创业决策分析大全11篇
时间：2023-05-29 16:02:53绪论：写作既是个人情感的抒发，也是对学术真理的探索，欢迎阅读由发表云整理的11篇创业决策分析范文，希望它们能为您的写作提供参考和启发。
篇（1）
随着知识经济时代和高等教育大众化阶段的到来,大学毕业生的数量剧增,就业日益严峻,一些大学生选择了自主创业的道路, 大学生创业是大学生就业的一种新途径、新形式。为适应大学生自主创业这一新形势,除了加强和改进大学生的创业教育,提高大学生的创业意识和创业能力外,还应帮助他们分析自身优势和劣势,分析外部机会和威胁,提高他们创业的成功率。本文将应用SWOT分析法对大学生创业的自身因素,以及所处的各种外部环境进行深入客观的分析，以期为大学生进行创业提供客观准确的决策提供帮助。
一、SWOT分析法
SWOT(斯沃特）分析法又称为态势分析法,是由美国旧金山大学韦里克(H.Weihric）教授于20世纪80年代提出的, 是一种能够较客观而准确地分析和研究一个单位现实情况分清利弊的方法。SWOT是Strength(优势）、Weakness(劣势）、Opportunity（机遇）、Threat（威胁）的缩写。其中S和W主要用来分析内部的自身条件，O和T主要用来分析外部环境条件。SWOT分析要求正确识别出优势、劣势、机会与威胁因素，发挥优势，抓住机会明确发展方向，并找出主体实际情况的差距和不足针对威胁因素采取相应措施，最终实现自身的目标。
二、大学生创业的SWOT分析
1.大学生自身的优势(S）
大学生是知识层次较高，是一个知识和智力都相对密集的群体，具有较强的专业能力，最大的优势是知识资源, 年轻有活力,勇于拼搏。除此之外，大学生普遍还有如下优点如：对事物较有领悟力,接受新鲜事物快,有些东西一点即通,自主学习知识的能力强，易接受新鲜事物；自信心较足,对认准的事情有激情去做;思维普遍活跃,不管是敢不敢干、至少是敢想；运用IT技术能力强,能够在互联网络上搜寻到许多信息等等。
2.大学生创业的劣势(W）
缺乏经验和创业资金是大学生创业最大劣势。除此之外大学生眼高手低,好高骛远, 喜欢纸上谈兵,创业设想大而无当,对市场预测过于乐观；急于求成、缺乏市场意识，心理承受能力差,遇到挫折易于放弃等等这也是大学生初创业的劣势。
3.大学生创业的机遇(O）
党的“十七”大报告中明确提出以创业带动就业，这是大学生创业的最好机遇，当前工商、税务、卫生等部门对应届大学生创业实行了多项优惠政策,免息的小额贷款等等。
4.大学生创业面临的威胁(T）
面对日益竞争激烈人才市场，人才需求趋向饱和，劳动力市场供大于求，加之市场机制还不完善,国家宏观调控存在触及不到的地方,市场秩序混乱,这对于刚走出校门还没有太多社会经验的大学生来说是最大的创业威胁。同时个人身体健康隐患、家庭不稳定因素、糟糕的财务状况及还款压力等等都是潜在的威胁。
三、大学生创业SWOT战略决策
通过上面的分析可知，当代大学生创业本身存在着优势和劣势，同时也面临着良好的机遇和挑战，SWOT分析为当代大学创业提供了四种战略，即S―O战略、W―O战略、S―T战略和W―T战略。
1.发挥优势，利用机会(S―O战略）
在大学生创业决策过程中应充分发挥自身知识丰富、专业强、悟性高,易接受新事物的优势，利用好国家政策大好机遇，选择投资较少、专业对口的项目着手创业，从而带动就业、为当地创造更多的价值、实现自我价值。
2.利用机会，克服劣势(W―0战略）
在大学生创业过程中，应该清醒认识到自己的劣势，认真分析市场的需求情况，根据自己所学的专业克服劣势，利用国家的有利政策，选择在对自己有利的行业进行自主创业，或者先进入对口的企业中进一步的锻炼自己、完善自我，增长经验和知识，为下一步的创业做好扎实的准备。
3.利用优势，挑战威胁(S―T战略）
大学生在创业决策时要对不利环境深入分析，尽量回避创业威胁所带来的不利影响，同时还要敢于挑战威胁、超越自我，充分发挥知识丰富、专业性强的优势够融入市场经济的大潮中实现自己的创业梦想。
4.克服劣势，回避威胁(W―T战略）
大学生面对自身存在着不足，同时外部创业环境也不是很理想，在最不利的创业情况下，应该“识时务者为俊杰”，大学生应克服自身的劣势和环境所带来的影响，暂时选择延迟创业，采取“先就业再创业”，在社会大熔炉中逐渐成长，积累实战经验，从而达到自我的最优规划，才能克服劣势回避威胁。
通过SWOT分析，可以使当代大学生正视自己的优势与劣势，提早规划自己的创业梦想，并努力珍惜在学校阶段的学习机会充分利用学校资源，扬长避短，根据自身特点进行客观的决策，选准“落脚点”创出一片真正适合自己的新天地。
参考文献:
[1]张彦军:基于SWOT模型的大学生创业分析研究[J].北京教育，2008(1):66～67
篇（2）
近年来大学生的就业形势非常严峻，根本原因是整个世界经济形势不断下滑，中国经济形势也不乐观。当然，也还有其他一些重要原因：一是毕业生人数多，这两年都维持在600万以上，达到了我国高校毕业生人数的峰值；二是就业空间相对狭小，随着用人单位用人观念的不断成熟和多元化，应届生需求相对减少；三是全社会和大学的相关的政策措施和服务体系还有待完善；四是大学教育与社会现实脱节，大学生的就业观念与市场需求不适应。
面对大学生就业面临的严峻形势，如何解决或缓解这一问题，除国家政策，社会共同关注外，大学生自主创业不失为一项重要的选择。
目前发达国家大学毕业生创业率在20%至30%，而我国仅为1%至2%。造成这一巨大差距的原因有很多，其中大学生缺乏社会资源、缺乏创业资金、缺乏社会经验是比较突出的几个关键因素。随着Internet的快速发展和电子商务的蓬勃兴起网络创业由于门槛低、成本小、风险小等优越性，成为校园的新话题，也成为大学生创业的新选择、新趋势。
2大学生网络创业的优势
在这个信息高速发展的时代，互联网为我们提供了一个很好的资源共享的信息平台。电子商务正是在成熟的网络环境下迅速发展，为大学生创业者提供了创业平台，比较而言，网络创业具有一些特别的优势，表现在以下几个方面。
2.1互联网创业成本较低，风险较小
网上经营与传统经营模式相比最大的优势是节约了租店铺的成本。只要拥有电脑和网络环境就可以网上开店了。每月除了电脑用电和网络费用，几乎不需要开店成本，而且大多数的创业者可以在接到订单后进货和发货，这样就不用担心货物积压，避免了商品滞销而导致压货。可见，电子商务的首要特性将创业者的投资成本降到了最低。
利用电子商务进行创业，创业者所需承担的风险也很小。需要投入的是创业者的智慧、时间和精力，但从中可以获得各种经验，这对大学生创业者而言是一笔财富。因此，低风险的特点更加吸引了大学生的加入。
2.2互联网创业可以与专业课程学习相结合
目前我国高校广泛设置了电子商务、企业管理、市场营销等专业，这些专业课程可以和学生创业的需求紧密结合起来，学生课堂上学习相关理论，马上应用到创业实践中，而在创业过程中出现了相关问题，也可以马上回到课堂进行学习研宄，也可以马上请相关专业课程的老师给予现场指导，教与学，学与做，可以紧密的结合起来。
大学生本身存在社会经验不足，实战能力差，对瞬息万变的市场信息把握不准的情况，所谓的经营理念也不过是纸上谈兵的书本知识。而网上经营需要完成找渠道进货、登陆描述商品、设定价格、与客户交谈、银行查款、发货等商务全工程，各项活动都很好地锻炼了大学生的实战能力。
可以说，网络创业能使大学生学以致用，并帮助解决部分大学生就业问题。网上创业需要丰富的知识和经验。每一次进货是商务谈判的一种实践；商品推荐与描述是市场营销学的实践；进出账是基本财务管理的实践；发货与售后服务是人际交往与客户管理的实践。在严峻的就业形势面前，电子商务给许多一筹莫展的大学生带来了新的希望。
2.3互联网创业与当代大学生的个牲需求相契合
