绪论:写作既是个人情感的抒发,也是对学术真理的探索,欢迎阅读由发表云整理的11篇年终会议总结范文,希望它们能为您的写作提供参考和启发。
参加今天会议的人员有:局领导班子成员;在岗的全体党员和副科级以上干部,还有**和**公司的负责同志。
现在进行第一项:宣读表彰决定;
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对上述同志表示热烈祝贺!
下面进行第二项:请党委书记、局(台)长***同志作工作报告。
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刚才,*李局长在工作报告中,对去年的工作进行了回顾总结,认为过去的一年,仍然是比较不错的一年,是在艰难中又取得好成绩的一年。全体党员干部同志不负重望,身体力行,认真实践局党委的各项工作决策和部署;同心协力、开拓进取,进一步开创了我市广播电视工作的新局面,圆满完成和超额完成了全年工作的各项任务指标。局(台)党委对各中心、各单位,对同志们的工作总体上是十分满意的,是十分肯定的。
对于今后的工作,*局长在讲话中,从指导思想、任务目标,到工作措施都提出了明确具体的部署和要求。在新的一年里,无论对于工作指导思想的提出,还是安排部署的各项任务,都坚持贯彻科学发展观的要求,着眼于加快发展,突出强调改革与创新,始终立足于壮大实力、提高素质这一全局性的要求。这些符合市委、市政府对我市广播电视工作的希望和要求,也更加符合我们事业发展的客观需要。因此,希望大家认真学习,深刻领会,抓好落实。
一是要牢固树立发展是主题的大局思想。李局长在讲话中明确提出,我们必须要进一步增强加快发展、科学发展的压力感和紧迫感,统一思想,抢抓机遇,跨越发展,全力推动广播电视各项工作迈向一个新的水平。“局台合一”以来,我们的新闻宣传、事业建设、经营创收、各项管理等工作都有了突飞猛进的发展,取得了辉煌的成绩,这既得益于我们体制机制的创新,也是李局长作为领头人呕心沥血、科学谋划,带领大家团结实干、艰苦拼搏的结果。刚才,*局长也提到,成绩来之不易,需要大家珍惜这样一个大好局面。这既是对我们的鞭策,更是对我们寄予的殷切期望。希望同志们在新的一年里和以后的工作中,要更加清醒地认识到,我们事业的发展面临着的任务更加艰巨,无论是哪个方面的工作,无论是哪个单位的工作,都必须围绕大局去思考,尽职尽责去工作,以确保我们不断实现我市广电事业做大做强的奋斗目标。
二是要突出重点,抓出成效。*局长在讲话中对宣传工作、经营创收、事业建设以及改革管理等涉及全局性的任务从要求到措施作了安排。对于这些,大家务必高度重视,做到早谋划、早动手。当前特别要做好春节前的各项工作,确保干劲不减、秩序不乱,确保新年度开好头、起好步。各中心、各单位负责同志、领导班子,要做到在统筹做好各方面工作的同时,紧紧抓住重点工作不放松,并下决心把重点工作任务落实好,特别是把所有硬指标保证不能落空。
合:大家现在好!(鞠躬)
女:我是今天的主持
男:我是今天的主持
女:今天我们欢聚一堂,在这里隆重举行滁州康多2015年年会及滁州慨而慷生物科技有限公司启动仪式。首先,请允许我们向大家介绍参加此次大会的各位领导各位来宾
男:莅临今天大会的特约嘉宾有:开发区公安局宣炳星先生,
女:掌声欢迎您!
男:开发区工商局王敏文先生,年终总结会议主持词女:掌声欢迎您!
女:滁州康多贸易有限公司董事长李恩先先生,
男:掌声欢迎您!
女:滁州康多贸易有限公司副总经理谷维刚先生,
男:掌声欢迎您!
男:以及来自全国各地的康多家人们!
合:欢迎,您!(鞠躬)
女:岁月如歌,华光如梦
男:流年似水,光阴荏苒
女:丰收的锣鼓,敲醒崭新的岁月
男:绽放的寒梅,书写春天的信息
女:2015年365个难以忘怀的日子,从飘舞的雪花里,从人们的指缝间,悄然流走。
男:一年复始,万象更新,我们即将跨入充满期待和魅力的2016年
女:在这继往开来的日子,我们欢聚一堂,举杯同庆。回顾过去,展望未来。在这里让我们向全体员工、亲爱的家人们致以诚挚的问候,向你们道一声 合:您,辛苦了!
男:请欣赏开门红
男:回首过去,我们热情洋溢。
女:展望未来,我们斗志昂扬。
男:拼搏进取、追求卓越的2015。
女:精诚团结、勇于突破的2015。
男:康多国际在2015点点滴滴仍历历在目,下面让我们一起来回顾我们共同的家《康多,与你同在》!
女:请欣赏短片。
男:人与人相聚是份缘,与康多共同成长也是份缘。回首康多在2015走过的路,我们的心中都会激荡着同样感受,充满着同样的欢乐。
女:下面请家人们用最热烈的掌声有请公司董事长李恩先先生做公司年度总结! 男:掌声有请!
女:谢谢董事长!掌声再次感谢董事长!
男:感谢董事长真诚的祝福,让我们牵起手来,相互支持,齐心协力,携手康多 迈向美好的明天。
男:回首过去的一年,正是家人们不断超越自我,实现自我,浇注出了今天骄 人的成绩。
女:回首过去的历程,正是伙伴们的智慧和汗水,铸就了康多国际今天的辉煌。 男:为了表示对他们的感谢,特此颁发,2015年度 奖,让我们掌声有请 !邀请公司 颁奖
男:一年过去了,这一段光辉岁月见证的是我们逐步成长的足迹;令我们无比欣慰与自豪。
女:为了表示对他们的感谢,特此颁发,2015年度 奖,让我们掌声有请 !邀请公司 颁奖
男:今天他们获得荣誉,也树立了榜样,榜样的力量是无穷的,相信来年会有更多的经销商接受表彰。
女:感谢爱你的人,感谢一起陪你创业的人,感谢一路陪你生活的人,下面请欣赏乐器独奏: 《 》
女:你去过新马泰吗?
