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电力理论知识大全11篇

时间:2023-06-16 16:55:59

绪论:写作既是个人情感的抒发,也是对学术真理的探索,欢迎阅读由发表云整理的11篇电力理论知识范文,希望它们能为您的写作提供参考和启发。

电力理论知识

篇(1)

中图分类号: F407.61 文献标识码: A 文章编号:

引言:

在知识经济时代的大环境下,信息技术的持续发展,给电力财务管理的环境带来了重大的变化,财务管理的观念也需要持续更新。对于我国大部分电力企业而言,电力财务管理需要逐步摒弃落后的模式,创新管理手段与途径。

电力行业既是我国国民经济的命脉之一,又是现代化的重要指标,所以在电力行业中实施的改革和创新应当严谨和与时俱进。我国的电力行业一直在市场中有特殊的位置,原因主要是我国的社会体制和经济政策,电力行业内部并没有全面参与到市场经济的经济当中去,但在知识经济背景越来越显著的今天,电力行业其财务管理的创新正势在必行,本文首先阐述电力企业财务管理模式创新的必要性,阐述电力企业财务管理创新的方式与路径。

知识经济时代电力财务管理模式创新的必要性

在我国,电力行业已经发展成为一种公用事业,其地位重要而又特别。电力行业的垄断性较高,缺乏成本意识。随着我国电力市场的不断开放与完善,为顺应我国加入世界贸易组织后市场化程度的不断加大,传统电力企业自然而然会受到市场、技术和投资等多方面环境因素的挑战,并萌生出生存危机。现阶段,我国外商投资的主体趋于多元化,2008年爆发的全球性经济危机又给电力企业的转型与发展蒙上了一层未知的阴影,使整个电力行业陷入了深层次的困境,其竞争实力与市场开放程度普遍出现大幅度的下降势头,在管理层面上缺乏自主核心技术的创新,致使电力行业的经济效益不理想,而电力管理创新的着重点就是财务管理方面的创新。从整个行业的格局来看,电力企业开展有效地财务管理创新,并探索出科学、合理的财务管理新型模式对于其今后的生存与发展是至关重要的。市场经济条件下,电力财务管理模式的创新对于企业顺利度过市场、技术难关有着举足轻重的作用,并产生积极的意义。首先来说,财务管理的创新会解决电力系统内部暴露的新情况、新矛盾和新难题。近些年来,我国对电力企业进行改组、重建的途中,凸显了大量未解决的财务管理的体制机制问题,主要表现在利润分配机制的制定,多元化投资整合的明确,财务资源的合理配置,资本结构的科学优化,电力行业内部财务管理制度的构建与完善,证券市场的平稳、有序地运转和企业核心产品的鉴定与评估等,经由财务管理模式的创新与完善会逐步解决这一系列影响经济正常运转、电力行业健康持续发展的困难与矛盾,促使电力行业优化产业结构调整,克服体制机制障碍,积极开拓电力市场,占据更大的市场份额,创造更好的经济效益。第二,电力财务管理的创新与模式的完善,会紧密服从和服务于知识经济时代下电力行业的创新与发展,大幅度地提升信息、技术和知识等多种生产要素的分配与流动,优化电力资源的配置,促使电力企业主动加强行业、技术与知识的创新,最大限度地提升电力行业的综合竞争实力。

知识经济时代电力财务管理模式的创新思路

2.1 财务风险管理模式的创新途径

知识经济环境下,电力企业的财务管理要想从根本上创新途径与方法,就要首先从人才的培养入手,企业必须有意识地加强财务管理人员的专业技能培训,促使他们尽快地掌握财务理论、有较强的业务素养和较扎实的财务决策能力,需要持续地充实个人的财务理论知识,并在财务理论的基础上,与电力企业财务管理的实际情况有机结合,不断创新,把财务管理模式的创新转移到依靠管理的进步与提高财务管理者素质的轨道上来,才会适应市场的发展需求。在知识经济的时代风潮影响下,财务信息传播的速度与频率大大加快,假若电力企业无法在第一时间感知和获取外部信息,或者披露不及时、不准确,都会给企业开展下一步的电力决策造成一些隐患与风险。为有效地规避财务信息在反馈或处理时所催生的决策风险,需要在确保会计信息精确性的前提之下,进一步要求财务报告的公开性与透明性,确保信息披露的完整性。受知识经济的影响,企业风险投资所占据的投资总额的比重不断扩大,因全球经济市场所带来的风险性和不确定性,给企业投资造成的隐患远比传统意义上的工业经济大得多,这造成了财务管理中不可避免地产生风险管理与投资,加剧了财务管理工作的难度,也不利于投资的保值增值。基于此,必须加大调研力度,采用最科学、先进的手段与途径搞好投资项目的设计、评估与论证,从而规避投资风险,确保财务管理任务能够平稳、健康运行。此外,第三次科技革命至今方兴未艾,知识经济时代的到来使科学技术转化为生产力的速度与周期极大地缩短,知识、信息、技术和工艺的更新速度异常迅速,在财务风险随时可能加重的情况下,财务风险管理模式实现与时俱进,会给电力企业妥善安排财务管理,避免更多地经济损失。

2.2 财务管理方法的创新路径

在当前知识经济的宏观形势下,电力企业财务管理的内外部环境变得相当繁杂,经济全球化趋势势不可挡,企业要想争得一席之地,就要努力扩展市场范围,拓宽投资领域与渠道。特别是科技日新月异的今天,企业在开展财务管理工作时要通

观全局、放眼全球、布局同行业、服务本区域,及时获取各种财务管理的信息,才能使企业在错综复杂的财务管理环境中得以持续发挥影响力。同时,企业是一个独立的经济实体,它在日常经济活动中,都要履行基本的职责,企业的财务管理不能只拘泥于又财务部门人员统一施行,必须要开展预测、细化和决策等管理活动。这就要求企业内部需明定各自的责任,统筹规划,扩大财务管理的主体空间,调动各部门技术人员的聪明智慧、集合大家的才干,并汲取和借鉴国内外先进企业的良好经验做法,实现财务管理的创新。

2.3 财务管理理论的创新方式

前文已提到,当今经济时代,一个企业要想取得竞争的主动权,就要靠人才与技术,技术是企业生存之本,而技术的发展与理论创新息息相关。就目前而言,电力企业要做到这点,就要牢固树立以人为本的科学发展观,用这一正确和先进的理论指导财务管理模式的改进,将财务管理与转变电力能源开发方式,实现电力行业机构的升级与换代,最终统一到国家关于电力行业的改革决策上来,切实将财务管理理论作为企业的无形资产,并紧密与经济时代下的电力行业发展相适相协调,更好地发挥理论的应用效能。在经济时代下,企业的财务目标主要集中于投资人员的利益,投资者有对电力企业所创利润的分享权,这也在很大意义上将劳动人员对企业价值的占有权予以剥夺。知识资本已成为企业乃至于经济社会发展不可或缺的精神资源,同时也掌握着企业效益分配的命运,相较于物质资本,知识资本对于提升企业的经营价值有着非常重要的积极效应。从这个角度来讲,企业财务目标的深刻改革有利于更精准化地开展财务管理。

结语

电力企业在金融危机的影响下面临着前所未有的机遇与挑战,内部财务管理创新对于电力企业改革有着重要的推动作用。同时,要充分认清当前和今后一段时期内电力财务管理模式创新的紧迫感,增强忧患意识,一切从企业生产经营的实际出发,依靠电力财务管理的新模式促进电力企业的持续、稳定发展。

参考文献:

[1]戴雄敏.浅谈电力财务管理模式与创新[J].广东科技教育出版社,2009,(6).

[2]王守信.当代电力财务管理模式创新的思考[J].电力企业管理,2011,(10).

篇(2)

中图分类号:TD5 文献标识码:A 文章编号:1674-7712 (2012) 10-0244-01

机电设备指的由电力控制的大型生产设备,在生产中起着主力军的作用,但是由于使用不当或者维护不当就会导致机电设备的使用寿命远不及本来应有的使用寿命,机电设备在使用过程中造成的非正常使用的磨损会在不经意间对设备造成很大的伤害。同时机电设备的损伤也会直接影响到公司企业的经济效益,不仅仅影响了工作的效率,同时企业还要多出一部分费用对损伤设备进行维修或重置,造成资源的浪费。因此,推行机电设备使用寿命的管理机制是非常重要的研究课题。

一、建立合理的机电设备使用寿命的管理机制的意义

对机电设备的维护和使用寿命的管理是非常需要引起重视的,一个企业的运行和生产大多数都要依靠机电设备,只有将机电设备管理好,才能从根本上减少成本,增大利润。一个企业能建立合理的机电设备使用寿命的管理机制有利于帮助企业更好的运行和发展。如果像今天的大机器时代中,机电设备出了问题很可能就会使企业从鼎盛走向低谷。只有将机电设备管理好,维护好才能使一个企业获得更好的利润,进行更好的发展。一个企业的生产系统要具有高效性、高速性,所以需要靠机电设备提高速率和效率,如何能够建立合理完善的机电设备使用寿命的管理机制是一个企业迫切需要解决的。

二、机电设备使用寿命管理机制的先进性

机电设备使用寿命管理机制已经在一些企业中初见成效,由于机电设备的损伤是不可避免的,但是如何将这种损失降到最低就是机电设备使用寿命的管理的职责所在了。管理机制能够帮助有效改善乱用滥用机电设备所导致的使用寿命简短的问题,合理有效的管理机制不仅仅维护了设备,同时也减少了设备重置所需的费用,从而从根本上提高效率和速率。在一些企业中已经建立了完善合理有效的机电设备使用寿命管理机制,帮助员工树立保护机电设备的意识,帮助企业提高业绩,达到双赢。所以,机电设备使用寿命管理机制的先进性已经凸现出来了,企业应该尽快的适应这种管理机制,并从中融会贯通,应用到有利于企业整体发展的各项管理机制中。

