综合财务分析法大全11篇

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篇（1）

公立医院改革对医院财务管理提出了更高的要求，财务分析是医院财务管理的核心部分，对医院的发展具有重要作用。2010年12月，财政部和卫生部共同印发了《医院财务制度》，其中提出了要提高财务分析能力，完善财务管理制度。目前大多数医院都不重视财务分析，财务分析流于表面形式，不能给医院管理者作出正确的决策提供依据。财务分析方法是财务分析的手段，合理选择财务分析方法对医院的运营是至关重要的。沃尔评分法是财务分析方法之一，与其他财务分析方法相比，具有简便、快捷、易操作性等特点。本文将沃尔评分法运用于江苏省某公立医院进行财务综合分析。

一、沃尔评分法的原理

沃尔评分法（Wall scoring）是企业财务管理中运用较早的财务综合分析方法。亚历山大·沃尔（Alexander Wall）是沃尔评分法的先驱之一，他在1928年出版的《信用晴雨表研究》和《财务报表比率分析》中提出了信用能力指数的概念，他把选定的流动比率、产权比率、固定资产比率、存货周转率、应收账款周转率、固定资产周转率、资本（即所有者权益）周转率等7项财务比率用线性关系结合起来，并分别给定了其在总评价中的比重，总和为100，然后确定标准比率，并与实际比率相比较，评出每项指标的得分，最后求出总评分。

二、与其他财务分析方法的比较

目前，运用于医院的财务分析方法有比较分析法、比率分析法、趋势分析法、因素分析法、杜邦分析法和沃尔评分法。前面四种分析方法是财务单项分析法，后面两种分析方法是财务综合分析法。

（一）财务综合分析法与财务单项分析法的比较

1.两者分析问题的角度不同

财务单项分析法是从盈利能力、偿债能力、营运能力等某一角度对医院的财务状况、经营成果进行具体分析，不足以全面评价医院总体的财务状况和运营水平；而财务综合分析法是通过归纳综合，对医院财务总体状况和业绩的关联性及水平作出综合的评价。

2.两者的本质特征不同

财务单项分析法具有实务性和实证性；财务综合分析法具有高度的概括性和抽象性，从整体上概括医院的财务状况的本质特征。财务综合分析法是以单项财务分析指标为基础，设置能够涵盖医院盈利能力、偿债能力、营运能力和发展能力的评价指标，并对医院作总体的分析评价。

3.两者评价的重点不同

财务单项分析法是把每个分析指标作为同等重要的地位来处理的；而财务综合分析法考虑了各种指标之间的相互关系，抓住主要指标，分析影响医院运营状况的主要因素，在对主要指标分析的基础上，对次要的指标进行分析，准确把握医院的财务活动运行规律。

（二）杜邦分析法和沃尔评分法的比较

杜邦分析法和沃尔评分法是财务综合分析方法。杜邦分析法只包括财务方面的信息，不能反映医院的总体实力；过度重视短期的财务结果，有可能会导致医院管理层的短期行为，忽略医院的长期发展；财务指标反映的是过去的经营业绩，忽略了潜在的发展能力评价；无法对医院的无形资产进行评价。

沃尔评分法可以通过指标的筛选、评价标准的选择排除这些局限性。利用沃尔评分法可以总体评价医院的运行状况，也可以对盈利能力、偿债能力、营运能力和发展能力具体分析评价。利用标准值确定的不同，可以进行多方面、多层次的对比。如标准值为行业平均水平，可以知道医院自身所处的位置；如标准值为行业最高水平，可以知道本医院和最高标准的差距具体在什么方面；如标准值为本医院的计划数，可以知道本医院的计划完成程度。总之，沃尔评分法在医院财务分析中具有很重要的实用价值。

三、沃尔评分法在医院财务综合分析中的应用

下面以江苏省某公立医院为例，说明沃尔评分法在医院财务综合分析中的应用。

（一）选定评价医院财务状况的比率指标并确定其评分值

通常应选择能说明问题的重要指标。在每一类指标中还应该选择有代表性的重要比率。医院的经济活动比较复杂，可用于财务分析的指标比较多，本研究的指标选取以2010年12月颁布的《医院财务制度》和《医院会计制度》为依据，参考《医院财务制度》中的财务分析指标，选取盈利能力、偿债能力、营运能力和发展能力为一级指标，总资产收益率、资产负债率、总资产周转率等11个指标为二级指标。各项指标的评分值按医院的经营状况、管理要求、发展趋势及分析目的等具体情况来确定，且需要反复测算和比较。各项指标评分值的合理性是相对而言的。这里提供了一个可供参考的评分值。各项指标及评分值见表1。

（二）确定各项比率指标的标准值和实际值

进行财务比率分析时，必须选择某一特定的财务比率标准值作为比较的标准。标准值的选择必须具备可比性。医院可以根据财务分析时的实际需求确定各项财务比率指标的标准值。可以用来作为标准值的有行业平均水平、竞争对手水平、医院的预算水平、医院历史最高水平、本医院的平均水平、国家有关标准和国际公认数等。各项比率指标的实际值可以根据医院的财务报表计算得出。

（三）计算各指标实际值与标准值的比率

当实际值大于标准值为理想的正指标，计算公式为：关系比率=实际值÷标准值；当实际值大于标准值为不理想的逆指标时，计算公式为：关系比率=标准值÷实际值；对于不是正指标也不是逆指标的适度指标，如：资产负债率、流动比率、速动比率等指标，计算公式为：关系比率=（标准值-实际值与标准值之差的绝对值）÷标准值。

（四）计算各项比率指标的综合系数及综合系数合计数

各项比率的综合系数=评分值×该指标的关系比率，综合系数合计数是各项比率的综合系数之和。计算出来的综合系数合计数是评价医院财务状况的依据。通常情况下综合系数合计数为100或者接近100，说明医院的财务状况基本符合标准要求；若与100有较大差距，则说明医院财务状况不佳，有待改善。以江苏省某公立医院2011年的财务数据为依据编制的财务综合评价表见表2。

（五）财务综合分析

从表2中可以看出公立医院A的综合系数合计数为90.83，财务状况较好，医院总体运营情况基本符合标准。下面对具体指标进行分析：

在盈利能力方面：业务收支结余率较低（2.89%），说明医院运营成本较高，可能是由于医院内部库存物资购买、领用、消耗等没有进行有效的控制，导致了浪费。

在偿债能力方面：资产负债率的实际值低于标准值，说明该医院的运营比较保守。传统观念认为医院的资产负债率在50%左右为宜。适当的负债经营并不会增加医院的运营风险，在未来还款能力能够合理保证的情况下，适当的举债可以为医院节约成本，是有利于医院发展的。相反，如果医院运营不佳，即使资产负债率较低也可能会给医院带来风险。医院的流动比率为210.97%，说明医院的短期偿债能力较好。

在营运能力方面：总资产周转率相对标准值较低，也就是说医院利用资产获取收益的能力低。医院的存货周转率比标准值低，应收账款周转天数比较漫长，这两个指标都可以导致医院利用资产获取的收益减少。存货周转率低从另一个角度说明公立医院改革对药品的控制是有成效的。那么，在不减少医院运营成本的情况下，医药收支结余率下降，加快除药品以外的存货和其他资产周转率就成为增加收益的主攻方向。

在发展能力方面：医院的总资产增长率、净资产增长率和固定资产增值率相对于标准值都有所增长，说明医院的发展前景还是比较乐观的。

四、运用沃尔评分法在医院财务综合分析中应注意的问题

（一）指标的选取

沃尔评分法已经在实践中广泛运用，但从理论上讲有一个缺陷，就是未能证明为什么要选择7个指标，而不是更多的或者更少的指标。因此，要克服这个问题，对医院进行财务综合分析时，应该结合医院财务分析的实际情况，选取具有代表性、可操作性、客观性、系统性的指标组成一级指标体系。不同战略时期指标选取的侧重点应有所不同。对于二级指标的筛选应该考虑是否能够全面评价一级指标，如偿债能力的指标选择，应该包括短期偿债能力和长期偿债能力指标。

（二）各项指标评分值的确定

指标的评分值即指标的权重。一般企业运用沃尔评分法进行财务综合分析时，收益性指标、稳定性指标、增长性指标三者的权重比例为4.5：3.5：2。收益性指标即盈利能力，稳定性指标即偿债能力和营运能力，增长性指标即发展能力。考虑到医院和企业有着本质的不同，企业的财务管理目标是企业价值最大化，而医院具有一定的公益性质，所以本文设计了可供参考的比率为：盈利能力、偿债能力、营运能力和发展能力四者之间的比例为2.5：2.5：3：2。在具体运用时，应结合医院的具体情况，根据评分对象可做适当的 调整。

（三）各项指标标准值的确定

标准值只有经过长期连续的实践、不断的修正，才能取得较好的效果。同一个医院运用沃尔评分法进行评价，会因标准值确定的不同，而产生两种不同的评分结果。同一个标准值也不可运用于所有的医院，会因地域差异、医院等级差异等因素的影响，导致同一个标准值不能正确地评价医院的财务状况。医院应该根据自身财务分析的需要，结合同行业水平，反复测算标准值。标准值的选择要具备可比性，反映的内容、会计期间、计算口径等也需要一致。

【参考文献】

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[3] 方鹏骞，张佳慧，吴长玲.基于杜邦模型的政府办非营利性医院资金运营效率分析[J].中国卫生经济，2009（5）：49-51.

