财务会计的概述大全11篇

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1各国会计信息质量特征概述及比较

1.1美国会计信息质量特征概述

美国财务会计准则委员会（FASB）要求会计信息主要特征包含以下特征：可理解性、相关性、可靠性及可比性等信息质量特征。其中，相关性指会计信息能够发挥反馈和预测的作用，并具有及时性。可靠性指会计信息经得起检验，真实客观。可比性是指会计信息具有横向及纵向比较的特点。美国的信息质量特征具有多层次结构。第一个层次是约束条件；第二个层次明确了财务信息是否可用的界限；第三个层次主要是可理解性及可比性。

1.2国际会计准则的会计信息质量特征

国际会计准则委员会（IASC）的会计信息质量特征同美国一样具有多层次结构。其会计信息质量特征中，可比性和可理解性与重要性和相关性一样重要。其中可靠性这一质量特征包括了实质重于形式，谨慎及完整性等。

1.3英国会计信息质量特征

英国ASB颁布的会计信息质量特征与前两者有较大差异，其中有17项关于会计信息质量特征的要求，关于会计信息质量的相关性，有如下要求：1）与内容有关的信息质量；2）与报表表述有关的信息质量；第三，约束信息质量，会计信息应具有均衡性、效益大于成本和及时性的特点。

1.4中国会计信息质量特征

我国的很多理论都是从国外借鉴的，没有正式的框架。2006年2月我国颁布新准则后，《企业会计准则—基本准则》相当于是我国现阶段的财务会计概念框架。它不仅立足于中国国情，且与国际会计惯例趋同。新准则中分别提出以下会计信息质量特征：可靠性、相关性、可理解性、可比性、实质重于形式、重要性、谨慎性以及及时性。

1.5FASB－IASB联合概念框架概述

2004年，美国财务会计准则委员会（FASB）和国际会计准则理事会（IASB）启动联合概念框架，该框架共有八个阶段。其中，第8号财务会计概念公告在2010年9月28日，为联合概念框架的第一阶段，主要内容是“目标与质量特征”，包含三个章节，第一章是“通用财务报告的目标”，帮助信息使用者做出决策，其中决策有用是财务报告的目标。第三章是“财务信息质量特征”，其中财务信息质量包括两个层次，并对财务信息质量特征进行了调整。FASB増IASB在2010年第8号财务会计概念公告，将质量特征分为基本的质量特征及增强的质量特征，并要求两者同样重要。删除“可验证性”“谨慎性”和“实质重于形式”，将“可靠性”换成“如实反映”等；从“相关性”中剔除“及时性”，从“可靠性”中剔除“可验证性”；基本的会计信息质量特征包含“相关性”“如实反映”等。

2我国会计信息质量特征体系的不足

2.1财务概念框架对于我国建立会计信息质量特征体系，仅具有指导性

由于我国没有成熟的概念框架，因此对于我国会计信息质量特征体系的制定仍缺乏坚实的基础。

2.2我国会计信息质量特征体系结构的划分较为模糊

从前文的叙述中，可以看出我国基本准则的概述有待商榷，会计信息质量特征没有列出层次结构，缺乏系统性。在整体上，不利于掌握会计信息质量特征。

2.3我国会计信息质量特征不够全面

我国既没有英国对会计信息质量特征所要求的效益大于成本等要求，也缺少美国会计信息质量特征中所涉及的反馈和预测的特点，因此我国的会计信息质量特征体系并不全面。

3关于我国会计信息质量特征体系的改进建议

3.1建立属于我国的财务会计概念框架

与各国家相比，我国没有完整的的财务会计概念框架。对于会计信息质量特征体系的制定，财务概念框架能够发挥至关重要的作用，因此目前最主要的问题是建立符合中国国情且具有中国特色的财务会计概念框架。

3.2明确会计信息质量特征的结构

我国的新准则对于会计信息质量特征并没有列出层次结构，所以在目前的会计信息质量特征体系下，我们应积极划分各会计信息质量特征的层次性。

参考文献:

[1]关惠玉.会计信息质量特征的国际比较与启示[J].市场周刊（理论研究）,2012(07).

篇（2）

一、考试要求

本章阐述会计的基本理论问题。学习本章，要求着重理解会计的职能和特点，掌握会计对象、会计要素和会计的任务，在对会计核算的基本前提和一般原则这两个会计理论问题作概括了解的基础上，明确会计核算方法的组成内容和相互联系。

二、考试内容

（一）会计的职能

1 、会计反映的职能

2 、会计监督的职能

（二）会计的含义

（三）会计的对象

• 会计对象的一般说明

2 、企业经营资金的运动过程

（四）会计的任务

• 会计任务的一般表述

• 会计的根本任务

• 会计的具体任务

（五）会计核算的基本前提

• 会计主体

• 持续经营

• 会计分期

• 货币计量

（六）会计核算的一般原则

（七）会计核算的方法

会计方法与会计核算的方法。会计核算方法的具体内容：

• 设置会计科目

• 复式记账

• 填制和审核凭证

• 登记账簿

• 成本计算

• 财产清查

• 编制会计报表

第二章 会计科目和账户

一、考试要求：

本章阐述会计核算的基本方法——会计科目和账户及其基本原理——会计要素和会计等式。学习本章要求理解会计要素的划分原则和划分方法，重点掌握会计等式中各个会计要素之间的关系以及经济业务发生后对会计等式中各个会计要素的影响，明确会计科目的作用以及科目内容和科目级次，进而掌握设置账户的必要性以及账户的基本结构。

二、考试内容

（一）会计要素

• 资产

• 负债

• 所有者权益

• 收入

• 费用

• 利润

（二）会计等式

• 会计恒等式

• 资产和权益变动的经济业务对会计等式的影响

• 收入和费用变动对会计等式的影响

（三）会计科目

• 会计科目的内容

• 会计科目的级次

（四）账户及其基本结构

第三章 复式记账

一、考试要求：

本章阐述复式记账的理论与方法。学习本章要求理解复式记账的特点，着重掌握复式记账的记账符号、账户结构、记账规则和试算平衡。账户和复式记账是会计核算特有的方法，是《会计学原理》的核心内容。通过第二、三章的学习，要能理解和熟练掌握账户和复式记账，从而为以后各章的学习打下坚实的基础。

二、考试内容

（一）复式记账原理

• 单式记账法和复式记账法

• 复式记账的特点

（二）借贷记账法

• 借贷记账法的记账符号

• 借贷记账法的账户结构

• 借贷记账法的记账规则

• 借贷记账法的试算平衡

第四章 主要经济业务的核算和成本计算

一、考试要求：

本章通过工业企业主要经济业务的核算，较详细地阐述账户和借贷记账法的应用。学习本章要求理解企业资金筹集、生产准备、产品生产、产品销售、财务成果等业务内容，账户设置（账户的性质、用途和结构）和主要业务的账户对应关系。

二、考试内容

（一）企业的主要经济业务

（二）资金筹集业务

（三）生产准备业务

（四）产品生产业务

（五）产品销售业务

（六）财务成果业务

第五章 会计凭证

一、考试要求：

本章阐述会计凭证的填制和审核问题。学习本章要求理解会计凭证的作用和种类，原始凭证的填制和审核，记账凭证的填制和审核，会计凭证的传递和保管，还要注意掌握填制原始凭证和记账凭证的技术方法。

二、考试内容

（ 一）会计凭证的意义和种类

• 会计凭证的意义

• 会计凭证的种类

（二）原始凭证的填制和审核

• 原始凭证的基本内容

• 原始凭证的填制方法

• 填制原始凭证的要求

• 原始凭证的审核

（三）记账凭证的填制和审核

• 记账凭证的内容和填制方法

• 记账凭证的填制要求

• 记账凭证的审核

（四）会计凭证的传递和管理

• 会计凭证的传递

• 会计凭证的保管

第六章 会计账簿

一、考试要求

本章阐述各种账簿的设置和登记。学习本章要求理解设置和登记账簿对于系统地提供经济信息、加强经济管理的作用，熟悉日记账、总分类账、明细分类账的内容、格式、登记依据和登记方法，掌握登记账簿的各种规则，包括错账更正的规则。

二、考试内容

（一）账簿的意义和种类

• 账簿的意义

• 账簿的种类

（二）账簿的设置和登记

• 日记账的设置和登记

• 总账的设置和登记

• 明细账的设置和登记

• 总账和明细账的平行登记

（三）账簿登记和使用的规则

• 账簿启用的规则

• 账簿登记的规则

• 更正错账的方法

（四）对账和结账

• 对账

• 结账

第七章 财产清查

一、考试要求

本章阐述在填制凭证和登记账簿的基础上保证账簿记录准确性、财产物资的真实性和财产保管使用合理性的方法，即财产清查。学习本章，要求理解财产清查的必要性和种类，着重研究各种财产物资、贷币资金和往来款项的清查方法，并理解财产清查结果的业务处理和账务处理。

