集体经济企业大全11篇

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    一、由于企业经营体制的变化,各项统计数据不能做到按实收实支填报,而是靠抽样调查及推算结合统计数据,存在一定误差,且当前收入来源多,人口流动量大,产品销售门路广,要做到较准确统计确实困难。

    二、统计人员不仅绝对数量少,而且自身素质也普遍较低。统计工作是一项专业技术性较强的工作,作为统计人员,需要具备一定的专业知识,同时要有一定的统计工作经验以及较强的责任心和认真细致的工作作风。才能使统计数据避免出现严重脱离实际及人为出错的发生。一些基层计人员文化程度偏低,对基本业务知识的学习和提高重视不够,加之会计变动频繁,又没有进行培训,导致报表数据质量差,记账出错现象时有发生。

    三、企业经济统计工作经费不足。企业经济统计工作由于点多面广,工作量日益增多,新的统计项目不断出现,需要一定的经费作保障才能把统计各个环节上的具体工作做实,使统计工作质量得到有效保证。

    四、影响企业经济统计数据质量的因素复杂,统计难度日益加大。企业经济统计年报数据有部分指标是各级政府考核基层领导干部业绩的重要依据,受行政干预,工作难度大,影响统计数据的准确性。

    五、企业基层的企业经济统计人员对企业经济统计工作的认识不到位,影响了企业经济统计数据的质量。部分企业基层的企业经济统计人员对此项工作的重视不够,存在等、靠、要数据的现象,没有养成按时报表的良好习惯。在企业当中,统计员一般由领导直接兼任,一些数字甚至只由企业领导估报,报表一拖再拖。加之一些调查对象对统计的认识不高,收集的企业经济统计数据失真,严重影响了企业经济统计数据的质量。

    企业经济统计中的问题对策

    2010年以来,对企业经济统计报表制度进行了改革,完善了现行的企业经济统计报表体系,主要涉及企业经济基本情况、企业集体经济组织资产负债情况、企业经济机构队伍情况等方面相关内容。修改后的报表制度充实了企业集体经济组织建设、资源条件和运行情况的统计;细化了经营范围,尤其是财产流转、经营规模和经营纠纷调处情况的统计;突出了专业合作发展情况的统计;将原来的专业合作组织情况统计表改为综合专业合作情况统计表,报表的主体是企业自身和相关合作单位,其他合作组织情况作为附报统计;增加了反映经管工作开展情况和企业集体资产财务管理情况的统计。具体措施如下:

    一、加强组织领导。一是整合统计力量。要建立由企业经济统计人员牵头,相关专业人员协作及审核把关的分工合作机制。二是整合统计经费。根据各专项统计工作经费状况,加强与相关部门协调,挖掘和整合工作经费,确保统计基本工作经费需求。

    二、加强调查研究,及时把握企业经济总体运行趋势。为了能更真实准确地反映企业经济状况,应对生产经营及经济收支情况进行调查,同时,对生产资料的市场行情、产品及企业产品的市场销售情况等进行调查,分析以上因素对企业从业人员收入的影响,为分析预测职工收入状况提供依据。深入调研分析职工专业合作的运行情况、企业土地流转情况及现在的负担状况。在确保统计数据准确完整的基础上撰写统计分析报告。

    三、加强审核把关。各级企业经济统计人员要加强《统计法》的学习,切实按《统计法》规定做好统计基础资料的搜集整理工作,做到如实填报。各级企业经济部门要加强数据审核,确保数据质量,杜绝弄虚作假现象,做到如实上报。

    四、组织统计培训,规范企业经济统计工作。应切实做好逐级培训工作,使统计人员特别是基层企业经济统计人员熟悉指标体系和指标口径,掌握数据的采集和填报方法。定期采取多种形式对统计人员进行业务培训,在规定时期内对统计人员进行轮训,提高其业务水平。令统计人员熟练掌握统计的基本知识以及各类报表的编制技巧,了解新知识尤其是统计整理与统计分析技能、现代统计调查及信息技术、网络技术在统计工作中的应用,令他们在懂数字的基础上对企业的生产经营进行研究分析,从而发现企业在生产经营中存在的新问题及新情况。此外,还要经常组织统计人员召开统计工作经验交流会,可以到同类或兄弟单位参观学习他们的先进经验和科学的管理方法,取人之长,补己之短。

    五、进一步提高对企业经济统计工作重要性的认识。统计年报数据是国民经济核算的基础资料,各级企业经济统计人员应高度重视,端正态度,认真填报,并增强参与决策咨询的意识,树立优质服务思想,增强责任感和使命感。

    充分发挥供水企业统计职能作用的建议

    一、加强统计职业道德教育

    统计职业道德是从事统计工作人员应该履行的行为准则,它关系到统计人员的思想状况、凝聚力、工作态度、业务素质,关系到统计队伍的稳定性以及统计事业的兴衰。它主要包括三方面内容:实事求是,这是统计工作的灵魂,也是真个统计工作职业道德的核心;服务社会,统计信息服务于社会,如果不注意经济统计职业道德建设,就很容易造成信息垄断,令统计失去原本意义;保守秘密,这是统计职业道德的重要组成部分,也是每一个统计人员必须遵守的重要一项。

    二、强化统计分析,提供科学决策依据

    统计分析需要利用各种统计数据,开展深入调查研究,对供水企业全部或局部生产经营情况进行分析,从而找出问题存在的原因,提出改进措施,进而提高企业的经济效益。统计活动是一个重要阶段,是发挥统计整体功能的重要途径。所谓整体功能,是指信息、咨询及监督,其中每一项都不能离开统计分析。提供统计信息的准确性、及时性、全面性和实用性,只有通过统计分析才会体现其价值。统计咨询与监督的目的是为科学决策提供建议策略,揭示经济发展的客观规律,要做到这些就必须对统计资料进行去伪存真、由表及里等综合加工及分析研究。

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作为会计的一项基本职能，会计核算是会计工作的重点。伴随着我国市场经济的日趋完善，企业开始面临更大的机遇与挑战。要提高企业的核心竞争力，就要不断规范企业的会计核算工作。事实上，企业核算工作的目的主要表现在两个方面：一个方面是通过会计核算来为企业提供各项财务方面的信息，方便报表使用人员；还有一个方面就是能够为企业管理人员提供相应的决策依据，提高决策的科学化程度。在新时期，要认真研究企业会计核算中存在的问题，提出相应的解决对策，为企业的跨越式发展提供保障。

一、会计核算的界定与重要性

1.会计核算的界定

所谓会计核算，也可以说是会计反映，主要的计量尺度是货币，能够很好的反映会计主体的资金运动。从传统意义上看，会计核算主要是事后核算，是财务记账、报账等方面的总称。随着市场竞争的激烈与企业规模的扩大，事后核算已经难以满足发展需求。所以，现代层面上的会计核算除了事后核算，还要加上事前与事中两部分。一般来说，事前核算主要是在参与企业经济活动的时候通过预测的方式，事中核算则是在预算执行的时候，通过控制企业的经营活动来实现预期目标。总之，会计核算是企业管理人员找出企业发展问题，保证企业经济效益的重要依据之一，规范化的会计核算工作能够提高企业自身的竞争能力。

2.会计核算的重要性

（1）保证会计信息的真实可靠性

在企业发展过程中，要想杜绝贪污等行为，如果只是依靠员工自身的自觉性则很难实现。会计核算能够在一定程度上减少造假行为与欺骗行为。积极提高财务人员的专业素质与职业道德素质能够相应的提高企业核算的水准，从而保证资金运作信息的真实可靠性。

