绪论：写作既是个人情感的抒发，也是对学术真理的探索，欢迎阅读由发表云整理的11篇会谈纪要范文，希望它们能为您的写作提供参考和启发。
电信运营商代表：假如请爱迪生来21世纪生活一个星期，最让他感到新奇的会是什么呢？我想应该是手机。手机是信息时代的标志，其强大的功能已渗透到生活的方方面面，并对人的生活、学习、工作产生了重大影响。我可以预言：谁如果抛弃手机，谁就将被时代抛弃。中学生决不能在科技发展的大潮面前止步。
班主任：中学生是学习者，他们目前主要的任务是学习教学大纲所规定的内容，迎战高考。君不见，如今用人单位的招聘门槛越来越高，学历甚至要查三代；本科不出自“211”、“985”，纵是博士也枉然。这就要求中学生必须将所有精力都投入到“赚分数”的伟大事业中去。只要学不死，就往死里学。学生带手机，严重分散学生精力，我认为绝对不可以。如有要事需要与家长联络，用学校的固定电话，或者借我们老师的手机，完全可以解决。最好全校一盘棋，免得班主任与学生产生对立情绪。
学生：我们带手机不仅仅用于联络。我们需要手机来娱乐与放松。古人云：文武之道，一张一弛。如果我们每天都是全神贯注刷题目，不得喘一口气，那我们很可能会崩溃。听首歌，玩几分钟小游戏，与朋友在QQ上发几句牢骚，让我们把内心的负面情绪发泄完了，难道不是更利于提高学习效率吗？再说，法不禁止即可行，难道学校有权剥夺我们使用手机的权利吗？
家长：孩子要买手机，往往对家长软磨硬缠，一哭二闹三不上学，甚至依仗独生子女的“皇帝”地位，千方百计向外公外婆、爷爷奶奶邀宠，或是用零花钱、压岁钱偷偷置办。家长站在老师的反对与孩子的讨要中间，确实很为难。我们的意见是：买不买手机，家长肯定拗不过孩子；但学校完全可以禁止他们将手机带到学校来。
为了让新进及转岗人员更快跟好的融入到**公司这个大家庭，从而营造出一个坦诚、积极、和谐的工作环境和工作氛围，按照调度政[2010]21号文《关于开展调度专业安全生产整治活动的通知》安排，6月24日下午15点，周所长以及彭所长与新进及转岗人员在局十六楼会议室召开调度专业新进及转岗人员座谈会。会上，新进及转岗人员畅所欲言，对自己在新工作新环境中面临的问题、存在的不足以及对公司的建议进行了交流总结。周所长以及彭所长在认真听取了大家的发言后，首先对全体同志们对公司的关心和热爱表示了感谢，然后对新进及转岗人员提出了要求和希望。同志们也纷纷表示，感谢领导的关心关怀，将在以后的工作中求真务实，用积极地心态和高昂的战斗热情奉献在自己的岗位中。现就会议内容纪要如下：
首先，新进及转岗人员对调度专业内部出现的一些问题做出了自己的认识。如负荷岗位中配网设备缺陷不能及时处理，给操作带来不便；交接班容易松懈，有图实不符的情况；对于工作中的专业知识还有知其然不知其所以然的情况，在工作中有的同志心态还没有放好，急于求成或是太计较得失，同事间的交流沟通还需要进一步提高。
其次，针对目前暴露出的一些问题在会人员进行了对策讨论分析。新进及转岗人员普遍表示，在新的岗位都还没有做到最好，大家讲再今后的工作中，提高积极性，多学习、多思考，兼负责任，不断累积经验，夯实基础，全力提升自己的业务技能和操作水平，同事之间加强沟通交流、互补长短，严格遵守公司基本制度，对于在工作中的一些制度规范上出现的与公司发展不适应，在提出意见后将通过班组制定相关措施来解决，不遗余力的维护调度权威。
再次，座谈会就同志们的上岗心得进行交流。在会新进及转岗人员表现积极踊跃，交流的主题主要集中在怎样进一步的把好学习关卡，提高自身的综合素质，大家将各自的学习方式方法进行沟通，遇到好的、实用的、有效的方法，大家纷纷执笔记录取经，这也是经验的累积。而在会的几位领导也发言助兴，周所长表示：这次按照调度安全整治的要求，组织新进、转岗人员开会，目的是将大家在工作上的困惑、不足、需求提出来，新进、转岗人员在工作不熟悉的情况下是电网的危险点。培训既有自身学习，也有培训基地、现场学习，所部将对新进、转岗人员培训提出措施，同时个人也要加强学习，多听、多看、多问，尽快适应新岗位。彭所长也提出了5点：1、认真对待新岗位，看重工作，摆正心态，承受压力；2、年轻同志要有长远打算，不要过分计较得失；3、在以后工作中遇到挫折时，要善于调整；4、对于培训工作，所里将尽全力支持；5、要求调度员们要按规程、规范做事，对于安规、调规要理解透彻，遵守基本制度。
最后，此次会议对所部将开展的专业管理工作进行了梳理。会议根据现阶段的发展情况进行了总结，并对下一步即将展开的工作做出了规划。
二、确立了2014年具体工作目标：做好落后小煤矿关闭退出工作的奖补资金分配，完成保留煤矿的升级改造和兼并重组、扩界工作，全面提升办矿水平。
三、不断完善管理制度：
（一）干部管理：
1.局领导分工按照2013年不变；
2.驻矿人员安排：
3.完善上下班签到制度
⑴实行上下午签到制度，上午签到时间为8:20前，下午签到时间冬季为2:40前，夏季为3:10前，超过签到时间由办公室派专人负责回收好签到册做好登记，每月一统计汇总上报局党组，负责分管办公室领导和局监察室不定期对干部职工出勤进行抽查，抽查结果报党组后进行公布。
⑵局机关工作人员年终考核按照2014年量化考核细则实施；
（二）对煤矿企业的管理
1．负责与所驻矿签订好安全生产责任状；
2．制定详细规范的安全生产管理制度，有考核些则，明确奖罚措施，年终按照考核细则对所驻矿进行奖罚；
3．加大对保留煤矿的监管力度，2014年罚款任务在6万元以上；
4．保留煤矿必须在3月底前上缴30万元／矿的关闭煤矿补偿金，由驻矿人员负责收取到位；
（三）财务管理
1．2014年维简费收取标准维持往年不变，各矿按照4万元／矿.季度标准缴纳，各驻矿人员于本季度结束后的下个月20日前督促责任矿上缴到位。财务室按季度公示各矿维简费完成情况。对不按时完成维简费收取的煤矿企业，局停办其所有审批手续。
