行业综合监管大全11篇

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当今世界经济全球化、贸易自由化、金融一体化的发展不断加速，面对我国加入WTO后，金融业尤其是商业银行顺应世界金融潮流和市场经济规律实行综合经营的呼声越来越高。综合经营在中国确已客观呈现了一定的发展态势，它的现实存在迫使我们关注目前中国商业银行的矛盾所在：即综合经营的日益发展态势、分业监管的法律及监管模式。因此积极探索适合国内商业银行由分业经营向综合经营过渡的监管模式，尤其是对综合经营条件下搭建符合中国国情的监管框架的研究具有非常重要的现实意义。

一、中国商业银行综合经营的发展趋势

鉴于我国金融业尚不发达的现实情况以及实行严格分业经营的基本法律框架，目前我国不宜拆除在银行业务和证券、期货等业务之间的“防火墙”，直接采用德国全能银行模式。比较而言，由于金融控股公司具有“集团控股、联合经营；法人分业、规避风险；财务并表、各负盈亏”的特点，是推进商业银行综合经营的一种现实选择。

根据我国目前的金融环境，以银行为主构建金融控股公司将成为商业银行综合经营的发展趋势。这是因为：

（一）金融控股公司作为一个企业集团，必然要有一个足以控制和有效影响其他子公司的核心公司一一母公司。这个母公司通常是主导组建者或者说是组建的牵头人。在中国金融体系中，行业结构仍不平衡，目前金融资产中银行业占绝对优势，远非保险公司、证券公司和信托投资公司等其他非银行金融机构所能比拟。但证券公司和保险公司等非银行金融机构凭借专有的经营垄断，却享受着令商业银行心动的高利润率，因此商业银行通过并购证券公司和保险公司等非银行金融机构组建金融控股公司的动力极强。

（二）从发展趋势看，商业银行主导的金融控股公司在我国金融业中将有广阔的发展前景，有利于银行或其他金融机构的集团化改造和综合经营。对银行而言，通过控股公司的架构，即可保持原来商业银行业务的独立性，又可通过设立其他非银行子公司发展具有潜力的新业务、分离优质资产或用于其他特使目的。国内尚未集团化的银行，都表示集团化是其发展方向。中国银行的高层在不同场合表明，中行的目标就是金融控股，最终实现综合经营。招商局集团董事会主席、招行董事长秦晓也表示，如政策允许将把招商局旗下的保险公司交给招商银行运营，招商银行未来将成为综合经营银行、保险、基金业务的金融控股公司。

（三）监管层目前对我国以控股公司方式发展的金融集团也采取默许、鼓励态度，2004年6月28日，中国银监会、证监会、保监会正式公布的《三大金融监管机构金融监管分工合作备忘录》对金融控股公司身份作了直接认可。央行的2006年《中国金融稳定报告》中指出“我国部分有实力的大型金融机构已经具备一定的资本运作、风险控制、交叉销售和业务整合能力，其中具备条件的金融机构也可探索通过跨行业投资其他金融机构的方式开展综合经营。”

二、中国商业银行现阶段监管模式的问题剖析

随着国内金融业综合经营态势的日趋强烈，机构监管中存在的监管漏洞、板块割据、制约创新等缺陷以及各监管机构之间的协调效率低下的问题也日益突出。综合来讲表现为以下几点：

（一）分业监管格局不能覆盖金融控股公司，可能促使其将一些特别的服务项目或产品置于监管成本最小或监管最宽松的领域，从而产生“监管套利”现象。金融控股公司没有统一的监管法规，存在监管真空。

（二）不同监管机构的监管目标、监管重点不同可能导致冲突。证监会的目标是维护市场的公平与秩序，特别强调证券发行人和经纪人充分披露信息，不得有欺诈行为。而银监会注重审慎监管，关注银行系统的安全与稳健经营。保监会维护保险业的稳健经营与被保险人的利益，关注各保险公司的偿付能力。由于各个监管机构的目标不同、指标体系不同、操作方式不同，各监管机构的监管结论可能存在较大差别。当对金融控股公司有双重目标要求，又只受某一机构监管时，单个监管者可能不会去承担其他监管者的工作和责任。

（三）在对金融控股公司的监管上三家监管部门协调难度大。 “三会”及其派出机构是平级的，若金融控股公司发生风险，确定由谁作最后裁决等存在一定现实困难。尽管可以建立联席会议制度，但仍会存在沟通不足和信息共享度低等问题，影响监管的有效性。

（四）我国监管当局对金融控股公司内部控制的有效性关注不够。在分业监管体制下各监管者的监管对象只是一个金融机构，而对集团的组织结构和管理结构的透明度并不关心。因此，在分业监管体制下，监管部门难以将监管对象和控股公司其他成员隔离，而且也难以综合性地审视控股公司的风险。

三、对中国商业银行综合经营监管模式的设计

国内商业银行的综合经营如何监管，是一个很现实的问题。

在我国尚不具备实施统一监管模式的条件下，美国伞型监管模式是最有可能解决我国分业监管体制和有限度综合经营矛盾的手段。这种模式一方面通过最大限度的保留了分业监管体制下形成的机构监管优势，符合我国现有的制度约束；另一方面，通过伞型监管者的机制 (在我国目前可以考虑有人民银行来充当)实现了各监管者间的协调，通过功能型监管避免了分业监管体制面临综合经营可能带来的风险。在我国商业银行走向综合经营的过渡期间，这种模式无疑是一种立足现实、面向未来的适合金融控股公司模式的监管体制。

（一）监管主体、职能及监管体制框架

监管主体主要包括：中国人民银行、证券监督管理委员会、保险监督管理委员会、银行监督管理委员会和信托投资管理局。

主要职能：中国人民银行作为伞型监管者负责对金融控股公司的监管，包括市场准入、资本充足率、风险评估、信息披露等。银监会和信托投资管理局，分别负责对银行和信托投资业务的监管；证监会和保监会分别负责对证券业和保险业的监管，同时证监会将投资业务的监管职能移交信托投资管理局。银监会、证监会、保监会及信托投资管理局均是功能监管者。

（二）基于伞型监管体系下的监管措施主要应从以下几个方面入手

1．加强各监管机构之间的协调机制以及机构之间的监管数据的共享建设。在现阶段，可考虑在强化各监管机关的责任、分工的基础上，建立各监管机关间规范化的协调制度和有关负责人定期联席制度。通过有关机关负责人的定期联席会议，解决监管中出现的矛盾和冲突。同时，运用现代计算机技术建立金融监管资料信息共享制度，提高监管效率。

2．监管者应从控股公司层次强化对控股公司的外部监管措施，包括对金融控股公司高级管理人员任职资格的审查和谈话机制，控股公司信息披露的方式和规格以及控股公司各子公司间的防火墙措施，如业务限制、人员限制和信息限制等。通过这些措施，配合其他功能型监管机构的工作，实施对金融控股公司整个业务流程的控制。

3．督促和鼓励控股公司建立基于自身业务风险管理的内部风险控制的机制和评价体系，实施自律性质的风险约束。防范经营风险不仅是外部监管对公司的强制要求，也是公司基于自身利益最大化的选择。监管者应积极支持公司的内部风险控制和管理体系的建立和完善，并充分了解这一体系的运作和有效性。

4．监管当局应建立资本金与控股公司运作风险相联系的计算方式，迫使金融控股公司加强内部管理，降低风险资产的比重。综合监管者可以在各功能型监管者对各自监管对象所需要资本金的总量评估基础上确定控股公司应该交纳的资本金。

5．健全金融自律型组织，充分发挥其监管作用。金融自律型组织是金融业自我管理、自我规范、自我约束的一种民间管理形式，它可以通过行业内部的管理，有效的避免不正当竞争，规范其行为，与监管当局共同维护金融体系的稳定与安全。金融自律组织参与监管，主要负责金融从业人员的培训、会员的管理、为会员提供信息服务，及时与监管当局沟通情况，及时向社会有关监管信息等。

四、结论

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引言

随着高密度人居环境的发展 ， 商业地产模式随社会阶层与消费群体应运而生。与传统的shopping mall相比，现在的确购物场所更强调餐饮和娱乐等与休闲游憩功能的结合，以不同的消费主题来组合商业模块，景观开放空间自然成为商业综合体不可或缺的一部分。

1.景观空间关系概述

C.诺伯格.舒尔茨（C.Norbefg.Shcluz）说：“街道（空间） 为了成为真正的形体，必须具有作为‘图形’的性质。” [1]图底关系清晰明了，能让使用者产生安全感和领域感，图底本身完整的构图，会使空间富有个性。

2.商业综合体景观空间关系特征：

2.1建筑图底与外部的关系

商业综合体通常位于城市交通网络发达，城市功能相对集中，人流和和密度相对较高的位置，商业综合体各个建筑单体相互影响和联系，如何通过外部空间将整个综合体联系在一起是外部景观空间的设计要点，也是反映出景观功能性的特色。建筑物的覆盖密度明显比外部空间大，内部和外部相互关联，综合体对外部的空间依赖较大。

