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前言:改革开放以来,我国依靠劳动密集型产业和高污染工业保持的高速经济增长模式面临着挑战,急需进行经济转型和产业升级。经济发展不能再以环境污染和资源能耗来换取,发展方式和产业结构都需要进行重大的调整。目前,我国在经济转型的过程中已经初步建立了新的经济产业布局,进入了快速发展的新常态。
一、经济转型的背景和内涵
经济转型指的是由于来自外部的压力,导致社会原本的发展模式不再适应新的形势,需要重新确立新的经济发展模式,寻找新的经济增长点,从而保持社会继续发展的一种行为。我国经济转型的方向和面临的阻力在一定程度上可以反映出来自外部环境的压力和危机。
我国经济自从改革开放以来一直呈现爆发式的增长,这是因为经济体量越小,发展速度越快。如今我国已经成为了世界第二大经济体,需要一个调整期,经济增长将从高速变为中高速。并且在未来很长一段时间内都将保持目前的发展速度。适当的发展速度对于我国的经济转型和产业结构升级是有利的,在原有经济发展方式已经无法满足经济发展的需要时,往往需要寻找新的出路才能继续保持发展的态势。
目前我国的经济增长率保持在6.5%到7%之间,这一经济增长率将维持很长一段时间。尽管目前仍然在维持着增长的态势,但是我国经济发展的整体形式还没有发生根本的庄边,面临着许多问题。比如产业结构调整的阵痛,新经济发展政策的消化等。新的经济发展战略包括“一带一路”的战略构想等,是从硬实力到软实力的全面发展战略。
二、经济转型背景下我国商业经济发展特点和趋势
由于经济发展形势的改变,新兴产业对我国的工业化、城镇化、信息化和农业现代化都有了更高的要求,在推动产业结构改变的同时也要大力加强社会基础的建设。我国的经济转型相对于其他经济体来说有许多特点和趋势。
比如,我国为了推行家电普及,开始了家电下乡、以旧换新的活动,由政府提供补贴,鼓励家电企业深入到乡村基层中去。而一旦活动结束,商家立刻失去了这方面的动力。从本质上说,这是一种干预市场的行为,违背了市场规律,尽管在短时间内提高了农村地区的家电普及率,但是对于农村地区长远的经济发展没有明显的作用。在经济转型之下,我国商业经济的发展需要遵循市场规律,实现商业经济的可持续发展。
创新我国的商业经济模式需要从多个方面你入手。首先是产业结构的调整问题。第三产业是我国未来的主要发展的产业,从2013年开始,第三产业在国民经济的占比中已经超过了第二产业,成为了推动经济增长的主要推动力。另外,中央制约三公消费的战略也部分解决了造成过快增长的制度原因。
经济转型之下,我国的商业经济流通速度显著加快,各种快消费和快服务占据了越来越高的份额。尤其是电子商务的发展将成为我国未来的优势产业,是新经济发展模式中的亮点。
三、经济转型背景下我国商业经济模式和创新发展
新的商业经济形势给我国的商业发展指明了前进的方向,新的商业模式将更加注重经济质量和经济方式。目前的商业经济模式和创新发展包括了一下几个方面。首先,互联网电子商务给我国的经济转型提供了强大的力量,对传统的实体商业产生了巨大的冲击。互联网电子商务的发展让我国的商业生态和商业模式实现了重新组合,甚至带动了物流产业和交通格局的变化。新的商业模式给边了人们的消费理念,让人们对于商业有了新的理解。
从90年代开始,我国的商业模式是商家出租柜台,依靠物业和租金来获取经济利益。这导致真正的商家并没有自利,无法发展自营品牌,阻碍了我国商业经济的健康发展。在新的商业模式之下,商家能够更好的把握自身的命运,建立属于自己的核心竞争力。而大型商场从集中在城市中心转变为向郊区发展,小型便利店成为了商业活动的主力军。未来的商家该逐渐变过过去的经营模式,而逐渐改为商业地产的自营。而消费者在消费的时候,也不仅仅会考虑到销售实体,而是把服务水平等各种因素纳入到考量当中。
四、经济转型背景下我国商业经济发展的创新思路
经济转型,思路先行。正确的经济发展思路能够对经济发展起到有益的指导作用。我国在新形势下的创新发展思路主要可以从以下几个方面来阐述。
首先,政府的职能开始发生转变。长期以来,政府在经济发展中一直起到举足轻重的作用,可以调节经济发展速度,健身诚信体制,改良商业环境等。在未来的新经济体制之下,政府逐渐转变为对市场进行调节和监督的作用。通过改革流通经济来改善市场环境,平衡传统的实体商业与新兴的电子商业的发展。
诚信体系和健康的商业环境是发展经济的基础。我们要调整商业模式和结构,建立健康稳定的市场环境,构建统一的成熟市场,利用电子商务的发展来实现中国在未来经济发展中的主导地位。还要解决自营的商业模式实现回归,转变思维方式来纠正不健康的商业现象和商业行为。未来我国将依托创新带来的发展动力,建立新的经济发展模式。
五、结论
综上所述,我国在经济转型的背景下将持续进行商业经济的创新发展。目前我国的盛业经济发展有着转变政府职能,发展新兴产业,调整产业结构,注重经济质量的特点,在第三产业的发展上有明显加快的趋势。在经济转型的背景下,我国将依托互联网电子商务等新兴产业,带动经济进一步发展。
参考文献:
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一、经济管理现代化的主要内容
(一)现代企业的经济管理思想。随着社会进步与飞速发展,各种经济体不断成立,壮大,发展,企业的管理思想一定要跟上,有所转变,因为经济管理的价值不断体现,各种技术都有所发展创新。如果企业还是任由一成不变不顾周围环境,不顾竞争对手的发展,只顾把自己做到最精最好的旧思想,那么就如柯达,只能被社会所淘汰。因此经济管理现代化不容迟疑,如果没有较先进的管理思想,那么企业可能失去方向,失去竞争力。所以现代经济管理在企业中的地位可想而知,很多企业已经认识到了这一点,于是开始注重经济管理与企业经营相挂钩,使管理方法更加的艺术化,比如借助各种形式的文化活动,隐形教育等方式的企业管理实现组织及思想的完善和工具现代化。
(二)经济管理方式及手段现代化。经济发展日趋进步,经济一体化发展加快,所以经济管理是为了更加科学化的实现一定的目标,占据了十足重要的地位,经济管理在经济发展中地位越来越重要,所以需要增加管理能动性及扩大权限,使管理者们更便于做出反应。各种新型管理软件的应用,使得各企业市场能动性大大增强,能在企业市场经济活动的运用中灵活自如,更加注重创造性。而不是只会机械照抄,能够顺应时代潮流及发展,使企业更加具有竞争力,使经济管理活动更有效的进行,使该活动得到了极大程度的改善与提高。关键问题是,创新企业的管理方式及手段,会让管理更具有创造性和全球一体化的趋势,为企业及社会主义建设带来更好的效益发展。
(三)经济管理的民主化日趋明显。因为市场竞争及经济建设和经济效益的取得,都是对管理者有着很高的先进管理理念及专业素养要求,经济管理只能日趋专业化;可根本上来讲,绝对离不开企业基层员工的工作积极性和创造性,所以民主化仍然是具有很大的意义的。管理者们具有的丰富的专业知识和管理能力综合素养,都要依赖于不断的创新和熟练的应用,结合时代的发展,公司出于的发展阶段,极具创造力的应用经济管理的原理和手段。同时,民主化是当前经济管理的一大趋向,例如西方的许多企业要求员工参与企业发展模式,政策法规的等内容表决,还鼓励提出更加全面的要求,使治理更加人性化。所以这种民主模式能够集星星之火,能够激发员工的工作积极性,是的员工奉献智慧,共同奋斗。因此,必须通过民主管理来调动员工的兴趣,促进企业各种决策,企业组织更加专业化,经济管理更加合理化,使企业注入活力,实现经济的更好发展。