（2）有利于尽早、及时发现企业发展中的问题

企业通过会计核算工作，能够及时整理和汇总那些相对比较零散的会计资料，这些会计资料包括会计凭证以及相关账簿，分类总结之后的会计凭证能够系统化、全面化的反应出这个企业的经营状况，能够在一定程度上提高企业的经营与管理水平。与此同时，企业进行规范化的会计核算工作还能为投资人员或者是股东提供更加完善的会计资料，同样也给国家税务等职能机关单位提供材料，这样就能够让使用人员更全面的掌握企业的经营状况，尽早、及时发现其中存在的问题。

（3）有利于建立企业内部核算质量责任保证体系

企业内部核算质量保障体系主要包含有三个方面的内容，其中一个方面是企业经营人员的职责，对于企业经营者来说，要保证会计资料的真实有效性，还要保证会计工作者能够依照法律法规办事；另一个方面是财务部门负责人的职责，对于这个部门的负责人来说，有责任落实会计核算工作，负有领导、监管的职责，对于那些违反法律法规的行为有权利拒绝执行；第三个方面就是企业财务会计工作者的职责，这部分人员是会计核算的直接经办者，在国家法律中明确规定了对于会计人员做假账以及现象的处罚，从这可以看出，会计人员的行为对会计核算工作有着最为直接的影响。所以，企业的会计工作者要自觉遵守国家规律，明确自身的职责，提高自身的职业道德，能够互相监督，保障会计核算工作的开展。

二、企业会计核算工作的规范化措施

1.提高会计核算从业人员的素质

对于一部分企业来说，尤其是中小企业，他们在出于企业经营成本方面的考虑，会让自己的亲属担任出纳人员，还有的是雇佣会计兼职人员，这就导致会计核算工作者的综合素质不是特别高，会计电算化技能比较差，甚至有的根本就没有从业证书，难以胜任会计核算工作。还要部分企业也花费一定的费用聘请了专业会计从业者，但是由于发展前景问题容易出现跳槽现象，职业稳定性比较差。所以，企业要规范会计核算工作，首先就要提高会计从业人员的素质。一位合格的会计人员是要经过正规系统教育，取得相应的资格证书，因为从业人员的质量直接影响会计核算工作的质量。提高会计核算从业人员的素质，不只是提高他们的专业素质，还要重视其职业道德素质的提高。首先，企业管理者要为企业的长远发展考虑，杜绝亲属担任会计工作的现象，聘用的会计工作者必须有一定的学历，还要有从业资格证，加大现有会计人员的培训力度，定期为他们举办培训班，或者企业出资让他们参加社会上的培训，强化他们在会计核算方面的理论与技能，还要增强其法律意识，在工作中能够依法设置财务账簿，依法核算与监督，只有培训才能让他们更好的胜任工作。当然，企业可以具体的培训实际来设置相应的激励制度，对于在培训中表现比较优异的人员进行奖励，激励他们更好的为企业发展服务。其次，企业要提高会计核算工作人员的工资待遇，这样才能吸引并留住专业人员，让他们愿意为企业的发展努力工作。此外，会计人员要认真学习专业知识，掌握基本的会计核算技能，这样才能更好的适应新形势的变化。

2.重视并规范企业的会计核算基础工作

会计核算的基础工作是不是规范对企业信息的真实性有着很大的影响，进而影响到企业的经营决策工作。在市场经济条件下，会计核算的主体、范围等都发生了变化，新的特点开始显露出来。而且会计核算信息不只是为了满足投资主体以及国家职能部门的需要，还关乎社会各方面的利益，从这可以看出，会计核算信息必须是企业资金运作的真实反映。纵观当前很多企业，其会计核算基础工作存在不规范的地方：主要是会计部门以及工作人员的设置缺乏合理性，没有依据企业制度要求进行划分职责，存在分工不明确的现象，导致了各个岗位之间不能相互牵制，会计核算的作用不能很好的发挥。还有一部分企业会计核算存在一定的违规之处，没有依法建账，这些都会导致会计信息不真实的状况出现。所以，要重视会计核算的基础性工作，按照相应的故障制度进行，在工作中遵循客观性以及及时性的原则，按照相应的规章制度进行，在工作中遵循客观性与及时性的原则，重视原始凭证等资料的保管，规范化的基础工作能够保障会计核算作用得到更好的发挥。

3.完善企业内部会计管理控制与外部监督

企业内部会计管理控制制度不健全的情况下，会出现会计核算薄弱以及控制无力、财务信息失真等状况。所以，企业要根据国家法律法规以及企业实际来健全与完善企业内部会计管控制度，增加对企业财务信息的控制力度，全面监管企业的经营活动。主要包括会计核算人员的岗位责任制度、财务处理程序、会计档案保管制度以及内部牵制制度等等，这样才能保证会计核算及时、有效性。我们以会计档案保管制度为例，会计档案是企业经济业务的记录，见证着企业的发展历程，要给予妥善的保管，会计工作人员要对会计档案进行认真、细致的装订与保管，到期之后还要按照相应的程序报请相关部门批准进行销毁等。除了企业内部会计核算制度的完善，还要有外部监督管理。由于部分企业存在一些违反会计法律法规的行为，单纯依靠自身去规范显得不太现实，可以由财政部门、税务部门等联合执法检查，对于企业会计核算中违反法律法规的行为进行查处，指导企业根据相应的法律法规要求建立健全企业会计账簿，从而提高企业会计核算工作的质量。

三、结论

综上所述，会计核算工作要本着为企业长远发展服务的原则，在思想观念与工作方法上不断创新，从而把企业的经济活动转化为有用的信息资料，为企业的日常经营管理提供资源信息。企业会计核算工作不是短时期的行为，属于一项长期、系统的工程。在新时期，企业要科学统筹与规划会计核算工作，制定出有效的规范化措施，从而为企业的持续发展保驾护航。

参考文献：

[1]曹利珍.论新形势下企业会计核算的管理[J].中国集体经济，2015（25）.

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关键词 煤炭企业 转型跨越发展 提高效益

本文主要介绍能源企业如何利用国家积极推进能源企业转型跨越发展的契机，切实提高企业经济效益的途径。主要从提高企业创新能力、建设以人为本的企业文化、科学管理以及以煤为主，多种经营的营销手段四个方面进行论述。

一、通过提高创新能力提高企业经济效益

创新是一个国家的灵魂，是一个民族不断向前发展的动力，是一个团队凝聚力与创造力的具体表现。对于能源企业亦是如此，煤炭行业作为一个已经发展多年的行业，在现在的发展过程中已经收到环境问题的制约以及新型能源行业的冲击。如何提高煤炭企业的创新能力已经成为制约煤炭企业发展的重要因素。

1.加快煤炭企业的人才培养及引进

不论科学技术如何发展，最终推动生产力发展的是人的力量。对于煤炭行业来说如何建设一支高素质具有创新思维与能力的人才队伍事关煤炭企业的兴衰。现代社会，优秀的人才看中的是企业的发展以及自身的待遇，所以作为煤炭企业首先应当提升自己的竞争力，改善工作条件，以发展的姿态展示在世人面前。其次应当给与人才充分的自主空间，让其能够最大限度的发挥其聪明才智，做到物尽其用，人尽其才。此外，对于人才的创新成果应当给与奖励，鼓励更多的人加入到企业创新的进程中来。