二、 考试内容

（一）财产清查的意义和种类

• 财产清查的意义

• 财产清查的种类

• 财产清查的准备工作

（二）财产清查的方法

• 实物的清查方法

• 货币资金的清查方法

• 往来款项的清查方法

（三）财产清查结果的处理

• 货币资金盘盈盘亏的账务处理

• 财产物资盘盈、盘亏和毁损的账务处理

第八章 会计报表与分析

一、考试要求

本章阐述在日常核算的基础上对经济活动定期进行总括反映的方法，即会计报表。学习本章，要求理解会计报表的作用、种类和编制要求，着重掌握资产负债表、利润表和利润分配表的结构原理和基本的编制方法，掌握会计报表分析的基本方法。

二、考试内容

（一）会计报表的作用、种类和编制要求

• 会计报表的作用

• 会计报表的种类

• 会计报表的编制要求

（二）资产负债表

• 资产负债表的作用

• 资产负债表的结构

• 资产负债表的编制方法

（三）利润表

• 利润表的作用、结构和编制方法

• 利润分配表的作用、结构和编制方法

（四）会计报表分析

• 会计报表分析的作用

• 会计报表分析的内容

• 会计报表分析的方法

第九章 会计核算和会计工作组织

一、考试要求：

本章阐述如何组织好会计核算业务和会计管理工作问题。通过学习要求了解会计核算程序的概念与种类及其特点。理解和掌握会计工作的管理体制、组织形式和岗位责任制。明确会计人员应遵守的职业道德和应履行的法律责任。

二、考试内容

（一）会计核算组织程序

• 会计核算组织程序的意义

• 合理组织会计核算组织程序的要求

• 会计核算组织程序的种类

（二）会计工作管理体制

• 会计工作领导体制

• 会计人员管理体制

• 会计制度与规范的制定

（三）会计工作的组织形式和岗位责任制

• 会计工作组织形式

• 会计工作岗位责任制

三、考题类型

• 单项选择题

• 多项选择题

• 判断题

• 名词解释

• 问答题

• 业务题

考试参考材料：

《基础会计》（教育部高职高专规划教材） 樊行健主编 高等教育出版 2002 年 8 月第2版

第二部分：《财务会计》 200 分

第一章 绪论

一、考试要求：

掌握财务会计的概念、财务会计要素及其特征、财务会计对象，掌握财务会计的平衡公式，掌握财务会计核算的一般原则；熟悉财务会计目标、职能、特点，熟悉财务会计核算的基本前提，熟悉会计科目；了解财务会计的产生与发展，了解财务会计的作用。

二、考试内容

（一）财务会计概述

• 财务会计的定义

• 财务会计的内容

• 财务会计的目标

• 财务会计的特点

• 财务会计的意义

（二）企业会计准则和会计制度

• 企业会计准则

• 企业会计制度

第二章 货币资金

一、考试要求：

掌握现金、银行存款日常收付的账务处理以及现金清查和银行存款核对的方法，掌握其他货币资金的内容和主要账务处理，掌握外币业务的概念及外币业务发生时的账务处理，掌握期末汇兑损益的计算及账务处理。

二、考试内容

（一）货币资金概述

• 货币资金的概念和内容

• 货币资金管理与核算的意义

• 货币资金的控制

（二）现金的核算

• 现金管理的主要内容

• 现金收付的核算

• 现金清查和溢缺的账务处理

（三）银行存款的核算

• 银行存款管理的主要内容

• 支付结算方式

• 银行存款的核算

• 银行存款的清查

（四）其他货币资金的核算

• 其他货币资金的内容

• 其他货币资金的账务处理

第三章 应收及预付款项

一、考试要求：

掌握应收账款的概念、确认和计价原则，应收账款发生、收回及坏账损失的账务处理；掌握应收票据的概念和计价原则，掌握应收票据取得、收回、转让及贴现的账务处理，掌握带息应收票据及应收票据贴现的计算方法；熟悉存在商业折扣和现金折扣时应收账款的处理方法；了解其他应收款和预付账款的概念、范围及其账务处理方法。

二、考试内容

（一）应收及预付款项概述

（二）应收账款的核算

1 、应收账款的确认与计价

2 、应收账款的核算

3 、坏账损失的核算

（三）应收票据的核算

• 应收票据的确认及计价

• 应收票据取得和到期收回的核算

• 应收票据转让的核算

• 应收票据贴切现的核算

（四）其他应收款的核算

（五）预付账款的核算

第四章 存货

一、考试要求：

掌握存货的概念、性质、范围及存货确认掌握存货入账价值的确定、存货发出的计价方法，掌握期末存货价值的确定方法，掌握原材料按实际成本计价核算和按计划成本计价核算的方法、特点及账务处理；熟悉低值易耗品摊销方法及其有关的账务处理，熟悉包装物的概念、范围和账务处理，熟悉委托加工物质的计价及账务处理，熟悉存货盘盈、盘亏及毁损的账务处理，了解产成品核算的账务处理。

二、考试内容

（一）存货概述

• 存货的概念及其分类

• 存货的确认

（二）存货的计价

• 存货入账价值的确定

• 存货发出的计价方法

• 存货的期末计价

（三）原材料按实际成本计价的核算

（四）原材料按计划成本计价的核算

（五）低值易耗品和包装物的核算

• 低值易耗品的核算

• 包装物的核算

（六）委托加工物资的核算

（七）存货清查的核算

第五章 投资

一、考试要求：

应理解并掌握短期投资和长期投资有关业务会计处理的基本理论和方法。本章的要求主要有：第一，熟悉投资的概念和特点，了解投资的分类；第二，熟悉短期投资的概念及特点，掌握短期投入账价值的确定及期末计价，掌握短期投资取得、持有期间获得股利和利息、期末计价及处置收回的账务处理；第三，了解长期债权投资的特点，掌握长期债权投资成本的确定、长期债权投资取得、处置和到期收回及期末计息债券折价和溢价的账务处理；第四，熟悉长期股权投资概念及分类，掌握长期股权投资入账价值的确定，掌握长期股权投资核算的成本法和权益法，熟悉成本法和权益法的转换，掌握长期股权投资处置的核算；第五，熟悉长期投资减值的判断标准，掌握长期投资减值准备的账务处理。

二、考试内容

（一）投资概述

• 投资的概念和内容

• 投资的分类

（二）短期投资的核算

• 短期投资的特点

• 短期投资的核算

• 短期投资期末计价及处置收回的会计处理

（三）长期债权投资的核算

• 长期债权投资的概念

• 长期债权投资成本的确定

• 长期债权投资的核算

（四）长期股权投资的核算

• 长期股权投资的概念

• 长期股权投资成本的确定

• 长期股权投资的成本法

• 长期股权投资的权益法

• 权益法与成本法的转换

（五）长期投资减值的核算

• 长期投资减值的判断标准

• 长期投资减值准备的账务处理

第六章 固定资产

一、考试要求

掌握固定资产的计价基础和价值构成，掌握从不同来源取得固定资产入账价值的确定及账务处理，掌握固定资产折旧的计提范围、计提方法及账务处理，掌握固定资产修理、出售、报废、毁损、期末计提减值准备的账务处理；熟悉固定资产的概念和基本特点，熟悉固定资产借款费用的处理原则，熟悉固定资产租赁及清查的账务处理；了解固定资产的分类方法，了解影响固定资产折旧的因素。

二、考试内容

（一）固定资产概述

• 固定资产的概念及分类

• 固定资产的计价

（二）固定资产取得的核算

（三）固定资产折旧的核算

• 固定资产折旧概述

• 固定资产折旧的计提范围及折旧方法

（四）固定资产修理的核算

（五）固定资产租赁的核算

• 固定资产租赁的形式

• 固定资产经营租赁的核算

• 固定资产融资租赁的核算

（六）固定资产减少的核算

（七）固定资产期末计价与清查

• 固定资产的期末计价

• 固定资产清查

第七章 无形资产及其他资产

一、考试要求

掌握无形资产的概念、特征及确认条件，掌握无形资产入账价值和摊销期限的确定，掌握无形资产取得、摊销、出租、处置的账务处理；掌握长期待摊费用的含义、主要内容及账务处理；理解专利权、非专利技术、商标权、商誉、土地使用权等无形资产的概念和内容，理解无形资产减值的含义及账务处理；了解其他资产内容。

二、考试内容

（一）无形资产的核算

• 无形资产概述

• 无形资产的账务处理

（二）长期待摊费用和其他长期资产的核算

• 长期待摊费用的核算

第八章 流动负债

一、考试要求：

掌握短期借款、应付账款入账价值的确定及主要账务处理，掌握工资总额的组成及结算与分析的财务处理，掌握一般纳税企业应交增值税的确定及账务处理，掌握预收账款、应付票据、预提费用的核算内容及账务处理；熟悉流动负债的含义、构成内容及计价原则。