男:没有。
女:那今天就让你的眼睛先过把瘾,
男:行啊!
女:下面就让我们一起领略康多家人的快乐!
女:看了短片感觉怎么样啊?
男:不错!
女:你说不错,在今天的这个场合可还真不合适!
男:为什么啊?
女:你没去啊,你说不错,谁信啊!
男:刚才我在短片里面看到康多帅哥孙志刚老师和胡老了,照相的POSS摆的老有型!
女:那赶紧用热烈的掌声有请他们上台给我们分享分享!
男:好的,首先掌声有请敬爱的胡老!
女:再一次掌声感谢胡老给我们带来精彩的分享。接下来掌声邀请康多帅哥孙志刚老师!
男:掌声再次感谢两位老师的分享,听了两位老师的分享,在座的家人们想不想去海外游啊!让我们为2013年澳大利亚游努力,奋斗好不好!
节目(15:3515:40)
女:我们能够去海外旅游,是因为公司,是因为公司有高品质的、独特的产品所以才能将市场做大,做强。接下来请欣赏伙伴们带来的《产品秀》。掌声有请。
女:掌声有请 位老师。
男:感谢 老师带来的分享。下面掌声有请 老师分享两天《肝胆排毒体验营》的切身感受!
男:听了两位老师的分享,感觉对产品好奇。那么酵素究竟对我们人体有怎样的影响?下面请用最热烈的掌声有请,来自
为大家讲解《生命力酵素》!
女:今天是不一样的一天
男:因为有我们的存在
女:今年是不一样的一年
男:因为有我们的付出
女:康多在不断的发展中,不断的创新中。
男:康多在不断巩固中的同时也在不断提升自己的品牌
女:今天滁州慨而慷生物科技有限公司也正式成立!
男:它是集科研、开发、生产、销售为一体的新型公司!
女:让我们用热烈的掌声邀请
共同上台,为滁州慨而慷生物科技有限公司揭牌。 举行仪式
女:回首过去我们热情洋溢
男:坚定现在我们激情澎湃
女:展望未来我们斗志昂扬
男:让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀,向着更高的目标飞翔
合:让我们携手并肩,志存高远,实现新跨越,再创新辉煌
女:请欣赏舞蹈:欢聚一堂
男:新公司成立之时,我们的慨而慷养生连锁机构也开始启动。在运作当中得到了市场强烈的反应,现已有三家慨而慷养生馆正式成立。
女:掌声邀请:养生馆负责人
男:下面用热烈的掌声有请滁州康多贸易有限公司董事长李恩先先生为养生馆授牌。
女:相信养生馆一定能够让更多的人获得健康,一定为我们的经销商提供更好的服务平台,
男:在这里我们预祝,养生馆未来:生意兴隆,财源广进。
女:滁州慨而慷生物科技有限公司的成立和正式运营,是团队精神与集体智慧的结晶,是跨越发展的重要里程碑。
男:公司通过一年多的发展,市场遍布很多地区,
女:未来的慨而慷养生连锁机构也将遍及各大城市,
男:为了能让更多的有识之士能够更好的了解,慨而慷养生连锁机构的经营理念和经营模式。公司决定在全国各地设立慨而慷养生连锁机构招商咨询中心 女:掌声有请首批获得慨而慷养生连锁招商咨询中心的有滁州
接受公司授牌 男:下面用热烈的掌声有请公司副总经理谷维刚先生为咨询中心授牌
男:今天,新公司的成立以及养生馆和招商咨询中心的成立,让我们看到了公司发展的前景。
女:公司的发展让我们的家人会更有信心,更有力量。让我们团结合作,再创辉煌。
男:在今后的日子里公司会以更大的力度,更好的方案,更强的团队来支持与配合市场。接下来让我们掌声有请公司副总经理谷维刚先生为大家规划公司接下来的发展前景。
女:掌声有请谷总。
女:各位领导、各位来宾,今天是我们家人欢聚一堂的日子,也是公司揭开新篇章的好日子。此时此刻,一定会铭刻在我们记忆的河床里。
男:光荣属于过去,梦想还需付出。我们,又将踏上新的征程!