(四)经济管理更加科学规范化。经济发展带来的不仅仅是巨大的经济效益,还有可能带来些不同的影响,所以更加科学规范的企业管理具有及其重要的作用。信息技术如今也是飞速发展,增加了企业管理的现代化水平,能通过先进的办公软件及计算机技术增强企业的管理,使各种资料搜集更加便捷,各种信息传递更加迅速,能够及时有效的提出最佳的管理方案和策略。
二、经济管理现代化的实施途径及策略
(一)立足国情的中国特色化现代管理。我国与西方国家有很大差距,社会主义制度也不同于资本主义制度,经济管理首先必须从我国的实情出发,立足于我国的基本国情,从发展中国家的生产力水平出发,考虑到我国中西东部各区域经济发展的不均衡性,还有多种所有制及经营方式共存的社会主义制度。所以必须依赖于我国基本国情,体现我国的经济发展模式及主体,实现有中国特色现代化的经济管理。
(二)汲取西方国家先进的经验及管理理念。我国经过多年经济方面的管理及发展,积累了一定的经验和独特的管理方法,这都是我们宝贵的财富。随着全球一体化的加快,我国与世界经济密不可分,所以或多或少的影响,这要求对西方国家先进理念有一定的学习和借鉴,丰富完善我国的经济管理。再联系中国国情,使中国经济能更好的融入世界,经济管理更加符合世界发展的潮流,参与世界的竞争,对发达国家的管理理念和经验吸收能够合理利用,从而进一步实现经济管理现代化。
三、经济管理发展的新趋势分析
(一)紧跟时代潮流,更新经济管理理念。经济全球化日趋明显,谁也不能脱离时代潮流而独立发展,所以要求每个企业都能在管理过程中紧跟时展步伐,随时更新理念,及时摒弃旧的传统思想,结合时代的成长而改进经济管理模式和方法。民主化,自动化,更是需要企业管理者的裁决,如何充分发挥全体职员的管理智慧及创造力,最大限度发挥员工的主动性及能动性,有利于管理和提高企业水平。
(二)健全完美现代经济管理制度。治理理念,管理模式,决策了一个企业的核心。当今经济全球化的社会,每个企业应该立足于健全现代经济管理制度,和人性化的管理,深入企业文化,了解成员们的物质和精神需求,争取做到更加完善的手段与措施调动积极性,增强员工们的信心,为经济管理带来更好的效果,创造意想不到的非凡价值。
(三)实现民主化的经济管理趋势。企业管理表面上看是由管理者在决策与领导,可实际上是全体员工的参与,企业需将主动权交到员工手里,了解员工的需求,注重人性化管理,充分调动员工积极性,增强他们的工作热情,鼓励他们经济管理团队的合作与进取,使每个员工都参与进来决策,会倾其所有为公司奉献,这样公司自能在时展潮流中以不变应万变,实现企业的价值。
(四)硬件管理向软件管理转变的趋势。随着信息技术的发展,经济管理中各种软件管理已经取代了传统人财物为基础的硬件管理在现代经济管理中的地位。知识才是改变命运的武器,也是工具,所以企业的管理重心转向了软件管理,重视起了知识和理念,高校的经济管理更是丰富理论知识及经验的整合,所以运用现代化的管理方式和手段,不断发挥员工的创造力,才是为企业带来更大发展动力的关键。
四、结语
通过以上论述可知,我国经济管理实现现代化就必须在传统的发展模式上与时代接轨,吸取外国的经验和较为先进的管理理念,同时吸取他们的教训,但要实现民主化,软件,团队合作和其他趋势,消费趋势和网络化趋势,适应世界经济发展的趋势,这些趋势为企业发展的优势,提高企业的经济效益,增加企业的经济效益,让企业在发展中不断壮大,实现我国经济管理的现代化,经济效益的提升,促进社会主义现代化建设。(作者单位:燕山大学经济管理学院)
参考文献:
[1]罗建文.经济管理现代化和经济管理发展新趋势[J]广西轻工业,2007(7)
[2]杨晓冬.经济管理现代化和经济管理发展新趋势探析.青年文学家.2012
[3]赵志红.经济管理发展新趋势探析[J].经济研究,2010(08)
引言
众所周知,林业经济在我国占据着一定的位置,虽然说从总量上来看,其所占比例是比较小的,但是在一些特殊地区中,这种林业经济的发展是极为关键的,可以说是当地的命脉所在,因此,加强对于林业经济的关注力度是极为必要的,对于林业经济的发展来说,加强管理和控制是极为必要的,通过相应的管理必然也就能够更好的提升其林业经济发展水平,但是就当前我国的林业经济管理现状来看,其存在的问题还是比较多的,必须要针对这些问题进行有目的优化,进而才能够更好的提升其管理和水平,促进林业经济更好更快的发展。
1、林业经济发展现状分析
针对当前我国现阶段林业经济的发展来看,虽然说近期人们对于这种林业发展的重视程度正在不断提升,相应的林业发展速度也得到了较大的提升,林业经济也随之得到了较好的进步,并且也表现出了较为庞大的发展潜力,但是在现阶段仍然存在着很多的问题和局限性制约着林业经济的发展和进步,详细分析来看,这些局限性主要表现在以下几个方面:
(1)林业经济的发展必须要依赖于林业自身的发展,因此对于当前我国现阶段的林业经济发展来说,其必然会受到林业自身发展的影响和干扰,这一点在当前我国现阶段表现的越来越明显,因为随着我国改革开放三十几年来经济的快速发展,相对应的生态环境却遭遇到了较大的污染和损害,林业必然也会深受其害,这种林业的损害问题必然也就会给林业自身的发展造成一定的不良影响,进而也就必然会影响到林业经济的发展,这种林业自身发展的影响和干扰是当前我国现阶段林业经济发展中需要首先解决的一个关键问题所在;
(2)林业企业产权方面的问题也是制约当前林业经济发展的一个重要方面,就当前我国现阶段林业经济的发展来说,主要就是依靠林业企业的经营管理来实现,因此,林业企业在具体的林业经济发展中具备着较强的关联性,但是对于当前我国现阶段的林业企业来说,其在产权方面的问题还是比较突出的,我们都知道,林业资源是属于国有资产,林业企业不具备相应的所有权,并且对于林业企业的经济所得来说,其作为国有财产的一部分,林业企业同样不具备着所有权,并且在具体的林业企业内部还存在着较为明显的政企不分问题,这些问题的存在也就必然会对于林业经济的发展造成较大的影响干扰,使得林业企业无法在具体的经济管理中发挥出自身较强的管理职能,这一问题也是今后需要解决的一个突出问题;
(3)从当前我国现阶段林业经济发展的具体经营管理模式上来看,其存在的问题也是比较多的,其最为突出的表现就是比较单一,经营管理的创新能力不足,仍然沿用以往的一些传统林业管理模式,进而也就必然会给相应的林业经济发展造成一定的影响和干扰,尤其是对于林业经济发展速度的提升来说制约性比较明显,这同样是今后相关林业企业管理人员应该重点解决的一个突出问题所在。
2、林业经济创新管理和发展趋势分析
针对当前我国现阶段林业经济管理和发展和现状来看,其今后相对应的创新管理和发展趋势主要应该集中在以下几个方面:
(1)明确可持续发展理念,无论是对于林业经济的发展还是对于林业的发展来说,都应该树立明确的可持续发展理念,即在具体的发展过程中,相应的管理人员应该充分关注到林业的生态系统发展效果,重点突出其相对应的可持续性发展模式,针对当前存在的一些不足和影响到林业生态环境的问题进行综合整治,进而才能够最大程度上提升其整个的发展水平和发展效率,并且这种可持续性发展也是当今社会经济发展的一个基本要求;
(2)加强林业经济管理的规范性,所谓的林业经济创新管理并不是说不要任何的规范和制约,在具体的林业经济管理发展和创新上还应该重点针对其相应的规范和标准进行全面有效的了解和把握,只有在这种标准和规范的基础上进行的具体创新管理模式才能够有助于林业经济的快速发展和进步,这一点对于我国现阶段林业企业的发展来说是比较重要的,必须要引起相关管理人员的高度重视;
(3)促进林业经济管理发展的国际化,对于当前我国现阶段的林业经济发展来看,国际化趋势越来越明显,这种国际化发展趋势和经济一体化的发展是同步的,因此,对于我国林业经济发展来说,要想较好的提升其发展的效率和水平,也应该逐步和国际接轨,了解国际林业经济发展的一些新特点和新技术,并且学会合理的应用这些技术手段来提升自身的发展水平,这一点其实也是一种林业经济创新管理模式,并且这种国际化的发展同样是我国林业经济发展的一个必然要求;