2．机关干部职工工作日中餐就餐统一到办公室领取餐票，一餐一票，不在单位就餐的不得领票。
3．上级领导及相关重要部门接待：由办公室下发接待通知单，分管财务领导、局长签字后，后勤人员方可安排就餐，陪餐人员应按对等接待原则，严格控制陪餐人员。
4．烟酒管理：原则上来人一律不得发烟，特殊情况由主要领导安排，烟酒统一由办公室采购，办公室发烟时负责填好发放登记表。任何人员不得私自在指定商店签单取烟。
5．办公用品管理：办公室要加强管理，控制办公经费，节约办公成本，实行双面打印，一般性的文稿打印、复印均在局完成。日常办公用品的采购计划由办公室制定采购计划，经分管财务领导同意后由办公室和财务室各派一人统一采购。
6．车辆管理
（1）加强小车考勤登记，控制用车成本。公务用车先由用车人请示主要领导后，到本公司开具派车单，司机凭局长和分管领导签字后的派车单出车。
（2）公务用车原则上不得租车，特殊情况需要租车的，由租车人说明租车理由经请示主要领导后，由办公室开具派车单，局长和分管领导签字后方可派车。县内租车为130元／天，出县不得租车，
（3）加强公车油料管理，提倡节约，反对浪费,坚持油卡购油制度，驾驶员原则上不得用现金购油，特殊情况需现金加油的须请示主要领导同意后方可进行。
7．财务室管理：具体由工会主席胡南田负责。做到收支两条线，每月及时报送财务报表，所有收入均由出纳开票，存入单位指定账户。
引言
房地产的测绘和房屋的产权密切相关，是管理产权产籍的重要的，具有基础性的工作。它有一定的政策法规的性质以及技术性，和房屋的产权人的利益密切相关，对房地产的市场有极大的规范以及影响作用。随着科学技术的发展进步，在对房地产的测绘工作中，高科技手段的使用也成为可能，相关技术的发展也日益成熟。GPS、全站仪等技术的使用，使测绘数据更加精准，测绘过程更加方便，效率更高，促进了房地产测绘工作的精确、高效发展。
1、房地产的测绘的概念
房地产的测绘具有很强的专业性，是许多测绘里一个分支，它的主要内容有房产的平面控制、房产要素以及面积的测量，房产变更的检查以及验收等。房地产测绘细分为房地产基础测绘和房地产项目测绘。房地产基础测绘主要是房产平面控制测量，是指在一个城市或一个地域内，大范围、整体地建立房地产的平面控制网，测绘全面反映房屋及其用地位置和权属状况的基础图纸，房地产项目测绘主要是指房产要素测量、房产图绘制、房产面积测算等，生成房地产分丘平面图、房地产分层分户平面图及相关的图、表、册、薄、数据等。房产的测绘需要依据相关的标准以及规定，利用专门用来测绘的仪器以及相关的技术手段，将房地产以及房屋数量、位置以及质量等进行精确的测量，并且最终将测绘的结果用特有的文字、数据以及图表等显示出来。一般来说，房产测绘都是在特定的城市以及区域，建立系统的平面控制的网络，针对房产的产权、经营以及开发进行系统的管理，并且对房产的分层、分丘的平面图以及与之有关的图册以及数据进行精确的测绘。在进行房产测绘的时候，相关人员最主要的就是对房屋以及土地权的证件进行测绘。为了能够保障房地产测绘工作的可靠性，我们要不断地加强测绘技术方面的应用，对房地产的测绘实行严格的监管，这样才能够提升测绘的质量，从而使房地产测绘得以广泛发展。
2、房地产测绘的技术特点
房地产的测绘行业是房地产行业中非常重要的一个部门，对整个房地产的建筑质量具有极其重要的影响。城市建设规划和房地产权属的变化都要求对房地产进行补测和变更测绘，从而满足对房地产的买卖管理需求，保持测绘工作的及时性和有效性。房地产测绘指的就是使用一些专业测绘仪器和技术、手段，测定具体房地产的一些基本信息（如位置、面积和质量等），之后将测得信息提交给房地产所有者或相关管理部门。测绘通常在城镇进行，测绘图上需要标注较多的内容，任何与权属界限有关的要素，在图上都必须有明确的注记，因此，房地产测绘的明显特征之一，就是比例尺比较大。 房地产测绘特点主要包括：对比例尺和精度的要求比较大，一般地图上所包含的要素，基本满足了诸如城市规划等用图的需求。但是对于房地产测绘来说，严格的精度要求使得地形图无法满足要求，只能实地测量、计算；对房产权属的档案管理属于动态管理，在城市建设旧城改造规模的不断扩大下，为了提高房地产权属和档案变化的协和性和统一性，就需要保证对房产测绘补漏和修整的准确、及时；房地产测绘的内容复杂多样，在测量过程中需要综合考虑房产位置、使用权或者所有权性质、测定的界线和范围、面积以及测定结果的质量，这样才能保证测绘作业开展的有效性，为相关部门提供真实可靠的资料。
3、房地产测绘新技术
3.1 全站仪的使用
全站仪在现代化测绘中应用的较为广泛，全站仪的自动化水平很高，对测量数据的计算精确，在具体使用过程中，也可以采用人工操作的方式。主要功能是数据采集，同时它具有融合测距、测角b置以及微处理器的优势，工作效率很高。全站仪可以基本实现测量、计算、记录、存储、输出的自动化，并且所得数据的精确度极高。全站仪是一种集光、机、电为一体的高技术测量仪器，具有多种使用功能，对测绘工作中的水平角、垂直角、距离、高差等都有精确的测量，并对相关数据自动分析存储。全站仪可以在很远的距离对相关的测绘工作达到精确的要求，并保持极小的误差，所以在当前的房地产测绘工作中的应用广泛。
3.2 GPS技术的使用
随着GPS的不断发展，已经逐渐深入社会生活的各个领域，在房地产测绘中也得到了有效的运用，为测绘工作提供了很大便利，推动了测绘技术的不断改进和创新。GPS技术通过卫星、地面控制系统、接收处理装置的连接和配合，可以精确测定坐标之间的距离、角度等。GPS技术的广泛应用，能够实现较为精确的测定，尤其是RTK技术，测量精度可以精确至厘米，能够实现非常精准的坐标测定，能够使GPS测绘技术在实际的测绘过程中就得到厘米级的定位精度，从而是测绘工作在测绘过程中就可以制成电子地图，并通过计算机分析得到测绘区域的比例尺绘图，并且能够通过测图软件一次实现电子地图的测绘，只需利用电脑、绘图仪以及打印机即可实现图件输出，这都使房地产测绘工作的效率得到极大提高，使测绘数据更加及时精确。
