谈话函询工作方案大全11篇

绪论：写作既是个人情感的抒发，也是对学术真理的探索，欢迎阅读由发表云整理的11篇谈话函询工作方案范文，希望它们能为您的写作提供参考和启发。

篇（1）

二、落实廉政责任，强化党内监督

进一步落实党风廉政建设责任制，推进长效机制建设。下发市经贸委机关党风廉政责任书，形成一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的局面。做到年初有部署，年中有督查，年底有考评，并实行追究制度。做好述职述廉工作，增强领导班子“一岗双责”的意识。认真贯彻落实中央惩防体系五年《工作规划》、省委《实施办法》和市委《工作方案》，结合我委实际，制定落实《工作规划》实施工作方案，做到长计划，短安排，分阶段、分步骤抓好落实。做好反腐倡廉立项分解工作，加大对贯彻落实情况的监督检查和责任追究力度。要严格执行党内监督条例，认真落实民主生活会、述职述廉、任前廉政谈话、诫勉谈话和函询等制度，增强党内监督实效。执行党员领导干部报告个人有关事项的规定，全面推行党务公开。

三、加强行政监察，督促依法行政

通过专项监察和综合监察加大执法监察力度，综合运用经济、行政、政策、法律、教育等手段，督促行政机关工作人员依法行政、正确履职，继续开展《行政许可法》、《公务员法》等法律法规执行情况的监督检查。加强廉政监察，强化对权力运行的监督，继续加强工商项目资金监督检查，确保项目符合规定投向、资金专款专用和公开透明，防范腐败现象发生；开展全市工程系列中、初级职称评审的监督，不断提高评审质量，为闽北选出合格专业技术人才。深入开展效能监察，继续实行委机关效能建设四项制度，继续开展创建“服务发展最佳科室”活动，进一步转变机关工作人员作风，提高办事效率，改善管理，提高执行力。督促进一步深化政务公开，拓展办事公开范围，加强对政府信息公开条例实施情况的检查。积极推行行政问责制，把不作为、乱作为等失职渎职行为作为问责重点，严肃追究给国家利益、公共利益和公民合法利益造成严重损害的行为。

四、维护合法利益，营造发展环境

督促有关部门，开展食品安全整治，严肃查处食品安全事故。在企业重组改制和破产中维护群众合法利益。加强对救灾资金的监管，严肃处理违法违规行为，确保资金专款专用。继续做好减轻企业负担工作，进一步优化发展环境。开展对《省政府关于进一步减轻企业负担促进经济发展的若干意见》（闽政文[2009]25号）监督检查；围绕“突出工业、突破工业”重大战略举措，会同有关部门对市直有关单位落实工业发展政策情况进行监督检查；严肃查处变相新增收费项目、乱收费等行为，为企业发展营造良好的发展环境。继续做好民主评议政风行风工作，切实解决行业不正之风。

五、重视群众，严肃惩治腐败

要重视群众来信来访工作，认真解决好职工群众反映的问题，认真查处本单位违纪违法案件和上级交办的违纪违法案件。继续做好“一案一整改”工作，对件、案件中发现党风、政风方面的苗头性、倾向性问题，提出有效防治的对策和建议，充分发挥查办案件的治本功能。

六、抓好廉政教育，促进廉洁自律

加强反腐倡廉宣传教育。开展政治纪律教育，促使广大党员增强政治意识、责任意识、忧患意识，提高政治鉴别力和敏锐性。深化中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育，结合深入学习实践科学发展观活动，创新示范教育、警示教育和岗位廉政教育形式。把反腐倡廉教育列入干部教育培训计划，继续推动廉政文化建设，提升廉政文化建设水平。强化领导干部廉洁自律工作。开展委领导班子成员廉政承诺。认真执行廉洁自律有关规定，严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为；落实领导干部配偶和子女从业、投资入股、到国（境）外定居等规定和有关事项报告登记制度，严禁发生与公共利益冲突的行为；严禁领导干部利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为本人或特定关系人谋取私利；严禁领导干部相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。继续规范公务员津贴补贴工作，规范公务接待。

七、完善制度建设，推进预防腐败工作

篇（2）

在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，我市依法行政和廉政建设方面还存在一些问题，主要表现在：有的机关工作人员依法行政意识淡薄，一些行政程序不规范，执法不公正，行政不作为、乱作为的问题还没有彻底解决；有的干部工作拖沓、作风漂浮、执行力不强，以致影响工作落实；违法违纪现象仍然存在，个别干部甚至触犯法律。上述问题一定要引起我们的高度重视，以坚决的态度、有效的措施切实加以解决。