2.建立有关企业创新的奖励措施

将创新作为企业奖励内容中重要的一部分能够使每一位员工参与到企业的创新行为中来。鼓励企业的技术创新、制度创新，使员工能够感受到企业创新给自己带来的物质奖励。这样能够使跟多的与员工参与企业的创新行为中来，人人都有创新的欲望，这样在企业的发展过程中就能充分的发挥员工的主人翁意识，使每一位员工为企业的发展贡献自己的力量。

二、建立以人为本的企业文化

以人为本是科学发展观的核心内容，如何在企业发展的过程中凸显以人为本的理念关系到企业持续长远的发展。企业的管理者应当将以人为本做为企业的核心内容。以人为本是对人性基本规律和人的发展客观规律的尊重，符合企业和谐发展的要求，也是实现企业管理最优化的必然要求。在新的形势下，加快企业发展，构建和谐企业，全面建设和践行以人为本的企业文化，充分调动员工的生产积极性和创造性，有效促进企业的发展和壮大有着十分重要的意义。

1.人性化的规章制度

企业在制定规章制度时应当维护每一位职工的尊严，尊重每一位员工的人格。这不仅体现了管理者对于与员工的爱护更加体现利企业以人为本的发展战略。企业尊重了员工的人格，保障了员工的权益，这样能够使员工全身心的投入到企业的发展中来，有利于企业全面、快速、和谐的发展。

2.关注职工的环境

这里指的环境不仅仅包括职工的工作环境，也包括其生活环境。关心职工的生活，解决职工在生活中遇到的各种各样的难题体现了企业对于职工的人文关怀。这样能够使职工切实的感受到企业的发展带给自己生活的改变，享受企业发展带来的福利。

三、科学管理

管理是企业永恒的主题。优秀企业文化的管理制度必然是科学、实用的管理方式的体现，其中科学是关键。科学管理就是在科学管理理念指导下管理企业，以最小的成本换取最大的经济效益，而且规范企业管理制度需要彻底的执行和贯彻才能发挥效用。

随着时展，现代企业的市场竞争越来越大，而且已经从以往的利益竞争逐渐转化为先进人才竞争和先进管理手段的竞争。现代企业为了取得高速发展，那么科学的管理手段是企业中必不可少的因素。 首先，科学管理原理要求企业进行先进的人才战略，先进的硬件专业；其次，科学管理原理要求现代企业达到一定得设施标准，不仅仅是客观的物质条件而且尖端的技术也在其中得以体现。因此，科学管理原理是现代企业高速发展的必需品，他们之间是相互依存的关系，两者都是现代社会发展的新步伐。一个现代化煤炭企业，应在科学管理上下功夫，狠抓成本管理、质量管理、资金管理。只有这样，才能做到生产的各个环节优质高效地运转。

四、以煤为主，多种经营

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1、公有制经济在国民经济中占主体地位。公有经济是国民经济的支柱，在国民经济发展中起主导作用。

2、公有制经济，是指国有经济、集体经济以及混合所有制经济中的国有成分和集体成分。央企，国企都是公有制经济，地方政府国资委管理的企业也属于公有制经济。

（来源：文章屋网 ）

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关键词：

电力；物资管理；经济效益

一、电力企业物资管理的现状

电力系统关系着人们生活的方方面面，相对于其他企业而言，电力企业应对物资管理更为严格。尤其是近些年随着能源紧张、电力企业成本不断升高的情况，物资管理成为提高经济效益的重要部分，电力企业应当重视在物资方面的管理，促使企业长效发展。

1.物资采购运作机制存在缺陷。

一般来说，电力企业在采购物资过程中，应当对供应商进行甄别，至少采取三个或者三个以上的供应商，进行对比，选择性价比最合适的一家。但是当下很多电力企业在选择供应商以及询价上都比较单一，有的直接选择一家供应商进行联系，直接订货，没有多家进行询价、比较。这使得当前物资采购存在盲目现象。并且在物资采购中缺乏必要的监管，没有对供应商的资质进行分门别类的管理，使得电力企业和供应商之间缺乏一定的稳定性，导致在采购中成本增加，物资采购询价机制运作不健全。

2.缺乏完善的物资采购管理体制。

通常电力企业实施物资采购环节，需要采购部门对供应商进行询价对比，最终择优选取。但是由于电力企业在采购物资时对询价缺乏相应监督，使得在采购中不能有效甄别供应商。并且一些电力企业根本没有制定合理的采购标准，造成电力企业成本增加。具体表现在：

2.1缺乏制定科学的采购计划.。通常，在采购过程中，物资采购需要提前制定计划，然后报送电力物资管理部门，物资管理部门通过询价对比，然后斟酌分析，最终批准采购计划，但在实际操作过程中很多电力企业没有全面分析便批准，甚至采购部门和物资部门信息不对称，一些库存数据没有理清便盲目的进行采购，导致一些物资采购过多，造成库存积压，占用流动资金，导致企业在资金周转上受到影响。

2.2验收环节把关不严。目前有很多电力企业采购物资完成后，对物资的质量验收环节把关不严，导致采购成本无形增加。很多电力物资会通过长途运输最终到电力企业，在这个环节中，很多物资会出现磨损变质等情况，把关不严就会让劣质的物资进入仓库，影响整体物资品质，导致物资管理成本增加。

2.3物资存储保管管理不到位。电力企业要对采购的物资进行妥善保管，才能保障物资不受到损害。通常电力物资的品种类型较多，并且不同的物资对环境要求也不一样、尤其是湿度、温度、使用年限等不尽相同。但是很多电力企业由于自身条件的限制，将很多物资放在同一仓库进行储存、有的甚至放到室外任凭风吹日晒雨淋，长此以往，导致很多物资还没有使用便发生生锈、老化、部件失灵情况，导致电力企业巨大的经济损失。

二、加强电力物资管理提高企业经济效益的策略

就当下的电力企业来说，加强物资管理提高经济效益显得尤为必要，可以通过以下方式加强电力物资管理。

1.落实电力物资招标制度。

电力企业在采购物资的过程中往往需要花费巨资采购大量设备，这就需要供应商提供性价比较高的物资才能保障。电力企业在进行物资采购钱应制定物资招标制度，按照国家相关电力物资采购规定，对供应商进行公平、公正、公开招标。至少采取三家或者三家以上的供应商进行选择，根据自身企业的经济实力和物资需求进行合理的采购，并对供应商的资质、级别和信用等进行系统归纳定位，以便以后采购物资参照。

2.强化电力物资采购管理。

电力企业的日常运营涉及到很多方面环节，其中电力物资采购是重要的环节，电力生产需要一定的技术性，并且投资较大，因而要维护电力的安全稳定，就需要强化电力物资的相关管理，对物资的采购价格、质量等进行严格管控。一般来说需要做到:

2.1制定科学的采购计划。电力企业在采购物资之前应当做好相应的准备工作，根据电脑显示的库存信息进行物资需求统计，然后递交物资管理部门进行核实审查，最终通过分析斟酌确定采购数量，然后由采购部门进行预算，并向供应商询价，寻求最终合理的采购方案，上报财务请款。这样就可以减少不必要的成本浪费，使得采购物资能够有效利用。