3.3 地理信息系统（GIS）的应用
地理信息系统可以在计算机技术的支持下，对整个或部分地球表层空间中的有关地理分布数据进行采集、储存、管理、运算、分析、显示和描述。GIS的基础是地理数据库，通过模型分析法，能够提供动态的、空间的地理信息，可以为地理研究、决策提供技术支持，这种测绘技术弥补了传统测绘技术中，对测绘对象的空间性、动态性的不足。传统测绘过程中，无法对房地产地区的空间性和动态性的信息进行采集和测绘，而GIS系统可以对房地产所在区域的空间地理数据进行采集和分析，帮助建设规划过程中对空间数据的分析认识。GIS技术的使用，有利于地形复杂、地形地质变化多样地区的测绘工作，使房地产的建设管理过程中，对建筑周边的地形动态也有更科学的认识。要想实现房地产管理的现代化和高效率，就必须注重数据信息的处理方式的更新；要想实现科学、有效的决策就必须注重提高数据信息的准确性，现代化测绘手段的应用是测绘行业发展的必然趋势。
3.4 数字化成图技术的应用
AUTOCAD是美国Autodesk（欧特克）公司在上世纪80年代初开发出来的自动计算机辅助设计软件，目前已经成为广泛使用的绘图工具。数字化成图技术是通过测绘楼层表的生成及权属信息的录入从而建立一种从幢到户的对应信息。它是以幢为单位的，通过楼幢号和基础测绘中的幢建立其一种关联的关系，并进行相应的数据转换，利用计算机辅助实现房地产图的制作。该技术应用的过程是将数据预处理所产生的房地产图形交换文件调入生成图形时，便能将测量的相关物体依据其位置等信息准确地显示在屏幕上，从而能够更直观的观测到测绘的效果。另外，得益于AUTOCAD的强大功能，在使用其进行图形处理时操作非常简便；系统本身具有自我保护的功能，违规操作也不会对其造成损害，在图形编辑中具有很高的使用价值。
4、结语
房地产测绘质量的管理水平直接影响了城市现代化规划建设的进程，在社会经济发展中有着至关重要的作用。科学的房地产测绘技术的使用，可以保障有限的建筑土地的高效使用和对房地产建筑的精确测量，对房地产企业做出正确的开发规划有重要的参考作用。因此，在房地产测绘过程中，要积极使用测绘新技术，提高测绘水平，从而促进房地产事业的科学发展。
宿豫区大兴镇党委副书记柏利谈了三点感受：1、在人生的十字路口要选准目标，准确定位至关重要，要保持清醒的头脑，根据自身特点，选择自己适当职业，希望大家在选调这个岗位上无怨无悔的塌实苦干，早日成才。2、在既定的岗位上如何适应新的环境，努力克服新环境下的不良反应，调整心态，使自己能尽快进入工作角色。3、在实践中不断完善和提高自我，要懂得学习、善于学习，勇于学习，努力学习，提升自身各方面的能力和综合素质。
与会的18名20__届省委组织部选调生，在会上就基层地区间经济的发展和招商引资的实践经验，发表了各自的基层实践感言。
镇江市京口区委组织部的赵钢感言从参观的情况了解到宿迁的巨大变化，宿迁领导对宿迁发展的长远规划令人敬佩，宿迁的招商引资效果特别好，带动了城市的发展。感谢宿迁的领导，特别是大兴镇领导给同学们创造的交流学习机会。
在淮安基层乡镇负责招商引资工作的刘冬认为我市招商的力度更大，政策更宽松，特别是招商的理念深入人心，宿迁领导十分重视和关心人才的培养，的确给宿迁的发展创造了条件。
盐城东台市安丰镇政府的徐正玉认为，宿迁很美，宿迁的规划是大手笔的，宿迁的城市和道路建设是高规格的，来宿迁参观学习开阔了视野，拓宽了思路，受益匪浅。选调生在工作中总给人觉得头顶光环，起点很高，重要的是有正确的态度，有一颗平常心，认真的做好每件事，在工作中成长、进步。
泗洪县法院的周伟认为基层干部是党和政府形象的代表，工作态度和工作作风十分重要，作为选调生要耐住寂寞和艰苦，努力做到以人为本，好好经营自己,有信心有决心刻苦锻炼，认真实践，尽快的成长成熟起来。
南京雨花台铁花桥街道办的金晓春感言在基层工作五个月来，基层群众需要解决的事情很多很多，他曾经向领导建议修建一小段道路，帮助群众解决进出难的问题，建议被领导采纳，现在路已经修好。能为基层的人民尽一份力，他感到很兴奋。
连云港市连云区宿城镇政府选调生段卫卫感言在镇政府党政办工作时每天只是发报纸，接电话，感觉十分无聊。曾觉得是否自己选错了人生道路，但通过今天的交流和学习，知道大家就是要在这种环境中去锤炼，所以今后一定会改变自己的工作态度。
一、会计继续教育的特点
1.强制性,严要求。财政部颁了《会计人员继续教育暂行规定》,学习内容、学时由财政部会计司拟订,具体实施由各级财政会计管理部门批准认可的学校、单位组织开展,其运作格局是由培训单位培训,由各级财政部门发证,每个会计人员每年必须接受一定时间的继续教育,《山东省会计从业资格管理实施办法》第十九条:持证人员每年参加继续教育不得少于24小时。未参加继续教育的会议从业资格管理机构责令其限期改正,逾期不改正的,不予以公告。
2.在职性,层次性。会计继续教育,根据会计专业技术资料(职称)分为高级、中级和初级三个级别,按文化学习、专业知识、操作技能、工作水平等方面存在的层次性和差异性来划分。
3.大量性,大规模。据资料介绍我国有1200万会计人员,我们招远市就有4500多人,每年都要按照财政部和省财政厅确定的教育内容进行了一次教育,培训工作量是比较大的。
4.长期性,循环性。会计继续教育是一项长期循环性工作,不但在工作上要循序渐进,循环往复,持之以恒,而且在培训师资、教材、场地、质量、制度及管理,应长计划,短安排,综合配套。
5.新颖性、专业化。继续教育在西方有一百多年的历史,在我国却是一项新工作,尚无经验可寻。要向会计知识更新为主内容的技能操作方向转化。
