党支部承诺书大全11篇

绪论：写作既是个人情感的抒发，也是对学术真理的探索，欢迎阅读由发表云整理的11篇党支部承诺书范文，希望它们能为您的写作提供参考和启发。

篇（1）

一、健全完善党建工作责任制。把学校党建工作列入支部议事日程，亲自部署、专题研究，抓好抓好“基层党建’3+2’书记项目，认真落实 “”制度;抓好党风廉政建设及系列主题教育。

二、健全党建工作领导机制。带头执行民主集中制、分工负责制、请示报告制、定期通报制和党风廉政建设责任制，带头参加“”制度，带头执行中央“八项规定”精神。进一步完善和落实领导班子学习制度。学习有组织、有制度、有计划、有记录、有档案，自觉利用“学习强国”APP学习平台积极学习，每天不少于30学时。

三、健全党建活动经费保障机制 。学校党建活动(包括支部活动)经费列入学校经费预算，保障党报党刊订阅、党员学习资料购买、活动场地建设等工作需要。

四、推进“两学一做”学习教育常态化制度化。把“两学一做”融入日常，抓在经常。开展党风廉政宣传教育月活动，做好“七一”纪念和表彰活动，发挥好党员干部先锋模范作用。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

篇（2）

一、努力学习。特别要重视科学发展观理论和党的路线、方针、政策的学习，不断加强党性修养，提高个人综合素质，积极参加创先争优和文明创建。 二、勤奋工作。加强工作的责任心和计划性，搞好业务工作的组织协调，为中心的发展当好参谋和助手。

三、认真履职。充分调动全处的积极性和创造性。严格要求自己，做团结协作的表率。

四、清正廉洁。克己奉公，不以职务和工作之便谋取个人利益。管好自己，带好队伍。

篇（3）

2. 使初中部文化建设上有自身的突破

3. 进班听课，及时沟通。本学期要听本组教师至少每人一节课。并与任课教师沟通，掌握各班，各任课教师情况。

4. 班级建设规范化，利用本学期完成班集体的组建，规范化学生行为。

5. 认真完成领导交给的各项任务，差错率为零

6. 实现全心全意为教学服务的宗旨，满意率为98%

篇（4）

根据工作安排要求，今天我们召开社区党支部换届选举专题组织生活会。

这次组织生活会共有三项议程：

一是学习有关严肃换届纪律的材料；

二是签订换届承诺书；

三是宣布换届选举的情况。

下面进行第一项，由我带领大家学习两委换届警示教育案例；《关于严肃村社区两委换届工作纪律营造风清气正换届环境的通知》；

下面进行第二项，签订党员换届承诺书。

请工作人员向党员分发承诺书。

签完后，请工作人员收回。

下面进行第三项，公布换届选举情况。

篇（5）

为贯彻落实好“党员活动日”活动制度，进一步严格党内生活，加强党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用，按照有关要求，结合党支部实际，决定召开党支部会议暨开展“迎国庆、感党恩、践初心、担使命”的“主题党日”活动，现将此次活动安排如下：

时间：2020年9月23日上午11:00-12:00

地点：综合楼二楼党员活动室

内容：1、确定支部委员成员；

2、党支部书记带领全体党员重温入党誓词；

3、参会党员写党员承诺书并上墙；

4、学习强国知识，并谈谈感想。

篇（6）

一、高度重视，精心安排部署

村党支部一直以来重视保密工作，一是组织干部对相关知识和要求进行认真学习；二是安排相关工作人员对涉密人员一并逐个登记；三是组织3名相关涉密人员对《保密法》、《保密工作条例》进行系统学习；四是安排专人负责保密人员签订《保密承诺书》等。

二、严格涉密人员管理及涉密岗位定级，确保工作落到实处

通过对上级下发文件精神的领会，经党支部研究，决定将第一书记、党支部书记、具体工作人员共4人拟定为一般涉密人员。同时，要求4名涉密人员如实填写《涉密人员保密审查表》、签订《保密承诺书》，在开展工作中要严格按照《保密法》、《保密工作条例》、及上级党委的要求严格遵守相关规定。