一、加强行政程序建设，努力提高依法行政水平

加强行政程序建设是推进依法行政、建设法治政府的基本要求和关键所在，是推进依法行政、正确实施实体法、维护群众切身利益的重要保障。各级各部门特别是各级领导干部，要充分认识加强行政程序建设的重要意义，坚决按照法定权限、法定程序办事，努力维护广大群众的合法权益。具体工作中，要确保做到“五个到位”：

第一，要把重大行政决策程序执行到位。一要科学确定决策事项范围。由市法制办牵头，对《**》的**重大行政决策事项进行细化量化，落实到具体事项、具体单位，力争6月底前完成细化量化工作，并及时向社会公布。二要认真执行决策程序。严格执行重大行政决策征求意见、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定“五步走”程序。完善重大行政决策听证制度，对涉及群众利益的决策事项，必须召开听证会，倾听群众心声、吸纳群众意见、得到群众认可。三要加强行政决策合法性审查。由市政府办、法制办负责，尽快修订完善重大行政决策方案审查机制。今后，凡提交市政府常务会议或全体会议研究的重大行政决策方案，必须经过法制办的合法性审查，未经审查或经审查不合法的，不得提交会议研究。

第二，要把文件制定程序规范到位。一要认真执行规范性文件“三统一”制度。对规范性文件进行统一登记、统一编制登记号、统一公布。市政府办、法制办要抓好规范性文件起草工作的培训与督导，进一步规范部门文件。二要公开征求社会公众意见。政府各部门在规范性文件起草过程中，要广泛征求群众意见，市法制办对此要审查把关，凡是未进行公开征求意见的文件，一律按制定程序违法处理。三要严格开展规范性文件审查。各级法制机构要围绕权限是否超越法定范围、内容是否与法律法规和规章相一致等方面进行严格审查，不断完善规范性文件报备制度，做到“有件必备、有备必查、有错必纠”。

第三，要把行政执法程序落实到位。各级政府及执法部门在执法过程中，要坚持管理与服务结合、处置与疏导结合，做到依法、合法、公正、公平。一要增强执法工作透明度。要向社会公开执法的主体、权限、依据、程序和形式，接受社会监督。在做出行政决定之前，要依法及时告知当事人法定权利，听取他们的陈述和申辩。二要提高执法工作公信力。对于重大执法决定，要由执法机关集体讨论决定，对专业性、技术性强的重大行政执法事项，要经过专家论证或评审后，才能做出行政执法决定。市法制办要在年内组织开展一次行政执法案卷评查活动，促进有关部门纠正不规范执法行为。三要推动执法工作精细化。各级行政执法部门要重新细化量化行政处罚自由裁量权，于6月底前报市法制办，审查规范后要向社会公开。

第四，要把行政违法行为纠正到位。各级行政复议机关要认真履行职责，发挥好以“行政复议”化解“行政争议”的主渠道作用，对符合行政复议受案范围的案件，要及时纳入行政复议渠道解决。要坚持“能调则调、调解优先”的原则，尽量通过行政复议和解、调解的方式结案。市法制办要抓紧拟定行政复议委员会相关制度，积极开展行政复议委员会试点工作，尽快建立起“党委领导、政府主导、专业保障、社会参与”的行政复议格局。

第五，要把执法为民的理念强化到位。各级政府和所有执法机关，都要慎用手中的权力，在文明执法中树立党和政府的良好形象。要学会做群众工作，学会用法律手段解决实际问题，既要干成事，还要不出事，既要完成发展和建设任务，又要赢得群众的理解和支持。

二、狠抓廉政勤政建设，进一步树立良好的政风行风

（一）加强监督检查，推动落实重大决策部署。各级各有关部门要针对**、**、**、**、**和**等政策措施，深入开展落实情况的监督检查。同时，要立足我市实际，围绕党代会报告、政府工作报告确定的重要工作、重大事项、重点项目，以及市委、市政府做出的一系列决策部署，组织开展监督检查，对执行不力、落实不到位甚至推诿扯皮、久拖不办的，要严肃追究相关部门的责任。