二、考试内容

（一）流动负债概述

（二）短期借款的核算

（三）应付款项的核算

• 应付账款的核算

• 预收账款的核算

• 应付票据的核算

• 其他应付款的核算

（四）应付工资及福利费的核算

• 工资总额的组成、工资的计算与结算

• 工资结算与分配的核算

• 应付福利费的核算

（五）应交税金的核算

• 应交增值税的核算

• 应交消费税的核算

• 应交营业税的核算

• 其他应交款的核算

第九章 长期负债

一、考试要求：

掌握长期负债费用的内容及处理方法，长期借款取得、计息、使用及归还的账务处理，应付债券的发行、计提利息及溢折价的摊销、偿付的账务处理方法；熟悉长期负债的意义、特点和内容，应付引进设备款和应付融资租入固定资产租赁费的核算；了解长期负债和长期借款的内容及分类，应付债券发行价格的影响因素及确定方法。

二、考试内容

（一）长期负债概述

• 长期负债的性质、特点

• 长期负债的分类

（二）长期借款的核算

• 长期借款的概述

• 长期借款利息的处理

（三）应付债券的核算

• 应付债券概述

• 应付债券的账务处理

（四）长期应付款的核算

• 长期应付款的内容

• 长期应付款的账务处理

第十章 收入、费用和利润

一、考试要求：

掌握收入的有关概念，主营业务收入的核算，其他业务收支的核算，营业外收支的核算，费用、生产成本、直接费用、间接费用和期间费用的概念，利润的月末结转和年度结转；熟悉收入的确认方法，费用与成本的联系与区别，利润总额的构成及其计算，有关利润和利润分配的账务处理；了解期间费用的核算，利润分配的程序。

二、考试内容

（一）收入的核算

• 收入的有关概念

• 收入的分类、确认和计量

• 主营业务收入的账务处理

（二）费用的核算

• 费用的概述

• 期间费用的核算

（三）利润的核算

• 利润总额的组成及账务处理

2 、应付税款法下企业所得税的核算

3 、净利润的组成及账务处理

第十一章 所有者权益

一、考试要求：

了解所有者权益的概念、特征及构成内容，掌握所有者权益有关内容的核算方法。掌握一般企业实收资本的账务处理；掌握资本公积形成、使用及账务处理；熟悉留存收益的概念、内容，掌握盈余公积计提和使用的账务处理、未分配利润的确定。

二、考试内容

（一）所有者权益概述

1 、所有者权益的概念与构成

2 、所有者权益的特征

（二）实收资本的核算

• 实收资本的概述

• 实收资本的核算

（三）资本公积的核算

（四）留存收益的核算

• 留存收益概述

• 留存收益的核算

第十二章 财务会计报告

一、考试要求：

掌握财务会计报告的意义和分类，资产负债表、利润表和利润分配表的内容及其编制方法；现金流量表的编制基础；了解会计报表的作用、分类及编制要求。

二、考试内容

（一）财务会计报告概述

（二）资产负债表

• 资产负债表的概念和作用

• 资产负债表的格式、编制方法

（三）利润表及利润分配表

• 利润表的基本格式及编制方法

• 利润分配表的基本格式及编制方法

（四）现金流量表

• 现金流量表的概念和作用

• 现金流量的分类和确认

• 现金流量表的编制基础

三、考题类型

1 、单项选择题

2 、多项选择题

3 、判断题

4 、名词解释

5 、问答题

篇（3）

关键词：

财务管理；信息；作用；参考

过去的企业财务管理工作中，财务管理主要扮演着企业收账的角色。而伴随时代的进步与发展，其角色的作用也在发生着悄然的变化，其在企业的决策角度上的地位也日益凸显出来。但受到传统思想的观念制约，很多企业中，对于财务会计信息的认识程度明显不足，造成财务管理信息的作用难以发挥，对企业的发展与进步起到阻碍作用。基于此，只有提升企业对财务会计信息的认识，促进信息作用的发挥，才能降低企业的决策风险，进一步推动企业的健康发展。

一、会计信息与企业治理的基本概述

(一)会计信息概述

会计信息是企业生产效益所产生的价值收益的集中体现，是会计管理系统的重要组成部分。将所产生的价值数据整合与分析，经过会计运算与流程整合从而形成的数据信息被称之为会计信息，这部分信息对于企业的重大决策，尤其是生产决策起到直接的领导作用。其次，在经济的进步发展中，会计信息在国家整体的微观管理以及宏观调控中，均扮演着重要的角色。其能帮助企业的贷款人、投资人，站在真实数据的客观角度，做出最理智的决定，帮助其推测未来的企业发展动向，从而帮助国家的政府管理部分做出宏观的决策[1]。除此之外，在会计信息的合理应用下，还能保证企业的经营管理现状得到进一步改善与提升，其可将分散的数据信息进行统一的整合，并对接企业的其他决策部门，进行内部治理。在此基础上，企业的管理者就可根据财务信息的真实反映，找出企业生产发展中可能存在的问题，并加以解决，是企业的生产现状得到进一步改善。

(二)公司治理概述

公司治理实质就是指通过相应的制度制定，权衡不同权利个体的生存与发展。其中从制度的划分上，可大致分为利、权、则三种类别。具体内容涉及到员工、供应商、股东、债权人等多重利益关系之间利益分配，确保各利益主体的权益受到保护和制约，避免一家独大的现象发生，从而减少各利益主体之间可能引发的利益摩擦，引起冲突，进而影响企业的正常发展。在公司治理中，要从企业的控股、员工业绩的评定、相关责任的划分以及奖罚机制的建立，多个方面入手加以实施和落实[2]。通过公司治理制度的确立优化企业治理结构，在遇到问题时，才可第一时间找出问题的根源加以解决和处理，将危机从大化小，从小化无。

二、财务会计信息在公司治理中的作用

企业设定财务部门之处，其目的显而易见，就是为了帮助企业把控资金流向和调节生产效率，促进企业的增收降本，进而更好的迎接市场竞争。会计信息在企业治理工作中，扮演着重要的参考性角色，为企业营造一个健康的内部环境，满足社会所需。

(一)提升企业信息的流通性

企业发展进程中，通过何种方式与投资人建立良性沟通显得尤为关键，其是保证企业流动资金正常运转的根本保证，也只有与投资人建立良性沟通，企业才不会因资金短缺造成产业链条的断裂。在投资人开展投资活动中，最为重要的就是要查看企业的经营状况和盈亏问题，而会计信息的存在就恰到好处的满足了企业在第一时间反映自身经营状态的需要。同时财务信息也具有显著的客观性，投资人通过查看企业的财务信息，就可以掌握企业一手经营资料，从而实现与企业投资业务的洽谈。

(二)帮助企业实现公司治理的调控

企业在开展财务会计信息整合中，会定期公布更换企业的财务信息，其对于企业的综合治理也起到调控作用。首先，通过财务信息的公布，可便于投资人的查看企业真实的经营情况，一定程度上约束企业内部一些人员营私舞弊的不良行为，保证企业在经营生产过程中，在最恰当的时机选择最适宜的决策方案，减少因内部的不良行为导致企业重大决策的失误，进而影响到企业的自身发展[3]。同时，财务会计信息的应用，也能在企业的管理者制定企业发展策略时，起到辅助和参考的作用，对企业的良性发展也起到助推。此外，企业经营盈亏现状也会在财务信息中显现出来，有利于企业的成本控制，帮助企业降本增效，减少公司决策治理中失误现象导致企业资源的流失，保障企业的经济效益。

三、结语

在公司治理中，财务管理扮演中重要的角色，其对于企业的健康稳步发展起到至关重要的作用。在公司治理中，只有正确的利用好财务会计信息，才能把控好企业的经营，实现企业的降本增效，促进企业的健康发展。

参考文献：

[1]胡利军.论述财务会计信息在公司治理中的作用[J].经营管理者，2015，24：96.

