额),贷记应交税费——应交增值税(进项税额转出);借记固定资产清理(清理过程中支付的费用或相关税费),贷记银行存款或应交税费——应交营业税;借记银行存款或原材料(取得出售价款、残料价值和变价收入),贷记固定资产清理(取得出售价款、残料价值和变价收入);借记其他应收款(保险公司或过失人赔偿),贷记固定资产清理(保险公司或过失人赔偿)。已经批准后,借记营业外支出——非流动资产处置净损失(准予扣除的损失额),贷记固定资产清理(该科目余额)。

    3.在建工程损失会计处理

    报经批准前,借记待处理财产损溢——待处理非流动资产损溢(该项在建工程账面价值),贷记在建工程(该项在建工程账面价值)。已经批准后,借记原材料等科目(残料价值)、其他应收款(可收回的保险赔偿或过失人赔偿)、营业外支出——非流动资产处置净损失(准予扣除的损失额),贷记待处理财产损溢——待处理非流动资产损溢(该科目余额)。小企业发生的工程物资损失,比照存货损失进行处理。

    4.生产性生物资产损失(农、林、牧、渔业)

    报经批准前,借记待处理财产损溢——待处理非流动资产损溢(按其差额)、生产性生物资产累计折旧(该项生产性生物资产已计提折旧额),贷记生产性生物资产(该项生产性生物资产原价)、应交税费——应交增值税(进项税额转出)(涉及增值税进项税额的按该项生产性生物资产不得从销项税额中抵扣的进项税额)。已经批准后,借记银行存款等科目(残料价值和变价收入)、其他应收款(可收回的保险赔偿或过失人赔偿)、营业外支出——非流动资产处置净损失(准予扣除的损失额),贷记待处理财产损溢——待处理非流动资产损溢(该科目余额)。

    5.无形资产损失

    报经批准前,借记待处理财产损溢——待处理非流动资产损溢(按其差额)、银行存款(取得出售无形资产价款)、累计摊销(该项无形资产已计提的累计摊销额),贷记应交税费——应交营业税(支付的相关税费)、银行存款(按支付的其他费用)、无形资产(按其成本)。已经批准后,借记营业外支出——非流动资产处置净损失(准予扣除的损失额),贷记待处理财产损溢——待处理非流动资产损溢(该科目余额)。

    (三)投资损失

    小企业发生的下列股权和债权不得作为损失在税前扣除:债务人或者担保人有经济偿还能力,未按期偿还的企业债权;违反法律法规的规定,以各种形式、借口逃废或悬空的企业债权;行政干预逃废或悬空的企业债权;企业未向债务人和担保人追偿的债权;企业发生非经 营活动的债权。 1.债权投资损失 报经批准前,借记待处理财产损溢待处理流动资产损溢(按其差额)、银行存款(可收回的金额),贷记长期债券投资(按其账面余额)。已经批准后,借记营业外支出长期债券投资损失(准予扣除的损失额),贷记待处理财产损溢待处理流动资产损

    溢(该科目余额)。

    2.股权投资损失

    报经批准前,借记待处理财产损溢——待处理流动资产损溢(按其差额)、银行存款(可收回的金额),贷记长期股权投资(按其账面余额)。已经批准后,借记营业外支出——长期股权投资损失(准予扣除的损失额),贷记待处理财产损溢——待处理非流动资产损溢(该科目余额)。

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一、激励,把学习兴趣调动得最浓

“兴趣是最好的老师。”孔子曰:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”兴趣是学生知识产生的起点、萌发创新欲望的基础。要想让学生积极主动地参与学习,充分发挥主体作用,促进学生道德品质内化的重要途径就是要想方设法激发学生学习课程的兴趣。 小学生具有好强好胜的心理年龄特点,若能正确引导则有利于激发学生兴趣,增强教学效果。

如教学第七册思想品德《做家长的小帮手》一课,我开展了“巧手大比拼”家务劳动模拟表演赛,让学生比赛整理桌面、叠衣服、钉扣子等。比一比谁干得快、干得巧,最后评出“星级家务小能手”,学生在活动中兴趣盎然。每个学生内心都渴望向他人展示自己,课堂上多提供让孩子表现的机会,通过学生自身表演,从中悟出道理,加深学生的道德认识。在思想品德课堂教学过程中,教师要多激励少批评学生,尽可能让学生享受成功的欢乐,促使学生产生学习的愿望。

二、赏识,把道德行为根植于心灵

在思想品德教学中要信任尊重每一个学生,学会赏识每一个学生。赏识是连接教师与学生的通道,即使学生表现不尽如人意时,也不要感到失望。哪怕天下所有人都看不起你的学生,做教师的也应欣赏他、拥抱他,用赏识调动他的自信心,捍卫学生心灵的彩虹。学生会在教师的赏识中变得自爱、自信和自强。

如学习第九册思想品德《自觉遵守交通规则》,我让几位学生戴上各种头饰表演司机、交通信号指示灯、交通警察,再让几位学生代表行人,通过模拟体验,让学生对交通信号灯、交通规则有了更生动的了解,并付诸现实行动中去。活动过程中,不要觉得谁表演得不逼真,其实,学生已经在表演过程中获得了教育,赏识学生的表演,就尊重了学生对社会道德意识的理解;赏识学生的理解,就等于把道德行为根植于学生心灵深处。

思想品德课中的赏识教育要求教师善于捕捉机会,把握相应的教育素材和教育时机。孩子在成长的过程中,有许多的优点和缺点,有了素材依托,那么就要准确、适时地把握教育时机。如发现孩子的闪光点,抓住时机,及时赏识所产生的影响会大得多。显而易见,赏识教育要把握教育时机,突出适时渗透,巧妙结合,不牵强附会,不生搬硬套,才能找准教育的切入点,才会收到意想不到的教育实效。

思想品德教学活动鼓励儿童以自己的选择来组织活动,赏识学生的创造性,以儿童的年龄特征、经验背景和学习兴趣等为设计基础,将知识、技能教育的要求与情感、态度、价值观的培养融为一体。教师要从儿童的实际生活中捕捉有教育意义的内容,因地制宜、因校制宜地选择各种不同的教学活动类型,达到把道德行为根植于儿童心灵的目的。

三、信任,把课堂的灵动还给学生

《品德与生活课程标准》主张:教师要由单纯的知识传授者转变为儿童活动的指导者、支持者和合作者。相信学生,才能激活学生,激活学生是激活小学思想品德课堂教学的核心。教师在课堂上多一些微笑,会让学生觉得轻松,没有压抑感。学生觉得教师和蔼可亲,学习效果也会更好,所谓“亲其师,信其道”就是这个道理。

