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1.1管理不严,重视程度不够
对于很多中小企业一般采用的是是家族经营管理,企业所有权与经营权一般掌握在家族成员或朋友的手中,而非雇佣专门的管理经纪人,在“财政大权”的归属上更是任人唯亲,财务会计就缺乏缺乏相应的专业管理和有效的监督制度,财务要职的人选往往靠家族或合伙人的威信来评选。人情关系很容易导致中小企业的财务管理上的混乱、报销审批制度的不严格,做假账、挪用资金的现象尤为突出。另一方面由于企业规模小、人员紧缺,业务频繁、财务人员常常身兼多职,许多会计不兼容的职位由一人承担。对财务会计的重视的不够,导致很多中小企业的财务问题具有突发性和毁灭性。
至于大公司乃至跨国公司,往往只注重高速的发展、规模的扩大、市场的扩展等方面,而企业的财务会计却常常跟不上扩建的步伐,导致内部的财务会计工作与企业的成长不协调。对财务会计工作的忽视导致在没有健全的内部控制制度,和没有完善的财务管理制度的前提下就匆匆开展业务的拓展,为以后财务会计问题的爆发埋下了定时炸弹。
1.2高级专业人才缺乏,财务人员素质低
截至2013年,中国注册会计师人数15.5万,其中执业注册会计师8.5万人,非执业会员7万多人,全行业从业人员近30万人。一半执业,一半非执业,是个很小的行业。在2013年度全国会计专业技术资格考试中,初级资格报名人数为134.5万人,中级资格报名人数67.5万人,高级资格报名人数4.3万人,虽然各个等级的报名人数都有较快的增长,但还是无法满足企业对高级专业财会人员的需求,对于庞大的企业群体,这只能算是杯水车薪。有些企业为了节约成本,常常会去招聘一些专业知识和技能不高的人员担任重任,又常常忽视对个人修养和职业道德方面的考查,在会计电算化上表现较为突出的是对财务软件的应用方法掌握的不够透彻和熟练,单位主管领导长期疏于对财务人员的后期执业培养和资格审查。未及时发现制止、甚至放任其犯错。财务人员的个人素质直接影响着财务会计工作的质量和效率,进而对企业管理者的决策造成影响。
1.3财务会计的信息化水平低
自从1998年以后,国家财政部出台多项政策法规,极大的促进了会计电算化的推广普及,企业也大部分实现了会计电算化。但是在现代网络技术条件下,企业的财务管理越来越朝着网络化、电子化方向发展,原来的电算化发展水平已经不能适应网络信息的需求和发展趋势。但现阶段我国对于对于网络环境下的会计工作法律制度保护还存在一定的法律制度不完善、,相关的法律制度与网络会计的发展存在滞后性等问题。人员配置上也缺乏能够进行于财务分析、决策和监督的“复合型”人才,直接影响了网络经济条件下财务会计的发展。除此之外,我国政府和企业对网络环境下的会计工作的保密性和安全性都缺乏相应的保障措施,黑客入侵企业财务信息系统,窃取公司机密信息也是最近两年增长较快的犯罪类型。
1.4企业财务会计报告失真
缺乏相应的政府监督、社会监督,和企业会计管理不严,财务会计人员专业素质不够高往往导致财务报告的失真,使财务报告在准确性、及时性和完整性等方面存在问题。在财政部每年的会计信息质量检查公告中,不难发现部分企业财务报告中存在未有效执行会计准则、财务管理不规范、违反国家财税政策、信息披露不充分以及违规使用募集资等问题。公司财务信息披露虚假通报折射出企业财务会计工作的的弊端重重,亟待提高。例如财政部通报2010年湖南天润化工存在会计凭证缺失、账实不符等问题,虚构销售收入8131万元,其下属企业将货款6439万元存入员工个人存折;贵州益佰制药无依据预提产品监测费8481万元,并从中违规列支市场费用等。
2.企业财务会计的改善措施
2.1加强对财务会计的重视
企业的管理层要充分认识财务会计管理在企业中所扮演的角色,完善相关方面监管制度,严肃财务人员的聘用、考核和内部监督工作。不论在中小企业还是大型企业都要建立基本会计规范。例如建立不相容职务岗位分离制度,建立授权审批制度,建立起票据与印章的管理制度等等。同时还要审视企业的财务会计管理中存在什么问题,发现问题后就必须立刻的进行改进。企业要自行设计适合于本单位使用的财务会计制度,科学合理地设置会计机构、配备会计人员,来保证财务会计工作的顺利进行。
3.引进高级专业人才,提高财务人员素质
企业可以通过该校园招聘等形式招聘有一定学历、资历的高层财务会计人员,从源头上保证会计人员素质的不断提高。同时还要做好对财务人员的后续教育工作,加强财会人员现代计算机的培训,提高会计电算化人员的素质,适当地引进高素质的复合型人才。定期对企业财务人员进行财务会计最新改革的培训,不断提高人才队伍建设, 通过提高企业员工的素质来提高企业的工作效率,推动企业的财务会计工作的质量。
4.推动企业财务的信息化建设
要建立和完善相关的法律法规,使网络经济条件下的财务会计工作更加高效、畅通。制定和完善网络会计信息管理、财务报告披露的法规,加大打击网络财务犯罪的行为。加强财务信息的安全性,提高网络环境的保密度。做好数据录入工作,及时排查并杜绝会计信息系统的安全。公司要建立全局的财务信息数据库,实现各个子公司、各个部门的联网运行,也要完善自身的监管,确保财务信息的正确保存、防止资料的外泄,保证系统输入数据前要经过严格检验,输入后的数据和代码等要对其合法性和真实性进行审核校验。避免会计信息的被盗,或者被恶意篡改。实施数据库的保护措施,谨防最后网络黑客通过网络病毒等网络技术对企业的会计信息网络进行攻击破坏,保障企业的信息系统正常运行,促使企业的账目透明化,完善对企业的财务的监督,保证企业财务信息的可靠性,提高企业的竞争力。
5.加强财报的监督,提高财报的质量
建立企业内部监督、社会监督和政府监督三位一体的会计监督体系。企业要充分做好财务报告的制定、与公告工作,确保数据信息的正确性和完整性,确保之前要经过严格的审批制度,充分发挥内部审计部门的职能,加强内部监督的力度。完善会计事务所的资格准入制度,确保会计事务所合法合规进行会计事务,真正发挥会计师事务所等社会中介机构的审计监督作用,防止会计事务所串通企业做出虚假报告。证监会等相关职能部门将查处的虚假财务报告的有关问题公布在网上,以最快的速度披露问题,高我国社会审计工作质量,重点规范和完善非上市企业财务会计报告,一旦发现企业编制、对外提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告依法追究责任,严惩不贷,以儆效尤。维护《企业财务会计报告条例》的严肃性和权威性,维护社会主义市场经济秩序。
结语
企业的财务会计是一个企业资金进出的大门,企业要建立完善的财务会计管理制度,适应企业发展,同时要根据自身企业的情况,建立自己的财务会计管理,积极采用当代科技,防范化解财务风险,保证企业的资金安全。政府部门也要根据当前复杂的经济形式,加强监管,确保财务信息符合市场参与者的需要,增强国内外市场的竞争力。(作者单位:丹东银行)