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[5] 赵宜珍，周瑞，李春.医院财务管理研究与实践[M].北京：中国财政经济出版社，2008：285-286.

篇（2）

【关键词】

企业财务经济；综合分析；方法；讨论

企业是国家经济建设发展的重要组成部分，为了使企业拥有更好的发展，优化企业的财务工作是重中之重的任务，而财务分析是财务管理的关键，只有对财务进行经济综合分析，才能为财务工作提供可靠的依据，对企业的财务运营状况做出合理的评价，进而改进企业财务管理中的不足，加快企业财务经济的改革步伐，促进企业健康发展。

1 企业财务经济综合分析的基本内涵

财务经济综合分析是指在财务管理过程中对存在相互联系的财务经济分析活动做出整体的评价，它是财务分析工作的重要任务，对企业的财务管理经济活动进行研究，就应该不止对其分析，还要进行综合评价，主要的方法有杜邦分析法、沃尔比重评分法和平衡记分卡分析法等。对企业进行财务经济综合分析是一个实现系统化的过程，在综合分析过程中，我们要根据不同的层次需求和利益出发点，对财务进行全面的分析、评估。

首先，作为企业的管理者来说，要提高财务管理的意识，重视对财务经济活动的综合分析工作，只有做好合理的财务分析，才能保证企业的经济效益，提高投资的回报率。另外，在财务经济综合分析过程中，作为企业的另一个主体，也就是企业控制权的投资者，他们要考虑的是企业的整体发展，所关注的是企业的长远利益和整体的竞争能力。

其次，在企业财务综合分析过程中，还要考虑到企业的债权人，深入了解他们的需求点和关注点，保证债权人持有债券的安全性和有效性，所以，在企业经营发展过程中要做好财务分析、管理工作，以确保企业的债务偿还能力。另外，在企业的财务经营过程中，经营的决策者是关键的一部分，财务管理是涉及到企业各个部门的不同方面的问题，因此，在财务经济综合分析过程中要对经营管理过程所能涉及到的信息都进行深入的了解和掌握，为决策者提供详尽的数据，便于决策者及时发现企业经营中存在的问题，适时作出调整和规划。

2 企业财务经济综合分析的内容和方法

企业的财务经济综合分析涉及到整个企业的经营全过程，包括企业的财务管理、财务经营状况、生产经营的决策、发展战略等等，都要进行全面的分析，进而为企业的健康发展提供保障。

首先，对财务报表进行分析。根据财务报表中各项数据产生的变动和及其发生的原因，来对企业的资产构成、企业的经营状况和成果以及资金的流动状况作出分析，从而对企业的发展方向做出预估。

其次，对企业的资产结构进行分析，先要了解企业的资产负债情况，并对其进行分析和统计，同时也要分析企业的资本结构，以便了解企业的经营和收益情况，以及存在的风险，掌握企业的债务偿还能力，对企业的筹资、投资及资金运转等能力进行综合的考量，以确保决策的科学性、合理性。深入研究企业的资产结构是否合理，资产的配置及相关决策是否科学，企业能否对资产的运营过程进行合理的控制和有效的监督，以提高企业资产的管理效率。

第三，对企业的生产经营状况作出分析，包括对经营的业绩进行评价，对盈利能力进行衡量。分析企业的收入、成本、利润等信息，掌握企业的收入来源及核心盈利点，也要对影响企业盈利的各个因素进行分析，以便企业做出未来发展规划。

最后，要对企业的发展战略和能力进行分析。包括经营能力、人员配置、管理制度、管理水平等各种影响企业发展的内部因素，还包括经济政治相关政策，市场的变化状况、行业动态等外部影响因素，以确保企业做出科学、合理的发展战略。

3 企业财务经济综合分析方法的讨论

企业的财务状况不是一成不变的，所以在进行财务综合分析的过程中，一定要考虑企业的财务变动情况，及时的做好企业财务变动报表，然后，做好财务分析工作，掌握财务变动的情况。要结合企业经济来源和用途进行资金变动表的编制。这也是对企业财务状况的一种阐述，也可据此掌握了企业的财务经营动态。

首先，要以现金作为财务变动表的编制基础，也就是对企业的现金流状况进行分析，这也就要求我们对企业的资金运营状况进行综合分析，包括资金的来源和分配，以及在过程中所发生的资金增加或是减少的情况。

其次，对企业营运资金的变动情况进行分析，营运资金是企业资产中净值部分，是企业的流动资产减去流动负债所产生的那部分资产。然后对流动资产和负债资产做好分析和统计，编制净流动资产的变动表。

第三，对企业的货币流动资产的变动情况进行综合分析，包括对企业的应收账款、现金、证券、银行的存款等进行分析和统计，对企业的资金变动情况做好统计，以便企业制定合理的经营方案和发展战略。

4 讨论企业财务经济综合分析过程中应注意的问题

首先，在财务经济综合分析过程中，要积极做好有效的管理和控制，完善财务分析工作的相关制度，保证财务经济分析的科学性，促使财务经济综合分析工作有序的进行，对企业的资产进行综合分析时，要按照规定的程序开展工作，要符合国家的相关政策。

其次，在对企业资产进行管理时，要注重细节，做好基础工作，进行合理的综合分析。由于财务经济综合分析工作比较复杂，内容也相对琐碎，所以在工作过程中要重视基础管理，做好每一个环节的记录、统计及分析工作。

第三，要完善相关制度，建立一套完整的管理体系。对于制度的建立即是财务经济综合分析的需求，也是规范企业资本运营，避免不良想象发生的保障。只有健全的制度，才能确保财务分析工作顺利开展，同时便于财务分析工作各个环节的有效管理。在良好的制度规范下，也要加强对财务分析的监督和控制，要结合资产的存量和预算进行合理分析，制定相应的资产配置和管理体系，保证企业资产的有效运作和科学管理。

5 结束语

篇（3）

一、引言

财务竞争力是构成企业竞争力的基础，是企业核心竞争力的重要组成部分。它是保持企业财务甚至整个企业持续竞争优势不可或缺的企业能力，财务竞争力直接决定着企业竞争力的强弱。企业核心竞争力的提升离不开企业财务竞争力的日益改善和提高，开展对企业财务竞争力的研究是企业管理实践提出的必然要求。

本文以层次分析法为理论依据，运用层次分析法中的1～9标度法确定各项财务比率的重要性系数，使定性分析与定量分析想结合，从而达到更科学的目的和拓广综合指数法在财务分析中的应用前景，使其结论对经济决策更具参考价值。

二、理论分析

（一）财务竞争力的含义

企业本身是一个以市场需求为导向的营利组织，追逐利润是其本质属性，企业只有获取利益才能生存和发展，市场竞争要求企业具备优于竞争对手的竞争能力。从企业发展的角度来讲，竞争力是企业在实现其经营目标过程中所表现出来的能力，是企业的战略、资源、能力、执行、创新等有机结合所产生的综合实力。

因此，企业竞争力是指在竞争性市场条件下，企业通过培育自身资源和能力，获取外部可寻址资源，并综合加以利用，在为顾客创造价值的基础上，实现自身价值的综合性能力。处于不同产业、不同价值链环节的企业，其组织能力的构成与组合是不同的，能给企业带来持久竞争优势的综合性能力也不同。企业核心竞争力是企业市场竞争中最具决定性的因素，是企业所具有的不可交易和不可模仿的独特的优势因素，是企业持续成功的根本。财务竞争力是企业核心竞争力的重要组成部分，它是以价值链或供应链企业群的资本投入与收益等财务活动及其所产生的财务关系为对象，以市场竞争为动力，围绕获取企业竞争优势，努力为顾客创造价值的能力。

（二）财务竞争力的构成要素

1.财务资源

财务资源是指企业拥有的资本以及企业在筹集和使用资本的过程中所形成的财务专用性资产，包括企业独特的财务管理体制、财务分析和决策的工具、财务关系网络以及财务工作人员等。

2.财务能力

财务能力是一种对财务资源的作用力，存在于特定的主体（组织）之中，不同的主体在能力上会有差异，有的融资能力强，有的财务控制能力强，有的财务预算能力强。财务能力仅仅是主体可以施加于财务资源的作用力，而非实际施加的作用力。

作为企业能力体系中有机组成部分的财务能力应包括以下三个方面：

（1）财务营运能力

它是指对企业再生产过程中资金运动的作用力，包括筹资能力、投资能力、收益分配能力、资本运营能力。

（2）财务管理能力

它是指企业协调、控制企业财务管理循环过程，整合完整的财物管理工作体系的能力，包括财务预测能力、财务决策能力、财务控制能力、财务分析能力。

（3）财务应变能力

它是企业财务不断适应环境变化的能力，包括学习能力、财务关系协调能力、财务风险管理能力等等。

3.财务战略

财务战略是在深入分析和准确判断企业内外环境因素对企业财务活动影响的基础上，谋求企业资源均衡、有效流动和实现企业战略目标，对企业资金运动或财务活动进行全面性、长远性和创造性的谋划。

4.财务执行力

影响企业财务执行力高低的因素主要有四个方面：

（1）管理团队

发挥团队的整体优势，按程序、制度及客观规律办事。执行程序的人要对“事”负责。在这个问题上，团队的核心人物尤为重要，而团队成员也应具有大局观念和整体意识，以“整体利益为先导”，当发生不协调时，应该“求大同存小异”多找共同点。