相信学生就能激活课堂。激活课堂就要求教师备好课,充分挖掘教材中贴近学生生活实际的素材,使学生易于接受,易于理解,学生能产生兴奋和亲切感。

篇(6)

中图分类号:G420 文献标识码:A 文章编号:1006-723X(2011)11-0217-03

在高校,会计专业课程主要是“先理论教学,后实务教学”,即先教授比较基础的会计学原理、财经法规与会计职业道德等课程,再教授中等难度的成本会计、管理会计、会计电算化、审计实务、经济法等课程,然后教授比较深奥的税法、财务管理、高级财务会计、高级成本会计、高级管理会计等课程,另外还教授一些在内容上和行业上有交叉的课程,比如统计学、纳税筹划、银行会计、国际贸易实务等课程,在最后才教授会计实务的课程和进行生产实习。如此安排从传统观念上来理解,有一点“重理论,轻实务”的味道。从反映的教学效果来看,会计的专业课程单靠课堂教学,并不利于学生理论联系实际,而毕业前的会计实务教学往往被看做是走马观花,更不利于学生系统、连贯、全面的掌握会计业务。笔者认为,要想提高会计教学的质量,必须改变这一教学模式,必须足够重视会计实务教学,要走会计理论教学与会计实务教学“双肩并行”的教学模式。

一、会计实务教学和“双肩并行”的教学模式的概念

(一)会计实务教学的概念

关于会计实务和会计实务教学的概念目前尚无定论,但传统观念理解会计实务是指企业具体经济业务的会计处理方法,包括手工和电算化等,而会计实务教学就是指进行会计业务模拟手工操作的教学,一般是对工业制造业企业的会计业务进行模拟,也包括会计业务在模拟的财务软件上的操作等内容。具体的讲,在讲授完所有会计理论课程后,老师开始教授会计业务模拟手工和电算化操作课程,而学生在学习完全部的会计理论知识后,再进行的会计手工账和会计电算化的会计实践的练习,甚至有些学校都不安排会计电算化练习课程。

笔者认为,根据会计工作非常强的技术性和综合性,我们应重新认识真正意义上的会计实务和会计实务教学的概念。

首先我们来定义一下会计实务(或者叫会计工作)。在实际工作中,一个企业无论大小和人员的多少,它的会计部门承载的不仅仅是传统意义上的“你拿单子我下账”的工作了,如今的会计工作已经被定义为一项管理工作,会计工作的内容可以涉及企业的进销存系统、生产系统、日常办公管理系统、决策管理系统等等,会计部门不但要有其特有本质功能,有时也必须具有企业资源调度功能,日常办公功能,甚至决策功能。

因此,笔者认为我们应该转变对会计实务教学观念的理解,把会计实务教学定义为在教授学生会计手工和电算化记账的基础上,与报税实务、审计实务、企业日常经营管理实务和会计职业道德实务、会计相关法律法规实务、会计职业技巧等知识全面的结合,进行全方位长时间仿真模拟练习与实践。这样才能培养出良好的会计人才,才能使学生在毕业后马上胜任复杂环境下的会计工作。

(二)“双肩并行”的教学模式的概念

“双肩并行”的教学模式是指在教学过程中要平行安排理论教学课程和实务教学课程。一方面要求老师在授课时,在进行理论授课后,马上根据理论授课内容进行实务授课;另一方面要求学生在学习时,在学会理论知识后,马上根据理论知识动手去模拟操作练习。这种教学模式,在机电专业教学、计算机专业教学、物理化学专业教学等理工类专业教学上已经运用非常广泛,为什么呢,因为学生学习理工类知识时,如果不通过去做实验,学生很难理解和记住这些内容,而且这种教学都是在学生上完理论课后,马上安排实验课。那么,会计专业教学也可以采用这样的教学模式,即会计专业课与会计实务训练课结合开设的“双肩并行”的教学。

二、会计实务教学的重要性

要想足够重视会计实务教学,我们必须了解会计实务教学重要在哪里。随着我国经济的迅速发展,社会的各个方面对会计人员的水平要求越来越高。要想成为一名高水平的会计人才,就必须具有较高的理论修养,良好的职业道德,强烈的法律意识,较强的动手能力。这几个条件相辅相成,缺一不可。但是,会计实务教学不应该单纯的被理解为培养学生的动手能力,会计实务课程不是单纯的教会学生作凭证、登账簿、出报表,会使用财务软件。会计实务教学应该具有更广泛意义和重要性质。

(一)通过会计实务教学可以使学生充分理解和吸收会计的理论知识。

有句老话叫做“理论从实践中来,实践又被总结到理论中去”学习就是这样,其实我接触到的很多人都认为工作能力是在工作中不断提高的,有时候回想起老师课堂上教的知识点,当时不是很理解,等到工作当中接触了才知道是怎么回事。会计实务教学就是会计教学的第一步,有时候就是这样,老师在课堂上孜孜不倦的讲授一个知识点,而学生在课堂上由于不能第一时间联想到该知识点而没有听懂,开始听不懂后边也就听不懂,这行下去就形成了恶性循环,对于学生来说后面的课程也就“泡汤了”,而会计实务教学能起到很好的补充作用,它能够帮助学生第一时间呈现该知识点,帮助学生理解和记忆,这就给学生下一步的学习奠定了基础,所以说会计实务教学与会计理论教学是不行该分开的。

(二)通过会计实务教学可以规范学生的会计工作行为

我们在会计理论学习时,要学习会计学科知识、会计职业道德知识、相关法律法规知识、会计操作知识,那么我们在会计实务学习时,也应该包括会计职业道德实务和会计相关法律法规实务。有一部分学生在会计手工账的练习中抄袭他人,为了应付而“偷工减料”这就是严重违反会计职业道德和相关法律法规的现象,应该被及时纠正,如果放任就会把这个习惯带到工作中去,这种行为就是违法行为,严重的会带来重大的经济损失,甚至追究其刑事责任。老师对这种行为听之任之就是对学生的严重不负责任,对社会的不负责任,是一种变相的犯罪。那么老师如何更好地纠正学生的种种错误呢,一般情况下都是老师在课堂上提问,或者出一些选择题和判断题,实践证明这样教学对大部分学生的教学效果并不好,或者说大部分学生并不知道具体情况如何具体去做,这样我们就必须通过会计实务教学让学生去体验实际的工作环境。如果及时跟进会计实务教学,并且在学生学习时,老师第一时间把学生体现的不良行为纠正,这样对学生掌握正确的知识和技能有很大的帮助。