篇（4）

中图分类号： F234 文献标识码： A 文章编号： 1673-1069（2016）31-25-2

0 引言

随着知识全球化的到来，企业中各项管理与服务都面临着改革与创新，作为企业管理中重要的组成部分，会计系统管理成为当前企业急需完善的主要内容。也就是说，当前的会计管理方式已经不能满足现代化的需求，企业应当着重将新概念、新方法融入会计体系管理中，充分发挥管理会计与财务会计的优势，促进二者的有效融合。

1 财务会计与管理会计的概述与联系

1.1 财务会计概述

在进行企业财务会计工作之前，必须首先确认其是在企业会计准则允许范围内进行的。财务会计的主要工作内容[1]是对企业真实的运行状况进行记录，利用这些记录数据对企业的营运情况进行说明。财务会计工作的主要目的是为企业提供必要的经济信息，所以说财务会计工作属于企业的基础性工作。通常情况下，财务会计会将企业内部的运营情况绘制成一定的图表或者程序，并以书面报告的形式呈现在企业股东、债权人或者政府面前，为其提供相关的内部财务信息，以便帮助企业管理者做出重大决策，增加企业经济利益，或者成为政府维护市场经济秩序的有效依据，因此，企业经常将财务会计报告称为对外会计报告。

1.2 管理会计概述

企业管理会计涉及的范围比较广泛，想要顺利完成管理会计工作，首先必须掌握相关的管理学知识、统计学技巧、计算机技术、运筹学理论等等。其实，管理会计的主要工作内容[2]就是利用有效的会计核算方法，对特定期间内的企业经营业绩进行分析，让企业管理层了解企业实际的生产、销售、成本之间的关系，并根据真实的数据信息预测企业未来的经营状况，有效配置企业资源。管理会计工作能够为企业未来的工作计划起到一定的参考作用，降低了企业的风险，提高了企业的竞争力，对于企业未来的安全运营具有十分重要的意义。此外，根据管理会计做出的报告，企业可以发现自身存在的主要问题，从而针对这些问题做出正确的决策，有利于企业的未来发展。同时，管理会计结果报告针对的是企业内部，具有一定的机密性，一般不对外公布，因此，习惯称其为对内报告会计。

1.3 财务会计与管理会计的联系

根据财会会计与管理会计的概念和主要工作内容，我们可以看出，二者的工作重心，以及工作结果呈现对象都不相同，不过二者都属于会计体系的组成部分，其最终的目的也都是为了实现企业的利益最大化，因此，财务会计与管理会计之间的联系比较密切。

首先，管理会计工作内容需要用到很多学科知识，并且做好管理会计报告也需要涉及很多模型或者方法，而在财务会计工作中，我们也可以直接应用管理会计中的工作方法为其服务，也就是说财务会计工作过程中或多或少都会体现管理会计的特征；

其次，财务会计是对企业真实经营状况的统计，而管理会计就是对企业的这种真实数据进行分析和总结，因此，管理会计工作中用到的各种数据信息都是来自于财务会计，使财务会计成为管理会计的辅助工具。可以看出，财务会计工作是管理会计工作的前提基础，为管理会计工作的顺利进行奠定了基础，而管理会计是在财务会计的基础上进行的，成为财务会计工作的有效延伸[3]。

2 财务会计与管理会计在融合过程中存在的问题

2.1 依据不同的规范产生的问题

从企业的经济利益角度考虑，管理会计的主要任务是满足企业管理人员的需求，所以在企业内部对管理会计的要求相对较低，并且一旦企业内部的价值规律有所变化，管理会计工作也会受到很大影响。而财务会计工作过程中，必须严格按照国家颁布的相关会计准则以及法律法规对企业真实的经营情况进行整理和归纳，并将企业内部的各种费用使用和财产分布情况制成相应的文本报告，以方便企业管理层或者政府部门对财务部门的检查。由此可见，财务会计与管理会计在管理程度方面有所不同。

2.2 会计信息数据共享存在的问题

财务会计工作的首要前提是遵循国家的法律法规，然后在对企业内部费用情况进行统计记录时，还必须保证数据的真实性、可靠性，同时，当数据以文本报告的形式对外公布时，也体现了财务会计的公开性。与财务会计不同的是，管理会计受到的约束条件较少，在实际的工作中更加偏重于灵活和方便。而且，管理会计主要服务对象是企业内部，其会计信息的形式可以多种多样，信息数量也更加丰富多彩。财务会计与管理会计对接过程中，在会计信息共享性方面存在较大问题。

2.3 会计从业人员的素质问题

从事会计工作的人员，不论是对财务会计结果，还是对管理会计结果，都起着至关重要的作用。虽然我国从事会计的人员数量很高，但整体队伍素质水平以及专业技能还有待提高。此外，市场经济化的逐渐发展，给众多中小型企业带来了发展的机遇，使得社会中对专业会计人才的需求量剧增。为了满足社会的需要，各大院校也开始扩招，而多数应届毕业生由于缺少实践经验，没能从事对口专业。会计人才紧缺的另外一个重要原因，主要还是由于会计专业人才无法将财务会计与管理会计顺利融合在一起。

3 财务会计与管理会计的融合策略

3.1 推进管理会计人才队伍建设

从当前众多企业的发展现状中可以看出，我国的管理会计发展程度相对落后，甚至很多企业都没有专门的管理会计部门，专业的管理会计人才也就无从谈起。此时，我们的首要任务就是应当建立专业的管理会计机构，并及时引进专业化管理会计人才队伍，同时还要制定多种培训方法，确保管理会计人才队伍具备应有的综合素养，进而为企业的进步和发展做出贡献。

3.2 财务会计实务中运用管理会计思维

既然是财务会计与管理会计的互相融合，那么在财务会计工作中应用管理会计思维。例如，企业应收账款属于财务会计的主要的内容。而应收账款的风险性较高，一旦成为坏账，对企业的发展极为不利，甚至可能导致企业破产。而坏账产生的根本原因企业信用风险控制不当，想要减少坏账的产生，企业需要加强市场调查，对市场定价和信用风险等级进行评定，并且要求要求财务会计工作人员能够具备管理会计思维，对合同进行严格管理，包括合同的谈判过程、签订过程、发运流程、销售流程等。此外，在按照合同流程运行的过程中，应当重点关注货款的回收情况，避免应收账款变为坏账的情况出现。

3.3 建立并完善两种会计体系的数据共享的机制

尽管财务会计与管理会计阵地的主要对象有所差别，但二者都属于会计系统的一部分，关系紧密，如果硬是将它们分开，就会导致很多工作重复进行，不仅降低了企业的工作效率，而且还浪费了大量的人力、物力和财力。为了解决这个问题，可以构建一种数据共享机制。通过共享机制，财务会计可以找到需要的管理会计数据信息，管理会计也可以找到需要的财务会计数据信息，如此，可以有效提高二者的工作效率，对于实现财务部门的信息化建设也有一定的推动作用。

4 结束语

总之，想要将财务会计与管理会计融合在一起，并不是一件简单的事情，需要企业各个部门的共同努力。而且，随着社会的进步，财务会计和管理会计在进行的过程中，也会有所变动，因此，企业需要紧跟时代的脚步，及时解决财务会计与管理会计融合过程中出现的各种问题，并能够适当创新，确保财务会计与管理会计的融合对于企业的未来发展具有更好的推动作用。

参 考 文 献

[1] 王宁.新形势下企业管理会计与财务会计的融合发展[J].品牌（下半月），2015，10：188-189.

篇（5）

一个地区的财政部门作为该地区经济发展的基础，在企业单位中的财务监督中起着重要的作用，而在单位企业内对财务会计的信息质量进行严格监督、相关检查和综合评价都属于当地相关财政部门的专业职责和责任，更拥有其相关检查监督权利。为企业建立健全完善的财务会计体系奠定了良好的基础。

一、 财务会计信息质量评价的概述

财务会计信息质量评价通常意义上是指按照一定的标准和相关的质量指标，通过利用与信息质量相关的方式来达到对于财务会计信息作出合理相应的具有一定意义的判断评价的目的，其整个过程就被称之为信息质量评价。而对于整个信息质量评价过程中都需要相关的工作人员作出一系列全方位的信息分析判断。相关的财务会计信息质量评价却不仅是一种特定的评价形式，它还需要工作人员对其会计信息进行全面系统性的信息分析，然后根据相关信息特征，按照固定的标准和方式作出相应的信息判断。简而言之，财务会计信息质量评价就是一个以某个特定的相关评价为基础，在为对于企业单位的会计信息质量做出优劣判断的检测行为过程，并依照我国相关的单位企业内的财务会计制度及相关的会计制度章程，最后利用对于企业单位内的财务会计信息质量的评断指标和相关的评断方式对我国整体的单位企业的财务会计信息质量做出准确的判断。

二、 财务会计信息质量评价存在的基本原则

（一）财务会计信息质量信息评价的系统性

按照财务会计信息质量评价的具体定义，其评断标准必须具有相应的稳定性和系统性。因此对会计信息质量进行评价时应注意其评价治标不可以根据零散对象进行信息的全面性分析，这种方式的分析方式不仅使得评价信息不具备会计信息的全面性问题，还可能出现重点问题信息偏移等现象。因此，在做出相关的财务会计信息评价时一定注意相关的评价信息之间的内在联系，以及信息应具备的相关的完整性、稳定性、层次性及相关性。

（二）财务会计信息质量评价存在的科学性

在对企业单位进行相关的财务会计信息质量评价时得出的分析结果必须建立在合理的科学性的客观分析基础上，而科学性指标值得便是在进行信息质量评价是整个分析过程中所依照的评价原则，它不仅是财务会计信息质量评价的重要参照指标，更在信息质量评价中占有决定性作用。因此，只有在财务会计信息质量评价中利用科学有效的评价方式，综合考虑多方面问题，充分理解掌握科学性的原则，才能对不同的企业单位的财务会计信息质量做出公正合理的评价。