（2）领导作用

企业财务领导在管理过程中要获得好的执行力，必须坚持以身作则，在执行企业各项计划、制度时起到表率作用。有章不循、有法不依、有令不行，仅靠个人好恶行事是行不通的，作为领导应率先垂范，遵守企业的各项规章制度，这样才能使企业的各项决策得到有效执行。

（3）管理层责权利

责权利是否明晰对财务执行力的影响较大，不同层次的管理者拥有权、利，要与其所承担的责任密切相关。界定管理者的责、权、利，要求其在做好本职工作的同时，对有能力的人要及时发现提拔，明确分工合作、风险和责任，形成坚韧不拔的团队。

（4）管理机制

企业财务要获得长期发展的动力，仅靠财务领导作用是难以做到的，还要有一定的制度保障。企业发展需要一个开放透明的管理制度，也需要有一个顺畅的内部沟通渠道，更需要形成规范的、有章可循的管理制度，增加内部管理的公平性。制度制定后关键是执行，并在执行过程中不断完善相关的制度。

（三）财务竞争力综合评价指标体系的构建

1.构建原则

（1）科学性原则

对任何一个评估对象系统的评价，都要有一定数量和层次的指标，才能达到正确评价的目的。指标的选择应尽可能从不同层次、不同方位涵盖企业财务竞争力的要素，以全面真实地反映企业的财务竞争力。

（2）集约性原则

所选择指标应有充分的信息综合能力，指标过多会过于烦琐，指标太少则易失真或失效。

（3）可比性原则

在企业财务竞争力评价指标体系中，根据内容和属性的要求，选取的指标要有稳定的数据来源，同时适应所有的评价方案。设计指标时，每个指标的涵义、范围、内容和计算方法，应尽可能符合各种比较的需要。通过同一企业不同时期指标的纵向对比，可预见企业财务状况变化趋势；通过不同行业、地区、企业间指标的横向对比，可以发现企业存在的差距和问题。

（4）实用性原则

应根植于我国现行统计、会计及其业务核算的实际情况设置指标，选取的指标要有比较容易取得的信息来源，力求使指标设置科学完善和简单易行。

（5）全面性原则

企业财务竞争力评价指标体系，应能全面反映评价对象系统各个要素的指标内容，并组成一个比较合理和严密的、逻辑层次分明的综合评价指标体系。

（6）可操作性原则

数据易于获取，计算简便。

2.构建财务竞争力综合评价指标体系

（1）偿债能力

企业偿债能力是指企业用其资产偿还长短期债务的能力，主要用于评价企业资产的安全性。

1）流动比率

流动比率是反映企业流动资产偿付流动负债的能力。

由于企业的长期投资、固定资产、无形资产等不能马上变现，而企业的长期负债也不需要在短期内偿付，所以我们要考察企业以流动资产对流动负债的偿还能力。

2）现金比率

现金比率是评价企业流动资产中的现金、银行存款和短期有价证券用于偿还流动负债的指标。

通常企业用现金来偿还到期债务，为确保偿还到期债务的能力，重点要考察企业拥有的现金对流动负债的比例。现金比率需要维持的合理水平要看企业的流动资金需求及即将到期的债务情况而定。

3）资产负债率

资产负债率是指企业一定时期负债总额同资产总额的比率。资产负债率表示企业总资产中有多少是通过负债筹集的，反映企业对债权人投入资本的保障程度。

（2）营运能力

企业营运能力评价指标用于评价企业资产的周转情况，即企业使用资产的效率，标志着资产运行状态及其管理效果好坏。

1）存货周转率

存货周转率是企业一定时期的销售成本与平均存货的比率，用于评价一个企业的销售能力强弱和存货是否过量。

2）应收账款周转率

应收账款周转率是企业赊销收入净额与应收账款平均余额之比，反映企业应收账款的流动程度。

3）总资产周转率

总资产周转率是综合评价企业全部资产经营质量和利用效率的重要指标。它反映出企业单位资产创造的销售收入，体现企业在一定期间全部资产从投入到产出周而复始的流转速度。

（3）盈利能力

盈利能力是指企业赚取利润的能力。

1）销售净利率

销售净利率是指企业一定时期净利润同销售收入净额的比率。它表明企业每单位销售收入能带来多少净利润。

2）资产收益率

资产收益率是衡量每一单位资产所带来的利润，它评价投资者投入企业的资本获取利润的能力。

3）权益收益率

权益收益率是净利润除以总权益，它是衡量一年来股东的收益。

（4）发展能力

发展能力是指企业未来成长的能力，通常是对企业未来的盈利能力进行分析。

1）利润增长率

利润增长率表明企业利润的增长情况，体现企业的发展潜力。

2）销售增长率

销售增长率是指企业本年销售收入增长额同上年销售收入总额的比率。销售增长率表示与上年相比，企业销售收入的增减变动情况，是评价企业成长状况和发展能力的重要指标。

3）主营业务增长率

主营业务利润增长率是指报告期的主营业务利润增加额与基期主营业务利润额的比率。

三、财务竞争力综合评价模型的构建

（一）层次分析法的定义及基本思路

层次分析法（AHP）又称为多层次权重解析方法，是20世纪70年代初期由美国著名运筹学家、匹兹堡大学教授萨蒂首次提出来的。其基本思路是：首先找出解决问题涉及的主要因素，将这些因素按照关联、隶属关系构成阶梯层次模型，通过对各层次中各因素的两两比较的方式确定诸因素的相对重要性，然后进行综合判断，确定评价对象相对重要性的总排序。运用AHP方法可以通过把决策问题分解成决策因素而构造出一个分等级的决策计划。把决策因素的重要程度两两比较，然后按层次排序运用数学方法来得出两两比较的定量值。

（二）层次分析法的步骤

1.建立层次结构模型

AHP的层次结构，既可以是序列型的，也可以是非序列型的。一般来说，可以将层次分为三种类型：

（1）最高层：只包含一个元素，表示决策分析的总目标，因此也称为总目标层。

（2）中间层：包含若干层元素，表示实现总目标所涉及的各子目标，包括各种准则、约束、策略等，因此也称为目标层。

（3）最低层：表示实现各决策目标的可行方案、措施等，也称为方案层。

2.构造出各层次结构中的所有判断矩阵

设m个元素（方案或目标）对上衣层某一准则存在相对重要性，根据特定的标度法则，该层的第i个元素（i=1，2，…，m）与同一层次的其他元素两两比较判断，其相对重要标度为aij（j=1，2，…，m），这样构造的m阶矩阵用于求解各元素关于某准则的优先权重，称为权重解析判断矩阵。简称判断矩阵，记作A=（aij）m*m。

设有m个元素A1，A2，…，Am，现在构造关于准则Cr的判断矩阵。将m个元素自上而下排成一列，自左而右排成一行，左上角交叉处表明准则记号Cr。将左边的第一列任一元素Ai（i=1，2，…，m）和上边第一行的任一元素Aj（j=1，2，…，m）比较，关于准则Cr的重要程度作出判断，按照1―9标度给出相应的标度值aij。这样，就构造出元素A1，A2，…，Am关于准则Cr的判断矩阵A=（aij）m*m。

在层次结构中，在上一层次元素下，根据相对重要性，赋予下一层元素权重。层次分析法设计了1-9标度作为比较的标准，表达了两两元素间的重要程度。比较时，使用数量化的相对权重aij来描述第i个要素与第j个要素相对上一层某个因素的重要性。成对比较矩阵中aij的取值可参考Saatty的提议，按下述标度进行赋值。aij在1-9及其倒数中间取值，如下表3所示。

3.层次单排序及其一致性检验

所谓层次单排序，就是确定某层次各因素对上一层次某因素的影响程度，并依此排出顺序。其方法是通过数学计算求得判断矩阵的特征向量和判断矩阵的最大特征值λmax。特征向量就代表了该层次部分〔或全部〕因素对上层次某因素的影响程度大小，即权重值Wi，这些权重值便是单排序结果。

检验判断矩阵的一致性的方法有：

（1）求出一致性指标：C.I=（λmax-m）/（m-1）；

（2）查表得到平均随机一致性指标：R.I（如表2所示）；

（3）计算一致性比率：C.R=C.I/R.I。当C.R.≤0.10时，接受判断矩阵；否则，修改判断矩阵。

4.层次总排序及一致性检验

层次总排序是计算确定某一层所有因素对最高层的相对重要性排序权值。计算某层次的总排序，必须利用上一层次的总排序和本层次的单排序，而第二层对第一层的单排序同时就是第二层的总排序，所以，总排序要从最高层到最低层逐层进行。同样，为判断思维的逻辑一致性，层次总排序也需要检验其一致性。