(三)通过会计实务教学可以使学生提前进入实际工作状态

无论是专科学生还是本科学生,甚至研究生,学校培养的学生,都应该到相应专业工作的第一线工作,也就是说出了校门的学生应该马上能够胜任一线的工作,甚至可以说大学培养出来的学生,尤其是职业技术学院培养

出来的学生,出了校门就是一个技能好手,不应该在工作之后再一点一点地适应那些基础技能。所以说,我们在会计教学的时候就应该把学生的专业技能教好,同时也要让学生的专业技能练好。而往往把学生教好也许是比较容易的,例如,课程结束后,老师出卷子,学生考一个及格分就一切“OK”啦,但是“让学生练好”就没有下文了,当然这里说的“让学生练好”肯定不是说复习题(或是练习册)练得好,而是一门学科或者是一种技能的实际操作。会计理论教学可以出一份考试卷子,但是实际的工作状态是考试卷子给不了的,因为在考试卷子里体现不出人与人之间的那种微妙关系,为了使学生毕业后就马上能够胜任工作环境,进行会计实务练习模拟出真实的工作环境,应该是学生提前进入实际工作状态必不可少的一步。

(四)通过会计实务教学可以使学生提高学习积极性

单纯的会计理论学习是枯燥的,而没有理论只有实务的会计学习又是盲目的,只有理论与实践相结合的会计学习才是完整的,是充满活力的。充满活力的会计学习,学生学习的积极性就会被充分地调动起来,老师的教学效果就会提升到最高。

(五)通过会计实务教学可以提高教师会计技能,从而提高教学水平

当然,如果使会计实务教学和理论教学同步进行,就需要教师在课堂上营造出一个最好的实际工作环境,这对教师各方面要求是很高的,因为教师不仅扮演着一个教师的角色,而且他还必须扮演这一个企业的财务部门负责人或者是企业负责人的角色,甚至也可能需要扮演税务机关工作人员的角色,这样对教师有很好的激励作用,有利于提高教师的整体水平。

三、会计实务教学改革的几点建议

会计教学长期以来遵循着同一个方式已经很长时间了,目前很多高校也都在尝试进行改革创新。我个人认为“双肩并行”的教学模式是切实可行的,但是目前的问题还是出在会计实务教学环节,下面我就结合我个人在这方面的一点教学经验,提出几点建议。

(一)采用反复会计实务实训教学形式

相信信很多人都有这样的经历:有的知识或技能只要一看就忘不了,有的知识需要反复的学习、练习才能掌握。对于会计学习也是如此,除了极个别人外,学生要想全面的彻底的掌握会计知识,肯定不是一看就会,应该有一个练习的过程,但是会计专业学制较长,包含的知识有很丰富,学生在学习时会有学会后面的知识而忘了前面的知识的现象。这样会显得学生掌握知识不娴熟。为了应对这种情况,我们应该采用反复实训的方法。我们可以通过随堂实训,即对课堂理论学完就练;期末综合实训,即对本学期知识点进行综合实训;最后综合实训和会计电算化实训,即对学过的所有会计知识进行实训和会计电算化综合练习。这样设计会使学生在实训的过程中反复练习同样知识点,这样就能够使其更娴熟。

(二)加强师资队伍建设

“双肩并行”的教学模式对教师素质的要求是比较高的,可以通过以下途径培养实训师资队伍。

(1)聘用教师时,选用有丰富实践经验的会计人才来担任;

(2)鼓励教师进修或脱产学习,补充实践知识的不足:

(3)强化会计教师的终身学习思想,把教师继续教育制度化;

(4)积极开展学术交流活动,聘请职业会计师来校任课或举办讲座,或者对教师进行培训等,这样既可以优化师资队伍整体结构,提高“双师型”教师比例,还可以对在校专职教师起到“传、帮、带”的作用。

(三)会计实务教学应该融入多能力实训

在会计理论教学时,我们开设的课程是比较多的,但是在会计实务教学中,往往只针对会计的专业知识进行实训,这样做其实没有公平的做到“双肩并行”的教学。会计实务教学应该在内容上加入税务、工商、财政、事务所等政府行政部门和社会监督部门的实务业务内容。“税务”要介绍具体详细的纳税申报工作,甚至税务机关的组成结构,有问题找哪个部门都应该传授给学生。“工商”要介绍公司在经营过程中涉及工商局的事项,例如企业工商注册事项,工商监管检查事项,工商年鉴问题。“财政”要介绍对会计人员资格任职情况,继续教育情况,还有财经法规与会计职业道德教育监管情况的内容。“事务所”要介绍企业与注册会计师、注册税务师和会计师事务所、税务师事务所的业务情况,包括企业在何种情况下,在何时间段,进行审计工作,如何配合审计工作,等等。除此之外,还应该在会计实训中加入办公能力实训,职场能力实训,心理素质实训等。

(四)开展综合竞赛

有些时候,通过开展比赛可以使学生能够更好的记住和运用知识,但是目前“会计比赛”的形式比较单一,主要都是在单一环境下的单一会计知识竞答比赛,参与的学生也只是少数,也不能模拟真实的工作情况。针对这一弊端,我特制定“你做账,我来评,他来查”的竞赛模式。

第一步,“你做账”就是指由第一组来扮演企业会计角色,在特定的时间内完成规定的会计工作,包括完成全部会计资料,纳税申报,向企业经营者提供财务分析报告等;

第二步,“我来评”就是指由第二组扮演注册会计师及其会计师事务所的角色,对第一组学生的财务成果进行审计,并代表会计师事务所出具审计报告;

第三步,“他来查”就是指由第三组扮演税务专管员和税务机关角色,对第一组的财务成果和纳税情况进行税务稽查,及第二组出具的审计报告进行检查,并代表税务机关对税务稽查工作进行总结,并出具税务稽查情况说明书。

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此后,为了应对2007年1月1日在上市公司中实施的新会计准则,会计业掀起了轰轰烈烈的培训大潮。面对中国会计业的重大改革,也面对高端财务人才的匮乏,一些国际知名的会计机构纷纷把眼光投向了中国。那么,他们如何看待中国市场?如何看待会计师的责任?在中国会计行业的重大转折点上,如何借鉴国外成熟的经验?为此,《新财经》专访了英格兰及威尔士特许会计师协会(简称ICAEW)总裁迈克尔・利泽先生。

会计师的责任更重大

《新财经》:请问ICAEW在英国发挥了怎样的作用?希望在中国做哪些事情?