图一 上海新天地建筑体块

图二 重庆天地建筑体块

图三 佛山天地建筑体块

图四 武汉天地建筑体块

2.2商业综合体景观空间类型：

2.21 引导空间

引导空间可以分为，出入口广场空间，主要空间以及过渡空间，边缘空间。

商业综合体建筑体块布局形式多样，个性鲜明，风格独特，涉及的商业业态不同，因此引导空间设计应该具有代表性，主题性和综合性，在特殊商业广场上标定其身份特征。

过渡空间：一般为整个空间中块状点，也就是中转点，可以理解为不同两个主题空间的转换点，具有增加空间的层次感，是为人们提供休憩的场所。

过渡空间和灰空间在某些场合具有一定相似性，只不过灰空间更多体现不被关注的空间。

边缘空间商业综合体的景观边缘空间是建筑次入口空间到主要空间或是交通出入口衔接位置，通常不被人注意，但却是功能性的重要空间，它促使外部环境相互融合，从而形成连续的，动态的景观空间。

2.22 内街空间：

内街空间要素均是连续的，每一个能被看见的事物都是经过精心选择和编排的，包括铺地的肌理、色彩、街边陈设的家具、边界的材质、背景图案等。[2]。可分为线性关系，水平关系，垂直关系。

图五 上海新 天地商业内街景观空间关系

它的景观元素要根据室外建筑空间的心理感受及 行为模式来设计，要努力营造一个围合、向心、聚合的“积极空间”连续性空间，能够驻足停留、能满足行人购物及休憩需求，享受和感受景观的场所。并在它的起点和结束的位置树立竖向景观元素，以起到限定和标识作用，增加景观空间的认同感与归属感。[3]

2.23 中庭空间

中庭空间是一种历史悠久的空间形态。传统意义上的中庭概念是指围廊或是一层层的小空间带有采光顶的内庭。在这里我们所研究的中庭空间是相对于大型的建筑商业综合体，是属于室外的中庭，它是人流汇聚的交点，也是多功能商业活动的主要空间。它的作用是穿插，渗透和贯穿整个场地，是商业的核心空间。它具有序列性、多样性、流动性、多层次性、 人性化特征。[4]

3.3商业综合体景观空间的设计要素应用

3.31平面布局

因建筑布局、交通条件、地下车库出入口及底图空间等因素，常规为线型布局：商业空间整体由带状走向，出入口设置在端头，入口广场空间开敞，尺度宜人，可设计主题性诱导广场，收口广场同样具有相似性尺度，并且在中庭内部设置多个分主题广场作为人流汇集点。也是属于内街式围合式的平面布局。

连续且清晰的界面是使商业内街乃至整个景观具有可意象性及可识别性。体现出建筑的高度、尺度、比例、色彩、立面风格、表面材料乃至店招、广告的样式、等方面。要注意的是

1）有适宜的比例、尺度、体量、造型、光影与色彩；

2）与建筑风格相协调，为整体环境增色：

3）有强烈的人流动态导向性；

4）满足各规范和功能要求；

3.32人流动线

根据条件的不同， 对于步行街的适宜宽度还必须考虑以下方面的因素：

步行长度：对商业综合体的空间尺度分析，主要涉及长度（L），宽度（D）以及围合建筑的高度（H）和建筑面宽（W）四大元素之间的比例关系。

步行状况：首先要考虑该街道是否有车辆通过（如通行消防车的距离）；

停留空间的设置：满足步行安全、舒适等方面要求的基本条件，特定阶段高峰时的，设景观公用及休息设施、街道家具，为满足行人进出、停留休息、穿越商业建筑的交通要求。同时要考虑防日晒遮荫的常绿乔木种植、雨淋的拱廊设置。 图六 上海虹桥天街商业景观人行动线

3.33消防通道

在商业综合体景观空间设计上，满足消防车通行的功能的前提下，如何合理的结合消防通道与景观空间的关系，是景观空间处理的难点。按照规范要求4M宽的消防通道 ，8mx15m消防登高的施救场地上，最边与房屋外墙的距离是大于2m～5m，在这些范围内不能有任何的景观设置，只能用硬质铺装和隐型消防通道的做法来处理，这种生硬的空间要与周围环境相协调适合。

4结语

合理的商业空间尺度，充分利用商业空间界面，能有效拉近商业业态与消费者的距离，从而吸引更多的人参与到活动中来，并促使发生更多行为活动。

参考文献

[1]Norberg-Schulz，Christian，Existence，Space and Architecture，New York，Praeger， 1971.

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一 、学习实践科学发展观，深刻理解农业综合开发意义

我国是一个传统农业大国。1978年冬，安徽凤阳县小岗村，18位农民冒着风险，在土地承包责任书上按下了红手印。这一按改变了中国农村发展的进程，而小岗村的农民也以联产承包叩开了中国农村改革的大门，开创了中国改革开放的历史。改革开放以来，我国农村改革发展取得了举世瞩目的巨大成就，农村生产力不断解放和发展，农村经济社会呈现出新局面，近年来，随着国家、省、市对我区的不断投入，我区农村基础设施得到了改善、农民收入有了较快增长。但与此同时，还存在一些亟需解决的问题。

1、我区农业生产基础设施仍然薄弱。主要表现为农田水利设施建设严重滞后，现有农田水利设施大部分超期运行，老化失修，设施不配套，建设管理滞后，效益衰减，20xx年我区耕地的有效灌溉面积为79.5万亩，70%以上耕地仍是靠天吃饭，农业抵御自然灾害的能力不强.农业科技支撑不足，科技装备能力较差，大大低于全省的平均水平。农业机械化作业水平较低，农业机耕、机播、机收水平分别都很低，水稻和玉米绝大部分仍然靠人工收获。

2、农业生产经营规模小、组织化程度低。20xx年我区农业户17.6万户、73.5万人。每户经营几亩土地的局面长期内很难根本改变，农业难以形成专业化、规模化经营。由于农业的经营规模小、生产效率低，农民从农业经营活动中获取较高的收入十分困难。大部分都为初级农产品，受市场约束严重，增产不一定能增收，根本原因在于农业生产组织化、产业化程度较低，农村二、三产业不发达，农产品加工转化不足，农业向广度和深度延伸不够。

3、劳动力老年化、妇女化、儿童化现象日益严重。随着我区大量青壮年劳动力外移，农村常住人口中老人、儿童、妇女所占比例大幅上升，不仅很难掌握和运用现代农业科学技术，也很难动员足够的劳动力参与田间排灌渠道、小型蓄水工程开挖、土地平整、田间机耕道路修筑以及农田防护林植树等建设。

4、农业结构不合理，农民增收效益不明显。我区农民现大部分仍然还是采取传统的耕作模式，自给自足，没有形成商品化理念。20xx年全区人均gdp7246元，是全国的38.8％；农民人均纯收入2295元，比全国低1845元；人均地方财政收入130元，据专家测算，我区比中南沿海落后20年，比陕西省落后5—7年。

上述问题，制约了我区农业和农村发展，使农业仍处于薄弱环节。要解决这些深层次的矛盾和问题，必须走出一条农业发展新路，这条新路就是中央提出的发展现代农业。而农业综合开发是发展现代农业的重要途径，为推进现代农业起着至关重要的作用。实施农业综合开发即是国家支持和扶持农业一项重要措施，也是我们争取财政支农资金投入、加快汉滨农业发展的重要机遇。

二、以科学发展观为指导，充分认识农业综合开发对改变我区农业发展的作用

我区属经济欠发达地区，是上世纪末和本世纪初全国592个扶贫重点县区之一，经济基础十分薄弱，农业综合生产能力低。自20xx年开始实施农业综合开发以来，就在努力改变着项目区农业发展现状。

一是改善了农业基础设施条件，显著提高了农业综合生产能力。20xx～20xx年，项目区共新建拦河坝12座，新修排灌站16座，新打机电井31眼，衬砌渠道244公里，新修改造机耕路105公里，新修梯田埂6公里。实现新增和改善灌溉面积7.8万亩，新增和改善除涝面积0.65万亩，新增节水灌溉面积5.35万亩。项目区农业基础设施条件得到的完善和加强，近13万亩的低产田变成了田地平整、土壤肥沃、渠路配套、高产稳产、节水有效的高准农田，有效的提高了农业综合生产能力。

二是促进了农业结构调整，农民收入明显提高。项目区农户通过土地改良和产业结构调整，农民收入有了较大提高。据统计，在已开发的12.9万亩土地中，有近50%的土地种植了具有特色经济作物，有近20%的土地进行了流转，培育了一批种养殖能人大户，吸引了规模企业到项目区建设基地。汉滨区秦东魔芋精粉厂、汉滨区杨晨养殖场按照“公司+基地+农户”的模式，通过技术指导，辐射劳动农户3万余户。

三是保护和改善生态环境，促进了农业可持续发展。20xx～20xx年，通过实施农业综合开发， 营造农田防护林5400亩，水土保持林20xx亩，水源涵养林20xx亩，实施苗圃育苗面积290亩。项目区增加农田林网防护面积5.2万亩，控制水土流失面积45平方公里。为保护和改善生态环境、促进农业的可持续发展发挥了重要作用。

四是提高开发科技含量，农民素质明显提高。在土地治理项目中累计安排科技推广费78万元，大力推广优良品种和先进适用的农业技术。开展技术培训3.4万人次，为农民进行技术培训，提高农民素质。同时，累计安排财政资金111.4万元，实施了一批农业科技示范项目，这些“点面结合”的措施，既促进了项目区农业科技进步，又普遍提高农民素质，为我区农业发展的科技水平起到了示范带动作用。