6.开放性,实用性。会计继续教育以自学为主,培训为辅;以专门培训为主,其他学习形式为辅。既可以是读学位拿文凭,也可以为取得会计专业技术职称资格;既可以是拿会计证、会计电算证,也可以搞会计学术课题研究,还可以为考注册会计师;既可以脱产学习,也可以半工半读,长期性与短时性相结合,属于开放型学习模式。
7.现代性,多形式。随着现代科技的不断发展,现代远程教育的学习模式一般有:①函授学习;②电话会议形式学习;③有线电视形式的学习;④电教录像形式学习;⑤卫星传授电视接收形式的学习;⑥计算机为主的学习;⑦网络为中心的网上教育。尤其是“以网络为中心”的网上教育是现代远程教育的标志。
二、会计人员继续教育的重要性和紧迫性
由于高校会计队伍庞大,并分散在全国的大、中专院校,加上高校会计人员学识水平参差不齐,给高校会计人员继续教育带来一定的困难。因此,加强高校会计人员队伍建设,快速提高其知识水平和综合素质,造就一批能够适应市场经济需要的决策层会计工作者,仍是当前乃至今后我国高校会计教育必须解决的问题。
1.高校会计人员的继续教育是社会经济发展的需要。随着市场经济的发展和经济全球一体化进程的加快,特别是我国加入世界贸易组织后,强调我国会计与国际会计相协调,会计改革不断深入,会计专业性和技术性日趋复杂,对会计从业人员所应具备的职业技能和要求也越来越高。加之一些新经济事物不断涌现,都给会计科学的发展注入了新的活力,也给会计服务提出了更高的要求。会计从业人员如不及时更新观念,学习新知识,就会逐渐落伍被淘汰。在信息技术迅速发展、会计理论研究不断深入、会计具体准则陆续颁布实施的今天,现代会计人员必须具有“四个转变”。(1)由报账型向管理型、决策性转变;(2)由事后型向事前型、事中、事后全过程转变;(3)由被动型向能动型、自主型转变;(4)由传统手工方法向现代高科技、网络化、规范化转变。适应形势,更新知识,不断加强会计人员继续教育培训学习尤为重要,是科教兴国和素质教育的一个重要组成部分。
2.继续教育是提高会计人员综合素质的重要手段。自1997年开始,我国每年都有新的会计准则和会计制度出台,至今财政部已了为数不少的会计准则和会计制度,而且现在仍然有新的会计准则和制度在研究制定之中。这些新会计制度是与国际会计惯例接轨的,但如果不加强对会计人员的继续教育,及时更新会计知识,会计人员势必要落伍,会计信息技术性失真将难以避免。加强会计人员是提高会计人员业务素质的重要手段,第一,通过继续教育可以提高会计人员的政治及业务水平使其具备较高的政治素养,坚持政治方向,着力提高学习认识能力、实践能力和创新能力,增强原则性、系统性、预见性和创造性。第二,通过继续教育使会计人员具有合理的知识结构,具备较高的文化素质和一定的新技术新知识,较娴熟的业务操作能力,只有学习学习再学习,不断丰富自己的知识、提高创新能力,才能适应新世纪的要求。第三,通过继续教育使会计人员具有较高的职业道德,忠于职守和职业道德,爱岗敬业,刻苦钻研,工作严谨、廉洁奉公,团结协作,谦虚谨慎。
3.继续教育是扭转我国会计队伍落后状况的现实要求。原财政部长项怀诚曾对会计指出了三个主要问题:一是合格的会计人员数量不够;二是会计人员素质不高;三是行业风气不好,做假账、造假账,违反财会制度和职业道德。只有扎实稳妥地推进会计继续教育准入制度,实现会计继续教育的全面发展,才能从根本上扭转我国会计队伍素质落后的局面。因此,会计继续教育模式要从知识增长型向素质提高型转变,改以制度为本的专业培训为以人为本的创新教育,协调好会计继续教育的现实性与前瞻性的关系,既要注意教育内容调整和教育模式转型过程的衔接,更要注重会计继续教育的可持续发展;既要满足目前县域内经济发展需要,立足于发挥会计继续教育在我县经济发展中的整合作用,更要以长远的发展眼光面向世界、面向未来,积极吸收和借鉴其他县市先进的教育经验,培养会计人员向中高级会计专业和技能水平发展,才能提高会计人员在人才市场的竞争力。
4.继续教育是深化会计教育改革,与国际会计教育接轨的时代要求。利用现代科技的远程继续教育形式,能扩大教育规模,甚至形成教育产业,减少国家投资,解决工学矛盾;实现人的智能最大化,使高科技技术手段成为学习的催化剂,是学生的自我奋斗提供一种有效的途径和手段,使学习成为不断探索的动力源泉。更利于教育普遍化,如持续教育、终身教育、持续专业教育、教育深化、非传统教育、成人教育等,有利于提高国民整体素质,以教育为基础,扩大人才培训的贡献率,实现劳动者知识化和学习终身化。
三、改进会计人员继续教育的建议
1.严格按照规定管理和组织会计人员继续教育。首先,财政部门要选择有实力、有责任心的培训机构来实施培训,并加强对培训实施的监督检查;其次,变集中培训为分散培训,可以分地点、分时间段、分批次进行培训,增强培训的效果。第三,要保证培训的时间,严格按照规定的学时进行培训;第四,严格培训期间的考勤,保证出勤率;第五,严把考试关,对于确实成绩不合格的,应重新参加培训。
2.有针对性的安排教育内容,实施分层次教学。培训内容应根据会计改革的变化不断调整,并保证培训的及时性,让会计人员在最短的时间内掌握会计改革的最新内容。对不同层次、岗位、职位的会计人员确定不同的培训内容,例如:对于初级职称会计人员,应把培训重点放在对会计理论和新出台的会计准则和会计制度的理解和掌握上,并加强日常会计方法和技巧的交流探讨;对于中级职称会计人员,应重点放在会计制度的难点分析和财务管理等内容;对于高级职称会计人员应主要放在复合型知识结构的培养,不仅对会计制度、会计准则有深刻的理解和把握,还要了解和掌握经济理论和管理理论等。