三、机电设备使用寿命管理机制在企业实施中存在的问题

(一)机电设备的购买领取上存在问题

机电设备的购买和领取也属于在机电设备管理机制里的,设备选取的失败会直接导致使用寿命缩短。有一些企业因为考虑到成本费用问题,或者没有检查好所购买的机电设备,导致一些设备功能上出现问题,长期使用这样的设备不仅仅会影响公司的效益,同时也会对员工的人身安全造成影响。所以在对机电设备的购买和领取时,负责机电设备使用管理的相关部门一定要注意到这个问题。

(二)机电设备使用寿命的管理机制不完善

一些企业虽然能够认识到管理机制的重要性,但是却缺乏对机电设备使用寿命的管理机制进行系统化的规整。根据机电设备管理现状和施工队对于设备的使用情况,对于现阶段而言,企业想要进一步的提高设备的效率就要先对管理机制进行规范的整理,降低事故突发率,减少机器使用过程中的磨损,只有这样才能够最大限度的提升使用寿命。制度的不完善性包含负责部门的专业性不高和员工的执行性不高两个方面,如何从这两个方面对机电设备使用寿命的管理机制加强完善,如何将最先进的科技知识传输到企业内部,是决定机电设备使用寿命的必要条件。

(三)机电设备使用寿命的管理力度不够大

现在发展的一些企业中会存在这样一种现象,管理制度和分工都很精细,但是从管理力度来讲却不是那么有力。如果长期这样下去,就会导致很多的专属部门和管理机制都是只流于形式,不注重其本身的含金量。管理力度不大也会使员工产生松懈心里,这种松懈心里自然会导致在使用机电设备时使用方法不规范导致设备使用寿命缩短。因此,需要解决员工使用设备的松懈心里的问题的最好解决方式就是增大管理力度。

(四)机电设备使用寿命的管理机制缺乏专业的理论知识

一切管理机制的产生都需要强大的专业理论知识作为指导和借鉴,但是现在很多的企业中的机电设备使用寿命的管理机制中的专业理论知识并不健全,不健全的专业理论知识就无法产生专业的实践技能,所以从外界引来先进的科学技术和管理方案是一个建立完善体系切实有效的方法,能够将理论与实践完美的结合更是一个急需解决的问题。及时对机电设备进行维修养护,对报废和需要的机电设备采取相应措施等等都是管理机制中所包含的内容。获取有效的专业理论知识,并把知识合理运用到实践中更有利于企业生产系统的正常运行。

四、针对机电设备使用寿命管理机制的问题采取的措施

针对机电设备使用寿命管理机制不完善的问题可以从企业外部引入专业人士定期对相关部门和员工进行培训,培训专业知识和操作技巧能够帮助设备在使用的过程中得到维护,同时建立健全的维护组织,定期对需要维护和更新的机电设备采取正确的处理方式,只有有效的将损失降到最低,才能将成本降到最低,才能获得更高的总利润,同时也能保障企业运行不受到阻碍。针对机电设备使用寿命的管理力度不够大的问题,需要对管理机电设备的部门和员工进行奖惩措施,能够合理有效运用所学知识维护好、使用好设备的奖赏,对于不能有效利用机电设备导致设备使用寿命减短的要给予惩罚,但是奖惩措施一定要适度,过犹不及,如果不能够协调好之间的关系,反而会是大家的工作积极性降低。建立合理有效的奖惩机制手段不仅仅可以端正员工的工作态度,还可以帮助企业从根本上有效的解决因为使用方法不正确导致的机电设备使用寿命减短的问题。最大限度的帮助企业减少成本,减少不必要的损失,增加机电设备的使用寿命,增大利润,帮助企业提高业绩,获得更广阔的发展空间。

篇(3)

中图分类号:G712 文献标识码:B 文章编号:1002-7661(2014)10-021-01

高职电气自动化教学是培养具备电子电器设备的安装程序、调理机器、使机器成功运行和机器维修能力的专业性和综合性的技术人员。高职电气自动化教学要想取得很好的效果就要做到理论与实践相结合,但是由于现今的高职电气自动化教学有规范计划性、师生资源不理想、学校实训设备差、技术水平有限等缺陷;实践一直是高职电气自动化教学的“心头病”,实践与理论在高职电气自动化教学一直得不到相互促进,导致高职电气自动化教学也处于不理想状态。为了提高学生的专业技能和素质素养,促进学生的全面发展,应当在高职电气自动化教学中把理论和实践相结合。

一、高职电气自动化实践教学存在的问题

1、高职学校教师对实践教学不重视

我国传统教学基本上都有“满堂灌”的错误方式,虽然有实训课,但实训课科室较少,而且在实训课上,教师一般值是粗略讲解一下课本上的知识,然后就让学生自己动手。虽然课本上也有操作图,但是学生的理解能力毕竟有限,这是教师对实践教学的不重视。有学者对部分高职院校进行调查,发现这些院校基本没有校外实践,校外实践要和企业进行联系,以保证学校学生能有定时定点的实训单位,但其过程相当麻烦,也需要发费一定的资金,所以院校并没开展此类实践活动。

2、高职学校实践器材设备陈旧

虽然学校按照国家标准进购了一些电气自动化设备,但用的时间却很少,尤其有些学校的设备已经陈旧不堪了,但是院校仍没有进行更换,而设备的发展、更新速度学校也跟不上,一般都是设备都已经好几年了,学校才刚刚用上,这就使得有些功能学生没有学习到,造成学生对设备的理解层次低,严重阻碍了学生的全面发展。

3、学校缺少师资力量,师资力量弱

目前由于大幅度的扩招,导致学校对教师的数量需求增加,但因为学校准备不够充分,学校教师有时要担任好几个课时,导致教师没有时间对教学方式进行更深刻的研究。而学校对教师的培训也是少而又少,老师没有得到进一步的发展,继而用传统的方法教学生,学生也就一直得不到更好的学习和发展。这样导致学校师资架构不合理,总体素质不高,实践教学质量难以保证[1]。

二、高职电气自动化实践教学的解决办法

1、对实践教学予以重视并建立健全的实践管理体系

长期以来受“应试教育”的影响,对实践教学只采取“点到为止”的教学方法,高职电气自动化实践教学应当有效的将实践运用到教学当中,俗话说“实践出真知”,这确实能在实践中发现问题并解决问题。因此我们应当在实践教学中建立一套健全的时实践管理体系,者应当包括:实践的校内实训、实践的校外实训以及定期的实践的实训考核。实践的校内实训主要是指在学校学习了理论知识后进行深刻的了解;校外的实践实训主要是让学生对参加共的工作性质和工作内容有一个全方面的深层的认识;实践的实训考核主要是考核学生的专业技能和综合能力。只有先建立了健全的实践管理体系之后,师生才会对实践教学予以重视,这样才能保证实践教学能达到理想状态。

2、及时更新维修高职学校实践器材设备

高职电气自动化专业本身就是一个要求动手能力强的专业,要想学好这一门学科,实践必不可少,所以高职院校应当及时更换实践所需要的器材设备,这样学生不仅能跟得上时代的脚步,走在新技术的前沿,还能在很大的程度上提高学生的兴趣。当代科技发展的态势特别注重专业间的交叉、融合,电子技术、信息技术、传感器技术、控制技术、机械技术的高度结合,实现生产线的柔性化和智能化[3]。所以想让学生走在技术的前沿,应当及时更新维修高职学校实践器材设备。

3、增强师资力量,培养“双师型”教师

高职电气自动化专业对教师的要求也很高,因为它是一个专业性很强的学科,而教师是学生的引领者、启发者,在一定程度上可以改变学生的人生。高职电气自动化专业教师不仅要对理论有很深的理解,对实践也要有很高造诣;并且能将这些知识传授给学生领会。但时代总是在不断地进步所以学校应当在学校开展培训课,培训教师的实践能力,另外还可以请校外知名实践教学的专业技术人员来对校内师生进行理论和实践上的演讲和探讨。要成功塑造“双师型”教师队伍必须采取“请进来,送出去”的途径,实现专业教师的“双师型”发展,优化高职院校电气自动化专业教师队伍建设,是学生实践教学的重要保障。

通过以上分析,高职电气自动化教学中必须加强理论教学和实践教学的结合,本文主要对当前高职电气自动化实践教学的基本情况以及存在的问题做出分析,并对当前高职电气自动化实践教学存在的问题提供了解决方案。但本文对实践教学的基本情况还存在不足,这需要更多的研究学者对其进行研究和探讨,以便高职电气自动化教学理论与实践能更加的相融合。

参考文献:

[1] 章小印 欧阳慧平 肖军.高职电气自动化技术专业实践教学的现状与对策[J].萍乡高等专科学校学报,2006,03:87-89.