1我国中小企业财务管理存在的主要问题
1.1财务管理观念陈旧,财务管理水平低下一是企业所有者和经营者财务管理观念陈旧,过分追求短期利益最大化,管理中一味地注重控制成本的绝对额,靠减少短期投人来提高企业利润。二是财务管理内部人控制,财会人员任用“家族化”、“亲缘化”。中小企业财务会计职位多由家族成员或有血缘关系的人员出任,缺乏健全有效的财务管理机制,缺乏相互约束与相互制衡的内部控制机制。三是财务管理职能无法发挥,重会计核算,轻财务管理。中小企业限于生产经营环境或产品的制约,经营活动涉及的时空范围相对狭窄,资金流转简单、资金流动量和结存量小,导致其会计业务相对单一,并使企业会计职能仅限于日常的记账、算账和报账上,而组织、控制、监督、预测、预算、检查和分析等财务管理职能作用很难得到发挥。四是会计信息失真,会计造假、违规现象严重。许多中小企业为达到融资、避税、转移或隐匿资产等目的,往往虚造数据,少列收人、多列支出、设置账外账和小金库,编制多套会计报表,应付银行、工商、税务等各种不同的会计信息需求。
1.2筹资渠道窄,资金严重不足资金不足一直是我国中小企业发展的第一不利因素资金筹集主要依靠内源融资,缺乏外源融资渠道。其主要原因可以概括为两个方面:一是中小企业自身的原因:主要表现为生产规模小,不能形成规模效益:管理落后,经营风险大,短期行为较为普遍还贷诚信不足贷款风险大;二是制度安排的原因,主要表现在:直接的资本市场融资基本上不考虑中小企业,没有创业板市场;间接融资中没有专门为中小企业服务的政策性金融机构,而商业的金融机构出于种种原因将贷款向大企业倾斜,以致使中小企业贷款徘徊不前。
1.3资金运营机制缺失中小企业现金管理效率低下,资金闲置或不足。有些中小企业认为现金越多越好,造成现金闲置,丧失增值机会;有的因资金使用缺少计划安排,过量购置不动产,造成资金流动性差,陷人财务困境。应收账款周转缓慢,坏账比例高。因为没有严格的信用标准、信用条件和收账政策,无科学合理的信用调查和评价力法及有效的收账方法,造成应收账款不能兑现或形成坏账,资金周转失灵。中小企业存货控制薄弱,造成资金呆滞。在存货管理上,“压储”是一种最常见的力法,但ABC分类法、经济订货量法及定额管理法等先进管理方法却并不多见。不少中小企业的管理者,重钱不重物,对原材料、半成品、固定资产等管理不到位,出了问题无人追究,资产浪费严重。
1.4管理模式僵化,管理观念陈旧一方面,中小企业典型的管理模式是所有权与经营权的高度统一,企业的投资者同时就是经营者,这种模式势必给企业的财务管理带来负面影响。中小企业中相当一部分属于个体、私营性质,在这些企业中,企业领导者集权现象严重,并且对于财务管理的理论方法缺乏应有的认识和研究,致使其职责不分,越权行事,造成财务管理混乱,财务监控不严,会计信息失真等。企业没有或无法建立内部审计部门,即使有,也很难保证内部审计的独立性。另一方面,企业管理者的管理能力和管理素质差,管理思想落后。有些企业管理者基于其自身的原因,没有将财务管理纳入企业管理的有效机制中,缺乏现代财务管理观念,使财务管理失去了它在企业管理中应有的地位和作用。
2.1强化资金管理,加强对务控制提高认识强化资金管理,使资金运用产生最佳效果,加强财务控制必须贯彻落实到企业的各个职能部门。①要使资金的来源和运用得到有效配制,要充分预测到资金收回和支付的时间,都要做到心中有数,否则,易造成收支失衡、资金拮据。②加强应收账款的管理,对赊销客户的信用要进行调研评定,定期函询核对已形成的应收账款,制定完善的收款管理办法,严格控制账龄,对死账、呆账要在取得确凿证据后,进行妥善的会计处理。③对存货建立科学有效的管理制度,对存货要尽可能地压缩过时的库存物资,避免资金呆滞,并以科学的方法确定存货资金的最佳结构。
1、企业财务会计管理存在的问题分析
1.1、企业财务会计模式方面存在的问题
1.1.1、企业财务会计管理活动没有顾及其应该承受的社会责任,企业不顾及自身的社会责任的行为,等同于将企业的生存和发展与社会相分离。企业管理者对于利益的渴求比较大,因此目光很少停留于其应该承受的社会责任上,专注于企业财务会计模式为企业带来实质性利益的活动,忽略了社会责任,因此过分的关注销售量、业绩和利润这些数字性内容,不能够看见企业对于社会的推动、对于人民利益的推进作用。
1.1.2、很多企业会计核算观念陈旧,只关注对存货、固定资产、应收账款等有形资产的核算和管理,却很少花精力对知识资本、人力资源、商誉等无形资产和核算和管理。然而在知识爆炸和信息技术迅猛发展的今天,无形资产往往是推动企业发展的根本动力,是企业获得市场地位和市场占有率的有力武器,对于企业的长远发展和战略实现具有极大的推动作用。对无形资产核算的不到位导致很多企业的长远发展都受到了限制和制约。
1.1.3、我国企业的会计信息披露存在很多缺陷。很多企业披露的财务会计信息片面而不完整,不能给利益相关者提供具有前瞻性和预见性的信息。在现阶段企业的财务会计模式下,大多数企业披露的是存货、应收账款、固定资产等和企业生产经营相关的财务信息,而事关企业发展的非财务信息却很少得到公正、透明的披露。而政府和企业投资者在多数情况下是通过非财务信息来了解企业的发展前景和竞争力状况。另外,财务会计信息反映的是企业已经发生的经营活动状况,属于历史性信息,对于企业未来发展的可能和空间提供的信息有限。
1.2、企业在财务会计操作上存在的问题
1.2.1、企业财务会计工作缺乏良好的环境条件,财务工作者和企业管理者的沟通比较缺乏,沟通机制存在不足,因此财务会计工作的开展会受到很多的阻碍。
1.2.2、企业财务会计队伍水平不高,与时展不符。大部分的企业财务会计工作者都不是相关专业的人才,不能够深入的了解国家的会计法,因此会计工作往往漏洞较多。部分单位的会计工作者职业道德缺乏,在利益以及金钱的诱惑下,帮助领导进行制造虚假会计信息,这对于企业来说是比较大的损失,影响了企业的发展。尽管现在的企业财务管理者对于财务管理规范化比较重视,但是会计人员的诚信问题一直都是比较大的问题。
1.2.3、企业在执行会计制度时缺乏力度。企业财务会计工作需要在会计制度的约束下来进行有序的工作,因此会计制度的执行力度就影响了企业的会计工作质量。目前的一些企业不但其会计制度存在很多的问题,而且执行力度几乎为零,这样的双重影响,只是让会计制度形同虚设,企业如果不能够依照完善的会计制度来进行奖惩和管理,那么财务工作就会存在较大的随意性,这样极容易产生财务风险,让企业承受重大损失。
2、加强企业财务会计规范化建设的对策
2.1、企业要想办法建立规范化的财务机制