（三）财务会计信息质量评价的成本与效益性

在对信息质量进行评价时所选取的评定指标显然是最合理可行的，但是在其过程运行的过程中其成本投资相对巨大，企业单位就要重新考虑利用其它相关的指标进行评定来代替其相对较大的投资，即是要考虑到的成本效益问题。财务会计信息质量评价运行的初衷就是为了保障企业单位进行更好的快速发展，在其经济效益不能达到预期目标时，就应该对相应的结构运行指标进行更换和放弃，所以成本效益的投资与回收更是财务会计信息质量评价进行应遵守的重要原则之一。

三、财务会计信息质量评价的实施

在企业单位内进行财务会计信息质量评价时必须做好以下几个方面：

（一）在当地设立由政府部门直属领导的财政评估机构

在当地的财政部门中选取精通会计事务的财务会计信息的专家，组成专门针对企业单位内的财务会计信息质量进行评定的小组，其小组在财政部门的领导下，负责各企业单位内的财务会计信息质量的评价工作，对于评价结果进行统一公布，这样既能够保证评价过程的公正性，又可以起到一定的督促功能，由此保障企业单位内财物会计信息的合法性。

（二）企业单位所在地区的相关政府的财政部门对企业单位内的财务会计信息质量评价结果设立奖罚机制

根据信息质量评价结果对相关的企业单位进行结果分类，即使优、良、差等级的划分，对于较优秀的企业单位进行合理定量的表彰及奖励，对于相对较差的评价结果的企业单位进行严厉的财政处罚，并限定期限内进行相关整改等一系列措施。使企业单位之间形成相对竞争模式，使之共同督促进步。

（三）在财务会计信息质量的评价过程中利用企业单位现有的信息资源，进行运行成本的降低

在保证国家相关法律法规的同时，对于财务会计进行对外的财务状况报告，其会计师事务的审核必须依照国家相关的法规审核。财务会计信息质量评估小组，按照企业单位中的会计核算报告情况、财务会计报告情况等进行分析最终做出相关质量评分。这种方式不仅可以降低财政部门的行政成本，还有小的提高了信息质量评定结果的公正性。

四、结束语

综上所述，文章通过对企业单位内财务会计信息质量评价所存在问题的分析及对策讨论，不仅解决了在单位企业内财物会计信息质量中存在的一系列问题，更有效的改善了其发展过程中的一系列阻碍，最终为促进单位企业建立良好的财物会计信息体系基础，促进了单位企业的稳健快速的发展，为社会经济带来了不可估量的经济效益。

篇（6）

事业单位的财务会计内部控制是以确保企业资产的完整安全与有效使用为目的。当前在中国很多事业单位中，存在着较为常见的资产管理失效的状况，特别是固定国有财产的流失、闲置问题更为严重。归根结底，大多是由我国事业单位不完善的财务会计内部控制杆体系导致的。完善的财务会计内部控制中涵盖的多方面预防与规避，能最大程度的减少损失，并能减少私通及人为错误的可能性，使得我国事业单位的国有资产不会白白流失。因此，本文对我国事业单位财务会计内部控制存在的问题进行分析，并提出解决对策，期望能在推动我国事业单位的发展方面尽一份力量。

一、事业单位财务会计内部控制及其评价体系概述

（一）内部控制的概述

有关事业单位财务会计内部控制的概述不同学着的定义不同，但众多说法中最具权威的要属于COSO委员会在二十年代的报告，也就是《内部控制概述》中提出的含义：“企业的部门管理、董事会及其职员为履行下面标准成有效保证而施行的章程，也即是保证企业高效的运营，确保可靠的财务报告而施行的规程。”

按照西方COSO内部控制框架概念，我国的《内控规范》指出，事业单位财务会计的内部控制，应当包括下列四个要素：内部环境。事业单位实施内部控制的基础之一是其所在环境，以及与环境有关的因素。控制环境一般涵盖分配职权、结构组织、资源管理策略、发展的战略、文化氛围及社会职责等。风险评估。事业单位的风险评估是对未发生的风险进行辨识与评估，对事业单位经营活动中的问题进行系统的分析，在对风险进行衡量的基础上，提出对策建议。风险控制。风险控制活动指的是事业单位依照之前的风险评估报告，进一步采用有关的控制措施，把风险在能接受的范围之中控制。高效的信息传播与沟通。指的是事业单位可以精准、及时地对财务会计内部控制的相关信息进行传递，保证其内部控制信息能在部门之间无阻碍的沟通，防范风险。

（二）内部控制评价体系的评价指标

建立内部控制评价体系的必要条件：一是预定的标准的存在；二是能够测量结果；三是纠正偏差。因此，内部控制评价体系的评价指标的建立是非常重要的。

对内部控制进行科学的评价，你必须要有合理的评价标准，对内部控制的评价标准是指内部控制评价的各个方面，促进内部控制的发展，实现事业单位标准的目标。通过对现有的研究成果和法律法规，为一般标准和特殊标准的内部控制评价标准。一般的标准是根据特定的标准，具体标准的升华，二者紧密联系，相辅相成，共同构成一个完整的系统。

二、当前事业单位财务会计内部控制存在的问题

（一）内部控制评价的主体不明确

目前的《审计准则》只需要注册会计师业务及财务报告内部控制的评价，但只有通过周期性的外部评价，在会计师事务所的财务报告内部控制，已无法满足管理机构财务会计内部和战略目标要求的实现。内部控制评价必须内化，和评估的内化是由内部审计主要进行。也就是说，事业单位财务会计内部控制评价最终将由内部审计委员会董事会进行，这是理想的方式。但也有相当一部分企业没有正式的审计委员会，其事业单位财务会计审计机构缺乏独立性，导致有些属于总经理、有的属于金融部门内部审计职能很难实现。所以，财务机构必须重视其内部控制的评价。

（二）内部控制评价的标准不统一

目前，我们的事业单位财务会计内部控制评价的实践中，内部控制系统一般是指财政部的《内部会计控制规范》系列，内容主要是基于对企业内部会计控制，同时控制是与会计有关的。内部控制审计业务是指《内部控制审核指导意见》的。虽然审计委员会、财政部和其他政府部门的内部控制评价标准的颁布，应该说这些规范的事业单位财务会计促进加强内部控制建设起到了相当大的作用，但不容忽视的是事业单位财务会计对内部控制的评价其理解的核心不足，内部控制评价的基本问题认识不够，如“如何进行内部控制评价”等，缺乏明确的认识；对如何实施内部控制监管评估，如评价准则、评价内容、方式不明确；在企业，如何有效性和完整性的建立内部控制制度，不能相互比较。由于一个完整的内部控制制度的缺失，导致均匀的内部控制评价标准缺乏。除了这些问题，事业单位财务会计的内部控制评价也存在评价模式存在的是存在单一的、目标不明确的问题。

（三）内部控制评价、考核、监督机制不完善

事业单位财务会计建立内部控制规定很多，根据有关规定，但只注重写作过程系统，将成立中信内部控制制度“印在纸上，挂在墙上”，为了应付检查，有关部门审核，无论怎样的内部控制系统的实现，重点对灵活性的一些具体问题，使内部控制制度流于形式，由于刚性和严重的损失，严重忽视了如何进行判断和报告系统的条件及纠偏系统的实现，而事业单位财务会计的内部控制评价报告，系统的实现也很少执行，结果是系统的存在而不履行。此外，由于审计、会计是在工作人员的带领下的单元操作，其经济利益直接由单元操作控制与决策，审计、会计人员不能行使监督职权，如果他们坚持原则，抵制违规单位，通常会受到各种各样的阻挠，甚至报复报复，因为该技术通常是隐藏的，其中有许多冠冕堂皇的理由，政府部门很难有保障会计人员的权利和利益有效措施。为了保护自己，审计、会计人员不积极控制内容，无法体现其控制功能。

三、事业单位财务会计内部控制的实现途径

（一）明确内部评价的主体

会计内部控制评价机构必须首先明确责任主体内部控制的评价，实施之前明确是谁负责对组织实施内部控制评价，由谁负责内部控制评价结果的可靠性。因为这不仅关系到内部控制能否有效实施的问题，还关系到事业单位内部控制评价的质量。

第一，要明确内部控制主体评价的权威性与独立性。许多因素影响着事业单位内部控制评价的质量，占主导地位的是其权威性与独立性，它可以在一定程度上预防舞弊行为的发生。在往常情形下，内部评价指标的权威性与独立性比外部评级指标要弱一些，职位越高、权力越大的评价主体的权威性与独立性愈强；第二，明确主要的专业能力的内部控制评价主体。专业胜任能力指的是评价主体的能力与经验，它决定着内部控制的设计和实施过程中是不是存在着不足与弱点。外部评估主体具有自己的专业能力来实现内部控制，然而关于专业行业胜任能力不强，内部评估主体拥有文化和从事国家企业的管理经验，所以，在专业胜任能力方面，事业单位的内部评价主体更胜一筹。第三，要对内部评价主体获取信息的功能进行评价。内部控制评价是一个全方位的获取信息的过程，要充分理解企业内部的财务风险产生的缘由，以便准确评价企业内部控制风险。事业单位的内部控制系统和内部评价主体处在同一个环境之中，有很强的信息上全面性与时间上充分性，与外部评价主体相比优势明显。同时，越高层次的事业单位评价主体，其获取信息的能力越强，也越充分、越全面。