女:让我们用热忱与坚韧,
男:用真诚与执著,
女:用勤奋与质朴,
一年来,通过参加各种学习,进一步从思想上加深了认识,牢固树立了“以人为本,以服务为核心”的宗旨,严格按照“服务一流,规范有序,安全文明”的原则做好服务工作,增强大家的服务意识,促使我们的各项服务工作做得更好。
二、加强管理,规范服务
(一)在安保工作方面,始终把安全工作放在首位,对进出人员要求出示有效证件、登记后方可进入。保安人员实行24小时轮换值班,针对夜间值班制定了夜间值班巡查制度,采取夜间定时和不定时巡查(每半小时巡查一次),加强责任心。在有大型会议和演出时增派安保人员,并在会前、会后进行安全检查,及时排除安全隐患,发现问题及时上报处理,确保了所有活动会议的安全进行。
(二)在服务工作方面,始终以“优质服务,顾客满意”为宗旨。一是定期学习礼仪知识,开展岗位练兵活动,做到服务规范用语、热情周到、积极主动,有效提高了服务质量。二是尊重各级领导和办会单位的意见,对他们提出的建议和意见都认真虚心接受,做到有则改之,无则加勉。三是星期日安排专人值班,方便办会单位的联系和接洽。四是精心布置会场,以办会单位满意为标准,定时检查维护各类设备设施,要求在会前1小时做好各项服务准备工作。全年经大家共同努力,顺利完成了大小会议和演出300余次。其中大型会议34次,演出活动21次,在服务党代会、人代会和政协会期间,全体员工齐心协力、分工合作、团结一致,克服困难,在局领导和同事们的大力支持下,圆满完成了会议服务工作,受到了领导好评。全年拾金不昧15次,并主动与失者联系归还失物。
三、改造设备设施,提高服务标准
为确保党代会、人代会、政协会在会议中心顺利召开,按照市委要求,加班加点,安排实施了会议中心大礼堂主席台专用音响和灯光线路改造及会议室内墙粉刷翻新的多项修缮措施,并得到了领导认可。
四、加强经营管理,创收节能效果显著
今年会议中心工作坚持规范化、专业化的经营管理,不断完善服务标准和流程,严格规范财务管理与核算,加强固定资产盘点和监控,节约控制办公成本,创收效果明显。全年实现会务收入约140万元,比上年度增长44.2%。同时积极开展节能降耗工作,更换小会议室、办公室、大厅等区域用灯为节能灯,共计930套,平均节能降耗达到45%。
五、存在的问题
(一)工作前瞻性,统筹计划不够;
(二)发挥团队合力、整合资源不充分;
(三)服务质量有待提高,服务主动性不够;
六、2012年工作打算
(一)进一步加强安全管理工作,开展岗位练兵活动,提高安保人员的技能和体能,全面提高综合素质。
今天,能参加我县老促会20__年年终总结大会,我感到非常高兴。
一是为县老促会富有成效的工作感到高兴。老促会一年来为全县的改革发展稳定做了大量的工作,发挥了积极的作用。大家不仅积极为县委、县政府建言献策,破解难题,而且积极投身于工作一线,搞调研,造环境;不仅倾心教育,关心下一代成长,而且躬亲示范,致力于科学技术的宣传推广;不仅深入实践,埋头苦干,而且著书立说,激励后人;不仅在发展大业上有所贡献,而且在稳定大局上有所作为。20__年县老促会还荣获全国老区宣传工作先进单位称号。对老促会的工作,县委是满意的。
二是为县老促会这个团结、战斗、有为的群体感到高兴。老促会汇集了全县各行各业中政治品格好、综合素质高、工作能力强的老领导、老专家、老同志。一年来,大家坚持当促力不当阻力,紧紧围绕县委、县政府的中心和重点任务积极开展工作,与县委、县政府合心、合力、合拍,有力地促进了全县经济社会的发展。可以说,老促会是一个务实的群体、干事的群体、支持和帮助县委县政府的群体;同时也是一个为党的事业负责、为人民群众利益负责、有所作为的群体。
三是为大家表现出的积极进取、昂扬向上的精神状态感到高兴。老促会大多是离退休的老同志,按理说大家为党辛勤工作了几十年,也该在家里颐享天年了,可大家心劲不老,干劲不老,思想不老,进取的精神不老,还在积极地为党工作,为人民服务,为社会作贡献。“老冀伏枥,志在千里”,这种良好的工作作风和精神状态令人敬佩,值得称颂和学习。在此,我代表县委、县政府向老促会的全体同志表示崇高的敬意和衷心的感谢!
刚刚过去的一年,我县认真贯彻党的十六届六中全会精神,全面落实科学发展观,抢抓机遇,开拓创新,经济社会实现了又好又快的发展,为“十一五”新一轮大发展开好局、起好步。一是经济指标全面完成。gdp突破60亿元,实现63.9亿元,比增12.2%,为近年来最好水平;财政收入突破6亿元,实现6.01亿元,比增33.5%(总量比去年净增近1.5个亿)。特别是地方财政收入,增长幅度持续高于中央级财政收入,全年实现2.84亿元,比增36.5%。城镇居民可支配收入11348元,比增11.1%,农民人均纯收入4873元,比增8.9%。由国务院发展研究中心、中国人民大学的专家研究开发的中国县域社会经济综合竞争力评价结果表明,我县县域经济综合竞争力进入了全国500强,位于福建省第23名。二是项目开发势头强劲。共签约项目141个,总投资88.13亿元;新开工101个,总投资31.26亿元,完成投资8.91亿元;新竣工74个,总投资27.24亿元,完成投资16.98亿元。新上项目中,投资额5000万元以上的33个,占总数的23.4%;投资超亿元有15个,占10.6%。这些项目全部建成达产后,年产值将增加50亿元以上。在全市“双百”竞赛中,继续保持了第二名的好成绩。三是社会事业亮点频现。县城南门街改造稳步推进,城市品位进一步提高;龙永高速公路列入省、市“十一五”建设规划,永岐公路顺利开工,通行政村公路硬化改造可在今年内全部完成;社会主义新农村建设试点工作初见成效,农村基础设施和人民群众的生产生活条件都得到进一步改善;土楼申报世遗工作取得新进展,20__年将作为我国唯一的文化遗产申报项目接受联合国教科文组织专家的实地考评,20__年接受大会表决;教育“双高普九”成果进一步巩固,去年优秀等级通过市政府教育工作督导评估;林改工作基本完成,并获得全省先进;“平安xx”不断深化,社会安定稳定,人民安居乐业。特别是在两百年一遇的“6.18”等严重自然灾害面前,军民携手、干群协力,取得了灾后恢复生产、重建家园的初步胜利,受到了总理等各级领导的充分肯定。