企业的制度建设要和时代的发展相一致,不能够落后于时代的发展。新的会计标准应允企业能够在满足其行业状况和自身规模的条件下,依照企业所需要的发展来进行财务会计实施办法,并明确实施办法的目标和原则,企业在做好规范化建设的同时也要注重引导和推广,将适用于企业的财务会计工作方法贯彻到企业的方方面面。企业除了加强制度建设外,还需要对企业财务会计工作规范化进行宣传,借助舆论的力量来帮助企业建立规范的财务会计制度。企业应该重点向员工和管理层宣传财务会计规范化的意义,使得财务会计规范化建设得到企业全体的认同,这样才能从根本上保证财务信息质量和企业资金安全,使得企业的管理走向精细化道路。
2.2、采用集中管理的方式来提升企业财务会计信息的真实性和完整性
企业财务会计管理是对企业的资金进行管理和利用的过程,是用这些资金来为企业带来经济利益的过程,因此财务会计工作必须要能够客观、准确的将企业的资金动向进行记录,这样才能够确保资金的合理使用,让企业能够顺利、稳定的运行,这些都是需要靠统一财务会计管理来进行的。企业对于会计机构、会计人员和资金实行集中管理,能够有效的避免会计部门的工作散漫、资金动向不明以及资金利用率低下等问题,让企业的资金可以良好、有序的进行循环,为企业带来持续的利益增长。
2.3、财务会计工作要求做好监督管理工作
企业在完成了财务会计规范化建设的举措制定后,就应该要加强执行力度,严格进行监管,让制度和规范能够产生实质性作用。企业的监督和管理工作一定要上传下达,逐层的进行和管理,积极的去发现各单位在财务会计规范化建筑中的不足和弊端,及时的进行调整。例如会计凭证若是不符合要求,应该要重新装订;企业的财务管理软件要统一规划,对财务管理人员进行软件的操作指导,提高他们的信息操作能力等等。企业要重视财务审计的重要性,能够用审计来对财务会计工作进行审核,引导财务会计工作正确的开展。
总之,企业财务会计规范化建设需要整个企业的员工和领导一同努力来实现,思想上要重视,行动上要积极响应,管理要严格,让企业财务会计工作可以良好的开展。
关键词 :会计核算;财务管理;企业资产
随着经济的不断发展,社会的不断进步,市场竞争的形式也在日益增大,企业之间的竞争也越来越激烈,企业财务管理作为企业发展的重要部分,可以很好地保障企业财务的正常运转,关系到企业的长久稳定发展。完善企业财务管理制度,提高企业财务管理的水平,作为企业财务管理中重要的环节,受到很大关注,如何发现企业财务会计核算中存在的问题并找到解决对策,是众多企业正面临的问题。
一、企业会计核算的特点
1.会计核算的完整性
对于企业在生产过程中所消耗的原材料以及劳动力的核算是十分必要的,会计通过货币对于企业的财务情况进行管理,可以很好地反映企业的收支情况。在会计进行核算过程中,必须要注重所核算经济业务的连续性与完整性,不能遗漏任何一项资料,这样才能使核算的结果准确。要按照企业经济业务的时间顺序进行真实的记录和合理的核算,通过对这些会计资料进行整理,获得完整的会计信息。
2.会计核算的准确性
会计核算的准确性,要求企业在进行核算的时候要尊重客观事实,注重会计资料的真实性,一般的材料都要有合法证明。在进行会计核算的每一个步骤中都要严格的遵循会计核算的法则,保证数据的真实性和可靠性,为企业的发展提供数据支持。
二、企业进行会计核算的重要性
1.有助于企业财务管理的实施
通过进行企业财务核算,所得到的核算数据可以真实、准确地反映企业的资产状况,可以杜绝企业生产经营过程中一些违法行为的发生,可以很大程度上减少企业内部的腐败情况,对于企业的廉政建设十分重要。在完善企业会计核算体系的同时,不断地提高会计人员的素质,可以更好地保障企业资本公开透明的运行。
2.有助于企业责任保障体系的构建
会计核算可以有效地推动企业的管理人员去遵守自身的职责,很大程度上减少违法乱纪情况的发生,很好地规范会计人员的工作行为,提高会计人员的核算能力以及企业最终的核算效果。
3.有助于提升企业的管理水平
通过会计核算可以使企业的运营情况得到全面的反映,整体提升企业的管理水平。
三、企业会计核算存在的问题
1.缺乏财务管理的观念
当前,很多企业特别是企业的一些领导对于企业发展中的风险意识不足,不能够充分发挥资金的时间价值,缺乏企业财务管理的观念。对企业财务管理的认识不足,不能按照相关法律法规行事,不按财务管理制度进行管理,只是根据个人的想法行事。没有财务管理的意识,就不会其建立完善财务管理的制度,更不会设定企业财务管理的目标,只是采用偷税漏税等违法行为来增加企业的收入,实现企业的盈利。
2.财务管理体制不完善
对于企业的财务管理,很重要的就是要有一套完整的制度进行规范,在当前竞争日益激烈的市场经济形势下,很多企业不能够确立其发展方向,企业会计核算也不细致,更加不具备健全的财务管理制度,正是由于制度的不完善,才使得企业的财务管理面临很多障碍,极大的阻碍财务管理对于企业发展的作用发挥,会造成企业在财务管理方面出现极其混乱的现象。
3.财务管理人员专业性不强
随着经济的发展,财务管理工作在企业的发展中作用明显,财务管理人员的素质、能力及其水平的高低决定着企业财务管理的最终效果。但是,当前很多财务管理人员知识陈旧,不能够适应新时期对于财务人员的要求,有的甚至最基础的会计工作都无法完成,这给企业带来严重的经济损失,有的企业是为了节省成本,减少财务管理人员的数量,极大程度上影响企业财务管理的水平,还有些财务管理人员自身素质不高,同样制约企业财务管理能力的整体提升。
4.缺乏监督控制
通过对财务会计工作的大量调查发现,很多企业的内部监督体系不完善,会计核算的过程不规范。会计核算人员在工作中出现一些原则性错误,却没有得到有效地监督控制,造成企业大量资源的浪费。当前,很多企业的内部监督也存在着漏洞,由于不同地区的发票票面不同,使得会计核算人员的工作量加大,企业的财务管理人员有限,这就会导致企业内部的监管存在困难。
5.会计核算的界限不清
当前,很多的企业的没有将经营权和所有权分离,给企业会计核算带来很大的麻烦。同时有的企业并没有聘用专职的财务管理人员,只是让销售人员来记账,还有些企业,由于老总参与财务管理工作,使得财务管理工作出现很多不便,不能够将会计核算的界限划清。
四、如何完善企业会计核算
1.加强会计人员队伍建设
加强会计人员队伍建设是企业进行会计核算的基础,只有不断地对会计人员的综合素质进行提升,才能使会计核算更好的进行,企业应该加大对会计人员的培训力度,同时不断提升会计人员的思想道德水平,使企业的会计人员不但有过硬的专业本领,还能够拥有更强的责任意识。
2.完善财务管理制度
企业的财务制度是企业会计人员进行会计核算的基础,只有建立更加先进、更加完善的财务管理制度,才能更好的进行会计核算工作,企业要不断地借鉴和学习当前国际上先进的财务管理经验,结合实际,不断建立和完善自身的财务管理制度。
3.增强财务管理意识
对于企业的会计核算效果,最重要的影响因素就是企业的对于财务管理的重视程度,一个企业想要长期稳定发展,就必须注重会计核算和财务管理工作。所以企业应该重新认识会计核算的重要意义,并从人才培养,制度改革等方面着手,不断地加强企业会计核算工作。
参考文献:
[1]张士堂,陈玉强.会计集中核算运行中的四大问题[J].中国财经报.2010(3).