迈克尔・利泽: ICAEW在全球的会计师大概有300万,在英国前100大上市公司中,70%有财会背景的CEO/CFO持有的是ICAEW 的英国皇家特许会计师(ACA)认证。从这个数据可以看出,ICAEW在英国对高端商务人才的培养是比较有经验的。

中国在世界经济舞台上扮演着越来越重要的角色,我们希望将ICAEW领先的技术和经验带入中国,帮助中国培养一批商界的精英,并通过我们的终身学习计划为他们提供职业指导,使其更好地服务于中国社会,推动中国经济的发展。同时,我们也愿意将一些领先的研究成果与中国企业分享,帮助中国企业更好地了解国际市场动态。

《新财经》:中国政府在今年3月首次修订了《环境保护法》,第一次把环境保护以立法的形式出现。保护环境也成为企业的社会责任。那么,您是如何看待会计师的企业社会责任的?

迈克尔・利泽:我觉得,企业的社会环境责任是一个非常重要的课题,保护环境也是经济发展的一个重要因素。利润的不断增长是企业所追求的,作为企业的会计师,在运作过程中肯定要考虑降低成本,但降低成本是有选择、有限制的。

所以,有一个挑战性的问题大家必须考虑:在政策制定的过程中,一定要考虑到企业为了追求利润对环境造成的破坏,破坏环境的企业为此付出的代价一定要高于他们对环境的破坏。会计师的责任就是把企业为保护环境所形成的投入与企业生产过程中所形成的成本进行综合考虑。如果忽视了环境成本而赚取利润,在未来十年或更长一段时间之后,整个社会都要为之付出代价。

会计师的职能要提升

《新财经》:一直以来,中国的首席财务官(CFO)仍然像个“账房先生”,但时代已经迫切要求CFO职能转变。请问,欧洲企业的CFO职能和职责是不是也在发生改变?

迈克尔・利泽:的确,欧洲企业CFO的职能也在变化,就上市公司的CFO来说,一个变化是,CFO的时间和职责越来越多地放在与外界交流上;第二个变化是,CFO花费越来越多的时间在人员管理上,把人员的积极性调动起来,让每个人都发挥更大的作用;第三个变化是,CFO花费越来越多的时间在制定策略和战略上,为CEO提供帮助。十五年以前,CFO和会计师所做的工作,现在大部分都转交给别人去做了,因为CFO的作用和职责提升了。

《新财经》:我认为这是趋势。CFO不仅是一个财务管家,还应该成为各部门的业务伙伴。我了解到,在欧洲,有很多CEO之前都是做CFO的。您认为CFO成为CEO需要具备哪些素质?

迈克尔・利泽:ICAEW的很多会员都是从CFO做到CEO,这种现象会越来越普遍。我觉得从CFO转换到CEO的角色,要具备两个主要的技能:一是要处理好与各方面的关系,如与投资者的关系,与其他公司的关系等。二是作为会计师,可能会对一些具体的问题比较感兴趣,成为CEO之后,一定要习惯于把具体的工作交给下属去做,而着重于如何制定公司战略和策略,不要花过多的时间在细节问题上。

《新财经》:作为英国领先的专业会计师机构,ICAEW怎样看待中国的市场?如何让更多的中国会计人认可ACA资格认证?

迈克尔・利泽:我觉得中国市场是非常大的,并且中国的会计业正处在与国际接轨的重要阶段。ICAEW来到中国,正在致力于和中国注册会计师协会合作,培养适应时代的会计师。ICAEW对人才的质量要求很高,如果把会计师资格认证比喻成一个象牙塔的话,ACA资格应该是处在塔尖的位置。拥有ACA资格的会计师,对他们的诚信要求是最高的,他们的商业战略头脑也都是一流的。ICAEW希望帮助中国培养出一批最好的人才。

会计师的监管要严格

《新财经》:面对企业提出违规要求的时候,ICAEW是怎样告诫自己的会员?在这个过程中,一旦你们的会员出了问题会有什么样的惩罚?

迈克尔・利泽:如果有人对ICAEW的会员进行投诉,我们会对他进行调查。而这种调查不仅限于在英国的会员,在世界各地工作的会员,无论是谁被投诉,我们都会进行调查并惩治。

不过,ICAEW的会员在经过培训成为会计师的过程中,“诚信”概念被很强烈地灌输在他们的头脑之中,诚信是我们所有会员必须遵守的守则。如果他们面临这种情况不知道怎么办的话,离开这家公司是一种选择。

《新财经》:对于中国刚刚实行的新会计准则,您有何建议?

迈克尔・利泽:目前,中国新的会计准则与国际会计准则已经很接近了,所以,英国上市公司采用国际会计准则的一些经验可能会对中国的上市公司起到一些借鉴的作用。我们给ICAEW的会员提的第一个建议是,在实行新的会计准则时,企业必须有配套的一系列制度来确保新准则的实施,也不要把它单单作为会计师的责任,而是整个企业和各个部门的责任。

英国一直着眼于会计法则和原则的制定,而不是着重具体会计规章制度的制定,前者比后者显然高一个层次。因此,凸现出英国财政中心的地位。

《新财经》:目前,中国的会计师事务所之间竞争很激烈,一些会计师把更多的精力投入到客户关系,往往为了赢得客户不惜违反职业道德。您认为有什么办法能够解决这种问题?

迈克尔・利泽:如果这种情况发生,监管的部门应该采取一些措施。在英国,如果发现个别会计师事务所采取不正当手段去竞争的话,ICAEW就会对事务所的审计资格进行吊销,他们就不敢再这样做了。

《新财经》:对于德勤曾在2004年向科龙公司提供虚假财务报表一事,您怎么看?