篇(4)

(一)德性论。前苏格拉底时期的思想家关注自然事物,探讨宇宙的规律,苏格拉底则认为除了自然科学知识,还有一种关于人和人性的知识,他开始探究关于人的学问,关注知识与美德二者之间的关系。要探究关于人的知识,就是要“认识你自己”。我们所能探讨的知识是关于人的德性的知识,德性包括了正义、虔诚、忠诚、勇敢、公民义务等。从德性论角度看,苏格拉底将人们追究事物意义的视线从天上拉回了人间,具有了西方古典人文精神,实现了古典人文精神的一次大转向,他明确提出了我们不需要探讨自然事物的意义和本质,而应探讨“人”的意义。

(二)方法论 。苏格拉底将关于自然事物的本原放在括号内悬置起来,而关注德性知识,这具有现象学的意义。苏格拉底的助产术也就是强论证法或者说是诱导论证法具有很深远的意义,智者运动就是教人们如何用强论证战胜弱论证的,苏格拉斯诱导的概念主要是与政治哲学有关的,例如正义、德性等。苏格拉底用这种方法探讨了公民的义务和责任,公民不服从理论等公民政治哲学思想。

二、苏格拉底的政治哲学思想

(一)德性政治本体与知识政治本体的结合。苏格拉底政治哲学的本体论是关于德性政治和知识政治的关系问题,试图回答人在政治生活中的本体意义。所谓“美德”就是公民在政治生活中要追求的德性,将这种政治美德放在公民身上,认为公民要为城邦承担义务,履行责任。这种责任和义务要像“牛虻”,时时给当下的雅典城邦以刺激,因为雅典城邦已走向衰落,其标志就在于德性的衰败。知识政治本体,是关于城邦和公民政治生活中的德性的知识。德性本体和知识本体在公民和城邦政治生活中实现统一。

(二)城邦与公民:政治生活方式的双重主题。城邦与公民是苏格拉底政治哲学思想的核心,对这一核心的论述,回答了古典政治哲学的主题问题。关于城邦政治生活方式的探究,具有整体主义国家观的倾向,苏格拉底主张城邦至上,过以正义、节制等为原则的追求城邦美德的政治生活。在德性城邦与法治城邦的选择中,苏格拉底是以纯粹的古希腊人崇尚的公共德性为城邦生活的方式。

在关于公民政治生活方式的探究方面,苏格拉底认为公民的生活方式有两种选择,一种是卷入到政治生活的中心,追逐名利,正如一部分智者所教授的那样要热衷于城邦政治生活,学习演讲和辩论,热衷战争。另一种则是站在社会政治生活的边缘,做一个冷静的旁观者。苏格拉底认为公民需要做一个积极的沉思者,而不是冷漠的,无望的,不承担责任和义务的旁观者,要探讨人间美德,关心政治、关注政治,要成为为城邦之善尽责任和义务的好公民。

(三)苏格拉底的“正义”观。在苏格拉底看来,正义就是知识,伦理是政治性的,而政治又是伦理性的。至高至大的美德是政治美德,苏格拉底将其看作是管理城邦事务的艺术,正是借助于这种艺术,人们才能成为优秀的政治家。正义是合乎法律的规定,无论是不成文的神的法律还是成文的人的法律都要考虑到正义,正义性并不只是立法的标准,而且是立法的共同本质。苏格拉底认为公民必须维护城邦法律的尊严,法律如契约,遵守法律就是遵守契约,破坏法律就是破坏契约。

正义也在于公民美德的教育,苏格拉底认为,美德既然就是知识,因此城邦应当注意培育公民的美德。他虽强调天赋,但并不否定后天教育,认为自己就是一个负有培育美德责任的教师。他提出,绝大多数人都不是极善或极恶的,而是介于善良与邪恶之间,因此绝大多数人都需要教育和引导。他教育人们成为高尚、正直的公民,他说:“最幸福的人和达到最理想目的的人,是那些养成了普通公民具备的善良品质的人。这些品质就是所谓的节制和诚实。”

三、苏格拉底的政治哲学对柏拉图及后世政治哲学的影响

苏格拉底被认为是政治哲学传统的奠基者和真正源头。他的一生都是“述而不作”的,他的思想直接体现在他的学生柏拉图的著作之中,而且对整个西方的思想都产生了深远的影响,被西方世界称为古代思想家中的最伟大的人物。苏格拉底的方法论(助产术),知识本体与德性本体相融合的本体论,以及公民应该选择何种生活方式的思想,都对柏拉图的政治哲学产生了直接的影响。苏格拉底的思想也通过柏拉图影响着亚里士多德,亚里士多德也认为一个真正的城邦是一个追求正义和善的城邦,以追求德性为目标,应当选择的政治生活方式也是追求德性与知识的统一。希腊化时期城邦走向衰落,城邦式的公共德性已经破碎,人们向往、追求过个人宁静的生活,追求个体伦理德性的完善,苏格拉底的人文精神对希腊化时期和整个古典政治哲学思想也产生了影响。

参考文献

[1] 策勒尔.古希腊哲学史纲[M].山东:山东人民出版社,1996.

篇(5)

“支点方式”是指教师在教育学生时的具体抓手,如某一事件、某一情景、某一言词、某一故事、某一次共同经历等等,这些统称为在教育管理中的一个“支点”。“管理态势”则指在教育教学过程中,教师给予学生的关爱、信心、知识、惩罚,以及教师的教学方式、语言方式、管理理念、管理习惯、知识存量、感情付出、人格魅力等对学生产生的可以引导、改变、感化的一种教师管理“软实力”。

一、教师在学生管理中频遇困难的原因

1.中职学生曾饱受教育偏见

在唯中考上线率论英雄的现实社会教育背景下,小学初中教育往往容易忽视对学生思想素养等方面的教育,缺乏关怀主动性,让学生在成绩面前自然地“优胜劣汰”,将更多教学资源和关心辅导倾注于几个尖子学生,以完成所谓的升学率。长此以往,那些位列“优秀生”行列之后的孩子就开始渐渐消失在我们的教育视野之外,他们在心理上遭遇了许多轻视与偏见。最后,只有职业学校接纳了他们。

2.家庭教育缺乏与职校教育的协调机制

经笔者调查发现,职校学生在单亲家庭的比较多,相对于普高学生,其父母或亲属的文化程度也低得多;职校学生家庭背景复杂,家庭年收入普遍偏低,家庭暴力盛行。这些特殊的家庭因素不仅给中职学生带来了缺乏关心与鼓励的成长环境,也使职校老师与家长沟通存在代沟与困难。家长不配合,甚至认为是职校教育存在不足,中职教师在管理工作中难以争取到家长的支持与配合,学生管理被局限于校园内。

二、中职学生管理常见模式

由于上述两种原因,导致中职学生的心态悄然发生了变化,笔者将其归纳为五种类型:放任堕落型、得过且过型、暴力倾向型、不合作自由型、失落自虐型。中职学生的性格特点、心理状态、学习方法和处事方法的改变,给中职教师的教育理念、教育方法提出了新的挑战。在不断寻找学生管理最佳方法的过程中,中职教师队伍也发生了分化,出现以下几种模式。

1.绝对权威型

学生的叛逆个性,以及长期而繁重的育人管理工作使得一部分中职教师备感疲惫,负面情绪累积,变得脾气暴躁。在面对学生的问题时,有时显得不够理智与民主,常搞家长制,与学生缺乏正常沟通与交流。绝对权威型教师极易让学生产生不信任感,引发抵触情绪,陷入恶性循环。

2.管理懦弱型

由于自身性格的某些不足,部分老师会将自己定位为一个管理弱者,他们游离在管理边缘,赏罚不明。面对学生出格等问题显得束手无策,甚至到最后对学生的各种不良习惯无可奈何。渐渐地,这些老师会觉得学生不像学生,觉得自己的工作没有意义,不但得不到应有的尊重,也没有得到同事的认可和领导的赏识。长此以往,一些人慢慢淡出教师队伍,而留下来的人对未来的职业发展也无明确的目标。

3.厌恶憎恨型

由于学校、家庭、社会等综合因素,致使中职学生的行为规范异于常人,而教师对于这类学生的快速到来尚没有心理准备,在长期“非理性”管理背后,他们开始对学生产生厌恶感,习惯戴着有色眼镜进行班级管理。

4.无理告状型

鉴于学生管理颇有难度,不少中职老师寄希望于获得家长的支持,学生稍有做得不对的地方就告诉家长,这让很多学生开始厌恶老师,甚至对老师的综合品质产生质疑。不仅如此,家长还要一遍遍往学校跑,耗时费力,容易对学校产生管理不力的错误判断。

5.放任自由型

多方努力仍没有结果,很多中职教师便觉自己黔驴技穷,开始破罐子破摔,任凭学生我行我素。而教师管理制度的缺陷,也导致学校很难对教师进行过分严厉的处罚或有效的激励,这就更加剧了放任自由型老师的敷衍情绪。

三、教师提高管理效率的有效方法

不难想象,“管理态势”是由无数个坚强的“支点”堆积而成的,而强大的“管理态势”同样让我们的“支点”更有附着力。在此,笔者拟从课堂、生活等几个方面阐述提高教师管理能力与效率的几点方法。

1.打铁自身硬,教师应具备广博的知识量

学生需要什么就能知晓什么,而且是与学科内容、技能发展和职业需求息息相关的实际内容,所有知识都能建立在课内知识的层面上并无限扩展。例如在上一堂关于合同内容的课程时,先将一些合同欺诈的案例与学生进行分享,然后结合时事,上升到国与国层面的各种条约、协定等,讲一些学生最喜欢听但又不脱离合同内在含义的案例,并让学生来一次模拟签约。

虽然将大量时间用于案例分享、实践体验,只用很少的时间来讲课本知识点,但学生掌握得却出人意料的快。不仅如此,学生也开始喜欢、期待这样的老师能多来上几堂这样的课。

2.合理运用肢体语言,因材施教

合理运用肢体语言,敏锐地观察学生的一举一动,用最适宜的言词恰当地给予学生提示或者训示。对付比较调皮的学生,要用幽默的语言;对于比较内向的学生,要用亲切的态度待之,因材施教。

3.德高为师,身正为范

用诚信来管理学生,用行动来影响学生,教师要身体力行、身先士卒。只有教师对自己严格自律,学生才会遵从教师的理念,受到教师的启发与引导,成为一个“诚信”的接班人。

4.尊重学生的优点,宽容学生的错误

学生偶尔犯错误,教师要宽容并教育他,但如若学生不断地犯错误,教师在教育学生的同时就必须辅之以惩罚手段。其实错误并不可怕,可怕的是老师对常犯错误的学生失去耐心、真心和同情心,把他们推向管理的边缘,让他们饱受冷落与孤立。教师应尊重学生的优点,宽容学生的错误,同时帮助学生改正错误、规避错误。

5.多点时间陪学生

“这样的学生我没办法上课”“这样的学生我没有办法管理了”……中职教师常有这样的抱怨,可事实果真如此吗?我们的老师应该反思:除了上课、跟班之外,是不是花时间与学生交流过?是否在公开场合谈论过学生的好?有没有发现学生的闪光点?正面教育能让学生产生无穷动力,反面批评则会让学生慢慢自虐,因此教师要多花点时间陪学生,多表扬、鼓励学生,帮其树立自信心。