（二）规范内部控制的评价标准，建立统一的评价方法体系

在对内部控制的评价，不仅要关心其控制效果的好坏，还要关注衡量和控制的方法，以及选择指数型措施存在的问题。衡量指标是评价指标及各种控制方式、对应的位置，如分离指数和回报率是对内部控制发展的实施效果评价指标。这两种类型的指标各有优点和缺点。衡量指标更为直观，它直接以“合理的控制手段实施或不实施”，没有失去内部控制必须存在的特征，但缺乏一个全面的特别是通过索引键控制点产生的特点，它忽略了评价的主要控制手段，一旦控制辅助手段，它将给企业带来巨大的损失。结果相反的指标，综合评价的结果是好的，非常强大。无论控制手段来控制，至少要达到的目标，但也是很明显的。一方面，其结果往往不是一一和相应的收入内部控制质量，如较低的回报率取决于不仅对内部控制过程的控制水平的高低，影响因素也受经济形势及客户管理现状的影响；另一方面，即使结果是好的，也只能证明没有问题。只有建立完善的内部控制制度，才能彻底保证将来不会发生。因此，在对内部控制进行评价时，确定适当的评价标准非常重要。

（三）完善内部控制规范体系，加强内部控制评价监督和考核

目前，我国事业单位财务会计的内部控制薄弱或者失效造成的影响很大。但是，目前内部控制规范中专门针对事业单位财务会计的很少。所以，事业单位应当根据具体实践问题，成立一套与之匹配的内部控制体系，以便于作为事业单位内部控制的评价标准，防范和规避财务风险。同时，为了对事业单位进行更为有效的管理，处在内部控制框架体系中的财务会计控制应当是广泛的，不但涵盖管理方面的控制，还应当涵盖会计方面的控制。两者息息相关，管理控制过程中有着会计财务信息，同时财务会计控制过程中的信息常常是非财务的。两者应当紧密结合进行分析，所以，对事业单位风险的评估，不但要重视财务信息，还要重视非财务信息，两者相辅相成，才能对企业进行有效管理，防范风险。

参考文献：

篇（7）

前言

不可否认我国近年来医疗体制改革取得较多的成就，尤其改革中提出医疗服务领域允许外资进入的政策更使医疗机构如雨后春笋般的快速发展起来。但这种环境也为医院带来一定的冲击，其自身经营管理理念都需进行改变，若仍沿用以往内部控制体系，医院经营活动中乱开处方、乱检查或乱收费等问题将难以解决，更无从谈及缓和紧张的医患关系。对此为有效遏制医院中营私舞弊行为并减少经营风险，要求从财务会计方面着手进行内部控制体系的完善。

一、医院财务会计内部控制的相关概述

对内部控制的概念，根据以往学者研究可将其理解为为使经营组织有效性得以提高且避免出现非法业务而采取的业务流程措施。从其构成要素上看，主要体现在控制环境、风险评估、控制活动、资讯与监督等方面。而其在医院财务会计中的体现侧重于保证资产的安全性，避免经营管理活动中出现行为。现行大多医院进行内部财务会计控制制度构建中多以组织目标为核心，主要体现在对财务会计人员的行为进行规范，确保医院财务信息的真实性。一般内部会计控制制度构建时还需注重遵循全面性、有效性、合法性以及成本效益等原则，这样才可使内部控制制度的作用充分发挥出来[1]。

二、内部控制存在的主要问题

（一）从稽核制度角度

稽核制度是医院内部会计体系作用得以发挥的关键所在，但现行大多医院中内部稽核并不具备一定的权威性，很难落实其自身的监督审计职能。同时，医院财务会计稽核方面的人力资源配备也表现出一定的缺失状态，多存在执行者充当控制者或兼职等情况，这样无论在内部管理或监控方面都无法取得实际的效果。即使许多财务会计部门出现业务漏洞或违规作假行为，稽核部门也难以及时发现，更无从谈及提出相应的应对措施。因此，财务会计内控体系是否完善很大程度取决于内部稽查制度的落实情况。

（二）内部控制制度的缺失

内部控制制度是财务会计管理的主要保障，制度的缺失将直接导致管理质量的下降。许多医院中存在乱检查、乱收费以及乱开处方等违规行为，其原因在于管理控制手段的缺失，为财务会计人员非法操作提供途径。另外，财务会计管理人员综合素质也是影响内部控制制度有效性的关键因素，如决策过程中财务会计管理层人员的错误决定，极易导致整个管理活动出现混乱局面。对此，医院内部财务会计制度完善中要求做好人员素质提高工作，保证其从思想上认识内部控制制度的重要性。

（三）信息技术应用水平较低

医院当前发展中对于信息化建设以及资金投入更注重医疗器械设备方面，而忽视内部控制方面的电子建设。许多发达国家在医院财务会计业务方面多注重引入电子化办公的形式，包括如手机医院或网上医院等，一定程度上推动医院制度建设水平的提高。因此国内医院财务会计控制方式若继续沿用传统内控制度，将出现权责分工混乱问题。以医院费用支出为例，支出中需经过一系列申请、审核与审批等流程，若以各部门文件审批形式为主不仅审批效率低下，且审批权限过于混乱，一旦支出管理出现失误容易造成较大经济损失。这种情况下便需充分利用现代数据处理系统，保证业务管理与各项制度内容通过计算机操作完成，使财务会计数据更为准确[2]。

三、完善财务会计内部体系的措施

（一）风险管理体系的构建

风险管理体系构建是有效预防财务会计内部控制问题的关键。实际构建中首先要求对医院管理人员以及财务会计人员进行内控意识的培养，防止因个人失误而影响内部控制的有效性。同时风险管理体系下要求医院管理人员不仅需做好内部管理工作，也应监控外部风险，可适时与外部审计合作以提高财务会计内控水平。另外，医院可将财务会计等相关业务信息适时进行公开，避免存在财务会计信息失真问题，并要求将相关财务报告及时提交于相关监管部门以此使医院财务管理得以强化。

（二）注重评审体系的完善

针对当前医院财务会计管理中存在的稽核问题，在实际发展中应从内部评审方面着手，构建适合医院发展的监督检查制度。具体实践中除考虑稽核职能得以落实外，还需做好专业检查工作，并保证监督部门在医院中具有一定的权威性与独立性。除此之外，医院内部稽核中关于人力资源分配问题方面，应避免出现管理者或财务会计人员充当监管者的角色，监管人员应保证自身专业知识满足财务会计内控监督管理要求，同时在职业道德素质方面需不断提升，防止处理问题中存在主观随意性过强等现象。这样才可通过内部评审体系的完善，促进财务会计内控水平的提高。

（三）内控管理中信息技术的应用

信息技术在医院内部控制中的体现主要表现信息系统的使用方面，其可使财务会计人员、管理人员以及稽核人员等最自身的职务进行明确，而且可保证信息传递的流畅。许多医院内部管理中多表现出组织僵化等特征，手续审批以及业务处理等方面需较多繁琐程序，既增加沟通成本也容易出现信息失真问题。一旦财务会计信息存在漏洞，将无法准确反应医院的整体经营管理活动，因此应在业务活动中融入信息技术，既使财务会计内控制度得以落实，也推动医院信息化建设[3]。

篇（8）

财务工作是一个企业及单位的核心工作，高质量地财务工作可为企业提供具有发展前景地项目计划，且还能及时有效的躲开市场上地不良影响，进一步提升企业地经济效益。会计及审计都是企业财务工作中的重要组成部分，会计及审计都是为了以服务企业经济为目的，从根本上促使企业经济活动地顺利开展。财务会计和审计在具体的实施中，存在着一定的关联，可却因为自身存在地差异，在实际的工作中存在着一定地冲突。因此，在我国国民经济不断发展的同时，处理好财务会计工作与审计之间地关系，便就成为财务管理工作地关键。本文主要对财务会计与审计之间的联系进行简要的分析概述，希望对相关从业者有所帮助。

一、会计与审计的概念

（一）会计活动

会计活动主要是会计人员根据企业内部的经营状况及资金流动状况，对企业的内部财务进行定期的汇总及分析。会计活动的主要目的是经过企业地资本投入与产生的效益来确定企业的经济效益。随着会计活动的不断完善，现阶段的会计活动要从单一地核算经济数据基础上，学会依据市场动态以及社会需求为企业制定出一个行之有效地经济发展方针。且及时根据核算数据，对没有收益的项目进行叫停。其工作的主要目的是为了进一步提升企业经济效益，以促进企业的健康发展。