三、着力改进作风，培养出高素质的农发队伍

农业综合开发主战场在农村，工作地点在田间地头。做好这项工作，必须有过硬的作风。能否造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农业综合开发干部队伍，直接关系农业综合开发项目实施的成败，也直接影响到科学发展能否落实。因此，深入学习实践科学发展观，必须加强干部作风建设，着力培育高素质农发干部队伍。一是要树立正确的世界观、人生观、价值观。要真正的做到心系群众、服务人民，真正把人民群众当主人、当亲人。真心实意地为人民谋利益，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二是要深入基层，深入群众，深入现场，真抓实干。要认真执行“三三制”的工作要求，即三分之一的干部在机关坚持工作，三分之一干部驻村抓点，三分之一的干部搞调查研究，确保农业综合开发实施过程都有干部进行指导和服务。三是强化制度建设。好的制度是保证。通过制度建设来培育和弘扬干部的良好作风，通过制度建设，将干部好的作风固定下来，使好与坏、是与非、正确与错误、可做与不可做的标准界限清晰明了。

四、切实加强管理，打造农业综合开发精品工程

管理，是一切组织正常发挥作用的前提，任何一个有组织的集体活动，不论其性质如何，都只有在管理者对它加以管理的条件下，才能按照所要求的方向进行。当前，汉滨区农业综合开发要以中低产田改造和产业化经营为重点，科学管理，项目带动，依靠科技，资金捆绑，突出加强农业基础设施建设，着力推进规模特色农业，打造农业综合开发精品工程，努力把农业综合开发建设项目建成现代农业和新农村建设的样板区。

1、科学规划，做好项目前期工作。规划是农业综合开发项目顺利实施的基础和前提，要把规划设计放在首位，抓好“三个结合”，突出扶持重点。一是国家政策与汉滨区实际相结合。高起点、大手笔科学规划，按照因地制宜、注重特色、规模开发、综合示范的原则，实行山水田林路、村庄、产业综合规划。二是扶持方向与优势农产品发展规划相结合。择优扶持主导产业和特色优势农产品，引进有资质的中介机构对其进行可行性研究，使项目概预算更加准确，项目实施方案更加科学，效益指标更加明确。三是农发办实地考察与专家意见相结合。专家的论证意见是择优选项的重要依据，在专家意见的基础上，农发办组织相关人员对重点项目进行实地考察，把好项目申报立项关。

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Abstract: with the rapid development of housing construction in our country, more and more business district to appear in the completed community, become the contemporary community construction indispensable new accessory construction project. Because of its "new". So the current domestic architecture and planning sector had yet to downtown community has a clear definition, lack of more system.

Keywords: commercial complex, architecture, design

中图分类号：TU2文献标识码：A文章编号：

前言

随着经济的飞速发展，城市化进程的脚步逐渐加快，面对日益严重的土地、交通。环境等时代新问题。大型商业综合体的建设成了城市发展的必然。最近几年来在各大城市先后出现了各式各样的商业综合体，这种新型的商业经营模式集办公、购物、娱乐、餐饮等功能于一体，具有多功能、高效率的特点。但由于其自身的建筑面积大、人员密度大、功能多等特点，使得其建筑设计的复杂度和难度加大。因此，在项目开始之前进行建筑设计分析是十分重要的。

1大型商业综合体概述

大型商业综合体一般都位于城市中心的繁华地区，原本就复杂的人流和物流状况，使得商业综合体需要肩负起更多的责任：改善城市环境、交通状况以及城市形象等。同时由于商业综合体的建设规模较大，其包含的功能类型多，并且不同的功能均具有不同的价值诉求，这也必然会给商业综合体在建筑设计方面增加难度。使得商业综合体的建筑设计十分复杂。总而言之，大型商业综合体建设需要综合地协调各个方面的要求，从而使商业综合体建成后能真正的实现其自身价值。

大型商业综合体是城市中集合了多种功能的群体建筑，一般建筑面积（不含地下）在25万平方米～100万平方米。目前的万达广场系列都属于此列。大型商业综合体包含（但不限于）以下部分：

（1）Shopping Mall：

其中有百货商场、精品店街、各主力店（比如运动100、KTV、酒楼、电影院等）、超市（位于地下层）。该部分建筑将大部分自持.室内（外）步行街区：一般2～3层，与Shopping Mall主入口连接，功能以特色餐饮、中小型主力店（100㎡～500㎡）、休闲性质商店为主。该部分建筑将大部分销售。

（2）办公建筑群：

甲级办公楼或SOHO类办公塔楼。该类建筑将为商业物业提供大量消费人群，同时办公销售可以平衡项目前期资金流。

（3）酒店建筑：

为办公建筑及周边配套的酒店建筑，一般设置商务酒店一栋、星级酒店一栋。

（4）住宅或公寓类建筑：

商业的繁华将极大提高周边居住建筑的价格，同时住宅销售可以平衡项目前期资金流。

2大型商业综合体设计要点

2.1商业人行流线组织要点：

大型商业综合体的功能一般都较为复杂，因为其自身包括了现代都市生活的各种设施，常常又被称为“微型城市”。因此在进行具体的建筑设计时，设计师们不仅要解决好其复杂的功能问题，同时还需要设计出更为丰富且人性化的公共空间。商业建筑规划中最重要的是流线设计（组织），这包含：商业人行流线组织、各区域机动车流线组织、物流组织，以上又以商业人行流线组织最为专业和重要。商业人行流线组织设计要点如下：

第一位：唯一性,各商业区，商业主街（主流线）只能有一条。商业主街分支，表面看是增加了商业街长度，增多了临街店铺，实则是：让人群产生迷惑。90%的人群会走向较大的商业街，并且不会返回到支街。（可回忆自身逛街的经历）支街只能出现在目的性商业中（专业市场）。商业街入口处的分支是可以允许的，因为分支不会造成方向困惑。

第二位：入口标识性,各商业主入口必须分级。从主到次分别为：一级出入口：室内外步行街主出入口，形象最为突出，应把90%以上人群吸引入，这样各商业才能带活。二级出入口：大型主力店出入口，形象上比一级入口要次要许多。三级出入口：办公、商务酒店出入口，此类建筑到访人员目的性很强，无需强化出入口，注意出入口建筑标识即可。

2.2建筑立面具有标志性

商业建筑的外立面设计尤其重要，它决定了商业及其周边所有物业的形象从而决定档次。商业建筑立面设计要注意的是：

(1)、建筑立面相对简洁，而具有质感，突出材料的高档性。复杂而色彩化的建筑立面风格已不再是世界和中国的主流设计风格。

(2)、必须进行专项的广告位和店招设计。

(3)、结合内部功能进行立面设计，有目的的开设采光窗。需注意：大型主力店及电影院等，是不可有采光立面的，因此，并不是越采光约越有利于商业。例如：百货商场，采光面会让消费者分心，并且不利于商品的重点式照明。

2.3不同功能建筑按各自设计参数设计

商业综合体内部功能较多，很多功能具有较为复杂的设计要求，平面设计中需充分考虑。以万达广场部分主力店设计要求为例：

2.3.1万千百货

建筑面积要求：25000～40000平方米。位于地下一层至地上五层，单层建筑面积大于5000平方米，但不超过10000平方米。地下一层层高不宜小于5.1米、净高不宜小于3米，首层层高不宜低于5.4米、净高不宜小于3.6米，二层以上层高不宜低于5.1米、净高不宜小于3.3米。

室内商业步行街的平面:（1）长度：步行街的长度以280～350米为宜。（2）柱网：一般以8.4×8.4米为宜。（3）步行街两侧店面之间的宽度：首层9～10米，二、三层15～17米.（4）“桥”及步行街走道的净宽：桥宜3.5米，走道宜3.5～4米，在中庭周围走道净宽可适当加宽至5～6米店铺：精品店基本单元进深宜8米～12米，个别店铺可加大。步行街各商铺不能有“门对门”式设计.

2.3.2沃尔玛

层高： 不小于5.4米，灯带下净高3.7米。由于有降板区，而主力店技术条件的提供往往滞后，在工期需要时，可先预留300厚覆土层高度和荷载取值而先期出图。卸货区：沃尔玛首层室外需设40英尺货柜车位一个，货柜车净高4.5米，地下设4辆小货车停车位，净高3米，卸货平台高1.2～1.3米，地下设仓储区。

2.3.3家乐福

家乐福一般15000平方米或以上。如设置在地下一层或地上二、三层，需在首层入口处提供1000～1500平方米的外租区；首层对大型货柜车无严格要求，只要地面满足4辆小货车停靠即可；不设抬起式卸货平台，宜考虑地下卸货，卸货通道及卸货区，净高宜达到3.6米。超市的生鲜区需要降板，降板高度300mm用于做水沟排水及冷库底板

2.4办公及住宅立面设计公建化

办公建筑及住宅（SOHO）平面按要求设计，但立面应和商业建筑匹配，必须显得公建化。建筑立面材料选取：北方建筑主要采取石材、各类玻璃材料，南方建筑主要采取金属（塑）板、石材、各类玻璃及一些新颖材料（比如孔板、拉索等）