四、实证分析

（一）建立层次结构模型

（二）构造出各层次结构中的所有判断矩阵

首先，对偿债能力、营运能力、盈利能力、发展能力这四个元素（B1、B2、B3、B4）和总目标（A）进行比较，得出判断矩阵如表4所示。

其次，考虑了专家的意见，对这四个元素进行两两比较，得到四组判断矩阵如表5、表6、表7、表8所示。

（三）层次单排序及其一致性检验

对于表5作层次单排序及一致性检验，根据表5构造判断矩阵如下：

可以得到特征向量T，最大特征值λmax（1）为3.06。进行一致性检验，判断矩阵满足一致性检验。

同理对表6、表7、表8作层次单排序及一致性检验后各判断矩阵满足一致性检验。

（四）层次总排序及其一致性检验

根据表4构造判断矩阵如下：

可以得到特征向量T，求最大特征值λmax为5。进行一致性检验，判断矩阵满足一致性检验。

（五）结论

根据表9企业综合财务状况评价模型为：

Y=0.1819X1+0.7275X2+0.0909X3+0.1975X4+0.1587X5+0.6523X6+0.2560X7+0.0713X8+0.7608X9+0.6970X10+0.1028X11+0.2577X12

从以上模型可以看出影响企业财务状况最显著的因素为现金比率、总资产周转率、权益收益率和利润增长率。根据表9我们可以看出四个能力中专家认为盈利能力最重要，其次是偿债能力，然后是发展能力，最后是营运能力。而在盈利能力中权益收益率最重要，在偿债能力中现金比率最重要，在发展能力中利润增长率最重要，在营运能力中总资产周转率最重要。

五、结论

公司财务竞争力的层次综合评判，是传统的公司财务分析方法与运筹学的多目标决策新技术相结合的产物。采用此方法，可以通过计算公司各个财务竞争力指标的具体数值，判断其相对优劣，并且可以根据在总的评价体系中所占的不同比重，更加全面，系统，客观的反映企业综合的财务业绩，从而更好的帮助财务报表使用者做出正确的决策。

参考文献：

[1]程燕.财务竞争力探讨[J].四川教育学院学报,2008(1).

[2]欧谨豪,刘雪辉.财务新视角下的企业财务竞争力研究[J].金融经济,2007(6).

篇（4）

对于企业的财务管理来说，最为重要的就是要做好相关的财务分析工作，正常来说，我们进行财务分析是通过对财务报告以及相关的资料为主要分析依据，在对这些主要依据分析和评估的基础之上，进而来对整个企业财务的运行状况及经营成果进行考估，进而分析得出其在财务运营过程中的一些得失，对运营过程中出现的问题作出评价，最终帮助整个企业不断的改进财务管理工作，促进企业整体财务经济运营的改革和发展。所以，采取什么样的财务信息分析方法，加强对财务信息分析方法的研究也就显得非常重要。

1、财务经济综合分析的基本概念

财务经济综合分析是一个系统化的过程中，在这个过程中我们需要考虑不同层面以及不同利益主体的需求，根据他们需要的不同以及利益出发点的不同来进行全面的权衡和分析。因此，我们在企业进行财务信息在综合分析的时候，就要全面的进行考虑 。具体来说，要注意以下几点：

1）对于企业这一主体来说，尤其是企业的所有者来说，他们是企业的主要领导者，所以他们最为关注的也就是企业的经济效益，即投资的回报率。这对于企业来说是尤为重要的问题。相对于一般的投资者来说，他们主要考虑的就是企业的股息以及相关的红利，这是他们主要考虑的问题。除此之外，我们在进行财务综合分析的过程中，最为重要的一个主体就是企业控制权的投资者，对于他们来讲，着眼的则是企业整体的长远发展，追求的是企业整体的竞争力以及长远的利益。

2）在财务综合分析的过程中，对于企业的债权人，我们要分析它的主要需求及关注点，通常来看，债权人对于其持有债券的安全性和有效性是较为关注的，所以他们较为重视的也就是在发展的过程中，企业所具有的偿还债务的能力。

3）就企业经营决策者而言，它是整个企业财务经营的重要主体，所以我们的财务分析要涉及到方方面面的问题，尤其是在企业进行经营管理的过程中，要对经营管理的相关信息详尽的把握和了解。以便决策者及时的发现问题，同时采取有效对策来进行调整和重新的市场规划 。

2、企业财务状况综合分析的内容及方法

以上我们对于企业的财务分析进行了论述，通过相关的分析，我们注意到在企业进行财务分析的过程中需要考虑到不同的利益主体，需要按照不同的财务管理需求来进行各方面的调整和规划。但是整体概括起来，企业的财务信息综合分析主要包含了营运能力分析、偿债能力分析以及盈利能力分析、发展能力分析四个方面的主要内容。除此之外，还有注意一些的一些问题：

1）关于企业资产与权益综合比较分析的内容和方法。对于企业资产与权益来说，我们在进行综合分析的时候，通常需要提前准备好相关的资产负债表，对企业的负债情况进行统计和分析，并且需要以此为主要的依据，进而进行比较分析和结构分析，这些基本的财务分析方法可以帮助我们及时的了解企业资产负债和所有者权益的状况，例如企业资产总额的增减变动情况及适应情况等。

2）企业财务状况变动情况分析。财务的变动状况是我们进行财务综合分析的时候需要重点考虑的问题，也就是说在这个过程中我们要及时有效的对企业在一定时期之内，其主要的资金来源，当然也包括资金的相关运用情况，以及资产、负债等增减的情况，对于这些变动的情况，我们需要按照科学的方法来进行全面而综合的分析，重点说明这些资产的主要来源以及去向，对企业资产以及负债的变动合法性和科学性进行概述。 3、关于企业经济效益的综合分析。企业在发展以及经营的过程中，需要全方位的了解各个部门以及各个方面的运营状况，只有在了解了这些运营的情况之后，企业才能够更加科学的制定相关的财务决策。其中综合分析的主要内容包括生产、经营以及成本和利润等，对此，需要全面的把握基本的财务状况分析，综合的考虑企业关于资源的投入以及产出比，进而说明整个企业经济运行状况。

3、企业财务状况变动情况的分析方法

企业财务状况的变动情况是进行财务分析必须要面对的问题，也是财务综合分析的重点。根据这一要求，也就需要及时的做好对基础资料的分析，进而制定出财务状况的变动表。以此来进行财务的分析，说明财务的变动状况和基本的结构。那么，我们可以采取以下的一些方法：

按照经济的来源以及用途来编制资金变动表。制作相应的变动表对于企业的财务状况是一个详细的说明，同时也是根据企业在一定时期内各种资产和权益项目的增减变化，来把握企业财务的动态。根据这一需求，要做好以下的一些工作。第一，以现金为基础，进而编制关于财务状况的变动表。对于这一变动分析来说，主要的就是对企业财务资金流量的分析，我们需要财务综合的分析方法，对企业资金的来源、运用，以及在这个过程中出现增加、减少的情况进行统计和说明。第二，营运资金的财务变动分析。对于营运资金来说，通常也就是企业净流动的那一部分资产，该资产是在企业流动资产减去流动负债后的所产生的净值，我们要做好流动资产以及负债资产的统计，进而制作出净流动资产的流量表。第三，关于货币性流动资产变动情况的综合分析。对于货币流动资产来说，一般其主要的是指变现能力相对较强的，主要包括应收帐款、有价证券及现金以及银行存款等，这些主要都是货币资金的本身。对此，我们需要对这类资金的增减变动的项目进行详细的记录和分析。

4、加强企业财务综合分析应该注意的相关问题及要点

1）根据体制的要求进行有效的规划和管理。我们知道企业财务资产的分析必须要要一套完善科学的制度作为保障，只有这样资产的管理才会有章可循，才会按照规定的步骤和程序，有条不紊的开展下去。所以，加强企业资产管理和综合分析的重点就是要理顺体制，明确资产管理职能按照国家对资产管理的相关规定来执行。

2）从细节和基础做起，不断的进行改革和发展，最终实现对资产精细管理和综合分析。一般来说，资产的综合分析大多较为复杂和琐碎，因此做好资产分析就要相应的加强基础管理工作，注重不断的去完善基础资料，这也是企业对于资产综合分析的一个重要的要求。

3）从制度建设出发，不但的建立健全相应的规章和制度，进而构建起长期有效的管理机制。

一套有效的规章制度不仅是企业财务综合分析的要求，更是规范和预防资产违规操作的保证，良好的制度保障和支持在很大的程度上促进了行政资产的管理，管理工作系统化、规范化、法制化的重要保障。只有通过这些规章和制度，我们的财务分析才会更加的顺利，各个环节才能够做的更好。

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2.分公司财务管理工作中的问题分析

2.1全面预算管理工作仍需提高

对于具有一定规模的集团性企业而言，科学的财务预算管理工作对于支撑企业良好运营至关重要。然而，仍有很多集团公司预算体系相对比较简单，统一的财务管理体系不够完善，财务管理工作缺乏有效的预算及管控，精细化管理水平不高。

2.2财务监管效率及管理一体化不足

目前，仍有许多集团企业不能够及时的、全面的掌握分公司企业的财务资金变化情况，简单的依据报表考核及财务分析，资金管理容易出现混乱及管理重复性工作，导致资金流向及资金控制出现一定的脱节。

2.3财务管理在总、分公司之间存在管理模式现象

集团公司往往追求企业实现整体利益的最大化，对分公司财务管理约束作用较强，总、分公司之间的资本纽带作用发挥的不够有效。分公司在企业发展财务支出方面的权利受到一定的限制，影响分公司运营的高效性及积极性。

2.4财务信息的统计及时效性不足

大型的集团企业对于财务信息的披露及要求十分严格及时，然而由于企业财务信息涉及多个分公司及相关企业，内部信息量较大，信息的汇总、统计及整理工作量较大，影响了企业的外联交易信息及相关工作的开展。