(4)提升林业经济发展的多样化,相对于当前我国现阶段林业经济发展中表现出来的单一性来说,必须要重点针对其多样化进行相应的发展和丰富,尤其是要重点加强对于林业区域内各方面资源的高效利用,提升了这些资源的利用效率也就能够较好的促进其相关经济发展效率的提升,并且这种多样化的发展模式也符合林业可持续发展的基本要求。
3、结束语
综上所述,林业经济发展的重要性不言而喻,对于这种林业经济的发展来说,要想切实提升其发展的速度,就必须要针对具体的林业经济管理模式进行创新,重点分析当前我国现阶段林业经济发展中存在的一些问题和不足,然后便能够较好的针对这些问题进行完善和优化,这也就是林业经济管理的创新和发展,希望本文提到的一些创新思路和手段能够对于今后相关林业经济管理人员有所启示和帮助。
参考文献:
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1. 新经济时代下的人力资源管理发展战略的意义
1.1企业文化、人力资源管理、知识管理的密切联系
一个企业要实现为之有效的人力资源管理模式,首先应当能够让企业员工明确自身企业的文化,并加以逐步灌输企业文化理念,直至吸收消化,从而使员工整体管理约束意识发生质的改变。而企业文化与人力资源管理、知识管理三者之间究竟存在怎样的密切联系,这是企业构建新经济时代下人力资源管理发展战略的关键性实质问题,这种密切联系首先要通过人员对企业文化的理解去表现出来。
企业文化,即是反映企业员工对知识管理的深层理解,对共享知识的支出与动因,以及企业部门机构间的共享、互动。举个例子来说,我们都知道麦肯锡是全球著名的管理咨询公司之一。那么它之所以出名,其具体表现何在呢?我们就以麦肯锡的知识管理基础框架管理为例,从而引出知识管理与人力资源管理创新管理以及企业文化之间的密切关系。
在麦肯锡,知识管理战略得到了充分的消化、理解。所有企业员工都要能享受到知识共享给自身带来的便利,并从中获益,其主要体现在麦肯锡的知识管理的基础设施非常完善,它在每间办公室都配备了拥有广泛的信息专本文由收集整理业人士网络,从而为正要努力跟上新领域、新行业的团队,提供了必要的援助,这在根本上加固了人员工作的主观能动性。而结合于新经济时代下的企业的管理策略重要涵义去看,麦肯锡的全体员工通过新经济时代下的网络知识共享管理模式实现了加深自身业务技能、主动学习能力,以及自身竞争能力的培养。进一步说,企业素质文化的树立正是通过这样的内部人员素质良性循环的发展而构建的。而企业文化正也主要是在这种知识经济时代下产生的企业活动进程、企业的激励机制、员工之间的日常交往等的共同价值观与看法,这也正和现代人力资源管理的实际效用,彼此相互符合以及相互深层印证。
1.2企业知识管理的重要性
知识管理在时代经济发展背景的支持下,使企业的人力资源管理不仅仅是发挥出了其管理的有效职能,也在很深程度上提改进了企业员工对知识的获取、积累以及传统套路的管理模式,因此,经济知识时代下,企业文化能够以知识管理为导向前提,并结合人力资源管理模式加以运用,企业一定能够塑造出更完美的企业文化形象,同时又能依据自身人员的实际能力去更好的发挥企业的运营战略目标。
1.3企业构建知识管理部门协调人力资源管理
人力资源管理部门的职责是为更好的配合新经济时代下的知识管理体制的构建形成而相应去做出努力协调,因此知识管理部门构建后就要结合企业组织的战略和发展需要,以及企业内部员工的知识的状况,充分加以分析,并通过人才的招聘、甄选、培训和开发,以求满足组织运作需要,在企业自身构建的制度逐步去形成企业文化,从而实现人力资源管理全面优化。而知识管理部门的主职责任是建立和维护知识共享的平台,作为知识共享的技术保障,在知识共享平台上完成知识的汇总、分析、加工和,这些都是知识共享平台所具体实施的主要任务。另外,基于知识管理部门的创建,需要通过企业人力资源管理行政部门之间的共同协作去实现提升企业的核心组织竞争力。因此,就要需不断鼓励广大企业员工积极响应时代的号召,提供像麦肯锡企业一样完善的基础设备设施,从而调动、满足全体员工的工作积极乐趣,以及全面调动人员的工作积极性,进一步加快实现个人与企业的共同成长与发展;企业提供充足的基础设施,使员工对知识的渴求、不解知识的好奇程度逐步加深,从而一定程度上加快了企业知识管理部门的创建。
因此,知识管理和人力资源管理整合的内涵为实现企业人力资源管理再造策略构建的雏形奠定了充分的必要基础。同时企业员工再通过培训、评价、激励等人力资源管理方法的一系列约束,就会逐步形成了一种相互学习、广泛交流的组织文化和工作环境,从而进一步提升了企业的知识管理策略运行的质量与效率。
2. 再造人力资源管理策略的构建方向
2.1引进专业型人才
企业在新经济下的人力资源管理制度随着科学技术飞速发展应运而生,它为企业管理工作有序进行带来了一场重要的创新变革。我国企业要想迈向更高端、更科学、更有效率的现代人事与人力管理制度,就应当积极引进专业型高端人才并对其进行科学考评,而对于考评所采用的全新机制应当进行全面优化,要在人事信息获取、处理、评判等方面下足功夫,从而准确评价人才,为职工的任用、提拔、奖惩提供科学依据。
2.2企业结合信息产业技术,辅助人力资源管理再造策略的施行
中图分类号:TQ53 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2016)006-0000-01
随着国家减少过度产能宏观政策的出台,促使了我国煤炭企业不断寻求生产、经营转型突破口,特别是应对传统经营管理模式进行创新,以及对目前经济形势应有清醒的认识,增强危机感、使命感,通过借鉴国内外煤炭企业先进经验不断提高自身经营管理水平,以实现煤炭企业经营管理模式转型。在经营管理转型中,创新是煤炭企业唯一的出路与动力,煤炭企业应通过对计算机网络技术的运用及对管理人员业务进行培训等手段,提高煤炭企业管理水平,以适应经济发展及国家宏观政策调整的要求。
一、煤炭企业经济管理中存在的问题
(一)缺乏自主创新意识。改革开放使我国煤炭企业得到了长足的发展,但多数煤炭企业仍沿用传统计划经济模式,未对本企业管理理念进行彻底创新,将主要精力放在扩大煤炭产量、抓好安全生产方面,在管理工作中缺少主动创新。当前煤炭企业面临国际煤价大幅度回落困境,如何煤炭企业无法通过创新理念促使企业快速转型,最终将导致煤炭企业被市场竞争无情的淘汰出局。
(二)相关管理制度不健全。目前,我国多数煤炭企业未根据自身生产经营特点设计管理制度,个别煤炭企业将其他企业管理制度全盘抄袭后形成本企业制度。同时,领导重视不足及员工管理意识淡薄,煤炭企业制定的管理制度在企业内部未得到有效的执行,无法真正发挥管理制度对于规范企业运作、降低经营风险方面所起到的作用。
(三)财务管理水平有待提高。资金对于煤炭企业来说犹如人的血液,一但资金流运行不畅或断裂,直接影响我国煤炭企业生存发展。目前,我国多数煤炭企业未形成良好的财务管理氛围,忽视财务管理对于规范企业经济运行、预防资金风险等方面发挥的作用,将全部时间、精力放在扩大煤炭产量、提高市场占有率上,错误地认为财务管理只是简单记账、对账,这种错误的财务管理观极大地阻碍着煤炭企业发展,主要表现为财务人员专业知识匮乏、费用支出混乱、企业原材料等资产面临被恶意侵占的风险,使企业面临巨大的财务风险,不利于煤炭企业经济管理创新。
(四)生产技术落后,资源综合利用率较低。一是采掘技术方面。目前,我国一些小型煤炭企业采掘设备陈旧、采掘技术水平较低,采掘方式仍沿用传统破坏式采掘方式,机械化程度偏低,大大降低了煤炭企业劳动生产率,阻碍煤炭企业创新发展。二是资源综合利用方面。由于个别煤炭企业采掘方式未更新,一些如地下气等附加值高的清洁型产品未被合理开发、利用,加之,煤炭企业未对挖掘给环境造成的破坏给予一定的重视,不但导致煤炭产量低下,而且未充分发挥综合开采对提高企业经济利益的作用。