一、存在的问题分析
企业财务的账务审核在企业财务会计工作中是核心工作之一,做好企业内部的财务账务审核工作,无论对企业的财务管理还是发展都具有重要的作用,它的完成不但串联了企业财务管理的各个环节,还影响了企业运营等多方面的工作,因此必须具有全面的审核流程和严格的要求。但是就目前我国企业的形势而言,财务会计审核制度上依然存在了很多问题,以下对此一一进行分析。
1.假账现象。当前很多企业的财务会计工作都存在虚假账目的现象,如果不采取有效的措施进行管理和解决,势必会影响今后企业在经营管理方面的各项工作,甚至还会埋下巨大的资金安全隐患。出现假账现象的原因是多方面的,但最主要的是受到个人或集体经济利益的驱使,部分经营者以及会计工作人员受到金钱利益的诱惑,对利益过于追求甚至不惜做出违规违法的行为,随意修改账目信息从而非法获取利益。有些企业管理者为了避开缴税,选择在财务审核和账目记录上动手脚,或是与相关的工作人员串谋制造假账,借以躲避企业或个人在税务上的缴纳,而且还会让工作人员从中收取回扣以资鼓励,这些做法都使得当前存在了假账的现象。
2.漏账现象。很多企业通常都会为了提高市场竞争力、不断扩大规模采取各种渠道和方式,在这个过程中,企业管理者无论在对待财务内部监督的内容还是形式方面都规定了很多制约模式,这样很容易导致漏账情况发生。漏账直接导致的后果就是财务记录的不完整,财务管理人员并没有把企业所有的经营活动都纳入到财务的审核工作中,其不良的影响就是使得企业财务结果与实际情况出现较大的偏差,无法真正客观、真实地反应企业的经营状况和经营成果,甚至还会导致部分资金的流失,这为一些有不法企图者提供了作案的机会。如有的企业为增加经济效益或提高市场竞争力,在存货出库手续不完善的情况下就发出货物,导致相关的原始凭据不能及时传递到财务部门,使会计人员不能及时登记入账,从而出现存货账面库存数与实际库存数不一致的现象,即漏账现象。
3.错账现象。在企业的财务审核工作中,错账的现象时有发生,这与企业财务工作者个人的专业素质能力有关。在财务审核的操作中,会存在会计人员自身的操作失误而导致账目结果不准确的情况,比如一些企业为降低生产成本,采用最佳采购量和库存量的方式维持生产的正常运转,而采购和仓储保管工作的成本核算又属于财务会计的重要工作之一,在这个过程中一旦出现失误,很有可能直接导致企业在采购工作中的混乱。
二、优化方案的提出
1.加强企业内部审计建设。企业内部控制制度的健全与完善,能够有效控制资产的使用,使得企业内部财务信息不至于发生扭曲,真实准确地反映企业的经营状况,保证企业正常运营。因此,需要在企业内部设立相关机构,使得企业在会计信息处理和财务管理的过程得到科学有效的审查和监督,确保管理者能够接受到及时、准确、真实、完整的财务信息,使企业内部信息的精准率得到提高。在我国存在一些规模较小的企业,建立内部审计机构的可能性不大,那么可以由董事会或者企业章程规定的除财会机构之外的具有相应独立性的有关机构承担内部审计职责,这样能够有效减少因财务内部监督机制执行不到位而使得企业利益受到损失的情况发生。
2.建立健全企业财务的内部监督机制。建立健全企业财务的内部监督机制,能够对企业的各项经济业务进行有效的监督管理,保证资金合理使用,保障资金安全,提高资金使用效率。在企业的资金管理过程中,要对企业资金运行的全过程实行监控跟踪的管理机制,建立信息化管理模式,实现企业财务信息内部共享,并对资金的收支预算做出准确的判断和评估,科学估算固定资金和流动资金之间因素变化的变动关系及比率。在此基础上,加强对财务审计工作的管理,对资金的收支情况做好相应的记录,逐渐优化资本结构。
3.加强人员培训。由于财务账务审核的各项规定广泛存在于《公司法》、《会计法》、《税法》、《票据法》、《会计准则》、《会计人员从业道德规范》、《公司章程》等各种专门法律、法规、规章和企业内外部制度当中,因此要求我们的财务审核人员要具备一定的专业知识水平和较高的职业道德素养,正因为这样,所以必需加强对企业财务人员的专业知识培训,及时更新最近最新的财务专业知识,使财务人员的业务水平与企业管理的相关要求相符。普及先进的财务管理技术,引进先进的财务管理理念,并大力推广先进的财务管理审核软件,使财务人员的审核工作效率得以提高,同时还要保证企业财务账务审核人员对企业各项经济业务的授权审批程序和业务操作流程有详细的了解,有助于在审核工作中及时发现问题,思考问题,进而解决问题。
三、总结
随着我国经济的不断发展,各个企业的财务审核制度必须与市场发展相符合,存在的假账、漏账、错账的大量问题必须及时发现并解决,避免危害企业经济利益发展的情况延续。此外,还要加强企业内部的财务会计账务审核制度建设,不断建立并完善科学有效的财务制度,加强对企业财务工作人员在专业知识和操作技能上的培训,使企业的财务信息在内部的传递中更加公开化和透明化,企业的财务工作更加科学化和有效化,从而保证企业内部财务会计审核工作得到有效的开展,使企业实现经济效益与社会效益相结合,在竞争日益激烈的市场中不断发展。
参考文献:
[1]潘虹,张玉萍.浅谈基层财会管理存在的问题与对策[J].内蒙古科技与经济,2012,11(12):46-47.
中图分类号:F275.2
文献标识码:A
文章编号:1004-4914(2016)03-116-03
自我国改革开放以来,市场经济体制改革,经济获得了飞速发展,相应的各个行业呈现良好的发展前景。企业在市场竞争中,需要结合市场实际情况制定相应的发展战略,这时候就需要企业内部财务会计部门进行充分的市场调查,为企业决策者提供决策基础,但是由于其自身特性,企业的财务会计管理工作开展中极易受到外界客观因素的影响,所以,加强对我国企业财务会计管理中存在的问题提出合理解决对策是十分必要的。
一、企业财务会计管理工作中存在的问题及原因
我国企业在当前经济快速发展的时代背景下,竞争压力较大,世界各国之间的联系愈加密切,共同站在同一个平台上展开竞争。加之当前信息技术水平越来越高,市场信息掌握的及时和准确程度将直接影响到企业的竞争优势,企业决策者需要根据内部财务会计信息进行决策,结合企业实际发展情况制定科学合理的发展战略,谋求长远的发展{1}。目前,企业财务管理工作中存在的问题制约了财务管理作用的发挥。
1.财务会计监督机制不完善。确保企业财务会计职能的充分发挥主要方法是运用管理会计监督,保证管理会计行为能够符合标准,财务会计信息的真实、准确。企业在日常经营管理工作开展中,内部监督主要是在企业决策者的意愿下开展工作,通常会对内部财务会计管理工作进行干预,致使财务会计工作开展受到管理者的限制或者受到利益的诱惑导致行为准则缺失,出现信息偏差情况。发生这一现象的原因在于财务会计工作自身特性容易受到外界客观因素的影响,往往需要遵循企业管理者的需求开展工作,导致财务会计的监督职能无法有效开展{2}。对于企业会计的监督力量主要是由注册会计师来担任,但是由于注册会计师自身专业素质以及法制观念同实际工作需求存在明显的差异,导致工作成效较低,综合素质不高。随着我国企业不断发展,部分企业管理者已经逐渐认识到此类问题,但是依据现有的企业管理水平以及工作人员专业素质,很难有效解决此类问题,构建完善的财务会计监督体制。此外,我国企业财务会计缺乏合理的预算管理机制,大型企业中的财务会计人员专业素质水平较高,而中小型企业财务会计人员专业素质较低,两者之间存在明显的差距。基于此,导致我国众多中小企业忽视财务会计预算问题,造成预算工作中存在阻碍,对预算约束力较低,甚至在企业年末会计结算中出现超支的问题。