2.2加强验收环节的管理。电力物资验收是一项重要的工作，只有做好相关的验收工作，整个采购过程才算完成，对物资进行严格验收，可以降低企业不必要的损失，使得其质量得到保障。在操作中电力企业收到物资以后需要进行严格的检验，一旦发现不合格或者损坏的物资要及时联系供应商退货，并有权拒收。通过验收将物资数量和品质提高，降低一定的损失。

2.3加强仓库保管环节的电力物资管理。电力企业保管物资工作对企业经济效益影响很大，前面的采购工作不能马虎，在存储过程中更不能出现不必要的损失。要做好物资的仓库保管工作，就需要从源头采购做好，确保适量的库存。另外物资进仓之后，要对不同的物资进行分门别类的摆放，并定期对库存物资进行盘查，及时核对数量，将库存物资及时的录入到电脑系统中，以便其他部门能及时了解物资库存情况，进一步做好采购相关部署工作。还要根据不同物资对环境的适应程度，做不同的保管。这样才能使物资得到更好的保护和利用，减少企业损失，降低成本。另外使用计算机对仓储物资进行实时记录和清算，才能保障物资信息的对称和准确，以便能够促使物资存储信息及时更新，有效管理。

三、结语

当前电力企业竞争越来越激烈，要想在市场上占据较多的市场份额，就需要提高企业的经济效益，降低成本。其中物资管理环节是重要的环节，其能够通过有效的途径进行管控，降低企业的采购成本，保障物资质量过关。通过强化物资采购环节以及物资管理环节，提升物资管理的水平以及效益，能够促使电力企业处于良好的运营状态，以便长远发展。

作者：邱荣艺 单位：国网泉州供电公司

参考文献：

[1]刘辉.浅析电力企业物资管理[J].经营管理者，2011（24）22-23.

[2]丁娜.浅谈改善电力企业物资管理的对策[J].科技创新与应用，2013（2）:129-130.

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前言

在现代企业的管理中，物资管理是不可缺少的重要部分，也是提高经济效益与提升企业自身竞争力的重要举措。在企业运营过程中，通过对物资的有效管理，保证物资在仓储、采购、使用的协调性，在保证供应链正常有序运行的同时，通过对企业管理的加强创新，加强物资在流转过程中的速度，以此来降低库存，从而对企业效益进一步的提高。总而言之，企业能够顺利发展的前提条件，就是强化物资管理，同时，对完善企业内部管理有着十分重要的作用。

一、物资管理的概念

在企业的生产运营过程中，组织对企业所需要的物资进行有效地计划、采购、仓储等过程，叫做物资管理，同时，也是促进企业生产顺利进行的重要举措。要想更好的控制生产成本，必须要对企业进行有效地物资管理，通过加速资金的周转速度，来降低企业的成本，不仅提高了企业的经济效益，同时也加强了市场的竞争力。对于企业的物资管理，主要通过以下几个环节来实现，从对物资计划的确认，到采购物资，再到物资的使用与储存，这些环节都是相互协调的，无论哪个环节出现状况，都会严重影响到整个企业物资的供应链。因此，企业须重视物资管理，并结合实际情况，通过有效的管理手段，来提高企业物资管理的经济效益。

二、提高企业物资管理效益的有效方案

1.建立完善的企业管理制度

在安全生产的前提下，明确企业的指导思想与物资管理理念，提升企业的经济效益。要发挥物资的渠道作用，通过不断完善物资管理办法与细节，来落实采购、储存、配送等环节的统一性，保障企业的生产需求。首先，根据企业内部的发展情况，严格遵守市场规律，及时完善管理方案，强化企业物资的有效管理除此之外，坚持以便利、科学的原则，构建集中的物资管理制度，根据管理的专业化，从各环节入手，提高企业物资管理的专业水平。在完善物资的管理过程中，设置相关管理机构，坚持供应与管理分开的原则，在企业的生产运营过程中，加强监督与管理，相互约束，提高企业的管理效率。

2.加强采购管理

加强采购的计划管理与监督管理，是增强企业物资管理的关键。物资计划作为整个供应链的最前端，其准确性与否直接影响到整个采购工作的质量和效率。计划的编制须严格按照物料消耗定额及实际情况，尽量做到预见性强，规格品种齐全。为了更好地对物资采购的质量、价格的进行把控，企业应建立完整的监督机制、监督办法和监督组织。通过有效的监督机制，降低企业风险发生的可能性，提高企业效益。

3.重视供应商管理

加强供应商管理的意义在于降低采购成本、提高采购物资质量、减轻库存压力、集成供应链等。供应商管理包括供应商资格条件审查、供应商准入条件筛选、供应商动态量化考核、供应商考评体系、供应商信息变更及供应商名录库应用。供应商相关信息查询及分析是供应商管理工作的重点，各类历史采购数据对企业采购和成本控制有至关重要的作用，是企业实施采购的宝贵数据资源和财富。

4.加强对库存的管理，由此来降低企业成本

库存的积压对现代企业发展来说，影响是非常大的，不仅会造成资金流转不畅，甚至会影响企业的正常运营，因此要提升企业的经营效率，必须要减少企业的库存积压。(1)根据实际的生产需要，及时掌握企业物资的库存质量，并及时调整库存状况，另外，对于毁损的库存要及时进行处理，这样不仅提高了企业的资金周转速度，还减少了库存积压的现象。(2)推广框架采购，实现按需供货。强化对企业库存的管理，构建与物资供应商良好的供求关系，并实现按需供应，定期结算，对于价格变化明显，受市场价格影响的物资，要制定合理的采购计划，根据物资的需求与价格变化的规律，进行合理的库存储备计划。(3)建立安全库存机制。安全库存是为防止未来物资供应或需求的不确定性因素而准备的缓冲库存。由于需求的变动、采购周期的不稳定及各类不确定因素的存在，企业为达到正常生产的要求，须对一些关键物资设立安全库存量。只有充分认识安全库存的意义，才能更好的控制库存数量，尽可能的减少物料对资金的占用。

三、结语

综上所述，物资管理在现代企业管理中有着至关重要的作用，要想有效提升企业的管理水平，减少企业运营成本，提升自身市场竞争力，提高企业经济效益，就须做好物资管理工作。企业不仅要完善内部的各项管理制度，还要提高物资管理各环节的效率，这样才能对物资管理水平进行有效的提高，同时提升了企业的经济效益，也推动了企业物资管理的进一步发展。

参考文献：

[1]柳涛.浅谈如何加强物资管理、提高企业的经济效益[J].中国集体经济,2015(3):5.

[2]邱勇.如何加强电力物资管理提高企业经济效益[J].经济研究导刊,2014(12):25.

[3]梁剑.新形势喜爱如何加强电力物资管理来提高企业经济效益[J].商业故事,2015(3):15.

[4]张莉.加强物资采购管理提高企业经济效益[J].山西农经,2016(10):28.