3.分公司财务管理优化发展分析

3. 1 基于ERP系统实施的分公司财务资产优化管理

应用ERP系统建立分公司财务内部控制系统，进行科学的会计流程重组，有利于实现企业各项资产的全面管理，提高企业的财务管理效率。建立财务、物资、销售集成的管理流程，有助于企业监控完善企业内部控制，实现ERP系统中的系统总体可靠及完整，减少财务人员的工作量。通过ERP系统的实施，优化财务资产管理水平，提高财务管理活动的精确性及时效性，利用实时信息监督控制分公司经济业务，推动财务管理工作职能化的加强。

3.2 优化分公司业绩考核体系

由于分公司是集团企业直接管辖的下属机构，没有独立法人资格，但其经营管理业绩直接影响集团企业的经济效益。在财务业绩的考核上，分公司在自主管理上享受的自由度并不太大，相反带来了较大的管理压力。分公司业绩考核中出现了绩效考核与目标管理结合不够、缺乏对绩效考核结果的反馈和运用、关键绩效指标不够突出等一系列问题，直接影响力分公司经营发展的积极性及主动性。因此，应在以下几个方面进行有效的分公司业绩考核优化管理：首先，应将经营考核与财务考核分开，明确经营考核的范畴；其次，应尽量考核基层单位能够控制的变量，有助于推动分公司有针对性的管理工作；最后，应该尽量简化考核项目内容，突出重点考核内容与企业战略发展的有效结合。

3.3 构建健全的企业全面预算管理体系

有效的企业预算管理体系，能够很好地将分公司的经营目标进行合理的分析，突出责任

重心，推动分公司经营发展目标的明确及实现，从而提高企业经营管理水平及分公司绩效考核水平。全面的企业预算管理体系，应该能够充分利用计算机技术、信息化手段，实现各项预算管理工作的程序化、系统化，促进管理流程的网络化、高效化，预算管理体系运作实现责、权、利的明确，有效激励分公司的总体运营能力。

3.4 优化分公司的财务审计监督管理

加强对分公司的财务审计监督管理是总公司对分公司进行有效控制的关键手段，针对分

公司出现的自主性经济活动、财务支出等现象，进行科学的管理分析，至关重要。总公司应建立有效的财务审计监督管理体系，既能够有效的实现财务管理与公司运营的统一监控，也要对特殊的管理活动进行科学的合理分析。重点关注分公司在资源优化配置、投资经济性提升、财务运营效率提高等方面的发展。分公司也要实现有规律的财务反馈与沟通，保障财务信息的流程与及时。

4.总结

本文系统的分析了我国分公司发展模式对企业运营发展的重要作用，总结了分公司财务管理工作中的一些关键问题。针对分公司财务管理优化发展提出了利用ERP系统实施、优化业绩考核体系、构建全面的预算体系、优化财务审计监督管理工作等建议措施，为全面提升我国分公司财务管理工作体系提供了很好的借鉴基础。

参考文献：

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亚历山大·沃尔是企业财务综合分析的先驱者之一。他提出了信用能力指数，把若干个财务比率用线性关系结合起来，以此来评价企业的财务状况，被称为沃尔评分法。他选择了7个财务比率，分别给定了各指标的比重，然后确定标准比率（通常以行业平均值为标准），将实际比率与标准比率相比，得出相对比率，将此相对比率与各指标比重相乘，得出最后总分。

综合评分法是在沃尔评分法的基础上构建的一种全新的财务风险评估方法，它可以评估企业整体的财务风险状况，可以分别评估企业的各个业绩能力。

一、财务指标的选定和标准比率的确定

综合评分法中的财务指标包括企业的偿债能力、盈利能力、营运能力、成长能力四个方面，选取了能够全面综合反映企业绩效、揭示企业财务风险状态的几个指标，将现金流量类指标也考虑了进来，具体有：存货周转率、应收账款周转率、总资产周转率、流动比率、资产负债率、利息保障倍数、现金流量比率、销售净利率、净资产收益率、总资产报酬率、每股收益、净利润增长率、主营业务收入增长率、净资产增长率、总资产增长率。

综合评分法的标准比率确定方法很多，可以是行业的平均值，或同行业优秀企业的平均值。这主要取决于企业管理层的业绩评价目标。

二、计算指标比重

一般来说，企业财务风险评估首先是评估盈利能力，其次是偿债能力，再次是成长能力，它们之间大致可按5：3：2的比重来分配。本文认为企业经营运作的最终结果将体现在企业的财务上，经营风险最终也将归结和体现于财务风险，因此本文还考虑了营运能力的指标。所以，在综合评分中，盈利能力占有了较高的比重（40分），偿债能力和经营能力占有同等的比重（25分），成长能力只占10分的比重。

具体到各个能力下所属的财务指标，其比重需要通过层次分析法来计算得到：

（一）盈利能力指标

设销售净利率、净资产收益率、总资产报酬率、每股收益分别为A、B、C、D。将四个指标进行两两比较并将分数生成矩阵。

首先，建立判断矩阵。本文认为，销售净利率和净资产收益率（A和B）比总资产报酬率和每股收益（C和D）更能实时地反映企业的盈利状况，故相对重要一些，赋予A和B的重要性为3分值，C和D的重要性为2分值，见表1。

其次，计算出判断矩阵每行乘积的加权几何平均数及A、B、C、D所占的权重WA、WB、WC、WD，可得出：WA=1.2247，WB=1.2247，WC=0.8165，WD=0.8165，Wi=4.0824；WA=0.3，WB=0.3，WC=0.2，WD=0.2。

最后，计算矩阵X的最大特征根λ并进行一致性检验。

λ=∑，由此可计算得出λ=4，同时要计算出CI并引入平均随即一致性指标RI。

CI=（n为矩阵的级数）

CR=

计算得出为CI=0，CR=0/0.9=0（当n=4时，平均随机一致性指标RI=0.9），由CR=0<0.1，认为通过打分生成的成对比较矩阵是有效的，可以用X的最大特征根对应的特征向量来表示四个主要方面的最终权重Wi=（WA，WB，WC，WD）。因此，销售净利率、净资产收益率、总资产报酬率、每股收益的比重分别为12分（40×0.3）、12（40×0.3）分、8分（40×0.2）、8分（40×0.2）。

（二）偿债能力指标

设流动比率、资产负债率、利息保障倍数、现金流量比率分别为A、B、C、D。赋予A和C的重要性为2分值，B的重要性为1分值，D为3分值，可计算出：WA=0.25，WB=0.125，WC=0.25，WD=0.375。

结果通过一致性检验。因此，流动比率、资产负债率、利息保障倍数、现金流量比率的比重分别为6.25分、3.125分、6.25分、9.375分。

（三）营运能力指标

设存货周转率、应收账款周转率、总资产周转率分别为A、B、C。赋予A和B的重要性为3分，C的重要性为2分。可计算出：WA=0.375，WB=0.375，WC=0.25。

结果通过一致性检验。因此，存货周转率、应收账款周转率、总资产周转率的比重分别为9.375分、9.375分、6.25分。

（四）成长能力指标

设净利润增长率、主营业务收入增长率、净资产增长率、总资产增长率分别为A、B、C、D。赋予A、B和C的重要性为3分，D的重要性为2分，由此可计算出：WA=0.2727，WB=0.2727，WC=0.2727，WD=0.1818。

结果通过一致性检验。因此，净利润增长率、主营业务收入增长率、净资产增长率、总资产增长率的比重分别为2.727分、2.727分、2.727分、1.819分。

三、设计新的评分体系

为了取值的方便、合理，作者改进了以往的评分方法，确立新的评分体系。新的评分体系为

综合得分=评分值+调整分

调整分=（实际比率-标准比率）÷每分比率

每分比率=（行业最高比率-标准比率）÷（最高评分-最低评分）

其中，标准比率为行业平均值，行业最高比率为标准值的最高值。标准比率为行业中85%的指标值，最高评分为所设定评分的1.5倍，最低评分为所设定评分的一半，见表2。

接下来，根据企业最后得分来判断企业的财务状况及财务风险水平的相对大小。若企业的最后得分高于100分，说明其面临的财务风险低于同行业平均水平，财务状况还算安全；若企业的最后得分低于100分，说明企业面临的财务风险高于同行业平均水平，管理层必须采取措施对财务风险加以严格控制。

四、财务风险预警案例分析

为了进一步说明综合评分法，现以天方药业股份有限公司为例，运用此法来度量该公司的财务风险。河南天方药业股份有限公司于1999年5月4日在河南省工商行政管理局注册成立。2000年11月29日经中国证券监督管理委员会证监发行字[2000]162号文核准，公司向社会公开发行人民币普通 股股票600000万股，并于2000年12月27日在上海证券交易所上市交易。但好景不长，在2013年7月天方药业公告称，自2013年7月15日起终止公司股票上市交易。这意味着天方药业即将永久退出A股市场。

根据以上情况，说明天方药业在退市前肯定遭遇了不小的财务风险，以至于最后使得企业陷入财务危机。下面我们基于综合评分法的模型，说明天方药业在退市前几年的财务风险状况。