2.财务会计工作流程不科学。企业内部财务会计部门由于自身特性,极易受到外界客观因素影响,诸如财务会计管理机制不完善和管理力量薄弱等问题,加之企业决策者为了谋求自身更大的经济利益要求财务会计工作人员做假账,存在严重的违法现象,甚至部分企业根本不算账目明细,只是通过票据作为账目,以至于财务会计账目数据混乱,难以有效地进行管理和分析,企业决策者自然无法通过财务会计所提供的数据进行科学合理决策{3}。当前,部分企业在财务会计信息上作假现象越来越多,无视法律的规定来谋求私利,无论是对于企业还是个人,具有较为严重的后果。此外,当前企业内部财务会计管理工作人员由于自身知识结构的弱化,致使企业在发展过程中针对复杂的会计管理技术难以有效应用,或者在实施中取得的效果不够理想。这些情况都将严重影响财务会计体系的混乱,不利于企业健康持续发展{4}。
3.会计管理工作主体界限不明。现代企业在经营管理中,自身的经营权以及所有权时常存在模糊,界限不清晰,使现代化企业制度中存在明显的缺陷和不足。在中小企业以及民营企业中,企业的投资者实际上就是经营管理者,企业财产同私有财产时常会发生混淆,出现随意占用的情况,这种现象在当前中小企业中较为常见,严重影响企业财务会计管理工作的有序开展,为会计信息核算带来了不利的影响。
4.财务会计手段过于落后。当前企业在经营发展中,财务会计部门采用的记账、核算以及报账方式较为落后,往往都是在事后对费用支出进行记录,会计信息之间容易存在混淆。会计人员自身思想意识过于陈旧,以至于工作效率较低,尚未从传统的低效率劳动模式中转变出来。此外,还有企业财务会计部门尽管拥有大量现代化电脑办公设施,但是对于企业财务会计工作人员而言,对于会计软件的认知存在局限,利用效率不高{5}。种种问题,直接影响到企业内部财务会计管理工作成效,以及会计信息披露的及时、准确与否。总的说来,企业财务会计管理中存在的问题,已经成为较为普遍的现象,尽管看似简单无伤大雅,但是在实际工作开展中却存在着较大的安全隐患。
二、企业财务会计管理中问题的解决措施
企业在发展过程中,其管理水平以及经济效益好坏直接影响着社会经济的好坏,在当前市场经济体制改革后,各个行业企业呈现良好的发展前景,相应地对于企业内部财务会计信息真实性受到了广泛的关注和重视。企业内部对于财务会计信息的管理方法较多,但是难以从根本上解决此类问题,由此,应有针对性的提出改善措施,通过多样化的方式,解决其中存在的问题。
1.健全和完善相应的监督体系。企业在经营和发展过程中,由于财务会计工作容易受到外界客观因素的影响,所以在工作开展中对于财务会计信息真实和准确提出了更高的要求。多数企业对于财务会计管理工作的重视程度尽管较高,但是却未采取合理的防范措施,来规避其中潜在的财务风险,以至于实际工作开展中可能受到利益的诱惑以及决策者的限制,出现违规操作{6}。针对此类问题,健全和完善相应的监督是十分有必要的,有助于财务会计管理活动有序开展。健全财务会计的监督体系,不仅是企业发展的需求,同时也是市场经济体制下对财务会计信息真实准确的客观要求,能够更为合理有效的强化财务会计管理工作成效。所以,企业应健全和完善相应的监督体系,提升监督人员的专业素质以及工作态度,对于其中潜在的问题进行深入分析,结合实际情况提出合理的解决方法,尽可能规避错误的发生。此外,财务会计管理部门应确保会计信息的真实准确,以此来提升企业财务会计信息质量。
2.构建管理型的财务会计工作模式。我国多数企业在经营管理工作开展中,财务会计工作大多属于对企业费用支出情况进行记录、核算,多是在费用发生后进行核算,账目极易发生混乱。财务会计人员工作内容主要是对企业经济业务进行记账和算账,确保为企业决策者提供真实准确的参考依据{7}。采用现代化财务会计管理方法,对企业财务会计工作进行科学管理,确保会计工作信息的真实准确性,这就需要企业内部各个部门之间密切配合,充分协调工作之间的交接,财务会计部门只有同其他部门之间充分沟通,才能保证会计信息的及时、准确和充分,为企业决策者提供决策依据,制定科学合理的发展战略,在激烈的市场竞争中占据优势,谋求更长远的经济效益。
3.为会计专业大学生提供就业机会。当前我国教育事业蓬勃发展,各个行业呈现良好的发展前景,但是由于会计专业自身特性,所以就业机会较少,大学生往往毕业就面临着严峻的就业问题,就业市场面临着供过于求的现象,所以多数大学生在大企业和集团工作的机会越来越少。从另一个角度来看,如果大学生能够在中小企业从事会计工作,对于提升财务会计综合能力,丰富工作经验作用更为突出,有助于高级会计人才培养。这样,不仅为大学生提供更好的发展前景,而且对于企业有着较为深远的影响,实现双赢。所以,应鼓励大学生毕业后到中小企业会计就业工作,为其提供就业引导。
4.借助现代化信息技术。伴随着现代化信息技术水平的提高,企业财务会计管理工作应有效利用现代化信息技术,如果企业财务会计手段缺乏合理的记账、核算账目方式,那么很容易造成工作效率的低下,或者会计信息不及时,那么企业在激烈的市场竞争中将处于被动地位,缺乏强势的市场竞争力。诸如江苏某电子公司,成立之初资金为300万人民币,主要经营范围是国际品牌通讯产品。该公司财务部有(下转第121页)(上接第117页)4名会计,会计人员较少,但尽管如此,通过现代化信息技术,能够更为高效和高质量的处理财务会计工作,能够及时收集和整理财务信息,为企业决策提供参考依据,对于公司经营管理起到了极大的推动作用。该公司规模不大,但是对于技术的创新重视程度较高,建立仓储管理系统,对货物进出进行高效管理,保证货物供应的同时,能够极大的节约成本和人力资源。所以,时代的进步和发展,需要企业财务会计工作实现现代化。此外,企业应注意财务会计信息质量,只有会计信息真实、及时和准确,才能为决策者提供更为合理的决策依据。
结论
综上所述,企业财务会计管理工作开展过程中,容易受到外界客观因素影响,所以想要规避其中潜在的风险,弥补不足,单纯依靠一种管理措施是不切实际的,还需要促使管理措施多样化,借助现代化信息技术,提升财务会计系管理信息质量,以求企业在激烈的市场竞争中占据更大的市场份额,为市场经济发展做出更大贡献。
注释:
{1}王革.中小企业财务管理中存在的问题和解决措施[J].黑龙江对外经贸,2011,11(05):144-145
{2}余晓林.建筑企业财务管理存在的问题及对策建议[J].黑龙江对外经贸,2010(04):145-146
{3}薛建信.当代中小企业财务管理存在的问题及解决对策[J].财经界,2010,22(12):56+58
{4}梁良.国有高校企业财务管理若干问题及对策研究[D].西南财经大学,2009
{5}孟庆波.建筑企业财务会计管理中的缺陷及其对策[J].现代营销(学苑版),2013(12):29-30
1 存在问题及影响
1.1 固定资产及固定基金的核算办法 第一,虚增固定资产资产总量。购置固定资产,不引起实物资产的增减变化;固定基金的调整也只是净资产内部基金的一种调整。而现行医院会计制度中固定基金并不是由其他的基金转化而来,而是净资产的一种虚增。这样就将原本不涉及医院净资产内部转移,只涉及医院固定资产和流动资产内部转移的经济运转形式人为地在医院净资产内部进行了再次转移,导致医院固定资产净值不明,资产负债表中所体现出的净资产不能充分反映所有者权益,医院当期乃至全年的收支结余失实。第二,按固定资产账面价值的一定比率提取修购基金,虚增了净资产。按照规定,医院通过对固定资产提取修购基金的方式使固定资产的资本金额作为净资产的一种形式逐渐沉淀于医院之中,同时又将固定基金的金额保持不变,这样就使得同一笔固定资产对应的资本额同时在净资产项目中作了两次重复反映,并且计提修购基金时,只要不处置资产,即使所提修购基金的金额超过了固定资产原值,也会继续计提。随着时间的推移,医院的固定资产规模越来越大,医院“专用基金-修购基金”人为地改变医院的成本,随意调节“收支结余”。