篇（7）

5日成立卡点临时党支部，设立临时党支部办公室，并制定《临时党支部工作制度》、《县病毒感染肺炎防控期卫生防疫卡点工作小组职责》、《县病毒感染肺炎防控期卫生防疫卡点值班制度》，统筹部署卡点开展防疫工作。主要完成卡点人员科学配备，完善卡点检测设施等工作：

（一）增设卡点人员。

目前卡点人员配备情况为卫生防疫人员11名，执勤警力（含辅警）11名、乡政府职工11名。由于从明天起返乡返岗人员增加，卡点指挥部决定，再抽调警力5名，抽回乡政府职工15名，以充实卡点工作力量。

（二）完善卡点检测设施。

由于返乡返岗和过境车辆的增加，卡点重新分设三个检测登记点，即：返松职工登记点、返松务工（经商）登记点、过境人员登记点，以保证车辆畅通检测，有序通行。

新增重点监测人员登记室一个，留置观察室一个，救护车一台，帐篷两顶，车辆引流标示桶50个，补充防疫知识宣传单2000份。

二、急需解决

防护物资：一次性医用口罩200个/周、一次性医用手套70双/周、酒精500ml的30瓶/周、消毒液100瓶/周、免洗手消毒凝胶30瓶/周、隔离服65套、护目镜65个、体温表10支、红外线体温计4个。

三、来松人员卡点检测分析。

来松人员的跟踪监测，初步分为四类人员：

（一）返松职工及其家属登记放行。建议：进行报备登记，通行家属是职工的在其单位报备，不是职工的，由返松职工进行证明并签订承诺书。

（二）返松务工（经商）人员及其家属。建议：提供务工地点说明，本人对通行家属进行证明并签订承诺书。

（三）返松回乡人员及其家属。建议：提供本人身份证，卡点登记后联系所在乡镇进行跟踪监测；

篇（8）

一是强化思想引领，着力建设学习型党支部。采取“三学四结合”的方式，以“”等形式为载体，开展集中学习41次，撰写心得体会280余篇。深入开展“五必谈”，打造了一支思想政治素质好的党员干部队伍。二是强化组织引领，着力建设活力型党支部。健全完善重大决策、干部推荐等制度，坚持民主集中制。积极培育发展入党积极分子，不断增强支部活力，树立了支部班子好的党支部形象。三是强化制度引领，着力建设规范型党支部。以深入开展教育实践活动为契机，共新建完善各类制度23项。不断加大督查力度，有效提高了工作效率和服务质量，打造了制度建设好的党支部。四是强化作风引领，着力建设服务型党支部。以做好群众工作“六要素”为切入点，深入开展“双联”行动。主动公开办事流程，在服务窗口发放便民服务卡。投诉办结答复率100%，打造了一支群众口碑好的党员干部队伍。五是强化目标引领，着力打造廉洁型党支部。严格落实“一岗双责”，通过办公楼走廊设立廉政文化长廊等形式加强反腐倡廉教育，签订廉政承诺书30份。积极排查廉政风险点，确定风险等级，打造了一支廉政工作抓得好的党员干部队伍。

二、突出重点、凸显亮点，党建工作成效显著

市建筑管理站党支部以“六大行动”为载体，推行“党建工作八字诀”工作法，取得了四个方面的具体成效。

篇（9）

6月4日，正值麦收时节，本刊记者一行人等赴备受社会关注的新农村建设示范村――刘庄村，再次见到了刘庄村党支部书记刘长河。还是那张熟悉的面孔，还是那么自信的笑容，唯一变化的是刘书记黑了瘦了。刘长河书记曾是村里少有的大学生，先后担任过生产队会计、村委会会计、村委会副主任，2001年当选为刘庄村党支部书记。他所领导的刘庄村党支部多次被上级评为“红旗党支部”。在一村民的麦田里，刘书记谈起了今年刘庄村的夏收工作。