(五)数字信息化改革不到位。我国个别煤炭企业领导将主要精神放在提高煤炭产量及安全生产方面,忽视网络计算机应用对于经济管理创新发展起到的重要作用,缺少管理创新手段,片面地认为只要购入计算机并联接互联网即实现了信息数字化,未建立起整套数据信息化管理体系,不仅阻碍了信息数据的采集及未发挥信息数字化对于提高管理水平、堵塞管理漏洞作用,同时也阻碍着煤炭企业经济管理创新发展。
二、煤炭企业经济管理创新发展的措施
(一)提高领导重视程度,形成良好的创新管理理念。目前,我国煤炭企业普遍存在思想观念落后、创新意识不强问题,现有经营管理模式已经不适应煤炭企业发展。煤炭企业领导应打破传统经营管理束缚,首先从思想上进行改变,增强自主创新意识,带头制定、执行现代创新经营管理制度,促使企业全体员工按照制定的管理制度执行,通过奖罚手段调动员工创新积极性,在企业范围内形成创新管理理念,实现煤炭企业经营管理转型。
(二)改变企业内部管理模式,实现煤炭企业战略管理目标。随着国家去产能政策及对环境保护的重视,煤炭企业原有经营模式将受到极大的影响,如何通过创新管理模式改革取得竞争优势,是摆在我国煤炭企业面前的首要问题。煤炭企业应彻底改变内部经营管理模式,由以往粗放式管理模式向精细化管理转变,不断吸收、借鉴国外企业先进管理经验,建立科学、有效的内部管理制度,以创新促使企业提高管理水平,借国家产业政策调整的契机实现战略管理目标。
(三)提高煤炭企业财务管理水平,合理利用企业资金。财务管理作为现代企业经济管理的重要组成部分,在规范财务核算、降低财务风险及提高资金使用效率方面发挥着巨大的作用。一是提高煤炭企业财务管理意识。煤炭企业应转变以往将财务管理片面地认为是财务部门进行简单会计核算的思想,实现会计核算向财务管理的转型,由煤炭企业领导带头重视财务管理工作,并促使企业所有部门积极给予财务部门必要的工作配合与理解。二是加强财务工作人员业务培训,保证财务人员能够通过数据分析合理预测企业经营风险,并及时将发现的问题向管理层汇报,以便管理层及时进行决策。
(四)加快煤炭企业信息化建设,提高企业生产效率。随着我国计算机网络技术的广泛应用,促使煤炭企业必须采取信息化与网络进行经济管理,传统经济管理模式已经无法适应经济发展对管理手段的要求。煤炭企业应在内部建立起信息化管理系统,通过建立人力资源、生产、销售等系统模块,将收集到的数据信息及时向管理层反馈,以便管理层根据数据信息作出经营决策及预防财务风险,最终实现减少人力资源成本,提高煤炭企业生产效率的目的。
(五)加强煤炭企业人才队伍建设,形成“以人为本”的经营管理理念。目前,我国煤炭企业均掌握基本的采掘技术,随着煤炭资源的消耗及采掘成本的不断上升,煤炭企业开始通过不断改革挖掘技术,以达到最大限度利用煤炭资源获得更多产量目的。因此,技术创新成为煤炭企业发展唯一之路,而在技术创新过程中,企业需要大量的人才作为基础。煤炭企业应严把用人关,面向社会引进煤炭采掘、管理方面专业人才,给予其较好的待遇,以保证人才流动性。同时,企业应加强对在职工作人员进行生产、管理相关方面培训,促使员工形成良好的管理创新意识,调动员工管理创新积极性。
参考文献:
1、人力资本的概念
所谓人力资本,是与物力资本相对应的概念,指的是凝聚在劳动者身上的知识、技能及其所表现出来的能力。这种能力是经济增长的主要因素,它是具有经济价值的一种资本。美国著名经济学家、诺贝尔经济学奖获得者舒尔茨认为,当代经济的增长、国家财富的构成,主要是人力资本带来的结果。我们改善人力资源的素质主要通过发展教育,提高人力投资。可以说,区域人力资本是区域经济发展中极为关键的因素,而教育是区域人力资本的形成过程,其重要性不容置疑(赫克曼,2003)。
2、教育对西安高新区经济发展的作用
人力资本,一种体现在人身上、以人的知识与技能表现的资本,在一国经济增长与发展中的作用是不容否定的。那么人力资本又是怎样形成的呢?按照西方教育经济学的观点,人力资本是通过对人力的投资而形成的。对人力的投资包括用于教育训练的支出、用于卫生保健事业的支出、用于移民入境的支出。其中教育投资是人力资本形成和发展的最主要途径。教育主要来源于高等教育,当地教育的发展对促进区域经济的发展具有不可替代的作用,是区域内知识创造、积累与传播的重要基地,是科技创新、技术转移和成果转化的重要载体与平台,是传播科学精神、科学道德以及精神文明和文化建设的主要阵地,肩负着为地方培养高素质创新人才,推动科技创新,促进经济社会健康、协调、可持续发展的特殊历史使命。
由于西安高新区发展目标是要成为重要的研发基地和创新型服务基地,为了实现该目标首先需要的是源源不断的高科技人才做基础,那么西安高新区所处的西安市恰好有着雄厚的教育科研实力,它是全国科研教育、国防科技和高新技术产业的重要基地,综合科技实力居全国第三位,我们可以利用西安地区丰富的教育资源,来为高新区培养和教育大量的人才,从而使人力资本为西安高新区经济发展做出重要贡献。教育对西安高新区经济发展的作用主要表现在以下几个方面:
2.1 教育资源吸引了更多的企业落户高新区
由于西安高新区主要是以通过利用高技术的发展,将技术成果转化为生产力为目标,建立的是集约型的发展模式,因此它对人才发展的要求本身就比其它区域高,并且对顶尖人才的需求更高。西安高新区所处的地区恰好是我国科技实力比较强的地区,有众多高等院校和研究院所,并且各有特色,这些高校在为地方社会经济发展培养人才和提供科技成果方面具有很大的优势和潜力,这对西安高新区的发展绝对有着重要的推动作用,它将会为西安高新区输送大量的源源不断的高素质专业化人才,比如西北工业大学,它是我国唯一一所同时发展航空、航天、航海工程教育和科学研究为特色的科学基础大学,还有西安电子科技大学的通信工程等专业在全国都处于领先地位,这些教育资源可以为高新区的发展提供专业性较强且素质较高的高科技人才,这些高校每年研究出来的重大科技成果在全国都有举足轻重的地位,很多高科技企业正是看重了这里众多的高校资源才选择落户西安高新区。
2.2 教育是高新区经济发展的动力源
西安高新技术开发区主要是发展高科技产业,那么它的两大支柱肯定是人力资源和科技创新,而其中人力资源又是科技创新的必要条件,没有人力资源根本就谈不上技术创新。人力资源和技术创新都与教育密切相关。这就意味着教育,特别是高等教育已成为促进区域经济发展的"动力源"。区域创新对知识资源要求在质和量上的双重提高,要求作为高智力发展和创新重要发源地的高等教育在区域经济发展的过程中担负起重要责任。统计表明,目前我国研究生就业流向,主要集中在三个区域:沿海发达地区、大都市和培养学校所在地。由此可见,企业所在的城市如果是大学密集地区或发达地区的大都市,就有可能比其他地区的企业优先得到高素质人才。西安高新区正好符合这样的原则,它所处的地区,是大学的密集地区,这样可以为高新区提供高素质的专业化人才,从而利用人才优势来促进西安高新区的快速发展。这一点可以参考美国的硅谷、如在斯坦福大学科学园,斯坦福大学同其中的近8000家大大小小的公司密切合作,相互促进。一方面,斯坦福大学为这些公司提供了先进的技术和人才,使他们得以迅猛发展起来;另一方面,这些公司的发展,也为斯坦福大学的教学和科研提供了更加优越的条件,使大学吸引了更多的教授专家和优秀的学子,还使它吸引了更多公司企业为其投资,从而很快使斯坦福大学由不起眼的二流大学一跃成为世界一流大学。而斯坦福大学科学园也成为美国乃至世界著名的"硅谷"。
2.3 高校的基础建设投资和学生消费推动了高新区的经济发展