（二）加强政务服务体系建设，进一步优化发展环境。今年以来，国内外经济形势复杂多变，我市与全国、全省一样，经济运行出现了下行压力。在这种形势下，各级政府及部门要高度关注企业特别是中小微企业的健康运营与发展，通过优化环境、搞好服务，积极主动地为企业解决困难和问题。一要深化行政审批制度改革。进一步清理和精简行政审批事项，做到能减则减、能压则压、能少则少，该取消的要坚决取消。要巩固行政审批清理成果，加强对已经取消和下放审批事项的后续监管，防止出现反弹。要加强市、县、乡三级政务服务中心建设，完善网上行政审批和电子监察“两大系统”。二要切实减轻企业负担。市减轻企业负担领导小组成员单位要进一步清理规范涉企收费，依法依规严肃查处乱收费问题。认真落实“企业生产宁静日”、领导干部联系企业等制度，为企业解决实际问题、创造良好发展环境。三要完善公共资源交易体制。目前，市级公共资源网上交易平台已试运行。要加强工程建设项目招投标、国有土地使用权及矿业权出让、政府采购等公共资源交易的网上监管，加快实现公共资源交易统一集中管理。四要进一步深化政务公开。重点推进财政预决算和行政经费、保障性住房、食品安全、环境保护、招投标、生产安全事故、征地拆迁、价格和收费等八个方面的信息公开。凡不涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的政府信息，都要依法及时向社会公开。

（三）加强财政管理体制改革，最大限度地发挥公共资金使用效益。要完善国库集中收付制度，深化部门预算管理制度改革，加强财政资金使用管理。要从严控制“三公”经费支出，坚决反对铺张浪费。要加强行政机关和国有企业事业单位财务管理，尤其要加强金融机构风险防范排查工作，进一步完善制度、规范管理、强化内控，有效堵塞漏洞，防范风险，坚决打击违法犯罪行为。

（四）加强政风行风建设，解决好人民群众反映强烈的突出问题。政风行风连着民心民意。要进一步改进机关工作作风，严格执行“**”、工作日午间禁酒等制度，坚决查处有禁不止、作风散漫、纪律松弛、推诿扯皮、简单粗暴、等行为。各级各部门要集中开展“**”主题活动，扎实开展政风行风评议、“**”等活动，加大纠风工作力度。今年要重点抓好大型零售企业向供应商违规收费、物流领域乱收费和公路“三乱”、银行业金融机构收费、电信领域侵害消费者权益、教育乱收费、涉农乱收费和侵害农民土地权益等六个领域的清理整治工作，有关部门要制定具体的工作方案和实施意见。要高度重视群众来信来访，畅通群众诉求渠道，积极稳妥解决群众反映的问题。能解决的要立即解决，不能解决的要充分解释说明，绝不能置之不理，更不能激化矛盾，影响全市和谐稳定大局。同时，要善于利用网络、媒体等渠道，广泛吸纳有建设性、有价值的意见和建议，进一步改进政府工作，提高依法行政水平。

（五）加强班子队伍建设，树立领导干部良好形象。认真开展领导干部述职述廉、民主评廉、廉政谈话和“三联三审”等工作，严格执行领导干部报告个人有关事项等制度。坚决整治领导干部违规收受礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡等问题，进一步加强对国有企业负责人廉洁自律的监督管理。各级监察机关要牢固树立“查办案件是尽职、有案不查是渎职、查不好案是失职”的意识，坚决查处违法违纪案件，绝不姑息迁就和纵容。各级领导干部要以身作则、洁身自好、严格自律，以自身模范行动影响带动广大干部，树立和维护政府机关、国有企业清正廉洁的良好形象。

三、健全完善工作机制，全面落实好各项任务

一要完善领导机制。各单位主要负责同志是廉政建设的第一责任人，要强化“一岗双责”制度，定期分析研究反腐倡廉工作，把反腐倡廉建设纳入经济社会发展总体规划，贯穿于各项改革和重要政策措施之中，做到“两手抓、两手硬”。

篇（3）

（一）深化思想认识。作风问题关系党的形象，关系人心向背，关系党的执政基础。加强作风建设是一项长期任务，解决作风问题是一项经常性工作。在新的历史时期，建立健全作风建设长效机制，是落实党要管党、从严治党的重要举措，是巩固提升党的群众路线教育实践活动成果的必然要求，是推动全乡经济社会健康发展的根本保证。各党支部要深刻认识建立健全作风建设长效机制的重要性和必要性，将管党治党作为主要职责和根本任务，锲而不舍、常抓不懈。

（二）把握指导思想。坚持以中国特色社会主义理论为指导，把作风建设作为推进党的建设新的伟大工程的重要切入点和着力点，贯彻落实好党的群众路线，从严落实管党治党责任，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以科学的机制设计、刚性的制度规定、严格的执行落实为关键，以注重源头治理、加强监督检查、严肃责任追究为抓手，紧扣为民务实清廉要求，突出问题导向，持续不断把作风建设引向深入，确保改进作风规范化、常态化、长效化，为深入实施“一五一”工作思路提供坚强保证。