一、充分发挥好党支部、村委会的领导作用，齐心协力切实服务好夏收工作。为了有效地组织、完成本村的夏收工作，该村成立了以刘书记为组长，村委会主任刘春停为副组长，部分党员和村委会委员为成员的夏收工作领导小组。据刘书记介绍，全村共种植小麦5700多亩，是全乡播种面积比较多的村庄之一。在全村小麦成熟前半个月，刘庄村党支部、村委会四处联系收割机，并与农机手签定收割协议，确保麦收工作顺利开展。为做好夏收期间的天气预报工作，刘庄村党支部、村委会派专人通过各种渠道获取最新天气情况，每天通过广播喇叭向全体村民。村党支部、村委会还组织人员，在各交通要道、田间地头各支干道上平整路面，去除障碍物，方便收割机、农用运输车辆通行。

该村党支部、村委会多次组织人员帮助困难户、在外务工未返乡家庭收麦，赢得了老百姓的广泛赞誉。该村村民赵学亮，大脑刚动过手术，其一儿一女正在上学，全家都指望其妻子一人忙活。该村党支部、村委会了解其情况后，迅速组织本村青壮年劳动力帮助赵学亮家收小麦，直到将麦子运到他家。该村党支部、村委会还多次组织人员帮助在外务工未返乡家庭收割小麦，鼓励群众联合互助，抢天抢时，圆满完成本村夏收工作。

二、充分做好夏季农作物秸秆禁烧和综合利用工作。刘庄村党支部、村委会严格按照鄢陵县委、县政府制定的“以疏为主，以禁促用，堵疏结合”的原则，采取得力措施，多渠道利用农作物秸秆，全面实现禁烧目标。(一)广泛宣传发动，进一步提高认识。利用广播、高音喇叭，多角度，多方位，多层次地宣传禁烧秸秆的益处和有关禁烧的方针政策。采取张贴标语、悬挂横幅、出示板报、印发资料、出动宣传车等多种形式，广泛宣传禁烧的政策。该村还和本村每户家庭签定禁烧秸秆《目标责任书》、《承诺书》，发放秸秆综合利用《告知书》，使禁烧的各项规定家喻户晓，使秸秆综合利用技术、途径人人皆懂。(二)实行严管重罚措施，加大处罚力度。重点抓第一把火，对燃烧第一把火的责任人，要按规定给予双倍罚款，切实做到本村无一处火苗(三)依靠科技，广开渠道，搞好农作物秸秆综合利用。该村党支部、村委会组织相关科技人员，引导本村村民把秸秆机械还田、回收造纸、过腹还田、用作食用菌生产等，促进了秸秆的有效利用。

篇（10）

今天，刘书记百忙之中亲临掘一工区党支部指导工作，并把我们掘一工区党支部作为自己的党建工作联系点，这是对我们莫大的关怀、莫大的鼓舞、莫大的鞭策。在此，对刘书记表示最衷心的感谢。下面，将掘进一工区党支部工作开展情况向刘书记汇报如下。

一、近期工作开展情况

掘一工区党支部在集团公司和菏泽煤电公司党委的正确领导下，坚持把党建思想政治工作作为区队安全生产的思想动力和政治保障，以党建凝心聚力、提振士气，积极克服各种困难，圆满完成了所担负的安全生产任务。1-5月份，累计完成掘进进尺2042.2m，同比提高了53.2%。

（一）加强支部组织建设，促进队伍和谐稳定

一是深入开展“两学一做”学习教育，完善“”制度，强化教育内容落实，创新党员教育方式和载体，建立了支部微信群，把党员、发展对象和入党积极分子纳入支委会日常学习，定期更新学习内容。二是建立完善党支部各项管理制度，形成工作制度汇编。每季度开展一次员工思想动态分析活动，形成分析报告，及时掌握职工所思、所盼、所求。开展党员办好事、支部解难事的“民心工程”，1-5月份，先后为困难职工孔凡峰因妻子病逝欠债30万元和职工李奇因儿子患病生活不能自理，发出2次倡议，组织爱心捐款共计7200元。三是开展“人人都是班组长”活动，以周波班组为试点，全员轮值班组长，赋予生产指挥、安全管理、考核分配和工作协调权，享受班组长当班薪酬待遇，有效激发了员工内在潜能，全体班组成员工作创新主动性和积极性明显提高。下步这项活动将逐步推开。