3大型商业综合体设计思想创新

3.1基于全寿命周期的综合体成本理念

项目建设开发、运营、拆迁成本的最优化，改变传统的核算理念，对建筑设计及其优化提出了更高的要求，有利于我们转变观念，从长远的角度控制总体成本。建筑环保节能和绿色生态是现代城市开发的宗旨，减少臭氧与CO2排放，降低城市景观污染，有利于中国城市综合体的可持续发展，为城市的节能减排做出贡献。

3.2商业规划与建筑设计方案的最佳匹配

商业规划与建筑设计概念设计需要同步，尔后根据招商结果和经营管理方案深化建筑设计方案。让不同业态在建筑空间合理分布，形成合理的客流动线与货流动线。商业规划与建筑设计初步方案的最佳匹配方法如下：

（1）初步的商业规划与概念设计结合

（2）概念设计与不同业态模拟经营分析结合

（3）招商摸底与建筑方案修正优化结合，深化业态方案

（4）商业规划的动线路与建筑设计初步方案结合

4小结

大型商业综合体的功能一般都较为复杂，因为其自身包括了现代都市生活的各种设施，常常又被称为“微型城市”。对于经济高速发展、城市化进程不断加快的中国，城市综合体建筑将越来越多。设计优良的城市综合体对于调整城市空间结构、减少交通负荷、提高工作效率、改善工作生活环境，都具有积极作用。而且，一个好的建筑的出现，需要甲方、设计方、咨询方、施工方、政府规划部门等多方共同的协调和努力，缺一不可。作为设计师，最大的愿望还是希望这个作品能为城市留下一道亮丽的风景，能为市民提供一个他们喜欢的工作、生活的舞台。

参考文献

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[3]薛毅，陈立萍.统计建模与R软件[J].北京：清华大学出版社，2007：423-441.

篇（6）

特色优质烟叶开发是国家烟草专卖局“十一五”的重大科技专项。特色烟叶作为中式卷烟原料，要求烟叶风格多样，特色突出；成分协调，质量稳定；部位、等级结构合理，安全性高［1］。特色优质烟叶开发需要特色烤烟品种。翠碧1号（Nicotiana tabacum L． cv． Cuibi No．1）是从特字401烟用品种的变异单株选育出来的烤烟品种，它是福建烟区清香型风格烟叶的典型代表，是当前行业内公认的两个特色烤烟品种之一，是高级卷烟的理想原料，也是福建烟区大面积推广的主栽品种。总氮、总烟碱和挥发性碱等含氮化合物含量与烟叶质量风格特色密切相关，它们影响着烟气劲头、刺激性及香吃味等指标［2］。目前，有关翠碧1号的施肥量［3，4］、种植密度［5］、采收成熟度［6，7］、烘烤工艺［7－9］等方面研究已有较多的报道，而有关其含氮化合物在不同生态区域的分布特征还鲜见报道。为此，有必要在翠碧1号种植区域内进一步开展其质量风格的区域特征研究，以便为卷烟配方提供参考依据。

1材料与方法

1．1供试材料与取样地点

2007年，在福建烟区翠碧1号种植区域内，以乡镇为单位，分别选取永定县湖雷镇、上杭县庐丰乡、长汀县馆前镇、宁化县石壁镇、宁化县安乐乡、宁化县安远乡、宁化县城郊乡、尤溪县洋中镇、尤溪县坂面乡、武夷山市武夷镇、浦城县忠信镇、浦城县临江镇、浦城县永兴镇作为取样点，在这13个样点取翠碧1号烤后B2F、C3F、X2F级别具有代表性的烟叶样品，共计39个。栽培管理措施根据各样点的气候条件、土壤类型具体实施，施肥按当地优质烟栽培技术要求进行。

1．2测定项目和数据分析

采用文献［10］的连续流动分析方法，检测各样点不同类型烟叶样品的总氮、挥发性碱、总烟碱含量。测得数据采用SPSS13．0软件和DPS3．1软件进行聚类、方差等统计分析。

2结果与分析

2．1不同生态区域翠碧1号烟株上部烟叶总氮、总烟碱和挥发性碱含量的差异

篇（7）

一、前言

随着世界经济速度的加快，经济全球化的发展进程也在不断加快，我国建筑市场环境也发生了较为明显的变化，使得建筑行业之间的竞争也越来越激烈，业主对于工程项目的建设要求也越来越高，以往所采用的管理模式已适应不了当前建筑行业发展的需求，在管理过程中，开始显露出各种各样的问题。本文就基于这些问题提出相关的解决措施。

二、建筑行业管理所存问题

（一）人力资源管理

在人力资源管理过程中，缺乏合理、科学、切实可行的管理制度和手段，部分企业在人力资源的管理上还处在“劳动工资”这一层次的管理，缺乏更深层次的管理和研究和较为专业的人才资源管理技术，最终造成企业人才的流失，继而影响企业建设队伍的战斗力、凝聚力以及员工整体素质的提升。

（二）成本管理

第一，在招投标环节中，因受到企业自身内部管理水平的限制以及外部环境的干扰、影响，在该环节中所存问题主要表现在以下两个方面：一为建筑市场出现一种恶性竞争，加剧了招投标的成本风险，严重影响了工程项目效益水平；二为费用的控制和管理较为困难，在建筑市场上，其成本管理还不够规范，招投标工作的不公平与不公正为一种常见的现象。

第二，成本意识薄弱，企业领导对于成本管理这一工作还不够重视，在成本决策上存在着较强的随意性，全员参与、全过程控制以及全面的成本管理控制观念较为薄弱，对影响项目建设成本的一些潜在因素缺乏深刻且正确的认识。此外，在分解员工责任成本上还不够到位，在奖罚上较为模糊，资金浪费现象较为严重。

第三，在评估项目这一环节中，所采用的评估依据缺乏系统性与科学性，评估的方法和手段较为随意，为了提升工程项目评估的效益指标，将应该上缴的费用故意压低，变相压低项目建设过程中一些政策性费用。此外，还有很多企业未构建满足企业自身成本管理需求的核算机制，在明确成本核算对象时较为简单，缺乏完善的成本管理制度，造成实际成本和预算成本不符合，满足不了成本的分析以及考核工作的需求。

（三）安全问题和质量问题

对于文明施工以及安全生产这些工作还不够重视。在进行管理时，没有建立相应的安全生产制度与责任制度，以往所构建的安全生产制度以及部门如同摆设，未真正地发挥其作用，安全施工的监控力度较低，所实施的安全管理工作过于形式化。此外，在项目建设过程中所投入的安全经费较少，缺乏先进的安全设施，所遗留的安全隐患较为严重。

在质量管理上，所存问题主要表现在以下几点：第一，资源的配置不够合理且科学，管理责任未落到实处；第二，在项目的竣工验收上，未深入检查和分析项目内部建设质量，；第三，在选择或者管理承包单位时，对其质量保证能力缺乏综合性的考察，最终影响工程项目的建设质量。

三、建筑行业管理解决措施

（一）人力资源

不管是在企业发展过程中，还是在其管理过程中，人力资源都是一项非常重要的组成部分，企业要想推动其自身的可持续发展，增强其综合竞争力，首先必须要加大人力资源的管理。在管理过程中，必须要尊重员工、关心员工、重视员工自身价值的实现，充分利用现有的这些人才资源，使其发挥其最大的功效与作用，尽量做到人才互补和量才任用，结合建筑行业发展的特点，选用相对应的技术人才，同时还应加强企业内部员工之间的交流和沟通，使其能够树立一种正确的团队合作意识，以此使其更好地投入到工作中来。

（二）加强成本的控制与管理

第一，将国家所制定的预算定额作为其管理的依据，基于企业自身的管理水平，以科学且合理这一原则来进行成本定额控管方案的编制，并将这一方案作为企业实施成本管理的一个指导性文件，再在此基础上评估项目。依据所编制的责任成本预算，对项目所产生盈利情况进行测算，最后再结合上述的这些评估结果与测算结果来明确项目的利润指标，综合考虑各个因素，并签订合同，以此为工程项目的成本管控提供相应的依据。

第二，有效组织、控制、考核、分析、实施、跟踪项目成本，不断强化其经营管理，健全其成本管理机制，结合项目管理总体目标，对项目成本的内容和信息进行完善，从而提升成本的核算水平，减少其施工管理的成本。

（三）构建质量保障体系，加大安全生产管理力度

第一，在质量管理上，首先从企业发展的实际情况出发，强化企业内部的组织机构，优化各组织结构的功能，明确各机构的职责。其次，重组企业内部秩序，根据企业所设立的组织机构，构建相应的分工协作体系，理顺工程项目的建设程序。最后，构建并完善质量责任制度，将员工自身利益和企业发展、产品的质量有效地联系起来，以此使员工能够主动且积极地参与到企业所开展的各项活动中来。

第二，在安全生产管理上，要层层把关，不断完善其安全管理体系，逐级进行管理。同时还应加强安全生产重要性的宣传，提高员工的安全生产意识，加大施工安全生产的监督和管理，所有上岗人员必须要持证上岗。此外，还应做好技术交底工作，做好项目建设各施工环节之间的衔接工作。

结束语

综上所述，建筑业作为国民经济产业中一项重要的组成部分，对于国民经济的可持续发展有着举足轻重的作用，建筑行业要想在这个激烈的市场竞争中占有一席之地，就必须要加强其管理工作，找准方向，明确目标，采取科学、合理且高效的管理方式以及手段，以此提高建筑行业的竞争力，推动我国建筑事业的发展。

参考文献：

[1]杨振威.建筑施工行业加强安全问题的措施[J].商情，2012，（17）：147-147.