迈克尔・利泽:对中国的情况我们不是很了解,所以不能简单地说是对是错。不过,如果在英国发生这种情况,非常有可能吊销事务所的职业资格。

迈克尔・利泽

迈克尔・利泽先生于2002年1月加入ICAEW,任财务及运营总监。2004年1月,他升任首席运营官兼执行董事,同时进入ICAEW董事会任总裁。

篇(8)

第三条各级人民政府财政部门和档案行政管理部门共同负责会计档案工作的指导、监督和检查。

第四条各单位必须加强对会计档案管理工作的领导,建立会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理制度,保证会计档案妥善保管、有序存放、方便查阅、严防毁损、散失和泄密。会计档案管理办法

第五条会计档案是指会计凭证、会计账簿和财务报告等会计核算专业材料,是记录和反映单位经济业务的重要史料和证据。具体包括:

(一)会计凭证类:原始凭证,记账凭证,汇总凭证,其他会计凭证。

(二)会计账簿类:总账,明细账,日记账,固定资产卡片,辅助账簿,其他会计账簿。

(三)财务报告类:月度、季度、年度财务报告,包括会计报表、附表、附注及文字说明,其他财务报告。

(四)其他类:银行存款余额调节表,银行对账单,其他应当保存的会计核算专业资料,会计档案移交清册,会计档案保管清册,会计档案销毁清册。

第六条各单位每年形成的会计档案,应当由会计机构按照归档要求,负责整理立卷,装订成册,编制会计档案保管清册。

当年形成的会计档案,在会计年度终了后,可暂由会计机构保管一年,期满之后,应当由会计机构编制移交清册,移交本单位档案机构统一保管;未设立档案机构的,应当在会计机构内部指定专人保管。出纳人员不得兼管会计档案。

移交本单位档案机构保管的会计档案,原则上应当保持原卷册的封装。个别需要拆封重新整理的,档案机构应当会同会计机构和经办人员共同拆封整理,以分清责任。

第七条各单位保存的会计档案不得借出。如有特殊需要,经本单位负责人批准,可以提供查阅或者复制,并办理登记手续。查阅或者复制会计档案的人员,严禁在会计档案上涂画、拆封和抽换。

各单位应当建立健全会计档案查阅、复制登记制度。

第八条会计档案的保管期限分为永久、定期两类。定期保管期限分为3年、5年、10年、15年、25年五类。

会计档案的保管期限,从会计年度终了后的第一天算起。

第九条本办法规定的会计档案保管期限为最低保管期限,各类会计档案的保管原则上应当按照本办法附表所列期限执行。

各单位会计档案的具体名称如有同本办法附表所列档案名称不相符的,可以比照类似档案的保管期限办理。

第十条保管期满的会计档案,除本办法第十一条规定的情形外,可以按照以下程序销毁:

(一)由本单位档案机构会同会计机构提出销毁意见,编制会计档案销毁清册,列明销毁会计档案的名称、卷号、册数、起止年度和档案编号、应保管期限、已保管期限、销毁时间等内容。

(二)单位负责人在会计档案销毁清册上签署意见。

(三)销毁会计档案时,应当由档案机构和会计机构共同派员监销。国家机关销毁会计档案时,应当由同级财政部门、审计部门派员参加监销。财政部门销毁会计档案时,应当由同级审计部门派员参加监销。

(四)监销人在销毁会计档案前,应当按照会计档案销毁清册所列内容清点核对所要销毁的会计档案;销毁后,应当在会计档案销毁清册上签名盖章,并将监销情况报告本单位负责人。

第十一条保管期满但未结清的债权债务原始凭证和涉及其他未了事项的原始凭证,不得销毁,应当单独抽出立卷,保管到未了事项完结时为止。单独抽出立卷的会计档案,应当在会计档案销毁清册和会计档案保管清册中列明。

正在项目建设期间的建设单位,其保管期满的会计档案不得销毁。

第十二条采用电子计算机进行会计核算的单位,应当保存打印出的纸质会计档案。

具备采用磁带、磁盘、光盘、微缩胶片等磁性介质保存会计档案条件的,由国务院业务主管部门统一规定,并报财政部、国家档案局备案。

第十三条单位因撤销、解散、破产或者其他原因而终止的,在终止和办理注销登记手续之前形成的会计档案,应当由终止单位的业务主管部门或财产所有者代管或移交有关档案馆代管。法律、行政法规另有规定的,从其规定。

第十四条单位分立后原单位存续的,其会计档案应当由分立后的存续方统一保管,其他方可查阅、复制与其业务相关的会计档案;单位分立后原单位解散的,其会计档案应当经各方协商后由其中一方代管或移交档案馆代管,各方可查阅、复制与其业务相关的会计档案。单位分立中未结清的会计事项所涉及的原始凭证,应当单独抽出由业务相关方保存,并按规定办理交接手续。

单位因业务移交其他单位办理所涉及的会计档案,应当由原单位保管,承接业务单位可查阅、复制与其业务相关的会计档案,对其中未结清的会计事项所涉及的原始凭证,应当单独抽出由业务承接单位保存,并按规定办理交接手续。

第十五条单位合并后原各单位解散或一方存续其他方解散的,原各单位的会计档案应当由合并后的单位统一保管;单位合并后原各单位仍存续的,其会计档案仍应由原各单位保管。

第十六条建设单位在项目建设期间形成的会计档案,应当在办理竣工决算后移交给建设项目的接受单位,并按规定办理交接手续。

第十七条单位之间交接会计档案的,交接双方应当办理会计档案交接手续。

移交会计档案的单位,应当编制会计档案移交清册,列明应当移交的会计档案名称、卷号、册数、起止年度和档案编号、应保管期限、已保管期限等内容。

交接会计档案时,交接双方应当按照会计档案移交清册所列内容逐项交接,并由交接双方的单位负责人负责监交。交接完毕后,交接双方经办人和监交人应当在会计档案移交清册上签名或者盖章。

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一、从价值增值的层面为企业发展提供为科学的战略决策依据

供给侧改革是我国当前社会发展和经济改革的重要方向,也是推动我国健康发展的重要途径。在较长的一段时间内,我国经济体制改革将会以此为指导,做好现有经济结构的优化,不断调整传统产业的结构比例和发展方式,鼓励和推动市场需求较旺的产业,引导过剩产业实现优胜劣汰,实现我国供需平衡。在此背景下,企?I都要积极参与到供给侧改革的大环境中去,适应我国经济发展和产业结构升级的供给侧改革形势,做好调整和优化,以此来满足市场发展的需求,提升企业的盈利能力和市场竞争力。管理会计适应供给侧改革,需要从管理会计的供给端做好分析和研究,为企业发展搜集更为丰富详实的市场信息,研究和判断所属行业的供需现状、市场饱和程度、产业拓展空间和创新维度。为企业管理层提供最为科学的决策依据,确保管理者能够真正站在更高的位置去思考和研判,以此来推动企业自我调整和发展,增强企业的核心竞争力。为此企业管理会计一定要转变思路和方法,不能再仅仅盯住企业的经营收入和利润,不能只看眼前的收益。而应从经营管理的质量和未来发展来研判企业更高的价值增值,让企业能够形成更为健康的发展机制,实现自身发展壮大与市场需求的正对称,服务我国经济发展和产业结构调整与优化升级。供给侧改革视角下管理会下从价值增值的层面为企业管理层提供最为科学的建议和策略参考。