这些成绩的取得是全县上下齐心协力、负重拼搏的结果,也是与在座的各位领导、老前辈、同志们的关心、帮助和支持分不开的。可以说,我县每一点进步和发展,都凝聚着大家的心血和汗水。
老干部、老同志是党和国家的宝贵财富,无论在战争年代还是和平建设时期,都做出了突出贡献。在新时期,老干部、老同志仍然是一支重要的政治力量,在全县改革发展稳定的各项工作中具有特殊重要的作用。下面,我代表县委、县政府对老促会的同志们提出四点希望:
第一,希望大家继续发扬以往的好传统、好作风,围绕县委、县政府的发展大计,创造性地开展好自己的工作,积极为xx的经济建设和社会发展多操一份心,多努一把力,多流一把汗。
第二,希望大家继续发挥自身优势,在“促”字上作文章,在“帮”字上下功夫,多为县委、县政府出主意、提建议,一如既往地多支持、多帮助,共同把xx的事情办得更好。
1、校长队伍建设。校长是学校发展的灵魂。一年来,在村小校长队伍建设中,一是尊重信任村小校长,给他们压担子。鼓励支持他们因校制宜,创造性的开展工作;二是开展学习活动,提高村小校长的思想政治素质。三是实施岗位目标责任制,逐步完善村小校长考评机制。中心校与各村小校长签定任期目标责任书,加强过程管理,每学期对村小校长各项工作进行综合考评,考核结果与村小校长的任职、评优评模挂钩。目前全乡小学校长善于学习,勤于思考,率先垂范、廉洁自律,逐渐向学者型、创新型校长发展。
2、教师队伍建设。教育大计、教师为本,教师大计、师德为首。一是深入开展师德师风教育活动。一年来,大通乡中心校在全乡教师中扎实开展了“争做人民满意的教师”师德师风教育实践活动,组织教师学习了教师群体的先进事迹,通过学习、讨论,撰写心得体会,大力弘扬严谨治学、默默无闻、爱生如子、钟情教育的奉献精神,全乡教师的师德水平不断提高。9月份,大通乡党委乡政府在教师节来临之际对“先进学校”、“优秀教育工作者”、“优秀教师” 进行了表彰奖励。二是利用本乡教育资源,加强校际交流培训,提高教师的业务素质。平时加强本乡学区间集中教研活动,中心校结合实际情况,每学期进行不少于三次集中教研活动,学校校长、教师共同参与交流讨论。解决教学中的困惑和疑难问题。教学教研能力不断提高;三是充分发挥骨干教师的带动辐射作用,加大名师培养力度。为教师成才搭建平台。一年来选派教学骨干教师到一小、二小、实验等城区重点小学参加听课、观摩学习30人次。一支思想上有追求、专业上有水平,的教师队伍逐渐形成。
二、加强教学过程管理,突出以教学为中心。
1、认真落实教学工作目标责任制,各校校长是教学工作的第一责任人,校长及班子成员必须深入教学一线教一门主科,抓一个学科,每周坚持深入课堂听课、评课、指导教学。中心校每学期对村小校长的任课、听课、评课情况检查两次,检查结果进行通报,每学期对学校教学工作进行专项考核,考核结果以较大比重记入学校综合考核。通过学校领导在教学工作中身先士卒、带头示范的作用,大力弘扬教学工作求真务实的风气。
2、围绕创新做文章,全力推进新课程改革。乡中心校组织部分教师外出观摩、学习,借鉴先进学校的课堂教学模式,创新课堂教学。结合实际对教师的备课、课堂上讲授的时间、内容、学生学习的参与度、课堂学习的氛围等作了细致的要求,中心校工作人员和学校校长蹲点包班,现场听课、评课、指导。课堂教学发生了可喜的变化,课改取得了实质性进展。
3、围绕教学开展活动,抓出实效促进教学。一是以人人参与的课改优质课评选活动为载体,全面落实新课程理念。各学校在教师人人参与的基础上评选校级优质课,按比例推荐参加乡优质课评选。中心校抽调评委认真组织,评选乡级优质课和教学能手。分别进行了表彰奖励。二是扎实安排好丰富多彩的教学活动,每次活动有目的、有计划、有落实、有总结,如本学期中心校组织举行了小学实验课操作能力竞赛,小学生1小时作文大赛、讲故事大赛等活动。活动达到预期的效果。有力地推动了教学工作。
4、强化教学过程管理。乡中心校深入各校教学一线听课、评课,落实教学常规。一年来,中心校业务员深入课堂听课、评课226节,通过听课、评课、查教案作业、和教师、学生座谈等不同形式,把握教学工作状况,及时帮助学校、教师解决教学工作中存在的实际问题。目前,全乡上下呈现出心往一处想,劲往一处使,齐心协力抓教学,想方设法促质量的良好氛围,教学工作稳步进展。
三、大力实施素质教育,促进学生全面发展。
1、坚持面向每一个学生,面向学生的每一个方面积极实施小学生综合素质评价,以科学、全面的评价机制为学生成功创造条件。重视学生个性特长的培养和发展,乡中心校每年举行一次小学生才艺大赛,评选乡级特长生。各学校以学科类、艺术类、技能类兴趣小组活动为载体,选专业教师定时间、定地点、定内容,进行辅导,积极引导学生走出校门,走向社会参加综合实践活动,给学生提供展示才艺的舞台,充分挖掘学生潜能,张扬学生个性。
2、切实加强学生的思想道德教育。德育教育以弘扬和培育民族精神为主导,以学生养成教育为主线,重点抓好诚信教育、文明礼仪教育和行为习惯教育。以贴近自然、贴近生活为原则,开展内容丰富、效果显著的自我教育、自主管理实践活动,不断创新德育教育形式。