3.采取灵活多样的教育方法。采取培训与自学相结合的教育方法,在重视培训的同时,充分调动会计人员的自学积极性,通过利用现代科技手段,通过网络、录象等形式组织学习;充分发挥会计学会或单位的组织作用,通过组织研讨会等形式,加强学习交流;通过请进来和走出去的办法,取人之长,补己之短;学历教育与非学历教育相结合,鼓励会计人员参加专、本科及研究生学历学习,提升学历层次,提高综合素质。
药品是特殊商品，是防病治病的重要物资，也是医院主要资金流动的部分。药品收入来源于医院药品的销售过程，而药品管理则贯穿从药品的采购、入库、出库、销售的全过程，药品管理在医院财务管理中至关重要，药品管理的效果会直接影响到医院的正常工作和经济效益。因此加强药品会计核算，保证药品质量、减少库存积压和浪费，提高资金使用效率，加速资金周转，建立健全科学的财务管理制度和药品会计的核算流程以保证医院医疗工作的需要。
1.新、旧制度下药品核算的主要变化
1.1与药品相关的会计科目设置不同
新《医院会计制度》取消了“药品”、“药品进销差价”、“药品收入”、“药品支出”一级科目，设置“库存物资”科目，将“药品”作为“库存物资”的二级科目，该科目下再设置“药库药品”和“药房药品”两个明细科目， 并按草药、西药和中成药来进行明细核算。新制度将“药品收入”合并到“医疗收入”中核算，“药品支出”合并到“医疗业务成本”核算，设置“药品费”二级明细科目核算药品成本。
1.2改变了药品的核算基础
在旧制度中，明确规定“医院药品按零售价进行核算，实际购进价与零售价的差额为进销差价。月末按当月药品销售额和药品综合加成率（或综合差价率）计算药品销售成本”。新制度将药品纳入存货管理范畴，规定“购入的物资按实际购入价计价，计算药品成本时按进价核算”。
2.新制度下药品核算流程探讨
药品的核算流程包括：药品的入库、出库、药品的付款、药房药品的发出、消耗以及药品的盘点。新制度规定应当根据实际情况按照个别计价法、先进先出法和加权平均法核算药品的实际成本。
2.1药品购进时的会计核算
新制度改变了以往药品购入时按售价核算的方式，改为按进价核算，每月药品会计审核购进药品的发票和入库单，确认发票金额与入库单以及入库报表金额一致后，按照采购价格进行会计核算，借记：库存物资——药品——药库药品；贷记：银行存款或应付账款-XX单位。医院结算周期大致为1-3个月，在此期间，药品会计收集相关的付款凭证，并按照付款金额完成药品的付款流程，并同时减少应付账款-单位往来的期末余额。
2.2药房向药库领药核算
目前，我院采用药库集中采购药发往各门诊药房、病房药房，然后由各药房销售给病人的模式，每个星期药房管理人员根据本药房实际药品存库情况申请未来一个星期的药品数量，并通过计算机系统向药库提出领药申请，库房工作人员审核通过后会及时安排送药。每月药品会计核对药库出库单与药房入库单，确认无误后做药品出库核算。借记：库存物资——药品——药房——西药，贷记：库存物资——药品——药库——西药。
2.3药品收入的核算
新《医院会计制度》将“药品收入”作为“医疗收入”的二级明细科目核算；明确在已提供医疗服务（包括已发出药品）同时收讫价款，或者已提供医疗服务并预计很可能收到医疗款项时，按照规定的医疗收费标准计算的金额确认为药品收入”。每日，会计科根据核对无误的门诊收费处、住院结算处的收入日报表，确认药品收入金额。
（1）门诊药品收入。
借：库存现金（病人现金付款）
银行存款（病人支票付款）
其它应收款-POS机（刷卡付款）
应收医疗款——医疗保险机构（应收医保支付款项）
贷：医疗收入——门诊收入——药品收入——西药
——中成药
——中草药
（2）住院药品收入。
借：应收在院病人医疗款
预收医疗款（预收病人押金）
贷：医疗收入——住院收入——药品收入——西药
——中成药
——中草药
（3）同医疗保险机构结算时，按时间收到的金额，借记“银行存款”科目，按照医院因违规治疗等管理不善原因被医疗保险机构拒付的金额，借记“坏账准备”科目，按照应收医疗保险机构的金额，贷记“应收医疗款”科目，按照借贷方之间的差额，借记或贷记本科目（门诊收入、住院收入——结算差额）。
（4）期末，将“医疗收入——门诊收入——药品收入”、“医疗收入——住院收入——药品收入”余额转入本期结余，借记本科目，贷记“本期结余”科目。
2.4药品支出的核算
目前，我院药品支出是核算药房药品的出库，每月月初药品会计通过HISYE系统打印出各药房的出库报表，一式两联。第一联由各药房保留，第二联作为药品支出核算的依据。内部领用或发出的药品，均按照其实际进货金额，借记：医疗业务成本，贷记：库存物资——药品——药房——西药（中成药，中草药）。目前的做法也存在一些问题，单纯的以药房的出库视作药品的成本支出难免有可能高估成本。本文认为采用实际的售出药品数据作为药品支出的依据会更可靠。
2.5药品的盘点
每月末财务人员、药库、药房人员对药库、各药房的药品进行盘点。盘点采用背靠背的方式，盘点明细表上包括药品的名称、规格、数量、单价（进价）、金额、批号、有效期，邻近有效期的药品要提醒大家注意，过期药品及时报废。药品会计汇总后，打印药品盘点报表一式二份，一份各药房保留，一份报财务部门。盘盈时，借：库存物资——药品，贷记：待处理财产损溢。经领导批准后，借：待处理财产损溢，贷记：其他收入；盘亏时，借记：待处理财产损益，贷记：库存物资——药品。领导审批后，再按批示处理，借记：其他支出——药品支出——药房药品损益（批准核销部分）、现金或其他应收款（追究赔偿部分），贷记：待处理财产损益。
新《医院会计制度》实施以后，医院药品的核算和管理是医院会计核算和管理的重要内容，完善的核算流程对于医院财务管理工作非常重要。因此，医院应该认真按照新制度的要求加强对药品的财务管理。 [科]
我国企业会计人员领域现存在着这样几个问题：会计人员综合素质和能力不高；业务素质水平质量下降；违反职业道德和财务制度，弄虚作假等。而造成这几个问题的原因是什么呢?