第一步，基于天方药业的财务报表，我们计算了主要财务指标，并找到医药生物行业2010～2012年的平均值，作为综合评分法中的标准比率，而行业的最高比率，考虑到行业指标的集中度，选取行业阈值范围的15%位的指标值作为行业的最高值。结果见表3。

第二步，根据上述方法，我们来计算天方药业2010～2012年的综合得分，见表4。

由以上计算我们看出，在2010年时天方药业的综合得分为100.38，虽然还未低于100分，但说明企业的业绩已经处于行业平均水平，此时企业管理层应该有所警惕。细看企业的财务数据，2010年盈利能力方面的指标远低于行业标准比率，甚至连标准值的一半都没有达到。偿债能力的指标也不容乐观，尤其是资产负债率竟然高达72.87%，如此高的负债率对于企业的财务风险影响绝对是巨大的。在成长能力方面，净利润增长率和主营业务收入增长率均高于行业均值，可是净资产增长率和总资产增长率却远低于行业均值，总资产增长率甚至为负值，说明企业的经营收益最终没有转化为股东财富，企业的盈利能力没有因为净利润的大幅增长而改善。

天方药业2011年综合评分法下的得分为91.96， 2012年得分为83.91。通过三年的横向对比可以看出，天方药业的财务状况正在逐渐恶化。2010年其得分已经接近100分，而在2011年和2012年企业没有采取有效的措施手段来控制财务风险。

由此可见，此方法可以简单地识别出企业的财务状况。现实经营运作中，企业不必等到报告期再进行风险的度量，而是随时采集财务指标数据，随时掌握企业的财务状况，第一时间识别出财务风险。但是，我们也应看到此方法在指标选择、比重确定等方面还存在很多主观因素，大多为经验数据总结，因此分析中不应盲目依靠得分进行判断，还要结合企业实际、行业状况进行识别，模型也有待完善。

参考文献：

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中图分类号：F830 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2013）19-0114-02

众所周知，上市公司的财务状况往往能够决定通公司股票的未来收益，一个公司的财务状况一般可以从其公布的财务报表中反映出来。在证券投资过程中，投资者通过对上市公司财务信息的分析，判断上市企业的投资价值，进而决定投资方向，财务分析在投资过程中起着至关重要的作用。但是在上市公司公布的财务信息中，各个指标所反映的财务信息存在一定的相关性，而单个指标又不能反映上市公司的整个财务状况，这就增加了投资者分析公司价值的难度。所以如何科学合理地利用上市公司公布的财务指标对其财务状况进行客观的评价，对投资者进行正确的投资决策有重要的参考意义。

主成分分析方法通过投影的方法实现数据的降维，在损失较少数据信息的基础上把多个指标转化为几个互不相关且有代表意义的综合指标。这少数几个综合指标能够把个体间大大小小差异都集中起来，达到减少指标和删除重复信息的目的。因此，将主成分分析应用于上市公司的财务分析之中，可以从众多财务指标中有效提取能够反映财务信息的主要因子。我们知道，股票价格会受到宏观经济因素、市场因素等外部因素的影响，但这些外部因素对于每个企业，特别是对同一行业中的企业的影响程度来说是相同的。所以在这些外部影响因素相同的情况下，可以通过研究同一行业中的上市企业财务指标来对其财务状况进行直观上的分析，进而为投资者进行投资决策提供参考。

下面利用主成分分析方法对饮料制造业的上市公司财务状况综合评价的实证分析。

在饮料制造业上市公司样本的选取上，选择在沪市上市的全部18家上市公司，根据18家上市公司在2011年公布的年报，获取综合评价指标中的各项单项指标的数据，包括反映公司偿债能力、获利能力、营运能力、财务能力、成长能力、单股指标等6大指标中58个财务指标，数据来源于和讯网。

在进行主成分分析之前，对上述数据进行标准化处理，消除量纲对数据的影响。利用SPSS统计软件对18家上市公司的58项标准化处理之后的财务数据进行主成分分析，计算结果（如表1所示）。

从上页表1中我们可以看出，按照特征值大于1且累计贡献率超过85%原则提取的主成分数位9个，因此，选取前9个主成分来代替原来的58个财务指标。从表中可以看出，前9个指标的累计贡献率已经为95.191%，基本涵盖了原来58个指标所涵盖的信息。为进一步解释各个主成分的实际意义，再利用Kaiser标准化的正交旋转法对数据进行旋转处理，旋转在13次迭代后收敛。旋转之后从旋转成份矩阵可以得到各个因子的载荷情况，进而解释每个主成分所代表的实际意义。

从旋转成分得分系数矩阵中可以看出，代表单股指标和现金流量的财务指标在第一主成分中有较高的因子载荷，因此第一主成分可以解释为股指因子和现金流量因子；第二主成分中，偿债能力和财务能力占有较高的因子载荷，因而第二主成分可以解释为偿债因子和财务因子；第三主成分中，获利能力和成长能力占有很高的因子载荷，第三主成分可以解释为获利因子和成长因子；第四主成分中，营运能力指标占有很高的因子载荷，所以可以解释为营运能力因子；各指标在剩余五个主成分中占有的因子载荷相对于前四个主成分的因子来说比较小，补充解释了前四个主成分所遗漏的信息。由此可以看出，通过观察旋转后的因子载荷，可以更明确得解释各个主成分所代表的实际意义。但是各主成分对于公司整体财务状况反映的侧重点不同，因此对各主成分进行赋权，构建由主成分组成的财务状况的综合评价模型：

利用综合评价模型可以计算出2011年饮料制造业18家上市公司的财务综合得分情况，计算结果（如表3所示）：

从表中可以直观的看出各家公司的综合财务得分情况，根据得分的多少来判断各家上市公司的整体财务情况。由此可见，基于主成分分析的财务指标分析方法是比较客观的财务评价方法，可以为投资者在分析公司财务指标时提供直观的数据参考，并可应用于判断企业财务状况发展趋势进而更好地进行投资活动。

参考文献：

[1] 斯蒂芬·A.罗斯，伦道夫·W.韦斯特菲尔德，布拉德福德·D.乔丹.公司理财（精要版）[M].方红星，译.北京：机械工业出版社，2010.

[2] 潘琰，程小可.上市公司经营业绩的主成分评价方法[J].会计研究，2000，（1）.

[3] 苍玉权，严华麟.公司财务状况与股票收益[J].数理统计与管理，2005，（5）.

篇（8）

从八十年代近至今，为了加强政府的财政管理，国际上掀起了一轮会计改革，许多国家建立了以权责发生制为基础的政府综合财务报告制度。结合我国目前的实际情况，在2010年底开始实施以权责发生制为基础的政府综合财务报告工作，目前，各省份都已经开始实施权责发生制政府综合财务报告的编制工作，但是，由于涵盖范围广，数据采集难度大，现行制度的脱节和会计从业人员水平参差不齐等原因，使报告的编制带产生了困难和障碍，各地区的政府财务工作人员只有全面认识和分析这些暴露的问题和情况，才能在编制权责发生制政府综合财务报告时找到解决办法，创新工作方式，更好地将这一制度进行全面贯彻和落实。

一、编制权责发生制政府综合财务报告的意义

权责发生制政府综合财务报告能够将府财务运行状况、工作绩效和工作完成情况的通过综合性年度报告的形式反映出来，它的编制为政府宏观决策提供有效的信息支持。

（一）有利于全面反映政府的经济资源及收支状况，摸清政府的“家底”

现今社会，公众越来越关注政府“账本”，越来越重视政府的在财政方面履行责任的能力。权责发生制政府综合财务报告制度的建立，公开了政府的账本，对政府的经济资源以及资产和负债状况进行梳理，透视了政府的“家底”，促进了预算制度的公开和透明化，有效推进了现代化的国家治理能力，对我国经济社会的发展产生了促进作用。

（二）有利于国有资产的管理的加强和公共资产配置的优化

权责发生制政府综合财务制度能够有效的进行后续计量，政府公共资产的摊销被明确计算和固定资产的折旧情况也得到清晰反映，有利于加强国有资产的管理，评价资产的使用效率，对公共资产进行养护和改良，以延长其使用年限，优化公共资产的配置。

（三）有利于全面反映政府的负债问题，防范财务风险

经济的发展会导致政府的债务规模增加，因此，对政府的负债情况进行核算，即规范了债务管理，有助于防范财务风险，同时也对于政府未来的预算决定和制定正确的融资决策提供依据。

（四）有利于增强政府绩效和政府的财政管理水平的提高

政府发生了各个方面的费用都可以通过编制报告反映出来，体现了成本费用和成果之间的关系，有效的降低了资金运行成本，优化财政资金使用的绩效，对于政府的财政管理水平和服务水平的提升具有促进作用。

二、编制权责发生制政府综合财务报告的重点分析

为了促进经济的发展，政府会以各种方式进行融资举债，因此造成政府的债务规模不断扩大，影响了地方财政的稳定性，因此编制权责发生制政府综合财务报告的重点是准确的披露政府的债务。

针对这个重点，编制报告的过程中，在资产负债表中按照负债的计量标准划分的政府债务，并在权责发生制的要求的基础上进行合并确认和计量。已经纳入合并范围的政府债务，要准确计量应收应付的金额，为方便财政部门汇总和抵消，并在报表中单独列项进行标注。对于无法计量的隐形债务，应该用附注的形式在报告中标注，以达到全面、完整、准确的披露政府债务的目的。