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随着我国经济的不断发展，企业也处于全球化的竞争压力下，这样也就凸显出了企业内部控制的重要性。在实际工作中做好财务管理工作，已经成为了企业内部控制与管理中的核心环节之一。从本质上来说，提高财务管理可以促进企业实现科学化的经营，提高成本控制的有效性。所以就要从财务管理上出发，完善各个环节，确保管理的质量可以满足企业的发展需求。

一、做好企业财务管理的重要性

（一）降低企业中的生产成本

随着竞争不断激烈的影响下，对企业的发展实力以及竞争优势等方面提出了全新的要求。因此，在实际中企业想要实现长远的发展，提高自身的经济效益，就要保持自身竞争力可以满足发展的需求，这样才能更好的实现发展。通过分析可以看出，做好企业中的财务管理工作可以有效的解决好这一问题，不仅可以确保生产的质量，同时也可以增强竞争的优势，从而满足企业的发展需求，降低生产上的成本消耗。对于企业的发展来说，影响成本高低的因素包含了生产、技术以及管理等方面的水平。因此，在实际中做好财务上的管理，借助科学合理的方法可以有效降低生产生的成本，保证企业中的经济效益满足实际的需求[1]。

（二）提高企业对资金管理的效果

对于企业的管理工作来说，其核心就是做好财务管理工作，但是对于财务管理来说，其关键就是资金上的管理。因此，在实际中企业就要不断做好财务上的管理工作，科学的使用好企业中的资金，提高资金的利用效果，保证企业可以实现正常的生产与运行。其次，是要解决好企业在经营管理过程中存在的问题，促进企业实现现代化的管理，保证企业中的经济效益可以满足实际的需求，这样才能更好的开展科学化的管理工作。对于资金管理工作来说，企业就要制定出科学有效的财务管理制度，制定出完善的资金安排措施，对于企业中的用款等方面来说，也要制定出严格的计划，这样才能真正将财务管理工作演变成为资产保值与经营增值的过程。

（三）进行有效的科学预测

对于企业的生产经营来说，常常会受到多种因素的制约与影响。如受到市场发展以及其他企业发展上的冲击等。所以在实际中企业就要做好应对工作，适应好环境的发展，提高自身的经济效益，保证在面对问题的过程中可以做出正确的决策。对企业中的财务管理工作来说，也是一项比较完整的工作，其中也就包含了对财务的预测、分析、计划以及决策等方面。企业通过开展财务管理工作，可以借助相应的数据与方法来对资金的运作规律进行你分析，从而实现对资金动向的科学预测，从而帮助企业中的管理者制定出科学合理的决策，确保了企业的稳定运行，提高经济效益[2]。

（四）为提高经济效益奠定基础

对于财务管理工作来说，其中包含了许多的环节，且对财务管理进行科学的财务预算是重要的前提。在企业中就要制定出科学的财务预算，这样才能做好效益目标以及财务指标等方面的分析工作，检查好实际的财务执行情况，通过分析来挖掘出其潜力，降低成本，增加经济效益。对于企业的经营过程来说，常常会遇到不同的风险与威胁等。所以借助科学预测可以真正的降低财务上的风险，及时发现企业在经营过程中存在的问题，从而可以及时的制定出有效的解决方法，降低财务上的风险，确保企业中的经济效益[3]。

（五）建立出完善的企业制度

对于现代化的企业制度来说，想要实现有效的建立与推行，就要从企业可以满足经济发展的层面上出发，这样才能不断提高自身的竞争能力。对于现代化的企业制度来说，其中包含了科学的组织体系以及经营管理制度等方面，这样也就可以促使企业实现有效的自我约束。随着企业的不断发展与改革，也带来的了一定的压力，这样也就要求企业要做好科学的约束与管理工作，这样才能确保制度的完善。科学的财务管理制度可以满足企业的发展，提高经营的质量与效果。

二、加强企业财务管理提高经济效益的措施

资金是保证企业实现正常运行的基础，企业所有的经济活动都是建立在资金基础上的，所以资金的支出与收入等已经成为了评价企业经济效益的重要标准。随着我国市场竞争的不断影响，企业想要实现长远的发展就要做好资金的管理工作，这样才能更好的实现经济效益最大化。因此，在实际中就要做好企业财务管理的合理分配工作，提高竞争力与经济效益。

（一）完善财务管理制度

企业财务管理制度开展质量的高低直接影响着企业自身经济效益的高低。且就目前来说虽然许多企业都制定出了财务制度，但是却存在着一定的问题，这样也就限制了企业的发展。通过调查可以看出，财务管理中的财务预算时实现财务管理中的重要环节之一，科学的进行财务预算可以帮助企业掌握好信息时展下的商机，从而实现降低企业中的运营成本，提高经济效益。但是对于一些中小企业来说，并没有认识到进行财务预算管理的重要性，这样也就使得后续的问题不断，严重的还会造成企业出现破产等现象。因此，在实际中就要加强做好财务管理工作，尤其是针对预算管理来说，就要不断建立出完善的财务制度，这样才能真正促进企业实现长远的发展[4]。

（二）做好企业资源上的管理工作

企业在开展生产工作的过程中，资金有着极为重要的意义，且资金的大部分用途都花费在了采购上。所以对于企业来说，就要做好采购资金的管理工作，通过科学的分配好资金来降低企业中的成本，减少运营上的成本。采购资金管理工作主要是针对在进行采购生产过程中需要的设备以及材料的价格直接影响企业生产成本高低来说的，如果采购价格相对较高，那么也就造成了企业中的成本增加，降低了企业的经济效益。所以在实际中就要真正将财务管理工作融入到企业运行的每一个环节中去，以此来降低企业中的生产与运行成本，从而提高企业中的经济效益。

（三）不断提升投资收益

在实际中要做好企业财务管理工作，完善投资预测等环境，确保投资的效益可以满足企业的发展需求。第一，要确立出科学合理的投资目标与发展方向，这样才能更好的影响企业的发展方向。在确定出投资目标后，还要制定出科学的投资方案。第二，制定投资方案。对于投资方案来说，其中主要包含了现金流量与风险上的分析。第三，要做好投资方案的评价工作。通过进行准确的分析来确定好投资方案的可行性。第四，要做好反馈决策方案与投资上的评价。在制定完投资方案后，要应对好各方面因素的变化，从而及时对决策进行有效的调整，从而提高企业中的经济效益[5]。

三、结语

综上所述可以看出，对于企业的经济效益来说，做好财务管理工作有着极为重要的意义。因此，在实际工作中要完善各方面的工作，增强财务管理的质量与有效性，同时还要具备足够的耐心来开展好管理工作。

作者:廖雪娜 单位:广东省建筑装饰工程有限公司

参考文献

[1]熊萍玉.孙新卫.王欣荣等.加强企业财务管理和提高企业经济效益[J].经济师，2010，（03）：179-180

[2]刘元曾.试谈加强财务管理提高企业经济效益的途径[J].商场现代化，2015，（07）：208-209

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中图分类号：F590.8 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2014）08-0424-01

一、昆明旅游经济发展状况概述

昆明作为我国国内首屈一指的旅游圣地，该市的旅游经济发展始终处于国内的领先水平。在2013年昆明市累计接待游客总数达到5600余万人次，同比增长近20%，旅游总收入达到515.89亿元，同比增长近21%，接待海外游客总人次突破120万人次，同比增长8.26%，旅游产业创汇达到4亿美元，同比增长12%。

昆明市旅游经济发展保持了持续稳定的增长态势，旅游产业带动了城市商业、服务业的高速发展。当前昆明市的旅游收入已经成为城市税收的主要来源之一，依托于旅游业，昆明市可持续发展力始终处于省内前列，居于国内一流水平，服务业等第三产业已经成为昆明市的主要产业，昆明市第三产业布局趋于规范化和科学化。

不过，总体来看，昆明市旅游业对境外游客的吸引力还相对较低，与香港、三亚等旅游城市相比，旅游业的总体创汇水平还处于较低水平，未来在进一步扩大国内游规模的同时，拓宽入境游总体规模将成为昆明市旅游经济长足发展的关键所在。与此同时，推动旅游产业化发展，优化旅游产业布局，也将成为昆明城市旅游经济未来发展的重点方向。