四、认真做好学校安全稳定工作,营造安定和谐的教育环境。安全稳定是做好一切工作的前提和保证,我们始终坚持教育在先、预防为主的方针,把安全稳定放在工作的首位来抓好落实。扎实落实安全稳定目标责任制和责任事故追究制,认真研究不同时期安全工作的新问题,新方法,特别是对小学生的自救自护逃生能力的培养持之以恒。今年中心校召开安全专题会议8次,进行全面的安全隐患排查5次,各村小开展各类安全疏散演练,举办安全知识讲座召开安全主题班会,营造了安全稳定的教育发展环境。
回顾一年来的教育工作,虽然取得了一些成绩,但与先进乡镇相比还有很大差距,我们清醒地认识到工作中还存在着不足:
1、个别校长教育科研意识不强、学校管理创新意识不够;
2、教师队伍整体素质有待提高,个别教师在教学过程中缺乏团队合作意识,方法陈旧,教学效果不理想;
3、班主任队伍建设力度需进一步加强,个别班主任在班级管理中仍然存在方法简单粗暴,工作责任心不强等现象。
4、办学条件需进一步改善,目前部分村小的实验室建设还不完备,教学设备简陋,办公条件还有待提高。
为进一步促进教育发展,我们将继续加大对村小校长、班主任、教师的管理、培养力度,克服困难、创造条件,在真抓实干上下功夫,在教学质量上出实效,重点做好以下几项工作:
1、组织安排部分教师到实验小学、一小等先进学校实地考察学习,借鉴先进的教育教学经验,使教师不断开阔视野,更新观念,创新性地开展工作。
2、组织班主任进行班级管理艺术专题培训,逐步提高班主任的班级管理水平。
12月29日,xx年“启程、追梦、xx”元旦晚会成功的在学院体育馆主办,从晚会的策划、筛选、排练到最后演出文艺部全体成员都参与了,并发挥出了自己最大的能力。本次晚会得到了老师和同学的一致好评。
东北片高校联盟晚会
二、“三八”女生周
xx年3月11日,学院举行了长沙电力职院“三八”女生周游艺活动。本次活动中文艺部每一位成员都出谋划策,参与了活动的女生都非常开心。本次活动充分的体现了当代女大学生的活力,也提高了学生和学院的凝聚力。
三、东北片13所高校联盟晚会
5月我们参加了由湖南生物机电马坡岭校区主办的东北片13所高校联盟晚会。其中有我们学院文艺社团军乐表演的《我和你》和街舞表演,两个节目都表演的比较成功,赢得了观众的热烈掌声。节目在表演之前,我们部门都有人按时陪同他们练习,其中需要做的工作都认真细致的做好了。
二、院学生会第一届月末晚会
5月28日,我们迎来了院学生会的第一次月末晚会。第一届晚会由我们文艺部主办,我们从策划到道具设置、舞台设计准备了一个多月,部门每个人虽然分工不同,但都很用心的做好了自己应做的事。晚会举办的很成功,也让我们的更加团结。
在肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到存在的问题和困难。主要是由于汽车维修业竞争形势日益严峻,企业运行成本、费用增长较快,出现了利润减少的趋势。下面,根据公司领导班子集体研究的意见,我讲三个方面的问题。
一、统一思想,切实增强加快公司建设和发展的责任感和紧迫感
汽车是一个现代城市的重要载体,是带动一个地区经济发展的驱动力,作为汽车维修行业,我们就是城市驱动力马达的维修师、保养师,作为一名汽车维修工作者,我们的每一位同志都完全有理由自豪和骄傲。
近段时期以来,公司把汽车维修、零件供应、售后服务、基础设施建设及公司的总体建设摆上突出位置,通过一系列强有力的措施,推动了公司建设的超常规发展,取得了令人瞩目的成绩。但是,对照先进兄弟服务站的发展速度,对照郑州市乃至河南省的经济社会发展形势,对照广大客户的愿望和要求,都还存在不小的差距。我们务必要保持清醒的头脑,统一“三种认识”。
第一,我们的基础建设投入不是多了,而是力度不够大。自去年以来,我们累计投入基础建设资金____元,实施了维修厂搬迁、门市整修等多项工程,现公司整体经营面积扩展到__*平方米。而前段时间我参观的__*(地址),仅去年一年,就投入基础设施建设资金__元,经营面积达到__平方米。面对各地竞相加快城市建设的形势,我们决不能在城市建设投入上有任何的迟疑和丝毫的顾虑,坚决破除自满自足和畏难发愁思想,以资金大投入带动城市规模大膨胀,推动公司经营效益大发展。
第二,我们公司整体竞争力不是强了,而是优势不够突出。现在,汽车维修保养行业各单位之间的竞争越来越集中在技术实力与服务态度的竞争上,而这两项正是是公司竞争力的重要组成部分,直接决定着整个公司的整体发展前景。
公司通过近几年的建设和经营,我们经营各方面的功能不断完善,经济承载能力不断提高,但总的看,经营的框架还没有完全拉开,现有的基础设施刚刚配套,经营环境才得到初步改善,还不能适应公司快速发展的需要。我们必须紧紧抓住技术实力和服务态度这两个方面不放松,进一步加大经营力度,增强公司的吸纳、聚集功能和对外吸引力,提升市场竞争力。
第三,我们经营成绩不是很高了,而是还有许多不尽人意的地方。汽车是改善人居环境、提高人民群众生活质量的重要载体,而我们从事的汽车售后服务业是支撑这一载体的重要组成部分。虽然这几年我公司的经营取得的成绩有目共睹,得到了广大客户和生产厂家的认可和好评,但仍有许多方面不能满足生产厂家和广大客户的要求,如售后服务缺乏主动、服务态度缺乏热情的问题,维修质量不高、经营运作不够规范的问题等。我们必须牢固树立抓住“为厂家负责、为客户负责,挖潜增效,创造效益”的经营思想,坚持不懈地抓好服务站建设,树立公司的良好形象,创造良好的工作业绩。
为了实现公司的再发展,我们将在公司推行“四个一”工程:
确定一个明确的整体发展思路。新的一年里,公司将在保持现有红岩服务站、____服务站____定点维修站,能够独立承揽____的维修保养工作的基础上,再加一把劲,再鼓一下力,对公司的管理程序、经营程序进一步规范,进一步壮大南阳分公司,争取取得____专业认证,在郑州市乃至河南省的汽车维修保养行业中,占据一个不容忽视的席位。