90后的大学生是个性独立的一代，也是生命张扬的一代，这种独立的个性和张扬的生命与网络的精神是十分契合的，更何况，90后的大学生本身就是与网络共同成长起来的，互联网创业对于他们来说是最适合也最擅长的^
利用电子商务创业既可以实现做经营者的愿望，又能让个人的兴趣爱好有的放矢。大学生善于接受各种新兴事物，对社会发展极具敏感度，在网络这样一个超大空间，他们可以充分发挥自己的想像力，彻底张扬自己的个性。
总的来说，大学生网络创业主要是鼓励学生通过自己的努力开辟自主自强的创业新路，为大学生提供网上实验基地，并为更多优秀大学生提供就业机会。我国的电子商务市场具有巨大的潜力，在目前1000多万家大中小型企业中，己有80%能够运用电子商务手段进行贸易活动，而成千上万的大学生加盟，将为中国电子商务市场进一步发展锦上添花。因此，大学生创业者们要在这个良好的全民自主创业的大环境下，充分利用电子商务，抓住机遇，拓宽思路，勇于尝试，学会创业。
3大学生网络创业的几个问题与对策
虽然网上电子商务创业己经逐渐成为大学生自主创业的一种很好的发展方向，但是，网上创业毕竟是一个新事物，有很多的机遇，也存在很多急需解决的问题。
3.1如何把握学业与创业的关系
在校大学生首先是一名学生，学生的本职工作是先要完成自己的学业，大学生在校创业能够帮助学生提前适应社会竞争，也能部分解决就业问题。但是必然会占用学生大部分时间。创业将会花费其大量时间与精力，如何能够在完成学习任务的基础上开展网上创业活动是每个想创业的大学生必须解决的问题。除了学生自主的因素外，外部的政策也是很重要的一方面。
据我们了自解现在许多高校都开始着手大学生创业方面的制度设计和条件完善，积极引导大学生创业的新模式，比如笔者所在的苏州经贸职业技术学院，就专门开设了大学生创业园，鼓励在校大学生入园创业，并且为创业企业提供各类优惠条件。学校还开设了创新创业方面的选修课，发挥教师的创业引导作用。
3.2创业需要激情，更需要持之以恒
创业中如果遇到一点困难与挫折就退让躲避，也是难以到达成功的彼岸。因此在创业选项、经营管理没有原则上失误的情况下，能否走过“黎明之前的黑暗”就很关键，轻言放弃会使创业者全部的努力付之东流。大学生自主经营创业是不可能一帆风顺的，其中95%的失败不是因为项目本身，而是因为创业者的心态。
据我们统计，80%创业成功的同学，在成功之前，也都经历过几次创业的失败，只有永不放弃，不断探索，才能打开成功之门。所以，对于整个社会和学校来说，如何对创业大学生进行合理引导不仅引导他们创业，还要引导他们正确面对创业过程中出现的各类困难，甚至挫拆是创业教育的重要内容。
3.3缺乏管理知识，合作伙伴内部矛盾严重
与他人合作共同创业是很多创业者经常采取的方式，很多大学生在创业时也会寻找自己的创业合作伙伴，尤其是与
志同道合的同学一起创业就更显得顺理成章。互助形式的合作创业有很多优势，同时也存在很多不可避免的问题：各自投入资金的多少，是否有明确的分工，能否形成健全的合作机制，是否具备团结一致的创业精神等。这些都有可能使合作伙伴之间关系产生裂痕，发生的矛盾如没有得到及时的协调处理会逐步激化并不可收拾。
篇（3）
1 引言
熊彼特（1912）提出：“创新”是指企业家将“生产要素和生产条件的一种从未有过的新‘组合’，引入生产系统”以获得“超额利润”的过程。并将“创新”的内容概括为五个方面：引入新的产品（含产品的新质量）、采用新的技术（含生产方法、工艺流程）；开拓原材料的新供应源；开辟新的市场；采用新的组织、管理方式方法。创新是一个国家经济增长的重要源泉，在社会主义市场经济体制日趋完善的我国，创新已成为企业发展的关键因素。中小企业是我国国民经济发展中不可或缺的组成部分，是推动国民经济发展、促进社会稳定的基础力量。而创新又是推动中小企业发展的关键因素，我国的中小企业由于起步较晚，创新能力还很弱。因此，如何提高中小企业的创新能力，增强其竞争实力，是促进我国经济增长的现实选择。在由过去的政府为创新主体转变为企业为创新主体的过程中，研究占企业总数量99%以上的中小企业的技术创新，更具有重要意义。
近年来，淮安市尤其重视中小企业的创新问题，政府以科学发展观为统领，以加快转型升级为主线，以解决中小企业创新资源不足和创新基础薄弱为重点，成立了江苏省中小企业淮安网服务平台，着力引导和支持创新要素向中小企业集聚，进一步激发中小企业自主创新活力。
尽管有了政府的支持，但是中小企业在创新过程中仍面临诸如人才、资金、市场等因素的影响，本文通过对淮安市中小企业的走访调查，了解中小企业在创新过程中存在的问题，并提出适合淮安中小企业发展的创新战略路径选择。
现有文献更多是关于中小企业的创新的普遍性的论述（田家林等，2011），缺少结合城市的针对性的分析；倾向于企业间的联合创新，对于校企合作的联合创新的论述相对较少；侧重于技术创新，考虑开发新产品，忽略了管理、营销、培训以及企业文化等企业外延的创新。本文试图弥合当前的缺口。
2 研究设计
本研究选择江苏省淮安市的中小企业作为研究对象，基于以下几个原因：（1）淮安市作为苏北地区经济相对落后，政府亟需促进经济发展，而中小企业作为其经济发展支撑的重要力量，中小企业的发展壮大显得尤为重要；（2）淮安市的中小企业数量众多，创新对于企业的发展尤为重要。本研究主要采用问卷的形式，走访了淮安经济开发区的中小企业。在问卷内容的选取方面，本文主要想解决以下几个问题：（1）企业对于创新的理解；（2）企业创新中存在的问题；（3）技术创新的主要途径；（4）企业创新的资金来源；（5）企业所希望得到的服务。具体调研情况如下：
2.1 调研企业类型
在此次调查中，共走访了淮安市的30家企业，企业的具体类型如下：工业企业（40%）、食品企业（23%）、商茂流通企业（17%）、服务企业（17%）、建筑企业（3%），基本覆盖淮安市的典型行业。在所调查的企业中民营企业占了73%，目前民营企业为淮安市中小企业的主力军。在调研的企业中，有70%的企业处于发展的成长阶段，10%的企业处于起步阶段，所调研的企业对于创新的需求是极为强烈的。
2.2 相关问题的调研情况
2.2.1 企业认为哪些方面的创新对企业比较重要（见图1）
调查显示，企业普遍认为技术创新和管理创新很重要，对于服务创新、文化创新、促销创新等的重视程度不高。
2.2.2 制约企业创新的因素（见图2）
图2
调查显示，在制约企业创新的因素中，缺少研发资金，研发、科研人员的不足是目前创新面临的主要问题，同时管理者的创新意识弱、技术容易模仿等问题也日益显著。
2.2.3 企业获取技术创新的途径（见图3）
图3
调查显示，企业更高的依靠自己独立开发、引进人才和培训、购买设备等形式进行技术的创新，通过技术入股、与高校及科研院所合作以及购买现成技术成果的情形相对较少。
2.2.4 企业目前的资金来源（见图4）
图4
调查显示，企业目前的创新资金来源主要是自有企业积累的自有资金和银行贷款，部分企业采用亲朋好友借贷以及引进新的投资者等方式，总体来说，渠道相对而通过其他渠道的资金来源相对比较匮乏。
2.2.5 贵企业开展技术创新活动最希望得到政府的哪些支持（见图5）
图5
调查显示，目前企业急切希望能够得到政府的税收减免等财政支持、专项贷款支持、提供完善的多层次中介服务体系以及促进企业技术创新的金融服务体系等。
3 目前中小企业创新存在的问题
3.1 管理层创新意识弱，创新管理不完善
熊彼特（1912）指出：企业家是创新的主体，只有从上之下贯彻创新的理念，企业才能走持续创新之路。目前中小企业的管理层缺乏创新意识，认为产品只要有市场就可以了，或者仅仅关注技术创新，忽视了其他方面的创新，如管理创新、服务创新、文化创新、渠道创新等。创新活动本身就是是一个完整的链条，几乎涉及设计、研发、制造、营销、管理、战略等企业价值链的所有环节。管理上的创新直接影响到技术与销售策略的创新，只有不断的创新企业才能更好地发展下去。很多的创新失败都是由非技术因素造成的，其原因主要在于创新过程中的组织和管理不善。由此可见，创新管理是企业管理的重要组成部分，淮安市中小企业的创新管理水平不高直接导致了其创新能力不足。