[2]黄武弟.浅谈目前建筑施工管理中安全生产工作存在的问题与措施[J].价值工程，2010，29（21）：51-51.

篇（8）

一、前言

农业银行地市级分行作为农业银行总行最重要的核心成分，一方面能够承担地区的金融运作，时实为农业银行总行服务，另一方面拉动区域化经济，提高地市的贸易能力。目前，我国农业银行地市级分行逐渐适应社会的需求，除了开设相关的信贷结算业务，同时还包括一些缴费、股票等金融活动。银行的良好运作离不开员工的积极工作，因此需要用一个有效的薪酬管理来保证员工的积极性和责任感。薪酬管理是指对员工向其所在单位提供所需要的劳动而获得的各种形式的补偿进行管理，是单位支付给员工的劳动报酬的有效保证。农业银行地市级分行只有保证一个合理的薪酬管理，才能保证员工的积极工作和银行的平稳运作。目前，随着计算机、信息化越来越普遍，我国农业银行地市级分行已经开始逐渐注重管理信息系统的搭建，搭建一个综合性的薪酬管理信息系统的平台是非常有必要的。

二、农业银行地市级分行薪酬管理信息系统概述

（一）农行地级市分行应用薪酬管理必要性

薪酬管理是岗位管理、绩效管理和人员发展管理的有效控制点。薪酬管理信息系统可以减少人为的干扰因素，对庞大的薪酬管理的信息进行准确的存储、整合、分析，并通过整理形成完善的数据库，它不仅能够降低员工的基础工作量，能够追随现代化、信息化的步伐，保证员工对薪酬管理的有效性和实时性，同时，方便高层决策者进行管理和审核。

农业银行分行起到一个承接总行与客户的重要作用，针对的是一个小范围的经营，因此，这个分行的薪酬管理系统不仅要匹配整个银行的系统，还需要能够跟地市级分行的特征做基本的吻合。一个良好的分行薪酬管理信息系统，能够保证员工的薪酬信息的准确性，不仅要有高度的稳定性和集中性，同时还要方便操作，方便数据的读取与分析，也就是有强大的数据导入导出功能。

（二）分行薪酬管理信息系统分析

农业银行地市级分行明确了“以岗位付薪、以绩效付薪、以能力付薪”的理念，探索并搭建符合自身特点的薪酬管理系统，公平、公正地体现员工的岗位价值和个人能力，调动员工的积极性，促进了银行的经营效益的提高和整体竞争力的增强。这样的理念，需要有一个强大的薪酬管理信息系统做根基。

目前，我国的酬薪管理信息系统逐渐开始受到重视，但是并没有发展到一个成熟的模式，优缺点并存。

优点：我国农业银行分行薪酬管理信息系统，能够与现代信息相结合，具有一定的实时性和准确性，能够基本的处理薪酬管理的问题，已经建立了比较完善的信息录入输出的数据库。

缺点：虽然我国已经建立了系统平台，但是对于它的维护使用以及升级方面还存在很大的缺陷。

1.缺乏高科技技术人才：分行对系统的掌握和升级的高科技人员的吸引力不大，导致这方面的人员偏少，因此，导致系统一旦出现问题，就很难迅速找到人员解决，而导致整个系统的坏死甚至是崩溃，对于整个的薪酬管理来说，关系到员工的工资准确性。

2.数据接口不稳定：在系统应用中由于结构发生变化，相应的薪酬系统中也应体现出来。薪酬管理业务存在多样性和多变性，如果数据接口不稳定，很容易导致数据发生错误，不能适时地进行更新，导致新旧业务的混乱，影响薪酬的准确性。

3.薪酬管理系统操作人员培训不足：薪酬管理系统操作人员技术不过关，操作不灵活，很容易引起系统的死结或者薪酬管理的不准确，培训过少，容易使操作人员不能根据实情来判断操作，导致出现错误。

4.接洽不完整：所谓的接洽不完整，是指在分行的运行过程中，系统不能灵活地处理总行与当地形式之间的冲突问题。目前的薪酬管理系统存在信息延迟报告与处理的问题，薪酬情况需要总行审核，单总行的系统地域性考虑存在偏差。

三、搭建综合性农业银行地市级分行薪酬管理信息系统平台

（一）搭建综合平台的重要性

由于农业银行地市级分行薪酬管理信息比较庞大，并且信息比较冗杂，因此搭建一个综合性的平台很重要，一方面要将各种关联信息进行很好的接洽，同时还要保证每个信息的完整性，是一个非常难，非常有技术性的工作。只有通过一个综合性的信息平台，才能在大方向上做到一致，小细节上稳定。

（二）搭建综合平台的核心

搭建综合性平台是非常综合，考虑必须全面的工程，不仅需要兼顾人员的合作，同时还要保证技术的完善性。

首先，是保证人员的技能和职业道德。软件使用人员的素质的不过关容易导致薪酬管理信息化的进程的减缓，对于整个管理来说，存在延迟性和不准确性。薪酬系统设计人员如果对所开发的项目缺乏充分调研和对相关政策有深刻理解，就容易对系统没有宏观的把握，导致薪酬管理体系出现重大问题。

再者，是保证技术的完善性。在系统应用中由于结构发生变化，相应的薪酬系统中也应体现出来。薪酬管理业务存在多样性和多变性，如果数据接口不稳定，很容易导致数据发生错误，不能适时的进行更新，导致新旧业务的混乱，影响薪酬的准确性。薪酬发放台账表及台账汇总表、薪酬发放明细表和薪酬发放汇总表等，一定要做到分类明确，使员工了解薪酬分布和整体的管理模式。

最后，保证分行的灵活地域性特征。分行面对的是地市级区域，业务相对更为细致化，遇到的情况也比较多，因此必须能够灵活的，针对地市级特殊情况处理薪酬问题。

（三）搭建综合平台的提议

1.系统操作人员招聘及培训：薪酬管理系统是一个非常需要专业技能和职业操守的工作，必须由有一定技术的人员进行操作，同时，为了督促和加强操作者的准确性和灵活性，必须经常进行有效的培训。除此之外，应该组织得力的信息项目实施团队薪酬管理信息化是充分利用高新技术的过程，从项目立项、开发，到投入使用以及以后的维护，技术总在变化、升级和更新。

2.扩展系统业务，实现接口稳定多元：投稿系统软件处理业务的能力，并且扩展其处理范围，这样才能实现多业务转换合作，同时还要保证数据接口的稳定多元，良好的网络性能和软件反应速度，将不同业务统战规划，稳定录入输出，对于薪酬管理系统是个最起码的保证。

3.综合运用数字化：随着信息科学技术的突飞猛进，数字化已经深入各行各业，为了能够提高薪酬管理工作效率，计算机系统已经越来越多地应用到薪酬管理的日常事务中。数字化强大的系统能够提供数据管理、薪酬计算、模型分析和决策支持等功能的管理支柱，能够降低人员的操作难度，降低数据的波动性和错误率。

4.保证各种技术相互协调统一：薪酬管理系统可以有多种技术实施方案，每一种方案都有其优缺点和适应性。必须按照实施对象的提出的原则、要求和具体情况。在经过全盘综合考虑，通过细致的分析和研究、运用科学的决策方法决策后，才能选取最优的技术方案，要保证各个技术相互协调统一。

5.提高区域灵活性：在这个银行地市级分行的运行中，常会出现已有系统不能及时处理特殊情况，因此，应对情况做好详细统计及录入，增大数据库容量，以提高薪酬系统处理问题的区域灵活性。

四、总结

农业银行地市级分行只有保证一个合理的薪酬管理系统平台，才能保证员工的积极工作和银行的平稳运作。搭建综合性平台是非常综合，考虑必须全面的工程，不仅需要兼顾人员的合作，同时还要保证技术的完善性。只有搭建了一个具有综合性的薪酬信息平台，才能保证薪酬管理的明朗化、公平与公正性。

参考文献

[1]康士勇.薪酬设计与薪酬管理[M].中国劳动社会保障出版社，2005.

[2]Gary　Dessler.Human　Resource　Management　Ninth　Edition[M].清华大学出版社，2005.

[3]余兆明.高校校园网IPv6升级方案的分析研究[J].中国科教创新导刊，2007（473）：35-38.

[4]黄金老，郝宝宝.国际商业银行的薪酬探秘上[J].银行家，2006（01）：95-98.