高校的基础建设投资需要大量的人力物力财力,特别是现代化教育对高校的很多高科技设备有一定的要求,他们所需要的电脑、一些先进的实验设备等这些都会给高新区的经济发展带来机会。教育启动消费论的基本观点是通过高校扩招和增加个人对高等教育的投入,拉动大量消费,并相应地增加就业。在无需国家和财政拿出大笔钱的情况下,可在短期内形成一个巨大的新经济增长点。西安高新区符合这样的发展观点,首先,西安具有非常大的高等教育规模,这肯定对西安高新区的经济发展存在一定的拉动作用,西安目前有80万左右的大学生,他们则需要吃穿住行娱乐等等,那么西安高新区在有着这样的潜在消费人群,他们肯定会对高新区的交通、娱乐、商业的发展具有促进作用。
3、总结
综上所述,西安市的教育资源对西安高新区的发展有着重要作用,主要表现在对西安高新区人力资源的培养上,通过教育自身的优势将其转化为具有生产力的人力资本从而促进高新区经济的发展,西安高新区可以从硅谷成功的典范中吸取经验,利用好其所在区域的教育资源优势为其服务,促进自身经济的发展,让两者形成互相作用的关系,相互依存,相互发展。相信不久的将来,西安高新区可以成为下一个"硅谷"。
参考文献:
[1] 钟海 高等教育在区域发展中的作用 区域经济
前言
信息化技术,以现在通信和网络通讯技术为基础,以大型数据库的网络共享技术为依存,网络信息技术,是汇聚各个多样化研究对象要素的总数据库,为农村农业经济发展和与之息息相关的各种行为提供了大环境。在使用信息化技术之后,可以极大程度的提高,农村农业经济发展的效率,推动农业经济快速发展,解决三农问题。
1信息化发展给农村农业经济带来的机遇
1.1农村经济结构的调整
历史长河中,我国一直是一个农业大国,几千年来,人们对于粮食的青睐和对农村经济的发展,经历了反复多次的转变和改革。随着科技生产力的不断发展,农业经济结构在改革开放以后有了很大的调整,无论农村经济终于开始向农业型转向多种经营型,至此,由卖方市场转向了买方市场。农业结构的调整和优化,带动了整体农业产业链的发展,因此,给农业农村和农民的生活带来了巨大的机遇,正是由于,农村经济结构的调整,与世界接轨的脚步越来越快,诞生了一系列农业跨国公司,具有更大的影响力。这种经济调整,适应了国内和国际化接轨的双重形式,在克服重重困难之后,得到了国家的认识,今天的农产品有效供给不足,需要农业产业结构更加优化,等我把农民的收入,调整农业产业结构,增强农产品竞争实力,需要信息化技术的发展,带来更多全新的商机和信息。
1.2第三产业的迅速发展
在我国信息化快速发展的过程中,实际上对于产业结构的调整也带来了巨大的影响,第一产业的,原材料出厂和初级生产呈现下降趋势,但是第三产业却迅速崛起。三产业运动业实际上是相互带动的,在第一产业内部,虽然种植业呈下降趋势,农林牧副渔确定了前所未有的增长,这种对于农业产业结构的调整,实际上已经达到了质变的边缘,成为了成熟期和成长期的竞争产物。在世界范围内人们加强了对于服务业的青睐和重视,加强了对于第三产业的投入。因此,一定身材的快速发展,推进高水平,荣耀调整农业产业结构,理顺整个产业链,实行利益工装和共赢的原则,培养农业经济的龙头企业。加强在信息化发展海洋中的制衡优势,已经成为目前我国农村农业经济发展过程中的重中之重。
2信息化发展对于农村经济带来的挑战
2.1信息化发展凸显了农村经济的落后
众所周知,我国的现代农业化水平总体程度较低,在农村经济发展的过程中,主要以传统的种植业为主,虽然很多农民在现代已经增强了自身的信息意识,国家在培养农村新型人才方面也加大了气力,很多地方政府为了加强科学养殖和科学种植业,对于农村科学农业服务体系的建设,投入了大量的资金和人力,是在我国,文化,农村农业经济发展还有一条很长的道路要走。目前我国的农业现代化发展过程中,凸显了在农村这种信息化意识的滞后,很多农民认为所谓的信息化就是利用广播和电视进行一定的传媒宣传,而忽略了可以使用信息流动拉动资本流动的作用。虽然地方政府非常注重对于农村信息化硬件的建设,但是,带动一个地区整体的社会经济和城市发展,必须要当地农村的科教文卫事业全面发展,而我国农村的软件信息技术发展水平相对较低。
2.2信息化发展使原材料流通快,总体利润降低
以往的农村原材料和初级种植产品,由于酒香不怕巷子深,在销售的过程中偶尔会出现垄断的局面,而在当今社会,由于农村信息化技术的普及,在经济和社会发展过程中,信息的流通性非常快,因此,农村不同基层对于信息的需求量差异较大,原材料的快速流通和初级产品的快速流通,使得具有技术含量的产品数量比例呈现出不足之势,凡从平均水平上拉低了整体农村农业经济利润率。另外由于农村的信息化建设缺乏基本的规范性和持续性,在信息的提供方面无法做到定时定点,更无法做到准确和规范,因此,提供信息者有时可能会参差不齐,一方面农村信息化面临着快速发展的势头,而另一方面农业信息化在科技教育方面相对滞后,农业生产资料市场信息化发展非常不均衡。
3以信息化发展手段促进农村农业经济发展举措
3.1以农业信息化步伐实现农民增收
近几年,来由于科技技术的进步,农民的农产品增收现象屡见不鲜,但是农民增产不增收的情况,也不是什么新鲜事儿,因此,以农业信息化快速发展的步伐,带动整个农业物质资源的交换速度,提升整个农业生产农产品的品质,提升农业农产品加工的技术含量,使得农产品的竞争力更强。信息化技术的交换,可以使得农产品有更多的出路,改变农业就业结构和产业结构,改变以往只有数量而没有效益的不良局面。同时农业信息化的步伐可以加快,农村二次就业和农村用工,尤其是在农闲季节,方便农民出外打工,方便农民实现跨行业、跨领域就业,实现农村经济多元化的增产增收。
3.2以农业信息化提升整个农业生产水平
农业化的生产水平是提升整个农业生产实力的基本保证,通过农业信息化的技术和进步,普及在农村宽带的使用比率,当地农民使用网络的成本,让农民学会使用网络进行销售,通过网络咨询,利用网络学习新型农业生产知识。使得信息的搜寻不再盲目,生产计划有据可查,这样就可以通过农业信息化水平的提升,加快整个农业生产水平的发展。在农业生产过程中应该围绕市场信息,不再盲目的进行种植,所有的种植和养殖活动应该以市场为导向,利用最先进的生产技术,适应大众消费者的需求。
3.3通过信息化技术的发展减少农业交易风险
以往的农民由于信息比较闭塞,含量较少,因此在交易的过程中可能会被骗,而如今由于农业信息化发展的快速进步,农业信息化在实现生产和分配方面发挥了非常强大的作用。在市场交易的过程中,农民可以减少流通中的成本,减少交易费用,而且增强对于卖方信息的关注可能。通过农业信息化的快速发展,可以实现对于农产品交易风险的规避,减少交易成本,因此获得更多的交易利润。农业信息化的发展进程,使得农民的信息可以更加准确而有效,在进行获取和转移的过程中,农民的整体素质也在潜移默化地不断增长,打破了时空的局限,广泛而快捷地进行农产品交易。
4结束语
在信息化快速发展的洪流中,新时期的农业经济结构的调整越来越合理,每次调整都希望能够把农业的广度和深度不断的扩大,尤其是在目前我国诞生了一大批,具有极强市场竞争力的农村龙头企业,这些龙头企业具有法人资格,具有雄厚的技术力量,而且在科研、生产、推广等各个方面都成为当地举足轻重单位。信息化的发展,全面提升了农村农业经济发展的步伐,不仅对当地政府和农村经济带来了便利和福利,也给老百姓带来的甜头。因此积极的发展,农村信息化建设,从硬件和软件两方面实现信息兴农,将是未来不断发展的必然趋势,在农业产业结构调整的过程中,将会使得农村经济的发展取得令人欣喜的成绩,事半功倍。
参考文献
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[2]刘绍敏.中部六省农村信息化对农业经济增长的影响研究[D].南华大学,2015.