营造一个友好、和协的发展环境。公司的发展需要一个安定的创业环境,离不开友好相处的同事关系。为此,公司在以后的经营中,将对周边环境的创造予以重视,与邻居友好相处,与各有关管理部门友好相处,支持社区工作,为公司的发展创造条件。在公司内部,部门之间、同事之间也同样要友好相处,大事讲原则,小事讲风格,不搞“窝里斗”,严禁内部闹矛盾,使每一个人舒心地工作,高兴地生活。
建立一套责任清楚、奖惩合理的管理制度。公司将涉及公司发展的承揽业务量、创造效益额、维修质量、工作进度、服务态度等每一个环节纳入管理之中,明确每一个岗位的责任,制定相应的奖罚标准。真正让贤者有其位、能者有其惠,根据个人的工作能力、工作态度、工作成绩真正拉开收入档次,激励每一位职工以更大的热情、更大的干劲、更精的技术投入工作,共同创造公司美好的明天。
培养一支业务精干的技术队伍。新的一年里,公司将适度加大业务精干人员的招聘工作,引入竞争机制。同时,在现有职工中开展比学赶帮超活动,让技术熟练的带动技术一般的,让管理经验丰富的带动管理生疏的,进而使公司的各个环节走向高效、规范,富有竞争力。让每一位职工在公司里,业务技术得到提高,同样富有竞争力。
二、统一思想,明确任务,强化措施,圆满完成新一年的工作
新的一年里,我们要进一步增强公司的凝聚力和向心力,并肩携手,共创新一年的辉煌。为了达到这个美好的目标,我想请大家思考一个问题:四川长虹集团是怎样由一个民营小企业走向国际性的大集团的?广西__*公司是如何由只有几个人的小作坊发展壮大起来的?甚至名扬天下的微软如何能由几个捆在一起的兄弟手中腾飞的?经过思考,我想答案有很多,天时、地利、人和缺一不可,但我认为最重要的一条是:人和!这一点尤其关键。如果创业之初长虹集团中几个元老过分考虑自己的得失,如果广西__*的合作伙伴同床异梦,如果微软几个兄弟不放眼未来,。。。。。。他们的发展会迎来让人如此眩目的秋天吗?回顾我们自己的公司,我们已经拥有了他们并不拥有的创业基础,我相信在我们的共同努力下,一定会有一个美好的发展前景,我相信我
们在座的每一个人,也请你们相信我!当然,我们都清楚,发展对公司来说决不是一句空话,发展需要我们都付出扎实的工作和艰辛的劳动,发展需要我们每一个人都为公司的发展献计献策。新的一年里,我们要脚踏实地,从公司发展的高度出发,从一切为了客户的服务宗旨上出发,明确目标,突出重点,扎实工作,切实做到“四个确保”,我们才有可能迎来美好的发展空间。
(一)抢时间、争主动,确保工作进度。公司工作的各个环节都一定要牢固树立速度就是质量、速度就是效益、速度就是责任的意识,紧抓速度这个环节不放松,早计划、早安排、早设计、早行动。要制定周密具体、切实可行的维修保养方案,科学安排,每项维修保养工程什么时候开工,什么时候完工,都要有详细的进度打算,在实施中严格按进度工作,只能提前,不能拖后。
(二)严格维修标准,确保工作质量。汽车维修保养工作是销售厂家关注的焦点,是客户关注的焦点,是评价一个维修企业水平的重要指标,如果质量上出现了问题,我们无法向客户交待,无法向厂家交待,也无法和我们自己交待。我们宁可干这个活,也不要干“豆腐渣”活,对此,我们公司的态度是十分明确的。不论哪个承办单位,只要在工程质量上出现问题,我们就要严肃追究责任,绝不姑息迁就。各部门要把工作质量作为头等大事来抓,组织得力人员盯上、靠上,加强对维修保养全过程的管理,确保工作质量达到要求,真正把每一个维修项目建成精品项目、招牌项目。
(三)坚持规范作业,确保安全生产。在工作的每一个环节,我们要始终坚持“安全第一”的工作原则,树立安全就是效益的观念,下大气力排除安全生产的隐患。现在我公司的安全生产形势是好的,这一点一定要得到保持,如果一旦发生安全事故,对公司的经营一定会造成严重的影响,更为严重的是会给受害者(可能是我们自己)造成很大的身心伤害和财力浪费。这一点作为我们每一个维修行业的从业者都应该有切身的体会。
(四)坚持规范运作,确保资金的有效利用。公司发展需要资金支持,这一点是肯定的,另一方面,作为公司的各个部门也要树立节约的意识,争取让每一分钱都用在应该用的地方。各部门要合理使用有限资金,保证公司正常运转。所有资金支出必须由严格控制,实行“一支笔”审批,严禁乱开资金支出口子;维修保养造价要严格按照预算,每一个环节都要>文秘站:
三、切实加强对公司整体经营的组织领导
公司经营方略能否顺利实施,事关公司在新的一年里,将在激烈的市场经济大潮中处于什么地位,事关公司的发展将走向何处,事关我们公司每一个人的经济收入是否能得到较大的提升,事关我们每一个人的努力是否能得到合理的回报。可以说是全公司各项工作的重中之重,必须重点部署、重点督导、重点推进,切实做到“四个到位”。
(一)责任落实要到位。公司各部门、部门责任领导和责任人要严格按照分工,认真干好本职工作,各负其责,扎实推进。部门责任领导要把任务细化分解到每一个承办工作人员,实行严格的责任制和奖惩措施,干好干孬不一样,完成完不成有说法。今天,公司就是要把发展这副沉重的担子交给大家共同来扛,可谓责任重大,大家要义无反顾地挑起来,并要想尽千方百计把它干好。
(二)协调配合要到位。公司各部门都要以大局为重,自觉把思想和行动统一到公司的整体决策上来,以实际行动支持公司建设。对公司发展经营中遇到的问题,要多支持、多配合、多提建议、多出主意,一切为公司的发展让路,绝不允许消极应付、推诿扯皮,更不允许设置障碍,这要作为一条严明的纪律去执行。
全面贯彻“三个代表”重要思想,认真学习xx大文件精神,积极参加医院组织的各项活动,努力学习业务知识,团结一致,齐心协力,围绕我院年初既定的工作目标,较好地完成了各项工作任务。
