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纪检自查整改工作总结大全11篇

时间:2022-12-23 07:36:43

绪论:写作既是个人情感的抒发,也是对学术真理的探索,欢迎阅读由发表云整理的11篇纪检自查整改工作总结范文,希望它们能为您的写作提供参考和启发。

纪检自查整改工作总结

篇(1)

按照省市公司的要求,3月26日公司召开了中层管理人员和供电所副所长以上人员参加的用电抄核收效能监察动员大会,传达上级精神,部署工作,成立了效能监察领导小组和六个工作小组,制定了用电抄核收效能监察工作方案及自查方案,公司领导分片挂点,明确职责,落实工作责任层层分解到人。各供电所分别召开了职工大会,传达公司会议精神,学习实施方案,做好了宣传发动和部署本单位自查工作,使公司全体职工充分认识到开展该项效能监察工作的重要意义和解决问题的实际所在,提高了职工做好抄、核、收工作的自觉性,主动性和积极性。6月3日,公司又召开了用电抄核收效能监察再动员大会,使全体员工进一步提高了对此项效能监察工作的认识,增强使命感、责任感和紧迫感。通过层层发动,全体员工充分认识到开展用电抄核收效能监察工作的重要意义,进而增强了“人人参与”的责任意识和提高工作自觉性。公司还加大了宣传力度,编发了2期效能监察专刊,搞好对外宣传报道工作,努力营造有利于工作开展的良好氛围。、

二、精心组织,认真开展自查工作、

各供电所按照公司的统一布置,积极开展用电抄、核、收自查自纠工作,成立了以所长为第一责任人的抄核收效能监察工作小组,对小组人员作了具体分工,公变、专用变由高压班负责,户表由低压抄核收人员负责,将所有用户的自查工作层层分解,落实到人。所长、副所长按照检查的范围和内容,对所辖区用电抄核收情况带头进行自查,分管专变、低压到户的抄核收人员异地互为检查,相互监抄,对所辖区的用户进行了全面细致的自查,重点检查一些线损高、问题突出的辖区。机关自查小组人员在完成本职工作的同时,积极参与供电所的自查工作。公司共自查户数59220户,其中居民用户56126户,除居民以外的其他用户3094户,自查率达到了100%,完成了既定目标。、

三、通力合作,认真进行检查和抽查

1、为确保用电抄核收效能监察工作不流于形式,公司领导亲自带领六个工作小组对各供电所的自查情况进行检查和抽查,在听取汇报、查阅资料的同时,根据检查内容重点到现场抽查核对,并暗访有关客户。各工作小组将现场检查情况登记在《用电抄核收效能监察抽查情况登记表》和《用电抄核收效能监察抽查异常情况登记表》上,及时反馈给供电所。各供电所根据检查抽查存在的问题能马上整改的立即进行了整改。检查工作小组还运用资料核查、交叉检查、不定期抽查等方式查找问题,逐一梳理,掌握工作的全面情况,取得详细正确的数据,为分析原因,提出对策提供了可行依据。实施过程中,用电科等职能部门在公司用电抄核收效监察领导小组的指导下,能密切配合,通力合作,形成合力,认真做好各自职责范围内的各项工作,使效能监察工作顺利开展。

2、5月7日至16日,公司组织供电所骨干员工在县人武部军事基地举办了第一期职业技能培训班,把用电抄核收内容及此次效能监察的目的和意义作为重点进行了授课,并抽出两天时间,将30名学员分成六个小组与公司自查检查组人员一起到各供电所进行用电抄核收监察,这种理论与实践相结合的方式,不仅提高了学员的素质,也保证了监察的质量与效率。

3、认真抓好阶段性工作总结。为了搞好整改工作,公司在8月份召开了第一、二阶段工作总结会,总结了前阶段工作经验,查找出存在的问题,剖析问题产生的根源,举一反三,让广大职工从中吸取经验教训;会上还播放了效能监察中发现的带有普遍性问题且又急需整改的录像资料,用图文并茂的形式,说明问题的严重性和整改工作的重要性;同时,对整改工作进行了精心部署,号召全体员工明确目标,坚定信心,发扬成绩,扎实工作,全面完成效能监察的各项任务。

通过公司上下的共同努力工作,取得了一定的成效,据统计,我们共发现问题数939个,其中,电费电价问题数304个,计量装置管理方面问题数150个,供电用电合同管理方面问题数11个,窃电和违章用电方面问题数4个,抄核收基础管理方面问题数452个,用电安全方面问题数2个,业扩报装问题数1个,共计为公司挽回直接经济损失23.4万元,避免经济损失14.4万元。

四、全力以赴抓整改,工作成效明显

整改是效能监察工作的落脚点,是工作成败的关键环节,为此,在整改工作中,我们注重抓好8项工作:

1、结合实际,边查边改。我们针对效能监察中查出的问题,及时制订整改措施进行纠正,坚持做到边查边改,将整改贯穿于效能监察工作全过程。

(1)4月初,公司领导带领用电、生技、安监、审计、装接班等部门的人员对公变进行抽查,已更换停走、有误差、无封铅电表238块,堵住了电量流失的漏洞,整顿了用电秩序。

(2)从抓好职工内部的用电管理着手,5月20日晚,公司领导带队,抽调各科室主要负责人、各供电所所长、反窃电大队和装接班全体成员,组成7个检查组,对家住城区的职工用电情况逐户进行检查,共查出有违规行为的职工4个,对他们给予了经济处罚和通报批评。8月份,公司对职工自用电进行了效能监察立项,对公司全体员工(含招聘工)及站、所自用电的267块表计全部进行了轮换,规范了公司内部自用电行为,堵塞了漏洞。

(3)进一步加强计量管理。公司针对在效能监察工作中发现的计量管理不到位的问题,7月初将计量所和装接班合并,成立了计量检定中心,明确了工作职责,使全县的变台实行了抄收分家,较好地理顺了工作关系,从实施的三个月来看,对提高公司经济效益效果明显。

2、下达了效能监察建议书。纪检监察室在对查出的问题进行梳理、分析的基础上,分别对各供电所和职能部门存在的问题下达了17份监察建议书,提出了83条建议;各供电所和职能部门能积极采纳建议,按照监察建议书的内容要求进行整改,对管理上的盲点从制度上加以修订和完善,

3、抓责任到人,促整改到位。从七月份开始,公司根据自查中发现的问题和市公司检查中反馈的情况,像抓安全生产一样抓用电管理,对不认真开展效能监察,工作不彻底的,按“四不放过”的原则作深刻的剖析,找出症结所在;在此基础上,精心思考,缜密研究,提出对策,及时部署,制定下发了整改方案,并加强了对整改工作的检查和督促;各供电所针对检查发现的问题制定切实可行的整改计划,整改工作做到“三个落实”,即落实时间、落实责任人、落实整改措施,限期整改。由于措施得力,除目前还不具备整改条件的、其它都整改到位,整改率达99%,对暂不具备整改条件的,也做出了计划及安排,使用电抄核收效能监察工作稳步推进。

4、抓基础工作,促工作质量。此次效能监察暴露出来的问题反映了公司用电管理基础工作不牢,员工没有养成好的工作习惯,导致一些用电营销行为不能规范运作。在整改中,我们结合规范化供电所管理,注重抓好基础工作的收集、整理、完善、归档,使供电所建设适应抄核收工作要求,供电所管理符合《供用电规则》和有关营销管理制度的要求,夯实基础工作,推动供电所管理上台阶,全面提升公司用电营业管理工作水平。

5、进一步加强制度建设,用电科等职能部门结合效能监察工作中发现的诸多问题,紧密联系实际,制定和完善与之相适应的、切实可行的规章制度,如制定了《用电抄核收管理办法》、《预缴电费管理办法》、《公司内部用电管理办法》,修订了《用电稽查审核管理办法》、《业扩报装管理办法》、《用电稽查审核管理办法》等6项制度,形成营销管理长效机制。同时,还加大了对规章制度执行和落实的考核力度,做到遵章必严,违章必究,坚决维护制度的严肃性,推进工作的全面提高。

6、进一步加强效能监察工作考核力度。纪检监察室将对市公司抽查组和督导组查出的问题,根据公司《用电抄核收效能监察奖惩办法》和供电所管理篇考核细则,在8月份的考评中,对41名责任人和1个班组作出了相应的处罚,以确保整改工作落实到位,确保效能监察工作不流于形式。

篇(2)

根据市上统一安排,力争2013年市政务服务中心承担的创建任务全面完成,顺利通过达标验收。

二、创建任务

(一)规范行政行为,规范行政审批事项,简化办事程序。

(二)设有政府服务中心,所有行政审批事项和公共服务事项都集中到政务中心办理。

(三)遵守职业道德,服务标准和程序公开,服务规范,诚信守法。

(四)有高效的投诉处理机制。

(五)行业风气满意度>85%。

三、工作步骤

(一)宣传启动(年3月)

召开机关干部会和窗口负责人会议,动员全体干部职工积极投身文明城市创建活动;通过机关和服务大厅LED显示屏、政务网上平台等多种方式进行宣传,营造浓厚氛围,提高知晓率。

(二)全面实施(年3月—年12月)

对照《市创建“第三届省文明城市”工作任务分解表》的测评指标,明确政务中心所承担的任务,制定具体实施方案;召开党组(扩大)会,安排分工,落实责任;开展自查,撰写自查报告,对自查中发现的薄弱环节立即整改;收集、整理、归档创建工作资料。

(三)自查阶段(2013年1月—2013年4月)

配合做好市的自查工作,迎接市委督查室、市政府目督办的明查暗访,在督查组和牵头部门的指导下,进一步查漏补缺,完善相关工作和资料。

(四)检查验收(2013年5月起)

撰写工作总结,上报迎检资料,做好迎检各项准备工作。加强与省上对口部门的沟通,争取省上对口部门的支持。

四、工作措施

篇(3)

一、宣传、贯彻、落实《中华人民共和国档案法》、《档案法实施办法》,做好XX档案行政执法的各项工作。

(一)完成法制办交办的各项任务。1. 参加学习民事行政公益诉讼法律知识讲座;2.完成每月一报的行政复议、应诉、出庭情况统计报表;3.报送“放管服”改革不到位专项清理整改回头看工作自查自纠报表;4.“双随机一公开”抽查结果在XXX政府网公开;5.报送第一和第二季度重大行政处罚案件统计报表、报送上半年领导干部学法和政府法律顾问工作情况报表、报送上半年行政处罚案件与行政强制案件统计报表、上半年移送涉嫌犯罪案件统计报表;6.上报全区行政执法情况梳理紧急报表、上报XXX行政执法证件管理系统清理工作5个报表;7.做好XXX行政执法公示网站信息录入工作。

(二)完成审改办的交办任务。1.关于对省政府部门自行取消下放一批行政许可事项进行汇总,上报衔接落实意见;2.报送“放管服”改革不到位专项清理整改回头看工作自查自纠报表;3.因一项行政许可事项取消,对局机关的权力清单、责任清单、权责清单对比说明进行动态调整,在XXX政府网公开。

(三)完成政务公开办交办的任务。今年1月因取消一项行政许可事项,需调整行政执法三项制度内容,已在XXX政府网公开。。

篇(4)

一、携手抗疫,共战疫情。

年初的疫情迅猛,震颤着每一个人的心灵。然而在灾难面前我从未退缩,而是在领导的带领下,积极活跃在疫情一线。疫情期间,我有幸担任隔离酒店物资保障的重任,每天奔波与大型商超与隔离酒店之间,为隔离点患者和工作人员送上最及时的温暖。自1月30日到4月解封,我完成隔离点患者、街道工作人员、困难滞汉人员物资采购及货物运送133批次,为工作人员安心工作提供了保障,为隔离点人员顺利康复打下了扎实的基础。2月疫情稍缓,我在财务室的带领下共同完成了返汉人员审批工作,积极协调社区返汉人员不同需求,保障辖区居民安全返乡。在一个月左右的审批时间内,我完成了8个社区12464人次的返汉审批,为归心似箭,急于返乡、务工、上学的居民及时送上电子通行证与温暖的问候。5月武汉市迎来了全民核酸检测,我协助挂点社区现场完成社区居民核酸检测8319人次,完成疫情风控任务45次,为居民出行放心、居家安心添了一份力。

二、积极巡查,防微杜渐。

在领导的关心与包容下,我有幸第二次参与了巡察工作,成为了巡察组的一员。我始终谨记街道领导的嘱咐,专心工作,用心学习,将所见所学转化成自己的知识,运用到工作上去。在巡察组工作期间,我一方面查阅被巡视单位全面的资料台账,一方面总结各位同事的巡察报告形成汇总的巡察报告,同时我还协助纪检办进行巡察系统的录入,完成了23个村、7个社区的资料汇总、巡察组中期报告、村居总报告、村居分报告等,录入巡察信息299条,完成巡察资料存档155份等。在这长达四个月的学习中,我既与来自不同部门的巡察组同事成为了彼此信任的队友,又深刻的学习到了纪检、巡察、财务、党务等各方面的知识,可谓受益良多。自巡察组回到单位后,面对本单位存在的巡察问题,我也有了更全面的整改思路和更完善的整改办法。在接下来的工作中,我将再接再厉,将巡察中学习到的知识运用于日常工作中,做到审核更严格,自查更谨慎,改正更长效。

篇(5)

认识是行动的先导,优化方案是保证效果的前提条件,该中支较好地解决了认识问题,深入研究,高起点地制订了“五看”活动工作方案,为活动扎实有效开展奠定了坚实基础。

(一)深入研判现状,思想认识到位。

分行“三查”工作总结电视会议后,该中支党委书记、行长周志平迅速召开党委会、行务会认真研究,进一步统一了开展“五看”活动的认识,澄清了少数员工对内控管理存在的模糊认识,纠正了由此产生的“三查”或者“五看”都只是区区小事或者是细枝末节,与人行全面履职关联不大的“无关论”。对当前内控现状进行了深入分析和研判,厘清了种种不良表现,即少数员工工作上有章不循,有规不依,以信任代替制度,以习惯代替原则的现象不同程度地存在,少数科室负责人怯于管理,怕得罪人,怕丢选票,和谐等于妥协,违章不纠,做老好人。召开了“两检查一排查”问题整改“五看”活动动员大会,较好地解决了开展“五看”活动“为什么”、“是什么”和“怎么办”三个重点问题,进一步认识到开展“五看”活动是“三查”活动的深化和延伸,是当前和今后一个时期十分必要和紧迫的任务,是强管理,促履职的内在需要,也是改进作风的深入,是为开展党的群众路线教育实践活动唱前奏,打基础。

(二)精心策划部署,任务要求到位。

该中支出台了“两检查一排查”问题整改“五看”活动实施方案,明确了“五看”活动的主要目标是落实整改、查找隐患、严格内控、规范提质、确保安全、科学管理,工作标准是严格整改,严格要求,严格管理,严格监督。活动分四个阶段,要求在全面彻底完成“三查”问题整改的基础上,对各项制度执行组织地毯式排查,重点解决内控制度执行欠到位,部分制度形同虚设,监督检查力度薄弱,未发挥实际监督效力,少数员工防范意识不强,存在麻痹和侥幸心理,对内控管理有畏惧心理,缺乏管理的积极性和主动性等方面的问题,做到思想认识不上去不放过,问题查摆不聚焦不放过,责任落实不明晰不放过,整改措施不到位不放过,下大气力真正解决中支存在的怯于管理、疏于管理的问题,从根本上消除内控安全隐患,建立内控管理的长效机制。

(三)层层落实责任,组织保证到位。

中支成立了由行长任组长、分管行领导为副组长,其他行领导为成员的领导小组,设立了由内审科、办公室、人事科、纪检监察室、事后监督中心主要负责人组成的工作专班,辖内县支行也成立了活动领导小组和工作专班,形成了“党委(党组)统一领导,工作专班推动,全行员工参与”的工作格局,将各阶段任务细化分解到各县支行和各部门,做到支行(部门)按月汇报工作进度,行领导按月现场督办,活动办按月通报,年底全行总结讲评。在中支金信港开设了“五看”活动专栏,实时公开工作进度和检查结果。

二、强化措施,高标准推进活动

该中支采取行之有效的措施,稳步推进各阶段工作,坚持高标准、严要求,做到踏石留痕,抓铁有印,不走过场,不图形式,务求实效。

(一)不留尾巴,分类别完成“三查”整改。

该中支按照武汉分行“三查”工作总结会议和总行两个文件精神,对“三查”工作整体进行回头看,认真分析,研究“三查”工作自查、上级行抽查、长沙中支马天禄行长查库中发现的问题,扎扎实实整改到位。县支行(部门)将“三查”问题整改作为全年重点工作列入了工作计划,严格落实“三查”问题整改工作责任制,建立了“三查”发现问题档案信息库,对13个问题的整改进行建账逐一检查,分门别类,逐笔销号。对还未彻底整改的问题进一步梳理,能现场整改的立即组织整改,不能现场整改的,制订了切实可行的整改方案,将整改责任明确到岗、到人、到时。对一些因客观原因一时难以整改到位的问题,详细说明原因,提出合理的建议和对策,并提交活动领导小组集中讨论研究。对上级行通报和查处的问题,找出问题根源,明确责任,并按照《中支违反规章制度经济处罚实施细则》落实责任追究。

(二)不留死角,地毯式开展风险排查。

该中支借“三查”东风,对内控管理和规章制度落实情况进行了地毯式排查,用“显微镜”查问题,用“放大镜”看危害,用“多棱镜”找根源,用“望远镜”看发展,全面系统地对照看、找差距、明方向。一是突出重点,强化“五禁”。对照《分行开展“两检查一排查”检查情况的通报》和“五个严禁”要求做到令行禁止。组织对要害岗位人员进行了全面考核,对枪弹管理、发行基金进行彻底检查,坚持“零容忍”,做到无一死角。二是抓住难点,夯实基础。县支行、各部门对照各项规章制度执行、人员行为管理等方面查找不足,特别是对照要害岗位各项操作规程和制度,以总行制定的《人民银行分支机构岗位风险防范指南》为依据查找风险隐患,对比制度规定与实际操作的差距,查找有无以习惯代替制度,以人情代替原则的现象,开展了全覆盖式的检查,全面摸清并彻底排除重大安全隐患。县支行和各部门通过深入排查填报《“五看”活动发现问题情况一览表》,分管行领导对分管部门及岗位人员风险点排查工作进行评审,严格监督把关,召开领导小组会议进行认真细致的审定,对查找不准、不全、不深的问题,责令重新“补课”。通过认真排查,全辖共查找出问题及风险点74个,其中重要风险点12个。

(三)不留余地,全方位落实“五看”问题整改。

对县支行、各部门全面自查后发现的问题按照“谁的孩子谁抱走”的原则,对号入座,明确整改标准、整改时限、整改责任人,区别对待、分类处置,严格落实“五看”问题整改责任制,将整改责任明确到行(部门)、到岗、到人,对马上能整改的立即整改,对暂时不具备整改条件的制定详细的整改计划限期整改,重点研究解决历史遗留和容易出现反复的问题,将长期疏于修正的问题采取“硬着陆”的方式整改到位,切实做到不讲情面,不留余地。活动开展以来,对发现的问题有46个全部按要求落实整改到位,余下的均制定了整改计划、措施和责任人。对个别整改慢作为、老问题不改的部门由分管行领导对其进行约见谈话,进一步督促整改。

三、完善机制,高要求努力深化

“五看”活动只是手段和方式,健全机制,安全高效才是根本保证和最终目标,该行做到把活动的落脚点放在完善内控机制建设上,建立健全了内控管理的制度体系,为深化活动成果提供了坚强保障。

(一)梳理评估,健全完善制度。

组织对中支制定的各项规章制度进行全面清理、评估、审核、修订完善,按照“一个业务品种、一套业务流程、一套规章制度”的标准,针对国库、发行、信调、外管、保卫等业务管理权力运行的“疑点”、内部管理的薄弱点、问题易发的“风险点”,重新梳理完善各项内控制度。活动开展以来,根据工作实际修订完善了《会计核算标准化管理办法》、《国库会计标准化管理办法》、《重要会计岗位人员强制休假暂行办法》、《工作人员违反规章制度经济处罚实施细则》、《会计核算“四维监督”办法》、《会计核算监督约见谈话制度》、《会计核算岗位人员奖励暂行办法》等制度办法。按照业务需求先后出台了《内审工作交流磋商办法》、《落实审计发现问题整改办法》、《谈心谈话制度》、《机关临时合同工管理办法》,同时,延伸管理触角,加大对员工八小时以外的“生活圈”、“社交圈”的监管,建立异常行为人员管理台账,专人盯防,专人管理。

(二)强化监督,提高执行力度。

篇(6)

期:___________

2021年局保密工作总结模板

保密局指导、协调、监督本行政区域内党、政、军和人民团体及其企事业单位的保密工作,___开展保密检查,督促和参与___事件的查处工作。本文为保密局个人工作总结范文,让我们通过以下的文章来了解。

范文一

___年度,___严格落实区保密委的工作部署和要求,认真贯彻落实市、区保密工作的文件精神,严格落实保密工作领导责任制,健全各项保密制度,定期开展自我检查和整改工作,不断加大保密宣传教育力度,切实把保密工作落到实处。现将一年来保密工作情况总结如下:

一、加强领导,明确责任,

按照区保密委的要求,___召开专题保密会议,动员全体干部职工,严格按照《保密法》办事,提高认识,强调责任,避免出现___问题,并成立了以___主任为组长,副主任为副组长,为成员的保密工作领导小组,并明确了组长为第一责任人,殷秀芳为兼职保密干部。领导小组主要负责中央、市委、区委、区__关于保密工作的方针、政策、指示、决定的贯彻执行,保密工作的监督检查,解决保密工作中存在的问题等。

二、建立健全保密制度,提高保密管理水平

建立健全保密规章制度是做好保密工作的重要保障。一年来,___注重保密工作制度建设,不断修订完善了相关的保密工作制度。我们根据工作的实际需要,制定了《___计算机保密管理制度》、《保密工作管理档案》、《涉秘计算机使用管理台帐》、《非涉秘计算机使用管理台帐》、《涉秘移动存储介质使用管理台帐》、《非涉秘移动存储介质使用管理台帐》,完善了《档案工作管理办法》、《公文处理制度》、《打印、复印管理规定》、《计算机信息系统保密管理规定》以及___文件、___的传递、回收、销毁规定等相关制度。这些制度的建立,使我办保密工作得到了进一步的规范。

三、深入学习、贯彻《保密法》

我们结合“___”普法活动,认真___开展对《保密法》的学习教育,确保《保密法》的宣传教育人人到位。一是我们利用周五的下午___全体干部职工学习《保密法》、《___保密委员会关于___领导干部保密工作责任制的规定》和有关保密工作的政策法规,要求工作人员要坚持工作学习“两不误”、“双促进”的原则,用学习促工作,用工作促学习,不断提高保密意识,让《保密法》在实际工作中得到贯彻执行。二是在接访科、督查科等重点科室放置《保密法》,确保工作人员在工作中能被时刻警示,工作之余随时可学。三是配合保密工作的要求,全年多次对领导干部、专职保密人员进行保密和法制教育,进一步提高了保密意识和责任感。

四、定期开展自查,抓好日常保密工作

在实际工作中,我们针对公文处理和涉秘计算机的特殊要求,规范了公文收、发、传阅、存档、销毁等程序,设置了每台计算机的使用范围和权限,加强了内部和外来的u盘的管理和使用。

1、在公文处理上,我们确定了一名专业人员负责公文的收发及处理工作,并明确规定对___文件的传阅要严格遵守传递程序,未经批准不得擅自复印留存,不准私自随意带出和处理___文件及___,必须按要求存档或统一上交。对___的文件资料该销毁的一定用碎纸机销毁,不得随意丢弃。

2、在计算机___管理上,针对实际情况,我们对___台计算机的使用范围和权限进行了严格规定。其中规定___台为联网计算机,用于网上浏览信息,其余___台都是处理工作___的计算机,不得联网。另外___存储介质u盘有___个,非___的u盘___个,规定___的存储介质只能在___计算机上使用,并且必须在工作范围内使用,不得用作它用。

一年来,经___全体工作人员的共同努力,严防了可能发生的失、___事件,消除了___不安全隐患,没有出现违背《保密法》操作规程和___的现象发生。今后,我们将继续努力,巩固和发扬过去已取得的成绩,坚持自查自纠自改,不断提高保密工作水平。

范文二

一年来,在领导和同志们的关心、支持和帮助下,按照自治区、地区保密办的要求,坚持以“___”重要思想和党的___大精神为指针,牢固树立科学的发展观,高度重视学习,不断加强自身素质建设,在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面不断充实自己,积极参与市委办公室的___领导,在实践中不断总结经验,努力工作,认真履行“保安全、保发展”的原则,不断提高保密工作水平,严格遵守党的政治纪律、___纪律,较好地完成了各项工作任务,现述职如下:

(一)加强学习,努力提高自身理论素养和能力水平

作为一名年轻干部,我始终把加强理论学习、提高理论素养放在首位,始终把加强学习做为不断强化自身党性修养和提高政策理论水平、能力水平的重要手段。认真学___的各项方针政策,学___的___中、__中全会精神,___大精神。以树立的世界观为根本,以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点,认真开展权力观自我教育,增强权为民所用的责任感。通过学习,一是坚定了正确的政治方向。一年来,自己在政治上、思想上和行动上始终与___保持一致,提高了思想政治素质,切实做到“八个坚持、八个___”。在维护祖国统

一、___和非法___的斗争中能严守政治纪律,认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇,做到旗帜鲜明、立场坚定。

二是坚持理论与实践相结合的学风,在实践中学,在实干中用,不断改造自己的主观世界和客观世界,从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养,做到了与人为善,和睦相处。三是提高了政策理论水平。通过学习,进一步增强了政策观念。

(二)保密工作开展情况

1、开展保密宣传教育,提高保密意识

(1)围绕提高各级干部保密意识这个目的,与市委党校密切配合,今年以来又订购了最新保密教育教材提供给市党校,督促党校将保密教育列入党校教学工作计划,开展授课、讲座、交流等多种形式的保密教育。

(2)加大保密宣传力度,对党政___工作人员和全市___人员进行保密知识测试,将保密法规知识和保密基础知识装订成册,发至个人手中进行学习,使大家都能够增强保密意识。并在机关进行保密宣传漫画展,用生动形象的保密漫画来增强干部职工的保密意识。

(3)重新修订完善各项保密规章制度,对《副县级以上领导干部保密规定》、《办公室保密制度》、《公文流转过程中的保密管理》、《___会议保密制度》、《秘书人员保密制度》、《___移动存储介质管理规定》、《计算机上网安全保密管理规定》、《计算机维修维护管理规定》、《笔记本电脑安全保密管理规定》、《国际互联网上信息的管理规定》、《计算机信息系统保密规定》、《密级文件销毁管理制度》等一系列管理制度进行修订完善,装订成册,发至重点单位和个人手中。

(4)认真落实自治区《关于对___人员进行专业培训实行持证上岗___》精神,及时下发《关于要求___人员持证上岗___》,___人员参加地区举办的___人员培训班,加强对___人员的教育培训,不断增强___人员的保密意识,提高保密专业水平。近年来,___市征订《保密工作》杂志数量也在逐年增加,由往年的几份、十几份到___年近___份,呈现出逐年增长的态势,充分发挥了《保密工作》杂志的业务指导和保密宣传教育作用。

(5)做好保密信息的报送工作。按时完成地区保密局信息工作要求,今年向地区报送的信息中有《市委主要领导重视保密工作》等___篇信息被自治区保密局采用。

2、加强对保密要害部门、重点部位的安全管理

(1)加强对___要害部门___载体的保密管理。今年___月,邀请地区国家保密局计算机信息中心和行署办机要室专业人员对全市重点___单位的___文件资料、___文件资料电子文档和计算机信息系统进行了保密检查,针对技术中心检查中发现的问题,及时制定下发了《___加强办公自动化和计算机信息系统保密管理工作___》,加强了对各单位机要室___文件和各类___文件的印制、保管、清理、归档、销毁工作的保密安全管理,要求各单位按照《机___文处理办法》,从工作流程上杜绝了纸制文件___。

通过对计算机及各种移动磁介质的检查后,均要求各单位对办公使用的计算机、笔记本电脑、移动磁介质等办公用品建立了详细准确的台帐。

(2)增强保密宣传教育的针对性,加强重点部门计算机使用保密管理。要求各单位根据业务工作特点对___与非___计算机予以明确区分,确定了办公文件制作专用电脑为内部单位保密信息___计算机,做到与局域网脱离连接,同时规定不准上因特网以防失___;加强电脑资料的保管,未经单位领导同意,严禁将单位软件资料打印或拷贝给外单位人员。

(3)根据上级有关文件精神,对全市所注册网站进行了浏览检查,并要求有注册网站的单位和部门依据《国家___及其密级具体范围的规定》,对互联网站内容进行了全面自查。并依据各单位上报注册网站域名进行了浏览检查,未发现注册网站刊登国家___信息。

3、加强保密管理工作,提高保密工作水平

(1)根据上级文件精神,今年___月,通过开展集中清理取缔___文件资料交易专项行动,联合公安局、工商局、文体局一起,对全市的___家旧货交易、再生资源回收站和___个流动书摊进行了检查,重申了《关于严禁收购、出售___文件、资料、图纸___》,使个体业主进一步增强了自觉守法、合法经营的意识。

(2)认真贯彻落实自治区、地区测绘___、国家保密局《___开展全疆测绘成果保密检查工作___》与市国土资源局土地规划队一起,对交通、林业、建设、周边团场等重点单位的资料___进行实地检查,进一步规范保密各环节的制度落实,对存在问题的单位、部门提出了整改意见,完善了管理制度,加强了测绘成果的管理,使测绘成果更好地服务于我市的经济工作。

(3)为进一步对实际工作中的保密工作进行了有效管理,加大保密督查力度,今年对全市各单位的办公自动化设备使用情况进行了调查,并对全市计算机信息系统保密管理员进行了登记___,加强了党政机关、___单位内部局域网的管理,以预防和堵塞计算机网络___事件的发生。

(三)按时完成办公室安排的各项工作任务。

按办公室领导班子成员分工,我主要分管保密、档案、文件内外收发管理,协助办公室主任做好会议会务等其他工作。一年来,我能认真做好分管工作,协助办公室领导做好各类会议的会务工作及其他工作,凡是遇到重大事情都能及时向办公室领导请示汇报,与班子成员相互支持,相互尊重,自觉维护班子的团结统一。今年在自治区牧民定居现场会、地区牧民定居观摩会召开前,积极参与会议筹备工作,培训解说员,多次带解说员赴现场踩点,走路线,较好地完成了解说员培训任务。使培训出来的解说员多次为各类会议做了解说工作。

(四)一年来廉洁自律执行情况。

1、按照纪检部门的要求,能经常性学___纪法规、廉政建设有关规定,以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则,认真贯彻执行,不断增强自律意识和拒腐防变能力,以此端正工作作风、生活作风。

2、正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”,切实履行好自己的工作职责,一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。

一年来,虽然做了一些工作,但也存在不少薄弱环节。一是保密工作的宣传教育力度需要不断加大,增强人们的保密意识,提高做好保密工作的主动性和自觉性,还要制定出相应的规章制度,使事前行为得到规范,堵塞可能发生的失、___事件,消除隐患,以确保国家安全。二是保密技术管理工作力度不够,对计算机和局域网络的保密管理是一项艰巨的工作,还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度和简单的检查工具加以约束。三是政治理论学习还停留在浅层次上,在深度和广度上还需要加强。