1.2 资产减值 首先是固定资产减值,许多医疗设备在逐年使用中早已贬值,但只要未申报核销,资产总是在不断增加,造成庞大的账面固定资产数额与实际资产不符。其次是药品招标及国家降低药品价格政策的实行,使竞争加剧,未来市场的价格波动,药品、卫生材料、低值易耗品及其他材料等库存物资存放在医院的减值风险加大。医院作为特殊行业,为了急救、维持医疗、教学和科研等特殊业务的需要,必须常年储备一定数量的周转物资,包括一些不常使用的、但存在有效期的物资。当这些变现能力差的存货账面价值低于市价时,现行医院会计制度又不允许调整账面价值,资产负债表上仍然反映成本价值,而非可变现净值,由此会带来存货的减值风险。
1.3 医院成本核算对象单一,管理费用分摊不合理 《医院财务制度》规定,管理费用是不能直接计入医疗支出或药品支出的间接费用,按医疗和药品部门的人员比例进行分摊,这种分摊方式存在很大的不合理性。因为医院除了开展医疗服务工作外,还担当着教学、科研的任务,目前医院会计制度简单将成本核算对象划分为医疗支出和药品支出,不利于准确核算医院的医疗成本。同时管理费用作为医院的一项期间费用,内容、含义相当广泛,除了医院管理部门的费用外还包括为医疗、药剂、管理等部门的间接费用。如果简单按人员比例进行分摊,势必造成医疗收支亏损,而药品收支结余数较大的现象,影响医院财务收支的真实性,使报表使用者无法得知管理费用在支出中所占的比例。当医院为谋求发展,而进行融资产生的利息费用被分摊计入医疗、药品支出中时,医院筹资费用将无法正常反映。
1.4 医院财务报告不能完整反映医院财务状况的变动情况 计提“专用基金-修购基金”反映在医院财务报表的净资产中,它不是固定资产的备抵科目,不反映固定资产的净值即折余价值。医院固定资产不计提折旧,医院资产负债表上固定资产项目的金额只反映原值,不能反映固定资产使用过程中的实际损耗,造成固定资产账面价值和实际价值的严重背离,无从体现固定资产的使用状况和新旧程度,形成医院固定资产账面原值越来越大,固定资产老化程度也越来越高,出现账面上无法反映的现象。
2 建议
医院财务会计工作中存在的主要问题
目前,我国医院财务会计工作压力十分巨大,在医疗设备、医院改造升级甚至于日常医院收支的财务工作中,都需要认真规范的做好财务预算、审计工作。从医院财务工作的实际来看,我国医院财务会计制度中存在的主要问题表现为:
固定资产即医疗设备的使用折旧的计提问题。随着国家对医院软硬件设施的持续投入,医疗设备固定资产在医院的整体资产中占得比重较大,固定资产增加的同时医院财务部门大多只是计提维修费用,没有根据设备的实际使用年限布置计提累計折旧科目,这就极易造成账面上医院固定资产的实际年限与记账折旧年限相冲突,而实际上医院的设备有的已经进入淘汰阶段,相应的部门在使用医疗设备的过程中,如果设备使用的频次过多,设备计提的维修费用使用殆尽,那只能从别的费用中比如进行抵减,而这些设备有的使用责任人因为医院的管理模式大多是科室费用单独核算,那对科室的管理人员就会造成设备使用费用越来越大的现象,而医院的设备净值没有减少,设备实际的管理者的经营效益也会造成不小的影响。
在对旧的医院建筑改造过程中的装修费用的记账问题。众所周知,医院近年来的投入有的进行了现代化病房楼、门诊楼的建设,但是因为受到土地使用面积的限制,大多数的医院都将旧的医疗楼进行了装修改造再利用,旧的医疗楼大多年代久远,需要全面的大规模的现代化改造,所以进行旧楼改造的费用大多数额庞大。原有的《医院会计制度》里的记账要求对装修的费用要计入装修费用,而不能计入固定资产的增加上,这就出现了一个问题,医院帐上的医疗楼装修费用巨大,而固定资产很少的现象,这样的记账方法不能真实的反应出医院的资产状况,形成真实的资产实际净值的反映。
“其他支出”成了各种无法记账项目的“收容所”。在医院的财务科目中“其他支出”大多是指各种管理费用、医疗支出等主要支出以外的记账方式,它主要的记账内容包括固定资产的维修费用、物资毁损、捐赠等项目的支出记账。在实际的医院运营过程中,因为出现的新事物、新的支出等项目的增多,没有进行相应的科目调整,比如近年来的医院与患者的医疗纠纷逐渐增多,医院在赔偿病人的数额上也是逐渐增加,但是在财务记账的过程中因为没有相应的记账科目,只能将其计入其他支出,这就造成了其他支出这一科目的数额较大。不能真实的反应当期的医院成本控制和真实的运营指标完成情况。同时较高的医疗赔偿会对医院的运营产生较大的影响,使医院的抗风险能力降低。
细化医院财务会计工作,建立完备财务会计制度的对策
要解决我国医院财务会计制度中存在的问题,还需要细化医院财务管理工作,做好医院财务账目的记录,可以从以下几个角度进行:
针对不同设备制定不同的折旧年限。医院的设备因为技术进步的原因有的设备淘汰年限会比较快,但是财务人员对设备的使用年限与使用频率无法掌握,这需要医院相关部门与财务部门进行细致的调研后进行折旧的年限计提,根据原来的《医院财务制度》生化分析仪器计提折旧在五年,随着医院的病员增多,设备的使用频率也大大增强,加上生化医疗设备更新速度的加快,五年的计提折旧就不能满足现实的需要,医院财务部门结合相关部门,在账目上减少生化仪器的折旧年限,才能满足医院高速发展的财务记账需要。
增加固定资产项目下的“装修费用”。在固定资产下增设科目“装修费用”,并且在装修费用的明细科目具体到装修病房楼、装修门诊楼等单项资产科目中去。医院在实际的装修旧的基础设施时。费用花费较大,如果只是增加装修费用不能真实反映医院的整体运营建筑平台的使用,容易混淆简单装修和重新升级装修的概念,只有将升级装修单独计入装修费用才能够真实反应医院的运营情况。同时在设置这一科目的同时需要注意要区分到每座建筑的装修费用,不可统一计入装修费用,造成项目区分不清。
针对不同科室医疗风险程度建立医疗风险等保险费用和计提科目。针对近年来较高的医疗事故风险程度,医院应根据不同科室的医疗风险程度建立相应的医疗保险制度和计提医疗事故准备金科目,在建立医疗事故准备金的实施中要注意根据不同的科室进行风险评估,比如外科手术较多的科室要进行重点的手术保险的购买和风险基金的跟进与坚持,在计提风险科目的设置过程中需要严格专款专用,严格计提使用制度,严格使用集体决策制度,避免因为缺乏有效管理,失去它的重要意义。
综上所述,我国正在医疗事业逐渐正规化、现代化的道路上快步前进,医院在设备更新、基础设施建设、人员配置上都取得了较好的发展。随着快速发展,医院在管理上,特别不少现代医院的财务会计管理中出现了跟不上发展节奏,账目不能真实反应医院实际经营情况的现象,医院的财务人员应当根据医院的实际发展情况,根据自身实践中的突出问题,找出问题所在,针对性的去解决问题,通过不断的财务管理创新和财务制度完善,有力的帮助医院更好地服务人民群众。
随着市场经济的不断深入推进,现代企业的财务管理与传统的财会管理相比而言,也更加现代化,管理的职能也更加广泛,对企业的未来发展而言有更好的促进作用。企业为了增加自身的竞争力,大多数企业已经开始对自身的财务会计管理体系进行改革,例如在财务会计管理过程中增加了收支计划、监督资金运行等的内容。尽管在现代化社会中,企业的财务会计管理水平有了很大提升,但仍然面临着许多问题。因此,如何加强财务会计管理,建立和完善现代企业财务会计管理体系成为很多企业发展过程中考虑的一个重要方面。本文浅述了当前企业财务会计管理中存在的一些问题以及针对这些问题的相应对策。