我院为加强经济管理,实行全成本核算,在医疗系统尚属最新的经营模式,目前,在全国没有成型的办法,我们根据有关理论知识及我院实际情况,在实践中不停地摸索、探讨。制定了全成本核算办法和操作程序,自今年1月1号实施。通过全成本核算,增强了广大职工的成本意识,杜绝了浪费现象,收到了明显的成效。在收入以32%的增幅情况下,但相关成本却相对降低,例如:其他材料消耗xx年为16万元,xx年为12万元,节约4万元;卫生材料消耗占医疗收入比,xx年21.19%,xx年15.85%,xx年比xx年降低5.34个百分点;药品费占药品收入比77.12%,xx年75.57%,xx年比xx年降低1.65个百分点。预计全年业务收入比去年增长32%,业务支出比去年增长12%,与去年相比增加广告费28万元、院报费用4万元、技术协作费20万元,奖金增长65万元,扣除以上这些不可比因素业务支出仅增长8%。
为适应社会主义市场经济的需要,规范财务行为,提高财务管理水平,经院办会研究决定,我们制定了调整方案和竞争办法。在院领导、工会、纪委、人事科、审计科支持帮助下,财务机构、人员进行了调整,全院财务人员实行了集中管理,财务科共分4个组,组长进行竞争上岗、职工双向选择。
通过公平、公正地进行竞争上岗和双向选择,调动了全科人员的积极性,特别是各组组长认真负责,开拓思路,发挥了模范带头作用。
回顾总结我县20__年财税收入工作,主要体现在三个方面:
1、攻坚克难,逆势而为。面对工业生产走势低迷、主体税源严重受挫、财税收入增速下行的严峻形势,国、地、财等征收单位通过严格目标责任,培植财源税源,强化税收征管,完善非税收入征管等方式,实现并巩固了财税入库企稳向好的发展态势。在经过一季度财税收入增幅低于两位数的低迷期后,5月份以来,全县财税收入逆势上扬,连续八个月保持了20%以上的增幅,呈现低开高走并保持了持续稳健的发展势头。国税部门克服政策性减收和工业经济回升缓慢等因素,按税额和完成时限层层分解任务,落实到具体的征管人员和税本文来源:文秘站 源单位,规定时限,切实做到了任务、责任、人员、时限“四落实”。在前7个月收入负增长的基础上,迎头赶上,收入工作在艰难中前行,在逆势中增长。地税部门通过完善税收征管方式方法、强化税务稽查与专项清理检查,挖掘收入潜力,实现了收入在高基数上的高增长,并在高增长上保证了地方财力的高质量,连续几年增幅在30%以上,今年增幅将近38%。财政部门通过积极培育财源,强化对矿产规费、统筹金等重点非税项目的监管,大力开展国资经营,确保了各项收入及时足额入库。国土、税费办等部门严格目标考核,强化土地经营和精细化管理,为财政增收作出了应有的贡献。
2、负重加压,主动作为。面对前所未有的困难和压力,国、地、财等征收单位,一方面自加压力,提前分解超收目标任务。视压力为动力,化被动为主动,服从大局,服务发展,明责加压,主动作为。另一方面紧扣目标,强化科学征管。国税部门把税收一个企业一个企业落到实处。不断健全完善重点企业联系制度,随时掌握重点税源企业生产经营变化,定期分析企业纳税情况,及时帮助企业排忧解难,确保税收及时足额入库。地税部门把税收一个税种一个税种落到实处。着力从制度和机制上创新征管手段,主攻薄弱环节,调优税收结构,确保地方财力。财政部门把收入一个项目一个项目落到实处。采取有效措施,对重点收入项目、通过改变征收方式,加强收入调度,定期研究分析,及时协调解决收入征管中存在的问题,努力做到以旬保月、以月保季、以季保年,确保全年财税收入任务的全面完成。人民银行等金融机构做到周到服务、规范核算,确保每笔收入及时划库。
3、挖潜堵漏,奋发有为。为拓展税源征收空间,全面采取“抓大不放小”的征收方式,千方百计挖掘增收潜力,做到既抓重点税源又抓零星税收,既抓税收征管又抓非税挖潜。进一步加强对医药、煤炭加工、房地产、个人所得税、交通运输、重点工程建设、税费征收等领域的税收管理,严格重点税源监控,堵塞税源流失漏洞,多渠道增加税收总量。通过对重点行业、重点税源和纳税大户进行全面检查,对一般行业和零散税源进行重点检查,真正把税收检查的过程,作为组织收入的过程,作为堵塞漏洞、打击偷逃骗税行为的过程,以查促收,切实做到了应收尽收,颗粒归仓。
今年年初,根据省厅总的目标要求,结合我市实际强化目标管理,在去年四项规费征收过亿元的基础上,局党组充分分析形势,大胆提出了今年规费征收要力争达到1.3亿的目标。市局将规费征收计划分解下达到各征收单位,做到目标明确,责任到人。截至12月31日共完成四项交通规费12977.6万元,比去年同期增加25,完成全年计划的143。基本完成了市局年初制定的奋斗目标,并将规费征收收入按省厅和财政规定及时上解。其中货运附加费完成5725.23万元,比去年同期增长48;客运附加费完成2211.63万元,比去年同期增加2;运输管理费完成2042.14万元,比去年同期增长20;拖拉机养路费完成2998.6万元,比去年同期增加15。
今年,“双超”治理继续显现成果,货运市场活跃,货运车辆、货运吨位都有不同程度增加,因此货运附加费较去年同期有较大增幅。但客运附加费和养路费的征收形势不容乐观,纠其原因:一是近几年客运班线实行集约化管理,客运车辆趋向于小车型、循环发车的特点,发车间隔短,加上公交车的竞争和私家车的发展,影响了客运附加费征收的增加;二是为扶持“三农”,国家减免部分涉农费用,养路费和运输管理费征收受到很大影响。
二、财务工作
(一)完成了有关车购税人员的划转和分流安置人员有关材料的汇总上报工作。自2008年1月1日,原德州车购办正式划归国税,有关划转人员已顺利划转。年初,国家审计署对德州车购办所有资产进行全面审计,历时半个月审计工作顺利结束。同时,及时将车购税分流安置人员的分流安置费用预算及人员基本情况汇总上报省厅财审处。