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中图分类号:TB
文献标识码:A
文章编号:1672-3198(2013)09-0193-01
1钻井技术的新进展
1.1石油钻机
钻机是钻井实现的主要装备,也直接影响着钻井技术的发展。近些年来,国外一些石油钻机能力不断提高,自动化装备不断完善,从而保障了钻机装备的安全性及环保性,逐渐成为世界石油工程发展的方向。主要进展表现为以下几点:
(1)在结构设计采用模块化的形式,在井架上采用套装式,从而减少钻机所占的土地资源,提高钻机性能,从而一定程度上降低了搬家安装费用。
(2)实现了一些高性能机电液的一体化,从而促进了石油钻机功能的进一步完善。
(3)采用能够对钻杆及套管实现自动传送、排放及送钻等自动化较强的工具,从而推动了钻机智能化技术的进一步发展,对劳动生产率的提高打下坚实基础。
1.2随钻测量技术
(1)随钻测量及测井技术。进入新世纪,世界范围内随钻测量及测井技术有了很大的发展,其系列也在不断完善,测量参数更是高达近二十种,仪器与钻头的距离也越来越近。与几年前的技术相比,当前技术更具可靠性及稳定性,可以为评价水层、油气等提供有效信息,以供决策人员做出正确的判断,从而避免一些井下复杂情况的出现。目前由于该项技术市场价值不断增加,国际上已有很多公司参与到市场竞争中。
(2)电磁波传输式的随钻技术测量。为满足不断发展的气体、控压及泡沫钻井技术的需要,研究人员对电磁波传输技术的研究及应用已取得了很大的进展,测量深度也在不断加深。
(3)核磁共振成像的随钻测井技术。由美国两家公司共同研制出了核磁共振成像的随钻测井仪器,原理就是将MWD仪器与核磁共振的成像测井仪进行串联,从而实现钻井施工过程中的实时测量。
(4)地层测试的随钻技术。地层测试的随钻技术是实现钻井工作实时测量的新型技术,其最大优势就是节约了钻机的时间,特别适用于海上钻井过程中,可很大程度上降低工作成本。
1.3结构比较复杂的钻井技术
(1)水平井。水平井在上个世纪八十年代得到广泛的应用。本世纪在美国、加拿大等地相继发展,在油层钻遇率及地质效果中得到较大的进步。据相关调查研究表明,目前其成本在不断降低,工作质量不断提高,致使其产量远远超过直井的产量。
(2)多分支井。目前多分支井在技术上已足够成熟,已实现系列化及标准化,可满足不同油藏在开发过程中的需求,并在降低勘探开发成本及提高采收率等工作中有了很好的效果。国际上按照不同的程度及结构分为六级,使分支井的窗口能够进行有效地密封及自由可重入。
鱼骨井是多分支井中的一种形式,目前已成为企业高效开发油气藏资源的重要井型之一,该形式目前广泛应用于美国煤层气的开采中。最大储层接触的钻井技术是以鱼骨井为主要依据提出的,MRC井主要是指在储层中包含一口井的长度大于5千米的情况下形成的。就目前而言,对该技术的探索仅处于初级阶段,还没有被任何一个国家广泛应用。
(3)大位移井技术。大位移井是通过对定向井及水平井相关技术进行延伸得到的,主要适用于对海上油田进行开发及海油陆采的工作过程中。目前在国外已有数百口。近期,BP公司将大位移井及多分支井进行了有机结合;也有的公司对其轨迹方向及井壁的稳定性进行了定量研究;还有的公司提出了一些大位移井的定向难度指数等等。大位移井在发展过程中其水平移位及水垂比都发生了很多变化,范围越来越大,从而降低了钻井风险,提高钻井成功率。
2发展趋势
(1)膨胀管及连续管的技术。近几年来膨胀管发展较快,目前有望投入使用。连续管技术,逐渐趋向超小型先进技术发展,但目前处于初级阶段。
(2)欠平衡及气体钻井技术。该项技术发展的趋势是作为其它技术的配套使用的,能够有效的发现及保护储层,起到增产增效作用,从而解决施工过程中出现的井漏等问题,并逐渐朝着控压钻井技术方面发展。
(3)套管钻井。该项技术可以实现对回收工具的进一步改进,从而提高施工过程中的可靠性及钻井的成功率。对一些可回收是的套管钻井液及马达进行研制,可以提高机械钻速,并促进膨胀管钻井实验的进一步成功。
(4)重入井技术。对老井进行再钻主要适用于已开采油气的井中,主要指重新加深、钻多分支井等内容,对地下剩余的油气进行开采,从而提高油气的采收率。
3建议
(1)适当引进国外技术。一是可以解决在勘探开发过程中出现的技术问题。二是通过引进创新,从而促进我国钻井技术的进一步发展。
(2)加大对基础理论及前沿技术的研究。利用先进科技技术对我国传统钻井技术进行改造,大力增加油气的井产量,提高采收率等。
(3)加强对瓶颈技术的研究力度。针对我国出现的一些钻井难题开展认真的研究。可以采用NDS钻井、防漏堵漏技术等进行技术攻关研究。
参考文献
关键词:
低碳经济;新能源汽车;发展战略
目前,新能源汽车的发展是我国能源战略的主要内容。新能源汽车的发展直接影响着我国经济的发展,能够有效地应对能源与环保之间的问题。但是,在发展新能源汽车时,还是会存在诸多的问题,为了使新能源汽车发展的更好,必须解决其存在的问题。
一、我国新能源汽车发展的现状
(一)核心技术落后。
目前,我国新能源汽车的核心技术比较落后,特别是以电控系统为代表的技术严重缺失,这给新能源汽车的发展带来了很大的影响。汽车中的重要零部件大多数都是进口的,对于国产的产品利用率比较低。我国的地方政府和企业比较热爱于汽车的项目,但是对其中的零部件和基础设施的研发不够,投入的资金也不够充足。一些已经运行的新能源汽车,其中主要的零部件都是从国外购买回来的。我国的核心技术亟待解决。
(二)没有实现产业化。
我国新能源汽车的发展前景相当可观。由于新能源汽车的发展是一个长远的过程,所以在发展新能源汽车时需要多个部门和产业之间相互合作,共同推进新能源汽车的发展。在新能源汽车发展时,每个部门和地方都想从中获取到一定的利益,致使新能源汽车带有浓厚的地方色彩。近几年,中央指出要补贴新能源汽车的示范城市,但是,大多数却发展成了地方的产品,这样不仅导致我国新能源汽车的生产技术得不到提升,还严重影响了我国新能源汽车产业化的形成。
(三)缺乏基础配套设施。
目前,我国新能源汽车发展的主要阻碍就是缺乏基础配套设施。要想将新能源汽车推向市场,就一定要建设足够的加气站、充电站等基础配套设施。我国新能源汽车的充电站才刚刚开始建设,所以,其服务技术肯定会落后于其他的发达国家。再加上对新能源汽车价值链配套整合的不够到位,与其他国家相比,我国的汽车工业配套设施比较落后,这样不仅阻碍了新能源汽车的发展,还影响了新能源汽车形成产业链的能力。
二、低碳背景下新能源汽车的发展战略
(一)加强新能源汽车技术资源的整合。