篇（9）

中图分类号：F12 文献标志码： A 文章编号：1673-291X（2011）07-0196-03

一、战略性新兴产业关键核心技术自主创新必要性

从本质上看，世界各国加快战略性新兴产业发展的起因是为了应对国际金融危机的严重冲击和恢复、提振经济的战略选择而提出来的。其共识是加大对科技创新的投入、加快对新兴技术和产业发展的布局，力争通过发展新技术、培育新产业，创造新的经济增长点，推动经济结构的重大调整，提供新的增长引擎，使经济重新恢复平衡并提升到更高的水平，率先走出经济危机，抢占新一轮经济增长的战略制高点[1]。而历史经验也表明，经济危机往往孕育着新的科技革命。如1857年的世界经济危机，是第一次波及全球的生产过剩危机。这次危机引发了电气革命，推动人类社会从蒸汽时代进入电气时代；1929年的世界经济危机，引发了电子革命，推动人类社会从电气时代进入电子时代。由此，面对当前这场国际金融危机，各国正在进行抢占科技制高点的竞赛，全球将进入空前的创新密集和产业振兴时代。例如，美国提出，将研发的投入提高到GDP的3%这一历史最高水平，力图在新能源、基础科学、干细胞研究和航天等领域取得突破；欧盟宣布加速向低碳经济转型；日本重点开发能源和环境技术，将新能源研发和利用的预算由882亿日元大幅增加到1 156亿日元。韩国计划到2012年投资60 000亿韩元研发绿色能源新技术，另外，还把加快“三网融合”作为信息产业发展的重要方向。英国、法国相继出台了“数字国家”战略，德国推出“信息与通信技术2020创新研究计划”，倾力增强信息通信领域的国际竞争力。英国还计划十年内在癌症和其他疾病领域投入150亿英镑用于相关的生物医学研究，这比英国以往任何时候对生物医学研究的投入都要多。俄罗斯提出开发纳米和核能技术，在2009年宣布投资2 000亿卢布发展纳米技术，使其成为国家“科技战略的火车头”。

2009年底，中国战略性新兴产业领域确定工作启动，当时初步确定的领域包括“新能源、节能环保、电动汽车、新材料、新医药、生物育种和信息产业”七大产业。与此同时，战略性新兴产业规划文件起草组也相应成立，并出台了《国务院关于加快培育战略性新兴产业的决定》和《战略性新兴产业发展“十二五”规划》等文件。在征求意见过程中，先是从原本的七个领域扩展到了九个领域，增加了“民用航空”和“海洋工程”两大领域。2010年年初起，国家发改委、科技部、财政部、工信部四部委联合制定下发了《关于加快培育战略性新兴产业的决定》代拟稿，经过半年的意见征求，主要领域从七个扩为九个，现在又改为七个，但前后七个领域的产业内容已发生变化。战略性新兴产业方向已进一步定为七个领域、23个重点方向。“新七领域”为“节能环保、新兴信息产业、生物产业、新能源、新能源汽车、高端装备制造业和新材料”。这一宏大规划，被业内人士看做继“4万亿”后中国政府启动的最大规模的产业计划。而这一计划，已瞄准发展结构的根本转变。

但是，从国际社会看，战略性新兴产业总体上仍处于发展的起步阶段。也就是说，谁掌握了核心关键技术，谁可能就会在竞争中赢得主动权。而发达国家为维护和垄断自身的科技优势地位，在战略性新兴产业领域可能会采取极为严格的技术封锁政策[1]。例如，美国有极为严格的高科技出口制度，有20个大类的高科技产品不得对中国出口，并动辄以知识产权保护不力为由，拒绝向中国输出技术。因此，中国发展战略性新兴产业必须坚持自主创新，必须掌握关键核心技术，形成具有市场需求前景，具备资源能耗低、带动系数大、就业机会多、综合效益好的战略性新兴产业。如果我们的技术还是依赖国外，到最后仍然只能成为一个制造大国，不能享有高端利润，就会陷入恶性循环。只有通过自主创新，拥有自己的技术、专利和标准的关键核心技术，发展一大批具有较强自主创新能力的先导产业，培育一大批具有国际市场竞争力的品牌产品，才能提高中国综合国力和核心竞争力。

二、战略性新兴产业关键核心技术自主创新理论现状

对于战略性新兴产业的理论，它既涵盖了“战略”本身的重大性、长远性和未来性，也涵盖了“新兴产业”的新技术、新作用的特征[1]。例如，总理（2009）在强调战略性新兴产业的选择时则指出，“必须掌握关键核心技术，具有市场需求前景，具备资源能耗低、带动系数大、就业机会多、综合效益好的‘战略’特征。同时，从选择战略性新兴产业的科学依据看也体现了“新兴产业”的特征（一是产品要有稳定并有发展前景的市场需求；二是要有良好的经济技术效益；三是要能带动一批产业的兴起）[1]。科技部部长万钢在两会期间表示，“在战略性新兴产业中，‘战略性’是针对结构调整而言的，在国民经济中具有战略地位，对经济社会发展和国家安全具有重大和长远影响，这些产业是着眼未来的，它必须具有能够成为一个国家未来经济发展支柱产业的可能性；‘新兴’主要在于技术的创新和商业模式的创新。”因此，战略性新兴产业发展不仅仅依赖于技术创新，最重要的是实现商业模式的创新[2]。 赵刚（2009）战略性新兴产业指在国民经济具有战略地位，对经济社会发展和国家安全具有重大的和长远影响的行业，其次是着眼未来，必须具有成为一个国家未来经济发展支柱产业可能性[2]。王勇（2010）战略性新兴产业指关系国民经济社会发展和产业结构优化升级，具有全局性、长远性、导向性和动态性特征的新兴产业[1]。中国部分媒体认为，战略性新兴产业是在国民经济和社会发展的关键领域内，由于科学技术的重大突破性进展所形成的新兴产业，核心技术的突破和应用是战略性新兴产业发展的根本前提[1]。

但是，战略性新兴产业的发展是与关键核心技术相联系的。对二者关系的解释可从20世纪世界各国关于国家关键技术的规定中得到认识。例如，美国在1991年3月的《国家关键技术》报告中指出“国家关键技术”是对“对美国的经济繁荣和国家安全至关重要的技术”。如先进技术计划（ATP）、信息高速公路计划（NI-I），生物技术计划的人类基因组技术和环境保打技术计划的清洁能源及清洁车辆计划技术等，把关键技术与国家产业经济发展联系起来；德国技研部委托弗朗霍夫系统和创新研究所与七个研究管理局合作提出的《21世纪初的德国关键技术》报告认为，所谓“关键技术”指的是“对国家经济有决定性影响；欧盟制定的《第四次研究、技术开发示范活动总体规划》把“关键技术”定义为：“能够提高产业竞争力、提高生活质量，增加就业机会，增强社会凝聚力的跨部门、跨行业的通用技术”；韩国政府制定的“高度先进国家计划”（又称HAN计划，c-7计划）认为，“关键技术”是“能够给经济带来最大潜力，并对社会有综合效益的基础性通用技术和应用性产业技术”。这些规定都把关键技术与国家经济发展、新兴产业的兴起联系了起来。

第一次把关键核心技术与战略性新兴产业联系起来的是国务院总理，他在2009年9月21日和22日面向47名中科院院士和工程院院士、大学和科研院所教授、专家召开的三次新兴战略性产业发展座谈会上提出的。他指出，选择关键核心技术，确定新兴战略性产业直接关系中国经济社会发展全局和国家安全。选对了就能跨越发展，选错了就会贻误时机。新兴战略性产业要真正掌握关键核心技术，否则就会受制于人。其后，他又在2009年11月3日的《让科技引领中国可持续发展》讲话中强调，选择战略性新兴产业时，“必须掌握关键核心技术，具有市场需求前景，具备资源能耗低、带动系数大、就业机会多、综合效益好”。

当然，战略性新兴产业关键核心技术的形成也是与自主创新相联系的。中国科学院院长路甬祥认为，“中国要从经济大国走向经济强国、从制造业大国走向制造业强国、从科技大国走向科技强国，就必须加快提高战略性新兴产业自主创新能力，着力突破战略性新兴产业关键核心技术，加快产业结构优化升级，提高产业的国际竞争力”。科技部部长万钢指出，“从国际社会看，战略性新兴产业总体上仍处于发展的起步阶段。谁掌握了核心关键技术，谁就会在竞争中赢得主动权。发达国家为维护和垄断自身的科技优势地位，在战略性新兴产业领域可能会采取极为严格的技术封锁政策。因此，中国发展战略性新兴产业必须坚持自主创新。如果技术还是依赖国外，到最后仍然只能成为一个制造大国，不能享有高端利润，陷入恶性循环。同时他还指出，中国要通过自主创新拥有自己的技术、专利和标准，着力发展一大批具有较强自主创新能力的先导产业，培育一大批具有国际市场竞争力的品牌产品” [2]。

三、战略性新兴产业关键核心技术自主创新理论评述

从以上理论讨论的状况看，要创造新的经济增长点，推动经济结构的重大调整，抢占新一轮经济增长的战略制高点，通过自主创新发展战略性新兴产业关键核心技术是其重要手段。同时，也由于战略性新兴产业总体上仍处于发展的起步阶段，通过自主创新的关键核心技术突破，可使中国在竞争中赢得主动权的重要意义。就整体来讲，通过自主创新突破战略性新兴产业关键核心技术，是加快产业结构优化升级，提高产业的国际竞争力的必经之路。当然，从这些理论讨论的情况发现，尽管各国对发展战略性新兴产业关键核心技术的自主创新提得较多，但并没有形成具体的自主创新路径，就相关的概念都还处于争论之中，例如，什么是战略性新产业？什么是关键核心技术？推行战略性新兴产业关键核心技术自主创新究竟能够产生哪些效应？这些效应产生的机理是什么？实现战略性新兴产业关键核心技术自主创新的条件有哪些？都还没有作出完整回答。因此，探究战略性新兴产业关键核心技术自主创新的相关问题，形成明确、具体的研究路径是必要的。