二、立足管理控制视角来推动企业管理经营创新发展

从供给端来综合考量管理会计在整个企业经营管理中的地位和功能,管理会计不能只关注企业的商品经营,也应将视角延伸到企业的商品经营的之外更广的范围,管理企业的资本环境,研究企业环境经营的策略和具体途径。管理会计在企业价值创造中的主要主要模式有两种,一种是成本导向型,另一种是收益导向型。供给侧改革背景下,更多强调要从供给端来发力,从行业发展和市场整体形势进行分析和判断,做好经济发展结构的优化和调整,由传统的环境成本需求管理向新时期国家大力推行的供给端管理转变,以此来更好地优化产业,调整经营和发展模式。传统的管理控制更多的成本导向,想方设法来降低企业的经营成本,从采购到生产,再到销售,最大限度地去较少成本支出,或者节约成本。这种思维源于商品经营环境的思维和管理模式,对于一些重资产的企业来说,很多都是从这个角度和层面进行分析和研究,找到与之相匹配的方法和策略。随着市场经济的发展,在产能过剩的时代,供需关系已经成为影响产品价格的重要因素,环境承载已经成为制约企业发展的重要影响因素,构建环境友好型企业,实施可持续发展成为新时期最为重要的经营发展理念,也是衡量企业社会价值的重要砝码。向收益导向型管理转变,能够根据市场供需发展变化来量化企业的综合收益,满足市场发展需要,向市场需求更为旺盛的产业调整,提升企业的直接收益。建设环境友好型企业,实现企业与自然社会的和谐发展,保护环境,履行更多的社会责任;从供给端做好管理,保持与自然环境的和谐融洽。企业会计管理需要做好思维转变,不断创新研究,推动企业管理经营创新发展。

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第2章,财务报表分析:这章是财务管理部分一个比较重要章节,近3年的平均分数为5分;从题型来看,单选、多选、判断、计算、综合都有可能出题,因此要求考生应全面理解、掌握。考生应关注的主要内容有:(1)各项基本财务比率的含义、计算、分析和影响因素;(2)利用改进财务体系分析企业的财务状况。由于本章涉及的财务比率指标很多,本章的学习方法主要是: 第一,牢记各比率的计算公式;第二,掌握财务报表的基本结构,熟悉报表项目之间的因果、勾稽关系;第三,对不同大类的财务比率,既要知道它们的共性,又要知道它们的差异,这样才能理解他们在财务分析中的特定作用;第四,要掌握解题技巧,抓“核心指标”,找“问题指标”。

第3章,财务预测与计划:本章是介绍财务管理3大职能之一的计划职能,从章节内容来看,财务预测、现金预算的编制是比较重要的内容,而且也容易和其他章节结合出综合题。从题型看单选、多选、计算、综合都有可能考查。考生应关注的主要内容包括:(1)销售百分比法预测外部融资;(2)销售增长与外部融资的关系;(3)内含增长率的确定;(4)可持续增长率的确定与应用;(5)现金预算和财务报表预算的编制。特别提醒考生注意的是,可持续增长率的确定与应用,要注意和今年新增章节即第17章战略管理的综合。

第4章,财务估价:本章主要介绍资产价值的估计,从章节内容来看,货币时间价值的计算方法问题是基础,重点掌握的是债券估价、股票估价和组合风险的衡量。本章从题型来看单选题、多选题、判断题、计算和综合题都有可能出题,本章是比较重要的内容,属于后面很多章节的计算基础,资金时间价值计算、股票估价模型、资本资产定价模型是后面第5章和第10章的计算基础,而且也容易和这些章节结合出题。考生应关注的主要内容有:(1)货币时间价值的计算;(2)债券价值与债券到期收益率的确定以及影响因素;(3)股票价值和收益率的确定;(4)投资组合的风险和报酬;(5)资本资产定价模式。

第5章,投资管理:本章主要介绍投资项目的评价,从章节内容来看,投资评价的基本方法是基础,重点是投资项目现金流量的确定以及投资项目的风险处置。本章从题型来看单选题、多选题、判断题、计算和综合题都有可能出题,从考试来看本章的分数较多,在历年试题中,除客观题外,通常都有计算题或综合题。考生应关注的主要问题为:(1)项目现金流量的确定;(2)净现值、内含报酬率和现值指数的计算和使用;(3)固定资产平均年成本的计算和使用;(4)风险调整贴现率法的应用。本章的试题具有难度大、灵活多变、结合实际的特点。考生在把握本章时,首先要熟悉基本概念、熟记基本公式、弄清教材中的例题的解题思路和步骤,然后一定要结合历年的试题多做练习。

第6章,流动资金管理:本章是财务管理中比较重要的章节,主要介绍流动资产的管理,从章节内容来看,重点是存货的管理和应收账款的管理。从考试来看本章的题型除客观题外,通常会出计算题,计算题主要是针对存货控制决策和应收账款信用决策确定。考生应关注的主要问题为:(1)现金管理随机模式的含义、计算和应(2)现金管理存货模式的含义、计算和应用;(3)应收账款信用政策决策分析的思路、计算和应用;(4)经济订货量基本模型的假设条件、基本模型及其演变形式;(5)存货陆续供应和使用的公式、计算和应用;(6)存货保险储备量的决策。

第7章,筹资管理:本章属于筹资管理的基础章节,主要介绍了筹集资金的各种方式,按照大纲要求要掌握各种长期筹资工具的特征和使用方法。从考试来说,近几年分数较少,分值在5分左右。从题型来看在历年试题中一般为客观题型,客观题的主要考点是各种筹资方式的比较,可转换债券的基本要素,营运资金融资政策和融资租赁决策的关键问题。但是由于融资租赁一节属于2007年新增,属于较新内容,有出主观题的可能性。考生应关注的主要内容有:(1)各种筹资方式的优缺点;(2)商业信用融资决策;(3)取得长期借款的条件和有关保护性条款;(4)可转换债券的发行条件与优缺点;(5)营运资金的持有政策和融资政策;(6)融资租赁租金的计算以及决策。

第8章,股利分配:本章主要介绍利润分配的内容、股利支付的方式和程序、股利分配政策和内部融资、股票股利和股票分割等。从考试来看本章的分数不多。本章题型主要是客观题。考生应关注的主要问题为:(1)股利分配政策的影响因素;(2)股票股利和股票分割对股东和公司的影响;(3)4种股利政策的含义,确定的步骤,以及采取各种股利政策的依据。