3.2 资金来源渠道较少，缺少研发经费
技术创新作为一项高投入的活动必须要有充足的资金支持，淮安市中小企业普遍存在资金瓶颈。中小企业要想在技术创新中有所建树，就必须进行融资。调研显示，目前的资金来源主要是资本积累和银行贷款，然后淮安市目前大多数中小企业资本积累还很少，如果仅靠企业的自有资金来促使技术创新，则企业很难投入大量的研究费用。而由于银行对中小企业的信任度不高，加之我市担保体系尚未完善，使得中小企业银行贷款也很困难。
3.3 创新途径单一，研发、科技人员不足
目前企业的创新主要依靠独立开发和引进人才培训，从而导致人才是企业在创新中取胜的有力的武器。一个企业所拥有的科技人才数目在很大程度上表明了企业的创新能力，特别是技术创新，然而从技术开发能力看，淮安市三分之二以上的技术开发力量在企业之外，其他的也主要分布于大型企业集团，多数中小企业都存在着技术人员短缺的问题，尤其缺乏具有市场眼光的技术骨干，真正拥有创新意识和专业技术背景的企业家更是寥寥无几。
3.4 缺乏健全的创新服务支持系统
虽然淮安市政府支持中小企业进行自主创新，也出台了如中小企业可以进行融资申请、政府可以为中小企业免征营业税、小企业贷款增长风险补偿奖励资金等相关系列政策，进一步加大了对中小企业的扶持力度。然后对于中小企业而言，政策的支持应该落于实处，应扩大政策的普及面，同时就中小企业在创新过程中存在的资金、技术、人才短缺、提高政府办事效率等等问题，应该有针对性的举措来解决中小企业的燃眉之需。
4 解决中小企业创新问题的对策
4.1 提高管理层创新理念，创新多管齐下
为了从上而下贯彻创新理念，首先应该从管理层入手，可以通过外出培训、参加创新研讨会等形式提高管理层的创新理念。进一步加强创新内涵的学习，在以技术创新为主导的情况下，企业应结合自身的特色进行多方面的创新，如对于商贸流通企业可强化渠道创新，对于服务企业可强化服务创新，对于食品企业应着重进行食品安全方面的创新等。
4.2 扩宽融资渠道，解决创新资金瓶颈
为了使企业应进一步扩宽融资渠道，淮安市政府网站通过建立中小企业的数据库，向国内外宣传，并由政府牵头组织中小企业与外商、银行或是大型企业洽谈筹资，以增加该地区中小企业筹资的机会信用担保筹资；加大银企合作力度，向金融机构推荐信誉良好、产品适销对路、发展前景好的企业和项目，缓解企业流动资金紧缺矛盾，重点保障“四有”（有市场、有效益、有产能、有担保）企业的流动资金合理需求。进一步加大中小企业信用担保体系建设力度，规范和加快担保机构发展。鼓励和支持担保机构拓展担保领域，提高放大倍数，提升担保质量。推动小额贷款公司的建立和发展，引导其增加对中小企业的贷款支持。健全中小企业信用担保的激励和风险补偿办法，发挥小企业贷款风险补偿资金的引导作用，扩大风险补偿的贷款业务范围。
4.3 加强联合创新，解决人才匮乏
企业除了加强自身的创新能力，与有能力的企业或院校进行项目合作能够较好的解决人才匮乏的问题。通过在国内外寻找技术合作伙伴，企业不仅可以解决技术创新问题，同时还可以解决创新资金的匮乏。高等院校、科研院所在高新技术、专利等方面具有极大的优势，而他们相对缺乏的是资金，企业通过与他们的长期合作，不仅能够解决人才的短缺问题，还可以保证技术持续更新。淮安市政府可以形成高校人才库，将各高校的技术开发专家纳入人才库，并通过创新研讨会、中小企业交流会等形式，为企业与高校人才搭建交流平台。
4.4 完善中小企业技术创新的社会服务体系
淮安市政府应该进一步完善中小企业技术创新的社会服务体系，在中小企业比较集中和具有产业集群、产业优势的地区，加大对行业技术中心、生产力促进中心的支持力度，进一步加强政策支持和资金投入，鼓励和支持有条件的大企业、科研院所、高等学校给予帮助建立辐射区域中小企业，解决中小企业在资金、技术、人才等方面的许多困难，以提高中小企业的创新能力。同时政府要建立普遍的中小企业技术创新服务计划，通过扶持一批专为中小企业提供技术、管理服务和咨询中介机构，解决中小企业的创新难题。
5 结束语
今年是全面贯彻落实十精神的开局之年，做好中小企业创新工作意义重大。本文通过对淮安市中小企业的走访调查，对企业在创新过程中存在的问题进行了深入的分析，通过相关举措，推动中小企业创新发展再上新台阶，为淮安市的经济持续健康发展作出新的更大贡献。
篇（4）
二、企业网络能力对不连续性技术新战略决策作用分析
基于马刚对企业网络能力内涵的界定并结合不连续性技术创新战略决策，本文认为，企业网络能力是指企业为了提升、保持竞争优势与其他行为主体建立战略关系，获取分享、整合内外部网络资源，协调内外部关系,以及协同创新的能力，因此，企业网络能力应包含以下六个方面：战略关系构建能力，内外部协调能力，获取、分享网络资源能力，整合内外部资源能力，关系管理能力，协同创新能力。
1.企业网络能力对技术扫描作用分析
不连续性技术创新战略决策时机把握在很大程度上缘于企业通过技术扫描获得的有关新技术信息。
企业社会资本存量决定了技术扫描的信息价值。技术扫描的准确性和真实性源于企业所掌握的相关技术信息。企业可以通过常规媒体来获得相关的技术信息，但得到的信息具有共享性和普遍性，信息的价值含量低。企业社会资本是获取外部环境具有较高价值信息的基础，社会资本存量的增加扩充了信息传播渠道、提高了创新扩散主体之间的关联性和人际交往频度。由此可见，常规媒体起“周知”作用，而人际交往则起“相信”作用，企业社会资本有助于企业获得不连续新技术可靠信息，降低了信息的搜集成本和信息的失真程度。
企业网络能力可以帮助企业提高社会资本存量。通过战略关系构建能力，识别外部网络中的潜在的合作伙伴，并通过对其相对竞争优势、信誉和价值观的评估以适当的网络模式与之建立和发展战略关系；其次基于共同的或相近的组织文化通过内外部协调能力对企业内部之间、企业与合作伙伴之间进行有效协调，在互信的基础上通过获取、分享网络资源能力，从网络中的其他行为主体那里获取企业所需要的相关不连续技术信息；最后通过关系管理能力协调管理现有的网络成员和新加入成员，通过关系的管理，可以增进各成员之间的交流程度，各成员在基于良好信任关系的基础上更愿意增强自身技术信息资源的贡献。
2.企业网络能力对技术轨道跃点选择作用分析
通过对技术发展的跟踪扫描，当新技术的威胁被确认后，企业必须尽快地锁定技术轨道跃迁空间与跃迁时机。
企业网络能力直接影响现有的资源与能力以及对不连续新技术情形把握的精准程度，并最终影响技术轨道跃迁空间。通过战略关系构建能力、内外部协调能力，吸引在原有技术创新方面具备相对竞争优势的成员加入现有网络，同时，对现有的网络成员进行调整，剔除已伤失技术创新相对竞争优势网络成员，而后通过获取分享网络资源能力、整合内外部网络资源能力、关系管理能力，对更新后的网络进行协调管理。与此同时，企业网络能力通过作用于技术扫描来影响技术环境中的高价值信息的获取，进而影响到企业对不连续新技术情形把握的精准程度。不连续性技术创新技术轨道跃迁空间是由企业现有的资源与能力，以及对不连续新技术情形把握的精准程度共同决定的。
企业网络能力通过作用于技术扫描的新旧技术性能与技术效率信息获取的精准程度来影响技术轨道跃迁时机选择。技术轨道跃迁时机选择在很大程度上依赖于通过技术扫描获得的新旧技术性能与技术效率信息，当新技术性能低于现有技术性能，而且新技术效率也低于现有技术效率时，企业只能采取观望态度，因为新技术和产业具有巨大的不确定性和风险性，而当新技术还没有展示出良好的发展潜力和技术效率的时候，盲目地进行技术跃迁只能使企业面临巨大的不可逆转的创新失败风险；当新技术在技术性能还没有超越现有技术的时候，已经出现了较高的技术效率，企业应该在对技术性能和技术效率综合考虑的基础上，根据自身的资源和能力选择合适的跃迁时机进入新技术轨道，是否在这个区域进行轨道的跃迁将是一个综合考虑的过程，还需要考虑其他的影响因素。