6.学会“端平一碗水”

在同一个错误面前,教师不能偏袒自己喜欢的学生,不能给学生留下一个不公正的形象。一个公正管理者的形象,能让学生充分信任老师,进而为老师施展管理才华创造空间。

7.不要袒护自己的学生

学生难免犯错,但如果学生所犯错误和兄弟班级有关、和别的老师有关,作为班主任或者任课老师都要首先教育自己的学生。对的加以引导,错的立即纠正。教师应该努力感化学生的无知与仇恨,切不可忽略了别人的感受。因为管理是一个有机整体,需要全员参与,而不是管理者与被管理者之间相互对抗与消极对待。

8.学会守信,作学生的表率

教师不要用太多的理由搪塞诸如“我为什么迟到”等问题,不要用太多的行动来修正先前的错误行为。作为学生的表率,教师更要信守承诺,用守信的言行来为学生树立榜样。殊不知,学生也在期待着老师能一言九鼎,期待着老师也有勇于承认错误的正直人品。

9.提高穿着品味,树立正确导向

学生不止期待老师的知识,也还在期待着老师的穿着与装扮。就如同“一个漂亮的女生通常能博得众人的好感,一个仪表清爽的小伙同样令人心仪”的简单道理一样,教师可以用实际行动来引导学生树立正确的审美观。当前,有不少中职教师对自身仪表不加注意,发型、容妆过于时尚另类,着装过于暴露、性感,这不利于学校管理和约束学生。其实,一个注重自身穿着的老师更能够博得学生的好感,而一旦有了好感,深入贯彻学校的管理制度也就不是难事了。

10.学会坚持自己的观点,不受外界干扰

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费者的认同力度。二是组织营销,电视台直接从事商业活动,对厂家或自已挖掘的产品,联络组织营销,和电视台原有的职能不同。既要进行宣传又直接从事产品的组织营销。三是售后服务,售后服务是电视直销必须承诺的,因为,这与电视台单纯的播放广告及商场销售不同,电视直销的宣传与推销是电视台直接经手的,必然与媒体的声誉、形象紧紧结合在一起。所以,可以说电视直销是事业中的产业,公益服务中的商业活动,传播行为中的交易行为。电视直销直接关系到观众及消费者的利益,办不好,电视台将直接面对观众及消费者,而且无法回避社会、道德、法律的责任,所以电视台办电视直销一定要采取慎重、稳妥的态度,严密地做好这一工作,不然媒体的形象社会受到极大损害。

作为一种特殊的产品营销方式,电视直销其独特的优点是:方便、快捷、省时、省力。

对厂商来讲,电视直销无疑是架起消费者与厂商之间最快捷、最方便的信息通道。电视直销节目一般能够从商品的功能、构造、质地、操作,甚至闲置时的摆放、保养都一一交待清楚。并且电视台具有很高权威性、垄断性,从而保证了厂商的利益。这种销售方式对厂商而言,可为他们节约一笔广告开支,节目而且能滚动播出,会很快实现产品生命周期的第一阶段:产品的认识阶段。可谓:省钱、省力、效果好。

对于电视台来讲,利用非黄金时段搞电视直销,无疑为电视台广告收入又添一笔可观的数字。自95年以来中国电视直销从无到有,发展到目前的上千家。可见它在中国是有生存的根基。

对消费者来讲,买电视直销商品,为城市快节奏生活节省了时间和精力,使其安心地从事自己的工作,能在其它领域创造更多的财富。而且实现了足不出户在家购物的梦想,提高人们的生活质量。

也许有人要问:既然电视直销对厂商、电视台、消费者都有好处,为什么在中国却处于迷茫和徘徊不前的状态呢?导致目前局面我认为有多种原因。电视直销在中国处于起步阶段,人们生活水平又不高的情况下,在人们的消费观念方面、产品价格过高方面、售后服务跟不上方面、广告宣传过激方面、行业不规范方面等原因确是目前存在的问题,有待解决。

1.观念问题

在国外,电视直销是经济发展到一定时期的必然产物,发展到现在这个阶段已经历了三十多年的历史,而中国的电视直销却刚刚起步。目前中国的人均收入还不高,且人们已习惯于传统的购物方式,相信自己亲眼看到、亲手摸到才放心。以处于全国中等收入的济南市为例,消费者看完直销产品广告,打进订购热线,并咨询完产品情况后,大都不要求直接送货,而是询问产品的展销地点,等货比三家后再现场进行购买。此类现场销售占销售量的大部分。再者在工作节奏还不很快的今天,消费者利用现场购物进行休闲一下的也大有人在。所以电视购物没能让人们完全接受其直销送货这一消费方式。从国内大多数电视直销企业采用直销送货和店铺销售,就能看出中国电视购物有其本国的特色。

还有一点,传销给人们留下的创伤还没有愈合,担心电视直销又是一个美丽的陷井。其实消费者不必有这个顾虑。传销的行为载体是个人,由于个人行为的多重性,而使传销在中国演变成为一种规则无法约束的销售方式。从传销的目的看,它不是为了消费,而是为了发财,人人都去发财,谁去消费产品呢?这种没有市场的销售注定要失败。而电视直销是为了丰富人们的生活,而发展起来的一种新兴的购物方式,它是与人们的日常消费密不可分的,具有广阔的销售发展市场。

2.价格问题

目前的电视直销商品大都是日用品、化妆品、保健品且进口商品居多。消费者普遍认为电视直销商品价格偏高。且使用不了多久,市场上就会出现足以乱真的仿制品,售价却又出奇的低,这样就挫伤了消费者的积极性。形成价格高的主要原因是:一方面进口商品要承担进口关税;另一方面,因电视直销商品还要支付昂贵的电视片制作费,电视广告费,及送货费;再一点由于电视直销在我刚刚起步,规模小,品种单一,难以取得规模效益来降低商品价格。还有一重要原因,就是一些购买电视台时段作电视直销的社会企业,他们往往将短期暴利做为电视直销的最终目的,没有做长远的经营考虑,从而导致出现价格高的暴利商品。产品的高价格,表面看来,利润是丰厚的,但通过经营实践,消费者就会发现物能所值,这将此种产品销量肯定是上不去的。这样一来电视直销在消费者的心目就会有电视直销产品价格高的印象。

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电视直销的价格定位较为复杂,构成商品价格的首先是生产成本,其次是广告成本,再次是销售成本。而决定这些成本大小的则是产品潜在的市场销量。换言之,销量越大,成本越小,反之销量越小,成本越大。一些电视直销公司拒绝低价位的小商品进入电视购物,可能就走入了一个误区。商品本来无大小,“小商品”可以做成大市场,“大商品”未必有市场。问题在于商品符不符合电视购物的定位,在于销售网络的大小布局的合理与否。一个新颖实用,独一无二的低价位商品。毛利率可能更高,或许还能改变电视直销产品“高价”的形象。再者,电视直销商应该更多开发国内新产品,这样也可降低价格。特别是开发国内名牌企业的产品,不仅可大大降低成本,而且名企业的品牌也是一种无形资产,它在消费者心目中有一定的认知度,这样电视直销节目一宣传,消费者就会很容易地接受。

电视直销网络的建设是同行早就苦心追求的。从无店铺售到有店铺销售,这是中国电视购物直销行不通之后的无奈。销售网的建立,虽然增加了销售成本,然而也使我们具有了除广告力之外的销售力。有了这个网络,使我们统一价格,有条件完善服务,有这个网络,可以避免了无序竞争带来的灭顶之灾。

要实现拥有价格优势,并获得可观的利润,电视直销行业应走垄断联合的路子。“垄断”这一词不太中听,然而,电视直销都是以对某一产品在本区域市场的经销权的垄断为前提。一个产品如果不能控制市场,它必然是短命的,因为当电视直销企业无利图并且养不活销售网点时,谁还会去硬撑呢?失去垄断的经销权,电视直销不复存在。电视台已将电视直销看作了一种广告投资行为。垄断还有另一方面的意义,即只有通过一个销售网销售的商品,才有可能实现最好的售后服务,也只有在这个前提下,才有可能防止假冒伪劣的冲击。垄断也是保护消费者的利益的必需。健美骑士与万得拖把的教训,一方面来自于电视直销公司,而另一方面也因为全国尚未形成统一的销售和协作机构。

其实,每次大型电视直销洽淡会上,都会商议如何寻求一种直销同仁们的联合。电视直销界一盘散沙的局面已严重影响了这一行业的健康发展。然而,真正意义上的联合并没有开始,更多的是松散型的志同道合式的友好联盟。冷静地分析一下不难看出,虽然作为事业性质的电视台各据一方,各搭各的台,各唱各的戏,但不联合就意味着孤军奋战。大台有大台的难处,小台有小台的苦衷。大台的电视直销广告覆盖面广,却苦于难将销售网络延伸到每一地区。即使能做到这一点,因为没有地方台配合,促销能力也大打折扣,更何况要增加要更多的人力、财力、物力的投入。而小台,则因其有限的开发产品能力和所在辖区覆盖区域的有限,也不能创造较好的效益。我们面对的不是兄弟台之间的互相残杀,而是共同争取电视直销在商界生存发展的空间,真正意义应是事实上的联合,必须是以股份制形式应组成的经济实体。

上海联合电视商品配售有限公司的成立以及全国电视直销联营网的酝酿,标志着中国电视直销业在电视直销市场的规范发展,电视直销的区域合格方面迈出了坚实的一步。它将充分发挥桥梁作用,在产品选择、统一进货及全国统一时间推出,这样可大大降低成本,最终降低产品价格。