一、企业领导层对会计人员的继续教育工作不够重视
管理是一门学问，会计方面的管理尤为重要，对成本核算。征收节支，对未来的规划，融资、投资等方面都起着举足轻重的作用，会计法的修订，强化和完善了会计监督制度，提高了会计工作在国民经济中的地位，规定了会计人员的法律责任。会计人员继续教育是知识经济时代的需要，是对会计人员从能力价值观念，创新意识，提升专业知识水平的更新的一种手段，也是对企业管理先进化的一种推进。从1993年会计制度改革以来，我国陆续了具体准则、股份有限公司制度、企业财务会计报告条例、企业会计制度等一系列规定和一些补充规定。企业领导层更应该重点关注会计准则新变化对企业经营策略的影响。会计人员通过继续教育学习，可以深入了解新会计准则的实施背景和特点，实现对企业内部经济业务会计处理方法的合理选择。通过学习掌握会计实务紧密联系的会计处理方法的改革，将其贯彻到今后的实务操作中去，才能更好地为企业管理服务。可见，继续教育不是一种形式，是企业管理层应该重视的一项工作。
二、会计人员自身对继续教育的态度不端正敷衍了事
在激烈竞争的新形势下，要求会计人员具有较高的综合素质和能力。业务素质是一个会计人员应该具备的，熟练的记账、算账以及会计电算化技术等操作技能的能力，编制财务计划，财务分析，财务决策等方面的能力。有的会计人员虽然经过正规的学习，但由于满足现状，缺乏专研业务，精益求精的精神，导致业务知识贫乏老化，专业技术水平低；有的会计人员职业判断能力不强，而会计人员的职业判断是根据会计法律、法规、企业会计准则，国家统一会计制度和会计惯例等会计标准，充分考虑企业的理财环境和经营特点，利用自身的专业理论知识和工作经验，对日常会计事项的处理和财务会计报告编制应采用的原则、方法、程序等方面进行判断和选择的过程。如果对政策法规的运用和业务处理不够准确，就会导致业务处理的估计判断偏差较大，会计信息失真，就会给经营管理决策带来失误；有的会计人员知识结构老化更新较慢。不认真学习新知识，继续教育学习不积极参加，导致了知识结构的断层，综合素质能力的下降。
Abstract This article mainly analyzes the accounting information main user's scope limits. Through the historical review， the overseas present situation comparison as well as our country actual situation analysis， thought the accounting information main user of our country should be the government， the creditor， the investor， then carries on the analysis of its accounting information demand.
Key words Accounting information user Government Creditor Investor
一 、引言
会计信息质量是一个世界性、历史性的问题，引起了各国实务界、理论界、会计规范制定者的普遍关注，并采取了很多措施，但效果不理想。本世纪初美国知名大公司的会计信息舞弊案，以及2005年重挫日本股市、引起全球关注的“活力门”事件，都说明西方国家的会计信息质量的现状也不能令人满意。
造成这种现象的原因是多方面的。由于深受新古典经济学影响，会计界长期以来一直会计信息视为信息系统的输出物，这使得对会计信息的研究局限在技术层面。而没有注意到会计信息是一种“稀缺性的、有价值的信息资源”。会计信息的稀缺性特征必然衍生出企业利益相关者对会计信息的交易行为（供求关系），那么由会计的生产、消费、监管等就组成了会计信息市场。会计信息的质量就不仅受会计信息生产者的影响，也受需求者的影响。长期以来，会计界对会计信息质量的研究主要是从供给角度来分析的，并企图主要通过制定高质量的会计准则、建立有效运行的会计准则支撑及执行系统、提高会计信息的报告质量和效率来解决会计信息失真问题（杜兴强，2002）。这是造成会计信息质量不高的一个重要原因。所以要想提高会计信息质量，从需求角度入手分析、研究是一个很重要的方面，需求的主体是会计信息使用者。本文将主要分析会计信息主要使用者的范围界定。
二、受托责任观与决策有用观下的会计信息使用者
会计的产生与发展深受社会经济、政治环境的影响，所以会计信息使用者的范围不是一成不变的。早期会计主体的组织形式相对简单，资金来源以投资人投入为主，且资金提供人多为经营者，因此利益相关者相对较少，会计信息使用者范围有限。随着经济的发展，股份有限公司规模日益扩大，更多的利益相关者得到了认定，原来利益相关者的特征也发生了变化。
会计目标在理论界有“决策有用观”和“受托责任观”两种观点。受托责任观的产生源于公司制下，财产所有者将财产委托给受托者，并要求受托者对财产进行妥善的管理并使其增值，受托者接受委托者的委托，同时获得对财产自主经营权和处置权，并负有向委托者报告受托责任履行情况的义务。受托责任观认为，会计目标就是向资源的所有者报告资源受托管理的情况，应以历史的、客观的信息为主。财务报表以反映企业经营业绩及其评价为重心。决策有用观是美国会计学界在批评古典会计学派注重会计数据的准确性而忽视会计对决策的有用性的基础上形成的，随着证券市场的发展，会计信息的决策有用性显得日益重要，确立了决策有用观。
决策有用观和决策有用观有不同的适用环境。决策有用观依存的是发达的资本市场，而受托责任观立足于直接往来形成的资源的委托与受托关系。首先是美国认可决策有用观。美国之所以率先将会计目标定位于决策有用观。是因为：“第一，它的资本市场高度发达；第二，经济活动中的所有权和经营权彻底分离使得投资者必须利用对其决策有用的会计信息，通过资本市场以股票或其他证券买卖的形式来决定自己的投资方向，从而使得社会资源分配主要通过资本市场进行，企业和投资者之间的关系通过资本市场建立。”（吴水澎，2000）但并非所有发达国家都采用决策有用观。法国和日本由于历史上有中央集权的传统，再加上资本市场不如美国发达，所以会计目标的定位倾向于受托责任观。