二、昆明旅游经济产业化发展过程中所存在问题

当前昆明旅游产业化发展依然面临一系列问题，随着国内各个省市加大对旅游资源的开发力度，国内旅游产业的竞争越发激烈，虽然昆明的旅游资源具有得天独厚的优势，但相比之前的优势而言，现阶段昆明旅游产业发展的优势已不再明显。从深层次来看，昆明旅游经济产业化发展出现增速增量放缓的现象，根源在于宏观层面，旅游产业化发展的理念和意识出现了问题，进而直接影响到产业的实际发展。

2.1 产业化发展的意识不强

昆明作为一个全国知名的旅游城市，旅游经济发展的好与坏最终决定了昆明市城市发展的走向，打造旅游精品城市、构建旅游经济强市这一宗旨意识还没有能够完全被落实，一些旅游相关部门及从业企业、从业者对于昆明市发展旅游产业的理念尚存理解误区，重视程度不足，缺乏整体意识、缺少协作意识是较为突出的问题之一，有效的产业化发展源于先进发展理念的引领，源自产业的整体化发展。昆明市的旅游资源开发已经基本步入成熟期，新建开发旅游项目的空间较小，如何创新思想在现有资源基础上做文章，推动产业的整体发展是一个客观问题。一部分人小富即安、固步自封的观念直接导致了昆明旅游经济产业化发展的滞后，以传统旅游产业发展思路去衡量当前的旅游产业发展实际，显然是不合时宜的，新思想、新思路、新理念是昆明旅游产业化发展的根本所在。

2.2 产业化内外部结构不合理

旅游产业结构是否合理在一定程度上决定了旅游经济的发展水平和质量。昆明市旅游产业内外部结构不够合理的现象直接造成了旅游发展质量的提升难以与旅游规模总量同步，旅游人数规模的持续攀升，却难以带动旅游产业化发展，这点必须引起我们的思考，昆明市旅游产业发展所带来的经济效益较高，但社会效益及环境效益是难以让人满意的。昆明的旅游市场、项目、区域、产业、人才等各个方面还存在着内外部结构不够合理的现象，重产业硬件建设，轻产业软件建设，导致旅游产业发展失衡的问题将成为最终影响昆明旅游产业又好又快发展的关键。

三、昆明旅游经济产业化发展策略

昆明市旅游经济产业化发展的关键在于突出旅游经济产业化的整体性和可持续性。在加快硬件设施建设的同时，不断提升软件服务的标准和水平，从里到外全方位强化旅游经济产业化发展质量。

3.1 注重旅游项目的开发建设

在2013年的工作部署当中，云南省省委、省政府明确提出要将昆明打造成为世界知名旅游城市。而这一战略性决策的最终制定和有效贯彻落实，对于昆明旅游经济建设发展起到了举足轻重的积极作用。借助政策优势，昆明市制定了《昆明市旅游产业发展三年行动计划》，全面稳步推进“一核一带一群四片九区”旅游发展布局，推动一批旅游项目的加快建设。围绕石林、阳宗海、环滇池等重点旅游产业聚集区内部及周边的旅游项目将全面开工建设，进一步增强原有旅游产业聚集效应，突出旅游产业发展的整体性，形成强有力的旅游产业体系，带动全市经济向好发展。

3.2 优化旅游产业结构

昆明市的旅游产业结构相对较为完善，但随着旅游产业的高速发展，产业结构的不断深化改革和不断优化已经成为推动昆明旅游经济持续增长的重要策略。以购物、餐饮、住宿为基本业态的旅游产业要实现不断创新和扩容，向着更深层次发展，打造精品产业，以推广城市旅游品牌作为抓手，以点带面，突出昆明自然风光游的优势，带动住宿餐饮、娱乐购物等业态的多元化发展，形成多层次的产业结构，满足不同消费群体的实际需要，拓宽旅游经济的增长点。

3.3 规范服务树立旅游服务品牌

服务是一座旅游城市持续全面发展的保证。规范化服务是当前昆明发展旅游经济，打造旅游产业化体系的重点工作之一，旅游业作为重要的服务产业之一，围绕服务去建设和发展旅游业是当前各类旅游城市应做好的一项具体任务。昆明市想要全面提升旅游经济发展水平，就应该从树立旅游服务品牌着手，使昆明旅游的品牌效应得到展现，发挥昆明自然风光资源丰富，旅游产业底蕴足的优点，以强带弱，弥补其在旅游服务软实力方面的不足，通过规范旅游产业服务行为，制定服务标准，使昆明市旅游产业的规范性更强、可预期性更强，进而全面增强昆明旅游经济的整体实力。

参考文献：

[1]余慧颖，徐蕾.云南旅游经济增长与投资的计量分析[J].经济研究导刊，2010（05）.

[2]葛盛荣，谢昌浩.昆明旅游投入产出表的构建及产业结构分析[J].云南财经大学学报（社会科学版），2011（01）.

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在经济实体和科学技术同步发展的当今社会，人们的生活水平不断提高，但相继而来的却是严重的生态环境问题。近几十年来，摒弃粗放型经济增长方式，实现集体经济增长模型已逐渐深入人心，这就使得企业必须重视环境问题，从而实现经济与环境的协调发展。目前，我国对环境绩效评价问题的研究并不多，而国外在这个课题上的研究成果也尚未成熟。因此，本文继续对这个课题进行深入的钻研。

一、高新技术企业与环境绩效评价指标的内涵

（一）高新技术企业概述

随着社会经济竞争的不断激励，“创新”已成为当下最热门的词汇，创新型企业越来越受到人们的关注和鼓舞，成为当代社会的主力军，而高新技术企业是增强自主创新能力的主角。在我国，根据《国家重点支持的高新技术领域》认定办法的规定，高新技术企业的主体主要是指在中国境内注册1年以上的居民企业，它主要研究科学开发与科学技术研究成果之间的相互转化，从而形成企业的核心自主知识产权。

根据最新的《国家重点支持的高新技术领域》文件规定，高新技术领域属于国家重点支持的主要有：电子信息技术、生物与新医药技术、航空航天技术、新材料技术、技术服务业、新能源及节能技术、资源与环境技术、高新技术改造传统产业。

（二）环境绩效评价指标的内涵

企业环境绩效不仅与环境有着紧密的联系，又是环境业绩与环境效率的结合，同时也是衡量一个企业环境管理水平的首要问题之一。但是，如今关于此领域的研究尚少，未形成统一的科学实用的评估体系。而本文研究的企业环境绩效指标是以剩余价值理论与可持续发展理论为基础，在追求再循环与绿色度的理念上，根据企业固有的特点，从不同的层面反映企业的管理水平与实际的应用效果，从而准确判断企业环境绩效的未来发展状况。

二、高新技术企业环境绩效评价指标存在的问题

随着社会对环境问题的不断重视，高新技术企业在科学与技术相匹配的基础上往往忽视对环境方面的管理。因此，对高新技术企业环境绩效进行评估时解决环境问题已成当务之急。本文在对高新技术企业环境绩效及其绩效指标进行分析后，对其环境绩效评价指标所存在的问题进行了探讨。