三、地方财政部门编制权责发生制政府综合财务报告的难点

（一）缺少统一的会计准则，对综合财务报告产生制约

在新制度实施之前，现行的以反映政府的预算管理为主要内容的会计制度是以收付实现制为基础的，而政府综合财务报告以反映政府的综合财务信息为主要内容，以权责发生制为基础，因此在反映的内容上和报表格式上都存在着差异，这种差异造成了数据的偏差和遗漏，现行的会计制度与综合财务报告产生的脱节现象，制约了综合财务报告工作的顺利开展。

（二）数据采集难度大，不能准确反映政府资产负债状况

虽然新的会计制度明确要求基建会计要并入政府会计，进行统一核算，且明确设立了 “公共基础设施”这一资产类科目，但是在实施的过程中，仍存在着阻碍和困难：政府的资产信息分散，一些公共基础设施建造年代较早、过去档案管理不完善、计提折旧标准不一，以及设施的种类、差异较多等多种原因，造成公共基础设施材料不全，历史成本无法核算，综合财务报告的数据采集难度很大，数据的准确性有待考察，因此不能准确反映政府资产负债状况。

（三）会计从业人员会计核算水平参差不齐

综合财务报告使用的核算方法是权责发生制，相对于过去的收付实现制难度增加，地方政府会计从业人员对权责发生制的相关业务还比较陌生，且目前地方政府的会计业务培训力度不够，重视度不足，会计从业人员会计核算水平参差不齐，给编制和合并财务报告工作带来了很多挑战。

四、完善权责发生制政府综合财务报告的对策建议

（一）完善政府会计体系，建立公共基础设施项目库，提高报告的准确性和可靠性

财政部于2015年10月23日公布《政府会计准则--基本准则》（财政部令第78号），该《准则》分总则、政府会计信息质量要求、政府预算会计要素、政府财务会计要素、政府决算报告和财务报告、附则6章62条，自2017年1月1日起施行。新准则适用于各级政府会计主体，明确预算会计实行收付实现制，财务会计实行权责发生制，至此，政府会计体系基本完成框架建设。各地方政府应该尽快抓好落实，要求各部门在年终编制由财务状况、运行情况和现金流量等有关信息组成的财务报告，通过逐级层层汇编，形成整体综合财务报告，减少财务报告中数据的遗漏和偏差。在此基础上，建立公共基础设施项目库，规范公共基础设施项目管理，方便及时准确的采集数据，以增强财务报告的可靠性和准确性。

（二）逐步开发和应用政府综合财务报告编制信息系统

政府综合财务报告编制信息量巨大，涉及的数据资料繁多，且很多数据需要合并和转换。仅用人工进行编制，耗时耗力，错误率高，效率低下，因此，应开发政府综合财务报告编制信息系统，运用电子信息化方式进行信息的汇总和合并，实现各个部门之间，以及总账系统和各个决算系统等软件之间的对接和取数，提高编制工作的效率和准确性。

（三）加强会计理论知识的培训，提高会计从业人员的业务水平

不断提高会计从业人员的业务水平，加强会计理论知识培训，优化从业人员的知识结构，着力培养熟悉政府财务会计，又通晓财政财务管理的人才。

五、结束语

建立权责发生制政府综合财务报告提高了政府的财政管理水平，促进了经济社会的可持续发展，为政府和社会公众构建了一座重要的信息沟通桥梁，各级财政部门应该重视和完善权责发生制度，提高财务报告的可靠性和准确性，为行政事业单位更好地为人民服务夯实基础。

参考文献：

[1]陈晓波.建立权责发生制政府综合财务报告问题研究[J].中国乡镇企业会计，2015

[2]邱正全，蒋奕文.常山县编制权责发生制政府综合财务报告的实践与思考，2016

篇（9）

企业要想得到发展，必须进行创新经营，这就需要企业领导者加强对财务部门的管理。财务综合指标是财务部门对企业过去经营管理状况的评价，也是企业未来进行一些经营管理决策的重要依据。所以，很多企业通过财务综合指标分析企业的经营管理状况，从而找出问题，解决问题，提高企业的核心竞争力，使企业在激烈的市场竞争中站稳脚跟。

1 通过财务综合指标对企业经营绩效的分析

在企业的经营管理过程中，通常都会在年初进行财务预算，制定一年的经营管理计划，这是企业这一年所有经营管理活动的依据，同时也是年终进行企业经营绩效分析的依据。在企业经营管理计划中，经营者应该加强对财务目标的制定与管理，这样才能够有效提高企业资本的运行效率，提高企业的经济效益与社会效益。在这里，财务综合指标就可以发挥其重要的作用。通过财务综合指标，企业可以将计划中的财务目标与实际企业资金运营情况加以比较，得出企业盈利或者亏损的原因，进而加强管理，避免再次发生类似问题。同时，财务综合指标也可以有效地为企业进行财务预警，降低企业的投资风险，保证企业经营绩效的提高，提高企业的盈利水平。

2 通过财务综合指标对企业偿债能力的分析

对企业的偿债能力进行分析，是为了给企业的风险投资提供重要的信息依据。企业的领导者可以根据企业的偿债能力，对企业的外部投资进行决策，提高企业资金的使用效率，避免出现财务风险的状况。企业的偿债能力主要分为短期与长期两种形式，这两种形式的偿债能力所应用的财务综合指标是不同的。短期偿债能力指标主要是指企业资金流动比率、速动比率、现金负债比率三项，这三项指标在一定范围内数额越大，则企业的短期偿债能力越强。但是一旦超过限定的范围，那么企业的资金流动将出现不同程度的风险；长期偿债能力是财务综合指标对企业的资金结构与盈利能力进行评价，也就是说企业的资金结构合理，盈利能力强才能充分提高企业的长期偿债能力，进而提高企业的各种效益。

3 通过财务综合指标对企业守法情况的分析

企业盈利与发展，这是企业存在的根本目的。但是，企业一切为了盈利而进行的经营管理活动，都应该是在我国法律法规允许的范围内进行的，这样才是合法有效的盈利。企业的财务综合指标中，可以明显地体现出企业在经营管理过程中，进行了哪些违规经营活动，被处罚金的数额，进行法律诉讼活动的财政支出等等情况，国家通过财务综合指标对企业的罚项支出比率与企业的总收益情况进行分析与比较，从而可以有效地评价企业是否遵纪守法。当然，罚项支出比率越高，企业遵纪守法的状况越差，这就需要相关部门有效规范企业的经营管理活动，促进企业的守法经营，规范管理。

4 通过财务综合指标对企业发展能力的分析

企业要想在经济市场中站稳脚跟，持续获利，就必须创新经营管理模式，找到企业可持续发展的道路，从而促进企业经济效益与社会效益的提高，提高企业在经济市场中的核心竞争力，使企业健康、快速地发展。衡量一个企业的发展状况与是否具有持续发展能力都需要通过财务综合指标来进行。一般来说，通过财务综合指标评价企业的发展能力，是从几个方面进行的。首先是企业资本与利润的增长率，这是衡量企业是否可以持续获利的重要条件。一般认为，企业资本与利润的增长率越高越好，这是不对的。实际上，盲目地提高企业资本与利润的增长率，有可能降低资本的使用效率，增加资本投资的风险，对企业的发展是不利的；其次，企业得到发展必定是在市场中占有一定的份额，只有有了自己的市场，企业才能得到持续的获利。同时，企业的市场占有率也是提高企业产品质量与竞争力的有效保障。企业通过财务综合指标所显示的数据，评价企业的市场占有率，有效评价企业的发展潜力，进而创新经营管理，促进企业的持续发展；最后，企业的销售收入增长率也是反映企业发展能力的重要指标。企业的销售额与收入额之间的比率，有效地反映了企业产品在消费需求中的适应情况，只有适应消费需求，才能适应市场发展，快速提高企业的市场占有率，进而促进企业的可持续发展。

5 结束语

总而言之，在全球经济一体化的大形势下，企业要想得到发展，就必须积极进行创新地经营与管理，通过财务综合指标来分析企业的经营管理状况，进而以发展的眼光、创新的经营理念，科学的管理方法来促进企业的发展。同时，企业还要加强法制建设，优化资本结构，提高风险意识，保证企业资本流动的效益，提高企业的经济效益与社会效益，进而使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

参考文献：

[1]杨丹.试论财务指标设计基本原理[J].财经科学，2010，(S1).