3.企业网络能力对新技术和能力获取作用分析
当企业完成了对技术轨道跃迁点的选择后，企业必须尽快地确定采取何种方式来获取新技术。
合作联盟是企业获取新技术和能力策略中的最佳选择。合作联盟方式可以使得企业在缺乏新产品开发技术的时候依靠同盟伙伴的互补性资源的支持顺利进行新技术或者新产品的研发，以有效地应对外部环境的变化。与新技术和能力获取的其他三种策略――企业主体内部研发、收购或兼并、组建独立机构或者部门研发相比，合作联盟不但能以更加灵活的方式及时地获取到不连续性技术创新所需的新技术和能力，还能减少企业研发的成本投入，使企业与其战略伙伴共同面对不连续性技术创新带来新兴产业和市场的不确定性，降低了技术创新风险。
企业网络能力可以提升合作联盟的效率，使得企业更加倾向于合作联盟策略。虽然合作联盟是企业获取新技术和能力策略中的最佳选择，但需要考虑很多方面的因素。战略关系构建能力可以帮助企业识别、评估外部网络中的潜在合作伙伴，并以适当的网络模式与之建立战略关系；内外部协调能力可以帮助企业有效协调企业内部之间、企业与合作伙伴之间的关系，并在互信的基础上通过获取、分享网络资源能力，从网络成员那里获取到相关资源和能力；关系管理能力可以帮助企业对网络成员进行有效协调管理，增强各成员之间的交流程度与自身资源的贡献度。
三、结语
企业网络能力在不连续性技术创新战略决策中扮演了这样一种角色，那就是通过作用于企业社会资本提升技术扫描的信息价值来确保不连续性技术创新战略决策时机把握和技术轨道跃迁时机选择，加之企业网络能力在资源与能力获取方面的优势，确保了对技术轨道跃迁空间的准确把握，有效降低了风险性与不确定性，同时还使得企业在新技术和能力获取策略上更加倾向于合作联盟。本文只是引入变量企业网络能力，定性地探究了其对不连续性技术创新战略决策的影响，还缺乏定量方面的分析，毕竟不连续性技术创新战略决策是一个复杂过程，但企业网络能力终究扩充了企业的资源基础，为不连续性技术创新战略决策拓宽了决策空间。
参考文献:
[1]Hamel,G.．Leading the Revolution[M]．Boston：Harvard Business School Press，2000．30～45
[2]张锡林等:交易费用与企业技术创新战略决策[J].科技进步与对策.2003,(5):12～13
篇（5）
人社一体化信息化建设以信息化人社建设为方向，以省集中、一卡通为重点，以信息共享、业务协同为特点，以实现人本人社、智慧人社、透明人社为目标，按照物理集中―统一平台―化学融合的推进路径，着力推动三个转变（即：从以城镇、职工为主，向覆盖城乡全体居民转变；从以本地、区域性建设为主，向全省统筹规划、协调发展转变；从以支持业务经办为主，向支持经办、服务、决策、监管等全部功能转变），以服务对象的需求为出发点，用信息化来推动各业务之间的高度协同，各地区之间的广泛协作，政策制定与经办服务的统筹设计，窗口大厅与网络平台的联动服务、“线上”与“线下”的有机结合，实现能自助的自已办、能不出门的在家办、须出门的就近办、到窗口的方便办，让服务对象办事方便、舒心。
1 形成协同互联的智能经办模式，打造高效即时的经办方式和灵活可变的经办流程
1.1 从经验经办向智能经办转变
在传统的经办过程中，经办人员必须掌握各种复杂的业务知识，依靠长期积累的工作经验提升经办服务能力，但经办人员这种基层岗位往往流动性较大，因此，给经办机构带来了很大的压力，智能化经办的目的在于通过智慧化的技术手段，如智能填表、经办知识库等，简化经办工作，减低对人员综合能力的要求及经验的依赖。
1.2 从被动式经办向主动式经办转变
可以通过对经办对象、经办内容和经办过程的大数据分析，主动发现客户的经办需求，实现主动服务的经办模式，对特殊群众，如老人、残疾人提供上门服务。
1.3 从固定式经办流程向随需而变的经办流程转变
人的需求的复杂性决定了人社业务的复杂性，特别是业务省级大集中之后，以及在深化改革的大背景下，为了适应业务的变化以及满足多样化的需求，通过组件化、面向服务的功能设计，使得系统具备灵活的流程、快速适应的能力。
2 形成精准科学的大数据管理体系，彰显多维精细的管理手段和快速权威的决策能力
2.1 从手工式过程监管向智能化全流程监管转变
通过内控、稽核、监测等管理系统的建设，首先实现对业务经办过程的全过程自动化监控，并利用大数据分析算法，提早发现风险隐患，全面深入的保证业务规范执行。
2.2 从离线式决策分析向在线式决策分析转变
传统的离线式决策方式是决策者先提出用于决策的数据需求，然后各部门再将数据收集任务分派给相关部门，各部门通过各种途径去进一步收集，全部收集上来再进行数据统计，最后将决策数据提供给决策者，这种决策分析方式非常低效且数据不可靠。在线式决策分析在系统中输入用于决策的数据需求，系统将通过大数据分析算法，对大数据库中的各种类型的海量数据进行实时运算，决策型数据将会瞬间生成，根据结果的适用性，再对输入条件进行修改。一体化信息系统的建设使得在线式的智慧决策场景成为可能。
2.3 从条块管理向综合管理转变
建立运维监控和运行调度统一门户，将运维数据以管理者的视图进行展现，将打通运维者和管理决策者的业务流程，实现运维和指挥的实时联动，提高业务保障能力。
3 形成统一多样的公共服务格局，实现便捷一致的服务体验和全面均等的服务内容
3.1 从单点式服务向一站式服务转变
改变传统多网点、多渠道来回奔波的服务方式，采用门户、总线等技术手段，对渠道及后台端到端的业务流程进行整合，使服务对象在一个地点、一个柜台办理业务事项。
3.2 从属地服务模式向全省通办模式转变
随着人社工作进入统筹城乡、服务全民、适应流动发展的新阶段，传统的属地化服务模式不适应社会的发展，迫切需要打通跨部门、跨地区的业务流程，实现在全省任何地市都能办理业务。通过应用和数据的省级集中，推动地市在省级的逐步融合，实现全省通办面向广大群众提供足不出户的网络服务、如影随形的主动服务、跨地区流动的即时服务、因人而需的个性化服务的业务模式。
3.3 从医保单一用卡向一卡通用转变
把社保卡定位为政府提供基本公共服务的重要d体，将社保卡应用从医保即时结算扩展到就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系领域。使其真正成为人人享有基本社会保障和公共就业服务权益的标志，推动各项人社业务之间的一卡通，让人民群众切实感受到“一卡在手、保障无忧”的便利。
3.4 从固定服务渠道向移动服务渠道转变
实现移动办理是进一步方便群众，体现以人为本的有效手段，是效果明显的驱动力。在移动互联普及的今天，通过电话、互联网、手机、平板、（金融）自助一体机等服务终端，采用语音、网站、短信、微信、APP等服务形式，实现随时随地的办理模式。
4 结语
总之，人社一体化信息化建设顺应人社领域改革创新发展的新要求，遵循以人为本，按人一生的状态变化进行总体设计，实现就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等业务间的协同和系统间的互联，实现安全策略的统一控制和用户的单点登录，借助互联网的覆盖能力，实现网络、移动应用、短信、电话等服务渠道的衔接与联动，为服务对象提供多渠道、多样化的信息服务。
参考文献
[1]张瑞书.开拓创新 狠抓落实 全面推进金保工程建设[J].中国劳动保障，2006（07）.