我国的汽车工业与国外的汽车工业相比起步比较晚,所以,在创新能力上有一定的缺乏,这直接影响了我国新能源汽车的发展。我国新能源汽车的研发项目都是分配到各个单位,由于每个单位都是独立研发,导致我国新能源汽车的研发不够集中,出现全而散的情况。所以,一定要注重研发和运用的结合,将优秀的资源整合在一起,使新能源汽车的研发体系不断得到完善,促进我国新能源汽车不断发展,增强我国新能源汽车产业在国际中的竞争力。除此之外,对我国新能源汽车资源进行整合时,也要实现公平竞争的目的,对我国新能源汽车的各项技术进行反垄断审查,促进我国新能源汽车能够更好的发展。
(二)创新产业模式。
随着社会不断发展,人们的环保意识也逐渐加强,因此,为我国新能源汽车的发展带来了广阔的市场,比较大的汽车产业都在研发新的新能源汽车的发展战略。比如,我国相对来说比较大的一汽集团,正在对产业模式进行创新,将新能源汽车的发展战略转向商品化的模式,为电动车的生产、销售和售后建立一套完善的服务体系。新能源汽车的发展是一个系统性比较强的工程,需要投入的资金也比较多,在创新产业模式的过程中,应该将国内外的技术结合在一起,促进我国新能源汽车产业化的形成,更好地推进能源汽车的发展。
(三)完善配套设施。
配套设施是新能源汽车研发的发展的关键,所以,一定要建设完善的配套设施。对充电站、加气站等配套设施进行完善,能够促进新能源汽车代替传统汽车的步伐。目前,建设配套设施的潜在利益被很多的地方政府和企业所发现,他们就开始对配套设施投入大量的资金。但是,对数量和规模的重视不能使新能源汽车达到更好的发展,还要重视提高和改进技术。要对新能源汽车充电设施的建设制定全面的计划,使充电设施在建设时实现规范性,促进标准化的建设。还要对配套资源进行合理的整合,加大社会资金的投入,对人群密集的地方要优先考虑,比如大型商场、停车场以及公交站点等,在这些地方要加紧配套设施的建设,达到示范的效果,突出新能源汽车的可用性和便捷性,避免消费者有后顾之忧。
三、结束语
综上所述,我国新能源汽车的发展仍然存在着诸多问题,比如核心技术落后、配套设施不足等,要想缩进我国新能源汽车发展与国际之间的距离,一定要创新产业模式,在政府的支持下不断完善发展新能源汽车的设施,使我国新能源汽车的发展在低碳经济的背景下达到可持续发展。
随着计算机技术的发展,计算机通信技术也得到了较快的发展,不仅突破了过去的通信上的局限性,更是使得人们交流沟通的范围越来越大。因为计算机通信在信息处理以及记忆存储方面的能力较强,当前,多数人都是依靠计算机来进行通信的,使得计算机通信技术的应用越来越广泛。
1 计算机通信技术的含义及类型
1.1 含义
所谓计算机通信技术,是基于计算机这个信息传输的平台,利用数据传输的方式,在各计算机之间进行信息的传递,从而实现计算机和终端设备间的信息的传输。
1.2 类型
根据不同的标准,计算机通信技术可以分为下面几种:
(1)根据传输的方式可以将计算机通信分为间接式和直接式两种。
(2)根据传播的领域可以将计算机通信分为广域式、局域式以及城域式三种。
2 计算机通信技术的特点
2.1 传输发效率比较高
计算机通信技术具有较高的传输效率,其信息的传输是依靠数字信息来进行的。一般情况下,计算机通信模拟可以传输1.8 亿个字符/分,而数字信息则可以传输48 万个字符/分。将两者进行对比,就可以清楚的了解到计算机通信技术其传输的效率明显比模拟信息的高出很多。
2.2 适应范围广泛,支持各种媒体
从适用性上来说,计算机通信技术具有非常广泛的适用范围。从形式上来看,计算机通信技术的类型多样,并利用二值信号来对信息进行传输以及再现的功能,可以在图像以及文字等很多多媒体媒介中得以应用。此外,还可以利用计算机通信技术来进行电视剧、电影、歌曲的下载,视频通话、通信、语音聊天等等。
2.3 传输快捷方便
由于计算机不同于模拟信号中所采用的脉冲进行数据传输,而是采用二进制的数字传输模式,因此其传输的速度较快。并且随着科学技术的不断发展,光纤技术的铺设,计算机通信的速度将更加的快速便捷。
2.4 具有较强的抗干扰性能
通过采用二进制进行数据传输,不但使得计算机通信的速度较快,而且还能够有效的对噪音进行处理。在对信息进行交流时还可以确保信息传输的质量。此外,计算机通信技术还可以促进计算机运行效率和传输通道流通性的提升,从而使计算机的运行更加的高效快速。
3 计算机通信技术的发展及应用现状
3.1 计算机通信技术的发展
(1)微电子技术的运用。就微电子技术而言,其在通信领域中的应用非常的早,而且其在多媒体通信中的运用也非常的早,且获得了较好的发展和效果。目前来说,微电子技术拥有速率较高的分组交换设备(包括帧中继技术与异步传送模式两种。其中,前者更多的应用在图像传输和局域网内,后者则应用在广域网和局域网内。并且拥有非常简单的通信程序。
(2)光线通信技术的运用。光纤通信技术的运用,更好的促进了计算机通信技术的性能和传输的效率。但是随着计算机网络技术的不断发展,以及数据通信速率的极大提升,新型的数据接口在网络技术中的速率和可靠性则更高,且为分布式,不仅有利于将局域网的传输速率向数量级别上提升,同时还有利于实现远距离间的信息传输,并更好的将局域网和城域网间出现的问题很好的解决。
3.2 计算机通信技术的应用
(1)在即时通信中的应用。随着计算机技术的发展,各种通信软件的开发,人们利用即时通信进行交流已经成为了生活当中不可或缺的一部分。不管是QQ、MSN、易信、微信、飞信,还是Email,微博等都改变了人们交流的方式,给人们之间的沟通带来了极大的方便。而这些软件的运行都是以计算机通信技术作为基础的,都是通过计算机通信技术,来实现手机或主机――终端手机或主机之间的信息的传输,进而实现通信,让人们能够及时的进行交流、沟通、办公、购物。
(2)在进行远程控制技术中的应用。随着高新技术的发展,和物联网技术的迅猛提升,智能家居行业更是得到了较快的发展。在未来的发展中,计算机、电视以及电话等都可以与家庭的终端设备实现互通互联。人们只要利用语音、指令等就可以对这些设备进行控制,极大的方便了人们的日常生活,而这些设备的控制则离不开计算机通信技术的发展,必须以其作为基础。
(3)在多媒体技术领域的应用。通过将计算机通信技术应用到多媒体技术当中,不仅使得传统工业中多媒体技术的限制被打破,还可以使得多媒体技术转化为多媒体化的通信技术,促进视频、音频、数据一体化的实现。同时,因为实现了多媒体化通信技术,而促进了其它领域,如视频教学以及网络电视技术的发展。例如,通过视频教学中多媒体通信技术的应用,不仅可以更好的激发学生对新的教学方法的喜爱,对知识的学习兴趣,还可以使教师使教学的质量得到极大的提高,并降低教学的成本。