（一）缺乏环境财务绩效指标

一个企业经营成果的好坏与货币数据及非货币数据是紧密相关的，而财务指标是分析一个企业财务状况及经营成果好坏的重要指标。根据学者的研究，在当前的指标体系中，学者对与环境相关的财务绩效指标重视的程度不是很高，这很有可能是因为我国并未严格实行环境会计核算。但目前为止，由于环境问题尚未从传统的财务会计中分离出来并进行单独核算，所以环境财务绩效评价指标缺乏独立性、科学性和全面性。

（二）环境经营指标不多

企业的存在与发展离不开生产和经营，而各项指标的集合都穿梭在企业的整个生产过程之中，指标的评估结果必然与其经营成果密切结合，涉及的范围广而全。然而根据现状，在整个评价指标集合中，环境管理类指标较多，而环境经营类指标很少。高新技术企业通过环境管理类指标衡量企业的环境绩效，着重从管理制度、员工素质评价和组织架构、上下级关系等诸多因素来衡量企业内部的管理水平，而没有根据企业的基本输出状况把环境与经营相结合，因此在进行高新技术企业环境绩效评价时考虑的环境经营指标很少，从而根据实证分析得出的相关性较弱。

（三）选取的指标实际操作性不强

理论分析往往需要与实际应用相结合，只有具备了较强的实际操作性才能更好地发挥其应有的作用。但是，从目前的研究成果看来，学者们更加重视定性的规范性评价指标，而忽视实证性的定量的评价指标。诸多指标的选取都是建立在系统理论、外部效应理论、协调发展理论与可持续发展理论等相关理论的基础上的，这些指标侧重从理论方面进行研究，缺乏一些具体实践方面的钻研。在建立指标体系时忽视了实际操作方面的信息，使得其所建立的高新技术企业环境绩效指标体系存在着很大的局限性。

（四）选取的量化性指标少

据研究发现，学者们在对环境绩效进行评价时，从理论上提出了不少指标，但大多数都缺乏实证性的定量分析。从文献看来，我国已根据不同的理论从不同的角度对环境绩效评价指标体系进行了探索，对其所属下的各类指标进行了相应的研究。但是，这些研究构建的指标虽多，也够全面，却有不少环境指标缺乏定量性的研究成果。

（五）未统一指标体系的设置

大多数文献所涉及的指标体系中都包含货币指标和非货币指标。高新技术企业中不仅包含企业盈利能力、营运能力、成长能力和偿债能力等货币指标，还包含有客户、创新能力和环保等非货币指标，但具体的内容和具体的指标各有差异，无法达成统一共识并创建高新技术企业环境绩效评价指标体系。

三、高新技术企业环境绩效评价指标体系的构建

在评估高新技术企业环境绩效时，如何建立科学有效的高新技术企业环境绩效评价指标体系已成为首当其冲的问题之一。为了使绩效评价结果更加有效和科学，有效地选取环境绩效指标是必不可少的环节。本文根据当前中国高新技术企业的实际发展情况，有目的地选取并构建了五个一级指标来全面有效地评价企业环境绩效。

（一）财务相关指标

企业的财务状况在一定程度上能够反映企业的生产、经营和成长性等活动，而一个企业的发展必然离不开投融资活动、经营活动和分配活动。在环境管理中，对于环保设备的投入与环保资金的筹资及利润分配情况是分不开的。因此，构建财务相关指标也应该以筹资、投资、运营和分配为基础，以投资及运营为重点研究对象。财务相关指标见表1。

（二）资源利用指标

企业的生产离不开其资源的投入，而投入资源的多少势必会影响其经营成果及其资源利用程度。在生产经营过程中，所投入成本的利用效率可以用产品的资源利用率来反映，该类指标可以显示出两个维度：一方面突出单位产品耗用资源的绝对值；另一方面显示资源利用的相对程度。通过单位产品耗用量这类指标的横向与纵向比较，可以帮助企业看清自身生产经营过程中的成本控制效果，同时客观地判断自身在同行业中的地位。而资源利用率这类指标主要是通过有效资源利用情况占全部消耗资源的百分数来确定的，在高新技术企业中该类指标的评价结果一般都比较高。资源利用指标见表2。

（三）循环利用指标

根据剩余价值理论和可持续发展理论，企业在生产经营活动中更加重视废品的再利用情况，可再利用的产品包括某些资产和工业废气物。循环使用和重复使用是不同的，前者以先进的科学技术为依托，更加重视变废为宝的过程，从而减少对生态环境的污染。因此，循环指标对环境绩效的评估具有重要的影响。对于高新技术企业来说，构建这类指标颇具重要的现实意义和经济意义，便于查找生产技术上的不足从而进行新的研发和改进。循环利用指标见表3。

（四）环境污染指标

工业企业的生产不可避免的伴随“三废”的排放，从而给环境带来一定的污染，使企业环境绩效评价的结果受到负面的影响。自古以来，企业在进行环境指标的研究时，一般以排放的绝对数量作为统计口径，即废气排放总量、废水排放总量和固体废弃物排放总量。但是，在研究不同行业不同规模的企业时用绝对数指标进行比较往往会缺乏可比性，故还需构建一些相对指标，即单位产品的污染排放量指标。这些指标能更加直观地反映出环境绩效与产出之间关系，进而促使企业更加重视生产与环境的结合。环境污染指标见表4。

（五）社会反映指标

企业的环境管理是一项不容忽视的任务，它不仅涉及企业内部的生产效益与产出情况，同时也会给社会带来相应的影响。除以上四类指标外，社会对企业环境绩效的意见和评价也是备受关注的。社会意见和评价总体上来说可以分为两个层面，一个是政府及相关环保组织的规范化评定结果，另一个是人民群众对企业环保的反映情况。这类指标存在于企业的外部，与上述的四类内部指标相辅相成，从而更加综合地反映出企业环境绩效的成果。社会反映指标见表5。

四、结语

在剩余价值理论和可持续发展理论的时代背景下，对企业进行环境绩效评估具有重要的现实意义和经济意义。本文从多角度出发来综合评估环境绩效，建立了较为全面的指标集。目前，对环境绩效评价的研究不仅是一个热点，而且还是一个难点。据文献综述，硕士论文对此课题研究的较多，而博士论文很少论及。希望在以后的研究中，能有更多的人加入到这个领域中，一起探讨环境绩效对企业的影响，从而实现可持续发展之路。

参考文献：

[1]郑春美，许玲玲，陈志军.高新技术企业绩效评价研究综述[J].财会通讯，2013（02）.

[2]夏丹，朱广华，李.高新技术产业化的知识管理运行绩效评价指标体系[J].统计与决策，2013（04）.

[3]朱厚渊.高新技术企业自主创新能力评价体系的设计[J].中国外资，2012（279）.

[4]名萃.基于环境价值链的环境绩效审计评价体系的构建[J].审计与监督，2012（15）.