（二）审计活动

财务中的审计主要是负责检查会计活动的数据，避免现象的出现，确保会计活动能够正常开展。可在企业发展模式不断转变的同时，审计活动地性质及范围也在逐渐转变，其工作范畴也更广了。审计活动应在原有地基础上，对企业地经营状况及企业项目进行全面有效地监控。并且审计活动还能细化企业内部及企业外部地审计活动。

二、财务会计和审计之间的联系

（一）财务会计和审计的联系

财务管理主要是由财务会计和审计共同组成的，除了在内容中存在一定地联系，且在目标上也存在着较多的联系。

（1）对企业地经营活动进行有效地监督、管控，是企业财务管理中会计与审计地主要工作内容。在财务会计产生经济业务后，可对企业的经验目标和运行轨迹进行二次监督，在财务的认定根本内容上，进行再次认定。

（2）促进企业经济活动的不断完善是财务会计与审计工作的共同目标。

（3）企业的内部环境除了与财务会计的工作范围相关，还与审计工作有着密切地联系。财务会计在对内部进行一定控制地同时，审计则对企业地内部控制进行有效地检测，能够从基础上提升审计地工作效率，进而确保审计活动地有效开展。

（二）财务会计与审计地区别

（1）财务管理中的会计主要是和企业有直接经济关系的投资人，以债权人的形式向相关部门提供相应的财务状况，在经过财务会计程序以后，对企业已完成的资金运作情况进行全面地核算监督，从而确保经济管理工作的顺利进行。而审计则是具有一定地位是审计机关，在接收委托之后，依法对其进行客观地、公正的审查与评价。从原则上保证审计单位具有真实性、合法性的会计凭证、会计账簿、会计报表及收支情况等。

（2）财务会计的工作内容主要是处理企业财务与理财地关系，在现代企业制度的不断完善下，现代企业地财务与审计的重点在于对企业进行有效的鉴定，确保企业的有效性、真实性。并且从资金、内部的控制、认识资源等各方面对企业中的经营活动进行有效地监督及评价。

（3）财务会计具体是属于较低层次的监督控制，监督则是日常的主要工作，可是具体的实施缺乏一定的独立性;审计监督则是属于高层次地经济监督，其工作内容除了会计资料以外，还包括与财务有关联的活动，且具有一定独立性。

三、合理应对会计活动与审计活动之间的关联的有效性措施

（一）提升工作责任

一个合格的审计人员必须要保持高度地职业敏感及一定的敬业精神，以监控数据为依据，对其进行准确的判断，不可在工作中加入个人主观判断。例如：不可因为某些经济活动是企业高层主管负责的，就对其放松警惕。经事实证明，在企业内部会计人员与管理层工作人员存在着相互勾结，做假账地现象。因此，越是管理层组织进行审计的内容，更要严格进行审计。对于所出现的问题，应追究其责任到底。

（二）内部控制的加强

审计是建立在内部控制制度基础上的抽样审计，应合理确定审计程序地标准和范围，促使审计工作得更有效率。其重点在于有效的评价内部控制。在内部实施有效的控制，能够大大减少舞弊现象。

（三）加强外部审计

1、完善注册会计师独立性自律制度

现阶段不少企业中的外部审计单位因为工作的年限较长，不免会存在着权钱交易，为有效地避免该类现象的发生，我们国家地审计法规中明确规定了外部审计单位与企业合作地最高年限，在达到最高年限时，企业就需要重新寻找外部审计单位。此做法能够促使事务所之间相互监督，形成同行互查的机制，可有利于提高审计质量，促使事务所之间的公平竞争。

2、推行会计事务所强强联合及兼并

在会计事务所中行使联合及兼并主要是指将几家独立地法人资格的事务所，结束之前原有的资源，加入综合实力更强地事务所，或者是几家全部终止，重新设立一家新的事务所。联合和兼并地方式能够使事务所是人员、客户、资产方面在短时间内达到一定规模。

四、结束语

总而言之，会计与审计活动虽然在一定程度上存在着冲突，但两者间还是具有一定地关联性。因此，必须从原则上加强会计与审计工作的配合，不断地对其进行完善，以为企业经营提供更好地服务，进一步促进我国企业财务管理工作地有序发展。

参考文献：

篇（9）

财务会计属于核算型的，而管理型会计是利用会计信息对企业的未来发展进行科学的预测。其次是两者的着重点不同，财务会计的重点就是对企业的数据信息进行解释和反映，而管理型会计是将对企业未来发展的预测作为重点。第三，两者的工作特征有着很大的不同，财务会计是需要严格遵循会计的准则；管理型会计要求进行数据的分析和处理，灵活性较高。

（二）财务会计和管理会计的关系

一方面，管理型会计是为了适应市场经济的发展而逐渐发展起来的，其内容是对传统的财务会计的深化。另一方面，管理型会计的职能在某一方面也是对财务会计职能的进一步深化和延伸。管理会计经过长时间的发展和完善，经历了一个积累和分化的漫长过程，它摆脱了传统的只关注数据信息的真实性和精确性的特征，将主要精力放在通过数据信息对企业的发展进行科学的预测上。

二、财务会计和管理会计融合的必要性

（一）是不断满足企业发展信息需求的需要

企业面对信息时代的机遇和挑战，必须加快对自身信息传达和获取功能的实现水平，信息的准确度和及时性在很大程度上与企业的成败紧密相关。企业在自身的发展过程中，毫无疑问需要灵活地应对市场变化，并及时地做出相应的措施，以在激烈的市场竞争中立于不败之地。

（二）是不断完善企业会计信息体制的需要

信息技术在企业中的普及为财务会计和管理会计的融合提供了绝佳的机遇和强大的技术支持。通过如今的信息技术为两者的融合提供的技术支撑，可以为企业的发展提供高效的数据传输，进而不断建立并完善会计信息体制，为企业的进一步发展奠定坚实的技术基础。

三、财务会计和管理会计融合的可行性

（一）财务会计和管理会计所具有的互补性

财务会计的主要功能是对数据信息进行总结和归纳，具有很强的系统性和精确性，但是也缺乏灵活性，而管理型会计的着重点是通过对数据信息的处理，对企业的未来发展提供决策参考意见和科学的预测，但是如果单一运行的话需要进行结构和系统的有效整合。两者所具有的差异性和互补性为两者的有机融合提供了良好的条件，使之逐渐发展为较为完美的企业会计运营模式。

（二）财务会计和管理会计所有的目标一致性

传统的企业相关人员认为财务会计的主要工作是制作出管理会计所需要的财务报表，而管理型会计的主要任务，是为了根据财务会计制作出的报表参与到企业的决策制定中来，进而为企业创造更大的经济效益和价值。但是，企业要想不断适应社会发展，最大限度地赢取经济效益和社会价值，就要转变这样一种观念，即财务型会计和管理型会计的最终目标是一致的，都是服务于现代企业的经济效益，服务于企业的总体发展要求。

篇（10）

一、财务会计报告的概述及其目标

1、财务会计报告的概述。在我国，企业对外提供的财务会计报告的内容、会计报表的种类和格式、会计报表附注的主要内容等，由国家统一的会计制度规定，企业内部管理需要的会计报表由企业自行规定。我国财务报告的内容：分为财务报表和其它财务报告[1]。

第一，财务报表。

（1）基本财务报表。①资产负债表。它是反映企业在某一特定日期财务状况的报表。②损益表。它是反映企业在一定期间的经营成果及分配情况的报表。③财务状况变动表。财务状况变动表是综合反映一定会计期间内营运资金来源和运用及其增减变动情况的报表。企业也可以编制现金流量表，反映财务状况的变动情况。现金流量表是反映在一定会计期间现金收入和支出情况的会计报表。

（2）財务报表附注。会计报表附注是为帮助理解会计报表的内容而对报表的有关项目所做的解释，其内容主要包括：所采用的主要会计处理方法；会计处理方法的变更情况、变更原因以及对财务状况和经营成果的影响；非经常性项目说明；会计报表中有关重要项目的明细资料；其它有助于理解和分析报表需要说明的事项。

（3）附表。我国的附表主要在一些股份制试点企业要求提供，主要包括利润分配表和主营业务收支明细表。

第二，其他财务报告。我国企业的其他财务报告是以财务情况说明书的形式出现，是我国独有的。我国《企业财务通则》规定：“财务情况说明书主要说明企业的生产经营状况、利润实现和分配情况、资金增减和周转情况、税金缴纳情况、各项财产物资变动情况；对本期或者下期财务状况发生重大影响的事项；资产负债表日后至报出财务报告前发生的对企业财务状况变动有重大影响的事项；以及需要说明的其他事项”。