还有一点,就是作为地区性的电视购物企业,我认为应采取电视直销与传统销售相结合的营销策略。中国的消费者大多还是延用传统的购物方式,因此电视购物要植根于中国,必须要与中国国情相适合,在培育市场和新的消费方式的同时,走有中国特色的电视购物之路。既然许多消费者都认为电视购物商品的价格高于商场购买商品的价格,那么把直销商品放在传统的商场专柜,采取与电视屏幕价相同的价格销售,至少能使消费者认识到该商品的价格就是商场的定价,起到心理平衡作用。另一方面,商场的橱窗也为电视直销产品起到广告宣传作用,使看到直销节目但心存忧虑的消费者能亲眼看到,亲手摸到,甚至可以由受过培训的专柜销售人员当面演示使用方法,使消费者的购买动机转化成为实实在在的购买行为,也能吸引没有看到电视直销节目的消费者。而且合理地设点布局。还可减少周边地区的送货费用。事实证明传统商场电视商品营业额上升并不影响电话订购的营业额,相反增加了电视购物的销售渠道和影响,为电视直销起到推动作用。

3.广告宣传问题

电视直销广告的不规范,也影响了它在中国的健康发展,现在播放的一些国外提供的录像带,很不符合中国人的审美观,有些“”有损青少年的身心健康。如果我们制作具有本地区特色的直销节目,便能使观众产生亲切感和增加可信度,之后通过长期的良好经营,可以产生固定的推销形象,这也将是一笔可观的无形资产。

4.产品质量和售后服务问题

从消费者投诉看,也有对电视直销商品的投诉,虽然占比例不大,但也应该引起电视直销业内人士的重视。电视直销商品更要重视产品质量和售后服务。消费者购买电视直销商品就是为了享受足不出户在家购物的生活方式。如果电视直销商品质量不保,让上帝三番两次地找上门来,岂不违背电视直销的宗旨?我觉得电视直销商品不仅在产品价格方面要合理,质量、售后服务都应是一流的。

篇(7)

二提升施工品质的措施简介

1首先要做的是制定正确的方案设计

施工方案是每个水利水电工程施工前的必要程序,施工方案的好坏直接决定着水利水电工程的施工质量。因此在确定施工前,要认真选择符合资质的施工设计单位,设计单位要对施工地点、工程内容、施工过程等因素做详细调研,要在设计过程中考虑到影响施工质量的各种因素,并有针对性的做出应急预案。

2认真的开展监理工作

水利水电工程施工监理是保障施工质量的重要因素。监理的作用不仅是在是在施工过程中监督影响施工质量的工序。材料是否合乎标准,还会在工程完工或者阶段性工程完工后对整个工程的质量做整体性检查,因此一个成熟的监理制度存在是必要的,水利水电工程施工尤其要设立有责任心和有经验的监理,这是保障施工质量的必要保证。

3施工装备的性能管理

对于施工现场的机械设备,要随时监视其性能与状态,要定期对现场施工设备进行检查,保证施工设备一直处于良好运行状态,对于不合格或者出现故障的设备要及时更换和修理,在大量使用机械设备的水利水电工程中,随时可以投入使用的机械设备是保障工程质量的必要因素。

4施工过程的控制措施

4.1施工过程的质量控制一般也包括事先控制。事先控制是质量控制体系的主要部分,它能将工程事故的苗头消灭在萌芽状态,保证工程高标准按序施工。事先控制包括多个方面,施工设计、工地调研、材料控制、施工人员任用等都属于事先控制范畴。事先控制的前提是需要对工程的情况有全面的了解,并且要具备防患于未燃的意识,因此实现控制是否得力,需要我们多做宣传和培训,把施工质量观念植入所有施工人员的意识中。

4.2实行“二级三检报验制”。这种制度是在监理制度上建立起来的,通过实践检验被证明是能够有效提高施工质量的施工过程管理方法。它的核心是施工方定期向监理报验各种材料、施工进度、人员配置等施工相关信息,而施工方各部门定期向施工方各部门负责人报验本部门的施工信息,这样有助于监理和施工方都能随时了解整个工程的施工信息,能够提高质量控制的效率。

篇(8)

在采样与量化处理后,才能产生一张数字化的图像,再运用计算机图像处理软件的各种技巧,对图像进行修饰或者转换,方能进一步达到所希望的图像效果。

数字化后的图像数据在计算机中一般有两种存储方式,一种是位映射(Bitmap),即位图模式;而另一种是向量处理(Vector),也称矢量图模式。位映射是将图像的每一点数值存放在以字节为单位的矩阵中。当图像是单色时,一字节可存放8点图像数据;16色图像每两点用一个字节存储;256色图像每一点用一字节存储。这样就能够精确地描述各种不同颜色模式的图像画面。所以此种存储模式比较适合于内容复杂的图像和真实的照片。

向量处理不存储图像数据的每一点,而是存储图像内容的轮廓部分。例如,一个圆形图案只要存储圆心的坐标位置和半径长度,以及圆形边线和内部的颜色。该存储方式缺点是经常耗费大量的时间做一些复杂的分析演算工作;但图像的缩放不会影响到显示精度,也即图像不会失真,且图像的存储空间较之位图方式要少得多。所以,向量处理比较适合存储各种图表和工程设计图,而一般图像文件较少采用向量处理方式。

总体来看,位图是记录每一个象素的颜色值,再把这些象素点组合成一幅图像;而矢量图是保存节点的位置和曲线、颜色的算法,所以,位图占用的存储空间较矢量图要大的多,而矢量图的显示速度较位图慢。

多媒体图像处理中的调色板是包含不同颜色的颜色表,每种颜色以红绿蓝(RGB)三种颜色的组合来表示,图像的每一像素对应一个数字,而该数字对应调色板中的一种颜色,如某像素值为1,则表示该颜色为调色板的编号为1的颜色。调色板的单元个数是与图像的颜色数对应的,256色图像的调色板就有256个单元。真彩色图像的每个像素直接以三个字节(RGB)表示颜色,因此不需要调色板。对于16色或256色图像并非全部的图像都采用相同的16种或256种颜色,由于调色板中定义的颜色不同,则不同图像用到的颜色是千差万别的,所谓16色或256色图像只是表示该幅图像最多只能有16种颜色或256种颜色。不同的图像有不同的调色板,在多媒体系统中如果需要同时显示多幅图像时,由于系统在同一时刻只能支持有限的颜色,如使用256色驱动程序,则系统必须以256色来同时显示多幅图像,因此,必须使用调色板编辑工具进行调整,以达到不失真地同时显示多幅图像。

下面就针对几种有代表性的图形图像文件作一些简单说明。

BMP文件:是MicrosoftWindows所定义的图像文件格式,最早应用在Microsoft公司的MicrosoftWindows窗口系统。众所周知,MicrosoftWindows现今已成为PC机环境下窗口系统的事实上的工业标准,因而BMP图像文件格式也越来越受到人们关注,在Windows环境中运行的图形图像软件都支持BMP图像格式。

BMP图像文件有下列五个特点:

(1)该结构只能存放一幅图像。

(2)只能存储四种图像数据:单色、16色、256色、全彩色。

(3)图像数据有压缩或不压缩两种处理方式。

(4)调色板的数据存储结构较为特殊。

(5)Windows设计了两种压缩方式:RLE4和RLE8。RLE4只能处理

16色图像数据;而RLE8则只能压缩256色图像数据。

BMP图像文件的文件结构可分为三部分:表头、调色板和图像数据。表头长度固定为54个字节。而只有全彩色BMP图像文件内没有调色板数据,其余不超过256种颜色的图像文件都必须设定调色板信息,可见其结构较为简单。对于BMP图像文件的显示,16色BMP图像与256色图像的扫描行数据组织都是从左上角开始。只是16色图像采用紧缩像素法,每像素占用二分之一个字节,即4bits,而256色图像的每一个像素占用一个字节。

GIF文件:GIF文件是"GraphicsInterchangeFormat"(图形交换格式)的缩写,是由CompuServe公司为了方便网络和BBS使用者传送图像数据而制定的一种图像文件格式。目前,GIF图像文件已经成为网络和BBS上图像传输的通用格式,经常用于像动画、透明等特技制作。

GIF文件有下面七个特点:

(1)文件具有多元化结构能够存储多张图像,这是制作动画的基础。

(2)调色板数据有通用调色板和局部调色板之分。

(3)采用改进版LZW压缩法,该压缩优于RLE压缩法。

(4)图像数据用一个字节存储一点。GIF图像文件在压缩图像数据之前,必须先将图像数据处理成一个字节只存储一个图像点的值。

(5)根据标识符寻找数据区。GIF图像文件内的各种图像数据区和补充区,多数没有固定的数据长度和存放位置。为了方便程序寻找数据区就以数据区的第一个字节做为标识符,让程序能够判断所读到的是哪种数据区。

(6)图像数据有两种排列方式:①顺序排列;②交叉排列。

(7)最多只能存储256色图像。

GIF图像文件结构一般是由七个数据单元组成,它们是:表头、通用调色板、图像数据区以及4个补充区。而只有表头和图像数据区是文件不可缺少的单元,对于通用调色板和其余的4个补充区不一定会出现在文件内。

在GIF图像文件内可以有多个图像数据区,而每个图像数据区存储一幅图像,通过软件处理和控制(如PaintShopPro和AnimationShop)使得这些分离的图像能够形成一个连续有动感的画面,即动画图像。所以,GIF图像文件常用于制作Web网页和多媒体系统的特技效果。

TIF(TIFF)文件:TIFF文件是"TagImageFileFormat"的缩写,是由Aldus公司与微软公司共同开发设计的图像文件格式。它有如下特点:

(1)善于应用指针的功能,可以存储多幅图像。

(2)文件内数据区没有固定的排列顺序,只规定表头必须在文件前端,对于标识信息区和图像数据区在文件中可以随意存放。

(3)可制定私人用的标识信息。

(4)除了一般图像处理常用的RGB模式之外,TIFF图像文件还能够接受CMYK、YcbCr等多种不同的图像模式。

(5)可存储多份调色板数据。

(6)调色板的数据类型和排列顺序较为特殊。

(7)能提供多种不同的压缩数据的方法,便于使用者选择。

(8)图像数据可分割成几个部分分别存档。

TIFF图像文件主要由三部分组成:表头、标识信息区和图像数据区。文件内固定只有一个表头,且一定要位于文件前端。表头有一个标志参数指出标识信息区在文件中的存储地址,而标识信息区也有一组标识信息,用于存储图像数据区的地址。标识信息区内有多组标识信息,每组标识信息长度固定为12个字节。前8个字节分别代表标识信息的代号(2字节)、数据类型(2字节)、数据量(4字节)。最后4个字节则存储数据值或标志参数。文件有时还存放一些标识信息区容纳不下的数据,例如调色板数据就是其中的一项。由于应用了标志的功能,TIFF图像文件才能够实现多幅图像的存储。若文件内只存储一幅图像,则将标识信息区内容置0,表示文件内无其他标识信息区,只存储单幅的TIFF图像文件结构。若文件内存放多幅图像,则在第一个标识信息区末端的标志参数,将是一个值非0的长整数,表示下一个标识信息区在文件中的地址,只有最后一个标识信息区的末端才会出现值为0的长整数,表示图像文件内不再有其他的标识信息区和图像数据区。

PCX文件:PCX图像文件是由Zsoft公司在80年代初期设计的,专用于存储该公司开发的PCPaintbrush绘图软件所生成的图像画面数据。目前PCX文件已成为PC机上较为流行的图像文件。

下面是PCX图像文件的几个特点:

(1)一个PCX图像文件只能存放一张图像画面。

(2)它是使用RLE压缩方法来进行压缩的。

(3)PCX图像文件有多个版本,能处理多种不同模式下的图像数据。(4)4色和16色PCX图像文件有可设定或不设定调色板数据的两种选项。

(5)16色图像数据可分为一个或四个bitPlane来处理。

TGA格式是由Truevision公司为视频摄象机图象而设计,用于帧捕捉的最主要的24位图象格式,其典型的图象尺寸为400*512个像素,每像素16.24或32位彩色。目前各电视台节目制作时叠加的台标或栏目标花多是以.tga图片文件引入字幕机的。在电视台节目的制作中,制作人员有时也需要利用非线性编辑设备从录象带上抓取画面(抓帧),然后将所抓画面用于印刷或上网新闻图片。这时抓帧所得的图象就是TGA文件格式,可以利用PhotoShop进行格式转换。

JPEG格式一般用来显示照片和WWW以及在线服务的HTML(超文本标记语言)文件,它能保存RGB图象中的所有颜色信息。JPEG也是一种带压缩的文件格式,但在压缩时文件有信息损失。当需要在INTERNET上新闻图片时,一般以.jpg格式的图片上载,不能太大,一般为180*160像素,以免文件过大,影响网民下载兴趣。

以上粗略地对一些常用的图像文件作了一点简单的介绍,无论选择哪种文件格式,都要考虑文件的大小。下面以一副8英寸*11英寸,分辨率为72dpi的图象为例,来比较一下不同的文件保存它时的文件大小。

作为电视制作人员,面对如此多的纷繁复杂的图象格式,怎样做到心中有数,使用起来得心应手?本人以为首先必须区分清楚各种文件格式在计算机中何时出现?如何实现它们彼此之间的格式转换?以及在什么情况之下,一种格式好于另一种格式,然后就可以根据实际应用情况,有区别的决定选取的文件格式。

BMP格式是WINDOWS和OS/2机的本机文件格式,当计算机系统平台是基于这两种软件时,我们打开计算机最常见到的屏幕保护画面(即壁纸)一般就是.BMP文件。这可以通过打开控制面板中的显示设置看到。当然如果您使用WINDOWS系列操作系统附件提供的画图板(PAINT)创作时,系统默认的保存格式也是.BMP,您也可以选择存为.JPEG或.GIF格式,并把它们用作屏幕保护画面,使您的屏保与众不同。BMP格式也是您与没有图象处理软件的用户共享图象文件的一种很好的格式。在一些个人计算机中还普遍支持另外一种图象文件格式,即PCX。PCX文件是压缩的,因此同一幅图象用PCX格式保存比用BMP格式小。PICT是Macintosh系统的本机文件格式。

TIFF(带标记的图象文件格式)是一种很好的跨平台格式,如果需要保存带有选择区域信息的Alpha通道图象,可以选择这种格式,TIFF文件能够保存一个Alpha通道。

JPEG格式包含有颜色深度信息,在保存照片和具有平滑渐变或混合模式的图象时,最好选择JPEG格式。它的压缩比可以达到100:1,压缩比越高,图象质量受到的损失越大。使用时系统一般会要求选择图象大小和分辨率。

篇(9)

知识可理解为“具有某种行动能力的潜能”,而信息则“与对象性质和执行效果联系更紧密”。这个观点和著名信息系统哲学家查尔斯教授的论著“咨询系统的设计”相符:“知识隐藏于使用者的头脑中,不是简单的信息堆积…,而是知识工作者如何对一系列相关信息反映”。畅销书《知识创造型企业》的作者野中侑次郎强调“只有人能很好扮演知识创造的角色”,不论其处理能力有多高,计算机最多是一种工具,作为一种高效信息运送者和信息载体,在人类充分利用并理解的基础上才能产生行动的能力。

2商务模式变革:从连续改进到企业再造

过去十年中商务环境转变的标志之一是全面质量管理(TQM)向业务流程再造(BPR)发展,如图1示。与传统强调对现有过程逐渐改进不同,BPR侧重于基于信息技术对企业流程作整体性的重新设计。

从逐渐改进到企业再造

全面质量管理(TQM)业务流程再造(BPR)

改变程度增量激烈

起点现有流程从零开始

频率一次性/连续一次性

所需时间短长

参与方式自底向上自顶向下

典型范围狭窄跨职能部门

风险中等高

主要发起方式统计控制信息技术

改变类型文化文化/结构

但BPR也不能算作最终答案,它没有提供向基于Internet和万维网的商务的转变策略。SAP之类的BPR软件解决方案提供商开发了许多ERP系统,注重企业内的数据收集和信息共享,但也损失了信息处理的灵活性。一些新兴的软件企业如Siebel开发了外部信息流功能和信息接口的客户关系管理系统(CRM)和供应链管理系统(SCM),与注重内部功能集成的ERP系统互补,创造了一种无缝集成的电子商务环境。目前看来制约这种商务环境的重要因素是系统的灵活性、信息接口的柔性(包括企业内外部)。

过去四十年中增强企业智能的信息处理模式经历了三阶段:自动化、流程合理化和企业再造。但这些还不足以应付商务模式变革的挑战。在网络经济时代外部市场信息有时甚至比企业提品和服务的商务逻辑更重要。“原子经济”正向“比特经济”发展,“砖加水泥的百货店”正向“鼠标加水泥”发展,我们必须对传统经济因素从更准确的角度作出再评价,信息资产、知识资产、无形资产等让很多虚拟企业短时间内创造了传统方式无法想象的价值。新的、成功商业模式是否存在某种规律?

基于网络的创业者大都知道信息技术的重要性,但从成功案例来看商务模式的创新更是赢得全球市场份额的关键因素。着要求我们必须应用新的价值规律衡量其供应链和客户关系,这就不仅仅是业务流程的调整,而要重新思考整个业务模型和组织间的信息流。

3从业务过程再设计到电子商务模式创新

“边际收益递增”理论的提出者安瑟(BrianArthur)认为这是一个“重新思考和再造一切”的时代,企业都基于信息开展业务,企业成败的关键在于审查、调整业务开展的方式,以适应环境激烈改变。现阶段尽管延续以往的、按预先定义好的模式开展商务也能成功,但从长远看企业的持续竞争优势来源于企业对环境的清晰认识,并相应地调整战略目标和开展业务的方式。史蒂夫(SteveKerr)曾在《计划评论》期刊上对业务战略的现状作过精辟的分析:“世界发展得很快,有时你根本没法预测...,因此我们更多强调对外界的快速响应,而不再是完全靠计划工作。我们对世界的变化感到吃惊,但这中吃惊也是意料中的事情。”

虚拟公司、商业生态系统和.com公司的快速发展就是业务规则变化的典型例子。环境的非连续性、跳跃式变化使得昨天的最佳实践也许成为明天公司前进的障碍,公司要根据业务和信息体系结构的变化作出相应调整,学会充分利用现有知识和新知识。

4从信息处理到知识创造

知识管理论文和专著常把组织过去的历史知识作为预测非连续变化环境的工具,并以此决定将来的行动方案。但从信息系统和信息处理的角度看,这种观点存在很大的问题,与电子商务相关的三种神话是:

神话1:知识管理技术能在适当的时间将适当的知识和信息传递给适当的人。应该说这种观点只适合过时的商业模式;在相对稳定的市场中业务呈现增量变化,高级主管们能通过检查历史数据预测发展趋势。但信息时代的商务模式发生了根本性的变化,必须以更灵活的方式应付,而不可能建立一套系统去对什么时间什么人需要什么信息作出预测。

神话2:知识管理技术能存储知识员工的智能和业务经验。数据库和群件技术能存储一些零碎数据,但目前还无法存储有意义的决策模式;而且信息特别是知识与应用环境密切相关,同样的信息在不同时间或环境中不同人会有不同反映。存储知识需要知识型员工有分享知识的愿望和将知识明确表达出来的能力,后一个过程太难实现。

神话3:知识管理技术能有效实现知识员工经验和知识的传播。这种论断也是建立在预测信息需求的基础上。虽然信息技术能协助员工交换零星信息,但在一些重要的商业决策中不能有效进行包含复杂数据结构的通信。从另一个角度看,即使有编译好的数据信息,也不能保证每位员工愿意利用。过去的研究表明尽管有内容详实的报告和数据库,大部分高级经理都喜欢通过与他们认为知识渊博的人探讨交互过程来决策。仅以一种统一的方式保存数据有利于理解信息,但妨碍了商务模式的创新,也不利于知识库的更新和新知识的创造。