篇（10）

1 企业经济统计存在的问题

我国传统企业经济统计模式效仿于前苏联统计系统，在计划经济体制下，政府相关部门将企业经济统计工作视为自身统计基础，进而采用一套自上而下统筹布置、自下而上逐级层层的申报报表形式为政府单位提供调控经济决策制定需要的各类统计信息。通过长期的实践该类传统统计模式体现出环节冗余、工作低效等弊端。虽然企业经济统计随着多年的发展实现了变革与更新，然而其原有统计体制却没有实现真正意义上的改变，许多企业仍旧沿用计划经济体制管理下的统计方式，将企业经济统计错误的理解为报表统计制度管理下的统计，缺乏对现代企业综合经济统计的科学职能认识，具体体现在以下几个方面。

首先，企业经济统计相关制度建设较市场经济的改革步伐呈现出滞后发展现象，由于统计意识不强令企业领导层无法对经济统计工作提升重视力度、而将过多的将精力放在对利润最大化的追求上，忽略了统计工作的实践重要性。无法充分发挥新时期统计职能。相关政府部门政策支持力度有限、企业单位之间欠缺有效的交流沟通。同时从事经济统计工作人员整体素质水平差异性较大，缺乏改革意识与创新精神的高素质经济统计人才，一些经济统计人员队伍呈现出过于频繁的变动，对企业经济统计工作的长效建设造成了不良影响。一些企业由于管理水平的有限令经济统计工作常常呈现出流于形式、停留在表面，统计内容不够科学，无法适应信息时代需求等问题。信息化时代，各类先进的计算机、信息管理技术涌入社会各行各业，发挥着重要的优势辅助作用，其安全的系统模式、高效的运算统计能力恰好充分适应企业经济统计繁杂、细化的工作特征需求，然而一些企业却没能对先进科学技术加以充分利用，不愿意对信息化建设投入更多，因而令企业经济统计方式单一，数据质量、工作效率需进一步提升等问题。

2 完善企业经济统计的科学策略

2.1 更新观念，强化现代经济统计意识

为彻底摆脱计划经济体制与传统经济统计理论的深渊影响，企业只有树立创新思想观念，把握市场动向，以科学发展观为指导，强化风险、现代经济统计意识，才能真正令企业经济统计工作提升质量、提升效率，创设良好的实践效果。企业经营生产活动中，我们应以人为本，合理制定统计规划，令繁琐统计工作程序得到良好简化，深入践行科学发展观，树立企业全员的经济统计意识，令每位员工均参与经济统计系统的科学建设中，协调各环节的衔接配合。领导层应不片面、单一的强调经济指标的重要性，而应用可持续发展理念站在战略化角度，思考如何令企业获取长期的社会效益与经济效益，而非短暂的、一时的指标增长。企业经济统计专项工作应充分秉承科学发展观理念，强化理论基础建设，增强经济统计意识，为企业经营生产提供准确、清晰的价值化参考信息与决策辅助，同时应在具体实践统计工作中创新思维、创新方式，确保企业的科学、持续与先进性发展。再者，经济全球化进程的不断深入令我国经济成为一体化世界经济的重要组成部分，因此我国企业经济统计工作不仅应重视内部信息的统计，还应科学注重对外部企业各类信息的收集、统计，进而合理满足企业扩充发展、资源信息共享建设需求。统计信息可靠性仅具有一定程度的概率保证，倘若在固定样本容量状况下，统计的精确度与置信度相互矛盾，同时统计决策与预测同样具有风险性与偶然性，因此企业经济统计还应科学树立风险意识，制定风险防控体系进而有效的令统计风险得到化解。

2.2 扩充视野、创新运行模式，提升企业管理水平与政策支持

面对瞬息万变的市场经济环境，企业经济统计应进一步扩充视野、扩宽口径、树立大容量、打同级宗旨，进一步拓展经济统计范畴空间，引入外部环境统计，对其资源环境、外部经济环境、社会环境、市场环境、法律与人文环境进行充分的考核分析，进而强化了解，能够依据未来环境的发展变化作出科学研究与正确判断。企业经济通知模式应打破传统报表体制局限，科学成立与企业相适应的信息统计管理中心，采用主体集中管理、辅助分散管理，分散与集中结合的管理模式，应用存储、传输、信息处理先进技术健全企业的经济统计全过程。企业管理与企业经济统计密切相关，只有各部门关系顺畅、各方配合协调，企业经济统计工作才能实现进取与提升，同时，完善的企业经济统计优惠加速促进企业综合管理水平的提升。因此企业只有不断实施结构组织调整，创新管理模式，优化组合各项资源，才能真正为经济统计工作创造良好、健康的软环境，促进管理水平与经济统计水平的同步提升。另外各级政府部门应继续强化政策支持，制定利于企业管理与经济统计的优势辅助政策，健全法规建设与制度保障体系建设，进而为企业经营管理及经济统计创设良好、人性化的政策条件。

2.3 完善经济统计内容、健全指标体系，创新统计手段与人才管理

企业经济统计工作基本内容涵盖对活动条件、投入产出及经济效益的统计等。知识经济时代，随着企业的不断改革与深化，其经济统计内容逐步呈现出同现实不相符、不适应等问题。为有效杜绝该现象我们应继续拓展企业经济统计实践内容，体现新时期经济信息特征。例如引入应用水准统计、周期统计、虚拟运作、电子商务统计、无形资产、创造力、科研力、凝聚力统计、筹措能力、增值力、环境、资源影响力、创新能力等内容，切实丰富企业经济统计内含，增强其核心竞争力。在统计描述功能建设层面我们应抓准各指标联系，完善构建统计指标体系，丰富量化评价、测评、分析与判断功能，积极运用现代化统计软件、工具充分识别企业经营生产能力，为企业未来经营发展决策制定提供良好辅助作用。随着计算机技术的快速发展，企业经济统计拥有了更优势、更先进的软件与硬件保障，因此我们应充分利用这些技术优势，例如决策支持系统、ERP技术、网络控制技术、信息技术等为经济统计提供更先进的实践方式，丰富实践思维，为企业创设统一信息管理平台及动态实时监控系统，进而展开对企业经营管理运行状态的监测、定量检查及预警，揭示企业深层次偏差及风险因素，为企业决策提供合理化建议，进而促进企业经济运行的健康、持续发展。另外，在人才建设管理层面我们应注重对员工分析思考能力、现代统计知识掌握能力、信息技术操作能力、网络应用能力、语言交流能力、敏锐洞察能力进行科学的激发与培养，制定人性化激励机制，鼓励员工创新、交流，进而真正打造一支素质全面、能力突出的企业经济统计人才队伍。

3 结语

改革开放三十年进程，我国市场经济体制日渐完善，面对日趋激烈的市场竞争环境，以知识产业与现代化信息技术为主体的知识经济时代，企业唯有加快更新、持续创新才能跟上时代步伐，永远占领行业制高点。经济统计专项工作为企业的各项生产经营提供了有效的决策辅助与信息参考，因此为适应企业转型，领导层、统计工作人员只有强化重视，勇于发掘不合理问题，树立创新统计理念、打破传统思维模式，运用科学统计方式与手段，才能准确反应企业日常经营生产活动信息、内容，推动企业统计实践工作向着更新、更强的方向科学发展。

篇（11）

招数三：金蝉脱壳 通常骗子会先租用一个商铺或是出租屋、甚至是空地，然后要求你送货到其租用的地方，并佯称卸完货后再带你去收取货款，可在途中，他们往往会想尽办法借故离开，等你发现不妥返回卸货地点时，货物早已被人全部运走。从2002年1月至今，顺德容桂地区已发生19起以此手段诈骗的案件，被骗货物包括电器、钢材、轴承、药材等。

招数四：以传真电汇单骗钱 骗子向你购货，并把电汇单传真给你，待款到后发货。前几次交易都正常进行，等得到你的信任后，他们便急着要货，要求你收到传真后先发货，待货发出后，他们便马上到银行终止这笔汇款，利用传真电汇单与实际到账的时间差实施诈骗。