一、现代企业财务会计管理过程中存在的问题
现代企业财务会计管理过程中存在的问题主要有以下几个方面。
(一)会计监督机制不够健全
当前,我国企业的财务会计监督制度还有待完善,不管是企业内部的监督还是外部的监督,都还不够健全。造成这个问题的原因主要是由于财务会计的监督权力是掌握在企业内部的管理者手中,而企业内部中从事财务会计监督的人员构成主要是企业的会计人员以及内审人员,因此,他们掌握着企业的人事、工薪等工作,使得企业内部的财务会计监督成为一种形式化的过程,没有落到实处。在外部监督方面,一般担负监督工作的是注册会计师,当前,我国注册会计师的队伍十分缺乏,甚至有一些恶性竞争的现象存在,导致企业财务会计管理的外部监督也起不到相应的效果。
(二)企业财务会计违法违规的现象比较严重
目前,由于我国企业对财务会计的管理还不够成熟,企业财务会计的内外监督管理机制都不够健全,因此,很多企业的财务会计出现了一些违法违规、造假的现象,甚至有的企业还无视国家的相关法律法规,通过不正当的手段进行非法集资、投资、偷税漏税等,或者是通过非法的手段在财务会计工作中做假账等,这些现象对企业的发展而言都是一种很大的打击,对社会经济的秩序造成了干扰,也不利于我国企业的健康发展。
(三)财会管理人才比较缺乏
财会管理人员的水平是影响企业财务会计管理工作质量的一个重要因素。当前企业的财务会计管理人才比较缺乏,现有的财会管理人员的水平也比较低。比如,有的企业财会管理岗位缺少相应人员,无法实现相应的管理,有的在岗人员水平又比较低,无法做好本职工作,有的企业甚至是聘用一些兼职人员,只是进行单纯的报账、记账等工作应付相关的检查等,这些现象对企业的发展有很大的影响,由于财会人员的水平比较低下,因此不能对企业的财务会计管理工作进行有效的预测、决策、监督、控制等,对企业的发展而言有很大的阻碍。
二、如何加强现代企业财务会计管理
针对当前企业财务会计管理存在的一些问题,可以从以下几个方面出发,提高企业财务会计管理水平。
(一)不断健全完善企业的财务会计制度
现代企业要不断发展,离不开一套科学合理的内部控制制度。企业的管理者要从长远的角度出发,为企业的发展制定一套科学合理的管理体系和制度,才能在日益激烈的市场竞争中为企业赢得市场份额。财务会计管理对企业的发展而言是一个十分关键的部分,因此在企业管理中要加强对财务会计制度和体系的不断完善和健全,同时要摒弃传统的管理理念和模式,在企业内部营造一种规范的、科学的管理氛围,为企业增加市场竞争力提供一定的保障和支持。
(二)加强对财务会计管理人员的素质培养,提高财会管理工作水平
企业的财务会计管理工作的好坏与财务会计管理人员的能力素养水平高低有很大的关系,当前企业的财务会计管理人员水平低下是影响财会管理工作的一个重要因素,直接关系到企业的经济利益。因此,企业在对财务会计管理人员的选聘时,应该要选择高层次的复合型的人才,并且要定期对财务会计管理人员进行培训,不断丰富他们的业务技能、专业技能以及职业道德等水平,从而提高企业的财务会计管理的整体水平。以适应现代化的财务会计管理要求,提升企业的综合竞争实力。
(三)加强财务会计的监管力度
当前,财务会计的违规、违法行为对企业的发展带来了很大的危害,尤其是财会工作的造假行为,在很多企业中都是存在的。因此,对于企业的财会造假行为要进行严厉地打击。造成财会造假的原因有企业自身的也有企业外部的原因,因此,针对企业内部而言,企业要考虑长远的方向,坚持以诚信作为企业发展的根本,意识企业存在的价值,从内部开始坚决地杜绝造假、违规等行为的出现。其次,企业要积极纳税,在纳税的立场上要保持一种正面的形象,不仅要加强自身企业内部的建设,对于其他企业中的财会违法行为也要进行监督、劝说、举报等,共同维护市场的稳定。同时要加强诚信教育,从根本上消除财会管理人员违规、违法、造假的意识。
三、结语
财务会计管理工作对企业的发展而言有十分重要的意义,当前企业的财会管理工作还存在一些问题,例如制度不够完善、财会管理人员水平不高等,为了解决这些问题,提高企业财务会计管理水平,需要积极采取相应的措施,如完善企业财会制度、提高管理人员水平、加强监督等,共同营造一个良好科学的财务会计管理氛围,促进企业和社会的发展。
参考文献
财务会计所提供的会计信息往往对企业的债权人和投资人的经济决策起到至关重要的作用。投资人往往借助财务会计所制作的财务报表来进行投资活动。所以一个企业的财务会计质量的优劣往往会直接影响到该企业外来的发展和企业社会形象的树立。而如今企业财务会计问题层出不断,财务会计界亟需一场改革来改变现状。
一、目前我国企业财务会计管理的现状
从市场结构角度来看,中小企业在国内市场主体总量中所占比例逐步变大,该类企业中有很大一部分属私营企业性质,其经营模式是夫妻店模式或家族管理模式,企业投资者、业务运营者和会计财务管理者通常按血缘连带关系在家庭内部的夫妻亲友中选拔任用,因此会计财务管理者大多没有专业基础,在思想上缺乏会计财务管理意识,或将会计财务工作简单地归结为记账算账,导致企业的财务决策通常以业务判断为标准,会计账目相对混乱,数据核算准确率较低,在企业生存发展过程中无法发挥财务应有的功能,也无法顺利实施会计财务管理工作。中小企业的会计财务管理现状,既影响了其自身的盈利水平和发展潜力,也制约了对国内行业市场的整体发展水平[1]。
二、中小企业财务会计管理中存在的问题
(一)陈旧的经营理念
中小企业的营业规模一般都不会太大,业主都直接参与管理,经常近亲管理。企业管理忌讳唯亲任用。另外一个普遍的现象就是一人多岗,会计的监管监督作用就不可能真正发挥。企业财务报表和会计报表,出现差错时就会给企业带来不可预料的后果,因此,更新经营理念,摒弃任人唯亲陋习,加强企业管理,规范会计职能是当务之急。
(二)落后的管理手段
当前,有些企业会计管理手段还比较落后,随着科技的不断发展,纸笔记账的方法已经不合时宜,作为财务会计应该对先进的技术进行学习,提高电算化技术水平,把时间节省下来去创造更多的价值。企业如果固步自封不对新的科技进行学习,就会被市场所淘汰。管理制度规范手段先进,企业才能生存发展。
(三)薄弱的会计基础
中小企业的会计基础工作相对来讲比较薄弱。有不少企业的会计机构设置严重缺乏,会计的分工也不明确,层次也不明朗。因为中小企业“任人唯亲”的现象比较严重,专业的会计人才相对比较缺乏。中小企业往往为了节约成本,会用一些非专业会计人员,无证上岗现象时有发生,有的企业就连会计主管也是非专业人员担任,会计基础的薄弱可见一斑[2]。
(四)会计制度不完善
中小企业习惯采用企业内部稽核、计量、定额管理、财产清查等制度,总体上讲会计管理制度不完善、不规范,执行力也不足。现在已经有一些中小企业已经逐渐认识到会计管理制度的重要性,但是欠缺合理有效的管理制度,现有人员素质又往往无法达到要求。会计制度不健全会使中小企业的自身利益损害,同样也增加了外部监管机构监管工作。
三、加强中小企业财务会计管理的对策
(一)树立正确的经营思路