[2]金怡.南京市金保工程二期建设思路探讨[J].信息化研究，2015（05）.
[3]武伟东.关于金保工程建设的几点思考[J].中国科技信息，2011（07）.
[4]王永.“互联网+人社”在行动[Z].中国劳动保障报，2015（08）.
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引言
管理会计是石油企业一种重要的职位，与一般财务会计不同的是管理会计具有财务决策和制定管理目标等职责，对石油企业的发展起到了重要作用。时代不断变化，企业力求创新发展，这不仅体现在生产工艺上的创新发展，也体现在管理上的创新发展。管理会计作为企业一种重要的职位，也要力求创新发展，需要从其概念、应用意义、应用现状等方面来深入研究。
1管理会计概述
1.1管理会计的概念
管理会计是管理学中的一个名词，是指会计及财会人员根据具体方法来整理和再加工、分析企业资料，帮助管理人员准确把握、了解企业经济与收支状况，在企业发展问题上提供决策依据，从而促进经济效益的提高。
1.2管理会计的特点
管理会计是管理手段和方式，甚至是理念，并非是会计处理方法，可以说是一种技术，重点体现在管理层面上，会计技术是为管理服务的，从区分上能够看出管理会计具有管理性和专业性的特点。管理性体现在对决策管理工作给出提示，进行指导，专业性是指在理念和技术上的门槛，在理念上的门槛是对业务背景的体现，和大数据一样，虽然重要，但却看不见，这也要根据业务背景来详细谈论，单凭指向技术是无意义可言的[1]。
2管理会计在石油企业中的应用意义
石油企业管理会计和财务会计相比，主要区别在于工作目标以及职责的不同，前者以发展战略、效益目标为着重点，对有效信息进行编制，对管理目标进行制定，为做好决策提供依据。出于对经营规模扩大的目的，根据管理制度来完善经营机制，或是重组，或是改造，促进了具有集团化特点的管理模式形成，这使得管理会计的作用越发明显。管理会计会从综合角度来评价当前经营状况，对市场动态进行掌握，提供决策依据；对生产经营情况全面评估，促使编制决策工作能够提前完成，将成本控制做好，降低能耗，增加效益，使经营效益更加稳定，对管理进行更新，对经营办法加以完善，促使管理越加精细化[2]。
3管理会计在石油企业中的应用现状
3.1人才比例与质量不理想
管理会计对企业发展发挥了越加重要的作用，从现状上看，在财务人才队伍中能够适应管理会计这个岗位的人才还在于少数，造成没有人能够适应管理会计工作，专业水平、能力上有些不足，工业要求得不到适应，这使其岗位工作开展越加困难。管理者在在培养管理会计、建设人才队伍上存在问题，人才的培养与引入需要投入资金，这与企业发展存在矛盾，使开展会计工作受到了直接影响。经调查表明，一些石油企业管理会计工作人员的综合素质参差不齐，不能有效掌握现代工作，缺少创新能力。在此情况之下对创新目标的优化难以有效实现。
3.2管理会计作用发挥受到信息化管理的影响
目前石油市场呈现出快速发展的趋势，但也面临着来自于国内需求和国际政治政策的挑战。在产品生产层面上看，石油生产需要很长的周期，受季节的影响较大，材料价格浮动不定，更新换代快，市场经营、管理工作既复杂又困难[3]。为改变行业现状，信息管理系统一直都在发展进步中，但在软件系统、硬件更新上与企业发展不相匹配，没实现多个部门信息共享，大数据管理没有得到真正的应用，造成在控制运营成本上不够有效，实际需求得不到满足。
3.3在决策分析和评估内容上并不完善
经调查表明，很多石油企业在决策分析评估中对现代分析方法不能熟练掌握，对各项决策风险因素不能准确预估，在对待决策事务上优柔寡断，在选择决策方案上犹豫不决，在对信息评估上分不清信息是否真实可靠，往往造成工作上的失误，做出错误的判断，在此情况下企业在决策风险上也会骤增，对企业发展产生负面影响。
3.4在预测业态发展与整合产业链上角色发挥不够明显
在建设产业链上存在不完善的问题，并未有效整合产业链，由此企业内部成为管理会计核心工作重点，这对管理造成了局限，对市场、业态发展综合预测的能力遭到了限制，所以在整个企业发展中很多生产过程管理模式不够统一，企业成本会增加，系统与品牌效应难以形成，这对其企业发展造成了制约性的影响。
4管理会计在石油企业中的创新发展
4.1对人才加强培养，将财务专业技术人才引进来
为了能够使实践与创新能够得以实现，应扩大人才规模，加强建设人才团队。将专业性、综合素质、实践能力都很强的人才吸引进来，通过带领高端人才，提升管理团队的素质。结合产业实际和经营需求，将培训工作做好，开展继续教育，使其工作与企业发展需求相符合，对责任加以明确，将主旨落实到位，将管理会计所具有的作用发挥出来，对各流程进行监督与审查，进行全过程的控制管理。在管理会计工作中管理人员作为执行者，管理者综合素质水平对管理会计岗位工作水平具有直接影响，从而在整体上对发展速率和市场竞争水平产生影响。如果管理人员素质高，其工作优化创新才会更有效，应有作用才会发挥出来，所以领导者要对组建专业管理会计队伍这项工作予以重视。扩充人才规模，对团队建设在投资上加大力度，聘请专业能力和实践能力较高的人才，为既定目标的有效完成起到带领作用。领导者对实际情况和管理会计所需加以了解，为管理会计工作人员创造继续教育机会，促进工作能力的提高，使企业发展需求得以满足。结合企业实际状况，聘请国际上此工作岗位的著名学者，参与到讲座活动中来，为工作人员提供对新型工作模式和理念进行学习的机会，根据国际专家所传授的经验和企业情况，开展内部培训。对于培训计划进行有针对性的制定，对刚入门的员工开展职前培训工作，对在职人员也要定期开展在职培训活动，促进每位管理会计岗位员工综合素质的提升，以使其工作需求得以满足。
4.2对财务管理共享模式加快建设
加快建设企业信息网络和数据管理系统，使管理会计所具有的作用能够发挥出来，在当前所具有的基础之上对共享模式推进建设，促进管理决策效率的提高，对市场信息加速传递，特别对国际市场信息来说更应加快传递与处理，做出反馈，使开发海外项目和对库存储量的预测能力能够提高，避免盲目生产增加库存成本，对盈利情况产生影响。
4.3对决策分析和评估内容进行完善
在职能角度上看来分析评估企业决策是管理会计负责的一项重要工作内容，所以完善决策分析和评估内容显得很有必要。如果想要对决策分析、评估内容进行有效完善，使管理会计应有作用能够得以发挥，就要在实际的决策评估工作中对取数分析这种方法有效的应用，以量化形式对决策和评估结果进行处理。根据石油企业实际情况对平行式对照这种分析模式进行有效地利用，对评估模型进行建立和完善，借助模型对存在问题进行分析，及时做出纠正。对风险准确评估，准确检测各项信息的真实性，使信息可靠性得以保证，信息风险得以降低。对各项活动风险因素进行准确预估，根据风险因素对应对方案进行制定，确保各项活动能够顺利、有秩序地进行，为企业稳步发展起到促进作用。
4.4对产业链加以延伸和整合
结合产业现状，为降低成本投放，提升经营利润，整合好产业链，从发展战略层面上讲应适度开发，将经营管理向中下游创业转移，这样的创业附加值有着较广的增长范围，并且也要为提升经济效益对新增长点进行找寻。建设一体化形式的产业链，从横纵方向延伸和扩展产业链，促进开采和炼化，以及销售环节的有机融合，与同属一个行业的企业通过联合或是合并经营这两种模式，使企业在竞争中更具优势，对成本进行有效的控制，提高经营收益。基于产业链，针对产品与生产工艺，将创新工作做好，促使生产能耗的降低，新产品能够从市场局限中走出来，对新效益增长点进行创造，对竞争优势进行获取和发挥，促进企业的长远发展。
5石油企业管理会计的未来发展
篇（7）
1.职业兴趣
(1)喜欢与人交往，愿意积极的建立广泛的社会关系网。
(2)喜欢直接与客户打交道，发现和创造新的市场机会。
(3)喜欢那些经常有外出机会，果断和行动导向的企业。。
2.职业能力
(1)工作中有较强的变化性，挑战性，能够有条不紊地进行计划。
(2)能承担责任，可以充分发挥组织和决策能力。
(3)工作中可以突破旧观念，探究新方法，尤其那些可以帮助他人改善的方法。
3.职业价值观
认为工作应该不断推陈出新，有所冒险以获得更大的收益，工作的内容、场所、方式等应该经常变换，使工作和生活显得丰富多彩，不单调枯燥。而且工作应以团队合作的方式进行，和大多数同事和领导在工作中有融洽的人际关系，相处在一起能感到愉快、自然。希望通过工作能够最大限度地实现自我价值，帮助他人或贡献社会，直接为别人的幸福和利益尽一份力，为社会做出一份贡献。
4.个性特征
(1)善于交际，易感应，善劝服。精力旺盛，热情洋溢，能很快理解他人情感上需要，动机和所忧虑的事情，能做到与他人高度协调。
(2)性格平和，心胸宽阔，且圆滑，很会促进周边关系的和睦，对于批评和紧张特比敏感。
(3)非常理想化，经常忽略理想中所需要的现实和细节问题。
(4)急于英迎接新的挑战，有时会做出错误的假设或过于草率的决定。
(5)对于批评非常脆弱，容易忧虑，感到内疚，失去自信。当压力过大时，会变得暴躁，慌乱，吹毛求疵。
二、职业探索
1、目标职业一：报关员
2、目标职业二：酒店公关
三、决策与应对
s1分
第二目标
s2分
第三目标
s3分
1.首选职业目标：报关员
(1) swot分析：
我的优势：
能够通过运用嘉许和赞扬，而不是争吵和威胁，赢得了他人的合作。
在对于目标的实现过程中有计划而且果断坚定。
在行动之前通常会仔细地考虑。每次全神贯注于一件事情，造成一段时期的专心致志，达成目标。
有稳定平和的心境。
对自己所信仰的事业尽职尽责。
我的弱势：
在没有收集足够证据前，易于仓促决定，容易轻率犯错误。
易于满足小范围的管理，决不放弃控制权。
斗志不足，容易松懈，通常不愿付出过多的努力。
在压力和挫折面前不够坚持。
我的机会：
将来工作的地区靠近港口，报关人员供不应求，就业前景可观。
专科学校比本学校提早一年的实习，为我们赢得先发优势。
我面临的挑战：
经济危机导致货物进出口贸易减少，影响企业对报关员的需求。
大学生数量日渐增加，每人都争取自我增值，高素质综合性人才的数量也越来越多，所以就业形势严峻。
由于报关员专业性比较强，而且关系到税收等国家利益，于是进入门槛很高，考试难度逐年增加，考试通过率低。
(2) 决策分析：
通过在校的时间，努力进修，争取考到报关员从业资格证。
根据自己所学习的专业，最大程度地吸收经济贸易的有关知识。
大二的暑假，积极联系有关单位进行实习，吸取经验。
由于该职业的特殊性，可以创建更大的人际关系网，有助于发展事业。
2.备选职业目标：酒店公关
(1) swot分析：
我的优势：
有条理，有组织能力，有较强的建立合作关系的能力，能够促进和谐，尊重不同的意见。
能统观全局，洞悉行为与意识之间的联系。
善于与别人感情交融，能预见别人的需要，真诚地关怀别人。
有领导才能及凝聚力，鞭策自己做出成绩，达到目的。
我的弱势：
不愿意干与自己价值观相冲突的事情。
不愿与别人产生分歧或冲突，容易把人际关系理想化。
很难在竞争强，气氛紧张的环境下工作，逃避矛盾冲突，疏忽不愉快的事情。
对那些没有效率或死脑筋的人没有耐心。
我的机会：
身处地区酒店业属于刚起步阶段，对各类酒店人才的需求大。
专科学校比本科学校提早一年的实习，为我们赢得先发优势。
有强大的人际关系网。
我面临的挑战：
由于所读专业并非对口专业，与酒管类专业学生相比，缺乏竞争力。
经济危机的影响下，就业机会减少。
(2) 决策分析：
由于个人的兴趣，所以能够积极的进修公共关系的有关知识，自我增值。
在校期间会做一些酒店的兼职，了解酒店的运作，观摩酒店经理处理事情的态度和做法。
会为将来的发展积累一定的人脉。
4.行动计划
(1) 大学期间的行动计划：
英语四六级证书
报关员资格从业证
学习德语基本知识
(2) 职场适应计划：
课余时间多做兼职，积累经验和人脉。
通过上网，看书等方式，多了解职业的需要和处理人际关系的方法。
在学校部门里，多参与活动，锻炼自己的组织能力，实践能力等。
(3) 长期发展计划：
报关员(积累人脉，工作经验和创业资金)——酒店公关(拓展更大的人际关系网，锻炼自己处理应急事情的能力，磨练自我性格)
四、自我监控
1、评估的时间
用10年的时间进行评估
2、评估的内容
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一、论文研究背景
市盈率（price earnings ratio，简称PE）反映了股票的市场价格与公司每股收益的比值。由于市盈率效应，许多学说都倡导人们选择市盈率较低的股票，但是也有不少研究发现投资较高的市盈率才能获得较高的投资收益。鉴于这种矛盾的结论，表明了单纯使用市盈率在指导投资中可能存在着缺陷。
终于在2000年，华尔街投资大师彼得林奇则在《战胜华尔街》一书中提出运用PEG （市盈率与成长性比值）指标指导投资，弥补了单纯使用市盈率进行投资的缺陷。自此之后，PEG逐渐被人们熟知，随后其投资的有效性被多次证实。
二、实证研究
（一）样本选择
在本文中，以2010-2014年的我国创业板上市公司为研究样本。所有数据来源为国泰安数据库，分析软件为STATA11.0。
（二）提取公司成长性指标――主成分分析
（1） KMO检验。对净利润增长率、营业收入增长率、总资产增长率三个指标进行KMO检验。
表1 主成分的KMO检验结果
经过Stata的KMO检验，得到KMO的统计量为0.7012，在可以接受的范围内，说明净利润增长率、营业收入增长率、总资产增长率三个指标之间有较强的相关性，可以进行主成分分析。
（2）主成分分析的结果。经过主成分分析后，得出公司成长性的表达式：Growth=0.6965NPG+0.6782MBRG+0.2344TAG。
表2 成长性的主成分分析
（三）基于PEG大小构建不同的投资组合与收益率的实证分析
（1）三种PEG组合的年收益率。我们将按照PEG的值将其分为三个组。将PEG小于0的分为一组，用PEG-N表示；将PEG介于0与1之间的分为一组，用PEG-L表示；将PEG大于1的分为一组，用PEG-H表示。
根据组合投资策略，我们得出各组的收益率（由组内平均收益率计算得出）如表3所示。
表3 三种PEG组合的年收益率
从图中我们可以看出，无论是牛市还是熊市，PEG-L组合的收益率都是最高的，而PEG-N组合的收益率是最低的，PEG-H的收益率居中。从这个表的结果来看，恰好印证了彼得林奇的投资策略。
（2）三种PEG组合的年收益率的差异性检验。表带来的只是直观的判断，为了检验各个投资组合的收益率是否存在差异，下面对三个组合的收益率两两进行统计检验。
分别检验收益率关系：rPEG-L≤rPEG-N，rPEG-L≤rPEG-H，rPEG-H≤rPEG-N。得到的P值如下。
表4 三种PEG组合年收益率差异性P统计量
从统计结果来看，在1%的置信水平下，rPEG-L≤rPEG-N，rPEG-L≤rPEG-H，的关系成立，而rPEG-H≤rPEG-N不成立。但是不管怎样，仍旧说明低PEG组合的收益率最高，高PEG组合其次，负PEG行业最次。正好验证了原假设。
三、研究结论
实证研究的结果表明，低PEG组合的收益率5年来每年都明显高于高PEG组合与负PEG组合。在2013年的牛市当中，三个组合之间的收益率差异最为明显，低市盈率的收益率要高于负市盈率70%，高于高市盈率60%。即使在2011年的熊市，所有组合的收益率都是负值，说明三个组合都处于亏损状态。这说明了一个很有用的投资策略：无论在牛市还是在熊市，只要正确计算出公司的成长性，进而得出PEG值，再选择低PEG的股票进行投资，就可以获得较高收益或避免较大损失。
综上所述，PEG在我国创业板投资是有效的。
参考文献：
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[7]刘曜，史爽.中小板上市公司成长性影响因素的验证分析[J].统计与决策，2011，（1）.
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吉林省新型农村社会养老保险制度问题研究
对我国城市化进程中几个实质性问题的解读
资源利用结构调整与主体功能区的建设
技术创新过程的关键因素研究
民国时期经济思想研究视角分析
中国对外直接投资与经济增长的实证研究
制度的效率分析
区域创新系统发展:从研究对象到政策制定的理论框架
创业型经济发展与大学生机会型创业
现阶段城乡收入差距的成因与对策
承德农村可持续发展研究
金融支持农民工返乡创业研究
试论利益协调机制的合理构建
完善我国农村社会保障的制度设想
辽宁省产业结构与经济增长关系的实证分析
企业循环经济现状及对策研究
内蒙古“西部经济区”开发模式研究
广西高等教育与泛北部湾区域经济协调发展的调研报告
长三角、京津冀、珠三角制造业竞争力比较——基于偏离—份额分析法
东亚生产网络减少了区域对外部市场的依赖吗——基于二维分散生产理论的分析
城市化与工业化对城乡居民收入差距的影响
货币政策的有效性评估——基于货币状况指数的分析
公司特质风险、投资期权与股票收益
银行业市场集中度、竞争程度与货币政策传导——基于中国银行业的经验研究
资产价格波动与货币政策的内在关联——理论与中国的实证经验
中国制造业产业集聚与全要素生产率增长
中国电力产业的绩效研究——基于随机前沿模型的分析
电力能源利用效率及其收敛性——基于中国省际面板数据的实证研究
跨国并购抑或合资新建——基于制度视角的中国企业对外直接投资模式决策分析
机构投资者的投票权与流通股东的利益实现——来自股改事件的经验证据
绿色企业文化与企业经营绩效关系研究
政治资本与民营EPC企业项目融资环境研究
公司治理环境与自愿设立审计委员会——基于中国上市公司的经验证据
盈余管理行为影响公司资本投资吗——来自中国A股市场的经验证据
山西财经大学学报2010年总目录
盗版、技术进步与市场进入
住户无偿服务核算:主体、范围界定与方法
政府支出、人力资本积累与经济增长
中国城市化对城乡收入差距的阈值效应——基于我国省际面板数据的实证研究
中国省级公共投资的区域影响——以产出为例
要素生产率和经济增长质量的理论与实证分析——基于1952～2007年的数据
我国工业主要行业能源消费量与产出的关系——基于面板协整模型的分析与预测
房地产税收弹性实证分析——基于30个省市自治区的面板数据
中国转型期第二产业产出与就业关系的实证——基于1979～2008年的ECM模型
盈余管理、债权保护与债务违约率——来自中国证券市场的证据
上市公司非公开发行的深层动因实证研究
汇率稳定、货币市场均衡与货币政策的独立性
中国金融发展与企业融资约束的缓解——基于系统广义矩估计的动态面板数据分析
金融状况指数和货币政策中介目标
事务所规模、审计质量与信息传播效率
新会计准则的经济后果——基于资产减值准则的研究
非经常性损益的市场反应问题研究
改革:两种指导思想的斗争
论模块化分工
认知过程、政治系统与公共物品均衡的性质
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往往只能说明过去而不能预测未来现行财务报告模式立足于企业已发生的交易和事项，基本是一张历史数据汇总表，是向后看而非向前看的报表。实际上，由于科学技术日新月异、社会不断变革和发展，社会潮流的改变及通货膨胀因素的影响等，都会使得会计信息只能说明一个企业的过去，而不能证明企业的未来。时代的变迁，社会的变革和演进，国家、社会、经济和产业政策的调整等，这些非财务信息因素往往才是影响和决定企业未来生死存亡的根本性因素，这使得历史的会计信息对未来的经济决策作用显得苍白无力。比如资本市场，过去曾经业绩辉煌、风光无限的“煤飞色舞”、“喝酒吃药”的煤炭、有色、白酒等行业，股价曾一度高高在上，如今随着国家经济结构的转型、社会政策的调整，这类公司的财务业绩和股价早已今非昔比，一落千丈；而符合国家经济结构转型的创业板公司股价则连创新高！
1.2会计准则自身的局限性
致使会计信息的决策可靠性与相关性大大削弱①货币计量假设的局限。货币计量假设要求会计只核算能够以货币计量的经济信息，使那些不能用货币表示的非财务信息被排出在财务报告之外，而这些非财务信息很多对经济决策来说是极其重要的，例如对企业生存发展影响最大、最深远的人力资源要素因无法货币量化而无法通过财务报表的形式表达，这就直接导致了财务信息的局限性。②历史成本计量的局限。历史成本原则要求财务报表中列示的项目通常以取得时的成本为基础，而不以其当前的市价或其他基础进行计量。这种会计模式，是以物价稳定为前提的。但我国几十年来，一般物价水平一直在不断上涨，货币在不断贬值，致使历史成本计价提供会计信息的可比性及相关性大大削弱。③会计政策和会计估计的选择运用带来的风险。会计是一门无法做到精确化的学科，会计核算需要大量人为的主观判断和估计，在实务中表现为一系列的会计政策和会计估计选择。不管是同一企业会计政策和会计估计的变更，还是不同企业选用不同的会计政策和会计估计，都会直接影响到企业会计报表信息的可靠性和可比性，进而大大影响使用者的决策。
1.3决策分析重财务信息而轻非财务信息
往往会掉入决策陷阱在经济决策分析中，决策者所需要的信息既包括会计信息，更包括企业品牌、企业文化、企业管理水平、人力资源价值、产品的市场占有额、顾客的满意度、次品率、退货率、经济周期、经济环境、市场环境、消费者行为偏好改变等非会计信息。虽然会计信息是经济决策最基本的信息源泉，但它并不是决策所需要的全部信息，甚至根本就不是关键和核心的信息。事实上，由于财务会计本身的缺陷以及非会计信息的重要性，使得经济决策中经常要更多的依赖非会计信息而不是会计信息，非财务信息往往才是决策致胜的根本因素。如果决策分析中重财务信息而轻非财务信息，就有可能犯本末倒置，掉入决策陷阱的错误，导致决策错误和损失。
1.4企业财务信息的披露内容不够完整
缺乏对未来状况和软性资产信息的反映主要表现在：①主要提供的是企业的历史信息，而对使用者未来决策有用的预测信息被排除在财务报告之外。②财务信息的披露方式较为单一，无法为投资者提供及时准确的财务信息，不能较好地满足各个层次用户的实际需求。同时，受信息需求和信息获取渠道的影响，一些用户无法通过传统的财务报告方式获得其所需信息，进而做出科学的相关决策。随着当前社会经济发展形势的日趋复杂，财务信息的使用者迫切需要企业提供差别报告。但实际上，很少有企业能够达到其满意。③财务报告中普遍缺乏企业履行社会责任的相关信息，企业的社会责任意识淡薄。④现行的财务报告体系过分关注硬性资产方面的内容，而较少关注其他一些软性资产，如人力资源管理、文化建设、资本分配等，没有充分认识到其在总资产中的地位和作用。实际上，这些无形资产在总资产中所占比例越来越大。然而现行的财务报告很少涉及这方面内容，无法满足信息使用者的信息决策需求。
2改进思路
随着我国市场经济体制改革的进一步深化发展，企业必须积极解放思想，逐步改进和完善现行的财务会计信息报告体制，高效利用财务报告信息，以满足信息使用者的个性化需求。同时，企业还应该有计划、有重点、有针对性地调整其财务会计信息内容，以便为使用者进行科学决策提供良好依据。