（三）明确目标任务。通过全乡上下持之以恒、久久为功的共同努力，推动形成科学规范、系统完备、长效管用的制度机制体系，使市委的十一项规定真正落地生根，成为乡村党员干部自觉遵守的行为准则，推动党风政风实现根本好转，营造凝心聚力、风清气正、干事创业的良好政治生态。

二、主要措施

（一）落实“两个责任”

1.切实担负职责。乡党委要担负作风建设主体责任、乡纪委要担负监督责任，以落实责任带动作风建设，以作风建设成果检验责任落实。乡、村两级领导班子成员担负作风建设“一岗双责”，既要抓业务工作，又要抓好分管部门和领域的作风建设。

2.严格考核评价。完善作风建设考核机制，将作风建设情况作为乡、村绩效目标管理和党风廉政建设责任制考核的重要内容，将作风建设考核结果作为班子总体评价和班子成员表彰奖励、考察考核、选拔任用的重要依据。

3.严肃责任追究。建立责任追究制度，实行“一案双查”，对发生作风方面的重大案件和不正之风长期滋生蔓延的村（居）及乡属单位，既要追究当事人责任，又要分清集体责任和个人责任、主要领导责任和重要领导责任，倒查追究相关领导责任。建立约谈机制，对不重视作风建设、不敢碰硬、推动不力及做表面文章、弄虚作假的，纪委要约谈其主要负责人，责令限期整改。

（二）坚持正风肃纪

1.找准突出问题。针对作风方面特别是“”问题的不同表现形式，每年组织专题调研，面对面倾听基层干部群众心声，综合梳理作风方面的突出问题，明确年度正风肃纪工作重点。

2.开展专项治理。对查找出的作风方面突出问题，逐一制定整治工作方案，每年集中力量、集中时间，开展专项整治。

3.健全工作体系。坚持党委统一领导、纪委协调抓总、主责部门牵头、相关部门配合的正风肃纪工作领导体制和工作机制，形成正风肃纪工作合力。

（三）加强监督检查

1.开展常规督查。对监督检查中发现的问题，建立台账、及时反馈、限期整改、跟踪问效。

2.适时开展好专项督查。针对作风建设专项任务，以及重要时间节点和重要问题反映，不定期开展专项督查，推动阶段性任务落实。

3.加强社会监督。探索建立更加有效、更为灵活、参与广泛的社会监督机制，完善电话、和网络“三位一体”举报平台，引导人民群众有序参与监督。

（四）严肃案件查处

1.以零容忍态度查处案件。坚持“老虎”“苍蝇”一起打，严肃查处作风方面的案件，严肃查处发生在群众身边的腐败问题。建立违反作风建设规定案件的快查快结机制，对不收敛、不收手、顶风违纪的行为，发现一起查处一起，决不允许遮掩护短。

2.加大通报曝光力度。将影响恶劣、社会普遍关注的典型案件，点名道姓地进行内部通报或公开曝光。

3.完善抓早抓小机制。建立作风方面和案件定期分析制度，排查反映党员干部问题的线索，着力发现党员干部作风方面的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒、函询和诫勉谈话。

（五）注重源头治理

1.完善廉政教育机制。把党风廉政建设和反腐败宣传教育融入干部培养、选拔、管理、使用各环节。深入开展向先进典型学习活动，营造学先进、赶先进、扬正气、树新风的良好氛围。

2.实施积极预防。建立和完善好惩防体系，积极预防、系统治理工作机制，加大积极预防腐败力度，着力构建不想腐、不能腐、不敢腐的制度机制，从源头上铲除滋生不良作风的土壤和条件。

3.推进建章立制。围绕反对“”，建立健全改进文风会风、控制“三公”经费支出、治理吃拿卡要等制度。

（六）弘扬优良作风

1.锤炼坚强党性。大力弘扬党的优良传统，大兴密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评和自我批评之风，引导广大党员干部坚定理想信念，全心全意为人民服务。

2.严格党内生活。认真贯彻民主集中制，抓住议事决策这个核心环节，突出对“四个服从”情况的监督，提高领导班子内部运行规范化、民主化、科学化水平。从而增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。

3.抓好群众工作。健全乡属机关单位联系指导村（居）、党员干部直接联系服务群众制度和党员干部驻乡进村入户及蹲点调研制度，深化好“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。

三、工作保障