（二）加大职工安全教育，提高职工思想意识

今年以来，针对如何确保区队全年安全生产，开展“个人对班组、班组对区队、一级对一级”负责的安全承诺活动，每名员工都签订了《安全承诺书》，增强了履职尽责、严遵制度、远离“三违”的自警自律意识。利用班前会、班后会和安全学习日时间，广泛开展以“安全为了谁？怎样实现安全生产？”为主题的大讨论活动，让职工发表自己的意见和看法。活动开展以来，职工安全行为进一步规范，整改各类隐患的自觉性明显增强。1-5月份，区队职工“三违”现象共发生10次，比去年同期降低70%。

（三）优化生产要素配置，开创快速掘进新局面

一是优化系统配置。投用南翼“双仓”，减少了4部搭接皮带机，配置单轨吊运输系统，简化了运输环节，提升了生产缓冲能力和集约化程度。南翼集中胶带巷平均单进从240m提高到325m，掘进效率提高了35%。二是优化工艺流程。南翼集中进风巷临时支护由吊环式前探梁改为机载式液压前探梁，变人工支护为机械支设，每循环节约时间15分钟。支护联网时使用联网机，网片搭接方式由压网改为对接，每循环节约联网时间20分钟。三是优化劳动组织。设立保勤奖，按照月初排定轮休，对正常轮休职工奖励保勤工分2000分，提高了职工出勤率，形成了个人保班组的良性局面。设立台阶奖，以当月完成工区分配作业计划进尺为基础，进尺完成第一名的班组，奖励工长1000分、班长800分、组长600分、职工400分，班组之间“你追我赶”的氛围浓厚，形成了班组良性竞争。

二、目前党支部存在的主要问题

一是党支部的党员较少，队伍的创新力、带动力不足，目前职工习惯于按部就班。二是党支部固定日活动制度执行不够严格，活动内容不够丰富，活动局限于开会等传统形式，缺乏创新。

三、下一步工作打算

下步工作中，我们将以集团公司第一次党代会上提出的“发展是硬道理、挣钱是真本事、党建是大动力”作为行动指南，以刘书记党建工作联系点的特殊荣誉作为前进动力，全心全意依靠党员群众，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为企业发展做出更大的贡献。

篇（11）

作为县委派出的工作队，我们深知肩负的重任：把村党支部建设成农村基>！

二、深入了解，科学谋划。

驻队后，我们深入走访了党员、干部、村民代表，就村的社情、民风、民俗、矛盾隐患、村子两委干部的群众基础，困难群体，党务、政务、财务公开等制度的执行。在外国家机关工作人员和成功人士，边界纠纷，集体收入，群众最关心、最迫切解决的民生事业，在对一系列情况进行了深入细致的了解后，我们根据所掌握的信息，科学制定了全年工作计划，并且列出了项目建设实施进度表。

三、创先争优，示范带动。

为积极配合县委、县政府关于在全县实施城乡清洁绿化造林工程的号召，我们与村支两委干部一道设立了清洁绿化等工作党员先锋岗，要求村支两委干部、党员干部带头、带动全村村民动手共同关注，各县组织的第一次督查中受到了通报表扬。在支委换届中。我们全程参与，并且要求支委候选人在全体党员面前做出公开承诺。在4月13日得村民代表会议第一次会议上全体与会人员又作出了实行村委主任竞选实行竞职演说的决议，避免了以往村委换届竞职演说流于形式的局面。

四、扶贫帮困，情系民生。