由于我国的国有经济在国民经济中占主导地位，资本市场很不发达，所以我国的会计目标在现阶段应该采用受托责任观。虽然我国以公有制为主体的社会主义市场经济体制已经基本建立，但还很不完善，国家已经不再直接经营国有企业，但作为国有财产的代表和宏观调控的责任人，政府行为对会计的影响依然十分巨大。我国资本市场的建立时间不长，尽管发展十分迅速，但规模不大，股权结构不合理，部分投资者不够理性，市场融资功能不强，缺乏足够的资源配置能力。所以直到现在，我国金融体系还是典型的银行体系主导型。国内直接融资的比重还不到15％，远远低于发达国家50％--80％的比例。直接融资比重过低，对企业发展不利，也加大了金融机构的风险。针对我国的实际情况，我国企业融资在近期内还将是以银行为主导的间接融资为主的模式，所以在我国的会计信息主要使用者中，债权人顺序排在投资者前面。所以我国会计信息主要使用者应该是：政府、债权人、投资者。
根据美国的财务会计准则委员会、法国的统一会计方案、日本的商法和会计准则，我们可以发现各个国家或国际组织之间对会计信息使用者的范围界定是存在一定差异的。美国《财务会计概念公告》中会计信息使用者的范围十分广泛，包括：所有者，债权人，供货商，潜在的投资者 和债权人，职工，管理人员，董事，客户，财务分析和咨询人员，经纪人，证券承销商，证券交易所，律师，经济师，税务机构，管制机关，立法者，财务报刊和大众媒介，工会，同业公会，企业研究人员，教师，学生，社会大众。其中主要是投资者、债权人，从美国会计准则和会计理论的发展来看，最主要强调的是投资者。法国没有制定财务会计概念框架，但会计信息使用者可通过其统一会计方案推断，主要包括：政府（税务机关）、股东、债权人、供货商、社会大众等，但突出强调了债权人、投资人，还强调了政府，特别是税务机关，被称为“面向税务的会计”。日本的会计信息使用者通过商法和会计准则可以推断出，主要包括：债权人、政府（税务机关）、股票交易所、财务分析人员、供货商等。日本政府对会计的影响最大，通过三个途径：法务省制定的《商法》、大藏省制定的《证券交易法》以及税收法律法规。所以日本的会计信息主要使用者是政府、债权人、投资者。
三、 我国会计信息主要使用者分析
政府、银行、投资者对会计信息的需求是有差别的。下面将对三者进行详细分析。
1政府
与西方国家一样，我国政府也是国民经济宏观调控者，这需要企业提供、符合国民经济核算要求的信息，但不同的是，我国政府还是国有银行的所有者、会计信息的监管者、国有企业最主要的会计信息使用者（国资委）。下面就具体的政府部门一一进行分析。
随着计算机网络技术在财务会计领域当中的运用，极大地改变了我国企业内部财务管理工作的局面，同时也对财务管理工作人员提出了新的要求：工作人员不但要具备最基本的财务会计方面的基础知识，同时还要熟练地掌握计算机操作，能够运用现代化的技术进行会计管理工作。随着我国企业发展水平的提高，企业财务会计工作人员需要对各种各样的财务信息加以区分，财务管理工作人员还要具备辨认财务信息真假的能力，努力为企业发展提供真实的财务信息资料。与此同时，财务会计工作人员还要不断的丰富国际上通用的财务会计与审计方面的知识，以满足我国企业国际化发展的需求。新经济时代我国企业内部财务会计工作的发展机遇与挑战并存，为此财务会计管理工作人员要抓住机遇迎接挑战，为促进我国新经济时代财务管理工作的现代化发展奠定坚实的基础。
1.新经济时代我国企业财务会计工作所面临的新的挑战
1.1新经济时代财务会计对象发生了极大的改变
传统的财务会计管理工作的开展主要是针对企业已经完成的经营活动所形成的财务信息以及企业发展经营过程中的财务状况进行分析与研究，为财务信息的使用者提供决策参考资料。新经济时代，财务信息的使用者除了关注于企业经营所创造的价值之外，更加关注于企业未来发展的状况，对企业未来的价值增值运动的需求显得更为迫切。为了满足财务信息使用者对预期价值运动变化情况新的发展需求，新经济时代会计对象需要不断地扩大，除需要提供历史的企业财务信息外，还要提供人力资源会计、社会责任会计等方面的信息。
1.2财务会计工作的职能需要从新定位
新经济时代财务会计工作职能逐步从传统的放映、控制工作职能拓展为今天的反映、控制以及预测职能。为了满足新时期企业经营发展的新需求，财务会计工作人员的工作职能在范围上有所扩展。面对新的职能内容，会计工作人员需要意识到新经济时代会计工作的三方面基本职能彼此之间是相互联系的，反映是对企业过去经营活动的总结，控制为了促进会计目标的完成而进行的各种管理活动，预测则是在放映与控制工作的基础上对企业未来发展状况的科学分析。没有有效地放映与控制工作，便不能进行科学的预测工作，而预测结果的准确性与否，恰恰是对反映与控制工作效果的真实反映。
1.3会计计量工作在新经济时期发生了新的变化
会计计量历来是会计的核心。传统会计计量是以历史成本为基础的计量模式。但是，金融的不断创新，以及无形资产在新经济时代企业价值创造的核心地位，都对传统历史成本计量模式产生巨大冲击。由于西方金融市场行情波动日益激烈，变幻莫测，表外融资和衍生金融工具交易蕴含极大的风险，误导市场参与者，乃至使投资者或债权人遭受得大损失。因此，历史成本属性根本无法对衍生金融工具进行计量。公允值属性成为计量衍生金融工具的理想选择，甚至是唯一选择。
2.新经济时代财务会计人员提高工作水平质量的措施
2.1财务工作人员要通过不断地学习，适应财务会计工作现代化的发展需求
在新经济时代，财务主体和信息处理的方式都发生了很大的变化，财务人员只单纯的掌握财务知识已经不能够满足现代企业发展的要求。还需要具备一定的计算机、国际贸易和网络经济等多方面的知识。随着现代企业的业务范围的扩大，新型的经济组织形式层出不穷，这就需要财务工作人员树立终身学习的意识，接受各种新的理论知识和技能的学习的培训，跟上时代的步伐，适应现代社会发展的要求。
2.2要有创新意识，发挥主动性和创造性
在传统会计下，会计账目和报表基本都是确定的，在新经济下，网络经济的发展,会计工作正向生产、经营和管理的各个层次渗透，分析经济情况、有效控制资源、参与经济决策、防范经营风险和预测经济前景等方面的作用日益明显。财会人员要摒弃那种只讲核算，不讲管理的思维模式，也不能只按经营管理层的要求被动提供会计信息，而是要有创新意识，发挥主动性和创造性，利用自己熟悉财会专业知识的优势，从专业的角度为企业经营管理提供有效信息。
2.3要重视对新经济下会计理论的探讨