(二)完成了宿舍楼购房资金的收缴和贷款工作。截至12月31日共有262户购房,其中201户缴齐了全部房款,61户办理了按揭贷款,共缴房款62162625元、贷款9652000元。
(三)接受了省厅财务工作检查。今年五月,省厅财审处赵霞处长一行对我市青银高速财务管理和专项资金拨付情况进行检查,对账务处理和财务基础管理工作情况都很满意,给予充分肯定。
(四)接受了市财政票据联合检查。今年七月由市纪监委、财政局、物价局等五部门对我局局机关和局属单位财务票据的使用情况进行检查。通过检查,进一步完善了财务管理制度。
(五)进一步提高了会计电算化程度。农村公路和青银高速二期都实行了微机记账和手工记账并行,年底若微机记账和手工记账顺利,计划明年与财政部门协商甩掉手工账,减轻劳动强度,提高工作效率。
(六)完成了交通系统会计人员的继续教育学习。汽运公司和运输处等局直属单位的150多名会计人员参加了财政部门组织的会计继续教育和会计证审验工作。
在完成日常的财务工作的同时,积极做好与省厅及市财政等有关部门的协调工作,争取各项资金及时到位,保障各交通工程建设和局正常经费开支的需要。
三、审计工作
今年3月,根据省厅《2008年审计工作计划》的有关意见和要求,下发了德交财审[2008]3号《关于下发的通知》,要求各县市交通局和局属各单位,以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,围绕市交通工作会议提出的生产建设目标,加强和完善行业管理,维护财经纪律,以监督和服务为目的,不断提高管理水平。同时,要求各单位认真贯彻各级领导对经济责任审计的有关指示精神。
根据年初的工作计划,对各县市上解的缴销票据进行了分月抽查,对检查中发现的问题及时反馈有关单位并督促其改进工作,促进了各单位交通规费征收和规费票据管理工作。
今年12月市局统一组织对规费征收、县乡公路管理和行业管理工作进行了检查。从规费征收的检查情况看,规费资金的管理和解缴情况,规费票据的管理、缴销情况以及帐务处理情况都较去年有较大进步,说明各县对规费征收工作加大了工作力度。
四、下一步的工作打算和措施
(一)进一步做好各项资金的管理工作。资金是交通建设的保障。从明年起,相当一部分资金要通过财政拨付,从而对我们的工程竣工决算、财务预算和决算工作提出了新的要求,我们一定及时学习领会有关文件规定,按财务制度管理好每一项资金。同时积极向省厅和财政部门争取资金,与省厅和财政部门搞好协调沟通工作,保障各项工程建设的资金及时拨付到位。
在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热情帮助,借此机会我表示衷心的感谢。
会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。会计工作是一项“婆婆妈妈”的工作,事情繁杂,又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来,热爱本职工作,立足自身岗位,踏踏实实做人、勤勤恳恳干事,恪尽职守,忠实履行自已的工作职责。现将七个多月来的工作情况汇报如下:
随着医院业务量不断攀升,会计核算和工作量也随之不断加大,接手以来我加班加点认真对1-4月份的账务进行了认真处理并及时做完。迅速熟悉自已的工作任务,学习医院管理方案,并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。我每月21号开始对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对,确认无误后方记入住院收入。每月5号之前要把上个月的账务处理完毕,打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。5号之前向主管局上报上月财务收支月报表,向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。同时对新增的固定资产进行录入,保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一致,年终要及时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入,根据医院管理方案真实准确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算,形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。
在做好以上工作的同时,加强对票据的管理,对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。对学生交来的学费按票及时录入电脑备查,学生领证时逐个核清学生学费。对每一个查询学费的学生我都热情接待,始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个服务的窗口。财务部的工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是作为医院正常运转的命脉,我深深地感到自己岗位的价值,所以在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,我养成了严谨细致务实的工作作风。
在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,对要求我签字审核的支出进行认真审核,确保会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。