5向切实可行的知识管理迈进

将知识管理同技术紧密联系到一起只会对计算机硬软件厂商产生好处。最近《首席信息官》杂志的一份访谈录中提到“过多强调技术会迷失关键成功因素”。几年前Intranet、LotusNoes和微软的MS-Exchange被看作是知识管理的基本工具,现在技术上谈的更多的是知识门户、智能和基于“推送”的技术(push-basedtechnologies);尽管技术上有了很大的发展,大部分组织还是在寻找一些简单问题的答案:如何扑获、存储和转移知识?如何确保知识工作者共享知识?为了找到答案,组织必须清楚知识和信息的区别,这种区别不仅仅是语义上的,而对企业信息过量环境中的成功具有决定意义。前一段时间很多媒体和网络主管争夺“眼球”、“注意力”和虚拟社区,在电子商务时代真正稀缺的资源不是信息,而是人的注意力。因此要很好地利用已有知识进行创造和创新、把知识成功应用到具有市场的新产品和服务中去。知识管理能通过结合数据、信息技术的处理能力和人的创造创新能力,提高组织在非连续性变化环境中的生存能力、适应性和竞争能力。

与传统方式不同,这个定义从知识管理产出的角度分析了与商务模式创新的关系。随着信息技术的快速发展,企业会有很多选择来实施电子商务战略,如客户关系管理(SCM)、供应链管理系统(SCM)和销售链管理等。

6根据电子商务战略实施知识管理

目前对知识管理的理解很多是基于过时的商务模型,这会对电子商务产生负面影响。下表说明了商务模型的变化和发展。为此,我们必须重新分析知识管理的基本假设,调整相应战略以适应新电子商务的需要。

传统商务电子商务

商务战略预测提高应变能力

信息技术集中式分散式

高层管理的角色顺从自我控制

组织知识过程应用创造与更新

公司资产有形资产无形资产

组织设计结构化适度“混乱”

6.1商务战略的转变

商务市场的发展变化要求从不同角度理解计算机系统的输出信息。与传统强调和依靠长期预测不同,在“新”世界开展商务要多用“场景规划”(scenarioplanning)之类的技术理解未来的演变。但这并不是是说要完全消除组织的计划,而是利用场景模拟来发现备选方案的局限性。组织仍会制定计划,但不会完全依赖这些计划,这种观点在一些新诞生的、基于Intranet的公司中更明显,这些公司经常会审查其商业模式,敏锐地观察市场并积极响应是成功企业的共同特征,它们也能更快地创造知识,发现“商务理论”与动态变化环境的差异。

6.2技术使用模式的转变

随着信息化程度的增加,很多企业将一些规律的日常办公流程电子化到信息系统中,这些流程一般采取“最佳实践”的形式。但用静态的计算机系统描述动态商务环境的流程往往使业务处理不太灵活。随着商务环境非连续、跳跃式变化,信息系统往往成为组织进化的障碍。我们必须考虑设计能适应商务环境动态变化的信息系统。动态定价系统、比较购物就考虑了市场数据的动态发展和变化;但这样的系统仍需要按结构化方式具体表示市场数据。不论是外购还是自行开发,都要有效协调现有技术和新技术,跟上商务环境的快速变化和发展。

迈肯锡的观点是:企业信息系统必须从支持事务处理、集成商务逻辑和工作流向支持员工通讯和在线学习的系统转移。这种柔性技术和系统才能支持实践社区(communitiesofpractice,cop),由组织雇员和外界专家组成的非结构化或半结构化的网络。毫无疑问,建设虚拟的消费者社区是要优先考虑的,福特和通用汽车就是这样做的。

6.3高层管理角色的转变

管理学学者和经理们不再过多强调业务开展的惯例,因为命令-控制系统和惯例往往不能适应商务环境的剧烈变化。高层经理要从命令-控制的角色向“感觉和响应”转移。如果说知识在信念和承诺方面区别于信息的话,组织应重点强调员工对组织远景的承诺,而不是强求适应规则和所谓的“最佳实践”。

高层经理应把组织看作员工社区,这种社区能产生不同信息,还要让他们访问组织信息。这一点非常重要,因为商务环境快速变化,高级经理的决策和底层实施是分开的。对信息存在多种不同理解可有多种方案响应业务环境的动态改变。

6.4组织知识过程的转变

通过信息技术实现最佳实践有利于处理可预料的环境,在信息系统的早期阶段就要开发最佳实践。但商务环境的快速变化往往要求“做正确的事情,而不一定保证所做事情正确”。在重新评价关键假设的基础上,重点要强调更新现有知识、创造新知识并在商务中应用,而不是传统“旧经济”中在知识库中存储知识,需要知识的人从知识库取出后再加上重新理解的过程。

传统信息处理模型在给定一个问题后往往基于业务环境寻求解决方案。相反,在新环境中要从当前已有知识寻求解决方案,个人会从处理模型得出不同结论,但组织的远景规划确保了这些不同的理解向一个方向发展。

6.5组织资产的转移

彼德.德鲁克认为知识对个人、对经济都是最宝贵的资产,传统的经济要素包括土地、劳动力和资本都没有消失,只是变得次要了,很多组织在重新评估其资产。现实中一些网络企业的实际有形资产有限,但获得了数倍于传统企业的价值。传统的计量方法不能有效度量知识资产的价值,网络公司和其它信息技术企业的成功来源于“回报增加”。传统生产因素受规模和范围的限制呈现边际收益递减的倾向,相反信息资产和知识资产遵循不同的经济规律而表现出收益递增的倾向。这是因为知识“外化”的结果,随着用户网络成员的增加,企业提供了更多的服务,也就创造了更多的价值。

6.6组织设计的转变

传统经济遵循控制结构,新的商务环境要求组织保持适当“混乱”,就象凯利在《失去控制》一书中描述的缺乏固定结构和外部控制。这种组织只有少量规则、一些信息和大量的自由。在新的商务环境中,知识管理系统的设计者能进行“自我设计”,在分析问题的基础上提出解决方案,并重新评估和审视方案的产生过程。这样通过鼓励实验、重新思考,这种过程促进了行动反思和新知识创造。通过这种方式质疑所有假设,不是遵循传统的最佳实践而是寻求更好、更适合动态环境的解决方案。

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随着我国市场经济的快速发展,以及居民生活水平的不断提升,电力资源的需求也随之提升。为满足不断增加的电力需求,水利水电工程项目逐渐增多,为我国社会经济建设提供了充足的能源保障,对于周围居民的人身安全起到了一定的保护作用。但是,由于部分水利水电施工质量控制和管理工作的不到位,导致质量问题的发生,严重影响到了我国水利水电建设进度,制约着我国建筑施工行业的健康发展。

一、 水利水电施工质量控制与管理中的问题分析

(一) 缺乏有效的监督

水利水电工程施工中的监督工作,对于水利水电工程施工质量的影响较大,监督工作存在问题,就会造成严重的安全隐患,影响到水利水电工程的运行效果,甚至会造成严重安全事故的发生。水利水电工程施工中的监督,包括了施工材料监督、施工技术监督、施工项目监督等多项内容,施工材料是施工质量的重要保证,施工材料质量出现问题,将会导致工程整体结构质量存在很大缺陷,造成严重质量问题;在建设项目施工过程中,应该对施工人员的施工技术进行合理的监督和控制,及时发现安全隐患,避免相关问题的发生。目前,部分施工企业为保证经济效益,往往对已发现的施工质量问题进行隐瞒,从而导致重大事故的发生,这也是由于监督力度不够所造成的。

(二) 施工技术老化

施工技术,是保证工程项目施工进度和质量的重要因素,能够有效提升企业的市场竞争力,促进施工企业经济效益的稳步提升。但是,就目前我国施工行业来说,普遍存在施工技术落后的问题,从而影响到水利水电工程项目的施工质量,影响到建筑施工行业的健康发展。施工企业在经营过程中,重视施工进度,采用粗放式的管理模式,不重视对先进技术和先进设备的引进和应用,设备陈旧难以保证施工活动的正常开展,甚至部分设备早已超出使用期限,却依旧参与工程项目施工,为工程施工质量埋下重大隐患,最终酿成严重的后果。

(三) 人员素质水平较低

目前,我国水利水电工程项目施工人员个人能力素质方面存在非常大的问题,是导致施工质量问题的重要原因。我国建筑工程施工人员往往都是由农民工组成,文化程度普遍较低,专业技术能力普遍匮乏,加上施工人员年轻化的发展趋势,指导工作经验的严重缺乏,使得水利水电施工质量很难得到有效保证。同时,在实际施工过程中,由于技术人员个人素质等因素的影响,导致技术交底工作较为随意和笼统,使得施工人员无法很好的掌握相关施工技术,盲目施工、不规范施工现象严重,最终影响到水利水电工程的施工质量,造成严重质量问题。

二、 水利水电工程施工质量的有效管理控制方法

(一) 提高对施工质量的重视程度

为保证施工质量控制与管理工作的顺利开展,施工企业必须要提高对施工质量的重视程度,以保证相关质量监督和管理工作的顺利开展。多数施工企业开展水利水电工程施工工作时,过于重视施工进度,为追求企业利益和个人利益,赶工期、赶进度的问题严重,盲目施工现象严重影响到了水利水电工程的施工质量。因此,施工企业必须要加强对施工质量的重视,杜绝相关问题的发生。首先,施工企业应该加强对工程施工进度的合理安排,明确施工工期与施工质量的关系,对工程量和施工内容进行合理的分析,以制定最合理的施工方案和施工流程。同时,施工企业必须要保证施工进度的稳定性,加强施工监督,避免赶工期、赶进度等问题的发生,杜绝牺牲施工质量来保证施工进度的现象发生。