1.可形成的具体研究路径分析。根据战略性新兴产业关键核心技术自主创新的发展趋势：（1）对问题中所涉及的战略性新兴产业、关键核心技术及自主创新等相关基础理论知识进行梳理，并利用中国战略性新兴产业形成的条件和目的，建立起战略性新兴产业关键核心技术自主创新研究的逻辑起点。（2）为了有利于问题研究的深入，可对战略性新兴产业的概念、战略性新兴产业产生的背景、战略性新兴产业形成的条件进行深入分析。这些问题的明确，将奠定继续探究战略性新兴产业关键核心技术自主创新的理论基础。（3）为了明晰中国战略性新兴产业关键核心技术自主创新的目的与手段之间的联系，可在前面的研究基础上对战略性新兴产业与关键核心技术自主创新的作用过程进行分析。例如，关键核心技术与自主创新及关系分析、战略性新兴产业关键核心技术自主创新过程分析、战略性新兴产业关键核心技术自主创新形式分析等问题。对这些问题的详细研究，不仅从理论上回答了为什么要通过自主创新形式来探究战略性新兴产业关键核心技术，还为战略性新兴产业关键核心技术自主创新路径的研究提供理论上的支持。（4）为了揭示战略性新兴产业关键核心技术自主创新到底能够带来什么效应，可对战略性新兴产业关键核心技术自主创新产生的产业市场效益、产业技术效益、产业带动效益、产业优化升级效益进行分析。这一部分的研究，可从理论上清楚战略性新兴产业关键核心技术自主创新产生的效益，也可为后面的研究内容提供直接的参考标准。（5）为了更深入揭示战略性新兴产业关键核心技术自主创新路径，可对实现战略性新兴产业关键核心技术自主创新的条件进行分析。例如：技术知识聚集、资金保障体系、畅通的技术推广路径和产品销售市场等。这一部分的研究，可为关键核心技术自主创新路径的探索提供逻辑参考。（6）为了能够探究出对实际战略性新兴产业关键核心技术自主创新的办法，可对战略性新兴产业关键核心技术自主创新路径进行探索。例如：产业技术创新联盟的建立、有效政府服务平台建立、配套技术使用体系的建立、技术创新商业模式的建立等。这部分的探究，可实现课题研究达到的实践指导意义的目的。

2.研究路径的结果分析。从以上研究路径看，可达成的预期结果有：（1）研究中形成的战略性新兴产业的概念、战略性新兴产业产生的背景、战略性新兴产业形成的条件，这不仅构成了完整的战略性新兴产业概念，也为相关研究提供了理论上的参考，还丰富了新兴产业理论，也拓展了“战略”理论的范畴，具有研究理论上的创新结果；（2）该研究根据关键技术理论和核心技术理论形成了关键核心技术理论，具有理论上的重大创新，这为相关研究提供了理论上的借鉴作用。同时，也拓展了“关键技术”理论的和“核心技术”理论，具有理论上的创新结果；（3）该研究根据战略性新兴产业关键核心技术创新自主创新条件，探究的战略性新兴产业关键核心技术创新自主创新路径，形成的完整的自主创新路径和研究体系，对中国有效实现战略性新兴产业关键核心技术创新有一定实际指导作用，具有实践上的创新结果。

参考文献：

篇（10）

Abstract： This paper introduces the main components， characters and parameters of air piping and braking system of ZJX01 operation and maintenance vehicle， and describes the designing method of it. This vehicle has installed air compressor which is transmitted by belt for the first time. This air piping and braking system also can be referred by the other similar design.

Keywords： JZ-7 air brake system； brake control system； air piping

引言

ZJX01型综合作业检修车是一种用于地铁的工程车，它主要用于地铁沿线和段内设备设施的检修及日常维护，并可对线路限界进行检测；该车可牵引一辆隧道清洗车作业（≯56吨）或平板车及其它无动力车辆，还可兼作人员运送的交通用车。使用维护成本低，能适应地铁等小限界要求。

ZJX01型综合作业检修车的空气制动系统是由风源系统、JZ-7型制动机、旁路制动、停放制动、撒砂装置等部分组成。

1 风源系统

风源系统主要由空气压缩机、空气干燥器、总风缸、止回阀、保安阀、压力继电器等组成。

空气制动的风源均来自空气压缩机，ZJX01型综合作业检修车安装有一台皮带轮传动的螺杆空气压缩机，安装在动力间内。

该空压机由分动箱通过皮带进行驱动，在行车过程中无需启动发电机就可以为空气管路和制动系统提供压缩空气。

为提高机车制动机的可靠性，防止管路和配件锈蚀，延长使用寿命和检修周期，本机车加装了653360-15型吸附式双塔空气干燥器。

空气干燥器包括硼矽盐酸过滤器、再生与干燥同步的双工作塔。压缩空气经过双塔干燥器，在水汽燥塔内吸附剂吸附的同时，再生塔也在完成吸附剂的再生，源源不断地为机车提供干燥的空气。干燥器由电子计时系统控制，定制为2分钟完成一个循环。即60秒干燥，另60秒再生。

当压缩空气经由进风口进入干燥塔时，先经过硼矽酸盐过滤器装置，滤除掉气体中大部分的杂质、液态水和油雾，然后通过吸附剂进一步清除在压缩空气中的残留水汽，使空气达到干燥，干燥后的空气通过出气口进入机车总风缸，为机车提供高质量的净化空气。

空气干燥器的原理图见图2。

ZJX01型综合作业检修车的风源系统中，总风缸用于贮存机车用压缩空气，它是由钢板焊接成的圆柱形压力容器。根据ZJX01型综合作业检修车的用途、功率、压缩机的排风能力以及车内设备布置及空间的限制，总风缸的容积定为300L，用安装在燃油箱上的卡箍装置进行固定安装在车下。

高压保安阀安装在两个总风缸的连通管上，当压力继电器失灵，总风缸的压缩空气压力超过950kPa，空压机仍不停止工作时，高压保安阀开启泄压。此时管路内压力高于调整弹簧工作压力时，阀被顶起，压力空气从阀体上的一圈小孔排向大气。这时要手动控制空压机的开、关，保持总风缸内的空气压力为750kPa～900kPa，机车运行到段后检修压力继电器。

ZJX01型综合作业检修车采用了压力继电器，通过调整螺钉和微调螺母可以调整其工作压力。风源系统设有两个继电器。其中一个调整压力为750kPa～900kPa，当总风风压高于900kPa时，空压机的卸荷阀开启，空压机虽然被皮带带动，但是输出风压为0；当总风风压低于750kPa时，卸荷阀关闭，空压机开始工作，输出压缩空气。另一个继电器调整压力为600kPa，当总风压力不足600kPa时，它切断电路，此时柴油机卸载；当总风压力达到600kPa时，继电器接通电路，此时柴油机才能加载，起安全保护作用。

2 制动系统

制动控制系统采用JZ-7型空气制动机，具有自动制动、单独制动、列车分离保护等功能。并结合了电控直通制动、弹簧储能停车制动等功能。

列车制动机的操作和显示主要集中在司机室内，操作部件有JZ-7自动制动阀、JZ-7单独制动阀、车长阀、电控直通按钮、停放制动塞门等。制动显示由两块压力表和微机显示屏构成。两块压力表安装在司机室操作台，一块压力表显示总风缸压力和制动缸压力，另一块压力表显示列车管压力与均衡风缸压力。微机显示屏显示风源系统工作状态、制动单元制动状态、停放制动状态等内容。

制动阀类采用集成安装，使用了制动集成气路板，集成安装了中继阀、分配阀、空气继动阀（作用阀）以及各平面塞门、平面过滤器、电磁阀、工作-作用风缸、紧急-降压风缸等部件。制动阀类集成部件安装在位于动力间的车架下方，采用吊挂式安装。制动气路板原理见图3。

电控直通制动也叫旁路制动，由塞门、电磁阀、调压阀、梭阀及管路组成。当使用旁路制动时，电磁阀得电导通，总风通过调压阀和梭阀，进入闸缸，整车产生制动。

停放制动采用簧制动，充风缓解。在司机室内集中控制停放制动单元的制动与缓解，停放制动按钮位于司机室操纵台上。同时在单元制动器配有机械手动缓解装置。停放制动继电器调整压力为450kPa，当弹停制动管路风压达到450kPa时，弹停制动缓解，继电器接通电路，在操作台上的弹停指示灯作出相应显示。

基础制动采用XFD型踏面制动单元。XFD型踏面制动单元集制动缸、力的放大机构及间隙调整器为一体，它对减轻车辆重量、均匀分配制动力、改善转向架动力学性能及减少维护量等有明显作用。

3 辅助用风

本车采用电笛，取消了风笛。辅助用风系统包括撒砂、轮缘、其他控制用风等部分。

撒砂采用脚踏开关和手动按钮控制方式，当按下按钮或脚踏开关时，撒砂电磁阀得电，总风导通通往撒砂器，进行撒砂动作。在紧急制动时，撒砂压力继电器动作，撒砂电磁阀得电，撒砂器进行撒砂动作，从而实现紧急制动时自动撒砂。

轮缘用风由电磁阀、调压阀及管路组成。

4 管路布置

管路及接头使用的是不锈钢铁标焊接接头。管路全部设计采用新型、美观、实用并防震、防松的尼龙管卡。整车绝大部分管卡座在车上的位置明确，基本实现了管卡座在铆焊工序焊接，为保证管卡座由于制造、焊接过程中的尺寸误差，影响管路安装，管卡座全部设计成活动管卡座，使管路安装时有一定的调整余量，真正做到先油漆后组装的商品化设计。整车管路设计规范、布置合理、外观整齐，提升了ZJX01型综合作业检修车的水平和档次。