第9章,资本成本和资本结构:本章主要介绍最佳资本结构的确定,从章节内容来看,资本成本的确定是基础,杠杆的确定、最优资本结构的确定是重点。从近年考试来看,题型可以出客观题,也可以出主观题。考生应关注的主要问题为:(1)个别资本成本的含义与计算;(2)加权资本成本的计算;(3)经营杠杆系数的计算及其说明的问题;财务杠杆系数的计算及其说明的问题;总杠杆系数的计算与作用;(4)资本结构理论;(5)每股收益无差别点的计算和应用。

第10章,企业价值评估:企业价值评估是财务估价的一种特殊形式,因此本章内容是第4章“财务估价”的延续。本章是2004年教材新增加的一章,从考试来说,近年来新增加的内容是考试重点考核的内容,所以要求考生要重点掌握,由于没有过多的历年考题可以借鉴,所以关键要理解教材,把教材中的例题吃透,会灵活运用。从本章内容来看,属于财务管理比较重要的章节,分数比较多,而且客观题、计算题和综合题都有可能出题。考生应重点关注的内容为:(1)企业价值评估的含义;(2)企业价值评估的对象;(3)现金流量折现模型的应用;(4)经济利润模型的应用;(5)相对价值模型的运用。

第11章,期权估价:本章主要介绍期权估价的基本原理、基本方法以及实物期权估价。本章是2007年新增内容,2007年本章分数为19分。通常较新的内容是考试重点考核的内容,所以要求考生要重点掌握。考生应重点关注的内容为:(1)看涨期权与看跌期权的特点;(2)期权到期日价值与净损益的确定;(3)期权投资策略;(4)期权价值的影响因素;(5)期权估价原理;(6)二叉树期权定价模型;(7)布莱克――斯科尔斯期权定价模型;(8)实物期权估价。

由于没有过多的历年考题可以借鉴,所以考生关键要理解教材,把教材中的例题吃透,会灵活运用。本章的学习方法主要是读懂教材,注意搞懂教材的例题。

第12章,产品成本计算:本章属于成本管理的内容,主要讲述了产品成本的概念、费用的特征和分类、费用的确认、产品成本核算的一般程序,是成本管理中比较重要的章节。本章的重点是费用的分类方法;材料费用的归集和分配;辅助生产费用的归集和分配;生产费用在完工产品和在产品之间的分配;联产品和副产品的成本分配;3种成本计算方法的特点与计算。从近年的考试来看,除客观题外,还有可能出计算题甚至综合题。考生应关注的主要问题为:(1)成本计算制度的类型;(2)要素费用归集与分配的方法;(3)完工和在产品之间分配费用的方法;(4)联产品和副产品的成本分配;(5)成本计算的品种法、分批法和分步法。

第13章,成本性态与本量利分析:本章主要介绍了成本性态分析、成本――数量――利润分析的方法及变动成本法的计算与应用。本章主要是作为相关章节的基础,从近几年考试题型来看单独出题主要是出客观题,包括单选题、多选题和判断题,更多的是作为相关章节的基础出综合题。考生应关注的主要内容有:(1)混合成本分解方法,(2)本量利关系方程式;(3)盈亏临界分析;(4)安全边际和安全边际率;(5)敏感分析;(6)变动成本法的应用。

第14章,标准成本管理: 本章主要介绍标准成本的分类及特点、标准成本差异分析及其账务处理、作业成本计算。从历年考试来看,题型主要是客观题,也有出计算题的可能性,计算题的出题点在标准成本的差异分析及账务处理上。考生应关注的主要问题为:(1)标准成本的分类及特点;(2)标准成本差异分析及其账务处理。

第15章,业绩评价:本章主要内容是各责任中心的业绩评价,属于控制的一项内容,一般考试占的比重不多。从近几年考试题型来看本章的题型主要是客观题,有时也有可能出小的计算题,计算题的考点主要在责任中心的考核指标上。考生应关注的主要内容有:(1)成本中心的定义、类型和考核指标;(2)责任成本及其计算的特点;(3)可控成本及其确定;(4)利润中心的定义、类型和考核指标;(5)内部转移价格的种类和适用条件;(6)投资中心的考核指标。

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1)企业实施战略管理会计可以增强核心竞争力。

企业的核心竞争力是企业价值增值的根本所在,而确定战略目标是培育企业核心竞争力的基础,在大数据时代,战略管理会计可以利用整体的数据进行战略分析,因此更具有计划性,前瞻性和科学性,能够对企业现有的资源进行更加合理的配置,协调和整合。从这个意义上说,战略管理和管理会计的结合可以为企业提供长远,全面的动态管理方案,不但避免了资源浪费,而且能够保持企业的活力,从而增强企业的核心竞争力。

2)提供的非财务信息有利于企业的可持续发展。

战略管理会计涉及领域包括有:提供战略决策的信息支持,战略成本管理(如作业成本法,预警分析,质量成本管理等),人力资源管理,全面预算,风险,战略性评价等。每个部分的内容都在一定程度上有利于企业的可持续发展,比如人力资源,战略管理会计是通过以人为本,通过有效的技能方法让员工发挥重要积极的作用,人事战略规划,日常人事管理及员工绩效评价,这些从在长远考虑都可以促进企业的可持续发展。风险管理更是如此了。系统的非财务信息可以使得管理者能总结和重视外部市场信息,充分了解并且深度分析竞争对手的状况,从而为战略管理会计在我国企业实施中的障碍及对策分析李若嘉(重庆荣昌工业园区管理委员会402460)企业的可持续发展奠定了良好的基础。

2我国企业在运用战略管理会计中存在的障碍分析

传统的管理会计领域呈现的更多是策略而非战略。我国经济长期以来很大程度上仍然是粗放型的发展,在管理方式、管理思路等方面距离西方发达国家还有一定的差距,而传统的管理会计在我国很多企业中尚未很好的运用和发挥作用。同时,我国处于高速发展的时期,很多企业出现了跨越式的发展,市场更多处于不确定的状态下,因此,企业在实施战略管理会计中或多或少会出现各种障碍。