面对新经济下企业财会环境的变化，如对会计假设的影响，财会人员应从理论上进行深入研究，并积极关注国内外学者在新经济对企业财务会计影响的研究，特别是要借鉴国外已有的研究成果，结合中国的实际情况进行探讨。财会人员只有拥有深厚的财务会计理论知识，才能在实践中不断创新，灵活运用。
2.4财务会计工作人员要不断提高自身的综合素质，适应新经济时代财务会计工作新的发展情况
在新经济时代，财务会计工作的内容将不断扩大，会计工作者的工作职能出现了新的内容。为顺应新时期财务会计管理工作新的发展情况，提高财务会计工作的预见性以及前瞻性，降低企业经营投资风险，财务会计工作人员作为财务会计具体工作内容的执行者要顺应新经济时代财务会计的发展趋势，努力提高自身的综合素质。除对财务、审计方面得各项基础知识进行全面的掌握外，还要学会运用计算机网络信息技术，将财务会计工作的理论与实践进行紧密的结合，财务会计工作人员要通过自身的努力为新经济时代财务会计工作的健康发展贡献自己的力量。
3.总结
财务会计工作是企业内部管理工作的重要组成部分，在企业经营发展过程中发挥及其重要的作用。新经济时代的到来给我国企业财务会计工作提出了新的挑战以及新的发展契机。面对机遇与挑战并存的非常时期，我国企业要立足于国际国内两个市场的发展变化情况，努力提高企业财务会计管理工作的预见性，财务会计从业人员要树立终身学习的观念，不断提高自主学习意识，掌握现代化的财务管理方法及技能，提高财务会计管理工作的整体水平，顺应新经济时期我国企业发展的新情况。
参 考 文 献
我国经济发展速度近年来呈现了喜人的态势，尤其在我国成为WTO成员国后，我国的经济贸易进出口总额迅速增加，面对我国经济发展的需求，对财务会计行业的发展提出了新要求，我国现有的财务会计水平迫切需要尽快与国际先进的水平接轨，将我国会计计量体系尽快与国际体系标准相互融合，减少由于财务会计公允价值计量不当带来的负面影响。
一、我国财务会计公允价值计量现状
在我国建国以来，形成了持续经营的观念，因此影响财务会计的计量中将历史成本确立为最为主要的成本，历史成本具有的可核算性和可靠性使之成为了计量的基础。长期积累下来，现在已经很难有其他内容能够取代以历史成本为主的计量方式。现在提出的公允价值计量方法实际已经在我国的财务会计准则中有所体现，但是一个崭新概念的推广需要经过足够的时间才能够成功，根据我国经济体制的具体情况，必须针对不同行业内容有区别的引入公允价值的计量方式，尤其是波动较大的行业，更应该在充分贯彻公允价值计量的概念。从目前我国的财务会计情况，公允价值的计量方式推广还有很长的路要走，需要克服很多困难，才能够替换原有的计量方式。
二、目前财务会计公允计量中存在的问题
基于我国经济体制的特点，对于国际的公允价值计量方法不能简单的直接应用，中国市场的特点也影响并约束着这种计量概念的贯彻实施，给公允价值的计量方式应用带来很多难点。
(一)公允价值对市场反应敏感
根据公允价值的计量方法可以看出，其计量价格都是基于其行业交易的市场价格来确定的，那么市场上交易价格的波动对公允价值会产生很大影响，而且这种影响有一定的滞后性，当市场价格波动时，企业的预估价值也会随之波动，尤其是当市场交易热情降低时，企业也由于公允价值降低而很难获得贷款，进一步影响企业的生存。
(二)无法确定信息来源的可靠性
既然公允价值是基于市场交易情况来确定的，那么其计量方法也是基于市场交易信息来确定，这些信息的来源是否可靠，信息的内容是否准确都无法确定，那么在我国经济市场并不够规范的今天，如何为公允价值提供可靠的信息是计量的难点，再加上市场行情变化迅速，这就会导致公允价值的计量准确性更加难以保证。
(三)财务会计人员在实施公允价值计量时难度较大
公允价值计量的概念还没有被财务会计人员广泛熟练掌握，因此在进行公允价值计量时，工作存在很大难度，所需要的各种材料信息不够充足，所需要的很多预估值，如未来的企业现金流等都存在很多不确定性，这样需要财务会计人员能够准确的进行预估，提高了对操作人员的要求，但在我国缺少这方面经验丰富的人才，因此很难在短期内实现推广公允价值计量。
三、完善财务会计公允价值计量的措施
为了能够完善公允价值计量的具体实施，可以通过以下方式进行：从我国整体的经济环境入手，为公允价值的推广创造一个良好的环境。实际上公允价值应该作为企业财务核算的最基本内容，但是在核算过程中的应用还是有一定局限性，因此企业只在明确规定的项目才会应用公允价值计量方式。这也说明公允价值计量的概念还没有被广泛的接受。根据国际通用的方式，公允价值应该是更加客观的一种计量方式，尤其在企业并购等会计事务中，按照公允价值可以对各项资产进行计量，但是对于同一企业名下的子公司之间的合并，为了简化就不需要用公允价值计量了。为了能够推广公允价值的计量方式，应该更加深入地利用公允价值计量概念，这样才能够使公允价值计量成为通用的计量方式，不会存在相对传统计量方式工作量增大的情况。将公允价值计量工作规范化，防止人为因素对公允价值计量的影响。在这种计量方式的实施中，财务会计操作人员对信息筛选和计算的过程会存在很大的自主空间，很多问题需要财务人员利用自己的专业知识和实践经验进行判断，这样增加了他们在操作中的权力，有可能出现由利益驱动而非法牟利的现象。需要在财务会计行业加强监管力度，防止这些非法行为的出现，增强企业财务信息的透明度。需要从企业的角度配合公允价值计量。对企业的财务会计体系进行更加完善的建设，有利于公允价值计量概念的实施。在企业概念中肃清利益驱动的非法行为，明确财务负责人员的职能，落实领导对财务工作的责任，提高财务会计人员的从业素质，培养专业的财务会计人员以提高公允价值计量方法的实践性，充分考虑企业的总体战略规划，当市场存在不稳定因素时，还能够借鉴其他计量方法获得更加准确的公允价值计量，为企业价值评估和未来发展提供更多的帮助。
四、结束语
通过本文的分析可以看出，我国经济市场的繁荣带来了财务会计行业的具体挑战，尤其在中国经济与世界经济之间形成了更为紧密的关系后，企业对财务会计工作的要求也产生了更多变化，要求财务会计工作与国际接轨，公允价值计量概念作为新兴的国际通用计量方法也成为企业关注的重点，通过对公允价值计量方式的推广，这种计量方式将极大推动我国经济发展。
作者:李洪洋 单位:天威保变（秦皇岛）变压器有限公司
参考文献:
[1]邹艾峰,刘彬.财务会计的公允价值计量研究.商情，2015，26.
[2]黄丽.财务会计的公允价值计量及应用分析.决策与信息•中旬刊，2015，
[3]邓峰.财务会计的公允价值计量研究.现代经济信息，2014，19.