5 结束语

ZJX01型综合作业检修车的空气管路和制动系统采用了皮带传动的空气压缩机，整车在无需启动发电机的情况下也能为制动系统提供风源。整个制动系统进行了模块化、集成化设计，对管路的组装也采用了“管路组装不动火”的思路。使用了集成气路板，为今后的制动系统集成化模块化设计提供了思路和宝贵经验。整车的空气管路和制动系统运用了各种新技术、新工艺，为其他车型的设计进一步奠定了基础。

篇（11）

Comprehensive nursing intervention in night among patients with COPD clinical observation WANG Ke-ping. Child Health Hospital of Guangyuan City，Guangyuan 628000,China

【Abstract】 Objective Comprehensive nursing intervention in night among patients with COPD curative effect.Methods 78 cases COPD patients were randomly divided into group and control group every 39 cases. Both groups take routine therapy and general nursing. Group based in general care to comprehensive nursing intervention.Results Experimental results in pulmonary encephalopathy, heart failure rate are relatively good effect in control group （P

【Key words】 chronic obstructive pulmonary disease； Comprehensive nursing intervention； Clinical observation

慢性阻塞性肺疾病（chronic obstructive pulmonary disease,COPD）是一种具有气流受限特征的肺部疾病，气流受限不完全可逆，呈进行性发展。据世界卫生组织统计，COPD在各类致死疾病中居第6位，占呼吸系统疾病死亡总数的20%［1］。COPD是老年人得的多发病、常见病，病情长易反复，患者易产生焦虑和沮丧等心理。夜间由于各种因素的影响，容易忽视对患者病情的观察和护理。文献［2］报道，COPD夜间死亡率明显高于日间。为了探讨综合性护理干预对夜间COPD患者的疗效，笔者对实验组患者在常规治疗和护理的同时给予护理行为干预，比较两组患者在干预前后并发症发生情况。现报告如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料 2007年1月～2008年12月本科室共收治COPD患者78例，其中男62例，女16例，年龄35～87岁，平均61岁。均符合慢性阻塞性肺疾病诊断标准［3］。入选患者依据就诊顺序随机分为实验组和对照组各39例，实验组男30例，女9例，平均年龄63岁;对照组男32例，女7例，平均年龄59岁。两组患者在性别、年龄、文化程度、经济状况、病情、日常氧疗情况、氧疗知识等方面差异无统计学意义（P>0.05），具有可比性。

1.2 方法 两组病例均接受常规治疗（抗感染、解痉平喘、祛痰止咳、吸氧）和一般护理。实验组患者在一般护理的基础上采取了综合性护理干预措施。具体方法如下。

1.2.1 认真落实病情交接班制度及危急情况的处理措施 夜间护士应认真做好床边交接班，了解患者日间病情，重要的生化检查及动脉血气分析结果及心理状况，做到心里有数。同时做好危重患者的抢救准备工作，如准备好常用急救药品、吸痰器、气管插管和气管切开包等。

1.2.2 做好心理护理 COPD患者因长期患病，极易形成焦虑和压抑的心理状态。因此护理人员应与患者建立良好的护患关系，耐心地聆听患者的叙述和解答提出的问题，利用健康教育的机会，疏导其心理压力，增强其战胜疾病的信心，使其心理处于接受治疗护理的最佳状态。

1.2.3 正确合理的氧疗 COPD患者夜间常存在一定程度的低氧血症。故氧疗为综合护理的重要环节，也是COPD患者的长期的治疗措施。因此：（1）应向患者明确指出,氧疗是属于药物治疗的一种方法,应遵从医护人员的指导,正确合理使用氧气。（2）向患者及家属说明低流量吸氧的重要性，不可随意调节氧流量，甚至自行停氧。夜间持续低流量给氧,吸氧时间>15 h/d，氧气流量1～2 L/min,使氧浓度达到25%～29%。（3）教育患者不能长时间高流量吸氧,以免引起CO2潴留及氧中毒，并做好出院后的家庭氧疗指导。（4）对吸氧感觉有异味患者可告知异味来自一次性塑料吸氧管,医用氧气本身是无色、无味,不含杂质的，对人体有益无害。

1.2.4 加强病情观察 COPD患者由于肺功能逐渐减退，睡眠时肺泡通气减少，病情往往在夜间加重，因此值班人员应勤巡视。严密观察神志、面色、生命体征和缺氧等症状。尤其是呼吸的频率、节律、幅度的改变以及SaO2（血氧饱和度）的变化，必要时进行动脉血气分析，以便更好的调节氧流量或氧浓度，保证氧疗效果，防止氧中毒和CO2潴留。如患者出现意识模糊、嗜睡或烦躁不安、兴奋，往往是肺性脑病的早期表现，须及时报告医生，积极配合抢救。

1.2.5 保持呼吸道通畅 睡眠时回心血量增加及因卧位的关系使膈肌上移，指导患者取半卧位，从而减轻呼吸困难，以利于呼吸道通畅。教会患者咳痰技巧，督促患者随时咳痰，保持呼吸道通畅。睡前和半夜醒来时也要适当饮水，以利于痰液稀释，降低气道阻力，减轻呼吸困难。必要时护士或家属协助给予患者胸部叩击和引流，有利于痰液排出，降低低氧血症的发生率。无禁忌证者每日可饮水2000 ml。

1.2.6 合理排班，保证夜间护理质量 本病区夜间只有1名护士值班，不仅负责全病区患者的治疗护理工作，而且还要随时准备收治急诊入院的新患者。因此在管理上应克服护理人员短缺因素，实行了弹性排班，加强了夜间护理的力度，大大缓解了护士的压力，提高了夜间护理质量，达到延长患者生命、提高生活质量的目的。同时护理人员须加强业务学习和护理操作技能的训练，对于病情变化能作出迅速准确的判断，以便更好的抢救患者。

1.3 统计学处理 所有资料用SPSS 10.0软件进行统计学分析，采用t检验，以P

2 结果

干预前后两组患者夜间并发症发生情况比较，具体见表1。

表1 干预前后两组患者夜间并发症发生情况比较 ［n,n（%）］

注：与对照组比较,*P

3 讨论

慢阻塞性肺疾病（COPD）是严重危害人类健康的慢性常见病，患者多有年龄大、反复发作、感染不易控制，疾病迁延不愈，治疗效果差的特点［4］。据WHO估计，在未来的几年中，COPD将取代肺结核和呼吸道感染，成为呼吸系统疾病中致死和致残的第一大原因，居所有疾病死亡率的第5位［5］。由于该病是一种以不可逆的气流受阻为特征的疾病，气流受限进行性发展，导致心肺功能不断下降，最终引起死亡。

本研究结果显示，干预前对照组患者夜间并发症的发生率明显高于实验组（P>0.05）。主要原因有：COPD患者夜间呼吸中枢兴奋性降低，迷走神经张力增高，患者通气功能减弱，大脑皮层对呼吸中枢的调节功能相对下降，加上夜间咳嗽反射减弱，呼吸道分泌物阻塞气道，影响呼吸功能，促使发生或加重呼吸衰竭。有研究显示，在早期发生的肺性脑病的病例中，夜间发生肺性脑病的病例占61.7%［6］。夜间睡眠时，回心血量增加及因卧位的关系使膈肌上移，压迫和加重心脏的负担，容易促使右心衰竭发生或加重；另外脑部血流相对缓慢，可加重脑缺氧的程度，导致肺性脑病的发生。患者熟睡后，鼻塞、鼻导管脱落，吸氧管受压，部分患者有睡眠呼吸障碍（11例），均可引起低氧血症。低氧血症可增加窦房结与房室结副交感神经的张力及心室交感神经的张力，可引起心率失常，严重者可导致猝死［7］。

本研究结果显示，护理干预后实验组患者夜间并发症的发生率明显低于对照组（P

由于COPD患者夜间病情的特点与日间不同和各种因素的影响，夜间容易成为病情观察和护理的薄弱环节。对夜间COPD患者实施有效的综合性护理干预，可有效预防肺性脑病、心力衰竭等并发症的发生，提高了患者的生存率和生活质量。因此，加强COPD患者夜间病情观察与护理是减少COPD患者夜间的急性发病次数、减轻发病症状、降低死亡率的根本保证，在把握抢救时机，挽救患者生命，降低死亡率等方面具有重要的意义。

参 考 文 献

［1］ 罗晓凤，任辉.慢性阻塞性肺疾病是值得关注的疾病.国外医学护理学分册，2003,22（3）：112.

［2］ 孟繁英，时迎俊，张新华.长期夜间氧疗对慢性阻塞性肺疾病的疗效观察.河北医学，2003,11（9）：972.

［3］ 中华医学会呼吸病慢性阻塞性肺疾病学组.慢性阻塞性肺疾病诊治指南.中华内科杂志，2002,41（9）640-645.

［4］ 郝建，彭晓露，陆学丹，等.COPD患者伴肺性缺氧与肝功能损害的相关性研究.临床肺科杂志，2007,12（8）：835.

［5］ 刘东平.目前对COPD认识与研究进展.中华内科学杂志，2005，24（2）：64-68.