(二) 加强工程施工材料的控制和管理

施工材料质量,对工程项目施工质量造成严重影响,因此,施工企业必须要加强对施工材料的管理和控制力度,保证施工材料质量,避免施工材料质量问题对工程施工质量的影响。首先,施工企业必须要加强对采购人员的管理工作,限制采购人员权利,约束采购人员的工作行为和工作态度,避免个人原因而导致施工材料的质量问题。采购人员进行施工材料采购时,应该尽量挑选市场信誉度较高、经营规模较大,口碑较好的供应商,建立长期合作关系,以充分保证施工材料质量能够满足工程施工标准,保证材料价格的合理性,降低材料采购成本。同时,在施工材料进场后,应该进行严格的质量检查和验收工作,严把质量关,对于质量存在问题的施工材料应予以退回,杜绝劣质施工材料参与工程施工建设。此外,还应该做好施工材料的保管工作,保证施工材料正常供给的同时,减少施工材料的库存时间,避免因为保管工作而导致施工材料受损、变质等问题的发生。

(三) 加强新技术的引进工作

先进的施工技术和施工设备,是保证施工质量和施工进度的关键因素,因此,施工企业必须要加强对新技术、新设备的引进工作,提高生产效率,确保工程项目的施工质量。首先,施工企业应该加强对施工技术人员的管理工作,定期开展培训工作,加强技术交流,并帮助施工技术人员掌握先进的施工技术和施工工艺,并严格落实技术人员技术交底工作。加强新设备的引进工作,对于生产效率较低,消耗较大以及老化的施工设备进行适当的更新和淘汰,以提升施工设备的工作效率,为工程项目施工提高有力保证。

(四) 加强管理队伍建设

施工企业应该积极组建专业施工质量管理团队,加强对施工质量的管理和监督工作,对于施工过程中的质量问题进行及时的发现,并作出快速整改。施工质量管理人员应该做好质量检查记录,施工企业定期开展相应的检查工作,充分保证施工质量管理人员的工作效率。同时,施工企业应该加强责任落实工作,将施工质量具体落实到施工人员和管理人员身上,对于相关质量问题,应该对施工人员和管理人员予以追究,以提高人员的施工质量意识,来促进施工企业的健康发展。

(五) 提高施工人员素质

目前,水利水电工程施工人员的个人素质普遍较低,这也是导致施工质量问题的重要原因,因此,加强对水利水电工程施工人员的培养,提高施工人员的整体素质能力,是促进工程施工质量的重要手段,首先,施工企业应该加强对施工人员的培训工作,对施工人员的施工技术进行有效指导,帮助施工人员了解和掌握相关专业技术和专业知识,保证施工人员持证上岗。同时,对于缺乏工作经验的年轻人员,应该多向经验丰富的施工人员和技术人员学习,改正自身不规范操作,完善自身施工技术,以提高个人素质和个人技术能力。

总结:

随着我国水利水电工程项目的逐渐增多,施工企业在保证自身经济效益不断提升的同时,应该加强施工质量的管理和控制工作,适应我国建筑工程行业的现代化发展,提高企业的市场竞争力,保证良好的生命力,促进企业自身的健康发展,促进我国建筑施工行业的稳步发展。

参考文献:

[1]王常生,赖錾敏.提高水利水电工程质量管理的对策探讨[J].项目管理技术,2009(S1)

[2]张维佳.思林水电站工程建设质量管理[J].贵州水力发电,2008(04)

[3]王曲路.水利水电工程施工成本控制的探讨[J]. 湖南水利水电,2008(06)

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引 言:水利水电工程不仅可以满足我国的国防建设需求,而且其对于自然环境的污染较小,并且具有很高的投资效益。因此在水利水电工程施工过程中,要积极采取施工控制与管理措施,深入分析水利水电工程施工质量的影响因素,加强水利水电工程各个施工环节的管理工作,不断提高水利水电工程的经济效益、社会效益和环境效益。

1 水利水电工程质量控制与管理重点

1.1加强水利工程的测量工作,保证测量的准确性

水利工程建设中,工程设计所需的坐标和高程等基本数据以及工程量计算等都必须经过测量来确定,而测量的准确性又直接影响到工程设计、工程投资和工程质量。因此,搞好测量工作是确保水利工程建设质量的基础。

1.2 加强水利工程设计工作

在水利工程建设项目可行性论证通过并立项后,工程设计就成为影响工程质量的关键因素。工程设计的合理与否对工程建设的工期、进度、质量、成本,工程建成运行后的环境效益、经济效益和社会效益起着决定作用。先进的设计应采用合理、先进的技术、工艺和设备,考虑环境、经济和社会的综合效益,合理地布置场地和预测工期,组织好生产流程,降低成本,提高工程质量。

1.3 施工过程管理

整个施工过程中应实行严格的动态控制,做到施工前主动控制,施工时认真检查,施工后严格把关的质量动态控制措施。施工时不偷工减料,应严格按照设计图纸和施工规程、规范、技术标准精心施工。

2 水利水电工程质量管理现状分析

2.1 缺乏明确的质量管理目标

没有明确的质量管理目标,主要表现在一些工程建设中对战略重视度不高,即使大部分的工程建设都提出了“一流工程”、“优质工程”等高调口号,但提出了口号之后,注重的是工程建设速度,而忽视了质量问题,因此很难把握工程建设的质量要求。

2.2 工作人员素质较差

在水利水电工程管理过程中,部分管理人员并未依据相关的施工规定或条例展开工程管理工作,进而在一定程度上影响了水利水电工程的质量。还有部分管理人员,其在利益的引诱之下,在施工中偷工减料,这种行为不仅水利水电工程的管理质量得不到保证,同时还将对水利水电工程的整体质量带来极大的影响。此外,一些管理人员缺乏责任心,工作态度散漫,工作期间不认真、严谨,这些都会影响工程的质量。

2.3 工程建设程序执行不严

现阶段我国水利水电工程部分为公益性项目,没有直接的经济回报,投资形式主要以国家投资为主。某些地方与建设单位为了获取建设资金,往往把大部分精力放在了争取国家投资上,对于前期的工作准备不充分,在实际的建设中未按照相关的程序操作。还有的工程开工建设过于匆忙,也未办理相关的审批手续,当工程完成之后无法达到验收要求。此外,某些项目法人并没有实质条件,因此其具体的权、责、利往往分开,一些必须的责任却没有承担。

2.4 缺少必要论证过程

在水利水电工程管理中,比较和论证过程同样是其中一项不可或缺的内容与环节,必要的比较和论证过程,其是衡量水利水电工程管理科学合理与否的标准之一。水利水电工程中的各个方面,例如工期、投资、运行、管理、效益、对工程所在地生态环境和社会环境所带来的影响等等,都需要经过科学合理的分析,以此来最大限度的降低各种可能发生的负面影响,在若干份可行性方案当中予以筛选,经由专业的计算与分析,最终选出最理想的建设方案。

2.5 施工过程控制力度不够

水利水电工程在我国的关注度并不是很高,因此在施工中一些精细化的操作往往缺乏必要的重视,加之施工工艺作风的粗糙,这就造成质量不断出现缺陷。一些详细制定的措施,在是施工过程中没有真的落实好,导致指定的措施没有发挥应有的效果。我国大部分的水利水电工程建设基础管理比较薄弱,在质量的记录方面,存在着准确性、及时性、闭合性与完整性等皆较差的一系列问题。

2.6 工程建设在管理关系上不顺

(1)在一些动态质量管理中,配置的人员资源及工作精力受到了限制,不能完全保障监督检查工作的到位,更无法确保其深度。

(2)工程的建设单位有时候与设计、施工及监理等单位属于同一个地方或者部门,这样极易造成地方保护,从而不利于质量管理工作的开展。

3 水利水电工程质量控制与管理具体对策

3.1 强化比较与论证过程

对水利水电工程的建设而言,开展必要的比较和论证是极为有必要,只有这样,方可确保水利水电工程的质量。在比较、论证的过程中,对水利水电工程予以全面、系统、有效的分析,在思考水利水电工程所带来的巨大利益时,还必须对其危害发生的可能性加以思考,必须站在更为长远的角度,对整个工程的建设予以综合性的考虑,尽可能的避免各种负面影响或危害。

3.2 加强技术培训,提高相关人员的业务素质

设计人员、管理人员、施工人员和操作人员的业务素质的高低直接影响水利工程建设的质量,加强相关人员的技术培训,提高技术人员的业务素质,能够大大地提高水利工程建设的质量。因此,各个单位应重视员工的专业素质,定期举行相关的培训,提高员工的专业技能和业务素质,能够掌握并运用新技术、新材料和新工艺等,还应建立完善的考核机制。

3.3 严格现场质量管理和控制

在对现场质量进行管理和控制时,要做好相应的现场跟踪检查工作。进行现场检查工作时,质量管理人员要勤于观察施工现场,勤记录,以便在施工现场及时的发现问题,减少一切的经济损失。采取一定的措施保护已经完成施工的项目,避免局部破坏进而影响到整个工程的施工质量及进度。施工单位要加强对成品的保护工作,投入必要的人力和物力。在多种施工同时进行时,要合理的安排好施工顺序。

3.4 加强施工领导

成立各级水利建设领导小组,对水利水电施工过程进行有效的领导。施工企业要全力配合相关政府部门的工作,严格按照行业技术要求和规范进行施工。建立企业内部的监督部门,实行安全生产终身责任制,调动施工人员工作积极性,转变他们的工作态度,从根本上改善施工质量。

3.5 加强施工质量管理

质量问题贯穿着整个施工过程,项目承接单位要始终将质量安全放在施工建设的首要位置。水利水电工程不同于其他工程,它关系到多方利益,甚至影响到国民经济的发展和社会的安定,施工单位应从制度、监管、组织等多个方面确保工程质量。

3.6 制定完善的工程管理制度体系

工程管理制度体系有多个制度分支组成,包括岗位制度、监督制度、资产管理制度、绩效考核制度等。施工岗位制度是能够规范施工人员的生产行为,提高他们的安全意识;健全的检查监督制度是施工质量的保证;公有资产管理制度是防止国家资产流失的重要保障;绩效考核制度是提高施工人员工作积极性的有效方法。

4 结束语

总之,水利水电工程的质量控制管理具有较强的系统性和复杂性,因此,我们必须结合施工实际加强对工程质量的控制,从而进一步促进工程质量提升。

参考文献: