纪委纪检监察室工作大全11篇

绪论：写作既是个人情感的抒发，也是对学术真理的探索，欢迎阅读由发表云整理的11篇纪委纪检监察室工作范文，希望它们能为您的写作提供参考和启发。

篇（1）

紧紧围绕中央、省、市决策部署和市委、市政府中心工作，整合市、镇（街道）两级监察力量和资源，通过创新协作监察工作机制，加强监督检查，着力解决基层监察组织力量薄弱，业务单一，信息不畅等问题，保证各项决策部署、政策措施和法律法规得到正确贯彻落实。

二、组织领导

为加强全市协作监察工作的组织领导，成立市监察工作区域协作机制领导小组，市监察局局长任组长，分管副局长任副组长，监察局各室负责人为领导小组成员。领导小组负责对全市协作监察工作的组织协调和督查指导。

三、区域划分

按照就近整合、方便联络、优势互补、增强合力、有利工作的原则，全市12个镇、街道设立3个协作区。

第一协作区：许村镇、长安镇、周王庙镇、盐官镇；

第二协作区：丁桥镇、袁花镇、黄湾镇、马桥街道；

第三协作区：硖石街道、海洲街道、海昌街道、斜桥镇。

四、协作范围

下列工作，镇、街道监察组织认为有必要的，可提请协作监察：

（一）市监察局统一立项镇（街道）负责实施的监察项目；

（二）镇（街道）监察组织自行立项实施的监察项目，特别是围绕党委政府的中心工作以及和群众利益密切相关的政策落实情况的监督检查。

（三）其他需要实行区域协作的事项。

五、工作程序

（一）镇、街道监察室根据监察项目的具体情况，对需要开展区域协作的项目可向市监察局提出申请，经市监察局批准后实施。

（二）开展协作监察应当建立工作组，负责人一般由申请协作监察的镇、街道监察室主任担任，并负责方案制定、工作实施、情况报告、监察总结。

（三）工作组以申请协作监察单位的名义开展监察工作，成员除基层监察室人员外，还可聘请特邀监察员、具有专门知识和技术的人员参加。

（四）工作组成员在开展监察工作前，应在申请协作监察单位的统一安排下组织培训，学习有关法律法规、政策条例和专门业务知识。

（五）工作组履行监察职责时有权采取下列措施：

1．要求被监察的部门和人员全面、如实地提供与监察事项有关的文件、资料、财务账目以及其他有关的材料，进行查阅或者予以复制；

2．要求被监察的部门和人员就监察事项涉及的问题作出解释和说明；

3．责令被监察的部门和人员停止违反法律、法规行为。

（六）工作组在检查、调查中应当听取被监察的部门和人员的陈述和申辩。

（七）工作组成员应当认真开展监察工作，及时发现问题，提出针对性意见和建议，并督促整改解决。

（八）监察工作结束后，工作组应当在十五日内向市监察局报送监察情况报告。

（九）工作组成员开展区域协作监察时享有《行政监察法》规定的权限，并严格遵守有关的纪律规定。

六、保障措施

（一）人员保障。参加协作监察的人员由申请协作监察单位负责衔接确定，无特殊情况必须服从，不得借故推诿。

（二）后勤保障。开展区域协作监察所需工作经费及所需车辆，由申请协作监察单位承担。

七、工作要求

篇（2）

【正文】

为切实履行督查职能，确保全市应对疫情防控各项措施落实到位，兴平市纪委监委牵头建立了疫情防控工作督查机制，采取不打招呼、直奔现场的方式，深入相关部门、单位、镇（街道）重点场所对疫情常态化防控措施执行情况开展暗访，督促相关单位和人员进一步提高防范意识，落实落细各项防控措施，为筑牢全市疫情防控安全屏障提供坚强纪律保障。

明确责任强化督查。兴平市纪委监委牵头成立疫情防控督查督办工作组，下设8个疫情防控督查暗访组，明确了各组责任分工、督查暗访内容。各督查暗访组按照分工，深入责任单位，督查暗访任务清单落实完成情况。截止目前，已深入全市12个镇（街道）、卫生院等重点单位，汽车站、影院、超市、农贸市场等重点部位进行了暗访督查。

篇（3）

一、落实责任，全面做好纪检监察工作

市委农工办系统各部门、单位高度重视纪检监察工作，将其列入部门整体工作的重要日程，抓紧抓实。一是落实领导班子岗位责任制，在各部门形成了主要领导全面抓、分管领导靠上抓、其他班子成员分头抓的纪检监察工作体制和协调联动、齐抓共管的强大合力。二是努力做好党风廉政和反腐败工作。各部门、单位按照与市委、市政府签订的党风廉政建设责任目标，结合业务工作实际，逐级细化分解责任，明确目标任务，与领导班子成员、科室和下属基层单位层层签订责任书，基层单位把责任量化到个人，形成了横向到边、纵向到底、逐级落实责任、层层设防把关的责任网络。三是加强纪检监察干部的学习培训，强化纪检监察干部的中心意识、服务意识和责任意识，提高他们的整体素质，以不断适应改革开放和经济发展新形势的需要。四是在干部职工队伍中大力开展宣传教育。采取多种形式，用正反两方面的典型事例，教育党员干部树立正确的人生观和价值观，特别是通过开展向郑培民同志学习和通报我市今年处理的少数党员干部案件，教育警示广大党员干部特别是领导干部，筑牢拒腐防变的思想道德防线。同时，结合半年工作总结和召开民主生活会，开展批评与自我批评，对照上级要求和工作实际，找准差距，看清不足，达到整改、提高目的。

二、认真履行职能，优化农业和农村经济发展环境

市委农工办系统纪检监察组织紧紧围绕市委中心工作，把优化农业和农村经济发展环境和服务经济发展作为开展工作的出发点和切入点，充分发挥职能，加强软环境建设，为加快农业和农村经济发展发挥了重要作用。

1、发挥监督监察作用，促进依法行政。规范部门和行业行政执法行为，坚决制止各种乱收费、乱罚款、乱摊派行为；加大执法力度，维护正常的市场秩序，保护农民利益。农业局加大农业执法力度，从源头上打击生产制售假劣农资行为，很好地维护了农资市场秩序。农机局专门出台《关于加强文明监理、规范执法行为的通知》，下发到各下属单位。畜牧局加强对兽药、饲料的管理，提高对畜禽及其产品的监测、监管力度，从根本上保证我市畜禽及其产品的健康、安全。经管局对村级财务公开监督检查做到每月一次，并设立监督举报电话，加强对农民负担的监督管理。

2、加大纠风力度，转变工作作风。各部门、单位结合纠正部门和行业不正之风，不断加强自身建设，提高服务质量，切实解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”的“衙门”作风，进一步提高了工作效率和服务水平。同时，认真查处推诿扯皮、办事效率低下、作风粗暴、执法不规范，以及吃、拿、卡、要、报等腐败行为，最大限度地为农民和基层提供优质服务。农业局建立和完善了农业执法人员的学习培训、考试考核、执法考评、持证上岗、监督约束等制度，农业执法队伍的服务和执法水平有了明显提高。农业开发办公室牢固树立为“三农”服务的思想，从领导班子成员入手，结合召开民主生活会和领导干部述职，摆问题、找不足，提高全体工作人员的素质。经管局专门编印《农村经济管理有关法律法规政策》和《农经人员十项守则》小册子，下发到市、乡、村三级农经人员手中。农机局围绕“内强素质，外树形象”的指导思想，规范了农机监理和农机化学校两个“窗口”单位的制度管理，树立了良好的部门形象。丝绸公司在生产关键季节，领导干部带头深本稿件版权属517878秘书网入基层，与公司职工和蚕农打成一片，树立了良好的企业形象。

3、加快政务提速，提高工作效率。水利局不断缩短取水、采砂、水保许可审批期限，严格水事案件处理时限，加快汛情雨情传递速度。 林业局将林业行政职能全部移交行政审批中心，简化了审批手续。农机局完善了一系列联动服务承诺制度，并设立了“一站式”服务大厅，规范和充实了服务内容。畜牧局对所有收费项目进行了细化汇总，并制成公示栏、公示牌，全部对外公开，实行“阳光收费”。气象局对我市建筑工程的防雷图纸全部免费审核，并为部分建筑免费安装了防雷电涌保护器。烟草公司下发了《关于推行企务公开制度的实施意见》和《关于开展效能监察工作的实施意见》，建立了大宗物资采购和基建工程招投标制度，增加了工作透明度。

三、深入开展解放思想大讨论，增强为经济发展服务的自觉性和坚定性

市委农工办系统各部门纪检监察组织认真学习贯彻省委、（上级市）市委、龙州市委三级工作会议精神，组织开展了“如何更好地为实现全市农业农村超常规、跨越式发展服务”大讨论，更新思想观念，进一步把思想和行动统一到各级党委关于加快发展的重大决策上来。

一是深入学习，领会实质。继续深入学习各级党委关于加快发展的总体要求、基本思路和主要措施，进一步领会其实质，明确纪检监察组织在经济发展中发挥职能作用的新要求。采取集中学习、召开会议、个人自学、交流体会等多种形式，不断把学习引向深入。

篇（4）

1、检查范围：全市各级纪检监察机关年度办结的案件。

2、检查内容：主要是案件的事实、证据、定性、量纪、违纪人责任、办案程序、处分决定的执行、回访教育以及政纪案件中监察决定、监察建议的合法性等情况。

二、检查的方法和时间

1、自查。各单位按照检查的范围和内容，依据有关规定，对本单位年度办结的案件进行自查，并填写《查办案件质量自查情况报告表》，于月30日前将自查结果书面报市纪委监察局案件审理室。

2、复查。拟定于5月下旬进行。

对县（市）区纪委、监察局所查办案件质量的复查，拟定于5月下旬，由市纪委、监察局案件审理室从各县（市）区纪委、监察局报送的《查办案件质量自查报告表》中抽取部分案件，尤其是疑难案件进行复查。抽取数量：各区抽2件、各县（市）抽3件。复查采取分组阅案、集中评析的方法进行复查，时间3天。讲评时，请市纪委监察局、各县（市）区纪委监察局分管领导参加，具体时间地点另通知。

对市直部门纪检监察机构所查办案件质量的复查，拟于5月下旬集中进行，时间1天，具体时间地点另行通知。

篇（5）

一、20__年度监察室总体工作回顾

20__年监察室按照市局总体工作安排，严格按照省局监察室和市纪委的具体要求，做到了工作年初有工作意见和目标任务，每周都有工作汇报，每季都有工作调度和工作交流，对上级和领导的指示精神都能及时传达并抓好落实工作，对上级和同志们反映的情况和亮点工作都做到及时上报和汇报，并把工作亮点在__食品药品纪检监察信息上给予交流。20__年发放纪检监察信息30期。监察室对工作的把握上能做到重点突出，高质量地完成任务，20__年监察室配合党组、纪检组卓有成效地开展了党风廉政建设工作、政风行风建设工作、热点对话、阳光政务、治理商业贿赂和行政监察工作等。20__年监察室负责牵头迎接的上级三大检查考核工作，即市委行评办的行评评价检查，市治理商业贿赂工作领导小组对市局治理商业贿赂工作情况的检查和省局对市局党组的党风廉政考核中都受到检查考核组的高度评价。监察室对工作的态度是积极的、认真负责的，20__年能较好地完成监察室和领导交办的各项任务。

二、20__年开展的主要工作

1、认真扎实地开展监察室的本职工作，结合实际、科学合理制定20__年度监察室工作要点，突出了七个方面的工作，即党风廉政建设工作、政风行风建设工作、机关效能建设工作、行政监察工作、政务公开工作、学习教育工作、举报工作。在学习教育工作中重点开展了珍惜权力、珍惜荣誉、珍惜前途教育活动，收到了很好的教育效果。上述七个方面的工作比往年都有了一定的进步和提高，在做好贯穿全年七个方面工作的同时，要对省局、市纪委的指示精神、各种报表、转来的事件等都要及时传达、上报和反馈。监察室要对市纪委办公室、党风廉政室、市纠风办、干部室、研究室、宣教室、机关效能投诉中心、监察综合室室等十个部门安排的工作都要按时完成。20__年市局监察室要对省局三个处室负责，一是监察室，二是政治处。省局政治处负责全省食品药品监管系统的行评工作，按月上报行评工作情况；三是市场处。市场处是全省食品药监系统治理商业贿赂工作的牵头部门，按要求及时上报材料。20__年收到省局监察室转来的要结果的材料7件次，监察室每年对市纪委、省局监察室上报的常规报表不低于6种，而且都是双向性的。因而讲监察室的工作杂、乱、无序，又是一个多线头科室。在市局应对上级报部门最多的科室中，监察室是其中之一。

2、配合党组、纪检组认真抓好了党风廉政建设和反腐败工作。市局党组把党风廉政工作同行政工作一起部署、一起考核。配合党组成功召开了党风廉政建设工作暨“三珍惜”教育活动动员会议，制定党风廉政建设及反腐败工作意见，制定了年度考核办法，20__年党风廉政建设不论在制度建设、工作落实都得到了进一步加强，全系统没有发现一人违犯党风廉政建设的若干规定。

3、配合党组、纪检组认真组织开展了全系统政风行风建设工作。20__年行风建设工作市局党组高度重视，在财力、精力、人力上都给予了大力的支持，在全市的总体排名和执法部门的排名中比往年都有了较大前移。从纵向看，同往年相比有了一定的进步，但从横向看，同其它名次较好的兄弟部门还有较大的差距，因而讲20__年度的行风建设工作来不得半点懈怠。各区（市）局的政风行风建设工作每年都有新变化，每年都有新提高。

4、响应省局、市纪委的号召，配合党组、纪检组积极实施阳光政务和热点面对面工作。配合省局阳光政务连线2次，在__电视台参加热点面对面1次，对群众提出的问题都得到了较好落实。通过阳光政务、热点面对面进一步提高了食品药监队伍在人民群众的地位，对规范执法、依法行政起到了监督作用，对人民群众和管理相对人的合法权益得到监督、维护和落实起到保障作用。

5、配合党组、纪检组认真组织实施开展了治理商业贿赂工作。治理商业贿赂工作是一项学习宣传教育重、责任大、报送材料多、省局和市治理商业贿赂领导小组反复调度、政治性很强的一项工作，时间紧、任务重，监察室作为市局治理商业贿赂工作的承办部门严格地按照市治理商业贿赂领导小组制定的实施意见，认认真真地抓好了落实，制定了全系统实施意见，成立了领导小组，召开了动员大会，接受了上级的检查。

6、认真组织实施了学习教育工作。配合机关党委在没有特殊情况的前提下，每周四都要组织政治业务学习，对上级的精神及时地进行传达学习。还利用纪检监察信息开展理论探讨、工作交流、警示教育等。对全系统的纪检监察干部每季度进行一次学习培训、工作交流，不断提高纪检监察干部的政治和工作水平，使得纪检监察干部在其位、履其职、干好事，当一名称职的纪检监察干部。

7、响应省局监察室和市纪委的号召，积极认真地开展行政监察工作。行政监察是监察室的主要工作之一，在市局党组、纪检组的正确领导下，各区（市）局党组、纪检组的积极配合下，较好地完成了省局监察室下达的行政监察任务。

三、20__年度工作存在的不足及收获

20__年的工作有成绩，这些成绩的取得源于各级领导的给予的关心、支持和市局各科室、各区（市）局的团结配合。同时也存在着不足之处，造成不足的原因既有主观的，也有客观的，最主要的还是主观的。主要表现在如下一些方面：一是监察室应对的部门多、繁事多，在人员少的情况下有时造成工作被动；二是20__年重点工作投入大，有些工作受到了忽略；三是监察室有些职责履行不到位，造成的主要原因其一是监察室负责人的政治敏锐性差，工作接触面狭窄造成的；其二是学习培训不够造成的。自从市局成立以来，监察室除参加省局在泰安组织的培训外，再也没有参加过一次培训。应该说监察室不是死水一潭，每年都会遇到新情况、新问题。而这些新情况、新问题又是政策性、原则性、法律性特别强的事情，监察室有时不知如何处理为妥。

四、20__

年的工作打算1、按照市局党组、纪检组的工作要求，认真组织实施20__年监察室的各项工作，做到工作有计划、有重点、有布置、有检查、有考核。

篇（6）

负责收集、综合、分析研究全区纪检、监察工作情况；协助领导处理日常纪检、监察业务工作；负责内外联系与综合协调工作；负责机关文秘、档案等工作；负责综合性会议的组织工作；负责机关劳动工资、机构编制、财务与后勤管理工作；负责机关离退休干部的管理服务工作。

（二）纪检监察室

负责承办区属各部门（单位）和区委管理的干部违法违纪案件及其他重要、复杂案件的检查、核实工作，提出处理意见，并做好有关案件查处的协调工作；监督、检查区属各部门（单位）及其领导干部遵守、贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、决定、命令和党风廉政建设的情况；综合、协调、指导区属各部门、各单位的纪检监察工作。

（三）宣传教育室

负责宣传纪检、监察工作的方针、政策，主管新闻报道和新闻工作；配合有关部门重点抓好党风党纪、政风政纪教育；组织纪检监察干部的业务培训；负责有关刊物的征订发行工作。

（四）执法监察室

指导全区纪检监察系统开展执法监察，监督检查贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、决定、命令的情况；负责以区监察局名义开展执法监察工作，并将执法监察中发现的违法违纪案件线索转交有关部门处理。

（五）案件审理室

负责审理区纪委、区监察局立案查办的案件，审核区属各部门（单位）、区直机关单位报批或备案的案件；受理党员、监察对象不服党纪、政纪处分的申诉，承担区监察局在行政诉讼中的应诉事宜。

（六）室（举报中心）

负责办理群众来信、来访；受理涉及党风党纪和政风政纪问题的举报、控告、申诉，并核查部分案件；负责移送或交办检举、控告、申诉及其他重要的信件，并对承办情况进行督促检查；调查了解群众反映的突出问题，综合反映带普遍性和倾向性的信息；

管理区公检法机关的纪检工作；核查有关单位举报线索，查办时效性强、线索比较明显的案件；围绕区委、区政府的重大决策和针对群众反映的突出问题，组织专项举报，开展对专项重要举报的调查。

（七）研究室

负责纪检监察工作的理论研究及有关政策问题的调查研究，起草重要文件、报告。

（八）党风廉政建设室（区党风廉政建设办公室）

负责监督检查、综合分析全区党风廉政建设情况，组织实施区纪委关于党风廉政建设的重大决策，指导和督促基层纪检监察部门党风廉政建设的业务工作，具体组织全区性重要的党风廉政建设检查活动和廉政建设专项治理活动；组织协调全区各级领导干部廉洁自律和纠风工作。

篇（7）

今年以来，武进区纪委、全区各基层纪委(纪检组)、监察室，坚持用科学发展观统领反腐倡廉工作，坚持把创新纪检监察工作与促进科学发展、率先发展相结合，深入开展了各项纪检监察创新工作创建活动，营造了“激浊扬清、风清气正”的廉政氛围和环境。

一是创新执纪理念取得新载体。创新思想观念是前提。今年来，武进区纪委创新构建立足纪检干部实际的学习教育体系，通过丰富和创新各项主题教育活动平台载体，夯实思想基石，着眼素质建设，激发广大纪检监察干部的创新意识、勤政意识、规范意识。

二是创新反腐机制取得新成效。创新制度建设是关键。通过创新领导干部监督管理机制、创新拓展案件来源挖掘机制、创新“四位一体”机制、创新打造“有形市场廉洁工程”机制等工作机制，筑牢制度建设体系。

三是创优发展环境取得新成果。服务经济发展是目标。武进区纪委着眼创新创优发展环境，提速增效，强化行政效能监察创新机制，加强纠风工作，整理出版了《服务企业发展优惠政策》汇编，切实为经济发展创造优良的软环境。

四是创新廉政文化取得新进展。先进廉政文化是支撑。区纪委注重全面推进廉政文化建设，积极构建反腐倡廉教育网络平台，不断探索新形势下廉政宣传工作的规律，牢牢掌握反腐倡廉舆论导向，全区先后涌现出2个省级廉政文化建设示范点、16个市级廉政文化建设示范点。下阶段将继续巩固成果、深化内涵、创新活动形式，开展廉政文化建设示范点评选活动。

五是创新监督平台取得新开拓。社会各界监督是重点。群众参与、群众支持反腐倡廉建设是纪检监察工作的发展动力，在工作中区纪委将科技手段引入反腐倡廉工作中，开设了“武进清风网”，以此为依托积极创建纵横连通、内容丰富、面向社会的“廉政网络”平台。设置了“纪检监察举报”、“行政效能投诉”等诉求网络渠道，有效提高了群众举报的及时性、便捷性。

推进会上，区纪委对着力推进下阶段各项纪检监察创新工作的纵深开展，进行了部署，明确了要求。

一要加强组织领导抓推进。各级纪检监察机关要把工作创新摆上突出位置，列入重要议事日程，落实领导责任，要按照既定的目标要求以更有力的措施抓好落实推进。各级纪委（纪检组）、监察室主要负责同志要切实承担起第一责任人的责任，认真抓好本单位本部门的创新工作的全面推进。

二要加强督促检查抓落实。区纪委通过定期或不定期的检查，加强对各地、各部门（单位）工作创新活动开展情况的督促检查，及时掌握工作进展情况，研究解决工作中出现的问题，确保全区纪检监察工作创新落到实处、收到实效。:

篇（8）

【正文】

为进一步加强农村集中式供水单位卫生监管，深入查找农村饮用水存在的突出问题和薄弱环节，保障群众用水安全，根据省卫健委《关于开展农村集中式供水卫生安全专项检查的通知》文件要求，我市积极开展了农村集中式供水卫生安全专项检查工作，现将工作情况总结如下：

一、基本情况

截至目前，全市共有农村集中式供水单位202家，分布在88个乡镇。亳州市农村集中式供水水源以地下水源为主，消毒大都采用二氧化氯消毒，日供水量1000吨以上的供水单位占绝大多数。

二、主要做法

（一）高度重视，认真部署。根据文件要求，我市切实提高对专项工作重要性的认识，结合本地区实际，制订具体工作实施计划，细化工作目标和要求，确定专项工作的重点内容，统一布置工作进度和时间安排，明确任务、职责与分工，以确保专项监督检查取得实效。

（二）健全基本档案信息。我市各级卫生健康机构在前期开展的农村集中式供水单位基本情况调查工作的基础上，与农村集中式供水单位主管部门积极协作，互通信息，全面开展辖区内农村集中式供水单位（设施）的排查摸底，建立健全全市农村集中式供水单位基本档案，准确掌握了我市农村集中式供水单位的现状和存在的问题。

（三）开展卫生监督巡查。我市按照工作部署与要求，结合国家、省级饮用水卫生重点监督抽查抽检计划，围绕专项行动工作内容，重点检查各农村集中式供水单位卫生许可持证情况、供管水人员健康检查和培训情况、消毒设施运转情况、卫生防护情况、水质自检及涉水产品索证情况等内容。

截止目前。专项行动共对检查88个乡镇的202家农村集中式供水单位，对存在问题的单位下达卫生监督意见书139份，立案处罚8家，罚款1900元。已有两个县区卫健委将检查中发现的问题向主管部门进行了通报，向政府进行了汇报，其它县区卫健委也正在统计汇总相关问题，拟近期向相关主管部门进行通报。

二、存在的问题

（一）供水供需不平衡

受地下水源储量限制，我市整体上供水水源难以得到保证，部分集中式供水单位供水量不能满足高峰时期群众用水需求，无法保证连续供水状态，频繁地间断供水加大了饮用水卫生管理难度，也容易导致二次污染，存在卫生安全隐患。

（二）供水管理问题

目前我市三县一区各类农村集中式供水单位经营主体不一，有全部委托给自来水公司管理的，有主管部门下属单位统一管理的，有委托给社会企业进行管理的，农村供水单位卫生管理水平参差不齐，个别农村供水单位经营管理者卫生知识匮乏，无法有效维护消毒设施等供水设施的正常运转。

（三）部分集中式供水单位卫生防护存在隐患

部分农村集中式供水单位存在清水池排气孔设计不合理，人口封闭不严，沉淀的泥沙青苔清理不及时；管材、除氟废料在生产区乱堆乱放；水源井无防护；生产区内设置厕所等问题，存在卫生安全隐患。

（四）部分集中式供水单位水质消毒有待进一步加强

目前，全市各县区农村集中式供水单位主管部门对消毒设备及消毒剂进行统一配置，按供水量统一标准进行投加。部分农村供水单位仅配备一台消毒设备，一旦发生设备损坏等突况，短时间内难以恢复，难以保障居民用水卫生安全。部分供水单位消毒剂投加量未根据水质情况、天气、使用等情况的变化采用动态管理，科学调整，在突发状况下难以保障水质安全。

（五）部分供水单位不能按照要求开展水质自检

我市大部分集中式供水单位已配备自检设备，开展了水质自检，但受缺乏检测人员等因素的影响，部分集中式供水单位不能按照相关法律法规和规范要求的检测指标和频次开展水质自检。

三、下一步工作

篇（9）

1、分析企业现状，探索监督途径。公司改制前下属单位的领导认为改革放权了，自己在本单位可以说了算，不仅在规章制度的执行上随意性较大，也放松了廉洁自律的要求。公司实行股份制改革后，先后制定了一系列党风廉政建设和生产经营管理等有关规章制度，但仍然时有违纪违规问题发生，加之人员分散，特别是对一些外地分公司，发现和处理问题很难及时。面对这种情况，公司纪委、监察室认为，要通过强化内部监督，抓好现有制度的落实，必须从开展执纪检查人手，强化纪检监察工作的服务效能，保证公司内部政令畅通。公司党政领导对纪委的建议给予充分肯定和支持。经公司领导同意，由纪委牵头，成立了审计、财务、工程、材料、企管、人事劳动等部门负责同志参加的公司执纪检查领导小组，对南京地区15个分公司和外地9个分公司实行每半年一次的巡回执纪检查。每次检查由纪委监察室提出实施意见，并负责具体安排。

2、统一思想认识，实施齐抓共管。首先从统一领导层和有关党政部门的认识人手，明确抓执纪检查的目的和意义，要求党政各相关部门通力协作，联合行动，实行齐抓共管，综合治理，最大限度地发挥执纪检查的效能。其次，做好实施动员，消除抵触情绪。*年初，由公司行政、党委和纪委联合下发开展执纪检查的通知后，在全公司上下引起了很大的反响。特别是一些外地分公司，对由纪委、监察室牵头组织的专项综合执纪检查，不仅感到压力大，而且还有一种不被上级信任的感觉。为消除部分同志的误解和消极抵触情绪，纪委、监察室认真做好实施前的宣传动员，反复向大家讲清实施执纪检查的目的意义，及时消除了一部分同志的误解，为顺利开展定期执纪检查打下了重要的思想基础。

二、围绕生产经营，严肃执纪检查

1、发挥基层作用，认真自查自纠。各分公司先行自查对照，充分调动其自我约束、自我整改的积极性。公司召开执纪检查小组全体成员会议，认真研究检查的内容、要求、时间进度等具体细节，尽量做到量化、细化，并以书面通知的形式下发到各下属分公司，让其做到心中有底，以便协调配合；同时，还要求各单位根据通知精神，进行自查自纠，并将自查结果书面报送公司纪委、监察室。各单位接到通知后，都及时召开领导班子和工程项目负责人会议进行传达贯彻，组织全体管理人员按照要求进行自查对照，总结执行制度的成效和不足，分析存在问题的原因，研究制定整改措施，并向公司纪委、监察室上报自查结果。

2、定期综合检查，确保取得实效。每年对全公司所属单位进行两次普遍检查。检查中不仅听汇报，还要直接深入到职能部门和施工现场，通过“查”、“看”、“谈”等方式，深入了解被查单位党风廉政制度和规章制度执行情况，以及经济工作运行情况。“查”主要是：查党政业务和生产经营基础资料台账、财会凭证、各类合同、项目成本考核责任状，施工任务单等规范程度；“看”主要是：实地察看施工现场的工程质量、材料管理和安全生产等情况；“谈”主要是：通过与普通干部和职工个别交谈，重点了解党员领导干部的党风廉政制度执行情况，以及重点岗位人员遵章守纪情况。检查中，做到对事不对人、帮人不整人，不凭印象、不带观点，实事求是、公正严明。通过实地检查，及时反馈检查结果，肯定成绩，指出存在的问题和不足，提出整改要求，并当场开出整改通知书，限期进行整改。这样动真格的做法对被查单位触动很大，既感到了压力，又产生了动力，认为这样的检查实实在在，有力度，效果好。

3、突出检点，认真整改落实。根据各单位自查结果，结合平时掌握的情况，突出检查的重点：一是党员领导干部；二是掌管“人、财、物”的重点岗位及其工作人员。每次检查告一段落后，检查组都要进行情况综合分析，写出工作报告，并向公司领导班子汇报；还将检查情况采用简报的形式发到各下属单位。对检查中发出的限期整改通知书，及时催办、督办，做到件件有结果。对整改不合要求的，坚决“打回票”，并主动协助其重新落实整改，直到符合要求。仅*年度的两次执纪检查中，就开出了158份整改通知书，各单位都迅速进行了整改，整改合格率达95％以上。为维护执纪检查的严肃性，严格奖惩措施，对检查的情况，该表扬的及时表扬，、对严重违规单位批评曝光，责令检讨，并把执纪检查情况作为年终评比表彰的重要依据。

三、监督管理到位，取得成效明显

公司从*年以来，先后组织了7次执纪检查，下属各单位的干部党员从不适应、不理解到逐步适应、理解、支持和配合，起到了敲警钟、纠偏差、促整改、增效益的作用。

篇（10）

（一）挂图督查工作范围：凡使用财政预算内外各项建设资金（基金）、政府性融资资金以及其他政府资金的项目，项目投资单项合同估算价在100万元以上（含100万元）的投资建设工程项目；单项合同价在30万元（含30万元）以上的设计、监理业务，均属于“政府工程效廉双优挂图督查”监督对象。为此，明确首批纳入区纪检监察部门2013年网上“挂图督查”实事工程重点项目25个，其中：实事工程17项，重点项目8项。这些项目共涉及20个板块、部门和国有公司，项目范围涵盖了住房保障、文化教育、医疗卫生、基础工程、水利设施、景观绿化和服务业，具体目录详见附件1。

（二）挂图督查工作重点。挂图督查工作是按照“便于操作、利于监管、重在务实、好在管用”为原则，以突出科技化监管为手段，将工程建设分为项目报建、工程发包、标后管理、政府采购、竣工审计和建设进度等六个环节，通过设置的35个监察节点，以“红、黄、绿”三色分类异常信息，形成直观易懂、实时动态的政府工程效能推进监控图和廉政风险控制图。由区镇两级纪检监察机关组织挂图督查，依图查违纠偏，强化制度执行。

二、挂图督查主要环节

（一）信息采集报送。及时了解工程进度，采集项目建设信息是做好“挂图督查”工作的基础。各地各相关部门纪（工）委、纪检工作组要高度重视首批督查工程的建设信息采集工作，除必查工程外，各地各部门要充分利于全区“挂图督查”网上监察平台，结合本地实际，进一步拓展镇级工程督查对象，做到“应挂尽挂”。要明确专人负责，主动介入项目动态监管，每月25日前更新项目建设信息。

（二）分类处办问题。区纪委执法监察室具体负责网上“挂图督查”业务指导工作和问题处办工作。对“政府工程效廉双优监控图”反馈的黄牌、红牌信息，将区分不同情况进行认真处理。对一般违规问题，将通过发函质询、效能（廉政）诫勉约谈等方式，对建设方违纪违规行为予以纠错纠偏，警示告诫；对较严重违纪违法问题且无法纠偏的，将及时移交纪检监察室立案查处；对涉嫌犯罪的，将及时移送司法机关依法处理；对带有共性的问题，将会同相关监管职能部门，从加强制度建设的层面，研究和采取治本之策。

（三）组织监督检查。“挂图督查”工作将采取网上监察和一线督查相结合方式。针对“挂图督查”中发现的，存在明显脱幅的项目，或存在违反廉政风险防控制度的苗头性问题，区纪委监察局将深入工程项目一线，实地开展督查。督查工作将继续执行相政办［2013］82号文件中明确的“三级问责”办法，即“一次通报，二次约谈，三次问责”，同时将把督查结果纳入年度作风效能或党风廉政责任制加减分考核中。

三、挂图督查工作要求

（一）严格工作责任。对政府工程开展绩效性、廉洁性“挂图督查”是今年我区党风廉政责任制工作的重要内容，是今年纪检监察部门开展政府项目日常监管的重要抓手，各纪（工）委书记、纪检组长是第一工作责任人，要亲自过问重点抓，明确专人具体抓。所负责的政府工程，务必要做到信息内容全面、数据准确，更新及时，务必要做到在督查中完善管理制度，在信息公开中完善监督办法。为便于区纪委监察局协调指导，组织培训，跟踪督办，请各相关纪检部门明确信息填报责任人，并于2月5日前将附件2报区纪委执法监察室。

篇（11）

结合我县实际，第二轮专项整治要紧盯财政专项扶贫资金支出不及时，违规擅自调整变更扶贫项目和违反政府采购、公开招标等规定实施扶贫项目，虚报冒领、截留挪用、贪污侵占到人到户扶贫资金等三个方面重点内容，紧盯今年摘帽的三个省定贫困村，扎实开展专项整治。

二、整治时间

2017年7月至10月。

三、整治措施

（一）强化监督检查。将专项整治内容作为县纪委监察局开展脱贫攻坚月检查的重点，脱贫攻坚各检查组要围绕重点内容开展监督检查，重点发现和移送问题线索，推进专项整治落到实处。关于虚报冒领、截留挪用、贪污侵占到人到户扶贫资金问题，县纪委监察局另派检查组专项清理整治。

责任单位：党风政风监督室、纪检监察室、脱贫攻坚各检查组

完成时限：2017年10月底前

（二）抓好线索排查。对党的十以来涉及三个专项治理方面的问题存量线索（包括、查办案件中发现、监督检查和巡视巡察中发现的问题线索）进行大起底、大清理、大排查，建立专门台账，按照干部管理权限限期查办或跟踪督办。与县财政、农办、发改、住建、交通、农业、水务等主责部门对接，对今年以来各部门牵头开展督查发现的问题线索进行筛查，并建立专门台账交相关办案组核查。

责任单位：案件监督管理室

完成时限：2017年10月底前

（三）严格纪律审查。深化脱贫攻坚领域违纪违规问题专项查处行动。通过自办、领办、交办、督办等方式，集中查处一批扶贫领域重点案件。对扶贫领域“”问题禁而不绝，发生重大腐败案件的乡镇和部门，坚决实行“一案双查”。

责任单位：纪检监察室、案件监督管理室、党风政风监督室

完成时限：2017年10月底前

（四）强化舆论监督。配合市纪委监察局制播以脱贫攻坚为主题的“阳光问廉”节目，对舆论监督曝光的问题，迅速核实、公开回应。加强舆情收集，强化对扶贫领域重点项目、资金使用等关键环节的监督。

责任单位：县纪委宣传部、党风政风监督室

完成时限：2017年12月底前

（五）持续通报曝光。坚持点名道姓通报曝光制度，凡是查处的扶贫领域典型案件，一律内部通报或公开曝光。每季度点名道姓通报曝光一批扶贫领域典型案件，案件监督管理室负责选取案件进行内部通报，县纪委宣传部牵头、案件监督管理室配合选取案件进行公开曝光。

责任单位：案件监督管理室、县纪委宣传部

完成时限：每季度第一个月15日前

四、工作要求