企业管理者应当树立合法合规经营的正确经营思想,杜绝投机取巧、钻制度和政策空子的不良行为,只有这样才能有决心提升企业管理水平,夯实管理基础,也才能规范会计工作,发挥会计工作在企业经营决策和企业管理中的重要作用。树立先进的经营观念才会把握商机,及时对市场动态进行有效掌握,发现自身的不足,改进之后就会使得企业的发展更上一层楼。企业取胜的关键在于服务和产品品质,管理者不仅需要先进的技术手段,还需要先进的管理意识在脑中支配行为。只有这样才能够带领着员工进一步的发展。企业的会计管理是企业管理的支柱,没有先进的企业会计管理,其他管理就无从谈起。先进的企业管理意识不仅囊括了先进的会计管理模式,还包括着高标准和高要求的制度。衡量企业管理者是否真正尽到管理责任就看他是否有正确的经营思想和先进的管理理念。
(二)先进的科技手段的运用
科技时代的发展使得很多企业也进入互联网时代,省下大量的市场调查时间,对客户的需求和市场的动态可以进行直接的了解。谁先抓住市场,就会获取最大的价值回报,这对于企业竞争力的提高有着重大的影响,有助于企业的改革,企业也会顺理成章地进入高层次的发展。因此,企业应加强信息化建设和会计电算化建设,用高科技手段助力企业腾飞。
(三)加大会计人员培训力度
中小企业的会计人员需要具备较高的综合素质,专业文化素质和思想道德素质,有责任心、诚信和进取创新的工作作风。提高企业会计人员素质,需要会计人员加强自律,学习新的知识,企业需要给会计人员提供更多的学习深造的机会,提升工作人员自身素养。也只有充分认识到这一点,将企业会计人员的自身素质真正重视起来才会使企业的管理纳入正轨,会计人员的综合水平和技能也才会有质的提升。
(四)完善企业会计制度
建立健全会计制度不仅仅是企业发展的需要而且是合法经营的表现。自2005年《中小企业会计制度》颁布以来,充分表明中小企业会计制度的制定与实施不仅仅是企业本身的事情,也是国家法定的要求。充分证明了中小企业的会计制度的重要性,有利中小企业健康有序的发展,对于中小企业有着非常重要的实际意义。
(五)完善中小企业会计监管机制
传统的会计职能被界定为核算和监督,这也是对会计核算的基本要求,主要是会计人员根据国家的相关法规和统一的会计制度进行的事后反映和对以往经济业务的记录。这种要求与现代企业管理的要求有较大的距离,很难适应激烈的市场竞争对企业数据的需要,反映在企业决策跟不上市场变化,决策可行性差、缺乏量化的数据分析依据等。
一、企业财务会计模式的建立
1、建立起多元化的企业财务会计目标模式:
会计目标是会计在特定环境下所应达到的预期结果和根本要求,是整个财务会计管理系统运行的定向机制,是出发点和归宿。会计目标的确定主要取决于两个因素,即社会需求会计干什么和会计能够干什么,因而与现代企业制度相适应的企业财务会计目标主要有三:一是合理组织资金运动,提高企业经济效益;二是为企业、国家、债权人等使用者提供有用的信息;三是维护投资者、债权人和本单位各方的利益。
2、建立起经营管理型的企业财务会计工作模式
我国现行的企业财务会计工作,基本上仍停留于算帐、报帐的传统形式,因而尚不能满足现代企业制度的要求,只有在财务会计的基础上,开拓新领域,充分发挥现代财务会计的职能作用,建立起经营管理型的企业财务会计工作模式,才是根本出路。
经营管理型的企业财务会计工作模式,是由下列三个不同层次的财务会计子系统构成的:第一层次是以总会计师为主,建立起规划会计系统;第二层次是以企业内部各单位的人为主体,建立起行为会计系统;第三层次是以财会部门为中心,建立起财务会计系统。它们具有下列特点:对外界服务和对单位服务相结合;事前规划,事中控制和事后核算相结合;集中核算和分散核算相结合;对物的管理和对人的管理相结合;财务管理和会计工作相统一。
3、建立起以注册会计师为主体的财务会计监督模式
在我国现行的会计监督体系中,内部会计监督和内部审计监督是基础,国家审计是主体,民间审计是补充,会计师事务所和审计事务所同时并存。我认为,这种体系结构与建立现代企业制度不相适应,应起以注册会计师为主体的财务会计监督体系。
二、我国现行企业财务会计模式存在的问题
1、传统的财务会计模式传统的会计流程独立于业务流程之外,是会计人员在会计核算的基本前提和原则下,以货币为计量工具,对企业经济业务进行记录。一般经济业务发生后,财务人员根据原始凭证编制记账凭证,进行账簿登记和报表编制。会计人员很少涉及业务层面的流程,只负责业务发生的单据流转和记录,并涉及业务本身。所以,传统的会计方式下,会计人员对成本管理、应收应付款、固定资产的管理等方面存在极大的制约。传统会计下,会计人员只是按部就班进行核算和监督。一般会计人员较少参与管理,更不用说决策,会计人员地位低下。这除了受传统的经济模式制约、会计人员自身素质限制之外,主要是由于企业环境和企业领导的意识有关。会计电算化只是传统的会计核算程序的计算机化,并没有网络、数据仓库等相关概念和应用的支持,充其量只是发挥了计算机的数据计算和存储功能。越来越激烈的竞争和企业经营环境的不稳定造成风险的不断增加,使得决策层对企业数据的及时、准确、共享性提出了现实要求。原有独立、分散的单机模式已经不能适应现代管理的需要。
2、新经济时代传统会计结构模式面临的冲击和挑战会计结构模式受制于其所处的社会经济环境即会计环境。在信息技术革命的推动下,以信息技术为核心的高新技术成为经济增长的主要因素,从而形成了创新主导型的经济增长方式。企业信息化使以信息技术为核心的高新技术和人力资本成为其经营管理的中心,而产业结构信息化则奠定了会计结构模式转变的基本条件。以信息技术为核心的高技术具有高度的知识性、增值性、渗透扩散性、风险性以及极强的时效性等特征。
这一特征的存在,首先是对会计人员的知识结构提出了挑战。会计人员要提供准确的成本信息,就必须了解和熟悉会计主体的生产过程及其工艺。而新经济形态中的高新技术生产过程与工艺,与传统经济相比较更加复杂化。因此,要求会计人员不仅要具备财务会计的知识,而且还必须掌握相关以及相应交叉产业的基本知识;其次,新经济的信息化也会对会计处理程序与方法提出挑战。这里包括三个方面:一是对传统会计成本分类与分配方法的冲击,二是对收益处理方法的冲击,三是风险处理步入困境。
会计模式是会计主体反映特定历史时期会计运行的结构、功能、行为等会 计实践活动的形式。而一定时期会计模式的产生与发展是以该时期的会计环境为前提的。新经济全球化后,不仅经济的形态发生了变化,而且要求经济的运行必须按相同的规则进行。
作为记录经济运行状态的会计,在其会计目标的制定、会计程序与方法的选择、会计信息质量的要求、会计规范体系的颁布、会计报告的形式等方面,必须按照相同的惯例构建,以服务于新经济全球化的需要。
三、现行企业财务会计模式的发展趋势
1、核算和监督被淡化,更强调分析、控制与决策传统的会计核算和监督已经淡化,但并不是说核算与监督不再重要。在信息时代,会计职能除了传统的核算与监督之外,更重要的分析与控制更显突出。由于信息技术的应用,企业充分利用网络、数据库等技术手段集成的现代管理工具。例如:PDM(product datamanagement)使得企业的定额成本、标准成本切实可行,成为定量分析的基础;ERP(enterprise resource planning)使得企业的物流、资金流、信息流等同步一致、准确适时、集成共享,财务人员随时知道当前的各种财务数据,分析这些数据并加强控制、有效地提高公司效益将更加重要。同时,财务人员将越来越多地参与企业管理与决策,信息技术的产生将对会计职能产生重大影响,而这种影响将随着信息化进程得到加强。
2、会计目标的主体将由股东、债权人为主转变为人力资本的所有者为主进入新经济时代后,由于在经济发展过程中资产的作用出现了角色的转换,即物质资产的作用减弱而知识资产的作用增强,企业资产的增值和财富增加的主要作用不是物质资产,而是取决于知识资产。