篇（10）

我国医疗卫生体制进行改革以后，形成了激烈的市场竞争。医院的经营管理理念有所提高，也突出了医院财务分析的重要性。医院财务分析的主要依据是会计报表，既分析、预测和评价医院财务经营情况和成果，也为之后的财务决策、预算和计划提供信息。若要分析好医院财务的状况，就要采取合理性的分析方法。以详尽的财务报表、财务指标和资料，全面系统的分析了医院的运营情况和财务情况。各管理层以这些信息评价医院的经营成果和财务状况，提高经济效益和社会效益。

一、医院财务分析方法

选择医院财务分析的方法，会影响到财务分析效果。若要深入了解医院财务状况，需采取合理的财务分析法。医院财务分析最常用的是比率分析、趋势分析、因素分析、综合指标分析法。

（一）比率分析法

比率分析法计算财务当中的比率指标，以此明确经济活动程度。比率属于相对数，可以将不可比指标改为可比指标，便于分析判断。采用比率分析法易于判断计算结果，计算更为简便，也更加有效。但采用比率分析法需注意所有对比项目的联系和一致性。要保证衡量标准具有科学性。

（二）趋势分析法

趋势分析法又称为水平分析法和比较分析法。采用趋势分析法，能够对财务报表的数字资料、指标、比率开展环比对比和定基对比，从而获得财务数字资料的增减数额、方向和幅度，以此揭示经营趋势和医院的财务状况。趋势分析法能够分析出变化的原因、性质，预测出医院未来发展趋势。

（三）因素分析法

因素分析法分析指标和它的影响因素，并在数量上明确各因素影响指标的程度和方向。如果有一些因素影响到了分析指标，其他因素没有出现变化，根据顺序明确因素单独变化后的影响。采用因素分析法，是运用数学知识将可测事物的联系和外部特征进行处理，获得客观事物的本质。因素分析法还能简化研究课题，保证其信息量。因此，广泛应用在财务分析中。该方法应用时需注意因素替代顺序、分解关联、替代连环性以及计算结果假定。

（四）综合指标分析法

综合指标分析法有两类，即沃尔比重评分和杜邦财务分析。沃尔评分法是早期的综合分析法，是将财务比率和信用指数归成线性关系，评价企业信用水平。它将标准比率和实际比率进行比较，评定指标得分，并评价单位的业绩。杜邦财务分析利用财务指标的联系，层层分解，获得财务指标变动趋势和原因。杜邦财务体系能够分解财务比率，权益净利率是它的核心指标。该指标综合性很强，而且极具代表性。其计算公式为：

收支结余率（净资产）―收支结余率（资产）×权益乘数=业务收支结余率（业务）×权益乘数×资产周转率。

二、财务指标体系在医院财务分析中的应用

（一）成本管理指标

在医院财务分析中，成本管理指标有三类，即门诊收入、住院收入、药品材料消耗。门诊收入的计算公式为门诊收入=每人次支出/每人次收入。每人次支出=支出/人次，每人次收入=收入/人次；住院收入=每人次支出/每人次收入，每人次支出=支出/人次，每人次收入=收入/人次。住院收入能够表现出住院病人的收入耗费；药品材料消耗=药品材料消耗/医疗和其他收入，药品材料消耗表现材料的消耗程度和药品管理水平。

（二）预算管理指标

预算的收入执行=实际总收入/预算总收入，预算支出执行=实际总支出/总预期支出。预算执行表现出医院的预算水平。财政拨款执行=财政补助支出/财政项目支出，财政拨款执行表现了财政补助的支出执行。

（三）风险与结余管理指标

收支结余率=收支结余/医疗+补助+其他×100%。收支结余表现了医院财政收支与科教收支余外的收支结余，表现出医院管理、医疗支出节约和医院财务的状况。流动比=流动资产/流动负债，资产负债=总负债额/总资产额。

（四）收支结构指标

单人经费支出比=人员费用/管理费+医疗支出+其他，人员费用支出表现了医院人员薪酬和配备的水平，公用经费的支出比=公用经费/管理费+医疗支出+其他，公用经费支出表现了医院人员服务和商品支出的情况。管理费用率表现出医院管理情况，其公式为管理费/管理费+医疗支出+其他。药品材料支出=药品费+材料费/管理费+医疗支出+其他，药品收入率=药品收入/医疗收入×100%。药品、材料支出表现了医院材料的耗费，而药品收入表现出医院药品收入所占的比重。

（五）资产运营指标

总资产周转=医疗+其他收入/总资产。医院运营力由总资产的周转率反映。如果医院的周转次数多，运营能力便越强。账款周转=账款余额×365/收入，表现医院账款的流动速度。存货周转率=药物材料支出/存货，表现了医院提供的药品、材料流动速度和存货占用资金。

三、财务指标体系应用在财务分析中的注意要点

医院财务分析的目的是为了医院的发展。财务分析才能贴近实际，落实到实处。财务指标体系选择指标要遵循医疗业务拓展、服务质量和成本控制，将卫生资源在速度、质量、成本上达到合理统一。快速整合统计指标和财务指标，并做好动态分析。财务指标体系的选择要侧重于医院实际情况，不同角度分析薄弱环节，寻找到真实依据。

四、结束语

财务分析是医院经济活动和财务管理的主要手段，既评价总结医院过去的财务状况，也为医院未来的财务预算提供有效信息。故此，需认真做好财务的分析工作。若要把握好财务分析，需选择适当的分析方法，构建合理的指标体系，客观总结财务管理的经验。将财务指标体系应用在医院财务分析中，才能改善财务管理的工作内容和水平，促进医院更快更好的发展。

参考文献

[1]杨桂霞.浅议医院财务指标体系[J].中国中医药现代远程教育，2008，（12）.

篇（11）

加强企业内控管理中财务分析法的应用研究，能够使相应的管理工作开展更具科学性，不断增强企业内控管理效果，促使其能够处于稳定发展状态。因此，在对企业内控管理方面进行研究时，需要根据其管理要求及形势变化，充分考虑财务分析法的引入及应用，进而将内控管理工作计划实施到位，促使企业生产经营活动得以高效开展，保持其良好的市场竞争力，避免影响企业的管理效果及经济效益等。

一、财务分析法在企业内控管理中的应用价值探讨

企业内控管理中，为了实现对财务分析法的科学应用，则需要了解其应用价值。具体表现为：注重财务分析法应用，有利于降低企业内控管理风险，满足相应管理工作高效开展要求，且能改善企业财务管理状况；关注财务分析法应用，实施好企业内控管理计划，有利于优化这方面的管理方式，增强内控管理计划实施效果；重视财务分析法应用，有利于丰富企业内控管理工作内涵，实现对这方面的专业化管理，充分发挥内控管理应用优势。

二、企业内控管理中财务分析法的应用研究

在了解财务分析法应用价值的基础上，应明确其在企业内控管理中的应用要点，确保相应管理工作开展的有效性。在此期间，相关的应用要点包括以下方面：

(一)比较分析法的应用所谓的比较分析法，是指对两组数据进行对比分析得出结论的一种方法，在实践过程中取得了良好的应用效果，可为企业内控管理方面提供支持。具体表现为：基于比较分析法的企业内控管理，可实现对企业财务信息之间数量关系及差异的科学分析，为企业日后发展方向的确定提供参考依据，且在专业性强的分析结果支持下，有利于实现对企业内控方面的科学管理；企业内控管理中通过对比较分析法应用方面的考虑，可使自身内部存在问题的分析与处理更具针对性，且能提升内控管理中的专业化水平，为企业的更好发展打下基础。

(二)趋势分析法的应用趋势分析法是为了揭示企业生产经营成果以及财务状况的性质和变化，通过对不同数据的整合利用，采用折线图的方式为企业未来规划预测提供支持的方法。在这种财务分析法的支持下，能够通过对趋势变化方面的分析，了解企业生产经营中的支出及利润状况，对其经营成果的好坏做出评价，有利于改善企业内控管理状况，为其经营水平提升提供支持。同时，借助趋势分析法的应用优势，从企业的财务状况、资产状况等方面入手，落实好相应的预测分析工作，促使企业内控管理更具合理性，并为趋势分析法应用范围扩大打下基础。

(三)因素分析法的应用这种财务分析法适用于细节问题分析中，可为企业某一财务指标影响因素分析方面提供支持。实践中开展企业内控管理工作时，合理应用因素分析法，能够对影响企业财务管理效果的因素进行科学分析，有利于降低其内控管理问题发生率，健全相应的管理体系，避免企业处于不利的发展状态。同时，因素分析法支持下的企业内控管理，可达到其管理过程中查缺补漏的目的，有针对性地改善内控管理状况，满足现代企业的稳定发展要求。

(四)比率分析法的应用比率分析法是通过分析财务比率来了解企业的财务状况和经营成果。这种方法和比较分析法类似，但比较的数据有些局限性，不过得到的分析结果更具针对性。企业内控管理中通过对比率分析法与趋势分析法的配合使用，可实现对企业流动资产周转情况的全面了解、评估其偿债能力等。因此，在发挥财务分析法实际作用、丰富企业内控管理方法的过程中，应提高比率分析法的利用效率，促使内控管理在企业生产实践中的作用效果更加明显，给予管理质量提高方面的保障。

(五)杜邦分析法的应用在了解企业财务情况的过程中，为了获取到其资金结构、风险控制及内部管理等方面的更多信息，则需要注重杜邦分析法的应用。在这种财务分析法的作用下，企业内控管理中可实现对反映自身经营效率指标数据的整合利用，并以完整体系的方式，实现对企业经营状况的有效反映，为企业战略部署的制定与调整提供参考信息。因此，在改善企业经营状况、提高内控管理效率的过程中，应发挥出杜邦分析法的实际作用，避免影响相应管理工作的落实效果。

(六)报告分析法的应用这种财务分析法应用中可用报告的形式来反映企业的生产经营状况，相比其它方法更加全面、细致，可使管理人员更好地了解企业的财务情况，满足其内控管理工作高效开展要求。因此，在细化企业内控管理工作内容、实现对其财务状况科学分析的过程中，应重视报告分析法的科学应用，进而为企业支出控制提供专业支持，实现其在实践中的成本最低化及效益最大化的长远发展目标。

三、提升财务分析法在企业内控管理中应用水平的策略