(4)在企事业信息管理系统中的应用。近年来,各企事业单位中都开始重视计算机通信技术在信息管理系统中的运用和发展,依靠对信息的管理来促进企业内以及企业间信息的交流,以及业务和贸易的往来,打破了传统的面对面的业务经营方式,极大的促进了企业的发展,工作效率的提升,同时也减轻了员工的工作负担,提升了企业的市场竞争力。
4 计算机通信技术的发展前景
经过计算机通信技术的不断发展,已经从有线向无线发展,并可以从计算机间的单一通信转向了计算机和各种其他的移动设备,如手机等之间的互通。伴随着移动3G、4G业务的发展和普及,计算机通信技术的应用在我国的发展前景非常的客观。有数据显示,具有较大潜力的智能手机、IPAD等手持终端设备给无线技术的发展创造了更大的发展空间,提供了更为巨大的发展动力,而这些都需要计算机通信技术的支持。因此,在未来的发展中,我们可以充分的利用移动终端对网络进行访问、视频通信聊天、播放多媒体软件等等,甚至还可能会出现在与对方进行视频聊天的过程中,呈现出立体的影像,让人感受到身临其境的体验。此外,很多企业都凭借计算机通信技术实现了高效的信息管理,利用无线数据的传输来获得重要信息,而这些也都是以计算机通信技术作为基础的,因此,计算机通信技术必将向着更安全、更高效、问快速的方向发展。
参考文献
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[2]杨亮.计算机通信技术的发展趋势[J].科学之友,2011(06).
1.会计目标。会计目标主要明确为什么要提供会计信息,向谁提供会计信息,提供哪些会计信息等问题,会计目标是会计理论的基础,现在财务会计把会计信息使用者作为一个整体,提供一种通用的会计报表。在新经济时代,会计信息需求者与作为会计信息提供者的企业之间可以利用互联网及时双向交流;企业在了解会计信息需求者的决策模型后,可以针对其需要,向其提供专门的财务报告。因此在新经济时代,可能发展成提供适用于不同决策模型的专用财务报告。
2.会计基本前提。现行财务会计是建立在会计主体、持续经营、会计分期、货币计量四项基本前提上,新经济的出现对这四项基本前提提出了挑战。
(1)关于会计主体。在新经济时代,由于经济的日益全球化,现代信息处理技术和互联网技术的急速发展,企业可以借助互联网进行不分国界的联合或分组,从而导致会计主体具有可变性,这就使得对会计主体认定产生困难,使会计核算的空间范围处于一种模糊状态。
(2)关于持续经营。在新经济时代,企业可以根据实际需要借助互联网相互联合起来来完成一个项目,当项目完成之后,企业就会立即分散。这种临时性的网络企业在新经济时代将十分普遍,使企业持续经营的前提对它们不再适用。
(3)关于会计分期。会计分期的目的是为了及时提供会计信息,满足企业内部和外部决策的需要。在新经济时代,即时的通讯手段带来了即时的操作和调控,企业内外部会计信息需求者可以在互联网上动态地得到企业实时的财务及非财务信息。在这种情况下,会计分期已无存在的必要。
(4)关于货币计量。在新经济时代,连接各国的信息网络使全球形成统一的大市场,经济活动的国内与国外的界限变得模糊起来。同时,国际贸易剧增,市值变动大。这些都对货币计量前提提出了挑战。在新经济时代,完全可能出现全球一致的电子货币计量单位,用以准确反映企业的经营情况。
3.会计要素。现行财务会计把会计要素划分成反映财务状况的会计要素和反映经营成果的会计要素。在新经济时代,无形资产是企业生存的资产,创新是新经济的核心,人是保证创新的的决定性因素,知识作为一种动态的生产要素和经济资源显得日益重要。
4.会计权益理论。传统会计的平衡公式“资产=负债+业主(股东)权益”中,等式右边所体现的只是企业财务资本所有者的权益,而未体现人力资本所有者的权益。在新经济时代,知识、信息与创新能力对企业起着最重要的作用,企业应是“一个人力资本与非人力资本的特别合约”。面对新经济时代,必须建立一种新的会计权益理论。
二、现代会计实务的发展
1.权责发生制。权责发生制主要从时间选择上确定会计确认的基础。其核心是根据权责关系的实际发生和影响期间来确认企业的收入和费用。它存在的前提是会计分期假设。在新经济时代出现的虚拟化了的网络公司这类新型企业组织,在可预见的将来可能是很短暂的期间,进行着不定期的经营活动,会计分期假设在此类企业的核算中已失去了其存在的基础,由此,建立在会计分期假设之上的权责发生制也相应失去了存在的基础。
2.会计组织。在互联网上,可以建立网络化会计信息处理系统,对经济业务的处理实现了高度自动化。会计处理系统能自动采集相关的电子原始凭证和数据,并按设定的会计处理方法和流程,自动进行业务处理,生成电子记账凭证,然后自动登账,随时可以根据需要,生成会计报表,还通过预测决策系统对会计信息进行分析。
3.会计计量。传统会计以历史成本作为计量,对于新经济时代的企业,知识和信息这一首要的经济资源价值就不能充分表现。,网络企业也否定了持续经营假设,变持续经营假设为即时经营假设,因此建立在持续经营假设前提下的历史成本计价原则也就没有意义了。
4.会计职能。会计具有核算、监督和参与决策的职能。在新经济时代,财务人员通过互联网在线访问,可以及时得到相关企业的会计信息,财务人员在此基础上进行分析,可以作出正确的决策。所以说,在以互联网的应用和电子商务为特征的新经济时代,会计参与决策的职能将会大大拓展其范围。
5.会计流程和会计方法。现在企业中使用的会计软件,其会计处理流程基本上还是按照手工会计处理流程进行设计的,即根据原始凭证的业务内容编成记账凭证输入系统中,凭证经审核后,据以自动记账、结账、生成会计报表等,会计流程基本上是模拟手工核算的流程。这种流程不能适应新的会计信息系统。
6.财务报告。当前的财务报告具有许多局限性,如无法反映非货币化会计信息,无法反映企业发生的特殊经济业务(如衍生金融工具)等。这些局限性在新经济时代更加明显。会计信息要适用于会计使用者的决策模型,传统的财务会计按年度对外报送财务报告,已难以满足现有的和潜在的股东、债权人、投资者和客户的需要,也不适应知识型企业生存和发展的需要。
7.会计内部控制制度。基于互联网的集成财务管理系统使会计信息在企业公共信息平台上成为开放的信息系统。不同职能部门、不同职别的内部使用者将根据授权调阅会计信息,外部使用者也可能被授权进入系统内部直接调阅会计信息。传统手工操作和电算化会计条件下的内部控制制度已失效。如何建立严密的内部控制体系,保证会计信息的安全和完整,将是新的会计信息处理系统面临的最为艰难的事情。