1)企业环境障碍。

环境在企业发展中起举足轻重的作用,企业在环境中获取资源和能源,依赖环境的同时也在影响环境。环境可以为企业发展提供良好的机遇,也有可能制约企业的良性快速发展。外部环境影响因素主要有经济、社会、人口、文化、政治、法律、技术、竞争因素等各个方面。我国企业在运用战略管理会计时,如果盲目照抄国外企业的先进方法和经验就有可能会遇到各种障碍。从经济因素来分析,经济体制不同,我国企业一直以来处于价值链低端,粗放的生产和经营方式已经不再适应日益变化的外部环境。而东西方文化差异,政治、法律制度等诸多方面都是完全不同的。这些都会给我国企业实施战略管理会计带来新的挑战。技术环境的不同也会改变企业在产业中的竞争地位。这些都给企业实施战略管理会计带来了一定的障碍。我国环境相对不成熟,体制等的不完善会使得战略管理会计无法充分的发挥它们的作用。此外,在内部环境来看,企业管理者、经营者对管理会计的认知程度还不是很高,更加不容易很好的领悟到战略管理会计的重要性。这也在一定程度上成为战略管理会计实施的一些关键障碍。

2)企业战略管理会计的人才不足。

战略管理会计不光是管理会计的简单重合,而且需要众多学科的交集。战略管理会计不只是财务指标的整理计算,还囊括价值链分析法、战略成本动因分析法、平衡计分卡法、竞争对手分析法、生命周期分析法等多种技术办法的灵活运用,不同于传统管理会计。因此,战略管理会计要求会计人员在了解自身行业的同时,还要了解经济学、心理学、市场营销学、管理学等学科,具有战略的思维、运筹帷幄的谋略以及精准的决断力,管理会计人员需要从战略的高度审时度势,需要的是一种高智能高创造性的人才,企业战略应用的实施正需要这种综合素质的人才作为人力基础。然而现有的教育体系和制度尚不能培养出这种复合型人才。高校专业设置上过细。财务专业课程体系上还是围绕传统的会计科目进行开设。很多其他诸如心理学、营销学的课程并不开设。因此,学生基础不牢固,视野并没有完全打开。另外一个方面,企业在粗犷型发展中,存在很多短视的行为,并不在意企业长久的发展,这就使得企业对战略性人才的需求和重视程度都不够。企业在引进人才时,也不是很注重复合型人才的优势。这些都使得我国企业战略管理人才相对不足。知识面不宽,更多企业尤其是中西部企业也没有开放性的国际视野,战略管理会计的发展在一定程度上受到了很大限制。

3)企业会计跟随战略的程度比较低。

目前很多企业家和学者都认为战略管理会计是一种宏观层面的分析,因此更多依赖于外部环境如经济,法律,文化等的约束。在这种观念下,企业会认为战略管理会计更加务虚,认为现有的会计内容和体系与战略管理会计完全脱钩。因此不会对现有的财务进行更多的思考。然而,战略管理会计是在较长时间内,分析关于公司的产品市场和竞争对手的成本结构方面财务信息。虽然战略管理会计的实施需要内部条件(计算机辅助设计,柔性制造系统,全面质量管理,物料需求计划等)和外部条件(竞争对手的行为变化和顾客需求变化),然而,会计跟随战略应该是其基础。比如战略成本管理分析的基础之一就是成本结构中的人工费用。从这个意义上说,需要财务基础规范化,会计基础数据的准确和规范是战略管理会计实施的根本条件。可以说,如果财务没有跟随战略,财务人员仅仅解决企业的资金问题、税务问题,偏离了企业战略所在,那么这些财务数据在企业决策中就会没有任何价值。很多企业没有意识到问题所在,仅仅追求企业短期利润,并忽略了长期价值。这使得企业在做决策的时候往往不注重过程,属于非理的决策。尤其是在今年大经济环境不景气的条件下,很多企业所做的投资都没有经过严格的数据分析和检验。由于缺乏基础财务数据,或者说对投资项目的财务数据分析不够到位,导致很多投资项目缺乏相应的基础。投资失败虽然是各个方面综合影响的结果,然而在我国现实中,更多是因为传统财务会计没有提供出最准确、基础的数据来支撑公司战略决策。

3对策分析

3.1加强战略管理会计系统研究,营造良好的运营环境

我国的国情与西方国家完全不同,这就使得我们所吸收的西方管理会计很难普遍应用。因此我们必须依托现有的国情,在此基础上加强战略管理会计的理论与方法的系统研究。尤其是一些典型案例的分析。不能生搬硬套,更要强调行为的研究与应用。同时,也应该优化企业市场环境,实现企业产权多元化,健全企业的激励机制和自我约束机制,从制度上引领企业经营者的价值取向和企业根本利益相一致,只有当企业管理者承担起对企业的受托经营责任时,才能真实需要战略管理会计,政府也要制定出一系列的指导意见,为企业应用战略管理会计提供法律制度环境。其次要加强企业文化建设,文化分外部文化和内部文化,其中外部文化是企业所不能掌控和驾驭的。而内部文化是企业内部为了达到目标而一贯倡导的,逐步形成,不断充实的为大多数员工所能接受的价值标准、道德规范、工作态度和行为取向等,企业文化实质是一种激励,能综合发挥目标激励,领导行为激励,竞争激励等租用。从而激发和调动所有员工的积极性。企业如果营造了良好的企业价值观就可以在一定程度上为战略管理会计创造实施的条件。

3.2加强战略管理会计人才培养

加强战略管理会计人才培养需要从两个方面来进行。第一是强化会计人员继续教育,在现有的继续教育体系中,大多数会计都是为了应付工作需要,没有动力再继续学习更多管理会计知识,在继续教育课程体系中,内容也偏重财务知识居多,对财务一般人员、财务主管的培训内容基本一致,没有进行市场细分,知识面不够宽,也缺乏一定的针对性。需要更多进行战略管理会计知识的补充,另外培训方式也比较单一,理论与实际结合不好导致培训效果失去了作用和意义第二是加强现有高校体系会计知识更新。在高校课程设置中应该更多偏重应用型的知识。加强会计专业学生在管理学,行为学等方面的课程开设。树立学生战略的思维和意识,只有这样才能逐步在我国现有的财务人才体系中打好基础,培养出高瞻远瞩,具有开拓视野的高级管理会计人才。

3.3强化企业财务基础的规范性和合理性

财务数据是企业决策中的最主要要素之一。首先要确保企业财务数据的真实性和规范性,这是一切的基础所在。许多国内的中小企业缺乏准确的财务信息,更无法进行适当和精准的财务分析,仅仅看重现金流,甚至很多企业家自己充当出纳的角色。在企业做大过程中,企业无法对未来投资等众多项目进行恰当的分析和理解。因此在很大程度上制约了企业的发展。从这个意义上说,加强财务数据的准确性和规范性对企业的发展有重要的意义。在现有的大数据时代,只有规范的准确的数据才有分析的价值,才能从更多混乱不确定的信息中发现环境中潜在的问题及各种关系,才能使得战略管理会计更有价值和意义,否则战略管理会计就成为无本之木。