2.1加强理论研究
为财务报告体系的改进提供理论支持从改进目标上来看，企业应该将受托经管责任和信息决策有机结合起来，实现经济评价和决策功能的有机统一。一方面，企业财务会计信息可用来作为评价受托经济责任和社会责任履行情况的尺度，又能向报告使用者提供有助于决策的财务信息。目前的财务会计报告及其会计信息，更多的是停留在评价受托经管责任方面，是被动的事后反映，而对事前的决策有用方面仍显得严重不足。因此，应抓紧加强理论研究，特别是针对财务会计信息的决策相关性、有用性、及时性方面深入开展研究，为改进我国的财务报告体系提供理论上的支持，促使财务会计报告目标得到全面和充分的实现。
2.2拓宽财务报告信息的内容范围
特别是要增加非财务信息和未来预测信息的披露当前，我国现行的财务报告仍将财务信息披露作为重点，其内容主要包括货币计量交易和相关事项两方面内容。在今后的财务报告中，企业应该尽可能地突破传统的信息披露限制，坚持财务信息和非财务信息披露并重原则，以更好地满足不同信息使用者的需要。此外，企业还可以适当地增加一些人力资源管理、信息平台建设、社会责任信息以及经济预测信息等方面的内容。另外，针对当下一些财务信息无法准确反映企业发展走势这一问题，企业应该大力创新企业信息预测模式，收集和整理一些具有前瞻性的信息，以有效提升其财务报告的整体质量。
2.3建立以多种计量属性并存的报告体系现行报告的财务信息主要是按历史成本计量属性建立起来的，没有充分体现出财务信息披露的相关性内容。在未来发展过程中，企业除了要突出其历史成本属性之外，还应根据不同项目的特征要求选择多种形式的计量方法。有鉴于此，企业可以综合采用公允价值、现值、可变现净值等计量属性，以便更加全面真实地反映企业的财务信息情况，提升信息使用者的决策效率和质量。
2.4丰富和规范表外的内容
进一步完善财务报告体系目前，世界上一些发达国家已经开始认识到表外信息在信息判断和报表数据分析中的重要性，并积极开展相应的财务信息报告活动。但我国尚未在财务报告系统中进行主表和附表编制，同时制定统一规范的财务报告信息披露标准，导致企业财务信息披露质量参差不齐。因此，我国应该积极学习和借鉴一些发达国家的成功经验，合理改进和调整其信息揭示方式，增加非财务信息在全部披露信息中的比例，引导和帮助财务信息使用者更好地理解和分析财务报告信息，满足使用者和决策者的个性化信息需求。当前，我国的财务报告信息体系呈平面分布，整个报告模式较为单一，各披露主体的联系与沟通较少。在未来，企业应加强用户层分析，提供一系列财务管理信息，使用户更好地了解企业的发展潜力、盈利水平、管理风险与竞争能力等内容。
2.5与现代计算机信息技术紧密结合
加强信息的即时、实时性提供，完善财务报告的现代化技术手段随着我国信息技术的不断发展，企业的财务信息披露开始朝现代化、数字化、无纸化方向发展，其信息披露效率也得到了相应地提升。因此，企业应该通过计算机信息技术平台建立实施报告系统，定期和更新财务会计信息内容，为信息使用者提供更新、更全、更优的信息。这一做法可以有效地解决企业的信息不对称问题，实现互联网信息与企业财务信息的成功对接，提升企业财务报告的专业性和实效性。
篇（11）
通过人造卫星来监测农作物变化情况，并根据监测结果做数据分析和结果预测，在过去3年中，美国的Spaceknow和中国的禾讯农业是中美两个市场上的主要玩家，但它们的主要客户是政府、大型企业及机构和个人投资者，为其提供付费性质的决策参考服务。 >> 佳格农业创始人张弓认为卫星图片数据可以有更多的商业化价值。
相比其他卫星数据服务公司，佳格创始人张弓表示，将卫星图片数据与每一位客户的使用场景结合的数据产品，才是该公司在这一领域的优势。以往的遥感卫星大多使用的是几百米甚至几公里的卫星图像，那是一种针对大片耕地的图像处理方式，它们只能在一个省的范围内估算一种经济作物的产量，并不能应用到个体种植户的承包范围。
为个体种植户提供数据服务的难度在于中国的种植面积更为碎片化。1万亩地往往分割为成千上百块种植地，分布着不同品类的农作物，佳格通过深度学习算法来做识别，最终的结果可以做到最高精度达到0.5米的数据分析，这一密度可以精准监测每一个地块的，比如，一块地之前种过的品类、长势情况、气象、本地种植等数据，这些数据呈现在佳格大数据耘境平台这套SaaS农业管理软件上，通过云服务帮助种植户管理耕耘、浇灌、播种、施肥、喷洒和收割，佳格再向用户收取费用。
2015年之前，张弓是美国国家航空航天局（NASA）Ames研究中心的数据科学家，他在NASA的主要工作之一是做卫星和气象图片分析，创办佳格的动力来自一则收购新闻―转基因农业巨头孟山都以9.3亿美元的高价收购了一家硅谷创业公司Climate，后者是一家农业数据分析公司，除了提供土壤湿度和历史天气数据，还可以为孟山都的农场主用户预测产量。
深入研究这一商业模式后，张弓看到了卫星数据的商业价值，因为Climate做的事情和他所做的工作很类似，通过卫星图片做出数据分析和结果预测。当时，NASA免费公开了数千G的海量卫星图片数据，张弓意识到除了服务政府，卫星领域还有很多商业价值有待开 发。
随后的两年，张弓开始了创业前的一系列准备工作，包括学习商业、创业方面的知识，研究产品方向等。对于他来说，回国创业的风险较大，毕竟他已经在美国生活了8年时间。
但是经过两年的市场考察，他发现在美国拓展农业客户有一定难度。美国市场已经进入了成熟阶段，7个农资公司垄断了80%的市场。2015年10月，张弓决定回中国创办佳格，在他看来，国内市场并没有垄断型的大型农资公司，最大的农资公司也就占3%左右的市场份 额。
当时，佳格拥有中国、日本、美国等国家的十多颗卫星遥感资源，还有NASA公开的免费卫星图片数据。佳格要做的事情是，对收集来的种植数据进一步分析，以数据产品的形式呈现给客户，比如在客户输入用户名和密码后，可以在网页上看到自己土地的相关数据信息，以及来做下一步决策。
尽管拥有了大量的全球免费卫星图片资源，但佳格还是缺乏国内的农业数据，所以在最开始，张弓用了两个月时间跑了中国十多个省。这是一次大面积的市场调研，在此过程中，佳格拿到一些主要作物的基本数据，比如种植柑橘企业的数量和规模，但同时也发现了一些问题，公司一开始也锁定了10至20亩的小农种植户，将他们视为目标客户，但是张弓很快意识到，其最大的市场应该在更具规模的合作社。
“一个农村家庭一年需要五六万的收入才能维持整个家庭的开销，承包10到20亩地，一年才赚几千块钱。”张弓说。
佳格开始将目标用户转向流转土地较多的农业公司。这类合作社通常以股份制的方式将农民土地，以及拥有几百亩甚至上千亩土地的个体户等集约起来种植。经营者们都拥有大规模的土地资源，并以此为主要的收入来源，同时种植品类更为细分。
在这样的背景下，佳格选择大规模种植的主要粮作物为市场切入点，比如马铃薯、牧草、玉米、水稻和火龙果这五大品类，通过市场分析找到其中的标杆客户。佳格的第一个客户是东北的一个种植了4000多亩玉米的农业合作社，负责市场的员工带着产品模板和这家合作社谈合作，帮助他们分析农作物的种植面积和长势，最终估计未来产量。
不过，佳格提供的标准模块数据并不能满足每一个客户的需求，它为此也加入了更为灵活的定制分析服 务。