财务情况说明书除具有说明表内外数据的功效以外，还对表内外项目产生的原由、依据等加以说明，并且往往还要揭示存在的问题，提出改进或进一步发展。

2、财务会计报告的目标。财务会计报告的目标，是向财务报告使用者提供与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的会计信息，反映企业管理层受托责任履行情况，有助于财务报告使用者作出经济决策。在企业日常的会计核算中，企业所发生的各项经济业务都已按照一定的会计程序，在有关的账簿中进行全面、连续、分类、汇总地记录和计算。企业在一定日期的财务状况和一定时期内的经营成果，在日常会计记录里已经得到反映。但是，这些日常核算资料数量太多，而且比较分散，不能集中、概括地反映企业的财务状况和经营成果。企业的管理者、投资者、债权人和财政、税务等部门以及其他与企业有利害关系的单位和个人，不能直接使用这些比较分散的会计记录，来分析评价企业的财务状况和经营成果，据以作出正确的决策。为此，就有必要定期地将日常会计核算资料加以分类调整、汇总，按照一定的形式编制财务会计报告，总括、综合地反映企业的经济活动过程和结果，为有关方面进行管理和决策提供所需的会计信息[2]。

二、我国财务会计报告的现存问题

1、无法满足信息使用者的不同需求。随着社会经济的日益复杂，企业组织形式及其在社会和市场竞争中的地位不断发生变化，除了直接投资者、债权人外，企业内外还出现了大量不同的会计信息使用者，包括政府部门、顾客、合作伙伴、社会部门等等。企业财务环境的变化，致使信息使用者对财务报告提出了新的需求：不仅要获取财务信息，还要获取非财务信息；不仅要获取定量信息，还要更多地获取定性信息；不仅要获取确定的信息，还要更多的获取不确定的信息；不仅要获取历史信息，还要更多地获取预测信息；不仅要获取企业整体的信息，还要获取分部信息。信息使用者要求拓展信息披露的内容，在信息的质量上强调信息的相关性、一致性与及时性[3]。

2、无法满足信息的时效性需求。在当前的信息社会中，对信息时效性的要求已经成为所有信息使用者的共识，及时的信息披露有利于投资者作出正确的决策，也可以避免因信息滞后导致的经济损失，而延迟滞后的信息则可能错过投资机会。现行财务会计报告的披露已经无法达到披露信息质量的及时性要求，披露的周期、时限过长，如企业的年度财务报告要求在年度末4个月内报出，而中期财务报告要求在中期结束后2个月内报出。在瞬息万变的现代社会，2个月的时间企业的财务状况可能发生巨大的变化。英国的巴林银行就是一个活生生的例子，1994年底其帐面净资产为450亿--500亿美元，而到1995年2月底该银行已进入破产境地，此时其1994年的财务报告还未完成。由此可见，现行的财务报告体系已跟不上现代社会的发展步伐[4]。

同时，较长的报告周期为企业进行各种幕后交易创造了时间条件，如在我国的上市公司中，资产重组、关联交易现象一般发生在年底编制报表前。依据过时的、经过调整的信息做决策，成功的不确定性大大增加。由此可见，现行的财务报告体系由于对报告的披露主要集中在年度或者半年度这样的固定时间段中，所以对于即时发生的重大信息无法及时地进行披露，给信息使用者带来了巨大的损失。

作者：徐志杨等

参考文献 

[1] 宋瑜. 实时会计信息系统研究[D].西南财经大学，2009. 

篇（11）

一、相关概述

企业财务会计核算不仅体现在企业经济活动之后，而且在企业经济活动的前期以及整个过程中都有所体现，相关的会计核算内容都应当在企业财务会计核算工作中有所体现。企业财务会计核算规范性是企业财务管理的重要内容，只有保障财务会计核算科学规范，才能够确保企业会计信息的真实可靠。因此，企业管理者必须积极强化自身财务会计核算的规范性建设，依靠会计信息的真实可靠，推动企业的科学化发展。

二、企业财务会计核算规范性中存在的问题

首先，缺少必要的财务会计核算规范性监督机制。在实际财会核算中，部分企业缺少必要的监督机制，监督管理不到位直接导致企业财务核算存在很多问题，制约会计信息的真实可靠。部分企业管理者常常将重点关注于会计核算，不重视对财务会计核算规范性的监督，这很容易导致会计监督职能难以有效发挥，影响会计信息真实性。

其次，企业财务会计核算考核标准在企业内部不够完整统一。在企业实际管理过程中，部分企业会计核算常常存在着违规现象，如不依法建账，账目混乱，虚增成本，人为操纵利润空间等。这些基本上都是由于财务会计核算考核上标准不一致所导致的信息混乱，不统一完整的考核标准不利于企业整个会计核算的规范化。

再次，部分企业管理者对财务会计核算规范化建设不重视。部分企业在日常的财务会计核算管理过程中，意识不到规范性的重要意义，加上部分企业财务管理者财务管理能力有待于进一步提升，会计核算技能以及知识结构相对比较落后，这些都会对企业自身的财务会计核算体系的规范性产生不利影响。上述都是企业财务会计核算过程中规范性方面存在的问题和缺陷，有待于进一步解决。

三、企业强化财务会计核算体系规范化建设的建议措施

企业财务会计核算体系的规范与否，规范化管理效果的好坏直接影响着企业的财务管理、会计核算科学化水平，对于企业日常管理具有重要的影响。作为企业日常管理的重要手段，财务会计核算工作能够帮助管理者及时发现错误和遗漏，改正决策偏差，引导企业管理者向科学化管理方向发展。正是基于此，企业管理者需要结合自身管理实际，切实加强企业财务会计核算体系建设，依靠财务会计核算的规范化提升自身的管理现代化、科学化，具体来讲，可以从以下几个方面来推动企业财务会计核算体系的规范化建设：

首先，建立并完善企业财务会计核算体系的规范化管理机制。对于企业管理者来讲，建立并逐步完善自身的财务会计核算体系的规范化管理机制，是企业管理者进行日常财务会计核算的重要基础，也是企业科学化管理的关键性因素。一般情况下，企业建立和完善财务会计核算体系规范化管理可以围绕着以下的几个关键点来开展：企业财务会计核算岗位的义务与职能，企业实际财务会计核算岗位设置，企业财务会计核算人员技能以及职业道德建设，会计从业人员资格等多个方面。尤其是在当前我国市场经济不断发展的大背景下，我国企业财务会计核算等相关人员在流动性上越来越强，这常常会导致企业在财务会计核算、财务会计核算交接等诸多方面发生问题。相关的财务会计核算工作能否顺利交接会对企业的财务管理水平以及管理的效率、效果产生直接影响。假若在交接过程中发生问题和遗漏，很容易导致企业日常财务会计核算管理工作受到影响，产生不必要的麻烦。与此同时，在企业建立和完善财务会计核算体系的规范化管理机制过程中，还需要关注会计资料的档案保管工作，确保会计信息的真实完整，提升效率。

其次，在企业内部制定统一完整的财务会计核算考核管理机制。当前，伴随着我国市场经济的发展，我国企业的经营范围和经营领域越来越广泛，经济行为不论在种类上还是数量上都有了较大发展。这一情况不仅增加了企业财务会计核算的工作量，也进一步加大了企业财务会计核算的难度，甚至于各个业务部门之间在财务会计核算规范上也存在不一致的地方。为有效实现企业内部财务会计核算的信息标准化和真实性，应当制定和完善统一的财务会计核算考核管理机制，确保企业所有的经济活动都能够满足标准要求。与此同时，为了有效推动企业财务会计核算的科学化程度，企业管理者还应当积极结合自身的管理实践根据现实需要来确保考核政策的可行性，这样才能够保障考核政策在各个业务部门之间的统一采用，使其应用于整个管理部门，这样就能够避免因为业务部门之间因为经济业务的差异而导致核算不真实。一方面，企业管理者要结合企业自身的管理实践和行业特点来制定符合企业实际的有效完整的财务会计核算考核方法和内容，并进一步明确具体要求。另一方面，企业各个具体管理部门还应当对企业的核算考核规范体系进行具体落实，实现整个企业内部的数据一致性，避免因为考核标准落实不到位导致信息之间难以有效衔接。最后一方面，企业的管理者在落实考核政策时，还应当做到有所偏重，有重有轻，在确保各个部门之间考核内容一致的情况下，尽量保障考核上的内容一致性。

再次，企业管理者还应当积极落实损益预算的相关规范化管理。当前，我国企业在进行财务会计核算规范化管理中主要还是集中于损益预算，在进行相关的管理过程中所有的会计核算政策都具有相应的规范以及约束效力，这也是先决性条件。在这一前提下，应当积极实施损益预算管理的规范化，这其中主要有下面几个方面的内容，即企业的实际费用支出以及投入成本之间的划分，企业固定资产的折旧和企业无形资产的销售管理，企业资产贬值相关财务会计核算，企业盈利核算管理以及企业存货管理、企业投资活动管理等。这些都应当作为企业财务会计核算规范化管理的重要内容来加以落实，只有这样才能够保障企业财务会计核算向着科学化、规范化的方向发展，为企业的长期健康持续发展提供必要的保障和支持。

参考文献